第一篇:张家口商业银行邯郸分行招聘启事
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日,下辖1家营业部、4家分行、72家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2014年5月末,全行总资产775.63亿元,各项存款余额580.86亿元,各项贷款余额248.40亿元,在我国《银行家》杂志评选的全国中型城商行综合竞争力排名中位列第二,在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位,被银监会监管评级为二级C,荣获“金龙奖”年度“最具创新力中小银行奖”。张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业,为满足原有和新设网点的岗位需求,现面向邯郸市公开诚聘以下岗位人员,热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。
一、招聘岗位、数量及条件(所招聘岗位的人员,要崇尚企业文化,有较强的融合力)
(一)支行行长(若干名)
1.年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有十年以上金融从业工作经历,两年以上支行行长或副行长工作经验;
3.具有优秀的团队组织能力和协调能力;
4.熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状;
5.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;
6.具有强烈的责任心和执行力;
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(二)业务发展部总经理(若干名)
1.年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有八年以上金融从业工作经历,三年以上部门负责人经验;
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状;
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;
5.具有强烈的责任心和执行力;
6.擅长人际沟通,具有优秀的团队组织能力;
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(三)业务主管(若干名)
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有五年以上金融从业工作经历,一年以上部门负责人经验;
3.熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状;
4.具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;
5.具有强烈的责任心和执行力;
6.擅长人际沟通,具有一定的团队组织能力;
7.特别优秀者条件可适当放宽。
(四)公司金融、个金业务客户经理(若干名)
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.业务拓展能力较强,具有二年以上金融工作经验;
3.熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;
4.了解当地市场环境,具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识;
5.客户资源丰富者优先考虑。
(五)会计主管(若干名)
1.年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具有五年以上金融从业工作经历,一年以上银行会计岗位管理经验;
3.熟悉银行会计操作流程,具备良好的会计专业技能和风险防范能力;
4.特别优秀者条件可适当放宽。
(六)柜员(若干名)
1.年龄25周岁以下(1989年1月1日以后出生);
2.2014年全日制大学本科(一类院校)及以上学历应届毕业生;
3.经济、金融、会计、财务管理、法律、计算机等相关专业;
4.要求有较强学习能力、较好的适岗能力或潜力;
5.具备良好的沟通能力、道德品质和团队合作精神;
6.取得银行从业资格证书、会计从业资格证书者优先考虑。
(七)引导员(若干名)
1.年龄22周岁以下(1992年1月1日以后出生);
2.全日制专科及以上学历;
3.具有较好的个人仪表和气质,谈吐大方,表达流畅,举止得体;
4.具备良好的语言表达能力、沟通能力及礼仪服务和观察、应变能力。
二、应聘方式
有意应聘者,请提供下列资料:
(一)从张家口市商业银行网站下载并填写《张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》。
(二)应聘引导员者需提供近期电子版生活照1张。
三、投递简历方式
以附件形式通过电子邮件发送至shhdfh@163.com。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名。
经初审合格者,另行通知笔试、面试时间。我行将对报名者个人信息绝对保密,应聘材料恕不退还。
第二篇:张家口市商业银行邯郸分行2014招聘启事
中公教育-给人改变未来的力量
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日,下辖1家营业部、4家分行、60家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2013年9月末,全行总资产581亿元,各项贷款余额217.82亿元,各项存款余额447.96亿元。2012年在《银行家》杂志评选的全国中小型城市商业银行中位列第二,在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位。张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行于2013年8月22日开业,现面向社会公开诚聘以下岗位人员,热忱欢迎有志于创业、干事的优秀人才踊跃加盟。
一、招聘岗位、数量及条件
(一)支行行长(若干名)
年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;具有十年以上金融从业工作经历,两年以上分行副行长或支行行长工作经验;擅长管理,具有优秀的团队组织能力和协调能力;熟悉公司金融、个人金融业务管理和当地市场现状;具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;具有强烈的责任心和执行力;特别优秀者条件可适当放宽。
(二)业务发展部总经理(若干名)
年龄40周岁以下,大学本科及以上学历;具有五年以上金融从业工作经历,三年以上部门负责人经验;熟悉公司金融业务或个人金融业务管理及当地市场现状;具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;具有强烈的责任心和执行力;擅长人际沟通,具有优秀的团队组织能力;特别优秀者条件可适当放宽。
(三)公司金融、个金业务客户经理(若干名)
年龄35周岁以下,大专及以上学历,业务拓展能力较强,具有三年以上金融工作经验;熟悉银行公司金融、个人金融产品及流程;了解当地市场环境,具有较强的业务拓展维护能力和良好的服务意识;客户资源丰富者优先考虑。
(四)行政管理部总经理(1名)
年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;具有三年以上金融行业相关岗位管理经验;有实际人力资源工作管理经验;语言表达、沟通协调、解决问题、应变等综合能力较强;文字功底深厚,能独立起草各类文书,具有亲和力。特别优秀者条件可适当放宽。
(五)会计主管(若干名)
年龄35周岁以下,大学本科及以上学历;具有三年以上银行会计岗位管理经验;熟悉银行会计操作流程,具备良好的会计专业技能和风险防范能力。特别优秀者条件可适当放宽。
二、应聘方式
有意应聘者,请提供下列资料:
(一)从张家口市商业银行网站(http://www.xiexiebang.com.com 沧州人事考试网:http://cangzhou.offcn.com
张家口人事考试网:http://zhangjiakou.offcn.com
中公教育-给人改变未来的力量
三、投递简历方式
1、以附件形式通过电子邮件发送至shhdfh@163.com。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名。
2、将下载填写的《张家口市商业银行股份有限公司邯郸分行应聘人员报名表》及上述应聘资料,寄送至河北省邯郸市中华大街53号张家口市银行邯郸分行梁健收。
经初审合格者,另行通知笔试、面试时间。我行将对报名者个人信息绝对保密,应聘材料恕不退还。
咨询电话: 0310-5500081 *** 联系人:梁健
邯郸分行招聘报名表
河北人事考试网:http://hb.offcn.com 沧州人事考试网:http://cangzhou.offcn.com
张家口人事考试网:http://zhangjiakou.offcn.com
第三篇:2016民生银行张家口分行社会招聘启事
职位名称:二级分行支行行长 所属机构:张家口二级分行 招聘人数:2 截止日期:2016-06-30 工作职责:
1、制定支行营销战略和经营计划,组织营销各类产品和服务,确保完成分行下达的各项任务指标;
2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度,严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
3、开展针对当地经济及区域特色调研,提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见,为分行决策提供帮助;
4、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议,为下属员工设定目标、计划并监督其执行。
任职要求: 1、40周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者,可适当放宽);
2、具有5年以上银行相关工作经验,并在同业从事过支行行长或部门副总经理职务,且具备较强的团队组织管理能力,熟悉公司、零售产品;
3、具有敏锐的商业意识和创新思想,市场营销能力强;
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神,从业记录优秀。工作地点:张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称:二级分行支行副行长(行长助理)所属机构:张家口二级分行 工作地区:张家口 招聘人数:2 截止日期:2016-06-30 工作职责:
1、协助落实支行营销方案,确保完成网点经营计划;
2、协助管理、培养和指导销售团队、理财团队、服务团队、矮柜团队,发挥团队优势,引导团队合作;
3、协助支行行长研究客户需求及特点,创新营销与服务模式,开拓业务发展渠道;
4、协助监督辖内各项规章制度的落实,控制具体业务风险;任职要求: 1、40周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者,可适当放宽);2、3年以上银行从业经验,并在同业从事过支行行长助理或部门总经理助理职务,且熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规;
3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神,从业记录优秀;工作地点:张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)职位名称:二级分行理财经理 所属机构:张家口二级分行 工作地区:张家口 招聘人数:2 截止日期:2016-06-30 工作职责:
1、分析客户需求,制定营业部贵宾客户营销方案,提供专业理财规划顾问服务及综合理财服务;
2、参加定向营销活动,开发贵宾客户资源,扩大贵宾客户的市场份额;
3、收集客户信息,制定营业部客户关系维护计划,建立长期稳定客户关系;
4、收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议,提供产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求: 1、35周岁以下,经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者,可适当放宽);2、1年以上银行工作经历或相关投资理财工作经验两年以上,熟悉银行业务操作流程具有银行、证券投资、基金管理、投资银行从业经验者优先;
3、具有理财专业资格证书(AFP或CFP);
4、有良好的政治素质及道德标准,爱岗敬业,无不良纪录;
5、善于学习和运用金融产品,有良好的语言表达能力。工作地点:张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)
第四篇:张家口市商业银行承德分行招聘启事(本站推荐)
张家口市商业银行股份有限公司成立于2003年3月8日,下辖1家营业部、4家分行、72家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊和邯郸市县区。截至2014年5月末,全行总资产775.63亿元,各项存款余额580.86亿元,各项贷款余额248.40亿元。在我国《银行家》杂志评选的全国中型城商行综合竞争力排名中位列第二,在英国《银行家》杂志公布的2013年全球1000强银行中位列第879位,被银监会监管评级为二级C,荣获“金龙奖”“最具创新力中小银行奖”,连续三年获金融时报和社科院联合评选的“全国最佳风控中小银行奖”。经河北银监局批准,张家口市商业银行承德分行获批筹建,现面向承德地区公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加盟我们的团队,携手共创更加辉煌的明天。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,有良好的风险控制能力,无不良记录;
2、认同张家口市商业银行企业文化,并能认真传播与执行;
3、爱岗敬业、诚实守信,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
4、身体健康,具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力;
5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。
二、招聘岗位及条件
1、公司业务部总经理(3名)
(1)年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;具有六年以上金融从业工作经历,三年以上公司业务部门负责人经验;熟悉公司金融业务管理流程及承德当地产业和市场现状;(2)具有丰富的客户资源及较强的市场拓展能力和客户维护能力;(3)擅长人际沟通,具有较强的团队领导和沟通协调能力;(4)特别优秀者条件可适当放宽。
2、个人金融部总经理(3名)
(1)年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;具有六年以上金融从业工作经历,三年以上个金业务管理工作经验;熟悉银行个人金融业务产品及流程;(2)具有较强的业务拓展、维护能力及良好的服务意识;(3)擅长人际沟通,具有较强的团队领导和沟通协调能力;(4)客户资源丰富者优先考虑。
3、公司业务、个人金融业务客户经理(若干名)
(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,有较强的竞争意识及营销拓展能力;(2)2年以上相关岗位从业经验,熟悉银行公司金融、个金产品与流程,了解承德地区金融市场环境,具有较强的市场拓展能力和客户维护能力,有业务资源和营销能力突出者可适当放宽其他条件;
(3)性格开朗,善于沟通和协调,具有良好的团队合作精神。
4、综合柜员(若干名)(1)年龄在28周岁以下; 全日制本科及以上学历,经济、金融、会计、财务管理、法律、计算机等相关专业,了解银行柜台业务和相关金融产品,综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源;
(2)责任心强,具有较强的进取心、学习能力和良好的团队协作精神;
(3)形象气质良好,具有较好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的客户服务和风险防范意识;
(4)从事或熟悉银行柜面业务知识及工作流程并取得银行从业资格证书、会计从业资格证书者优先考虑。
三、应聘方式
有意应聘者,请提供下列资料:
1、从张家口市商业银行网站下载并填写《张家口市商业银行承德分行应聘人员报名表》。
2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等证件的扫描件。
3、电子版个人近期2寸免冠证件照片及生活照各一张。
四、投递简历方式
请将以上资料放在一个文件夹中,压缩后以附件形式通过电子邮件发送至zjkccbcd@163.com。为使您的简历得到有效筛选,压缩文件名及邮件主题请填写为“应聘***(岗位全称)-***(姓名)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名。投递简历截止时间:2014年8月30日
经初审合格后,另行通知笔试及面试时间。我行将对所有报名者个人信息绝对保密,应聘材料恕不退还。
第五篇:2016年张家口银行股份有限公司廊坊分行招聘启事
一、公司简介
张家口银行股份有限公司成立于2003年3月8日,下辖1家营业部、6家分行、233家支行,分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州和承德的市、县、区,发起设立了4家村镇银行。截止2015年12月末,全行资产总额为1223.8亿元,各项存款余额816.3亿元,各项贷款余额383亿元。经营质量、资产规模、存款规模均位列全省股份制商业银行前列。先后荣获河北省“金融贡献奖”、2014年“全国文明单位”称号以及金融时报社和中国社科院金融研究所联合评选的2015年“最佳城市商业银行”奖,并连续五年入围全球银行1000强,2015年位列第750位(较上年提升58位)。
张家口银行廊坊分行于2013年6月28日开业,现有1家营业部,3家市区支行、7家县域支行,5家社区支行,1家小微支行,8家社区自助银行,2016年,文安支行即将开业。为满足原有和计划新设网点的岗位需求,现公开诚聘以下岗位人员,热忱欢迎优秀人才加入。
二、招聘岗位、数量及条件 管理培训生(50人)1.年龄25周岁以下(1991年1月1日后出生);2.全日制统招一本及以上学历,金融学、会计、统计、数学专业应届毕业生,能按期取得学生及以上学位;3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,综合分析能力强;4.沟通和抗压能力强,相貌端正,品德优良,无不良行为记录,5.中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先;6.身体健康,无残疾或传染性疾病,无重大病史。
三、应聘方式
从张家口银行官方网站(http://www.xiexiebang.com)信息公告处“廊坊分行招聘信息”下载并填写《张家口银行廊坊分行应聘人员报名表》,以附件形式通过电子邮件发送至lfzhaopin@elephant-hr.com进行报名。为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请填写为“应聘-(岗位全称)-(姓名)”,应聘报名表文件名请改为您的姓名。
四、招聘程序
报名 初选 面试 证件审核 体检 签约 录用
五、其他事项
1.面试信息将通过电话、短信、邮件等形式通知应聘者,请应聘者随时保持通讯畅通。2.应聘人员对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格。
3.报名截止时间:即日起至2016年5月1日。
咨询电话:0316-2395180(法定工作日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。点击下载>>>
张家口银行廊坊分行应聘人员报名表