浙江省总工会范文合集

第一篇：浙江省总工会

浙江省总工会

文件

浙江省文化厅

浙总工发[2009] 61号

关于公布2009年“浙江省文化共享工程进企业 示范服务点”和“浙江省文化共享工程进企业

职工电子书屋”的通知

各市总工会、文化广电新闻出版局，省各产业（局）工会：

经各地工会推荐，省总工会、省文化厅审核，批准杭州橡胶（集团）公司工会等288家单位为2009年“浙江省文化共享工程进企业示范服务点”；浙江杭叉工程机械股份有限公司工会等567家单位为2009年“浙江省文化共享工程进企业职工电子书屋”。

附件: 2009年浙江省文化共享工程进企业示范服务点和职工电子书屋名单

浙江省总工会 浙江省文化厅

2009年7月20日 浙江省文化共享工程进企业示范服务点名单

（288家）

杭州：50家

杭州橡胶（集团）公司工会

浙江中烟工业有限责任公司杭州制造部 中国茶叶博物馆工会 杭州银行股份有限公司

杭州市七格污水处理厂工程建设指挥部 杭州市勘测设计研究院 正大青春宝药业有限公司 杭州华东医药集团有限公司工会 杭州长运运输集团有限公司 杭州澳医保灵药业有限公司工会 杭州市第一人民医院 杭州市统计局

杭州联华华商集团有限公司工会 浙江富春江通信集团有限公司 富通集团有限公司工会 富阳市供电局 临安市职工业余学校 临安市自来水有限公司 临安市人民医院

桐庐中艺花边集团有限公司 杭州天道实业有限公司

淳安经济开发区山城物业管理有限公司 杭州尽心药店连锁有限公司 杭州奥普电器有限公司 湖滨街道总工会红色港湾 上城区望江地区外来人员公寓 杭州娃哈哈集团有限公司 杭州市天堂园企业联合工会 杭州市下城区朝晖街道稻香园社区 浙江美浓丝网印刷有限公司 北山街道友谊社区

杭州四季青服装市场有限公司 杭州四季苏杭服装市场有限公司 米市巷街道工会

拱宸桥街道登云路社区居委会 滨江区西兴街道水电社区居委会 滨江区长河街道流动人员工会 万向集团公司工会 浙江正凯集团有限公司 浙江永翔集团 余杭区工人文化宫余杭宫 余杭区工人文化宫塘栖宫 余杭区工人文化宫临平宫 浙江顾家工艺沙发制造有限公司 易邦生物技术有限公司 杭州康莱特集团工会委员会 中国移动浙江有限公司杭州分公司 中国移动杭州分公司江干分公司 杭州市工人业余大学 杭州市工人文化宫

宁波：43家

浙江华鑫化纤有限公司 宁波科博特钴镍有限公司

余姚市泗门镇谢家路村工会联合会 宁波方太厨具有限公司 海通食品集团股份有限公司 华裕电器集团有限公司 华芝电器集团有限公司

宁波中大力德传动设备有限公司 宁波协诚电动工具有限公司 奉化市第二中学

奉化市西坞街道力邦社区工会工作委员会 鄞州供电局 浙江广博集团

宁波市鄞州区古林镇葑水港村村委会 宁波天安（集团）股份有限公司 宁波乐惠食品设备制造有限公司 宁波合力集团股份有限公司 宁波俊明金属压延有限公司 浙江恒威投资集团有限公司 宁波市海曙区段塘街道华兴社区 斐戈集团股份有限公司 明楼街道常青藤社区工会

宁波市江东区福明街道新城社区居民委员会 江东区百丈街道划船社区工会委员会 宁波广天赛克思液压有限公司 宁波金田铜业（集团）股份有限公司 宁波南车时代传感技术有限公司 中马街道外滩社区联合工会 宁波市江北区庄桥街道李家村 宁波摩士集团股份有限公司工会

宁波市北仑区大港社区（工业园）总工会 大碶街道学苑社区联合工会 中海石油宁波大榭石化有限公司 宁波高新区赛尔富电子有限公司 宁波技嘉科技有限公司 宁波梅湖实业股份有限公司

宁波兴业盛泰电子金属材料有限公司 宁波中源渔具有限公司 宁波市妇女儿童医院 宁波电业局变电修试工区

宁波港股份有限公司镇海港埠分公司

中国人民解放军四八○五工厂象山修船厂工会 宁波中华纸业/亚洲浆纸业有限公司工会

温州：30家

嘉利特荏原泵业有限公司 虹桥西溪工业园职工书屋平阳电力有限责任公司 浙江乔治白制衣有限公司 奥康集团有限公司 苍南电力有限责任公司 泰顺县利众竹木有限公司 温州金源化工有限公司 巨一集团有限公司 康奈集团有限公司 洪殿街道夏屋社区

恒丰泰减速机制造有限公司 森马集团

瓯海区经济开发区工会 灵昆社区职工图书馆 人本集团有限公司 温州市工人文化宫 中国工商银行温州分行 中国银行温州分行 温州矾矿工人文化宫 温州木材集团公司 中石化温州分公司工会 温州日报报业集团工会 中国建设银行温州分行工会 中国人寿保险温州分公司工会 温州市电信分公司 温州市环境卫生管理处 中国联通温州分公司

温州市城乡建设职工中等专业学校 温州市个体民营企业协会 嘉兴:20家

浙江美声服饰辅料有限公司 嘉善星龙电讯产品有限公司 新仓镇文化中心平湖市供电局

中国电信股份有限公司平湖分公司 海盐三马发展有限公司

国家标准件产品质量监督检验中心 洁华控股股份有限公司 浙江虎霸建设机械有限公司 海宁峰岚机械有限公司 浙江恒基建设发展有限公司 巨石集团有限公司 桐乡市烟草专卖局

嘉兴市96345社区服务求助中心 大桥镇图书馆 台华公司 欣悦工业园

浙江宏正建筑设计有限公司 浙江嘉康电子股份有限公司 嘉兴市工人文化宫 湖州:21家

浙江佐力药业股份有限公司工会 安泰（德清）时装有限公司 浙江省德清县第一中学

中电科技德清华莹电子有限公司工会 浙江永达电力实业股份有限公司 湖州凯恩涂层有限公司

长兴铁鹰物资综合利用有限公司 浙江永艺家具有限公司工会 浙江恒林椅业股份有限公司

湖州炜业锅炉容器制造有限公司工会 浙江大东吴汽车电机有限公司 八里店镇章家埭村工会联合会 巨人通力电梯有限公司工会 浙江洪波线缆股份有限公司 湖州菁诚纺织品有限公司

中国农业银行湖州市分行工会委员会 浙江省淡水水产研究所

浙江达多耐火材料集团有限公司工会 中机南方机械股份有限公司 浙江天和建筑设计有限公司工会 湖州市中心医院工会

绍兴:30家

绍兴百利恒印染有限公司 精功集团有限公司

浙江精工科技股份有限公司 绍兴金隆家纺服饰有限公司 浙江供销超市有限公司 浙江郎莎尔制衣有限公司 浙江蓝天实业集团有限公司 海亮集团有限公司

浙江恒久机械集团有限公司 浙江神鹰集团有限公司 菲达集团有限公司

浙江万安科技股份有限公司 浙江阳光集团集团股份有限公司 卧龙控股集团有限公司 天外天伞业有限公司 浙江大舜公路建设有限公司 浙江省上虞中学 浙江双鸟机械有限公司 浙江天乐集团有限公司 浙江麦地郎领带集团公司 三花控股集团有限公司 万丰奥特控股集团有限公司 浙江医药股份有限公司新昌制药厂 浙江新和成股份有限公司 浙江绍兴恒信农村合作银行 绍兴振德医用敷料有限公司浙江绍兴希望包装有限公司中国绍兴黄酒集团有限公司浙江震元股份有限公司 绍兴平铜（集团）有限公司

金华:28: 先行集团有限公司 星月集团有限公司 工商银行永康市支行 超人集团 武义县邮政局 武义电信公司 浦江县供电局 浦江移动公司 中国电信兰溪分公司 兰溪市邮政局

浙江康恩贝制药股份有限公司 兰溪市农业银行

浙江贝克曼服饰股份有限公司 新光控股有限公司

浙江恒风交通运输有限公司 三鼎控股集团有限公司 金华市工人文化宫 磐安县工人文化宫 花园工贸集团有限公司 浙江新亚实业有限公司 浙江海森药业有限公司 横店集团东磁有限公司 金华市人民医院 中国人寿金华分公司 金华科技园创业服务中心 正方集团有限公司

金华市城中街道府上街社区 武义县工人文化宫

衢州:5家

衢州市工人文化宫职工教育活动中心 衢州市人民医院 衢州杭甬变压器有限公司 衢州市白天鹅大酒店有限公司 衢州民心炭业有限公司

舟山:6家

舟山市岱山县邮政局 浙江金鹰集团有限公司 浙江省嵊泗县电力公司工会 舟山海韵机械制造有限公司 舟山市海星轮船有限公司 舟山市鑫亚船舶修造有限公司

台州:30家

公元塑业集团有限公司 宝石控股集团有限公司 飞跃集团有限公司 新亚控股集团有限公司 台州骨伤医院工会

浙江台州喜得宝鞋业有限公司图书室 台州市大江实业有限公司图书室 台州宝利特鞋业有限公司图书室 台州富岭塑胶有限公司图书室 中国海啊集团

(吉利集团)浙江金刚汽车有限公司 浙江新杰克缝纫机股份有限公司 浙江正特集团有限公司 浙江东晓文具有限公司 浙江吉奥汽车有限公司 三友控股集团有限公司 时间房地产建设集团工会 中国电信集团工会天台县委员会 浙江伟星实业发展股份有限公司 浙江永宁药业股份有限公司 星星集团有限公司

浙江华海药业股份有限公司 浙江天源家具有限公司 玉环第一家具厂 玉环凯凌集团有限公司 台州宏利汽车零部件有限公司 浙江海德曼机床制造有限公司 浙江新大洋机电集团有限公司 浙江永强集团股份有限公司 浙江沙星医药化工有限公司工会 丽水:5家

浙江鼎立电器有限公司 莲都供电局工会

浙江能福旅游用品有限公司 浙江青山钢铁有限公司 纳爱斯集团工会

财贸：1家

光大永明人寿保险有限公司杭州分公司

电信：2家

中国电信集团工会杭州市委员会 中国电信集团工会瑞安市委员会

邮政：2家

浙江省邮政信息技术局 温岭市邮政局

交通：2家

浙江交通职业技术学院

浙江省交通投资集团有限公司培训部 省直企业：2家 杭钢集团公司图书馆

中核集团秦山第三核电有限公司

私营企业：2家

海宁市和谐新村物业管理有限公司 传化集团有限公司工会

建设建材：2家

杭州市城建材料采购中心工会委员会 宁波市城市排水有限公司

经贸委：2家

中国电子科技集团公司第三十六研究所 浙江海康信息技术股份有限公司分工会

移动：2家

中国移动通信集团浙江有限公司绍兴分公司 浙江移动客服中心

联通：1家 浙江联通直属工会

国土：2家

浙江省国土资源厅图书室

浙江省水文地质工程地质大队图书室浙江省文化共享工程进企业职工电子书屋名单（567家）

杭州：89家

浙江杭叉工程机械股份有限公司工会 杭州电化集团有限公司 杭州西子集团有限公司

杭州锅炉集团股份有限公司工会 杭州金鱼电器集团有限公司工会 杭州市西湖游船有限公司

杭州市轻工工艺纺织品进出口有限公司 杭州市建设工程造价投资管理办公室工会 杭州市建设工程交易中心 杭州胡庆余堂国药号有限公司 杭州第一技师学院工会 杭州市公路管理局

杭州杭千高速公路发展有限公司 杭州中萃食品有限公司

杭州市园林绿化工程有限公司工会 红星文化大厦有限公司工会 杭州广播电视台工会

杭州市地方税务局拱墅税务分局 浙江富轮集团工会

富阳市春江街道民主村工会 浙江华兴集团有限公司 临安市中医院

临安市华龙摩擦材料有限公司 中天建设集团浙江幕墙有限公司 杭州腾宇光电有限公司

中国移动通信集团浙江有限公司淳安分公司 中国电信工会淳安县委员会 杭州商辂丝绸有限公司 浙江省千岛湖啤酒有限公司 杭州千岛湖发展有限公司 淳安县公路段

杭州东箭贸易有限公司 下城区石桥市容环境卫生所 武林街道仙林社区

杭州市下城区天水街道灯芯巷社区 下城区长庆街道新华坊社区

下城区文晖街道京都苑社区居民委员会 浙江金通汽车维修有限公司 潮鸣街道艮园社区委员会 杭州中庆建设有限公司 银江科技集团有限公司 杭州天煌科技实业有限公司 灵隐街道曙光社区 灵隐街道求是社区 西子电梯集团有限公司

采荷街道阳光家园工会职工俱乐部 浙江中豪控股集团有限公司 杭州东华链条集团有限公司 浙江米家汽车销售服务有限公司 和睦街道和睦社区 天马控股集团有限公司 杭州中亚机械有限公司 小河街道长征桥社区工会 湖墅街道工会 红石板社区工会

杭州市康桥镇吴家墩社区 浙江天皇药业有限公司 中控科技集团有限公司工会 浙江宏杨控股集团有限公司 杰牌控股集团有限公司 杭州永利百合实业有限公司

杭州市萧山区戴村镇三头村基层工会联合会 浙江恒逸集团有限公司 浙江汇丽印染整理有限公司 杭州柳桥制衣有限公司 余杭区国家税务局 杭州诺贝尔集团有限公司 杭州高新塑料厂 中强轧锟有限公司

余杭经济开发区工人文化宫 华鼎集团

浙江春风动力股份 杭州信华精机有限公司

浙江三花汽车控制系统有限公司工会委员会 中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司 中国移动通信集团浙江有限公司政企客户部 中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司网络部 中国移动通信集团浙江有限公司武林分公司 中国移动通信集团浙江有限公司拱墅分公司 中国移动通信集团浙江有限公司余杭分公司 中国移动通信集团浙江有限公司桐庐分公司 中国移动通信集团浙江有限公司滨江分公司 中国移动通信集团浙江有限公司下沙分公司 中国移动通信集团浙江有限公司临安分公司 中国移动通信集团浙江有限公司余杭分公司瓶窑区域经营部 中国移动通信集团浙江有限公司余杭分公司塘栖区域经营部 中国移动通信集团浙江有限公司余杭分公司余杭区域经营部 中国移动通信集团浙江有限公司萧山分公司 中国移动通信集团浙江有限公司富阳分公司

宁波：55家

慈溪市嘉利机械实业有限公司 宁波新海电气股份有限公司 宁波南洋车业有限公司 宁波顺峰车业有限公司 宁波斯佳电器有限公司 宁波和森轴承有限公司 慈溪市天元镇省塘头村工会 慈溪市顺达实业有限公司 奉化市溪口镇职工培训中心 宁波市唐鹰服饰有限公司 奉化市岳林街道

奉化市江口街道职工培训基地 奥克斯集团有限公司 宁波一舟投资集团有限公司 宁波华安建材冶炼有限公司 宁波浙东建材集团有限公司 宁波君禾泵业有限公司

宁波东海集团有限公司联合工会委员会 宁波伊司达洁具有限公司 博宏恒基集团有限公司

鼓楼街道恒隆大厦联合工会委员会 宁波市海房建筑工程有限公司 望春街道泰安社区 宁波中鼎建筑设计研究院 宁波韵升股份有限公司 宁波迪宏机械制造有限公司 宁波江东东胜物业发展有限公司 宁波市江东区东柳街道华光城社区工会 宁波宁兴丰田汽车销售服务有限公司 宁波竞宏服饰有限公司

宁波华通电器集团股份有限公司 国家物资储备局浙江八三七处 中国工商银行宁波镇海支行 镇海区招宝山街道西门社区工会 宁波市镇海区招宝山街道后大街社区 宁波胜克换向器有限公司 宁波联合集团股份有限公司 戚家山街道蔚斗社区 台晶(宁波)电子有限公司 台塑关系企业宁波厂工会联合会 宁波大榭开发区综研化学有限公司 宁波大榭招商国际码头有限公司 宁波颐乐园

宁波艾利特服饰有限公司 宁波市东钱湖镇高钱村联合工会 浙江超联科技有限公司 宁波大发化纤有限公司 宁波东天机械科技有限公司 宁波众茂杭州湾热电有限公司 库柏耐吉（宁波）电气有限公司 宁波市疾病预防控制中心 宁波市文物保护管理所

中国移动通信集团浙江有限公司宁波分公司 宁波市邮政局

宁波凯建投资管理有限公司

温州：70家

瑞安市安阳街道瑞阳社区 浙江华泰塑胶股份有限公司 八达机电有限公司 鑫田集团有限公司 瑞安光裕针织有限公司 飞云镇林中村工会联合委员会 浙江人本鞋业有限公司 温州罗格朗电器有限公司 天正集团有限公司 乐清市乐成镇乐怡社区 乐清市乐成镇乐湖社区 三科电器有限公司

中国电信集团工会乐清市委员会 乐清市人民医院 固力发集团有限公司 乐清市总工会机关工会 温州奋起皮业有限公司

浙江圣雄皮业有限公司平阳英博双鹿啤酒有限公司 中国•富康包装印刷有限公司 浙江苍南仪表厂 红蜻蜓集团有限公司 保一集团有限公司 浙江恒博电气制造有限公司 百丈漈电厂 文成县电业局工会 神力集团有限公司

中国鞋都文化广场管理中心 温州泰马鞋业有限公司 浙江电器开关有限公司 鹿城区南浦街道宏兴社区 温州金州集团有限公司 浙江泰恒光学有限公司 浙江信泰集团有限公司 温州将军大酒店有限公司 罗东锦苑社区居委会 龙湾区沙城镇社区

浙江伊利康生物技术有限公司 夏梦服饰有限公司 浙江莱丽斯鞋业有限公司 温州金帝鞋业有限公司 温州长运集团有限公司 温州市公路运输管理处 中国移动温州瑞安分公司 温州华侨饭店 温州市总工会机关工会 浙江康乐药业股份有限公司 温州冶炼总厂

华卫智能建筑技术有限公司 温州市公园管理处 温州市房产管理局 温州市白蚁防治所

鹿城区民营企业个体劳动者协会 温州市中西医结合医院 温州市财政税务干部学校 温州市城市建设档案馆 温州市国家税务局 温州市都市报工会 温州海事局工会

中国人民银行中心支行工会 交通银行温州分行工会 中国农业银行温州分行工会 上海浦东发展银行温州分行工会 温州银行工会

太平洋人寿保险温州支公司工会 太平洋财产保险温州支公司工会 温州广播电视总台工会 温州科技职业学院工会 温州气象局工会

温州市工业科学研究院工会

嘉兴：44家

嘉兴市福莱喷绘写真材料有限公司 嘉兴市兴和时装有限公司

嘉兴市善通运输(集团)有限责任公司 浙江嘉善三方塑胶有限责任公司 嘉善县农村信用合作联社 嘉善众盛金属制品有限公司平湖市经济开发区全国职工书屋 浙江晨光电缆股份有限公司 浙江依爱夫纺织有限公司平湖市华神皮革有限公司 浙江景兴纸业股份有限公司 嘉兴中达集团有限责任公司 海盐县港航管理处 海盐管件制造有限公司 浙江金达创业股份有限公司 海盐搏蓝家用纺织品有限公司 嘉兴繁荣电器有限公司 海宁市南苑中学工会 浙江宏达经编股份有限公司 天通控股股份有限公司 海宁市公安局工会

南大(浙江)环保科技有限公司 浙江宝石蝶围巾有限公司 新凤鸣集团

利展纺织浙江有限公司 桐乡市供电局

嘉兴敏惠汽车零部件有限公司 浙江中法投资有限公司 嘉兴森创服装有限公司 横泾桥联合工会 观音桥联合工会 汇源纺织染整有限公司 置信公寓

嘉兴科技创业服务中心 浙江科技工程学校 嘉兴市第二医院 嘉兴烟草公司

嘉兴市城建职工培训中心 民丰特纸股份有限公司 嘉兴市电力局

加西贝拉压缩机有限公司 嘉兴市嘉源给排水有限公司 嘉兴市越新服装有限公司

湖州：31家 德清县供电局

德清敏捷环保机械有限公司 浙江海久电池股份有限公司 浙江中开源水泥有限公司 升华集团控股有限公司 浙江力富特机械有限公司 长兴县人民医院

长兴煤山众盛建材有限公司 浙江诺力机械股份有限公司 浙江金三发新纺织集团有限公司 浙江长兴水务有限公司

递铺镇义士塔村工会联合委员会 安吉县松森木竹工艺有限公司 浙江安吉县乌毡帽酒业有限公司工会 安吉顶森服装有限公司 安吉中源工艺品有限公司工会 湖州宝隆针织制衣有限公司 湖州织里长和热电有限公司 湖州鹿山坞矿业有限公司 湖州市吴兴区埭溪镇工会委员会 湖州越球电机有限公司 久立集团股份有限公司 浙江久盛地板有限公司 湖州星光农机制造有限公司 南浔区和孚镇总工会 湖州丝绸大厦有限公司工会 美欣达集团有限公司工会

湖州天外绿色包装印刷有限公司工会 湖州市车辆通行费征收处

湖州市公路路政管理支队高速公路大队 湖州市房地产综合开发公司工会

绍兴：51家 浙江盛兴企业集团 中厦集团有限公司

浙江精工建设产业集团有限公司 会稽山绍兴酒股份有限公司 浙江绍兴昕欣纺织有限公司

中国农业银行绍兴县支行 步森集团有限公司

浙江宏磊铜业股份有限公司 上峰集团有限公司 诸暨市供电局 诸暨市中医院

太子龙控股集团有限公司 诸暨市红十字医院 浙江海越股份有限公司 浙江诸暨八方水泥有限公司 浙江阿克希龙舜华铝塑业有限公司 上虞盛禾纺织品有限公司 浙江华孚色纺有限公司 浙江阮氏塑业有限公司 上虞市东大针织有限公司 浙江瑞灵实业有限公司 上虞健弘塑胶工业有限公司 上虞市科力照明电器有限公司 浙江瑞昶实业有限公司 上虞舜和照明电器有限公司 浙江国邦药业有限公司 上虞市越州纸品有限公司

嵊州市电力公司

浙江锻压机械集团有限公司 浙江华发生态科技有限公司 浙江丰利粉碎机械有限公司 嵊州市柏星超级大酒店 浙江新柴股份有限公司 浙江京新药业股份有限公司 日发纺织机械有限公司 新昌县人民医院

绍兴市康云来羽绒服装有限公司 浙江宏大控股集团有限公司 绍兴市兆山建材有限公司 绍兴市新三角轿车维修有限公司 绍兴市偏门毛纺织有限公司 绍兴市通用发动机制造有限公司 绍兴市蕺山中心小学

浙江省电信有限公司绍兴市分公司 绍兴市自来水有限公司 浙江化纤联合集团有限公司 绍兴市汽车运输集团有限公司 浙江漓铁集团有限公司 绍兴城建集团有限公司

中国建设银行绍兴分行 浙江古纤道新材料有限公司

金华：71家 农行永康市支行 浙江四方集团 永康市第一人民医院 铁牛集团有限公司 新多集团有限公司 永康市供电局 群升集团有限公司 永康市妇幼保健院 永康市红十字会医院 武义县供电局 武义县职业技术学院 浙江永晖公司

浙江沪江纺织印染集团 浙江武义钓鱼实业有限公司浙江三美化工有限公司 浦江县工人文化宫 浦江县人民医院 浦江县中医院

浦江县虞宅乡虞宅村 浙江天听纸业有限公司 浙江永在化工有限公司 浦江县三阳工贸有限公司 浙江云山纺织印染有限公司 兰溪市中医院 兰溪市供电局

兰溪市兰江街道兰荫社区 浙江德圣龙窗帘有限公司 浙江甬金集团 兰溪市人民医院

浙江梦娜袜业股份有限公司 义乌市稠州中学 义乌市宾王中学 义乌装饰城

中国工商银行义乌市支行 义乌市城市规划研究院 义乌市公路运管所 义乌市第二人民医院

浙江棒杰数码针织品有限公司 磐安县线路板厂 磐安县供电局

浙江丽莱内衣有限公司 浙江金华威邦塑胶有限公司 东阳市供电局

浙江海森药业有限公司 浙江横店影视城有限公司 横店集团康裕药业有限公司浙江新亚实业有限公司 杨家农民工工会 野风集团有限公司

浙江普洛医药科技有限公司浙江广厦建设职业技术学院浙江恒成硬质合金有限公司东阳市邮政局

新世纪建设集团有限公司 浙江九旭药业有限公司 浙江迪耳化工有限公司 金华经济开发区总工会 晟元集团

金华康恩贝制药有限公司 金华金棉纺织有限公司 金华市中心医院 金华市公交总公司

金华市第二医院 金华市农科院 金华市银监局

浙江金利华电气股份有限公司 金东综合工业园区 真爱时尚家居有限公司 浙江润华实业有限公司 金华隆航包装有限公司 金华大世界商贸有限公司

衢州：20家

浙江红五环机械有限公司 浙江衢州煤矿机械总厂有限公司 浙江普农家电有限公司 浙江柯建集团有限公司 衢州市衢化化工有限公司 浙江仙鹤特种纸有限公司 浙江广胜集团有限公司 衢州恒顺化工有限公司 江山市虎山街道安泰社区 浙江天蓬畜业有限公司 浙江江山化工股份有限公司

浙江银田化纤有限公司 常山县民盛纺织有限责任公司 浙江富山纺织有限公司 浙江开化合成材料有限公司 万向硅峰电子股份有限公司 开化县供电局

浙江001集团有限公司工会电子书屋 浙江恒达纸业有限公司工会 浙江科力印业新技术发展有限公司

舟山：6家

舟山市船舶交易市场有限公司工会 岱山县电力公司 和邦化学有限公司

舟山增洲船舶修造有限公司

中国通信集团浙江有限公司普陀分公司 舟山万邦永跃船舶修造有限公司

台州：55家

通宇控股集团股份有限公司 台州印山制刷有限公司 爱华控股集团

浙江三门安利索电梯有限公司 浙江八环轴承有限公司 本州车业集团有限公司 台州市博爱医院 浙江大洋衣车有限公司 浙江台州市王野动力有限公司 陶氏模具集团有限公司 浙江豪情汽车制造有限公司 台州正立塑模制造有限公司 浙江中贝九洲集团有限公司 浙江俱进汽摩配件有限公司 开开电缆科技有限公司 浙江灵洋医疗器械有限公司 三门县农业银行

欧路莎股份有限公司工会 浙江德东电机股份有限公司 善好酒业集团有限公司 浙江华海药业股份有限公司 浙江泰隆商业银行

中国电信集团工会天台县委员会 浙江高速投资发展有限公司天台服务区 浙江新族日用品有限公司

浙江银象生物工程有限公司工会委员会 浙江天宇灯饰有限公司

浙江新农化工股份有限公司台州新农精细化工厂 三门县邮政局

隆中控股集团有限公司 浙江宏倍斯实业有限公司 台州方科汽车部件有限公司 沃茨水暖技术有限公司

浙江双友物流器械股份有限公司 浙江中兴减震器制造有限公司 浙江玉升医疗器械股份有限公司 浙江兴鑫爱特铜业有限公司 玉环县东南塑料机电有限公司 浙江洛克啤酒有限公司 浙江万邦药业有限公司图书室 台州现代光电科技有限公司图书室 浙江新界泵业有限公司图书室 浙江超灵陶瓷阀有限公司图书室 台州森林彩印包装有限公司图书室 浙江凯嘉工艺品有限公司图书室 温岭市华驰机械有限公司图书室 浙江海星电子科技有限公司图书室

温岭舜浦帽业有限公司图书室 浙江利欧股份有限公司图书室 爱仕达集团有限公司

浙江伟星实业发展股份有限公司职工书屋 标力建设集团有限公司 浙江如意实业有限公司

中国银行股份有限公司三门县支行 浙江珠光集团临海电脑刺绣设备有限公司

丽水：20家 庆元县总工会

中国电信集团工会庆元县委员会 浙江寿尔福化学有限公司 浙江省缙云仙都仪表有限公司

景宁畲族自治鹤溪镇仙童社区职工书屋 景宁畲族自治县总工会职工书屋 丽水万控电气有限公司 浙江红顶服饰有限公司 浙江佳和矿业集团有限公司 浙江龙声工艺玩具有限公司 浙江三辰电器有限公司 青田茂源长运有限公司

丽水市人民医院 松阳县供电局工会

浙江元立金属制品集团有限公司 遂昌县农村信用合作联社 云和县中等职业技术学校 云和中学

松阳县长运有限公司

浙江艾莱依羽绒制品有限公司

财贸：5家 省财贸工会 省财政厅

省地方税务局工会 浙江莫干山庄

中国农业发展银行浙江省分行

电信：5家

中国电信集团工会湖州市委员会 中国电信集团工会嘉兴市委员会 中国电信集团工会金华市委员会 中国电信集团工会宁波市委员会 中国电信集团工会绍兴市委员会

邮政：5家 德清县邮政局工会 东阳市邮政局 宁海县邮政局 瑞安市邮政局工会 诸暨市邮政局

交通：5家

浙江省交通规划设计研究院 浙江省道路运输管理局

浙江省交通投资集团有限公司杭金衢分公司 浙江省交通工程建设集团有限公司 浙江沪杭甬高速公路股份有限公司

省直企业：4家

浙江浙能嘉兴发电有限责任公司图书馆 浙江浙能乐清发电有限责任公司 核电秦山联营有限公司工会

中国石化镇海炼化分公司工会文化站

私营企业：5家

浙江卡森实业有限公司 浙江佳力织染制衣有限公司 浙江最红控股集团有限公司 杭州乐荣电线电器有限公司 浙江三弘集团有限公司

建设建材：6家

浙江省建设投资集团有限公司 杭州市水业集团上泗分公司

杭州市城市“四自”工程道路综合收费管理处工会 宁波市园林管理局 宁波市自来水总公司

浙江省开元安装集团有限公司第二分公司

经贸委：4家

中国船舶重工集团公司第七一五研究所 杭州航天电子技术有限公司 浙江先锋机械有限公司工会 浙江煤炭地质局勘探一队

移动：5家

中国移动通信集团浙江有限公司缙云分公司

中国移动通信集团浙江有限公司象山分公司 中国移动通信集团浙江有限公司开化分公司 中国移动通信集团浙江有限公司椒江分公司 中国移动通信集团浙江有限公司鹿城分公司

联通：８家

中国联合网络通信有限公司杭州市分公司工会 中国联合网络通信有限公司宁波市分公司 中国联合网络通信有限公司温州市分公司 中国联合网络通信有限公司嘉兴市公司工会 中国联合网络通信有限公司湖州市分公司 中国联合网络通信有限公司绍兴市分公司 中国联通有限公司金华分公司工会委员会 中国联合网络通信有限公司台州市分公司

国土：3家

省第九地质大队、核工业二六二大队图书室 浙江省第七地质大队图书室 省地球物理地球化学勘查院图书室

第二篇：毕业论文参考选题- 浙江省平湖市总工会职校

毕业论文参考选题

以下题目同学们可以作为参考，也可以根据自己的实习情况，自己确定题目，但是所确定的题目及论文内容必须与专业有关。

会计学专业毕业论文参考选题（1-200）：

1、试论会计的监督职能

2、企业会计信息与经营决策

3、论会计与经济效益

4、财会人员的素质

5、公开财务信息与保护商业秘密

6、西方财务会计体制浅见

7、我国会计模式的现实选择研究

8、财务的本质、职能研究

9、经济环境对会计发展的影响

10、对我国现行财务报告的评价

11、对建立会计报表体系的探讨

12、我国企业会计信息质量的现状、成因及治理对策

13、关于成本核算若干问题的探讨

14、对降低产品成本途径问题的研究

15、关于标准成本与定额成本的探讨

16、间接费用分配计入产品成本的方法研究

17、对产品成本计算方法的认识和研究

18、试论成本的计算原则

19、对成本开支范围的再认识

20、实行成本控制，努力降低成本

21、对固定资产折旧问题的探讨

22、如何确定资产价值的研究

23、论低值易耗品和包装物的摊销

24、原始凭证失真及解决办法

25、对商品购进和销售入账时间的研究

26、关于企业的或有负债

27、对商品销售成本结转方法的探讨

28、关于股份制企业的账务处理

29、谈谈加速折旧的原理及其方法 30、浅谈所得税的会计处理

31、企业集团合并报表主体界定及其方法探讨

32、股票股利及其会计处理

33、债务重组会计研究

34、非货币性交易会计研究

35、租赁会计研究

36、投资会计研究

37、试论人力资源会计

38、期货会计探讨

39、减值会计研究

40、试论成本决策在产品开发中的作用

41、经济订货批量分析在工业企业中的运用

42、固定成本与变动成本问题的研究

43、成本—销售量—利润相关分析

44、责任会计与经济责任制

45、对责任成本的认识

46、论制造成本法与完全成本法的区别和联系

47、浅谈目标成本管理在现代企业管理中的作用

48、加强成本项目变动分析，降低产品成本

49、试述成本管理在企业管理中的地位和作用

50、论本、量、利分析法在企业经营管理中的应用

51、试论责任会计制度的内容及其建立的必要性

52、浅谈差量分析法在生产决策中的应用

53、试论安全边际率分析法的应用

54、机会成本在企业投资决策中的作用

55、试论现代管理会计理论体系

56、如何加强非商品流动资金的管理

57、企业财务结构比较分析

58、论资金利用效果的分析与考核

59、关于商业企业流动资金周转率计算 60、试论企业亏损的内因分析与治理对策 61、对无形资产管理的探讨

62、试论货币时间价值在企业投资决策中的意义

63、加强财务管理，提高企业经济效益 64、加速企业资金周转的途径与措施

65、遵循资金运动规律，加强企业财务管理 66、试论利润预测与计划 67、论筹资风险与对策

68、论无形资产投资预测与计划 69、财务管理的目标取向 70、财务管理的模式选择

71、加速流动资金周转，提高企业经济效益 72、谈企业的风险投资管理 73、论企业资金紧缺问题 74、网络会计研究

75、会计电算化存在的问题及对策 76、普及和推广会计电算化策略

77、强化内部控制系统审计，提高审计质量 78、论审计风险与审计责任

79、试论应收账款审计的要点与方法 80、降低注册会计师法律风险诌议 81、浅谈注册会计师审计的独立性

82、关于现代企业内部控制制度的研究 83、新会计法实施后企业内部审计 84、现代条件下会计监督职能的探讨 85、会计核算与经济核算的关系 86、如何发挥会计职能的探讨 87、企业成本开支范围的探讨 88、对成本核算对象的认识 89、应用加速折旧法的探讨 90、固定资产价值的确定方法

91、低值易耗品和包装物摊销的核算探讨 92、间接费用分配计扩产品成本的方法研究 93、“收付实现制”与“权责发生制”的适用范围 94、现金内部控制和日常开支管理的研究 95、坏账损失核算的方法比较 96、存货计价方法研究 97、发出材料的计价方法

98、货币资金管理在资金管理中的地位 99、银行结算方式对企业资金运动的影响 100、往来帐管理方法研究

101、短期投资期末计价方法研究 102、长期投资权益法核算研究 103、成本计算原则的探讨

104、赊销、预付帐款处理原则的探讨 105、债务重组会计处理研究 106、增值税的一些问题的探讨 107、避税与反避税 108、税收作用研究

109、所得税的一些问题的探讨

110、管理会计与传统财务会计比较研究 111、变动成本法的优缺点研究 112、本、量、利分析应用 113、IRR运用研究 114、责任会计研究

115、机会成本与投资决策 116、利润预测应用 117、销售预测应用

118、固定成本、变动成本划分对企业决策的影响 119、降低产品成本途径的探讨

120、加速流动资金周转，提高资金使用效果 121、如何解决企业流动资金短缺 122、经济批量分析在企业中的运用 123、会计电算化制度建设研究

124、数据库在会计电算化中的应用

1125、会计电算软件的开发

126、计算机财会人员的基本素质要求研究 127、会计电算化的发展趋势研究

128、电算会计与手工会计的比较研究 129、Excel在会计中的应用 130、几种财务软件的比较 131、预算编制方法探讨

132、关于会计理论结构的探讨 133、中外会计报告比较及启示 134、对我国具体会计准则的思考 135、关于会计信息真实性的思考 136、试论人力资源会计 137、关于会计政策的探讨

138、建立我国金融工具会计的探讨 139、关于商誉的会计思考

140、论会计的国家性和国际性

141、关于法定财产重估增值的研究 142、论重组会计

143、现代企业制度的建立与会计监督 144、关于破产清算会计若干问题的思考 145、关于会计管理体制的研究 146、论会计目标

147、关于或有事项的研究

148、试论会计学科体系的构建 149、关于会计工作的法律责任 150、企业内部会计制度建设 151、上市公司信息披露

152、关于会计管理体制的探讨 153、会计人员职业道德 154、合并会计报表研究 155、企业并购会计研究 156、债务重组会计研究

157、会计准则和制度的经济后果研究 158、关于借款费用资本化的探讨 159、试论会计信息的公开制度 160、试论我国的会计准则体系 161、试论会计报告披露的范围

162、试论我国注册会计师制度面临的的问题及对策

人力资源管理专业毕业论文选题参考（1-100）：

1、我国劳动力市场发展分析

2、我国人力资本投资与人力资本收益比较分析

3、知识经济与人力资源开发

4、我国社会保障体系的完善

5、企业员工的绩效评估与员工激励

6、企业薪酬制度研究（案例研究）

7、企业员工绩效评估研究（案例研究）

8、企业员工晋升研究（案例研究）

9、企业员工培训研究（案例研究）

10、中国人事管理制度的演进 11.、公务员管理研究

12、传统人事管理与现代人力资源管理比较

13、中外人力资源管理比较

14、我国劳动关系的历史与现状

15、我国人力资本投资现状分析

16、我国农村人力资源状况调查分析

17、人力资源管理案例比较（选三至五个有代表性的案例）

18、人力资源开发与管理思想之演变

19、高科技企业人力资源管理 20、中小科技企业考核制度探索

21、企业薪酬制度的创新研究

22、科技型企业员工的职业生涯规划

23、金融业（银行、证券、保险）人力资源开发

24、加入WTO对中国金融业人才的影响

25、我国高科技企业经理人员的报酬分析

26、期权激励对企业绩效的影响

27、我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准

28、根据案例评定企业内部的因人设岗与因岗配人

29、试设计企业营销人员的培训方案（以保险业或其它行业）30、企业文化与企业成功的关系问题163、关于强化会计监督的思考 164、关于期货会计的探讨 165、试论会计环境

166、非货币交易会计研究

167、现代企业治理机制下的内部控制制度 168、减值会计研究

169、试论新《会计法》下的会计监督体系 170、《会计法》对会计核算的要求 171、试论会计法律责任 172、股票期权会计研究

173、上市公司股利政策实证研究 174、股权结构与公司治理 175、企业配股财务标准研究 176、资本成本决策研究 177、经营者薪酬计划 178、财务风险评价体系

179、企业营运能力分析体系 180、企业获利能力评价体系 181、企业财务危机预警体系 182、关于投资财务标准研究 183、关于企业价值研究

184、预算管理与预算机制的环境保障体系 185、企业并构财务问题研究 186、企业信用政策研究 187、企业税收筹划

188、关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 189、关于内部转移价格研究 190、上市公司关联交易分析 191、上市公司财务报表分析 192、关于成本差异分析的研究 193、关于敏感性分析

194、关于成本控制方法195、论审计与经济监督系统 196、论审计风险及其防范

197、对验资中有关问题的探讨

198、论审计工作质量的控制与考核

199、会计电算化工作可能出现的问题及对策 200、对计算机会计信息工作的审计

31、企业员工考核与企业管理绩效的关系

32、企业人力资源管理实践的案例分析

33、企业的团队建设问题

34、完善国家公务员的考核制度

35、健全国家公务员的监督制度

36、建立科学的现代企业用人机制

37、建立有效的现代企业激励机制

38、现代工资理论与企业薪酬体系设计 39.、工作设计理论与方法研究（案例）40.、职业声望研究理论与实践

41、职业指导与职业设计

42、对我国现行劳动争议处理制度的探讨

43、对现阶段我国下岗职工劳动关系处理问题的研究

44、现阶段我国劳动关系的调整问题研究

45、加入WTO与我国劳动关系的变化研究

46、剖析案例，研究我国企业（全民、集体、私营、三资）内部的劳资关系状况及其处理

47、中国企业劳资纠纷现状及管理对策

48、中国企业职工社会保障机制完善途径研究

49、现代企业管理中的员工激励机制与中国存在的问题 50、中国非公有制企业的发展与劳动关系的调整

51、企业文化与人本管理

52、企业知识创新与人力资本激励机制

53、中国人力资本市场的发展与完善

54、中小企业人力资源管理

55、变革中的劳动就业环境

56、人际关系的沟通技巧

57、人力资源管理中激励机制的运用

58、绩效考核在人力资源管理中的作用

59、我国民营企业人力资源的开发与管理 60、国有企业下岗职工再就业问题研究

61、中国人口流动与控制问题研究

62、我国收入分配问题与经济增长关系研究 63、教育、人力资本与经济增长关系研究 64、论当代员工教育和培训的特点

65.、国外企业的岗位评价制度的发展情况 66.、工资制度的改革分析

67.、人员招聘与岗位分析设计 68、人力资源的e变革

69.、我国公务员队伍建设的现状和趋势 70、知识经济时代人才的继续教育 71、民营企业人力资源管理

72.、人力资源与经济特区可持续发展战略研究 73、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究 74、基于人力资源管理的因素分析与研究

75、人力资源管理统计中劳动生产率与劳动效益研究 76.、Internet网络招聘与在线培训研究 77、现代组织激励理论与模式研究

78、组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析

79、当代领导者素质研究

80、知识经济时代用人观（研究）新议

日语专业毕业论文参考选题（1—40）：

1，日本電産グループから見たに日系企業文化 透过日本电产集团看日本企业文化 2，平湖日系企業について 关于平湖的日资企业

3，平湖経済と日系企業の投資について 关于平湖经济与日资企业的投资 4，日系企業の求人制度について 日资企业的招聘制度

5，日系企業に現れる中日文化差異について 日资企业中表现出来的中日文化差异 6，私の好きな日本ドラマについて 我所喜欢的日本电视剧

7，平湖日系企業の特徴について 关于平湖日资企业的特点 8，日本での研修感想 日本研修感想

9，日本人の美意識 日本人的美意识 10，中日文法比較 中日语法比较

11，中国文化の日本文化への影響 中国文化对日本文化的影响

12，日系企業の３Q６Sについて 关于日资的3Q6S

13．日本と平湖との貿易について 关于日本与平湖的贸易 14，「は」と「が」について 关于「は」和「が」

15，日本人の仕事振りについて 关于日本人的工作态度

16，現代日本人の生活方式について 关于现代日本人的生活方式 17，日本の酒文化 日本的酒文化

18，敬語について 关于敬语

19，日本語外来語について 关于日语的外来语

20，日本人のチームワーク 日本人的团队精神

计算机应用技术专业毕业论文参考选题（1-27）：

1、CAD三维设计

2、辅助设计在刀模行业的应用

3、辅助设计在机械制造行业的应用

4、CAD平面设计 81、试论爱心管理理念在人力资源管理中的应用 82、试论股权工资制的适用条件

83、试论中国式企业文化的核心基础 84、试论中国失业保险制度的创新 85、试析中国就业制度中的歧视因素 86、Internet与现代企业人力资源管理

87、软件开发人员的行为特点和管理对策研究 88、企业IT（信息技术）人才的管理与研究 89、激励及其在现代人力资源管理中的作用 90、企业文化与人力资源管理

91、人力资源的开发和利用的思考 92、中国老龄人才资源开发战略

93.、关于人才流动态势及影响因素分析 94.、某企业职工结构与素质分析 95、某企业职工工资效益分析 96、应如何激励员工

97、树立终身教育观念，不断提高员工素质 98、我国增加就业和再就业的对策

99、当前企业劳动保险应解决的几个问题 100、我国人才中介市场的现状及发展完善

21，日本人のサービス意識 日本人的服务意识

22，日本のアニメについて 关于日本的动画片 23，「すみません」から見る日本人と日本社会 从“对不起”看日本人与日本社会 24，中日飲食文化の差異について 关于中日饮食文化的差异 25，中日企業管理の比較 中日企业管理的比较

26，日系企業の企業文化 日资企业的企业文化

27，高齢少子化社会の応対 应对老龄少子话社会

28，国際経済戦略の島国日本への影響 国际经济战略对岛国日本的影响 29，日本の環境問題 日本的环境问题

30，日本の汚染問題 关于日本的污染问题

31，日本人の姓について 关于日本人的姓

32．中国の漢字と日本の漢字の比較中国汉字与日本汉字的比较 33．日本の企業文化と民族精神 日本的企业文化和民族精神 34．日本語の勉強について 谈日语学习

35．田舎の環境保護についての考え 有关农村环境保护

36．日本語を勉強して、自分が変わったこと学习日语对自己的启发

37．日本企業の社員評価制度日本企业的员工评价制度38．平湖にいる日本人から日本を見て～～ 从在平湖的日本人来看日本

39．日本人の節約、けちなところ日本人的节约与吝啬

40．日本語能力証明書は仕事への役割日语能力证书在工作中的作用

5、典型印前图文处理系统的配置

6、计算机印前图文处理的工艺过程

7、设计一个产品包装(立体图和平面图)

8、网页设计

9、PC/MAC跨平台文件交流解决方案

10、平面广告设计

11、应用3DMAX设计效果图

12、书籍装帧设计

13、网站建设总结（内容包括网站策划、网页制作、站点管理及维护以及基于网络的数据库的方案）

14、建站规划总结（内容包括网站主题定位、设计风格定位、网站功能规划、定制推广方案）

15、共享连接Internet的解决方案综述

16、一个Intranet网络的设计与实施

17、企业网站服务器的配置方案

计算机信息管理专业毕业论文参考选题（1-44）：

1、计算机在铁路业的应用

2、信息安全问题探索

3、关于动画在游戏中的实现

4、ＵＮＩＸ历史与现状

5、会计报表统计管理系统

6、谈人的因素对高校ＭＩＳ建设的影响

7、浅谈Ｃ＋Ｂuilder

8、会计电算化的应用

9、信息在企业中的应用

10、金融业与计算机管理信息系统

11、ＶＢ在数据库中的应用

12、数据加密技术

13、ＡＳＰ技术的应用与其在电子商务中的应用展望

14、网络、电子商务与企业

15、论企业的信息化

16、计算机病毒防范与管理

17、多媒体技术及其应用

18、图书馆计算机管理系统

19、成绩计算机管理系统 20、收费计算机管理系统

21、客户计算机管理系统

22、收支计算机管理系统

机电一体化专业毕业论文参考选题（1-22）：

1、YJ—79插齿机的技术改造

2、龙门移动式三坐标测量机设计

3、小直径深孔钻床的改装设计一外排屑的设计

4、压电陶瓷声波换能器的设计

5、外观测绘仪器X、Y工作台及夹具的设计

6、多分层试井仪用双封隔器设计

7、Y342—115封隔器设计

8、精密深孔直线度测量装置设计

9、焊工管理ASP服务系统开发

10、井下套管磨损程度分析

11、自动调节定量配水器

12、钻机智能化集散控制系统设计

电子商务专业毕业论文选题参考（1-100）：

1、试论电子商务对财务会计的影响

2、电子商务条件下物流问题的探讨

3、电子商务网络会计对传统会计体系的影响

4、电子商务网上支付安全问题探讨

5、电子商务网上支付问题研究

6、电子商务网站的设计与实现

7、电子商务物流模式比较

8、电子商务系统的内部控制

9、电子商务下传统物流方式的变革

10、电子商务下国际贸易的八大创新

11、电子商务亦虚亦实

12、电子商务营运模式的演变

13、电子商务与Web数据挖掘

14、电子商务与兵团经济的发展

15、电子商务与传统银行的变革

16、电子商务与国际税法

17、电子商务与旅游产品市场营销

18、电子商务与批发商业职能转换

19、电子商务与企业管理的创新 20、电子商务与企业核心竞争力

21、电子商务与物流配送

18、一个智能小区的结构化布线设计与施工

19、一个企业网的安全方案与实施

20、防火墙在局域网中的架设、配置和安全分析

21、服务器的安全分析实践

22、网站的安全分析

23、实际网络环境中环路产生的原因分析、具体解决办法概述

24、VPN架设过程概述

25、网络工程的综合布线方案

26、企业内部网平台建立的分析

27、B/S结构程序设计的剖析

23、书店销售计算机管理系统

24、招生计算机管理系统

25、网上购物系统

26、网上报名系统

27、网上图书查询系统

28、计算机人事管理系统

29、合同计算机管理系统 30、自动排课系统

31、学生计算机评语系统

32、网上考试系统

33、网上辅导系统

34、工资计算机管理系统

35、小区物业计算机管理系统

36、网上新闻发布计算机管理系统

37、考务计算机管理系统

38、学籍计算机管理系统

39、通讯簿计算机管理系统 40、名片计算机管理系统

41、设备计算机管理系统

42、商品租赁计算机管理系统

43、超市计算机管理系统

44、进销存计算机管理系统13、7in液囊型液力对抗器

14、基于VB（Visal Basic）的Solid Edge标准零件库的开发15、7in活塞型液力对抗器

16、CD625DB普通车床用振动钻削装置设计

17、爬缆索机器人驱动机构设计

18、曲轴两端面孔加工组合机床—电器控制系统的设计

19、两坐标测量机设计

20、GFCI上盖结构及其模具设计

21、典型零件的CAPP软件的应用

22、JC—32纺车盘式刹车系统设计

22、电子商务与银行变革

23、电子商务与邮政市场营销

24、电子商务与知识产权

25、电子商务在供应链管理中的应用

26、电子商务在某公司绝缘件采购业务中的应用

27、电子商务在化工企业中的应用、规划及其探讨

28、电子商务在金融创新中的应用

29、电子商务在数字图书馆中的应用

30、电子商务在汽车零部件行业中的应用

31、电子商务在现代物流中的应用

32、电子商务中安全技术概述

33、电子商务中的多点交易协议

34、电子商务中的加密算法研究

35、电子商务中的密钥托管技术

36、电子商务中的数据加密技术

37、电子商务中的物流服务采购政策研究

38、电子商务中交易当事人身份认证法律探析

39、电子商务中隐私权保护的新制度经济学分析 40、电子商务中有关法律问题的探讨

41、商务成本要实行两分法

42、商务环境下物流配送的探讨

43、商务交易成本的简单分析

44、对发展中国特色电子商务的思考

45、发展中的电子商务数据交换技术

46、高校图书馆电子商务系统设计

47、供电企业电子商务的建设

48、关于电子商务合同成立相关问题的思考

49、关于电子商务和经济发展结合模式的探讨

50、基于Internet的连锁商业企业的电子商务系统研究

51、基于SSL协议的电子商务解决方案

52、基于电子商务的国际贸易链信息化重组

53、基于电子商务的互联网营销理论研究

54、基于电子商务的企业经济业务模式研究.55、基于电子商务的邮购模型探析

56、基于事务安全的电子商务过程安全控制模型

57、架设电子商务高速路.58、建设适应电子商务的现代物流业

59、跨国电子商务活动中常设机构的认定──经合组织观点述评

60、快递业电子商务时代的显要角色 61、利用电子商务开展药品集中招标采购

62、旅游电子商务对传统旅行社业的影响及对策 63、旅游企业电子商务分析

64、论电子商务的法律障碍及其解决 65、论电子商务对传统会计的影响 66、论电子商务革命及其战略管理 67、论电子商务认证法律关系

68、论电子商务时代物流业的发展 69、论电子商务税收中的“常设机构”.70、论电子商务与传统商务法律的冲突与协调 71、论电子商务与专利权.专升本会计学专业毕业论文参考选题

1、关于会计准则在会计实践应用中若干问题探讨

2、对会计等式认识

3、论会计监督

4、浅议会计假设

5、论会计职能与作用

6、论会计控制

7、浅论财务预测的基本方法

8、存货管理问题探讨

9、目标成本管理

10、营业收入实现和确认问题探讨

11、中外会计准则的比较研究

12、权责发生制会计适应性的探讨

13、企业外汇风险及防范措施

14、浅谈企业潜亏问题

15、论综合评价企业经济效益的指标问题

16、如何确定企业筹资成本

17、企业成本控制方法及实践探讨

18、论成本控制的模式与方法

19、论企业标准成本制定方法及应用 20、浅论股份制企业财务问题

21、股份制企业的股利政策

22、股份制企业股票上市的财务问题探讨

23、有关企业资金周转率计算的几个问题

24、加强资金管理，提高资金使用效益

25、浅谈我国外商投资企业转移利润问题

26、现金流量表准则实施存在问题

27、企业债务重组中存在若干会计问题探讨

28、浅论企业内部财务管理体制

29、浅论责任成本

30、试论全面成本控制

31、论制造成本法

32、论企业偿债能力

72、论电子商务专业教学体系的构建 73、论保险业电子商务发展的战略 74、论电子商务安全立法的四种规范

75、论电子商务立法的指导思想与基本原则 76、面向电子商务时代的企业变革 77、企业电子商务的四大认识误区

78、企业电子商务信息系统(ECMIS)集成问题探讨 79、企业门户电子商务与管理信息系统的结合点.80、企业内部的信息化与电子商务 81、企业实施电子商务的效益分析.82、企业信息化工程与电子商务系统建设.83、企业与电子商务.84、企业在电子商务中面临的机遇和挑战

85、浅论电子商务与网上仲裁协议的形式要件 86、浅论在发展电子商务时政策环境方面的对策 87、浅谈大型煤炭企业如何实施电子商务 88、浅谈电子商务的发展

89、浅谈电子商务在家电领域的应用尝试 90、浅析电子商务的兴起对国际贸易的影响 91、浅析电子商务优势及应用策略

92、浅析中小型企业实施电子商务之策略.93、浅议电子商务引发的国际税收新问题 94、商业企业电子商务配送模式探讨

95、社区化电子商务与传统零售业的关系 96、试试论电子商务对财务报表的影响 97、电子商务时代网络营销的变迁 98、电子商务的发展创新与环境构筑 99、电子商务的相关问题与对策分析 100、电子商务犯罪初论

33、论企业筹资效益与风险

34、浅谈企业税务会计探讨

35、建立我国企业集团财务管理方法的探讨

36、集团财务会计问题初步探讨

37、成本管理问题

38、论工业企业成本决策分析

39、试论变动成本法在企业经营管理中的应用 40、加强成本管理、提高经济效益

41、责任会计在实践中的应用和发展

42、关于责任会计几个问题的探讨

43、对资产评估中若干问题的探讨

44、浅论企业兼并、转让的财务与会计审计问题

45、论破产清算的财务与会计问题

46、论企业长期投资决策与方法

47、国外投资的会计反映和合并报表中外币折算的汇率问题

48、论企业集团财务报表合并范围及方法

49、论无形资产计价及摊销方法 50、现金流量表及其编制方法

51、浅谈企业评价指标体系

52、设立内部银行、推行责任会计

53、企业债务重组中的会计处理方法探讨

54、试论企业社会责任与会计揭示

55、浅谈企业资本扩张中的并购策略

56、关于国有企业财务监督的难点与对策

57、对国有企业资金紧张的再认识

58、企业债务危机处理初探

59、对企业潜亏原因分析与对策

60、企业改制中的会计审计问题初探 61、如何做好企业财务报表

62、应收帐款管理中若干问题的探讨 63、集团企业财务管理若干问题初探 64、预算管理中若干问题的探讨 65、筹资方式的比较与选择 66、现金流量分析初探

67、现代企业制度中的内部审计要求初探 68、关于无形资产的会计核算

69、关于建立企业以财务管理为中心的几个问题 79、浅议战略成本管理

80、浅论企业内部会计制度的建立与完善 81、对大力推行企业管理会计的思考 70、浅议商誉的评估的会计处理

71、集团公司的合并会计报表若干问题探讨 72、浅论企业的成长性与财务评价 73、如何强化企业管理会计工作 74、关于企业负债成因与对策分析 75、浅议成本管理与企业风险的关系 76、关于兼并中的财务问题思考

77、对企业债务重组与资产重组的关系认识 78、关于现金流量信息对企业理财的影响 79、对企业坏帐原因分析与治理

78、从企业资产负债结构分析企业资金紧张的原

土木工程：

高边坡的稳定性评价 ×××大厦桩基础设计 ×××滑坡稳定性评价

×××道路绿色边坡设计与施工浅析 后压浆技术在×××地基施工中的应用 ×××大厦基坑支护设计 ×××大楼设计

82、对会计信息失真问题的初探

83、国有企业债务负担过重的现状、成果和对策 84、会计师事务所改制问题探索 85、企业集团内部审计探索 86、浅议存货审计

87、浅议往来款项审计

89、论厂长（经理）任期经济责任审计 90、审计风险的防范研究

91、企业改制过程中会计、审计研究 92、浅议企业效益审计

93、如何开展真实性审计 94、企业负债经营问题探讨

因

第三篇：总工会

2011年上半年工作总结

定安县总工会

2011年上半年，我会深入贯彻党的十七大、十七届四次会议、省总五届八次全委（扩大）会议和县十一届七次党代会精神，全面落实科学发展观，围绕我县中心工作，服务大局，突出“劳动竞赛年”和“两个普遍”工作主题，动员广大职工群众积极投身海南国际旅游岛建设，为实现我县“十二五”发展规划目标建功立业。

一、着重抓了几项工作：

（一）组织学习省总工会五届八次全委（扩大）会议精神，明确目标，部署工作。

为了更好地贯彻省总工会五届八次全委(扩大)会议精神，我会组织召开了“定安县工会第十一届三次全委（扩大）会议”，按照省总工会工作思路，结合我县实际，制定了定安县2011年工会工作计划，提出了全面落实科学发展观，不断加强自身建设，围绕中心、服务大局，团结动员广大职工为推进定安经济平稳较快发展和实现我县“十二五”规划目标总体工作要求。根据工作要求，提炼工作要点，把工作任务和时间安排分解到各部室人员，由分管副主席负责落实。

（二）开展竞赛活动，引领广大职工积极参与、争创一流

一是继续深化“当好主力军，建功旅游岛”主题系列活动。认真贯彻落实全总《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》和《海南省总工会2011年劳动竞赛工作实施方案》，以“当好主力军、建功旅游岛”竞赛活动为主线，突出“劳动竞赛年”主题，引领广大职工积极参与、争创一流。在人民医院举办护士护理技术比赛；在自来水公司开展职工读书比赛。

二是大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格，引领创先争优活动深入开展，在全县各行业中广泛开展劳动竞赛创先争优活动，开展“工人先锋号”创建活动，做好“工人先锋号”和全国“五一”劳动奖状、奖章评选推荐工作。海南达川食品公司生产部被授予“工人先锋号”称号。

三是做好下半年“劳动竞赛年”系列活动计划和方案，争取县有关部门的支持和配合。

（三）全面启动“两个普遍”工作，着力加强工会组织建设和专项工资集体合同签订工作

一是抓好组织建档工作和非公企业基本情况的摸底和数据录入工作；二是加强组织建设调研和实施工作。三月中旬，县卫生系统工会举办了第二届工会代表大会选出了新一届工会委员会领导班子；3月30日，定城镇总工会成立暨第一届代表大会在镇政府会议大楼隆重召开。谢师华当选为一届工会主席。定城镇总工会的成立标志着定城镇工会组织管理走向了规范化、正规化，迎来了工会工作的新时期，也为

我县乡镇总工会的成立开辟了良好开端。三是坚持“党建带工建，工建服务党建”工作方针，努力抓好非公有制企业工会组织建设工作，共组建了定安旅游系统联合工会等六家基层工会；四是抓好工会法人登记工作，协调卫生系统工会配备主席和教育系统工会建立法人帐户问题。

（四）加大“维权”工作力度

1、加大维权宣传力度。我会充分利用《社会保险法》宣传日开展维权宣传和法律咨询活动。悬挂宣传横额6条，散发维权知识学习资料800多份，回答职工咨询200余人次。

2、做好企业集体劳动合同、集体工资协商制度签订的准备工作。

3、开展我县劳动关系问卷调查，调查单位13家，参与职工406名。

（五）加强县困难职工帮扶中心建设，健全帮扶机制，扩大帮扶范围，完善帮扶方式，努力提高帮扶水平。

一是下发《定安县总工会关于2011年元旦春节期间开 展送温暖活动的通知》，要求全县各级工会认真组织做好2010的慰问工作。深入基层抓好调查，做好帮扶对象的建档动态管理工作。

二是按“保增长，保民生，保稳定”的政策措施，周密部署，精心组织，积极开展“二节”送温暖活动。根据困难职工档案资料讨论落实送温暖对象，春节期间共慰问困难职工512人，发放慰问金106900元及大米、食用油等慰问品。

三是召开春节劳模座谈会，全县25名省部级以上劳模参加了会议，共同畅谈我县建设的大好形势，征求了劳模对工会工作的建议，并给劳模们发放了春节慰问金。

（六）围绕增强工会活力，组织开展好“五一”活动

1、组织我县职工参加省总工会“百万职工心向党”文艺汇演活动，选送的小品《挖沙记》荣获优秀创作奖。

2、筹备组织我县职工代表和劳模参加了省总工会举办的“万名职工看海南”活动。

3、筹备组织120名优秀职工参加我县“欢乐生态游，感受新定安”活动。通过健身与参观相结合的形式，让我县一线职工及工会工作者亲身感受“十一五”改革开放定安城乡的巨大变化和经济社会发展的丰硕成果，激励广大职工主动融入海南国际旅游岛建设大格局，在“十二五”规划时期为海南国际旅游岛建设建功立业，更好的发挥主力军作用。县委领导班子张忠惠副书记、陈海雄副县长和林诗良副主席参加了活动。

4、在五一前夕举办第一届“春阳杯”职工羽毛球比赛和县城机关男子九人排球比赛，即营造了喜庆的节日氛围又丰富了职工的业余生活。

二、下半年工作设想

1、围绕“劳动竞赛年”主题，继续开展劳动竞赛活动，联合县商务局开展饮食行业服务水平、业务技能培训；联合县消防局开展消防安全技能比赛；在达川食品公司开展削菠

萝比赛；与县卫生局联合举办医疗护理技能比赛活动。

2、深入推进“两个普遍”工作，进一步抓好工会法人登记和非公有制企业工资集体协商工作。加强组建工作力度，做好组建企业调查与发动工作，在组建工会的同时签订工资集体合同，力争在8月底完成“两个普遍”任务。

3、开展厂务公开民主管理制度建设工作检查活动，制定厂务公开工作检查方案，落实好厂务公开民主管理各项工作，推动厂务公开民主管理工作，制度化，规范化建设。

4、加快源头参与维权机制建设，推动建立县政府与县工会联席会议制度的建立，开好我县2011年县政府与县总工会联席会议，整合社会资源，促进工会工作的健康发展。

5、认真做好困难职工的调查建档工作，加强帮扶救助力度，深入开展“送温暖”和“金秋助学”活动，切实为困难职工办好事实事。

6、抓好本级经审会对下级工会经费审查工作做好工会经费的收缴工作，加强经费的管理与使用，进一步落实工会经费服务于基层、服务于职工。

7、继续加强工会自身建设，抓好职工学习和各项工作制度的贯彻落实。

2011年6月27

第四篇：浙江省交通运输厅职工健身健康三年计划 - 浙江省总工会

浙江省交通运输厅职工健身健康三年计划

（2016-2018）

为进一步加强厅机关和厅管厅属单位文化建设，提升职工身体素质、促进职工身心健康，进一步推进各单位健身健康活动的组织规范化、形式多样化、活动全员化和健身常态化，使健身健康活动成为职工调整心态、排解情绪、增进活力、全面提升身体素质的有效途径，促进职工队伍和谐，根据《全民健身条例》、《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》（国发〔2014〕46号）等文件精神，特制订本计划。

一、指导思想

围绕 “建设最美行业、追求健康生活”主题，组织开展形式多样的群众性体育活动，倡导积极向上、简单健康的生活观，引导干部职工崇尚健身、参与健身、科学健身，积极培养职工的健身习惯，增强职工的健康意识，提高职工的身体素质，让职工以更加健康的体魄、更加饱满的精神投身“5411”综合交通发展事业。

二、目标任务

（一）总体目标

到2018年，职工健身意识进一步增强，健身设施进一步健全，组织网络进一步完善，职工身体素质进一步提高，初步形成全覆盖的职工健身体系。

1.健身意识进一步增强。职工健身健康意识和科学健身素养 进一步提升，经常参加体育健身活动的人数（即每周参加体育锻炼活动不少于3次、每次不少于30分钟、锻炼强度中等以上的人数）进一步增加，健身成为更多职工的基本生活方式和自身需要。

2.健身设施进一步完善。完善职工健身活动场地和设施，满足职工体育锻炼需求。到2017年每个单位至少建成一个职工活动中心（健身房），配备相应的健身器材。

3.身体素质进一步提高。至2018年，根据《普通人群体育锻炼标准》和《成年人体质测试标准》，体能测试综合评价锻炼效果达到中等以上的人数占职工总数的70%以上。

4.组织网络进一步健全。形成以各级党政为主导，工会、团组织、妇委会为支撑，体育爱好者队伍为骨干，广大职工为主体的全民健身组织体系。有专人负责组织实施，分工明确、责任到位。

（二）主要任务

1．健全兴趣小组。在本计划期间，100人以上单位至少建立5个、50-100人单位至少建立3个、50人以下单位至少建立1个以上健身类兴趣小组，倡导职工每人至少参与1项健身活动。各单位兴趣小组活动正常，职工健身活动覆盖率逐年增长，争取职工参与活动率达70%以上。

2.丰富健身内容。全面开展游泳、乒乓球、羽毛球、网球、篮球等竞技性强、普及面广的体育运动项目，广泛组织工间操（广 播体操）、健步走、合唱、排舞、太极拳（剑）、骑行、气排球、登山、跳绳等简便易行的健身活动，健身健康活动内容更加丰富多彩，更具有吸引力和有效性。到2016年末，厅管厅属单位工间操活动实现全覆盖。厅每年组织举办一次职工健身展示会，厅机关、厅管厅属各单位每年至少组织两次全员参与的职工体育健身活动，并争取职工参与率达到70%以上。

3.体能达标合格。在本计划期间，各单位要根据《普通人群体育锻炼标准》每年组织一次职工体能测试，到2018年末综合评价锻炼效果全部达到合格以上。

4.培养骨干队伍。要搭建职工体育工作平台，加强职工体育组织网络建设，以厅直属体育运动队为基础，积极推进基层体育骨干队伍建设，专业骨干和体育积极分子队伍不断扩大。要增强全民健身的组织能力，培训建立一支业余健身健康辅导员队伍，指导职工科学有序参与健身健康活动。

5.完善健身设施。要逐步加大职工健身健康活动的资金投入，充分利用现有资源，因地制宜开辟健身场地、配备健身设施，满足职工体育锻炼需求。同时加强管理与维护，使体育场地设施和体育器械处于良好状态，保障体育健身器材的正常使用与职工安全。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各单位要加强对职工健身工作的领导，充分发挥群团组织作用，采取有效措施，将其作为关心关爱职工 生活和身体健康的一项重要内容，为职工健身活动的开展提供组织保障。要把贯彻落实计划情况纳入工作考核，制定本单位实施方案，建立相应的管理机制，建立健全考评、激励机制。

（二）加大宣传教育。通过举办养生健身讲座、OA系统、微信群等形式，宣传和普及科学健身以及心理健康知识，提高职工科学健身素养。借助“全民健身日”及重大体育赛事，宣传健身活动，掀起职工健身活动的热潮。加大对职工健身活动先进典型和经验的宣传报道，形成健康健身的理念教育，倡导人人健身、自觉有效、终身健身的生活方式，营造良好的健身氛围。

（三）创新活动载体。在组织建设、制度完善、骨干培养、活动方式与内容上不断拓展与创新，挖掘“亮点”，打造“品牌”。以小型、多样的项目为主要内容，为广大职工提供丰富多彩、科学趣味等不同载体的健身活动，使不同年龄、不同爱好、不同体质的职工都能参加健身活动，达到全员参与，提升健康水平，提高工作效率。要加强对外交流，学习借鉴先进经验，创建具有行业特色的健身活动品牌，发挥其推动职工健身活动的引领作用。

（四）确保经费投入。每年预算中设置专项经费，活动期内逐年增加投入，同时提倡勤俭节约。各单位之间要相互整合资源，与创建“职工之家”、党群活动室相结合，为广大职工参加体育锻炼创造必要的物质条件，提高健身设施的利用率。

第五篇：浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则

浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则

为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会的经费使用，体现工会经费更好地为会员服务，现就我省贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知>(总工办发[2017)32号）（以下简称《通知》），制定本细则。

一、充分保障基层工会工作经费

（一）各级工会依法足额收缴工会经费。

各基层工会要督促建会单位按每月全部职工工资，总额的2%拨缴工会经费，并按照基层工会留用60%、上缴上级工会40%的比例分成（另有规定的除外）。实行全额税务代收工会经费的市、县（市、区）总工会，要将基层工会应分成的60%工会经费返还至缴费单位工会账户。按规定由财政保障的机关、事业单位的工会经费，列入单位部门预算，由单位及时拨缴工会。

（二）基层工会要依法组织好其余各项收入。

基层工会要依照《工会法》组织好工会的各项收入。要按时收取会员应缴纳的会费；基层工会在结余资金不足时，确因开展活动和工作需要可向单位申请行政补助一属于财政拨款单位应纳入单位部门预算，再由各单位行政拨给基层工会，并按确定的用途开支；基层工会在足额收缴工会经费之后，因上级王会要求开展工会工作发生经费困难时，可向上级工会申请专项补助，实行专款专用。

（三）各项收入纳入工会经费预算管理。

基层工会各项收入纳入工会经费收入预算管理。不得将应纳入单位预算统一管理外的其他各项资金和收入转入工会账户或通过工会账户发放福利。基层工会要严格把关，接受捐赠收入要合法合规，对不属于基层工会收取范围的收入要予以拒收。

二、规范工会经费支出

基层工会要坚持工会经费服务工会工作和工会会员的方向，收取的工会经费主要用于为会员服务和开展工会活动；经费支出必须严格按照《通知》规定的支出范围和“八不准”的要求。相关支出的具体标准确定如下：

（一）职工教育支出相关标准。

1．支付职工教育活动聘请授课人员的酬金支付标准参照当地财政部门有关培训费管理的相关规定执行。

2．职工参加政治、法律、科技业务等专题教育培训，其优秀学员的比例控制在参加教育培训人员的1O%以内，实行物质激励的每人不超过300元。

（二）文体活动支出相关标准。

3．基层工会参加上级工会组织的文体活动，在活动文件中明确有统一着装要求，可按参加者每人不超过5 00元的标准购买服装。有统一着工作装要求的单位，不再重复购买服装。4．基层工会自行组织篮球、足球、排球、团体操、排舞、歌咏等团体类比赛活动，确实需要统一着装的，可按参加者每人两年不超过600元的标准购买服装。购置活动用器具，按实际需要确定。

5．基层工会组织的团体文体活动，因活动需要聘请教练和裁判，其劳务费发放标准为每人每天不超过500元，仅限外请工作人员，本单位工作人员一律不准发放。

6．基层工会组织设置奖项的职工运动会、文艺汇演、体育比赛等方面的文体活动，其奖励范围不得超过整个活动参与人数的三分之二，个人最高名次的奖励标准每人每项不超过600元，集体最高名次的奖励标准每项人均不超过400元，其它名次依次做相应的递．减。

7．基层工会组织的不设置奖项的文体活动，可为参加者每人发放价值不超过1 00元的活动纪念品，不得发放现金。8．基层工会组织的文体活动，因活动连续，不安排活动用餐，可给予伙食补助，补助标准为每人每天早餐不超过20元、中餐和晚餐分别不超过40元，每天不超过1 00元。

9．基层工会向会员收取的，个人．会费可以用于组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等、开展春游秋游、为会员购买当地公园年票（不包括寺庙年票）的最高支出不超过基层工会当年会费收入的四倍。

10.基层工会组织春秋游活动可以委托旅行社组织，需签订委托协议，在省内范围活动，当日往返，不得到中央明令禁止风景名胜区开展活动。开支范围为租车费、门票、餐费、活动用品等，每人每天不超过200元。

（三）职工集体福利支出相关标准。

II.基层工会可在国家规定的法定节日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1 5 00元，同时全年用于慰问支出，总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。节日慰问品应符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品，不得发放现金。发放方式可以为实物或到指定地，点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人．签收的清单。1 2．基层工会向会员发放生日慰问品时，应在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

13.工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过5 00元，不得现金慰问。

14.工会会员当年生病住院时，基层工会可以进行慰问，每人每次不超过1 000元，可以实行‘现金慰问。同一会员同一病种当年多次住院，慰问一次为限。工会会员去世时，给予不超过2000元的慰问金，其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，给予不超过1000元的慰问金。各基层工会必须结合实际情况在制度中统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。

15.工会会员退休离开岗位时，基层工会可以为会员发放价值不超过1 000元的纪念品。

16.各基层工会要严格鉴定好会员的身份，避免非本工会会员重复享受工会集体福利。凡该会员工资未纳入拨缴工会经费工资，总额的或未缴纳会费的，一律不准向该会员发放集体福利。借用、挂职、劳务派遣等人员只能享受一处，集体福利；离退休人员的集体福利在单位行政列支，不准纳入基层工会集体福利发放范围。

（四）其他活动支出相关标准

7．单位行政组织开展劳动模范和先进职工疗休养活动时，各基层工会可根据劳动模范和先进职工的活动安排，可以给予每人不超过2000元的活动补贴支出。

（五）困难职工帮扶支出相关标准。

18.工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会根据会员困难情况，经工会委员会讨论确定后，可一次性给予不超过3 000元的救助慰问金。

（六）业务支出相关标准。

19.基层工会发生的有关会议、培训、国内差旅、因公临时出国、公务接待及误餐补助等事项的支出要认真贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，支出标准及报销凭据要严格按当地政府有关部门制定的相关规定执行。

20.基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛等竞技类活动，其奖励范围不得超过整个活动参与人数的三分之一，个人最高名次的奖励标准每人每项不超过800元，集体最高名次的奖励标准

每人不超过500元，其它名次依次做相应的递减。21.为促进企业工会活力，调动兼职工会干部的工作积极性，根据《浙江省工会挂职兼职干部和工会志愿者管理办法>文件精神，有条件的基层工会根据工作实绩，可以对非国家工作人员的兼职工会干部（工会副主席、工会委员、工会财务干部）发放兼职补贴； 国有企业科级以下的兼职工会干部的补贴发放，要根据其所在地区、行业领域、系统、单位等对兼职干部的相关规定执行。发放标准原则上以基层工会实际兼职人数分档设置补贴标准，并结合基层工会经费情况综合确定，发放标准为每人每月不超过3 00元，具体发放标准由各单位集体讨论后自行确定。22.经本单位党政认可和上级工会批准，基层工会可以开展评选表彰优秀工会干部和工会积极分子工作，评选表彰优秀工会干部人数应当控制在本单位工会干部（含本级和分工会委员、经审委员、女职委委员、工会法律监督委员、工会劳动纠纷调解委员、工会小组长、工会干事及工会财务人员等）人数的1O%以内，奖励标准每人每年不超过800元；评选表彰工会积极分子的人数应当控制在本单位会员人数的5%以内，奖励标准每人每年不超过500元。由上级工会开展的评选表彰基层优秀工会干部和积极分子工作，基层工会不可以配套奖励。

（七）其他支出相关标准。

23.基层工会经费不得用于工会系统外单位组织的各类活动支出。基层工会结合经费情况，可以进行社会公益性活动捐助，但不能直接代替单位行政进行捐助。

三、规范基层工会财务管理

（一）实行工会经费独立管理。

基层工会要按规定独立开设银行账户，工会经费实行独立管理，独立核算。不得与单位行政财务或党、团及各类协（学）会等其他组织的财务合并核算。具备条件的，可单独设置会计人员；不具备条件的，可选择由单位行政集中核算，分户管理，或者委托中介或聘请兼职会计人员代理记账。

（二）实行工会主席负责制。

基层工会主席对基层工会会计工作和会计资料的真实性。和完整性负责，各项经费支出实行主席负责制的一支笔审批制度，重大资金支出实行集体讨论决定程序。

（三）实行全面预算管理。

基层工会当年的各项收支全部纳入预算管理，按照“量入为出，收支平衡”的原则，依法真实完整合理地编制工会经费收支预算，按规定程序报批。严禁无预算、超预算使用工会经费。本无重大支出项目，不得编制赤字预算。

（四）强化工会经费监督。

各级工会要切实加强基层工会经费收支的财务监督和审计监督，对发现违反基层工会经费收支管理办法的问题，要及时纠正；对违规问题情节较轻的，要限期整改；对违纪违规的问题线索，要移送纪检监察机关处置；对涉嫌犯罪的，要依法移交司法机关处理。

本细则由浙江省总工会负责解释，自下发之日起执行。原《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则>(浙总工财字（2015)1号）同时废止。各地、各系统已有规定与本细则不一致的，按本细则执行，并根据实际情况可制定相应的具体实施办法。