第一篇：张家口市商业银行邯郸分行2014招聘启事
中公教育-给人改变未来的力量
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日，下辖1家营业部、4家分行、60家支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2013年9月末，全行总资产581亿元，各项贷款余额217.82亿元，各项存款余额447.96亿元。2012年在《银行家》杂志评选的全国中小型城市商业银行中位列第二，在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位。张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业，现面向社会公开诚聘以下岗位人员，热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。
一、招聘岗位、数量及条件
（一）支行行长（若干名）
年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；具有十年以上金融从业工作经历，两年以上分行副行长或支行行长工作经验；擅长管理，具有优秀的团队组织能力和协调能力；熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具有强烈的责任心和执行力；特别优秀者条件可适当放宽。
（二）业务发展部总经理（若干名）
年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；具有五年以上金融从业工作经历，三年以上部门负责人经验；熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状；具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；具有强烈的责任心和执行力；擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力；特别优秀者条件可适当放宽。
（三）公司金融、个金业务客户经理（若干名）
年龄35周岁以下，大专及以上学历，业务拓展能力较强，具有三年以上金融工作经验；熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;了解当地市场环境，具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识；客户资源丰富者优先考虑。
（四）行政管理部总经理（1名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；具有三年以上金融行业相关岗位管理经验；有实际人力资源工作管理经验；语言表达、沟通协调、解决问题、应变等综合能力较强；文字功底深厚，能独立起草各类文书，具有亲和力。特别优秀者条件可适当放宽。
（五）会计主管（若干名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；具有三年以上银行会计岗位管理经验；熟悉银行会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力。特别优秀者条件可适当放宽。
二、应聘方式
有意应聘者，请提供下列资料：
（一）从张家口市商业银行网站（http://www.xiexiebang.com.com 沧州人事考试网：http://cangzhou.offcn.com
张家口人事考试网：http://zhangjiakou.offcn.com
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三、投递简历方式
1、以附件形式通过电子邮件发送至shhdfh@163.com。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为“应聘-***（岗位全称）-***（姓名）”，应聘报名表文件名请改为您的姓名。
2、将下载填写的《张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》及上述应聘资料，寄送至河北省邯郸市中华大街53号张家口市银行邯郸分行梁健收。
经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。我行将对报名者个人信息绝对保密，应聘材料恕不退还。
咨询电话： 0310-5500081 *** 联系人：梁健
邯郸分行招聘报名表
河北人事考试网：http://hb.offcn.com 沧州人事考试网：http://cangzhou.offcn.com
张家口人事考试网：http://zhangjiakou.offcn.com
第二篇：张家口商业银行邯郸分行招聘启事
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日，下辖1家营业部、4家分行、72家支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2014年5月末，全行总资产775.63亿元，各项存款余额580.86亿元，各项贷款余额248.40亿元，在我国《银行家》杂志评选的全国中型城商行综合竞争力排名中位列第二，在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位，被银监会监管评级为二级C，荣获“金龙奖”“最具创新力中小银行奖”。张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业，为满足原有和新设网点的岗位需求，现面向邯郸市公开诚聘以下岗位人员，热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。
一、招聘岗位、数量及条件(所招聘岗位的人员，要崇尚企业文化，有较强的融合力)
(一)支行行长（若干名）
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有十年以上金融从业工作经历，两年以上支行行长或副行长工作经验；
3.具有优秀的团队组织能力和协调能力；
4.熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状；
5.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；
6.具有强烈的责任心和执行力；
7.特别优秀者条件可适当放宽。
（二）业务发展部总经理（若干名）
1.年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有八年以上金融从业工作经历，三年以上部门负责人经验；
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状；
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；
5.具有强烈的责任心和执行力；
6.擅长人际沟通，具有优秀的团队组织能力；
7.特别优秀者条件可适当放宽。
（三）业务主管（若干名）
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有五年以上金融从业工作经历，一年以上部门负责人经验；
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状；
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力；
5.具有强烈的责任心和执行力；
6.擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力；
7.特别优秀者条件可适当放宽。
（四）公司金融、个金业务客户经理（若干名）
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历；
2.业务拓展能力较强，具有二年以上金融工作经验；
3.熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;
4.了解当地市场环境，具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识；
5.客户资源丰富者优先考虑。
（五）会计主管（若干名）
1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有五年以上金融从业工作经历，一年以上银行会计岗位管理经验；
3.熟悉银行会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力；
4.特别优秀者条件可适当放宽。
（六）柜员（若干名）
1.年龄25周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
2.2014年全日制大学本科（一类院校）及以上学历应届毕业生;
3.经济、金融、会计、财务管理、法律、计算机等相关专业;
4.要求有较强学习能力、较好的适岗能力或潜力；
5.具备良好的沟通能力、道德品质和团队合作精神；
6.取得银行从业资格证书、会计从业资格证书者优先考虑。
（七）引导员（若干名）
1.年龄22周岁以下（1992年1月1日以后出生）；
2.全日制专科及以上学历；
3.具有较好的个人仪表和气质，谈吐大方，表达流畅，举止得体；
4.具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力。
二、应聘方式
有意应聘者，请提供下列资料：
（一）从张家口市商业银行网站下载并填写《张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》。
（二）应聘引导员者需提供近期电子版生活照1张。
三、投递简历方式
以附件形式通过电子邮件发送至shhdfh@163.com。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为“应聘-***（岗位全称）-***（姓名）”，应聘报名表文件名请改为您的姓名。
经初审合格者，另行通知笔试、面试时间。我行将对报名者个人信息绝对保密，应聘材料恕不退还。
第三篇：张家口市商业银行承德分行招聘启事（本站推荐）
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日，下辖1家营业部、4家分行、72家支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2014年5月末，全行总资产775.63亿元，各项存款余额580.86亿元，各项贷款余额248.40亿元。在我国《银行家》杂志评选的全国中型城商行综合竞争力排名中位列第二，在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位，被银监会监管评级为二级C，荣获“金龙奖”“最具创新力中小银行奖”，连续三年获金融时报和社科院联合评选的“全国最佳风控中小银行奖”。经河北银监局批准，张家口市商业银行承德分行获批筹建，现面向承德地区公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加盟我们的团队，携手共创更加辉煌的明天。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，有良好的风险控制能力，无不良记录；
2、认同张家口市商业银行企业文化，并能认真传播与执行；
3、爱岗敬业、诚实守信，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
4、身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力；
5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。
二、招聘岗位及条件
1、公司业务部总经理（3名)
（1）年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；具有六年以上金融从业工作经历，三年以上公司业务部门负责人经验；熟悉公司金融业务管理流程及承德当地产业和市场现状；（2）具有丰富的客户资源及较强的市场拓展能力和客户维护能力；（3）擅长人际沟通，具有较强的团队领导和沟通协调能力；（4）特别优秀者条件可适当放宽。
2、个人金融部总经理（3名）
（1）年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；具有六年以上金融从业工作经历，三年以上个金业务管理工作经验；熟悉银行个人金融业务产品及流程；（2）具有较强的业务拓展、维护能力及良好的服务意识；（3）擅长人际沟通，具有较强的团队领导和沟通协调能力；（4）客户资源丰富者优先考虑。
3、公司业务、个人金融业务客户经理（若干名）
（1）年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，有较强的竞争意识及营销拓展能力；（2）2年以上相关岗位从业经验，熟悉银行公司金融、个金产品与流程，了解承德地区金融市场环境，具有较强的市场拓展能力和客户维护能力，有业务资源和营销能力突出者可适当放宽其他条件；
（3）性格开朗，善于沟通和协调，具有良好的团队合作精神。
4、综合柜员（若干名）（1）年龄在28周岁以下； 全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、财务管理、法律、计算机等相关专业，了解银行柜台业务和相关金融产品，综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源；
（2）责任心强，具有较强的进取心、学习能力和良好的团队协作精神；
（3）形象气质良好，具有较好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的客户服务和风险防范意识；
（4）从事或熟悉银行柜面业务知识及工作流程并取得银行从业资格证书、会计从业资格证书者优先考虑。
三、应聘方式
有意应聘者，请提供下列资料：
1、从张家口市商业银行网站下载并填写《张家口市商业银行承德分行应聘人员报名表》。
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等证件的扫描件。
3、电子版个人近期2寸免冠证件照片及生活照各一张。
四、投递简历方式
请将以上资料放在一个文件夹中，压缩后以附件形式通过电子邮件发送至zjkccbcd@163.com。为使您的简历得到有效筛选，压缩文件名及邮件主题请填写为“应聘***（岗位全称）-***（姓名）”，应聘报名表文件名请改为您的姓名。投递简历截止时间：2014年8月30日
经初审合格后，另行通知笔试及面试时间。我行将对所有报名者个人信息绝对保密，应聘材料恕不退还。
第四篇：银行招聘：江苏长江商业银行扬州分行招聘启事
银行交流群：185168545
江苏长江商业银行扬州分行招聘启事
银行交流群：257041175 证券从业交流群：348925247
江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。中公银行招聘网(http://js.jinrongren.net/)将内容公布如下：
为满足扬州分行经营管理需要，现面向扬州地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。
一、招聘岗位
1、银行卡与电子银行部 负责人(1名)岗位职责：负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理;确定及调整分行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成;组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。
报名条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历;有3年以上相关岗位工作经验。若银行从业经历丰富，条件特别优秀者，可适当放宽学历、年龄要求。
2、公司银行部 客户经理(3名)岗位职责：开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作;负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作;负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。
报名条件：年龄在35周岁以下，全日制一类本科学历，具有至少2年银行营销岗位工作经验。
3、营业部 综合柜员(4名)岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务;负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层
银行交流群：185168545
报名条件：年龄28周岁(含)以下，须具备普通全日制一类本科及以上学历，且专业为经济、金融、财务、会计、管理类;户籍或家庭所在地须为扬州市。
二、应聘流程：
1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照一张。
2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com(邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位)，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行人力资源部 邮编：214500
3、其他事项：
报名截止日期： 2014年7月25日 咨询电话： 052384891081 *** 笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还 附件：江苏长江商业银行应聘报名表
详情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/345.html?wt.mc_id=tq9688
2015江苏金融银行考试辅导课程：
http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688
微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层
第五篇：华夏银行鞍山分行招聘启事
华夏银行鞍山分行招聘启事
2012-12-07 15:22:44来源： 辽宁中公教育点击：500
鞍山分行自2010年8月正式开业以来，积极投身于促进地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在辽宁地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀鞍山及周边城市业界英才加盟！
一、基本条件
（一）大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
（二）除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下，柜台营业人员28周岁以下，其他岗位人员30周岁以下。上述岗位要求至少具备1年以上从业经历。
（三）身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
（四）条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
（一）支行行长（4人）
岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作；组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证营业网点资产质量；提升营业网点服务水平，提高客户满意度。
任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
（二）副行长（分管营销和会计）（8人）
岗位说明：协助行长分管本支行经营管理、行政、党务等某1方面或几方面工作；协助行长贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施，指导、监督、检查。任职要求：工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
（三）营业室经理岗（4人）
岗位说明：负责本行营业部全面工作，负责会计业务和履行审核、授权职责；贯彻执行各项金融法规、方针政策和规章制度，保证会计核算的真实、准确、合规、合法。任职要求：金融从业5年（含）以上，金融会计专业工作年限3年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历或经济类中级（含）以上专业技术职务资格，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
（四）前台柜员（若干名）
岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责业务账务处理与核对。
任职要求：金融会计专业工作年限1年（含）以上。经济类大学本科（含）以上学历，取得会计从业资格证书。掌握总、分行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
（五）公司业务客户经理（若干名）
岗位说明：负责组织、协调开发所在地区的重点客户；负责本部经营信贷项目的贷前调查和贷后管理、收贷收息工作。
任职要求：金融从业或者相关工作经历3年以上（非经济类5年以上）。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的公关能力、语言表达能力，勇于创新。
（六）个人业务客户经理（若干名）
岗位说明：严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作；负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。
任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（七）个人理财经理（若干名）
岗位说明：执行总、分行相关规章制度，开展个人业务营销、贵宾客户开发、客户关系维护以及贵宾客户需求分析和挖掘，提高贵宾客户贡献度和满意度。
任职要求：个人金融专业工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本岗位工作经历。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（八）大堂经理（若干名）
岗位说明：落实分行大堂服务工作管理措施，开展支行大堂服务工作，做好营业机构服务环境管理，协调营业柜台内外服务工作。
任职要求：从事银行会计工作2年（含）以上。经济类专业大学本科（含）以上学历或中级及以上职称。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（九）授信审查岗（4人）
岗位说明：负责信贷业务报审材料的准备或受理，对信贷业务进行审核，确保信贷业务报审材料的完整性、合规性审查；
任职说明：金融从业3年以上，信贷工作经历2年以上。大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，初级及以上职称。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及
其职能，掌握总行信贷审查、风险内部控制规定，具有一定协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名须知
（一）有意者请于2013年3月31日前登录华夏银行网站（.cn）下载，将个人的学习、工作经历，主要业绩、学识专长、应聘岗位、联系电话等内容填写在华夏银行鞍山分行应聘报名表.doc中，将2寸彩色近照贴在右上角，同时附上身份证（双面复印）、学历学位证书、相关业务岗位获奖证书的复印件。请将上述材料寄至：辽宁省鞍山市铁东区鞍钢花园甲9-1号华夏银行鞍山分行办公室（以寄出日为准），邮编：114001。信封封面请注明“应聘材料”。
（二）应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还，谢绝来电来访。
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