第一篇：2016民生银行张家口分行社会招聘启事
职位名称：二级分行支行行长 所属机构：张家口二级分行 招聘人数：2 截止日期：2016-06-30 工作职责：
1、制定支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，确保完成分行下达的各项任务指标;
2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
3、开展针对当地经济及区域特色调研，提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见，为分行决策提供帮助;
4、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议，为下属员工设定目标、计划并监督其执行。
任职要求： 1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、具有5年以上银行相关工作经验，并在同业从事过支行行长或部门副总经理职务，且具备较强的团队组织管理能力，熟悉公司、零售产品;
3、具有敏锐的商业意识和创新思想，市场营销能力强;
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀。工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称：二级分行支行副行长(行长助理)所属机构：张家口二级分行 工作地区：张家口 招聘人数：2 截止日期：2016-06-30 工作职责：
1、协助落实支行营销方案，确保完成网点经营计划;
2、协助管理、培养和指导销售团队、理财团队、服务团队、矮柜团队，发挥团队优势，引导团队合作;
3、协助支行行长研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开拓业务发展渠道;
4、协助监督辖内各项规章制度的落实，控制具体业务风险;任职要求： 1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);2、3年以上银行从业经验，并在同业从事过支行行长助理或部门总经理助理职务，且熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规;
3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀;工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称：二级分行理财经理 所属机构：张家口二级分行 工作地区：张家口 招聘人数：2 截止日期：2016-06-30 工作职责：
1、分析客户需求，制定营业部贵宾客户营销方案，提供专业理财规划顾问服务及综合理财服务;
2、参加定向营销活动，开发贵宾客户资源，扩大贵宾客户的市场份额;
3、收集客户信息，制定营业部客户关系维护计划，建立长期稳定客户关系;
4、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议，提供产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求： 1、35周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);2、1年以上银行工作经历或相关投资理财工作经验两年以上,熟悉银行业务操作流程具有银行、证券投资、基金管理、投资银行从业经验者优先;
3、具有理财专业资格证书(AFP或CFP);
4、有良好的政治素质及道德标准，爱岗敬业，无不良纪录;
5、善于学习和运用金融产品，有良好的语言表达能力。工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)
第二篇：张家口商业银行邯郸分行招聘启事
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日，下辖1家营业部、4家分行、72家支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2014年5月末，全行总资产775.63亿元，各项存款余额580.86亿元，各项贷款余额248.40亿元，在我国《银行家》杂志评选的全国中型城商行综合竞争力排名中位列第二，在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位，被银监会监管评级为二级C，荣获“金龙奖”“最具创新力中小银行奖”。张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业，为满足原有和新设网点的岗位需求，现面向邯郸市公开诚聘以下岗位人员，热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。
一、招聘岗位、数量及条件(所招聘岗位的人员，要崇尚企业文化，有较强的融合力)
(一)支行行长（若干名）
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有十年以上金融从业工作经历，两年以上支行行长或副行长工作经验；
3.具有优秀的团队组织能力和协调能力；
4.熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状；
5.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；
6.具有强烈的责任心和执行力；
7.特别优秀者条件可适当放宽。
（二）业务发展部总经理（若干名）
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有八年以上金融从业工作经历，三年以上部门负责人经验；
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状；
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；
5.具有强烈的责任心和执行力；
6.擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力；
7.特别优秀者条件可适当放宽。
（三）业务主管（若干名）
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有五年以上金融从业工作经历，一年以上部门负责人经验；
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状；
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；
5.具有强烈的责任心和执行力；
6.擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力；
7.特别优秀者条件可适当放宽。
（四）公司金融、个金业务客户经理（若干名）
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.业务拓展能力较强，具有二年以上金融工作经验；
3.熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;
4.了解当地市场环境，具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识；
5.客户资源丰富者优先考虑。
（五）会计主管（若干名）
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有五年以上金融从业工作经历，一年以上银行会计岗位管理经验；
3.熟悉银行会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力；
4.特别优秀者条件可适当放宽。
（六）柜员（若干名）
1.年龄25周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
2.2014年全日制大学本科（一类院校）及以上学历应届毕业生;
3.经济、金融、会计、财务管理、法律、计算机等相关专业;
4.要求有较强学习能力、较好的适岗能力或潜力；
5.具备良好的沟通能力、道德品质和团队合作精神；
6.取得银行从业资格证书、会计从业资格证书者优先考虑。
（七）引导员（若干名）
1.年龄22周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
2.全日制专科及以上学历；
3.具有较好的个人仪表和气质，谈吐大方，表达流畅，举止得体；
4.具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力。
二、应聘方式
有意应聘者，请提供下列资料：
（一）从张家口市商业银行网站下载并填写《张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》。
（二）应聘引导员者需提供近期电子版生活照1张。
三、投递简历方式
以附件形式通过电子邮件发送至shhdfh@163.com。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为“应聘-***（岗位全称）-***（姓名）”，应聘报名表文件名请改为您的姓名。
经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。我行将对报名者个人信息绝对保密，应聘材料恕不退还。
第三篇：校园网招聘启事(民生银行深圳分行)
中国民生银行深圳分行
校园招聘启事
一、中国民生银行深圳分行简介：
中国民生银行深圳分行是中国民生银行总行在深圳设立的一级分行。自1997年10月9日正式开业以来，深圳分行充分发挥“新银行、新体制”的优势，抓管理、拓业务、促发展，构建了一个由30家同城网点、1家异地支行以及遍布全市的ATM组成的完善销售与服务网络，成长为一家拥有较强市场竞争力的现代化商业银行，实现了市场开拓和品牌树立的共赢发展。
作为一家锐意进取的商业银行，中国民生银行深圳分行坚持“特色银行 效益银行”的发展目标，积极借鉴国内外商业银行的成功经验，不断挑战和创新。2006年以来，作为中国民生银行系统内第一批改革试点分行，深圳分行大刀阔斧地实行了公司业务和零售业务事业部制改革，成功实现了组织架构的再造和专业化销售的新营销模式；近年来，深圳分行坚持走“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”之路，坚持解放思想，创新思路，将改革与发展进一步引向了深入，取得了较好成绩，主要业务指标位列当地股份制银行前列，在深圳地区树立了良好的品牌形象。
多年来，中国民生银行深圳分行各项业务立足鹏城、辐射珠三角、面向全国，积极扶植企业发展，强力支持优质行业领域企业的信贷需求，帮助一批批企业发展壮大走向全国。
迈步先进商业银行之路，中国民生银行深圳分行将一如既往致力于改革与发展，致力于人才的引进与培养，致力于每位优秀员工职业发展和薪酬福利等全方位提升。
二、学生应聘基本条件：
品行兼优，本人无任何违规违纪记录 身体健康，无重大、慢性、传染性疾病
积极乐观的工作心态，富有责任心，良好的沟通表达能力 加权平均成绩班级排名前20％，无不合格科目
共产党员，有体育、音乐特长或有学生干部经历者优先考虑
三、校园招聘流程安排：
校园宣讲——简历收集——资格审查——初步面试——无领导小组讨论——集中审核——来行实习
四、校园招聘时间地点：
时间：10月12日14：30-16：30 地点：湖南大学北校区二教501
第四篇：2017年民生银行长春分行实习生招聘启事
吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net
2017年民生银行长春分行实习生招聘启事（40人）
所属机构：长春分行 工作地区：长春 截止日期：2017-04-30 职位1：实习生(市场营销方向)招聘人数：20 工作职责：
1.结合个人客户及公司客户对产品的需求，制定业务规划及工作计划;2.跟踪并总结各类营销活动及情况;3.其他上级领导交办的市场营销工作。任职要求：
1.应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;2.专业不限，具备大学英语四级及以上证书;3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。职位2:实习生(运营支持方向)招聘人数：20 工作职责：
1.执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作;2.收集及初步整理本部门各类考核数据;3.管理本部门内部会议，协助组织开展各类培训事务;4.其他领导交办运营支持类工作。任职要求：
1.应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;
考试必备：银行考试专用教材
吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net
2.专业不限，具备大学英语四级及以上证书;3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。更多资讯请继续查看:吉林人事考试网、吉林金融银行招聘考试网。
考试必备：银行考试专用教材
第五篇：2016年张家口银行股份有限公司廊坊分行招聘启事
一、公司简介
张家口银行股份有限公司成立于2003年3月8日，下辖1家营业部、6家分行、233家支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州和承德的市、县、区，发起设立了4家村镇银行。截止2015年12月末，全行资产总额为1223.8亿元，各项存款余额816.3亿元，各项贷款余额383亿元。经营质量、资产规模、存款规模均位列全省股份制商业银行前列。先后荣获河北省“金融贡献奖”、2014年“全国文明单位”称号以及金融时报社和中国社科院金融研究所联合评选的2015年“最佳城市商业银行”奖，并连续五年入围全球银行1000强，2015年位列第750位(较上年提升58位)。
张家口银行廊坊分行于2013年6月28日开业，现有1家营业部，3家市区支行、7家县域支行，5家社区支行，1家小微支行，8家社区自助银行，2016年，文安支行即将开业。为满足原有和计划新设网点的岗位需求，现公开诚聘以下岗位人员，热忱欢迎优秀人才加入。
二、招聘岗位、数量及条件 管理培训生(50人)1.年龄25周岁以下(1991年1月1日后出生);2.全日制统招一本及以上学历，金融学、会计、统计、数学专业应届毕业生，能按期取得学生及以上学位;3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，综合分析能力强;4.沟通和抗压能力强，相貌端正，品德优良，无不良行为记录，5.中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先;6.身体健康，无残疾或传染性疾病，无重大病史。
三、应聘方式
从张家口银行官方网站(http://www.xiexiebang.com)信息公告处“廊坊分行招聘信息”下载并填写《张家口银行廊坊分行应聘人员报名表》，以附件形式通过电子邮件发送至lfzhaopin@elephant-hr.com进行报名。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为“应聘-(岗位全称)-(姓名)”，应聘报名表文件名请改为您的姓名。
四、招聘程序
报名 初选 面试 证件审核 体检 签约 录用
五、其他事项
1.面试信息将通过电话、短信、邮件等形式通知应聘者，请应聘者随时保持通讯畅通。2.应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
3.报名截止时间：即日起至2016年5月1日。
咨询电话：0316-2395180(法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。点击下载>>>
张家口银行廊坊分行应聘人员报名表
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