社区教育发展纪实专题片解说词（写写帮推荐）

第一篇：社区教育发展纪实专题片解说词（写写帮推荐）

社区教育发展纪实专题片解说词

宽广无垠的厚土，伴随着时代的前进脚步，厚积薄发的潜力让人越发感受到新垛的魅力所在。这里是元末明初大文学家施耐庵的故里，是一个汇集了文化、休闲、娱乐、购物、医疗为一体，功能齐全、生活便利的新型社区，这就是江苏省兴化市新垛镇。

1981年建乡，2001年撤乡建镇。位于兴化市境东北，东邻大丰，南濒海沟河，北与盐城郊区隔河相望，总人口2.8万，辖13个行政村，一个居民委员会，土地总面积49.1平方公里，其中耕地3.83万亩，水陆交通较为便利，东10公里为204国道，新长铁路擦境而过，西5公里为宁靖盐高速公路安丰交通出口，省道332大兴金公路，兴化出海主水系雌港河纵贯全境。

全镇基础设施齐全，市场繁荣，人居环境优美，集镇建设日新月异，镇区“四纵五横”道路全面形成，实现了村村通硬质化公路，村村通有线电视，集镇被命名为“泰州市新型小城镇”。

新垛镇是个农业大镇，要实现“科技强镇”目标，关键是把农业科学技术转化为生产力，而新垛镇社区教育中心则是两者的桥梁。在镇科协、农、副业服务中心、广电中心、成人教育中心校等单位的配合下，在全镇先后建立了蔬菜大棚生产基地、有机大米生产基地、螃蟹养殖等各类基地12个，并请种植大户、养殖大户、专业大户、农技员等各类专业人员向居民宣传讲解农业科学技术，有线电视台固定频道循环播放农业科学技术。把致富技术送给社区居民，把致富信息送到千家万户，镇社区教育中心成为广大农民致富奔小康的有力助手。

为打造人文新垛、生态新垛、和谐新垛，以创新和责任为己任的新垛镇社区教育工作者，在全镇三个文明建设进程中洒一路汗水，唱响一路欢歌

新垛镇社区教育中心，是以新垛镇成人教育中心校为依托，整合镇党校、人口学校、文化活动中心等教育资源为一体，立足社区、依靠社区、服务社区的开放式教育机构。现有专用教室、活动室15间，拥有图书8000余册，教学仪器500多件（套），现代办公设备、电教设施基本齐全，校区内有一个篮球场、市民休闲广场、以及健身器材完备的活动场地。为发挥育人功能，在镇党委的指引下，新垛社区教育中心形成了 “一委三层八网络” 的管理体系，即以社区教育委员会为核心，在政府、社区、学校三个层面开展工作，构建教育实体、科普教育、家长学校、文体活动、实用技术培训、健康教育、法制教育、妇女婴幼儿教育八大教育网络；落实领导会办机制，制定工作方案，出台工作章程，为社区教育工作层层落实提供制度保证。

教育大计，教师为本。为保障社区教育活动有效开展，新垛镇积极整合社区师资资源。侧重狠抓了两支队伍的建设。一是调整加强社区教育专职管理人员的力量，保证每个社区教育工作有人管。二是通过社区教育资源调查，摸清了社区人力资源的基本情况，组成了一支专、兼职的社区教育工作者队伍。做到人尽其才，才尽其用，发挥好资源优势，两支队伍的建设呈现蓬勃生机，在社区教育中深入人心。为了让社区教育工作更加规范有效运转，新垛镇还建立了社区教育管理和保障机制，先后制订了《新垛镇社区教育委员会章程》、《新垛镇社区教育委员会工作职责》、《新垛镇社区教育管理条例》、《新垛镇社区教育中心例会制度》、《学习型小区、家庭、个人评选制度》、《市民学校学员守则》等一系列规章制度，保证社区教育工作有序的开展。

近几年来，新垛镇每年都要从财政中划出经费用于社区教育中心建设和社区教育工作，随着社区教育的深入发展，原有的场地、设施已不能满足发展的需要，政府想方设法扩大活动室、办公室面积，加强设施建设，同时，多渠道筹集社区教育工作经费，建设社区教育中心市民休闲广场。休闲广场的建设成为新垛镇社区教育中心一道靓丽的风景。在社区教育工作中充分整合和利用各种教育资源，满足了社会各类人群对教育的需求，着力构筑资源共享平台。全镇拥有中小学3所，幼儿园2所，成人教育中心校1所，文化活动中心1所，拥有图书室、篮球场、镇社区教育中心休闲广场、娱乐场所、青少年德育基地等社区教育资源，向社区居民的开放率达到100%。镇社区教育中心的微机室、多媒体教室、乒乓球室、棋牌室、图书馆、阅览室等教育场所均向社区居民免费开放；中、小学的图书室、微机室、体育场馆等设施也向社区居民定期开放。同时学校也经常组织学生到社区参加活动，通过这些社会实践活动，拓展学生视野。“社区教育中心网”与各社区学校相链接，形成了远程教育传输网络，保证社区居民足不出户就可以获得较为丰富的社区教育学习资源。部门间的相互协作，促进了学校与社会教育资源共享，实现了教育资源最优化。

新垛镇组织专门力量编写了《新垛镇家园日常读本》、《社区生活指南》、《生活健康知识》、《电脑知识》、《劳动保障权益》等具有新垛地方特色的社区教育读本。内容包括健康保健、生活常识、劳动保障、计划生育、安全防范、文化休闲等，通过各种形式，发放给社区居民，满足居民的工作和生活需要。

新垛镇充分利用镇党校、家长学校、社区教育中心、镇广播站、电视台自办节目、镇广场电子文化屏、各类中小学校墙报等阵地，组织社区居民学习公民道德纲要和法律法规知识等有关文件，不断提高居民的思想道德水平和法律意识。同时充分发挥社区党员的先锋模范作用，通过开展各项教育活动，充分发挥了社区党组织、党员在社区精神文明建设中的先锋模范作用。有力地促进了学习型社区的形成，大大推进了社会主义和谐社会的建设进程。

新垛镇在20XX年就成立了老年学校，经常性地开展健康保健等知识讲座，为老年人举办了书法、美术、保健等学习班，经常组织老同志举行书法、美术、牌艺、棋类等各类竞赛，丰富了老年的晚年生活。同时我们针对全镇老同志多，热心于青少年教育事业的特点，充分发挥老同志在做好关心下一代工作的关键作用。各社区聘请了老军人、老干部、老教师、老党员，传授道德、法律等方面的知识。教育广大青少年知法、懂法、守法。真正做到让老年人老有所养、老有所乐、老有所为。

对青少年进行思想道德教育，坚持正面引导，既有别于学校教育和家庭教育，又符合青少年的特点。把学生的学习场所从学校拓展到社区乃至社会，使学生们的学习生活更充实有趣、更有意义和富有创造性。这些活动集思想性、趣味性、科学性为一体，学生们在活动中得到快乐，在快乐中受到锻炼和启迪。

镇社区教育中心、中小学、文化活动中心、村社区教育站的教育资源进行有机整合，有关文体设施和场所定期向社区成员开放，并邀请市老年夕阳红文艺宣传队，以农民喜闻乐见的庙会、小品等文艺演出送文艺下社区，凡遇到节日或喜庆活动都主动到现场义务展示自己的才艺，极大的丰富了社区成员的业余文化生活。在集镇社区，经常举办青年人乒乓球、篮球、老年人太极拳、书画、剪纸、下象棋等比赛活动，有力地促进了社区的精神文明建设。

多年来，社区教育在探索中发展，在发展中创新，以服务地方经济为目标，以满足社会需求为目的，充分整合本地的资源优势，探索出一条以市场为导向，农科教结合发展的推进乡镇社区教育特色建设的发展之路，为开发农村人才资源，提高劳动者的科技文化素质，振兴地方经济，促进农村三个文明建设发挥了积极的作用，为农村培养了大批致富能手和农技骨干，新垛镇蓬勃发展的社区教育硕果累累，先后获得了市、县教育部门的表彰。“市成人教育先进集体”“实施燎原计划示范乡镇”、、泰州市合格成人校、泰州市合格乡镇社区教育中心。

新垛镇社区教育在一批批社区教育工作者的不懈努力下，走过了一个从无到有、从小到大、由浅入深的不凡历程。展望未来，任重道远。面对新的时代，学会学习，终身学习已成为每一个现代人生存发展的基本要求。学习型社会建设方兴未艾，社区教育迎来了又一次良好的发展机遇。我们有理由相信，新垛社区教育这朵艳丽的奇葩必将紧跟时代前进的步伐，继往开来，开拓创新，在和谐社会的构建中绽放更加夺目的光彩。

第二篇：电视纪实片解说词

电视纪实片解说词（2010.10.08）

三年蝶变化工新城

---馆陶县城镇面貌三年大变样工作纪实

挺拔俊美的环岛县标、水绿相融的滨河公园、高楼林立的服务中心、风格各异的住宅小区、清秀灵动的“一湖三带”„„

走进馆陶，三年大变样、推进城镇化工作正在使这个千年古县发生着破茧成蝶的巨变。

县委书记武金良同期声：我们紧紧抓住全省三年大变样和邯郸市新型化工园区落户馆陶的历史性机遇，确定了“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标，按照“搭建框架、完善功能、改造旧城、建设新城、彰显特色、生态宜居”的总体思路，实施了总投资60亿元的131项城建工程，开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、参与最广、变化最快的攻坚战，大力推进城镇化进程，全力打造独具特色和核心竞争力的化工新城。

2008年6月以来，县委、县政府以开阔的思维、创新的理念、超常的举措，掀起了三年大变样、推进城镇化的新篇章。

三年大变样成为全县上下统一的行动。成立了由县委书记武金良任政委，县长张跃峰任指挥长，四大班子有关领导任副指挥长的三年大变样工作指挥部；根据省确定的5项基本目标，逐一落实了责任领导、责任部门、责任人员；建立健全了工作推进机制，四套班子领导全部分包了城建工程项目，县级领导和承办单位主要负责人集体立下了军令状，自断退路，严厉问责；发扬“5+2”、“白加黑”工作作风，倒排工期，挂图作战，加强督导，现场调度，集中观摩，加快了大变样、快变样的进程。

小县在大变，三年前的壮丽蓝图如今跃然眼前。

搭建框架

建好县城，规划先行。按照“邯聊之间中心城市”的定位，高起点编制了城区面积19平方公里、总人口18万人的县城总体规划。组建了城乡规划局和规划综合执法队，真正做到规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。

构筑大交通，搭建大框架。三年来，投资2亿多元，新建、改建、扩建城区道路29条45公里146万平方米，搭建起了“十纵六横”的大城区框架，城市承载能力显著提高。

完善功能

改造供水、供热、供气工程, 城市功能日臻完善。污水处理厂达标运营，生活污水全部集中处理；垃圾填埋场投入使用，生活垃圾全部实现无害化处理；外商投资的天然气站和生物质电厂如期竣工，实现了集中供气供热。

打造教育、医疗、文化中心，让群众共享发展成果。投资5.3亿元建成陶山中学、实验中学、新中医院、新县医院、体育场、博物馆、文化艺术中心等等，一项项民生工程变成了活生生的现实。

活跃商贸流通，扩大辐射带动能力。投资6.6亿元建设金盛服饰、亿丰电动车、金凤物流配送、九州商业广场等十大商贸流通项目，馆陶成了邯聊之间最具活力的商贸物流中心。

改造旧城

以人为本抓拆迁，拆出发展新空间。坚持政府主导，依法拆迁，和谐拆迁。继前两年拆迁19.1万平方米基础上，今年拆除违、临、破、旧陋建筑超过50万平方米，占市下达任务的152％。旧城在大拆大建中崭露新颜。

突出城中村改造和廉租房建设，建起新家园。芙蓉新村等3个城中村改造已完成投资6300万元，建设住宅楼11栋； 2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目即将竣工；竹园、菊园等6个住宅小区竣工入住；如今村民们告别了昔日低矮破旧的平房，搬进了高大宽敞的新楼房。

既有建筑包装改造，改出新形象。对政府街、文卫街等5条街道两侧既有建筑实施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；对金凤大道、新华街等3条迎宾大道实施了亮化升级，彩虹桥、中华灯、“满天星”彩灯，扮靓城区夜空。每当夜幕降临，华灯初上，犹如天上的街市。

建设新城

“生态化工、魅力新城”。行政服务中心、公主湖文化景区、县标环岛成为点睛之笔。

行政服务中心展新姿。推进总投资9亿元的行政服务中心西移，交通服务中心、农业综合服务中心等6座服务中心即将竣工投用；教育服务中心、房产交易服务中心等4座大楼年底完成主体工程。

公主湖文化景区添灵韵。总投资3.7亿元、占地800亩的公主湖文化景区项目进展顺利，湖区轮廓和南场馆工程即将竣工；逐步规划建设公主湖东侧50万平方米高层住宅区；公主湖文化景区由北方设计院规划设计，国家文化传媒集团重庆明飞置业公司采用BT模式投资建设，突出“自然+人文”景观色彩，彰显陶山文化。

县标环岛体现陶山风采。县标总高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的馆陶县人民拼搏进取、开拓创新、奋发向上、共创美好未来。县标雕

塑部分，主体呈帆状，寓扬帆远航之意，展现了馆陶悠久的历史和丰厚的文化底蕴。

现代化的行政区、商务区、北科园区、新型化工园区成为发展新高地。

彰显特色

以绿为韵、以水为魂。馆陶突出绿网、水网两大体系建设，彰显城市特色。

在去年实施金凤大道景观带、106国道景观带的基础上，今年又重点实施了“一湖一带一场三园”项目，采取“租地留绿、租地建绿”的方式，建设了筑先广场、阳光游园、信诚花园等12个广场游园，把街头杂草丛生、垃圾成堆的闲置地建成了精品游园；沿路增绿、依水治绿、建园扩绿、庭院透绿，城区新增绿化面积294万平方米，人均公园绿地面积12.6平方米，绿化覆盖率达到44.2%。春烂漫、夏荫浓、秋冬姿彩如画，从扑面而来的绿意中感受一份闲适。

绿是生机，水是灵气。馆陶借助全市东部生态水网之势，投资1.1亿元实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成卫西干渠、沙东干渠清淤治理，相继建成了滨河公园、卫西干渠景观带。“城在水中、人在园中”的秀美水景跃然在目。全长1500米、占地366亩的滨河公园“人文+生态”，秀木林荫，独具特色。投资5400万元对卫西干渠县城段2000多米的闲置沟渠进行了综合整治，形成了水清鱼游、岸绿可憩、文化可品、景观可赏的靓丽景观带。昔日的“龙须沟”正在变成清秀灵动、惠及民众的休闲好去处，广大群众无不拍手称快。

精细管理

俗话说：“三分建、七分管”。馆陶实了数字化城市管理系统工程，形成全时段监控、全方位覆盖的现代化城市管理模式；安装启用了交通信号灯，城市交通秩序明显改观；购置了洒水车、扫路车等城市管护设备，提升了城市保洁水平；开展了环境综合整治活动，“人人爱城市、人人管城市”成了居民自觉行动。

如今，馆陶变美了！变得更繁华、更整洁、更豁亮、更时尚了！

——城市环境质量明显改善。城区空气质量全年保持在国家二级标准以上，馆陶的天更蓝了，水更绿了。

——城市承载能力显著提高。建城区面积扩大了一倍，人口新增3万余人，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市居住条件大为改观。竣工楼房面积110万平方米，万余户居民搬进了新楼房，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市现代化魅力逐步显现。一个河湖相连、高楼林立、绿地环抱、生态优美、富有现代气息的中心城市新景观呼之欲出。

——城市管理水平大幅提升。实现了“精细化、全覆盖、高站位、长效性”的管理要求，形成了“县城是我家，美化靠大家”的良好社会风尚。

居民同期声：现在县城变化太大了，街道变宽了，广场变多了，高楼大厦变多了，三年大变样真是得民心、顺民意的惠民工程！

马风至清唱：馆陶县城十纵六横、高楼大厦栋栋增，一湖三带建成后，变成了现代化新城。

以城兴业，以业兴城.“化工新城”的建设不仅使城市变的更漂亮更宜居，最重要的是引来了载“金凤凰”。中石化、中国通用、六和集团、兆源化工等等一个个中字头、国字号大企业纷至沓来。2008年以来，全县新上重点工业项目328个，引进县外资金260亿元，列入省市重点建设项目位居东部县第一，项目建设连续两年排名东部县第一，财政收入增幅位居全市第一和第二名。短短两年时间，新型化工园区落户企业16家，投资过百亿元，14.2平方公里的化工园区已具雏形。新县城、新园区、新产业相得益彰，比翼齐飞。

馆陶巨变引起省市关注，副省长宋恩华、龙庄伟分别称之为“小县大变样”、“令人刮目相看”！市委书记崔江水称赞“经济社会发展好，城乡面貌变化大”！市长郭大建等市领导对馆陶工作给予了高度评价，“看了馆陶就看到了邯郸东部振兴的希望”，并称之为“馆陶现象”。

这是馆陶城建史上具有划时代意义的三年，三年的鏖战更为今后的发展勾勒出壮阔蓝图。

谁持彩练当空舞，陶山大地绘新篇。馆陶的明天越来越美好!

第三篇：党工共建纪实片解说词

人民商场党工共建工作纪实片解说词

信念的支持，让我们激情燃烧，梦想的力量，让我们永不止步，创新的精神，让我们不断超越，在这激情迸发的时代里，成为城市梦想的最强音！完成一个企业发展壮大的宏伟蓝图！

石嘴山人民商场是石嘴山市老字号的商业零售企业。四十多年来，公司上下在“自信自律，务实创新”的企业精神的指引下，始终坚持以“零售为主，多元发展”的创新思路，不断拓展新的经营领域。近年来，公司大力开展“党工共建”活动，公司领导班子、党支部、工会密切配合，将“党工共建”活动与公司的经营管理相结合，促进了公司持续健康的发展。现公司业务涉及商贸流通业、住宿、洗浴、房地产开发等多种领域，开创了多项并举经营的发展新局面。目前公司营业面积1.5万平方米，员工600多人，销售额连年递增，实现了企业规模和效益的双跨越，对促进银北地区的商贸流通业发挥了积极的作用，使“人民商场”这块金子招牌谱写出了新的篇章。

开展“党工共建”活动既是党建工作中的一项重要组成部分，又是工会工作适应新形势发展的客观需要。深入开展党工共建、创先争优活动，积极探索新形势下职工工作规律，1找到基层党组织与工会开展工作的有效结合点，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用，充分调动广大职工的积极性，以良好的精神面貌、扎实的工作作风，形成争当先进的良好氛围，不断增强工会组织的服务意识，发挥工会组织在发展中的重要作用。为促进企业又好又快发展，推动社会和谐进步做出更大贡献。

为全力推进党工共建工作，我商场制定了《人民商场“党工共建，创先争优”实施方案》，结合公司企业文化、精神文明建设及培训、评选活动。各部门开展了“创双优服务明星”、“销售冠军”、“卫生柜组”评选活动，通过评选激发员工的工作热情；大力实施人才强企战略，工会联合各部门，针对不同层面的员工，制定切实可行的培训方案。安排中高层管理人员参加各类名家培训班；聘请优秀讲师，为员工进行服务礼仪、销售技巧方面的培训；各经营部门利用晨会时间定期对员工进行规章制度、消防安全等方面培训，倾力打造一支文化素养高业务能力强的员工队伍和管理团队，为企业的发展提供动力。同时，工会每年都牵头筹办人民商场春节晚会，组织安排员工旅游、职工运动会等文体活动，丰富了职工的文化生活，增强了员工的凝聚力，激发了员工的工作热情和干劲。大力支持公益事业，近年来分别赞助举办了“人民商场杯”三人排球赛、羽毛球赛和两届毽球赛，为惠农区群众健身活动搭建了平台，为体育爱好者提供了展

示的机会。公司还积极开展“扶贫帮困、送温暖、献爱心”活动，今年上半年得知马莎莎患病无钱医治，第一时间为马莎莎换肾捐款2万元，帮助她顺利完成手术，近十年来公司各项捐助累计达200多万。每年安排全员体检，保障职工的身体健康；充分利用商场文化宣传栏、户外大屏幕、简报、商场广播等媒介大力宣传企业文化。通过这些活动的开展，使企业文化和精神文明建设更加活跃，推进了党工共建活动的深入开展，充分展现了人民商场昂扬向上的精神风貌。

第四篇：观教育均衡发展纪实片有感

观教育均衡发展纪实片有感

尚志小学王丽娟

观看了安徽及全国各地的教育均衡发展的纪实片，我深有感受：安徽的教育发展适应了中央的教育发展思路，他们通过十多年的教育均衡的改革今天初有成色，近年来随着义务教育的均衡发展和标准化进程的推进，各学校的办学条件得到了有力的改善，师资力量得到了充实，办学水平显著提高。

当然，要想做到均衡教育就要落实到行动上。学校的教育设备、人员师资都要均衡。需要上级领导的经济调控、人员调控和教育的统一协调。

要做到均衡发展义务教育，就要保证学生平等地享有接受教育的权利与机会，以下是我对教育均衡发展的一些体会 ：

第一，推进中小学标准化建设，实现办学条件均衡。地方政府应该制定关于中小学校建设标准的规定，作为政府合理配置教育资源的依据，以确保每所学校都能按照标准拥有大致均衡的物质条件和师资队伍条件。政府首先应该针对办学条件低于标准的薄弱学校制定限期改造计划，集中力量加快薄弱学校改造进程，积极帮助和支持薄弱学校在硬件设施方面达标。同时，充分发挥具有优质教育资源的公办学校的辐射、带动作用，采取与薄弱学校整合、重组、教育资源共享等方式，促进薄弱学校的改造。

第二，统筹教师资源，实现师资水平均衡。现在择校的学生还有很多，因为这些学校间的管理水平、师资队伍建设、教学质量与优质学校还有很大的差距，其中师资水平是关键因素。要让每个学生都能接受优质教育，当务之急是要培养一支高素质的教师队伍。提高教师队伍的整体素质，逐步缩小学校之间的差距，需要教育行政部门统一调配师资。比如，建立区域内骨干教师巡回授课、紧缺专业教师流动教学、城镇教师到农村学校任教服务等项制度，以指导、帮助薄弱学校提高教育水平。可以建立激励机制，鼓励名师到薄弱学校任教。第三，切实关注弱势群体，让他们都能够顺利地接受义务教育，实现教育权利与机会平等。义务教育阶段的弱势群体大致包含五种情况：一是外来民工子女；二是贫困家庭子女；三是单亲家庭子女和孤儿；四是残疾儿童少年；五是品德行为有偏差、学习有困难的学生。政府应该采取有效措施，使这些学生都能够顺利而愉快地接受九年义务教育。

总之，要做到教育均衡发展，需要各职能部门的统一协调与配合，做为一名年轻的教师，我要积极的提高自己的业务能力和素质，我有责任和义务为教育的均衡发展贡献自己的一份力量！

教育均衡发展观后感

尚志小学张艳艳

观看了教育均衡发展的纪实片，我深有感触，下面是我对教育均衡发展的理解和想法：

注重教师专业发展

温家宝总理在国家科技教育领导小组会议上指出：要下决心解决农村教师缺乏的问题。农村教师当前所面临的最大问题一个是待遇问题，一个是素质问题。

一是切实为教师减负。应实施切实可行的备课模式，比如采用活页备课，自己以前的备课可以再利用，不过再利用时要对原有备课教案再修订、补充，这样可以让教师从繁重的教案编写中解脱出来，从而将更多的精力用于研读教材，研究教法，制定高效的教学措施及更好地反思自己的教学，为今后的工作及自身发展作好基础，为教师自身专业成长提供保障及动力。

二是加强农村教师的培训工作。农村教师的教学有丰富的经验，但缺少先进理念的引领，加之每人都要担任数门学科的教学，为此，农村教师的培训工作尤为迫切。但事实上农村教师（尤其是村小教师）能参加培训的机会是极少的，有也是为数不多的县级、市级，省级则更少，如凤毛麟角，一所学校一年难得有一人次的省级培训，国家级的培训则更少，少得几乎为零，而同城里教师相比，城里教师的培训机会比农村教师多得多，级别也高得多，那么我省在制定中长

期教育改革和发展规划纲要时，能否加强农村教师的培训，让农村教师在各级各类培训中吸取先进的理念。其次，教育主管部门应加强各级各类教师培训工作的管理与督查。尤其是要对各种培训的内容作详细的论证，要确保培训工作的实效性，让参训教师学有所获，毕竟类似的培训一年才一次，不能流于形式。

三是制定切实可行的学习交流制度。为了均衡教育发展，可让一些优秀教师去一些薄弱学校支教，这一举措有力地推动了教育均衡发展，在某种程度上也调动了受援学校教师的专业成长。如能放宽限量的岗位设置，增设几个特岗，保证教师能够脱产进名校、拜名师，在名校的氛围中，在名师的带领下学习名师的教学方式，学习新的教学理念，那这样的教师的专业技能和素养的提高将会是巨大的。

四是注重校本教研。校本教研是一项加强教育科研，促进教师队伍发展的重要手段。近年来，校本教研越来越受到各级各类学校的青睐，师徒结对的青蓝工程的实施，在某种程度上有力地调动了学校教科研的发展及教师队伍素质的整体提高。

我是义务教师队伍中的一员，更是响应国家教育均衡发展战略中的一名教师，我要做一名积极配合教育均衡发展的教师，做一个有责任感的教师！

第五篇：人寿保险发展纪实宣传片解说词

人寿保险发展纪实宣传片解说词:十年风雨见彩虹 真情奉献铸辉煌

片头语：

一个企业的诞生、成长与壮大，宛如雪山冰川中的涓涓细流，无论其间有多少迂回曲折，艰难险阻，始终目标如一，流过千山万壑后，那澎湃不息的激情终将汇成浩瀚的大海。推出片名：

十年风雨见彩虹 真情奉献铸辉煌

——中国人寿保险股份有限公司西安分公司发展纪实宣传片解说词

在新世纪经济全球化的浪潮中，中国人寿保险股份有限公司，作为中国最大的专业化寿险公司，确立了“积极服务社会主义和谐社会建设 着力打造国际顶级金融保险集团”的跨越式发展目标，描绘了做大做强做优的新篇章，以旗舰的气魄领航中国保险业，以雄健的步伐向国际顶级金融保险集团迈进。

2006年实现保费收入2097亿元，总资产达9100亿元，偿付能力为法定偿付能力的3.5倍。连续四年入选世界500强企业，排名上升至2006年的第217位。连续九年保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率业界领先。2006年1月，获得“2005最佳企业公众形象奖”。

2006年2月，连续两年被评为“2005最受信赖的寿险公司”。

2006年6月，以486.67亿元的品牌价值,被世界品牌实验室评为“我国十大最具价值品牌”、“中国保险业第一品牌”。

2007年1月9日，作为“中国保险第一股”，中国人寿回归国内A股市场，成为中国唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融企业。

作为中国资本市场最大的机构投资者，中国人寿成为中国建设银行、中国银行、中国工商银行最大的基础投资者。出资350亿元人民币收购南方电网192亿股股份，创造了中国资本市场上迄今最大的股权投资记录，收购广发行20%的股权，与花旗银行、国家电网并列成为广发行最大的单一股东„„

为使公司向国际化金融保险集团迈进,近几年公司成立了养老保险、财产保险、投资管理公司„„ 我们可以看到一个实力日益雄厚、国际影响力不断扩大、倍受业界推崇、充满生机与活力的国际化金融保险集团正在形成。

西安是个历史名城，十三个朝代在此建都，有着深厚的文化底蕴。美丽壮观的古城,见证着西安的成长变迁，流金岁月，折射出西安中国人寿改革创新、跨越发展的闪光足迹。西安中国人寿经过十年的艰苦创业，创造了一条由小到大、由弱到强的光辉历程，谱写出了一曲播撒爱心、服务社会的国寿发展之歌。

发展篇——发展是企业永恒的主题

作为企业的领军人物，李增荣总经理提出了“发展是企业永恒的主题，文化是企业管理的精髓，服务是企业发展的生命”。李增荣总经理有着敏锐的市场洞察力、果断的战略决策能力和务实创新的工作作风。他提出了“建立一支精兵队伍，发展要有高速度，业务要有高质量，服务要有高水平，工作要有高效率，员工要有高薪酬”的“一精五高”的发展战略。在短短的几年时间里，西安中国人寿的业务得到长足发展，公司和队伍建设得到加强，各项管理和服务迈上新台阶。尤其是2003年中国人寿完成股份制改造后，面对基层公司现行的销售能力、管理水平和服务标准与上市公司要求的差距，他又果断提出了“转变、执行、发展、规范”的发展思路，公司开始全面实施战略性结构调整，坚持创造有质量的规模、有效益的速度、有持续力的发展。公司按照“市场化运作、专业化经营”的原则，着力加强销售体系建设，打造个险、团险、中介代理、续期收展四支专业销售队伍。

为了提高各级领导班子、领导干部的执政能力和领导水平, 公司不断强化班子建设，使之成为政治坚定、求真务实、开拓进取、推动西安国寿前进发展的中坚力量。同时为了提高员工和销售队伍素质，公司经常性地开展职业道德、诚实守信、依法合规教育及业务培训。为使公司的管理工作迈上新台阶，公司从制度入手，编制并下发了《内部管理制度汇编》，明确了岗位职责、员工守则、业务操作流程，对员工行为进行统一规范，使得“一精五高”的发展战略得到进一步的升华。

几年来，正是有了李增荣总经理的高瞻远瞩，有了领导班子的同心同德、勤奋务实，有了全体员工的艰苦创业、开拓进取，西安国寿走上了持续发展、不断跨越的成功之路。队伍规模从96年分业经营时的500余人发展到2006年的5000余人,保费规模从96年的1.57亿元发展到2006年的18亿元,涌现出了在陕西乃至西部寿险业绝无仅有的8个亿元支公司，并以51%的份额牢牢占据市场绝对主导地位。同时公司的快速发展，也赢得了当地政府、监管部门和上级公司的认可和多次表彰，公司先后被评为“西安市双文明建设”先进单位、省级“青年文明号”标兵单位，被中国消费者协会授予全国“诚信维权单位”光荣称号，这是我省获此殊荣的6家企业中唯一的一家保险企业。在2006上级公司财务分类分级考核评比中被评为3A 级公司。

站在新的历史起点，西安国寿规划了未来五年的发展蓝图，坚持不懈地打造公司核心竞争力和可持续发展能力，确保到2010年公司保费收入突破28亿元，把西安国寿建设成为“发展最好、服务最好、诚信最好、管理最好、回报最好”的“五好公司”。文化篇——文化是企业管理的精髓

优秀的企业文化是一个企业能够长久发展的根本，“只要你是成功者，你就会有一种文化”。西安国寿的成功，就充分彰显了企业文化的无穷魅力。

中国人寿“成已为人，成人达已”的“双成”企业文化理念, 既蕴含着儒家“仁者爱人”传统文化思想，又符合21世纪国际经济大融合的时代主题。它强调了客户、员工和公司之间的共赢格局。只有不断完善和壮大自己，才能更好地为客户和社会服务；只有为客户提供满意的服务，为社会创造财富，才能最终发展和完善自己。

为使“双成”理念渗透人心、融入社会,公司在全系统开展了“爱心给社会，忠心给公司，恒心给事业，信心给自己，良心给客户”的“五心”教育和“人人爱公司，人人尽责任，人人做主人，人人争先进”的“四人”活动。

为使员工置身于“双成”的氛围之中，公司按照双成文化的内涵要求，在全系统开展了创建标准化营销服务部的活动，涌现出了一大批以鑫桥农村营销服务部为代表的规范化职场。职场面貌的焕然一新，不仅为销售人员提供了优良的工作环境，更加激发了他们的工作热情。

在“双成”理念的感召下，中国人寿吸引了数千名来自不同岗位的有志之士，他们牢固树立了“服务客户、成就客户、才能成就自己”的价值观念，在中国人寿这个大舞台上,不断提升自我、发展自我、成就自我，有的已成为高级主管、业务精英，有的已成为服务明星、投资理财专家„„，他们用成功向社会展示了国有寿险公司的改革成就,他们用实际行动诠释着“双成”文化,让相知多年、值得托付的国寿品牌深入人心。

只有倾其所能地服务社会，才能实现企业自身的茁壮成长。多年来西安国寿秉承“取之社会、用之社会”的理念，以实际行动勇担社会责任，2006年公司共为广大客户提供各类保险服务100万人次，给付各类保险金2.4亿元，为促进西安经济和社会发展做出了积极的贡献。多年来公司致力于开展社会公益活动，如捐助“大地之爱、母亲水窖”、在延安捐建“长征小学”，向临潼区的聋哑学校捐助“爱心教育金”，赞助青少年科普知识大赛，成立义诊队伍下乡等活动，进一步体现中国人寿“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的企业使命。为了更好地回报社会，中国人寿筹建了业内首家慈善基金会，有数十万名员工将以志愿者身份成为社会公益事业的主力军，中国人寿正不断用实际行动诉说着关爱与价值的永恒信念。在“双成”理念的熏陶下，“撒播爱心”已成为广大员工的自觉行为。

张俊英是莲湖支公司的一名营销员，2007年1月31日，张俊英在西安晚报上看到居住在秦岭山上的八旬老太太眼睛失明，生活十分艰难的报道后，心情久久不能平静。2月6日她将老人从深山中接到了西安市第五人民医院，出钱为老人进行了白内障的手术治疗，2月7日80岁的魏秀花老人重见光明。张俊英的爱心行动受到了全国各大媒体的关注，中央电视台的《人与社会》特别为此制作了访谈节目。（镜头采访：张俊英讲“我们做保险就是为老百姓送爱心，帮助别人就是帮助自己。”）张俊英这句朴实无华的语言是中国人寿成千上万名员工对中国人寿双成文化的最好诠释和践行。

服务篇——服务是企业发展的生命

企业要发展，服务是关键。只有不断进行服务创新，满足客户不同层次的个性化需求，企业才能做大做强做优。

几年来公司推行“业务集中，垂直高效，规范管理，服务延伸”的管理模式，健全完善了客户服务中心、业务处理中心、财务处理中心。通过优化业务处理流程，全面提升了风险防控能力，通过完善客户服务工作，全面提升了公司品牌形象。

为了给客户提供专业、便捷、周到的服务,公司在城区、乡镇的150多个网点设立了服务窗口,还创建了西北地区首个客户服务中心“旗舰店”。

为了最大限度地满足广大客户续期缴费、满期及生存金领取、红利领取等需求,公司在全系统范围内积极实施一体化服务战略,启动“多对多”特色服务，推出了“银行代收保费”、“公司柜面实时付费转帐”、“银联卡”刷卡缴费等服务项目。

为了方便客户体检，公司成立了西北最大、拥有数台国内外先进医疗设备的客户体检中心。为了给客户提供快捷、方便的理赔服务，公司推行了“驻院代表”制，组建了“驻院代表”队伍,当得知客户住院后，他们将在第一时间将鲜花和问候送到客户病房。

为了使客户的问题得到及时解答，中国人寿开通了95519客户服务专线,同时推出了手机短信服务，把“缴费通知、红利领取、生日祝福、节日问候等内容传递给客户。

为了让保险服务进入百姓生活,公司推出了“专员进家门、服务零距离”工程，专门组建了收展队伍，他们将长期为客户提供收取续期保费、领取生存金、办理理赔手续等全方位、个性化、高品质的保险售后服务。

为了把服务的触角延伸到百姓身边，公司积极贯彻落实 “国十条”和保监会提出的“保险三进入”工作要求，在保险进社区的模式上进行了积极有效的探索。高陵支公司就是保险进社区的成功典型，他们在龙凤园社区设立了服务机构，不仅为小区居民提供“面对面”的保险服务，还通过各种活动将快乐带进社区，让保险真正服务于社区、造福于社区。

为了给高端客户提供高附加值服务，公司成立了VIP客户俱乐部，推出了一系列的服务：设立 VIP室、绿色通道，赠送生日（节日）礼物、VIP专刊，提供保险法律、健康咨询，提供体检、住院探望服务，开展专家讲座、VIP客户主题活动，免费赠送意外保险等项目。

公司的服务优势还受到了我市大客户、大企业的关注，中国石油集团长庆油田、西飞集团、陕西电信、陕西联通、西安铁路局、中交一公院、陕西广电网络等相继成为公司的客户。在企业年金领域，我们为客户提供受托人、帐户管理人、投资管理人的全方位服务。公司还与中国工商银行、建设银行、农业银行等多家银行及邮政储蓄局建立了中介代理合作关系，广大市民通过银行、邮政的各大网点就可买到中国人寿的保险产品，享受到中国人寿的保险保障和优质服务。作为中国人寿的 VIP客户，著名作家贾平凹先生挥笔为公司提写了“相知多年 值得托付”条幅。2007年，中国人寿在全国范围内开展以“牵手中国人寿，共建和谐生活”为主题的客户服务系列活动，积极打造“1+N”服务品牌。“1＋N”服务意味着客户购买中国人寿一张保单，将享受到公司不断推出的多项服务。

作为中国人寿的 VIP客户，著名作家贾平凹先生挥笔为公司提写了“相知多年 值得托付”条幅。服务是无止境的，中国人寿将为之付出不懈的努力。

结束语：厚重诚信，自强致远。西安国寿昨天的辉煌已成为历史，留给我们的是强大的精神动力、高昂的斗志和更高的发展起点。勇于迎接挑战的西安国寿人，在“建立一个管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出”的奋斗目标引领下，在做大做强做优、服务和谐社会的征程中，将用实际行动续写未来激情跨越的新篇章。