2017年民生银行长春分行实习生招聘启事

第一篇：2017年民生银行长春分行实习生招聘启事

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2017年民生银行长春分行实习生招聘启事（40人）

所属机构：长春分行 工作地区：长春 截止日期：2017-04-30 职位1：实习生(市场营销方向)招聘人数：20 工作职责：

1.结合个人客户及公司客户对产品的需求，制定业务规划及工作计划;2.跟踪并总结各类营销活动及情况;3.其他上级领导交办的市场营销工作。任职要求：

1.应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;2.专业不限，具备大学英语四级及以上证书;3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。职位2:实习生(运营支持方向)招聘人数：20 工作职责：

1.执行运营系统操作员设置、参数维护的管理、初审等工作;2.收集及初步整理本部门各类考核数据;3.管理本部门内部会议，协助组织开展各类培训事务;4.其他领导交办运营支持类工作。任职要求：

1.应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生;

考试必备：银行考试专用教材

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2.专业不限，具备大学英语四级及以上证书;3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。更多资讯请继续查看:吉林人事考试网、吉林金融银行招聘考试网。

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第二篇：校园网招聘启事(民生银行深圳分行)

中国民生银行深圳分行

校园招聘启事

一、中国民生银行深圳分行简介：

中国民生银行深圳分行是中国民生银行总行在深圳设立的一级分行。自1997年10月9日正式开业以来，深圳分行充分发挥“新银行、新体制”的优势，抓管理、拓业务、促发展，构建了一个由30家同城网点、1家异地支行以及遍布全市的ATM组成的完善销售与服务网络，成长为一家拥有较强市场竞争力的现代化商业银行，实现了市场开拓和品牌树立的共赢发展。

作为一家锐意进取的商业银行，中国民生银行深圳分行坚持“特色银行 效益银行”的发展目标，积极借鉴国内外商业银行的成功经验，不断挑战和创新。2006年以来，作为中国民生银行系统内第一批改革试点分行，深圳分行大刀阔斧地实行了公司业务和零售业务事业部制改革，成功实现了组织架构的再造和专业化销售的新营销模式；近年来，深圳分行坚持走“民营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”之路，坚持解放思想，创新思路，将改革与发展进一步引向了深入，取得了较好成绩，主要业务指标位列当地股份制银行前列，在深圳地区树立了良好的品牌形象。

多年来，中国民生银行深圳分行各项业务立足鹏城、辐射珠三角、面向全国，积极扶植企业发展，强力支持优质行业领域企业的信贷需求，帮助一批批企业发展壮大走向全国。

迈步先进商业银行之路，中国民生银行深圳分行将一如既往致力于改革与发展，致力于人才的引进与培养，致力于每位优秀员工职业发展和薪酬福利等全方位提升。

二、学生应聘基本条件：

品行兼优，本人无任何违规违纪记录 身体健康，无重大、慢性、传染性疾病

积极乐观的工作心态，富有责任心，良好的沟通表达能力 加权平均成绩班级排名前20％，无不合格科目

共产党员，有体育、音乐特长或有学生干部经历者优先考虑

三、校园招聘流程安排：

校园宣讲——简历收集——资格审查——初步面试——无领导小组讨论——集中审核——来行实习

四、校园招聘时间地点：

时间：10月12日14：30-16：30 地点：湖南大学北校区二教501

第三篇：2016年华夏银行长春分行招聘启事

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2016年华夏银行长春分行招聘启事

华夏银行股份有限公司长春分行招聘启事

华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，积极投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!

一、基本条件

(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。

(二)除特别说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。

(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、岗位说明及任职要求

(一)支行行长(营销部总经理)各10名

组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识;银行从业经验5年以上(或经济工作8年以上，其中银行工作2年以上)。

(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名

协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行会计授权和个人业务的组织推动。银行从业经验4年以上(或经济工作7年以上，其中银行工作2年以上)。

(三)支行公司客户部经理10名

负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。银行从业经验3年以上。

(四)支行个人客户部经理10名

负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(五)客户经理若干名

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执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程，有较丰富的客户资源。银行从业经验1年以上。

(六)派遣制助销员若干名

能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。

(七)理财经理若干名

熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，具有亲和力，善于团队合作。获得AFP证书，银行从业经验1年以上。

(八)大堂经理若干名

具有较强的服务意识，仪表端庄，形象大方;熟知银行基础业务知识、金融产品及业务流程，具有一定电脑操作技能;具有一定厅堂现场管理能力和沟通表达能力;大学本科及以上学历对口专业或取得中级及以上专业技术职务任职资格，从事银行会计专业工作2年以上。

(九)大堂助理若干名

具有一定的服务意识，仪表端庄，形象大方;了解银行基础业务知识、金融产品及业务流程，具有一定电脑操作技能;具有一定厅堂现场协调能力和沟通表达能力;大学本科及以上学历，未达学历要求但取得中级及以上专业技术职务任职资格视同达到学历要求。

(十)个贷直营团队负责人1名

负责个人贷款营销推动管理，个贷客户服务管理、业务联动、交叉营销;负责个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。银行从业经验3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。

(十一)计划财务部3名 财务会计岗1名

负责银行财务会计核算、固定资产管理、费用管理、税务管理等相关工作;熟悉企业会计准则、金融企业财务规则及国家相关财经法规;熟悉国家税收政策;财会专业毕业;持有会计从业资格证;3年以上从事财务会计工作从业经历;研究生以上学历优先录用。

资产负债管理岗1名

负责全行资产配置、负债管理、存贷款定价管理;分析、监测资产负债结构变化情况;熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、经济数学等专业毕业;具有一定综合分析能力;银行从业经验3年以上;研究生以上学历优先录用。

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综合管理岗1名

负责制订综合计划、绩效考核和日常管理;撰写经营分析报告等相关工作;熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、经济数学等专业毕业;银行从业经验3年以上;研究生以上学历优先录用。

三、工作地点 长春市

四、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。

(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

附件：2016年华夏银行长春分行招聘启事201603.doc 更多信息请访问吉林省银行招聘网

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第四篇：2016民生银行张家口分行社会招聘启事

职位名称：二级分行支行行长 所属机构：张家口二级分行 招聘人数：2 截止日期：2016-06-30 工作职责：

1、制定支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，确保完成分行下达的各项任务指标;

2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;

3、开展针对当地经济及区域特色调研，提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见，为分行决策提供帮助;

4、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议，为下属员工设定目标、计划并监督其执行。

任职要求： 1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);

2、具有5年以上银行相关工作经验，并在同业从事过支行行长或部门副总经理职务，且具备较强的团队组织管理能力，熟悉公司、零售产品;

3、具有敏锐的商业意识和创新思想，市场营销能力强;

4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀。工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称：二级分行支行副行长(行长助理)所属机构：张家口二级分行 工作地区：张家口 招聘人数：2 截止日期：2016-06-30 工作职责：

1、协助落实支行营销方案，确保完成网点经营计划;

2、协助管理、培养和指导销售团队、理财团队、服务团队、矮柜团队，发挥团队优势，引导团队合作;

3、协助支行行长研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开拓业务发展渠道;

4、协助监督辖内各项规章制度的落实，控制具体业务风险;任职要求： 1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);2、3年以上银行从业经验，并在同业从事过支行行长助理或部门总经理助理职务，且熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规;

3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;

4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀;工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称：二级分行理财经理 所属机构：张家口二级分行 工作地区：张家口 招聘人数：2 截止日期：2016-06-30 工作职责：

1、分析客户需求，制定营业部贵宾客户营销方案，提供专业理财规划顾问服务及综合理财服务;

2、参加定向营销活动，开发贵宾客户资源，扩大贵宾客户的市场份额;

3、收集客户信息，制定营业部客户关系维护计划，建立长期稳定客户关系;

4、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议，提供产品、贵宾服务及相关专业知识培训。

任职要求： 1、35周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);2、1年以上银行工作经历或相关投资理财工作经验两年以上,熟悉银行业务操作流程具有银行、证券投资、基金管理、投资银行从业经验者优先;

3、具有理财专业资格证书(AFP或CFP);

4、有良好的政治素质及道德标准，爱岗敬业，无不良纪录;

5、善于学习和运用金融产品，有良好的语言表达能力。工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)

第五篇：2015年民生银行长沙分行暑期实习生招聘公告

给人改变未来的力量

2015年民生银行长沙分行暑期实习生招聘公告

民生之旅•即刻启程

中国民生银行2015暑期实习生计划现已拉开帷幕，全国31家机构携手邀请广大2016届应届毕业生加入，开启一次说走就走的实习旅行。

一、招募对象

1.2016届国内全日制普通高校本科及以上学历毕业生;2.海外优秀高校学生。

二、招募条件

1.27周岁以下，专业不限 2.大学英语四级成绩425分以上

3.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先

三、招募岗位

1、市场营销方向 任职要求：

1.2016届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;2.27周岁以下，专业不限;3.大学英语四级成绩425分以上;4.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;5.工作严谨细致，具有良好的沟通表达能力和服务意识。工作地区：湘潭,浏阳,宁乡,长沙,常德,株洲

2、运营支持方向 任职要求：

1.2016届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;2.27周岁以下，专业不限;3.大学英语四级成绩425分以上;4.有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;5.工作严谨细致，具有良好的沟通表达能力和服务意识。工作地区：长沙,常德,株洲,湘潭,浏阳,宁乡

四、招聘机构

给人改变未来的力量

中国民生银行辖内31家经营机构为广大毕业生提供实习职位，请按照机构搜索相应职位。

北京、上海、深圳、武汉、石家庄、大连、杭州、南京、西安、济南、宁波、天津、苏州、温州、泉州、青岛、厦门、长春、长沙、合肥、南昌、南宁、呼和浩特、贵阳、三亚、拉萨、兰州、哈尔滨等分行，总行科技开部、网络金融部、信用卡中心。

五、招聘进度

六、实习安排

习期将于7月正式开始，各机构将安排培训、上岗实践等。实习结束后，您将获得中国民生银行实习鉴定，您的表现将作为我行未来招聘选拔的重要依据。

七、应聘须知

1、登录中国民生银行官网(www.xiexiebang.com。更多银行信息请关注湖南银行招聘网

给人改变未来的力量

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