云南光明工程（五篇）

第一篇：云南光明工程

在全市“光明工程”启动会议上的讲话

尊敬的饶副市长、各位领导、同志们：

大家好！

根据会议安排，为认真贯彻落实会议精神和刚才饶副市长的重要讲话精神，我就全市卫生系统如何落实好“光明工程”工作作一个发言。

一、总结经验，打好基础

曲靖市自2009年起实施“百万贫困白内障复明工程”，在市委、政府的关心重视下，通过卫生行政主管部门、各定点医院医务人员的共同努力，精心组织，加强管理，克服困难，三年累计完成白内障复明手术9585例，近万名贫困白内障患者就近、就便得到了有效的手术治疗，白内障复明工作取得了阶段性成效，与此为契机，带动了全市防盲治盲工作的深入开展，进一步夯实了基层防盲工作基础，积累了一定项目管理经验。

为实施好2012年“光明工程”，市卫生局及时成立了相应的组织协调机构,对全市医疗机构眼科资源进行了现状摸底调查,掌握了眼科医疗资源现状及白内障手术能力。目前，全市眼科病床有363张，眼科医师总数64人，其中，9所综合医院24名医师能够独立开展白内障手术。除麒麟区、1 马龙县以外，各县（市）均有独立完成白内障手术工作能力,在此基础上,组建市级专家组和医疗小分队,为正常、有效、优质完成“光明工程”任务做好了技术上的储备和支撑。各县（市）区要对现有人力、技术、设备及资源进行全面摸底调查，加强手术能力建设，确保任务完成。

二、明确职责，认真履职

根据市人民政府的统一部署，实施“光明工程”要坚持政府统一领导、多部门联动，市级指导、县级负责实施为主体的原则。在整个系统工程中，卫生部门肩负四项任务：一是市卫生局承担“市光明工程领导小组”办公室的日常工作；二是组织医疗机构为符合要求和条件的白内障患者实施复明手术，并确保手术质量与安全；三是整合现有卫生资源，加强全市基层眼科能力建设，方便白内障患者就近手术；四是协助配合残联系统筛查白内障患者。各县（市）区卫生局要积极主动地履行好办公室的职责，认真抓好落实，做好沟通协调信息报送工作。

三、精心组织，确保实效

（一）加强领导、强化责任。各县（市）区卫生局要在县（市）区人民政府领导下，把完成“光明工程”任务目标作为2012年卫生工作的一项首要任务，实行一把手负总责，组成强有力的工作班子，按照本次会议的安排部署和市人民 2 政府下发的《曲靖市2012年“光明工程”实施方案》要求，结合实际，全力以赴地组织开展工作，要抓住时间这个关键点，统筹安排全年手术时间段和手术量，要抓好手术质量和医疗安全，把好事办好，全面完成“光明工程”各项任务。

（二）重心下移、布局好手术力量，组织实施好手术。鉴于今年的白内障手术对象主要来自边远贫困地区，各县（市）区卫生局要遵循质量、安全、就近、方便的原则确定本地区的白内障复明手术定点医院。定点医院原则上以县级综合医院为主。县级医院不具备手术条件的麒麟区和马龙县，市卫生局分别安排市一院和市二院进行技术指导和帮扶，两区县要以此为契机尽快提升眼科手术能力。

卫生系统要加强与残联协调，有计划、有步骤地接收拟手术对象。各医院和手术点对白内障患者要及时确诊，并做到符合手术条件一例就及时手术一例。

（三）整合现有卫生资源，加强基层眼科能力建设。在软硬件建设方面，除利用2011年中央县级医院能力建设项目资金，优先对县医院的白内障手术设备进行填平补齐配备外；卫生行政部门将进一步加大对县级医院眼科技术的对口帮扶、进修培训、现场带教等方式，使全市白内障手术能力完全能够胜任2012年省下达曲靖市白内障复明任务。

（四）严格技术操作，确保质量安全。“光明工程”白内障免费手术原则上采取“小切口白内障摘除加国产人工晶体植入术”。各定点医院在对筛查患者进行确诊和对符合手术条件患者实施手术中，要严格执行相关诊疗常规与技术规范，开展白内障手术临床路径管理，保证手术质量和安全，并对手术后患者定期进行随访，对手术质量进行评估和持续改进，努力提高白内障患者术后脱残率。

（五）加强督导检查和信息上报。各县（市）区“光明工程”项目办公室要加强对“光明工程”实施情况的督导检查，按要求上报真实、准确、及时的信息，追踪和通报工作进度。各县（市）区“光明工程”办公室每月须向市“光明工程”办公室上报一次工作进度。

（六）积极配合残联开展白内障患者的筛查工作。患者筛查是做好项目工作的首要环节，是完成项目任务的关键。卫生系统要选派作风好、业务强的专业技术人员配合残联系统筛查白内障患者。按照手术100人，需筛查患者120人比例把基础工作做实做牢。

（七）控制诊疗费用。控制费实施好本次复明工程，是维护好、实现好和发展好人民群众切身利益的具体体现，本次“光明工程”实行1300元/例的低成本限价和住院不设个人支付比例的政策，诊疗费用从新农合基金和医保基金中统 4 筹支付。城镇职工白内障患者复明手术按现行城镇职工医保政策进行支付。手术原则上采取“小切口白内障摘除加国产人工晶体植入术”，对白内障手术方式和人工晶体有更高要求的白内障患者，超出1300/例的费用由个人自付，各手术定点医院事先要做好解释说明工作，不得擅自改变手术方法，以增加患者经济负担，要尽量控制总费用超限病例和个人自付费用比例。

总之，光明工程是省委、省政府和市委、市政府提出并重点部署的重大民生工程，各级卫生行政主管部门和广大医务工作者要以高度的责任心和责任感，加强领导，精心组织、周密安排，以精湛技术、优质服务开展好手术，确保质量，让白内障患者重见光明，把党和政府对患者的关怀落到实处，为实现白内障无障碍市贡献力量。

第二篇：95598光明服务工程

舞钢供电分局

“95598光明服务工程”活动实施方案

为贯彻落实国家电网党组《关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》（国家电网党„2012‟1号）文精神和省电力公司《关于开展95598光明服务主题活动的通知》要求，结合我局实际工作，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重要讲话精神，深入开展创先争优活动，“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务工程。坚持“你用电，我用心”，打造“95598光明服务”工程，让我市人民切身感受到我局开展创先争优活动、提升优质服务水平取得的新成效，提高客户满意度，促进企业与社会和谐，为全面建设小康社会做出积极贡献。

二、目标任务

规范服务行为。深化供电优质服务标准化建设，统一服务渠道、服务项目、服务行为和服务品牌，建立通畅、高效、快速反应的供电服务运行机制。严格落实员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”和优质服务“十项承诺”，开展优质服务明察暗访、客户满意度调查和供电服务第三方评价，确保优质服务承诺兑现率达到99.9%。

增强服务能力。打造一支政治强、业务精、作风好、服务优的营销服务队伍。提升服务品质。健全供电服务品质评价与监督体系，实现常态运行、持续改进、闭环管理。

塑造服务品牌。建设统一的优秀企业文化，强化“你用电、我用心”的服务意识，推进内质外形建设，实施“95598光明服务”工程，打造服务品牌。

三、具体措施

1、打造精品服务窗口。根据省公司“95598光明服务工程”主题活动计划活动要求以全面贯彻落实新“三个十条”为抓手，在各个服务窗口开展“你用电、我用心”、“95598光明服务工程”主题宣传活动。

2、创一流服务，全面推行“客户代表制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“定期回访制”，简化业务流程，提高服务效能。创新服务方式，推行“一站式”服务，不断拓展个性化、差异化服务。

3、选树典型示范岗位。深化“塑文化、强队伍、铸品质”活动，组织供电服务技能竞赛，广泛开展“服务反违章”、“满意百分百”创建活动，提升全员服务水平，创一流形象。

4、开展供电服务品质客户满意度第三方调查，聘请行风监督员、设置意见箱、开展网络投票，积极参加行风评议，自觉接受社会监督和群众评议。开展走进企业、走进社区、走进困难家庭、走进校园、走进重要客户主题日活动。优先满足产业聚集区快速增长的用电需求，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的生活用电问题;走进困年家庭及时了解解决用电难题；完成抗旱保电任务。完成高考、中考保电任务，确保保电零失误;确保高为客户隐患排查率100%。揭起为民服务争先创优活动高潮。以实际效果赢得信誉和满意。

舞钢供电分局 二0一二年三月十五日

第三篇：光明工程 希望工程 小学（模版）

“光明工程-----爱心传递，共创未来”

----活动计划

一、活动意义

当代大学生都是80、90年代出生的，在改革开放的环境中成长起来的，随着中国入世、举办奥运等等，中国在世界的地位日益提高，而国家也更加需要高校培养出一批高素质的建设者和接班人，这也就要求作为大学生的我们不仅仅要注重专业知识，更要注重品德修养。而在社会各界的关心下成长起来的我们，懂得感恩回报，懂得爱心传递，懂得帮助他人显得尤为重要。

“十年树木，百年树人，百年大计，教育为本。”这次“光明工程”活动旨在帮助贫困小学改善教学条件，资助贫困小学生。也是要借着此次活动以及媒体的影响力号召人们广泛地献爱心。正是在正确的社会价值取向引导下，人们心里流出的一股股爱泉，汇成一条希望的大河，滋润着一棵棵稚嫩的幼苗，浇灌着无数失学儿童的心田。通过对民族优秀传统中扶危济困、乐善好施、尊师重教的弘扬，把援助贫困小学这样一件本质上属于慈善事业的活动，升华为动员人民群众追求自身道德完善，追求社会进步，继承民族优秀传统，发扬爱国主义精神的社会教育活动。

二、活动目的

爱心、互助一直都是中国的传统美德，在现代精神的影响下也使得这种美德具有了时代意义。此次“光明工程”的活动就是要将这种精神渗透到大学生当中、渗透到广大的民众当中，鼓励人们去关心儿童，关心他人，帮助他人，在人道、仁爱、同情、利他这些最基本的人格的土壤上，栽培新时期社会所需要的团结互助、集体主义的精神之林。

另外，活动主要目的是能够让受助的小学得到实际的帮助，从根本上改善学校的教学情况，学生的学习环境和条件。同时也希望通过这种方式，能让小学生们感受到更多的关心与爱护，感受到社会各界对他们的关注，并将一颗仁爱之心作为人生的宝贵财富，永远地传递下去，也将这份带有鲜明时代特色的美德连同中国的传统发扬光大，能够让中华民族更加团结一心，增强民族凝聚力，让我们的祖国屹立于世界民族之林。

三、活动时间、参加人员、帮助对象

时间：略

参加人员：全体学生骨干、自愿参加的志愿者 帮助对象：某某小学及该校学生

四、活动前期准备

1、发动所有学生会、团委人员以及有意愿参加的志愿者，查访、确定受助的小学并完善其资料，如：该学校的学生数量、班级数量等等；

2、开会确定需要做的准备工作和活动前的宣传工作；

3、到该学校实地考察，拍摄照片，了解学校的教学条件和环境，如体育设施、图书馆资源等等，确定具体的帮助计划，并且做一个细致的企划书，其中要包括该学校需要改善的硬件设施、教学方面需要的帮助等等，大致估算出所需要的资金；如果该学校有特别贫困的学生也可以将其详细情况做一个专门的介绍作特别的长期资助；

4、联系吉林电视台、长春电视台、校园电视台等电视广播媒体、《新文化报》等报社，为他们介绍学校的情况以及此次活动，尽量争取到他们为本次活动做宣传：包括前期的宣传和后期的跟踪报道；

5、学宣、团宣制作宣传、募捐的展板和条幅，内容主要是介绍学校当前的状况以及此次“光明工程”活动的意义、目的，号召大家积极参与；

6、募捐：

I、在校园内，如食堂门口、教学楼门口设置捐款点，放置捐款箱、展板，发传单，号召大家捐款或者捐出一些图书、文具；

II、在一些人群比较集中的商业街上募捐，如重庆路、桂林路、红旗街等等，在街边放置展板、发传单，设置捐款箱，也可以到肯德基、麦当劳等人较多的地方为大家介绍，进行募捐；

III、发动外联或者有能力拉外联的部门去商家宣传，尽可能得到商家的赞助：过程中可以重点去一些比价大型的书城、书店，以及运动器材的卖场、文体商店等拉赞助，尽量得到一些商家赞助的图书、篮球、足球等体育用品，笔、本子等文具捐助给学校；

IV、设置捐款账户，通过联系到的媒体进行呼吁，尽可能通过更多渠道发动群众；

7、捐款同时随时统计受到的捐款以及物品，如果文体用品等不充足，在去往学校之前购买一些文具，书本；

8、专人邀请领导、老师一同去往小学参加活动，另外统计有意愿去往该小学的同学，在全院范围内接受报名；拍一些校园内的照片，各个地点的，不同生活和学习场景的照片，为孩子们观看

9、确定能够去往该学校的人数，以及需要的车辆，联系校车，定好出发的时间、人员，团办负责进行电话通知，跟合作的媒体联系在活动当天进行现场报道；

10、团办准备好需要的备品：吉林大学校旗、数学学院院旗、学生骨干训练营营旗；可能需要带的物品：商家的赞助、送给学校学生的书本文具等；

五、活动过程

1、早六点准时集合，检查备品齐全后出发。（备品：书店拉到的书籍赞助，及同学们自愿捐助的图书；体育卖场捐助的体育用品，及学习用品）

2、到达小学后，崔老师与主席团学长、学姐与该校领导、老师交流，由该校老师带领我们参观校园，我们分组到小学生的教室听课。

3、在某一节课结束后将小同学们集合到操场，捐赠仪式正式开始：

a、由该校校领导讲话，将本次我们到该校的捐助目的及意义向该校学生们讲述清楚。

b、由我校团委书记兼零八级辅导员崔帅老师发表重要讲话，阐述本次活动的目的以及意义并将受到的捐赠款项交给该校领导；之后由学生代表发言，讲述活动中的感悟、收获，以及对该校学生的希望；

c、由领导老师带领我们将我们所带的图书、体育用品捐赠给学校，学习用品由我们分发给各班学生。

d、我们所去的同学平均分成该校班级数组，分别负责各班。将大部分新图书放在该校的图书阅览室，剩余图书按年龄段的不同平均分成该校班级数，由各班负责同学搬到该班级，并动手为该班级制作一个图书角。这样可以丰富学生们的课余生活，扩展学生们的视野，提高学生们的知识水平。

e、之后各组到各班级与同学们开展学习交流会，从学习生活等各个方面了解孩子们，尽己所能帮助他们解决成长过程中遇到的问题；由于小学生们的生活范围受局限，获得信息的渠道少之又少，对于外面新奇的世界知之甚少，接下来我们可以给小学生们讲述外面新奇的世界，以此来满足小学生们的好奇心，拓宽小学生们的视野，来达到激励他们奋发读书的斗志，摆脱贫困，以感受、享受大千世界的决心。

f、各位参加人员可与小学生们交换联系方式，可根据自身意愿对孩子们进行长期的帮助，或者可与学校领导沟通凭自愿支教；全体参加人员与该校学生合影留念；

g、与该校领导沟通后续的援助事宜，视情况看是否需要我们的后续帮助；

h、与该校领导沟通好，以后便于对学校的完善情况做跟踪后续报道；

i、期间，媒体进行现场报道。

六、活动收尾阶段

1、结束后清理好卫生，合影留念。全体集合到校车前，清点人数后上车返回；

2、进行活动总结，了解此次活动中的优缺点，各人上交一份活动总结，包括对此次活动的感想感悟；

3、将备品清点送回，备品包括吉林大学校旗、数学学院院旗、学生骨干训练营营旗；

4、活动结束后一周内召开活动总结大会：

I、主持人宣布活动开始，先由崔老师发表重要讲话，总结此次活动的效果，点明活动的优缺点以及日后要注意的问题；

II、由学生代表发言，阐述参加此次活动的感悟；

III、商量“光明工程”的后续事宜，对该学校对捐款的使用情况进行跟踪报道并通过媒体将具体结果进行公开；

IV、主持人宣布活动结束。

七、备注：

1、条幅：

A、吉大数院光明行，爱心传递暖人心 B、助人是一种幸福，关爱是一种力量 C、2、本次活动耗资巨大，参与人员众多，所以在活动开展之前要不断完善活动计划，一定做到全面、细致，万无一失。

3、由于本次媒体与赞助商家占有者极其重要的地位，故在活动开展前，一定确保此部分不会发生任何变动，以确保“光明工程”活动顺利开展。

4、此次活动涉及金额巨大，相关人员一定要对资金流向作出详细的记录，并对剩余款项做长期跟踪调查，及时向我院领导报告，并通过媒体将记录公开，确保捐款人对资金的使用能够放心，使活动尽量做到公开透明。

5、此次活动的相关报道一定要在电视和网络上双重、详细报道，让更多的人关注贫困小学，让更多的人关注公益事业，让我们此次活动具有更大的影响力，更深远的意义。

6、本次活动参与人员众多，在往返途中，一定要注意纪律、安全、卫生问题，让我们吉大人的素质充分体现。

7、活动中公开的贫困学生的信息，可以通过后续的跟踪了解继续帮助他们，并将过程制作成展板让更多的人关注。

数学学院团委组织部

宋永存

第四篇：ＸＸ旗光明工程实施方案

莲山 课件 w w

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ＸＸ旗光明工程实施方案

为了解决我旗偏选地区未通电农牧户的通电问题，进一步提高农牧民生活质量和生活水平，促进农村牧区经济、社会的全面健康发展，根据内蒙古自治区发展光明工程的有关要求，拟一本实施方案。

一、指导思想

ＸＸ旗实施光明工程的指导思想是：认真贯彻自治区光明工程会议精神，积极发挥政府及部门职能作用，充分认识实施光明工程的重要性和重要意义，树立为群众办实事、办好事，为群众服务的意识，充分利用我旗丰富的职风能、太阳能资源解决居住分散农牧民日常生活用电问题，进一步改善我旗边远偏僻地区农牧民的生产生活条件，促进我旗经济、社会的全面健康发展。

二、组织管理

ＸＸ旗光明工程是一项长期性的系统民生工程。为了保证该工程的顺利实施，充分发挥工程实施的经济、社会效益，特成立**旗光明工程实施领导小组，全面负责工程的组织实施。领导小组组成人员。

组 长：ＸＸＸＸＸ（旗人民政府副旗长）

副组长：ＸＸＸ（旗计划局局长）

ＸＸＸ（旗农电局局长）

成 员：ＸＸＸ（敖镇党委书记）

ＸＸＸ（城川镇党委书记）

ＸＸ（三段地镇党委书记）

ＸＸＸ（昂素镇党委书记）

ＸＸＸ（上海庙镇党委书记）

ＸＸＸＸ（布拉格苏木党委书记）

ＸＸＸ（地道川乡党委书记）

ＸＸＸ（吉拉苏木党委书记）

ＸＸＸ（毛盖图苏木党委书记

ＸＸＸ（旗地税局局长）

ＸＸＸ（放广播电视局局长）

ＸＸ（旗宣传部副部长）

ＸＸＸ（旗农业银行行长）

（旗信用联社）

ＸＸ（旗计划局副局长）

ＸＸ（）

ＸＸ（）

领导小组下设办公室，办公室设在旗计划局，办公室主任ＸＸ（兼），常务副主任ＸＸＸ（兼）。

三、职责任务

（一）**旗光明工程实施领导小组要充分发挥职能作用，加强对光明工程的领导，**旗计划局具体负责工程实施的管理、监督工作，保证设备价款的及时回收和设备移交服务体系后能得到及时的维护，保证农牧户用电。

（二）为了实施好**旗光明工程，建立全旗离网散居农牧民利用风能，太阳能等新能源技术解决生产、生活用电的社会服务保障体系，确保整个体系商业化、市场化、长期稳定地良性运营。根据《中华人民共和国公司法》的规定和内蒙古光明工程实施组织有原则，由内蒙古太风能源有限责任公司在**度亲朋组建成立内蒙古**旗光明工程有限责任公司。公司主要从事光明工程技术服务工作，负责户用风光互补发电系统及小型户用风力发电机、太阳能电池、控制器、蓄电池销售及系统的安装调试和维修服务。兼营家用电器、日用百货、农畜产品销售。

1、服务公司建设标准：（1）公司定员5人（经理会计、出纳各1人，维护技术人员2外），要求就业人员一专多能，服务公司可随工作量随聘人员。各苏木乡镇也要建立服务子站，有1—2名维护服务技术人员。

（2）公司工作条件：具备50平方米以上的办公经营场所和50台套风光互补供电系统设备的存放仓储条件。要有维护专用车辆和必要的通讯、办公用工器具和维护专用仪表及工器具，要具备系统设备维修工作条件。苏木乡镇服务子站要有20平方米以上的办公、仓储房舍。

2、服务公司职责：

（1）是**旗光明工程的具体实施机构，协调旗人民政府承担光明工程的建设管理工作，负责完成度政府下达装机计划的宣传动员和技术推广工作任务。

（2）是自治区光明工程项目当人单位在**旗的工程服务单位，公司要按照工程实施的具体要求，做好装机机型、农牧户统计汇总、定金收取、分期付款的资金回收和协调、配合系统供应商开展到户装机调试工作，完成用户档案的建立和技术服务体系的建设工作任务，本文来源于文秘知音网站承担部门安装任务，开展对农牧户的技术培训工作。

（3）是户用供电系统备品备件在**旗的特许经销商和批发点，是厂家供应设备质量、安装工程质量及系统售后服务工作落实情况的具体监督机构。

（4）是对农牧户提供电系统寿命期内有偿技术服务的经营企业。也是光明工程项目结束后，户用供电系统和其他新能源产品在信誉最好的系统销售商。

四、资金筹措及有关事宜

**旗光明工程户用发电系统安装资金以农牧户为主，自治区及旗政府给予适当补贴，每台、套户用电系统自治区补补助4000元，旗政府补助500元，剩余部分由农牧民自行承担。

安装公司对农牧户户用发电系统安装调试完成并移交农牧户使用时，与农牧户订立双方经济合同，办理相关服务工作，并依合同规定收取设备价款。付款可采取一次性付款和分期付款两种方式。对一次性付款的将在价格上给予适当优惠，分期付款原则上按安装调试完毕收50%（其中报名每台、套交1500元定金），第二年收30%，第三年收20%的办法实施。

五、政策措施

（一）新组建的内蒙古**旗光明工程有限责任公司享受旗内各级政府制定的招商引资的有关规定，同时适宜西部大开发的有关优惠政策。

（二）工程实施过程中，每个苏木乡镇要配备10名联系干部，作为该地区光明工程实施联络员，负责传递、反映情况及常规性的维修工作。

（三）金融信贷部门在农牧户合用付款期到时还东困难的，通过政府部门协调给予适应贷款。

（四）有旧风机的农牧户给验收合格后，确实需要改造新能源的，同样享受自治区及旗政府的相应补贴。

（五）新闻媒体和有关部门要积极配合，及时做好宣传报道和鼓励动员工作，确保该工程的顺利实施。

六、实施时间及步骤

根据目前统计情况看，全旗共有无电户 户，通过网电可解决 户，需要用亲朋能源解决 户。根据旗人民政府安排部署，计划用5年左右的时间完成2517户户用发电系统的安装，彻底解决**旗未通电农牧户的通电问题。根据实际情况，拟定2001年完成500户，其中首批完成100户。首批100户有发电系统安装于4月底前完成宣传动员，调查摸底和技术人员教训等准备工作，5月上旬进行设备调运，5月底完成100台套户用发电系统的安装调试。

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第五篇：云南工程勘察设计院 奖惩制度

云南工程勘察设计院 奖惩制度

一、员工奖励规定

公司鼓励员工在努力工作的同时，将个人视为公司不可分割的一部

分，明确个人利益与公司利益的一致性。公司和个人是一体的，树立公司榜样，可以起到以点带面的效应。有效的奖励制度是创建优秀企业文化的重要保障，是公司价值观的重要体现。公司制定《奖励制度》的目的在于保证员工的优秀工作行为能够得到体现。

（一）原则

1、认可并表彰工作行为方面的良好表现。

2、确保在公司内表现优秀的员工能获得充分的尊重和荣誉。

3、确保奖励机制的公开性、透明性。

（二）奖励种类

1、奖励方式的种类：

 部门内部通报表扬。

 公司内部通报表扬。

 院（部门）级先进工作者表彰

2、部门内部通报表扬

（1）以下行为可以实行部门内部通报表扬（包括但不限于）：

 本部门内，爱惜公物、节约办公资源，在降低运营成本方面表现出。

 对本部门、业务体系内的业务流程提出合理化改进建议并被成功纳。

 对待公司内部、外部客户态度积极，勤于沟通，能够促进业务顺利开展。 在工作中能够不断学习提高，并主动与同事分享技能和工作经验。

 主动防范工作中的潜在风险、或在补救工作中表现突出，有效减少公司损失。

（2）表扬流程：部门负责人在每季度最后一周提名申报至综合办；综合办汇总公司内提名报院长审批，批准后由综合办负责以企业QQ群发布消息的形式将奖励公告，在公司内部通报表扬，综合办负责记入员工个人档案，并根据具体情况，给予一定的物质奖励。

3、公司（部门）内部通报表扬

（1）以下行为可以实行公司内部通报表扬（包括但不限于）：

 一年中两次获得部门内部通报表扬。

 通过创新或有效促进跨部门合作，对公司内的业务流程提出合理化改进建议，被采纳后明显提高工作效率、或大幅度节约资源、降低公司运营成本。

 检举揭发以下不良表现的行为：营私舞弊、违规违纪、盗窃、泄密、浪费、损毁公物或其他有损公司权益的行为。

 提升公司声誉，提高客户满意度，为公司发展和业绩增长做出较大贡献。

（2）表扬流程：部门负责人或项目负责人在最后一个月内提名申报至综合不；综合办汇总公司内提名报院长审批，批准后由综合办负责以QQ群发布信息的形式将奖励公告在公司内部公布，同时记入员工个人档案，并根据具体情况，给予一定的物质奖励。

4、公司（部门）级先进工作者表彰

（1）以下行为可以实行总经理特别奖（包括但不限于）：

 一年中连续两次获得公司或部门内部通报表扬员工。

 获得重大社会荣誉或在本专业领域获得国家各级别的专业资格认证，为公司或部门赢得重大声誉的行为。

 全年考核结果平均95分以上。

 其他在公司或部门内部被广泛认可的，对公司有重大、突出贡献的行为。

（2）表扬流程：公司（部门）级先进工作者表彰执行，每年颁发一次。该奖项由总经理（院长）批准，综合办负责以企业QQ群发布消息的形式将奖励公告在公司网站上公布，同时记入员工个人档案，并在年终会议上颁布奖状给获奖员工，并根据具体情况给予奖金。

二、员工违纪规定

遵守纪律是保证执行力的先决条件，也是从事所有工作重要的道德操守。公司制定《员工违纪规定》的目的在于防止和纠正员工的失职或违纪行为。对违反员工纪律或给公司造成严重损害的员工，将根据有关制度给出相应处理直至予以解除劳动合同，以保证公司正常经营秩序。

（一）原则

1、提倡“自律”以防止行为偏差。

2、在保证事实清晰的前提下，对员工做出处理决定。

3、公司给员工“纪律处分”必须遵守国家的有关法律法规和公司的规章制度，处分的轻重与违纪的事实、严重程度相匹配。

4、对于任何“纪律处分”，员工有申诉的权利，公司应认真听取员工的诉。

纪律处分

（二）纪律处分的种类：员工违纪，公司将根据其违纪的程度给予口头警告或书面警告；对于有重大违纪行为的，公司有权立即解除劳动合同，不支付经济补偿金。

违纪事件的种类：

 一般违纪行为。

 较重违纪行为。

 严重违纪行为。

（三）一般违纪行为

1、以下行为构成一般违纪行为（包括但不限于）：

 因疏忽违反公司工作守则、工作流程、规章制度或安全有关规定给工作带来不良影响或

给公司运营造成不便的行为。

 因员工违纪给公司造成小于1000元（不含1000元）的直接损失的行为。

 不如实申报考勤信息、不履行请假手续导致一个月内缺勤一天、无故迟到或早退三次。 在工作时间内擅离工作岗位，情节较轻。

 携带公司规定不得带入工作场所之物品进入工作场所，情节轻微。

 不服从上级领导合理指导，情节轻微的。

 不按工作时间表或分配的任务进行工作。

 未经上级领导同意，为个人私人需要使用公司资产。

 无故不出席公司主办的重要活动，如培训或会议以及集体活动等。

 违反劳动纪律或公司规章制度，情节较轻的其他行为。

2、员工如犯有一般违纪行为一次，部门负责人获得上级批准后将给予员工口头警告，并报综合办备案。

（四）较重违纪行为

1、以下行为构成较重违纪行为（包括但不限于）：

 违反公司工作守则、工作流程、规章制度或安全有关规定给公司造成较大损失或较重不良影响的。

 员工违纪给公司造成大于1000元（含1000元）但小于5000元直接损失的行为。

 一个月内无故迟到、早退累计两次以上。

 未经许可一个月内累计缺勤三天或旷工一天。

 篡改考勤记录。

 在工作时间内聊天（包括通过即时通讯工具，如QQ、MSN等进行非工作

需要的网络聊天）、干私活、串岗、嬉闹、打扑克、下棋、玩电脑游等。

 在工作时间内未经许可，擅离工作岗位，情节较重的。

 拒绝听从上级领导合理指挥监督，经劝导仍不听从。

 对上级有特殊指示或有期限的特定任务，未如期完成或处理严重不当

且未申报正当理由。

 工作责任心不强，玩忽职守，造成公司财物损失、丢失及浪费。

 因疏忽致使机器设备或物品材料遭受损害、伤及他人或造成其他损失者。

 员工如犯有一般违纪行为二次。

 违反劳动纪律或公司规章制度，情节较重的其他行为。

2、员工如犯有较重违纪行为一次，部门负责人与综合办共同向员工发出书面警告，综合办负责记入员工个人档案。

（五）严重违纪行为

1、以下行为构成严重违纪行为（包括但不限于）：

 违反或企图违反公司明令禁止的行为，如行贿、受贿、收受回扣或私拿企业财产；报虚假数据、报假账等弄虚作假行为，未经批准的兼职等。 违反公司工作守则、工作流程、规章制度及安全有关规定,或因工作疏

忽、违纪给公司造成大于5000元（含5000元）的直接经济损失的行为。

 提供虚假的个人信息和材料（包括但不限于教育学历、离职证明、健

康证明、体检证明、病休证明、亲属关系以及原用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明等）。

 对公司员工或其他与公司有关人员进行恐吓、威胁或使用强迫手段，情节严重的。

 煽动或非法参加集体停工、告假或怠工的行为。

 在公司张贴、展示、散发、传播（包括任何形式）任何可能损害公司

利益或造成不良影响的信息、资料或物品。

 违反公司保密规定，情节严重的，包括但不限于违反保密承诺的行

为，以及向公司内人员披露其无权获取的薪资、人事变动信息等。

 制造或传播谣言、恶意中伤其他员工、在公司办公区域内动粗。

 拒不服从或执行上级领导在工作上的合法指示或要求，给工作带来重大经济损失或严重

不良影响。

 玩忽职守，滥用职权给公司造成重大经济损失或严重不良影响。

 发生重大损失、损害或事故，不及时向上级领导汇报。

 未经许可将任何公司财物带出公司，包括破碎的或损坏的。

 连续旷工二天或一个月内累计旷工三天。

 非因法律或工作需要，将其他员工个人信息、隐私告知他人，使员工

名誉受到损害。

 两次或两次以上较重违纪行为及程度类似的行为。

 违反国家法律、法规而被处以行政拘留以上处罚的行为。

2、员工如犯有严重违纪行为一次，员工所属部门负责人或项目负责人要及时通报上级领导、综合办和法律部门。经以上部门相关人员确认证据成立的情况下，公司立即解除其劳动合同，并不予以任何补偿，处理结果须在综合办备案。

（六）违纪行为的调查

公司在给予纪律处分前，应告知员工违纪事实及处理依据，员工有权进行申辩。如员工对处分结果有异议,可向公司领导或相关部门反映。

（七）说明

以上提及的各种违纪行为仅属列举，所列条文并非完备，如有任何违纪行为未列在上述各类过失中，公司有权依惯例或违纪事实决定其过失种类。云南工程勘察设计院 奖惩制度

20121010