误区之一：把督查等同于“检查”

第一篇：误区之一：把督查等同于“检查”

面对新形势、新任务、新要求，党委督查部门应着力提升能力和水平，不断创新改进督查方式方法。以往督查工作中，容易出现一些误区，有待进一步厘清和改进。误区之一：把督查等同于“检查”

督查是“督促”和“检查”的合称、简称。督查之所以不能等同于检查，其区别就在于一个“督”字。“督”，从目叔声，察也。段玉裁《说文解字注》中说：“督者，以中道察视之。”这就是说督查工作要站在客观公正的立场，指出并纠正工作落实过程中的问题。工作中出现不落实的问题，多是因认识不到位、协调不通畅、责任不清晰所致。

这就要求党委督查部门发挥牵头揽总作用，着力在“督”字上做文章。要大胆直言。对决策执行有偏差、认识不到位的问题，不能碍于人情、瞻前顾后，要敢于较劲，坚持实事求是。要善于协调。对一些需要多部门配合才能解决的问题，要积极协调，理顺关系，明确责任，对那些推诿扯皮、抓而不紧、落实不力的要敢于“亮剑”。要勇于负责。要以高度的责任心和事业心，敢于担当，始终盯住不落实的事、督查不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任。

误区之二：把授权督查理解为“被动服务”

督查部门实施的督查行为是领导的授权督查，但不是“被动服务”，而是需要主动研究、主动查办、主动反馈，赢得工作上的主动。实践证明，要真正履行督查工作职能，就必须提高督查主动性，在“谋”字上下功夫。

要把握全局，谋之有为。要有超前意识，围绕领导意图，抓住领导所关注的问题主动开展督查工作，做到想领导之所想，谋领导之所虑。如果脱离领导决策意图，我行我素，督查活动就会背离正常的轨道。

要出于公心，谋之有度。要加强督查调研，坚持用事实说话，不以好恶而固执己见，不以阴晴而见风使舵，把督查工作的出发点放在对工作和发展有利上，对决策不完善和领导尚未了解的情况和问题，及时提出建议。

要勇于创新，谋之有法。要在传承好传统、好经验、好做法的基础上，大胆探索，勇于创新，以创新的理念进一步加强和改进新时期的督查工作。误区之三：把重复交办等同于“重点督查”

党委督查工作方向，就是在党委的领导下，围绕发展第一要务，维护群众利益，聚焦社会热点难点，有重点、有针对性地开展督查工作。所谓有重点，就是切忌眉毛胡子一把抓；有针对性，就是要做到有的放矢。但实际工作中，我们发现，有的习惯于重复交办，要求定期反馈，坐在办公室收情况、搞综合，工作简单化；有的就反馈情况简单类比，凭经验判断现象和问题，工作主观化；有的虽然听、看、查、问等形式一起上，所有程序都到位，但只了解现象，不深究问题，工作形式化。

实践证明，督查作风事关形象、事关成效，督查工作必须在“实”字上下功夫。

一是勤学勤跑。督查工作点多面广，若对有关政策规定不了解，下去督查就会督不到点上，抓不到要害，结果只会适得其反，事与愿违。同时，还要深入基层，坚持一线督查法。

二是细查细听。督查工作要认真查看有关依据，听取有关意见，不能只触其表、未及其里，更不能道听途说。三是实话实说。督查报告不需“做文章”、不需“修饰加工”，而要用最简练的文字向领导原汁原味反映情况，一是一，二是二。好，哪些方面好；不好，存在什么问题，提出切实可行的工作建议。误区之四：把联合督查等同于“联合组队”

督查工作事关经济社会发展方方面面，涉及党委、政府各个部门，特别是随着形势的发展，党委决策涉及面越来越广，复杂程度日益加深，仅仅依靠督查部门的力量是远远不够的，需要多方力量参与，联合督查。但在实际工作中，我们往往发现，有的匆匆组队，毫无准备就下去，看似“一拍即合”，实为“貌合神离”；有的平时按部就班，一看领导重视了，于是你督我也督，出现多头督查、重复督查，基层怨声载道；有的多部门参与分组督查，事前不研究方法流程、不统一标准要求，结果“各唱各调”。

构建上下联动、横向配合、多方参与的大督查工作格局，必须在实效上求突破。

要统一领导，牵头协调。党委督查工作领导小组要统筹协调揽总，对以党委名义开展的督查活动，要统一研究、统一安排、统一组织，尽量避免多头督查、重复督查。党委督查部门会同多部门联合督查时，要充分发挥好牵头协调作用。

要分工合作，各有侧重。如开展经济项目建设督查，党委督查部门可侧重督查各地有关制度的建立、完善和落实；政府督查可侧重督查经济项目建设过程中具体问题的解决情况；新闻媒体可运用舆论监督作用，随同督查组进行明查暗访，并向社会公开。

要同时发声，声部互补。联合督查是多部门参加、多声部发声，督查部门要当好指挥，善于发现不和谐的地方，让参与“大合唱”的部门同时发声，并且声部互补，从而唱出力量，充分发挥联合督查的作用。

第二篇：胃镜检查常见误区

胃镜检查常见误区有哪些？胃镜检查存在哪些误区?专家认为：胃镜是检查胃部疾病的金标准，可以直接观察食道、胃和十二指肠的病变，尤其是微小的病变和早期不易被发现的癌变。胃镜检查能直接观察到被检查部位的真实情况，更可通过对可疑病变部位进行病理活检及细胞学检查，以进一步明确诊断，是上消化道病变的首选检查方法。但是大多数胃病患者对胃镜的了解并不透彻，那患者对胃镜检查存在哪些误区呢?

误区

1、胃镜检查很痛苦

传统胃镜检查确实存在很大的痛苦，让患者难以忍受，镜身很粗，对胃粘膜会有刺激而且成像不清晰，目前多数传统医院，县级医院都在使用。

我院采用的日本进口胃镜，采用一种新的无痛、镇静技术，在检查过程中，患者像在睡觉一样，完全放松，没有痛苦，患者因不适而引起的胃肠分泌物及蠕动明显减少。

误区

2、钡餐检查可代替胃镜检查

钡餐是临床上常见的一种检查消化道疾病的检查检式，通过药用硫酸钡作为造影剂，在X线照射下显示消化道有无病变的一种检查方法。

由于属于造影检查，所以吞钡或钡灌肠检查仅能看到消化道的轮廓，而且充满钡剂的消化道造影常掩盖了微小的病灶，影响了检查的结果容易出现漏诊误诊。胃镜检查则可以准确的看到胃部粘膜的变化，具体是溃疡、充血、水肿，是在胃底、胃窦，还是幽门，是浅表性胃炎、萎缩性胃炎还是糜烂性胃炎等，都可以清晰检测到，被国际上称为“胃病检查金标准”。

误区

3、年轻人不需要做胃镜检查

很多人认为胃溃疡、胃出血、胃穿孔、胃恶变等这些疾病是不会出现在年轻人身上的，而就现在的调查资料显示：中国的胃癌发病率呈年轻化趋势发展，再加上现在年轻人生活作息不规律，压力大，所以年轻人患胃病的机率明显增加。但是大多数年轻人有胃病症状，如胃胀、胃痛，反酸，烧心，嗳气，消化不良等普遍选择自行买药而不是接受胃镜检查。中国恶性肿瘤发病率中，胃癌位列第一，但绝大多数患者直到症状相当明显了才到医院就诊，此时往往已到晚期。胃肠专家要提醒患者，一旦出现症状，尤其是长期反复发作、治疗效果不佳、有家族胃病史的，一定要引起足够的重视，胃病的治疗关键在一个“早”字，早发现才能早治疗、早痊愈。

中国的胃癌、食道癌高发，而且发病越来越年轻化。据一项统计数据显示，近半年一万例的胃肠镜检查中，消化道恶性肿瘤检出率占到了8.2%，而溃疡及良性肿瘤检出率也高达35%。其中，食管癌患者最小年龄为17岁，胃癌患者最小年龄为14岁，而肠癌患者最小年龄仅9岁。

第三篇：检查二组督查情况汇报

检查情况汇报

创先争优检查二组由王玉姣带队，通过听取书记汇报、查看资料、现场问答等方式，对石桥乡、云水铺乡、渡头桥镇、高崇山镇、城东乡、火车站乡的创先争优工作进行一次全面细致地检查。现将检查二组情况汇报如下：

一、总体情况

创先争优活动在基层开展以来，基层党员的创先争优意识逐步增强，干部作风显著转变，与8月督查情况相比，有明显提高。主要表现在：

1、乡镇书记亲自参与，重视度普通提高。

2、资料整理齐备，管理水平明显增强。

3、活动载体丰富多样，操作性趋于实用。

4、规定动作扎实到位，创新工作颇有特点。

5、活动实践结合紧密，解决问题初见成效。大体来讲，水平有了质的提升，但普遍也存一些问题：组织方面，上传下达不够紧密，无专人负责活动开展，活动进展不能与区委同步；宣传信息方面，信息上报和采用数远远不够，活动氛围不够浓烈；结合工作方面，与本单位的重点工作、中心工作，结合得不够扎实，缺乏活动经验，不能把活动融入到实际工作中去。

二、个别情况

通过检查评比，高崇山镇、石桥乡、云水铺乡相对做得比较好。尤其是高崇山镇资料整理有条不紊，按五大活动分门别类，规范齐整。载体“五比五赛”富有鲜明特色，并在《邵阳日报》得以宣传报道。领导点评扎实开展，不漏任何一个党组织和党员，大大促进了实际工作。石桥乡的公开承

诺，详细具体，与工作密切相联，旨在以活动推动实际工作为目标，化解了一大批基层矛盾。云水铺乡的群众评议工作走在乡镇前列，积极探索群众评议最佳方式，从党政领导班长到普通党员实实在在接受群众的评议和批评，虚心接受监督，制定整改措施，力求为老百姓解决更多实际问题。

火车站乡与城东乡活动能按照上级要求开展活动，也展现了自身的亮点特色工作。火车站乡的泉塘村创动开展气氛甚浓，宣传形式多样，村支部和党员向村民公开了承诺书，并按照承诺书去解决村民的实际难题，并且制定了详细的解决问题措施，创先争优活动促进了党员解决问题的信心。城东乡的特点就是把创先争优活动与解决问题紧紧结合起来，科学发展观整改落实工作与创先争优工作很好衔接起来，利用活动开展进一步增强党员的创争意识，各部门各单位争先恐后为老百姓解决实际问题。

渡头桥镇创先争优工作相对落后。存在一些问题：资料分类不明确，整理不归范。活动开展以来，没有自身的活动载体，领导对支部和党员进行点评后，点评情况未及时向群众公示，公开承诺作出后，没有建立相应的践行台帐，市委要求在窗口服务行业开展的“三亮三创三评”活动，没有查阅到相关的资料。

三、建议

创先争优工作是党的一项重要政治活动，历时二年多，通过活动实践还是存在一定的问题，为保持创先争优活动的持续动力，提出如下建议。

1.制定与活动配套相关的制定规章。活动历时之长，范围之广，需要制定行之有效的规章制定，保障活动顺利进行。如把创先争优活动纳入考核和民主评议等工作，能有效地调动基层党组织和党员的积极性，提高基层单位负责人的重视，确保活动在基层的实施。

2.活动与工作紧密结合。活动的实际成效是推动活动最根本的动力，只有把活动与实际工作结合紧密，才能保证活动的实际意义。把活动的各个环节与工作点评联系起来，不能以活动形式来开展活动，活动的出发点和落脚点要放在实际工作中，活动的考核要以工作的实际成效来评判，以活动的有力开展推动各项工作科学发展。

检查二组

2010年12月10日

第四篇：煤矿安全督查检查工作制度

××县煤矿安全督查检查工作制度

为保障执法人员在煤矿安全检查和安全督查工作中做 到公正执法、认真履职、清正廉洁、热情服务，依据《地方煤矿安全督查检查工作制度》及有关法律、法规和政策，结合我县煤矿安全生产实际，特制定本制度。

一、县煤炭工业局各业务科室要严格按照每年年初签订的工作目标及各阶段工作安排，认真开展煤矿安全督查检查工作，日常检查、夜间巡查、突击检查的比例要各占二分之一。

二、安全督查检查要以《煤矿安全规程》为基础，依据 国家、省、市、县政策法规及各阶段工作重点认真组织开展，不仅要深入排查煤矿各个系统和各个环节，而且要听取煤矿矿长和安全副矿长近期安全工作开展情况的汇报，督促煤矿企业落实安全生产主体责任。

三、安全督查检查要严格按照国家、省、市、县有关煤矿安全生产法律、法规中的规定的执法程序、执法文书等规定进行。

四、安全督查检查结果的处理

1、对所查安全隐患和问题，填写《现场检查记录》;

2、对发现的一般安全隐患和问题，能立即整改完善的，责令煤矿立即整改，不能立即整改完善的，责令煤矿限期整 改到位，并责成煤矿五人安全包保责任小组、驻矿员以及中

心安监站监督整改到位，县营煤矿正式文件上报县局备案，各科室要把有关煤矿检查的整改内容作为下一次检查的必查内容进行再检查落实;

3、对发现有重大安全隐患和存在违法行为的矿井，检 查人员现场要及时作出强制处理措施，当场下达《强制措施 决定书，对所查重大安全隐患要实行挂牌整改督办制度，实行谁检查，谁现场跟踪督办，谁负责落实整改到位，整改 完毕后，责任科室向分管领导报告，并向县局汇报隐患治理情况。依法应当作出行政处罚的要按程序进行立案，同时，必须告知当事人违法事实、处罚依据和当事人应当依法享有的权利，最终的处罚决定由局长办公会议研究决定;

4、按程序办结完相关事宜后，要将相关资料归档备案。

五、安全督查检查工作人员必须认真填写安全检查笔记，作为考核评价工作落实情况的重要依据。

六、对受理举报开展的安全检查，要严守机密，严禁有 关信件(批示)丢失和泄密;一旦丢失或发现泄密，承办人要及时报告领导和有关部门，并视情节轻重严肃处理。

七、安全督查检查过程中，严格遵守《廉政准则》和廉 洁自律规定，坚决做到“五不准”:

(1)不准以任何理由收受煤矿现金、礼品和有价证券;(2)不准利用职权吃拿卡要，报销个人费用;

(3)不准参与娱乐活动和高消费活动;

(4)不准在工作期间喝酒;

(5)不准利用职权为个人和亲友谋取私利;

八、工作监督与责任追究

1、各业务科室要于每周五前将上周本科室安全督查检查情况、执法情况汇总上报分管领导，分管领导在下一周周例会上将安全检查情况进行通报。

2、县局将采取跟踪督查、明察暗访的方式，对各业务科室安全督查检查工作中执行产业政策规定和廉洁自律规定情况进行监督。

3、对发现安全督查检查期间参与娱乐活动和酣酒的，对直接责任者给予批评教育，对屡教不改的，视情节分别给 予责令检查、通报批评、调整岗位等处理。

4、对违反廉洁自律规定收受煤矿现金、礼品和有价证 券的，情节轻微的给予直接领导者及直接责任者诫勉教育、通报批评、调整岗位等;构成违纪的，按照有关规定和程序 给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

5、对被举报有利用职权“吃拿卡要”行为、为个人和亲友谋取私利、故意刁难行政相对人的，一旦查实视情节给 予直接领导者及直接责任者停职、免职、撤职、解聘等;构成违纪的，按照有关规定和程序给予党纪政纪处分;涉嫌犯 罪的，移交司法机关处理。

二0-0年七月二十三日

第五篇：督查检查汇报材料

关于督查工作汇报材料

市政府法制办：

我局按你办要求，认真贯彻实施《湖南省政府服务规定》、做好规范政府权力运行制度建设工作和规范性文件备案审查工作，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，提高服务意识

为贯彻落实《湖南省政府服务规定》，局领导相当重视，专门召开局党组会议研究，讨论如何改变服务理念、更进一步地树立民本思想，并确保在工作中贯彻落实。真正促进建设服务型政府，搭建公共服务平台，提高服务水平。

2011年８月下旬，按照市纪委的统一部署和要求，组织全局干部专题学习了《市委书记**在约谈区县（市）纪委书记时的讲话》，研究部署了近阶段专项检查工作，并就推进市局党务公开、政务公开、加强廉政风险防控等工作做出了进一步的安排。

二、宣传学习情况

我局局长、分管法治的副局长和法教科科长积极参加了市里举办的《湖南省政府服务规定》首期培训。参加了市政府召开的贯彻《湖南省政府服务规定》的会议，听取了胡市长和有关专家的讲话、讲座，对政府服务的具体规定、要求有了更进一步的了解。同时，按要求制定了本局的学习培训计划，按时上报法制办，以便尽早对全局同志进行培训，将《湖南省政府服务规定》纳入了我局中心组学习内容中，并在我局制定的《**市**系统“六五”法制宣传教育规划》中明确提出贯彻要求。

三、健全制度，狠抓落实

（一）健全制度，以制度管人管事

2010年年底，我局制定、健全了包括党组议事制度、党组中心组学习制度、廉洁从政制度、干部选拔作用制度、局务会议制度、安全管理制度等在内的十八项管理制度，并在2011年１月１日起正式实行。还制定了首问责任制，一次性告知制等十项工作制度。做到以制度管人管事，公平公开公正执政。

（二）以民为本，服务为先

**工作本来就是服务性工作，优质服务、微笑服务、高效服务一直是我们的工作理念与工作要求，为进一步做好**服务工作，使**工作更好地服务民生，我局在健全相关制度的基础上，并狠抓落实，年初每个科室签订了责任状，确保工作优质高效。

（三）做好**查询工作

在实际工作中，我们注意将政务公开与创先争优活动、实施凝聚力工作相结合，做好**的查询工作与现行文件公开的工作，促进我市更好地实行政务公开，让权力在阳光下运行。

（四）规范性文件“三统一”

我局规范性文件比较少，但我们还是非常重视规范性文件的“三统一”工作，做到规范性文件及时在法制科备案，统一编号，并及时上网。我局网址为。

**部门是一个服务性很强的部门，积极主动为党政机关与人民群众提供所需要的信息，这也是与《湖南省政府服务规定》的精神一致。我局2011年３月获得CF市政府《全市政府信息公开工作先进单位》的称号，这是对我局工作的肯定，我局也将一如既往地做好工作，坚决贯彻落实政府服务的要求，打造服务型政府的示范窗口。

**市**局 2011年10 月18日