团委工作职责范围

第一篇：团委工作职责范围

团委工作责任范围

院团委是在院党组织和上级团委的领导下，开展共青团工作和学生工作的基层团组织，其主要责任如下：

第一条

根据院党组织和上级团委的工作部署和要求，拟订本院团委学期工作计划，提出实施措施，并向党组织和上级团委汇报。

第二条

经常深入班级，关心学生的思想、学习、生活、健康，根据青年特点，坚持疏导方针，有针对性地进行“有理想、有道德、有文化、有纪律”的教育及带领团员青年认真学习、贯彻执行党的路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，引导和帮助团员青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

第三条

指导和帮助各二级学院（系、部）学生会、团总支部开展丰富多彩有益于身心间看的课外文化活动，如开展第二课堂、搞好青年志愿者、社会实践、社团及文化卫生等活动。

第四条

负责优秀团员、团干部、团支部的评定工作，指导团支部做好推荐优秀团员入党的工作，并协助有关部门做好学生的奖惩工作。

第五条

健全团的组织生活制度，做好发展新团员和超龄离团工作，并协助院党组织做好学生中的党建工作。

第六条

协助有关部门做好新生入学教育和毕业的思想政治工作。第七条

协助有关部门做好辅导员和班主任工作，不断加强学生思想政治工作队伍的建设。

第八条

经常进行深入调查研究，及时发现和掌握学生中带有倾向性的问题，不断研究新情况，探讨新规律，解决新问题。

第九条

负责团费的收缴、团关系的转移和保管，以及对违纪团员进行教育和处分。

第十条

完成校党组织和上级团委交给的其他工作。

第二篇：团委工作职责范围

共青团管理制度

团委工作职责范围

1、根据矿党政及上级团委的工作部署，创新工作思路、制定工作计划，进行贯彻实施、检查、指导。

2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织及上级团组织文件、会议精神、宣传煤集团及矿理念文化，做好上情下传，下情上达。

3、做好团组织自身建设，确保机构健全，以“真、实、严、细、勤、俭”的工作作风，保证工作有序开展。

4、以“遵循规律、超常发展”的发展理念，做好基层团支部的配备、组织工作。

5、以“务实、创新、争先”的管理理念，加强团干和团员队伍管理，以“兴企靠才，以需育才，人尽其才，企兴聚才”的人才观，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。

6、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。不失时机地在各种场合传播包括核心理念和基本理念两方面内容的企业文化，促进青年之间的交流与合作，把广大青年的积极性统一到神华宁煤集团羊场湾煤矿发展建设上来。

7、深入开展文明创建工作，引导广大青年弘扬良好的职业道德、员工行为公约、社会公德规范、家庭美德规范；结合实际，富于特色，创造一流的工作业绩，为推动神华宁煤集团羊场湾煤矿的快速、协调发展做贡献。

8、要构建以“煤矿可以做到不伤人、一氧化碳超限就是事故、一切都能控

青年工作委员会职责范围

1、认真贯彻执行党的安全生产的路线方针，政策和团内的具体要求。根据企业的实际需要和特点，在全矿团员青年中广泛开展与生产、经营、基本建设、质量、环境有关的各类丰富多彩的活动。

2、按照“青年五项工程”积极参与生产、安监部门组织的安全检查，质量标准化工作，抓好“青监岗”、“青年安全生产示范岗”工作和“零点行动”活动，为我矿安全生产做好服务。

3、深入基层，对广大团员青年开展广泛的安全宣传教育，并做好安全思想、安全信息等调研工作。

4、组织开展好岗位能手竞赛、五小科技成果，争创“青年文明号”等活动。

团委干事岗位责任制

1、认真配合团委书记作好团的工作。

2、积极组织团员、青年参加矿及上级组织安排的各项活动。

3、深入基层，调查研究，掌握团员青年思想动态，有针对性地作好思想政治工作。

4、做好会议的通知，安排及人员组织工作。

5、健全团组织各项制度、名册，完善团组织基础工作。

6、做好书刊订阅、资料整理及分配管理工作。

7、做好团员档案管理工作。

团支部思想政治工作责任制

1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观。

2、宣传执行党组织和上级团组织的指示和决议，做好青年的思想政治工作，服务企业的安全、生产、经营、销售等中心工作。

3、教育团员、青年向老一裴无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的风尚。

4、经常对团员青年进行远大理想、社会主义道德教育，民主与法制教育和爱矿山做主人教育，开展“争先创优”活动，用典型带动教育团员青年。

5、积极、认真地开展好学雷锋活动，深入开展青年志愿者活动。

6、支委一班人及时了解，反映团员青年的思想要求，维护他们的利益，定期、不定期地向党支部和上级团组织汇报青年思想动态，及时解决青年在生活、工作、学习、家庭等方面遇到的思想问题，有针对性地做好青年日常思想教育工作，调动保护他们的积极性和创造性。

7、建立帮教共进小组，经常找后进青年、违纪违法青年和“三违”人员谈心，做好后进青年的帮教转化工作，做到常抓不懈，持之以恒。

组织生活制度

1、团内组织生活每月活动两次，由支部书记负责主持。

2、各支部必须建立相应的各种簿册（青年花名册、共青团团员名册、入党积极分子花名册、团日活动学习点名册）。

3、政治学习每月组织两次，学习团委文件，传达各种工作安排。其他学习内容包括：

4、时事学习：组织团员阅读有关国际、国内形势报告和有关报刊文章，使团员经常了解国际、国内经济和政治形势，及时明了国内大事。

5、政治学习：组织团员学习党的路线、方针、政策和中央领导同志有关重要报告和讲话，使团员加深对党党的路线、方针政策的理解，在政治上自觉和党中央保持一致。

6、理论学习：学习马列主义和毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习先进人物事迹和其他科学书籍。

7、坚持开展经常性的文化娱乐活动，活动形式适合青年特点，富于知识性和趣味性，搞好支部间活动交往和联谊。

8、积极开展义务劳动或学雷锋活动，积极开展“双增双节”活动、“青年文明号”活动，为提高企业的经济效益做贡献。

支部委员会制度

1、支委会由3-5人组成，每月召开一次，由支部书记主持。

2、带头学好党的各项方针、政策，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。

3、每月向基层党组织和上级团委汇报、请示工作。关心青年学习工作、生活中遇到各种问题，反映青年们的思想状况，并提出建设性的意见。

4、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，协调各团小组关系，使团小组、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

5、落实上级团委的决议，组织大型重要活动，选举新的支委会，选举出席上级团的代表大会的代表，接受新团员，对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。

6、拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委会扩大会议和团小组会及团员大会。

7、做好团员管理工作。认真组织支部民主生活会，开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。

8、做好团费的收缴、管理和使用好团的活动经费。

团员教育评议制度

1、坚持育人为本的指导思想，正确疏导的方针，用共产主义思想、用四项基本原则，启发和提高青年的思想觉悟，帮助他们确定正确的立场、观点和方法，提高他们认识和改选世界的能力。

2、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论和现代科学文化知识武装青年，努力把团员青年培养成有理想、有文化、有纪律的一代新人。

3、经常性地对团员青年进行马克思主义基本原理、远大理想、社会主义道德教育、民主与法制教育和爱矿山做主人教育。

4、教育团员青年做国家和企业的主人，妥善处理国家、集体、个人三者之间利益关系，同一切损害国家、集体和人民利益的现象做斗争。

5、依据《团章》，利用团课，对团员青年进行团员标准教育，做好团员的民主评议工作。

6、了解青年的思想要求，有针对性地做好日常思想工作，调动和保护他们的积极性、主动性和创造性。

7、对不合格的团员，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，加强组织教育。

8、加强对后进青年的帮教转化工作，对帮教对象建档立卡，建立帮教小组，指定帮教措施，帮教人员，对帮教对象做到帮、教、工作三落实，特殊情况及时向组织汇报，由组织出现解决。

民主生活会制度

1、团内民主生活会一般以团小组为单位进行，团支部应定期进行查检指导。

2、民主生活会每季度召开一次，做到有计划、有记录。

3、检查《团章》执行情况，以及团的工作开展的方式、方法和收到的效果。

4、开展批评和自我批评，交流思想，增进团结。

5、讨论、探讨共青团工作的新路子。

零点小分队工作制度

1、检查次数，每周不少于1次。每月至少5次，其中夜班至少2次

2、每次检查前由“小分队”队长电话通知各成员,各成员不得走漏消息,如有走漏消息,一经发现取消当月津贴。

3、每次检查时，每个成员不得无故缺席，确有事需亲自向队长请假（每次检查人数不得少于6人）

4、检查时，必须认真负责，不走形式，不徇私情。

5、每次检查结束后，将检查结果一式三份认真记录，一份反馈安监处，一份留当日值班领导，一份自留。

6、每月月底，召开安全检查小分队月度例会，认真总结当月的工作，对存在的问题要及时追踪整改，每月根据检查结果考核总现津贴。

73、工具、设备、仪器、装置的发明、改进和革新等；

4、生产工艺、生产布局、安全技术、操作技术等方案的改进等

5、煤矿安全生产科技成果的转化应用、先进技术、设备的引进消化和改进等；

6、切合矿实际的管理方法、手段和营销、服务计划。

七、创新创效项目的评审原则：优秀创新创效项目要具备新颖性、实用性、先进性、效益性四个特点。

八、矿创新创效项目的评审程序：矿创新创效活动办公室收到各基层单位申报的项目后，报矿创新创效项目评审领导小组对所报项目是否符合申报要求及取得得社会效益、经济效益、技术水平、实用价值进行综合评审后，符合要求的报集团公司青年创新创效活动办公室。

9命题要明确，中心突出。要在提出问题的同时，提出解决问题的办法。

2、已确定的议题，由团委书记负责通知参加会议的人员并作好会前的准备工作。

3、会议有团委书记主持。

4、已确定团委讨论研究的议题，由提出议题单位负责汇报，议题必须坚持实事求是的原则，坚持民主的原则，阐述不同意见，会议主持人应及时正确地归纳各方面的意见，并提出综合意见提交会议研究，凡须表决的议题，须达到应到人数半数以上讨论通过，方可由会议主持人宣布表决结果。

5、会后，团委负责人向因故没有参加会议的人员通报会议情况，末参加人员如有不同意见可在下次会议上提出。

6、凡属团委议事的事项，均由团委书记组织贯彻落实、检查和考核并具体负责实施。

7、会议记录字迹清楚、工整，记录内容要完整齐全。

“三会一课”工作制度

1、团支部团员大会每月召开一次，采掘一线每季度至少召开一次，向团员做月度工作报告。

2、团支部委员会每月召开一次，每季度召开一次团小组会。

3、团支部每季度召开一次民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，提出改进措施。

4、团支部每季度上一次团课，对团员和青年积极分子进行党、团的基本知识教育。

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第三篇：团委职责范围

团委职责范围

根据我校共青团工作的实际，结合我校岗位职责条例以及中心团委对我校团委的要求，特制定《克九中团委岗位职责》，细则如下：1、2、3、4、5、在校党支部的领导下，组织全校团员和青年开展各项活动。处理我校共青团的日常工作及负责对外共青团工作。负责我校共青团工作的方针、政策和任务的实施。负责召开团员大会、团委会及民主生活会。

负责对团员、团干部的管理、考核、奖励和处分，以及对团 干部的任免。

6、定期向学校汇报青年教师及学生的思想状况，反映青年教师

及学生的愿望，沟通信息，作好青年教师及学生的思想工作。7、8、9、指导、安排青年教师岗位练兵活动及各种业余活动。指导、安排学生参加社会实践活动。指导、安排少先大队工作。

10、负责校园文体活动，丰富校园文化生活。

团委岗位职责

团委书记岗位职责

1、负责团委全面的工作，主持每周一次的团委会，负责执行团 委会决议、决定，每学期开学前两周做出团委学期工作计划，根据计划将目标责任分解到每个岗位。

2、每周随时找团委委员了解工作情况，指导工作，帮助解决工 作中的困难，每月考核一次各岗位工作情况，发现问题及时 解决，确定岗位的奖惩结果。3、4、5、两周一次向党支部书记汇报工作。一月一次向上级团委书记汇报工作。

负责两周一次团支部书记例会，布置每周工作，提出要求，传达上级会议精神。6、7、8、负责青年教师的思想工作，帮助青年教师提高业务水平。每年给新初二学生上一次团课。协助党支部开展党校工作。

团委组织委员岗位职责1、2、3、负责一年一度的团干部培训工作。负责一年一度的初二年级团课。

深入团支部，调查研究，及时总结好的典型，发现问题，及 时解决。4、5、6、7、负责各支部书记、支部委员的任职审批。负责各类优秀、荣誉称号的审批。负责起草团内的各种制度，并监督执行。

负责团干部及团员的统计注册工作（包括新旧团员的转入转 出）。

8、9、负责团费收缴工作。完成书记临时交办的任务。

团委宣传委员岗位职责

1、了解团员和青年的思想情况，定期做出分析报告，提出有针对性的德育宣传意见。2、3、4、围绕党支部和团委的中心工作，开展好宣传鼓动和总结工作。指导团支部宣传委员开展工作。

加强对外宣传，负责报上级部门的信息整理工作，拓宽宣传 渠道。

5、6、完成书记临时交办的任务。配合学校的宣传工作。

团委文艺委员岗位职责1、2、学期初制定文艺活动计划。

负责学生艺术团体的管理和培训工作，发现和培养文艺骨干，不断提高学校文艺活动水平。

3、4、负责各种文艺演出及对外文艺活动。完成书记临时交办的任务。

团委体育委员岗位职责1、2、学期初，制定本学期体育活动计划。

负责学生体育团体的管理和培训工作，发现和培养体育骨干，不断提高学校体育运动水平。

3、4、负责校内体育活动及对外体育活动。完成书记临时交办的任务。

少先大队辅导员岗位职责

1、认真学习《团章》及《少年先锋队章程》，根据规定指导少先大队工作，并组织开展相应的活动。

2、负责少先队干部的选拔、考核及培训，做好少先队干部的思想工作。

3、作好初一学生的思想工作，随时了解初一学生的思想动态，帮助班主任做好初一学生的心理健康教育。

4、学期初，根据学校及团委的工作计划制定少先大队工作计划。

5、负责一年一次（五·四）少先队入团积极分子考察工作

6、负责一年一度的各类级别的少先队评比工作。

7、参与组织上级部门、相关单位及学校其他部门有关少先大队的活动。

8、积极参与上级部门组织的有关少先队辅导员的培训。

9、负责一年一次“庆六一”活动

10、完成党支部书记及团委书记临时交办的任务。

第四篇：团委职责范围

团委

团委职责范围

一、在校党委和上级团委的领导下，围绕校党委和学校行政的中心工作，负责全校团员青年的思想政治宣传教育、团组织的创新与建设、良好校风学风的形成、团员青年综合素质的提高和全面发展等工作。

二、传达上级指示，及时向校党委和上级团委汇报工作，反映情况。

三、对分团委（团总支）、团支部工作进行具体指导，及时检查监督分团委（团总支）、团支部工作情况，发现问题及时解决。

四、关心和保障团员的正当权益，向上级和有关部门反映团员青年的意见和要求，处理好有关的来信和来访。

五、负责申请入团青年的培养教育、发展新团员工作、做好超龄团员离团、评比表彰先进和教育处理违纪团员等工作。

六、负责全校团员的档案管理、团组织关系的转移和团内文件的收发、管理以及学习资料的订购与发放等工作。

七、抓好团干部队伍建设，做好团干部选拔、培训、考核和管理工作。

八、负责全校团费的收缴、管理和使用。

九、负责学校艺术团日常管理工作。会同有关部门做好校园文化活动和第二课堂活动的组织、指导与管理工作。

十、负责组织举办文化艺术节和学生学术科技节；负责牵头组织全校第二课堂活动和寒暑期社会实践等重要活动。团委

十一、负责指导和帮助学生会开展各项工作。

十二、负责指导和帮助学生社团开展各项工作。

十三、负责团员青年思想动态的调研工作，为学校有关职能部门开展教育、管理和服务工作提供依据。

十四、配合学校党委和工会做好青年教职工工作，为青年教职工建功立业服务。

十五、配合校党委组织部做好申请入党团员的培训、教育和向党组织推荐优秀团员入党的工作。

十六、配合学生工作部（处）做好招生教育、新生入学、毕业生离校、形势教育、创“三好”等工作。

十七、配合学校计划生育领导小组，做好青年教职工晚婚、晚育工作。

十八、做好本单位的档案管理、安全保卫和计划生育工作。

十九、完成上级交办的其他任务。

书记岗位职责

一、在学校主管副书记的领导下，负责学校共青团的全面工作。

二、负责根据校党委和上级团委的精神和要求，围绕学校党政的中心任务，确定学校共青团的工作计划。

三、负责召集主持团委委员会议和各种重大工作会议，传达上级指示，布置、检查和总结工作。

四、及时向校党委和上级团委汇报工作，反映团员青年的呼声 团委

和思想动态。

五、抓好团委领导班子的建设，带好队伍，团结带领团委全体同志努力完成职责范围内的工作任务。

六、负责组织开展综合性、大型的思想政治宣传教育、校园文化、学生课外学术科技创新、校风学风建设、青年志愿者、“三下乡”社会实践等活动。

七、负责检查监督各分团委（团总支）、团支部工作开展的情况，发现问题及时研究解决。

八、负责协调团委和上级团委、二级团组织、学校相关部门的工作关系。

九、负责团委的党风廉政建设、财务管理、计划生育等工作。

十、负责指导做好团委的信访工作。

十一、组织团委干部经常深入基层调查研究，了解情况，听取各方面意见，不断加强与改进学校共青团工作。

十二、完成领导交办的其他工作。

副书记岗位职责

一、积极配合与协助书记组织开展好团的各项重大活动。书记不在时，代替书记负责全面工作，保证学校共青团工作的正常进行。

二、负责学校艺术团的日常管理、排练演出等工作，指导全校校园文化和第二课堂活动。

三、负责指导和帮助学生会和学生社团按照各自章程创造性地开展工作。团委

四、负责学校业余团校的管理。做好学校共青团干部的教育、选拔、培训、考核和管理等工作。

五、负责团的组织建设，抓好团建创新、团组织生活和团员意识教育等活动。

六、负责团委的安全保卫工作。

七、受书记委托，组织和参加有关会议。

八、做好其它分管的工作。

九、协调好共青团组织和学生会、学生社团组织的关系。

十、完成领导交办的其他工作。

团委办公室职责范围

一、起草团委的工作计划、总结、报告、纪要、通知及有关上报材料。

二、负责审核以团委名义上报和下发的文件。

三、检查、督促各级共青团组织、学生社团组织等贯彻执行上级团委和校团委的决议，协调各级团组织和团委各部门之间的工作。

四、做好团委各种会议的通知、记录和会务工作。

五、做好团内文件、资料的登记、收发、传阅、催办、保管清退和销毁工作。

六、受理团员青年的来信来访，做好有关接待工作，并协助书记（副书记）从信访角度加强与团员青年的联系。

七、承担上级团委和团委领导临时交办的各种任务，处理团委日常的有关事务，做好上情下达、下情上达工作。团委

八、管理好团委印章和负责各二级团组织印章的刻发工作。

九、做好团委的档案管理、保密工作。

十、制定与完善学校共青团的各项规章制度。

办公室主任岗位职责

一、督促和了解二级院（系）分团委（团总支）执行团委决议情况，对于发现的问题要提出解决的措施和初步意见。

二、组织力量完成共青团各项规章制度的制定、及团委各类文件（工作计划、总结、报告、通知等）的起草工作，重要文件应亲自执笔。对以团委名义发出的文件，负责审核把关。

三、检查、落实团委召开的各种会议和各项活动的准备工作和组织工作。

四、协调团委各部门的工作关系，负责协调团务系统临时性的工作，负责组织完成书记（副书记）临时交办的其它任务。

五、领取和管理团委的报刊和资料，做好团的各种材料的归档和文件收发工作，组织管好团的各类档案。

六、负责团委的外联接待工作。

七、协调处理信访问题，亲自接待处理重要信访。

八、负责团委委员值班安排与考勤，监督值班委员做好办公室的清洁美化工作。

九、负责电脑管理和印制常用的各种表格，负责团委网站的维护与更新。

十、负责宣传用品、活动器材及办公用品的管理和领取。团委

十一、主动关心办公室全体同志的工作、学习、思想和生活情况。

十二、完成领导交办的其他工作。

团委干事岗位职责

一、负责做好团费的收缴和管理工作。

二、负责做好团员组织关系的转接、登记，团员组织材料的归档、档案管理、团员证注册及补办工作。

三、负责做好对申请入团青年的培养、教育和发展团员、超龄团员离团工作。

四、负责做好申请入党团员的培养、教育和推荐工作。

五、每年统计公布一次团干部名单、青年教工团员名单、团支部基本情况，及时填报有关上报表格。

六、做好团支部换届改选工作和团干部改选、批复、考核、培训、管理工作。

七、负责落实团的各项规章制度的实施，对违纪团员提出处理意见。

八、负责各种先进的评选工作。

九、负责团组织生活的审查和表彰。

十、负责业余团校的管理工作。

十一、负责审批学生社团活动，指导学生会和学生社团日常工作。

十二、组织安排好全校各级团组织每学期的政治理论、和党团 团委

知识的学习活动。

十三、负责督促检查各分团委(团总支)日常政治思想教育的具体情况。

十四、调查掌握各阶段团员的思想动态，为学校职能部门开展学生工作提供依据。

十五、具体负责各阶段团工作的宣传报道、宣传发动、宣传教育工作。

十六、负责准备好各种学习活动资料，订购各种报刊和学习资料。

十七、负责每月一次团工作大事记的撰写工作。

十八、负责管理团的各种宣传活动阵地。

十九、负责活动摄影和相片的存档保管工作。

二十、协助办公室主任做好校团委网站的更新和维护工作。二

十一、负责制定学期校园文化活动计划。

二十二、负责艺术团的日常工作和服装、道具、器材的管理。二

十三、完成领导交办的其他工作。

第五篇：团委职责范围

团委岗位职能及岗位职责

部门主要职能：

1、按照集团公司党委和上级团组织的工作要求，制定工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会议，传达上级指示，布置团的工作等。

2、组织开展对全体团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习理论知识。加强形势教育工作，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态，定期向党委工作系统汇报。

3、抓好团的自身建设。建立健全团的各项规章制度，按照《团章》的要求定期进行团的各级组织的换届工作，指导基层团组织开展团的活动，积极开展创先争优活动，做好团员的按期退团和组织关系接转手续，整理保管团的工作档案，定期开展团员教育民主评议活动，负责对违纪团员的教育和处分。

4、积极营建健康向上的集团公司文化，组织开展丰富多彩的活动，积极创造条件，满足团员青年的成才要求。

5、认真做好推优工作，积极挖掘公司团员青年中的优秀人才。

6、关心和了解青年的思想状况，及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求。

7、搞好团的宣传工作。

8、负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作。

9、完成上级交办的其它工作。

岗位职责：

团委书记：

1、组织团员青年，学习各类理论知识。贯彻执行党组织和团委的决议，团结并带领团员青年努力完成党组织和上级团组织下达的各项任务。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。主持召开团的委员会和下属团支部负责人会议，定期进行团干部培训活动。

3、在公司党委和上级团委的领导下，围绕公司各个时期的中心工作，制订团的工作计划，并组织实施。过好团的组织生活，积极组织开展有益于青年身心健康的活动。负责检查各团支部工作计划，指导各团支部开展工作，做好总结和表彰奖励等工作。

4、主持团委日常工作，加强对团员的教育的管理，关心团员青年的利益，认真抓好各项团务工作，按计划组织开展教育活动。

5、抓好团委的自身建设，经常向党委反映、请示有关工作。

6、联系公司主业工作，了解青年的需求，掌握不同时期团员、青年的思想动态，开展有针对性的丰富多彩的思想政治教育活动。

7、协助公司相关部门做好公司相关政策、主业工作动态的宣传工作，深入基层、了解各方面动态，及时向主管领导反馈。

8、抓好团干部培训工作，及时做好团支部的改选、调整工作。指导

团干部改善和活跃团的组织生活，发挥团员的先锋模范作用，并做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。

9、完成公司党委和上级团组织布置的其他工作任务。

团委副书记：

1、协助团委书记组织团员青年贯彻执行党组织和团委的决议，团结并带领团员青年努力完成党组织和上级团组织下达的各项任务。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。

3、在公司党委和上级团委的领导下，围绕公司各个时期的中心工作，执行团的工作计划。组织开展团的组织生活，积极组织开展有益于团员青年身心健康的活动。

4、抓好团员青年队伍建设，了解青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，及时与相关部门沟通反映。

5、联系公司主业工作，带领团员青年协助公司相关部门做好公司政策、主业工作动态的宣传工作，深入基层、市民中，了解各方面动态，及时向主管领导反馈。

6、做好团员的按期退团和组织关系接转手续，整理保管团的工作档案，定期开展团员教育民主评议活动，负责对违纪团员的教育和处分，负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作。

7、完成公司党委、团委布置的其他工作任务。