第一篇:四川省经济专业和工程技术职务任职资格评审专业目录
附件:
四川省经济专业和工程技术职务任职资格
评审专业目录 一、四川省经济专业高级职务评审委员会下设10个专业
1.工商管理专业
工商企业管理、价格管理、咨询,其它。2.工业经济专业
宏观经济、区域经济、产业经济、工业经济项目管理,其它。3.农业经济专业
农村经济、农村经营管理、农业经济管理,其它。4.商贸经济专业
商业管理、商业营销、电子商务、贸易,其它。5.金融专业
银行债券、货币流通、投资理财、证券期货、融资担保、保险、金融,其它。
6.财税专业
财政预算、税务筹划、公司财务、资产管理、财税,其它。
7.运输经济专业 水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输,邮电快递,其它。
8.人力资源管理专业
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理,其它。
9.建筑经济专业
建筑工程预结算、建筑企业经营管理、建筑统计、建筑材料供应与管理,房地产,其它。
10.旅游文化经济专业
旅游资源开发、旅游服务、导游,文化传媒、信息网络经营、饭店管理,其它。二、四川省工程技术高级职务评审委员会下设18个大类工程专业
(一)机械工程
1.机械设计专业:机械设计、流体传动与控制设计、电力拖动与自动控制设计、机电一体化系统设计等专业。
2.机械制造专业:机械加工、铸造、锻压、焊接和热处理等专业。
3.机械仪表专业:自动化仪表与系统、光学与光电仪器精密仪器(科学仪器)和电工测量仪表。
4.设备工程专业:设备管理、设备维修、动力设备运行管理与维修。
(二)能源电力 1.热能动力工程专业:锅炉、汽轮机、燃气轮机、热工过程控制及其仪表、供热与制冷、火电厂建筑与安装、物料输送、金属与焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂劳动保护、新型发电技术及其它与热能动力工程有关的专业。
2.新能源发电技术专业:太阳能光发电技术、太阳能热发电技术、风力发电技术、生物质能发电技术、地热发电技术、潮汐能发电技术、燃料电池发电技术及其它与新能源发电技术有关的专业。
3.输配电及用电工程专业:发电机、电动机、变压器、绝缘技术、高低压电气设备、输电线路和变电站、电磁环境、配电与用电系统及控制、电气测量技术、电能质量管理及其它与输配电及用电工程有关的专业。
4.电力系统及其自动化专业:电力系统规划、电力系统运行与分析、电力系统自动化、继电保护及安全自动装置、电力系统通信及其它与电力系统及其自动化有关的专业。
(三)电子信息工程
1.电子计算机专业:计算机系统研究与设计、计算机应用研究与设计、计算机外部设备研发与设计、计算机通信与网络研究设计、计算机工程技术。
2.通信装备与系统专业:光纤通信技术、卫星通信技术、数字微波通信技术、数字程控交换机技术、无线移动通信技术、综合业务数字网技术、通信装备生产加工。
3.广播视听及家用电子技术产品专业:视频设备与系统 研发设计、音频设备与系统研发设计、家用电子产品研发设计、广播视听及家用电子技术产品生产加工。
4.电子系统工程专业:雷达系统工程、导航系统工程、电子对抗系统工程、军事电子系统工程、民用电子系统工程。
5.电子专用设备专业:半导体器件与集成电路专用设备、电真空器件与电真空技术专用设备、电子元组件制造工艺专用设备、环境与可靠性试验设备、电子整机联装设备、电子专用工模具、净化技术设备。
6.电子仪器与测量专业:微波测量电子仪器、模拟与数字仪器、医疗电子仪器、智能仪器。
7.电子元器件专业:电子元件、电子器件、集成电路、电子封装、电子元器件试验与检测。
8.软件工程专业:程序设计语言、数据库、系统平台、软件开发工具、游戏开发、动漫设计、人工智能与识别、多媒体技术、人机交互、自动控制。
9.网络工程专业:网络设备(交换机、路由器、防火墙、服务器等)、网络布线、交换技术、传输技术、网络管理、网络安全、智能楼宇、网站设计、分布式计算、云计算。
10.广播中心工程专业:广播节目制作、播控技术系统值机运行及维护测试、工艺流程设计、工艺系统设计、设备配置及安装、播控技术系统及设备研发设计。
11.电视中心工程专业:电视节目制作、播控技术系统值机运行及维护测试、工艺流程设计、工艺系统设计、设备 配置及安装、播控技术系统及设备研发设计。
12.广播电视覆盖工程专业:广播电视发送、广播电视天线与电波、广播电视节目传送、广播电视接收监测、有线广播及有线电视系统运行维护。
13.电影工程专业:电影摄制、电影录音、电影洗印、电影放映。
(四)冶金工程
1.冶金工程专业:钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶金、金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金实验技术。
2.有色金属矿冶工程专业:矿物加工(选矿)工程,重、贵金属冶金,轻金属冶金,稀有金属冶金,材料与加工,有色金属分析测试等六个专业。
(五)化工工程(医药工程)
1.化工工程专业:有机化工、无机化工、化学工程、化工分析等四个专业。
2.有机化工专业:炼油、石油化工、医药、精细化工、轻化工、煤化工、橡胶工业、生物化工等专业。
(六)轻工工程 1.制浆造纸专业
2.轻工产品开发设计与制造专业 3.食品生物工程专业 4.酿酒工程专业 5.皮革毛坯扩其制品专业 6.家具工业专业 7.粮油工程专业
8.农产品加工及贮藏工程专业等。
(七)纺织工程 1.纺织专业 2.化纤专业 3.染整专业
(八)工艺美术工程(工业设计工程)1.产品设计专业 2.环境设计专业 3.传播设计专业 4.设计管理专业
(九)煤矿工程(矿山工程)1.采矿专业 2.矿建专业 3.地质测量专业 4.矿山通风专业 5.选矿专业 6.矿山机电专业 7.矿山火工专业
(十)地质工程
1.地质调查与矿产勘查(简称地矿)专业 2.水工环专业(水文地质、工程地质与环境地质简称水工环专业)专业
3.地球物理勘查及遥感(简称物探及遥感)专业 4.地球化学勘查(简称化探)专业 5.地质实验测试(简称地质实验)专业 6.探矿工程(简称探工)专业。
(十一)测绘工程 1.大地测量专业 2.摄影测量与遥感专业 3.地形测量专业 4.工程测量专业 5.海洋测绘专业 6.地籍测绘专业
7.地图制图与地图印刷专业 8.数字地理信息工程专业
(十二)建设工程
1.规划设计专业:建筑设计、结构设计、电气设计、给排水设计、暖通设计、自动化设计、总图设计、园林景观设计、城市规划、市政道路桥梁设计、岩土设计、城市燃气设计等专业。
2.建筑施工专业:房屋建筑、工程管理、建筑装饰装修、园林绿化工程、城市燃气工程、白蚁防治工程、市政工程、给排水工程、工程测量、建筑材料等专业。3.建筑机电工程专业:设备安装、管道安装、电气安装、建筑智能化、机电工程、通风空调安装、建筑机械等专业。
(十三)交通运输工程 1.道路与桥梁工程专业 2.汽车运用工程专业 3.港口与航道工程专业 4.船舶运用工程专业 5.水上交通工程专业 6.海上救助打捞工程专业 7.船舶检验工程专业
(十四)林业工程 1.森林培育专业 2.森林经营专业
3.林业调查规划设计专业 4.森林保护专业
5.野生动物与自然保护区专业 6.森林水土保持专业 7.园林绿化专业 8.森林采运专业 9.木材加工专业 10.林产化工专业 11.经济林特产品专业
(十五)水利工程 1.陆地水文专业 2.水资源规划及利用专业 3.河流泥沙及治河工程专业 4.农田水利工程专业 5.水土保持专业
6.水利水电动力工程专业 7.水利水电工程建筑专业 8.水利水电工程施工专业(十六)质量技术监督工程 1.计量检测专业 2.标准化研究专业
3.产(商)品质量检验专业 4.危险化学品质量检验专业 5.特种设备检验专业 6.纤维及制品质量检验专业 7.皮革及制品质量检验专业 8.质量审核专业(十七)环境保护工程 1.环境工程专业 2.环境生物专业 3.环境化学专业 4.环境物理专业 5.环境监测专业(十八)材料工程 1.金属材料专业:高性能金属材料、材料表面工程、超硬材料、先进纤维材料、功能材料、生物医用材料(金属性质)等专业。
2.无机非金属材料专业:陶瓷(包括结构陶瓷、功能陶瓷、日用陶瓷)、耐火材料、玻璃、水泥(包含水泥混凝土制品)、新型建筑材料(包含各种新型轻质板材、装饰装修材料、保温吸音材料、防火材料及其它化学建材制品)、复合材料(纤维增强树脂基复合材料)、玻璃纤维(含特种玻璃纤维)、人工晶体及制品等专业。
3.高分子材料专业:环境材料、纳米材料、高分子合成、聚合物成型加工、聚合物制备工程、材料加工工程、生物医用材料(高分子应用类)等专业。
4.电子信息材料专业:半导体微电子材料、光电子材料、电子陶瓷材料、磁性材料、光纤通信材料、存储材料、压电晶体与薄膜材料、绿色电池材料等专业。
注:四川省工程技术高级职务评审委员会负责评审机械、能源电力、电子信息、冶金、化工医药、轻工、材料工程、纺织、工艺美术(工业设计)、煤矿(矿山)、计量、标准化和质量、地质、测绘、建设、交通运输、林业、水利、环境保护等18个专业的高级专业技术职务评审工作。其中,副高不含建筑、交通运输、林业、水利、地质、测绘、环境保护7个专业,这些专业的副高评审请向省级主管厅局申报,如建筑向省住房和城乡建设厅申报、交通运输向省交通运输厅申报等。
第二篇:2012新闻专业高级职务任职资格评审
2012新闻专业高级职务任职资格评审
各市、州、直管市、神农架林区人事局(职改办),省直各新闻单位,各有关大型企事业单位:1
根据湖北省职称改革工作领导小组办公室文件精神,结合新闻职评工作实际,现将报送2012湖北省新闻专业高级职务评审材料的有关事项通知如下:
一、申报人员范围
2012在岗并符合申报条件的专业技术人员。实行公务员管理或参照公务员管理的机关和组织的专业技术人员不得申报职称评审。纳入岗位管理的事业单位申报人员须持有经省职改办审核同意的评审单,否则评委会办公室不受理职称申报。
二、申报政策要求
2012新闻专业高级职务的申报条件,按照鄂职改办[2000]221号文件的有关规定执行(该文件参看湖北人社厅网站)。
申报正副高级职务原则上不允许突破下一级任职年限和工作年限要求。因业绩突出而要求学历破格的申报人员需经省职改办审核后方可申报。
因工作需要变动岗位,在新闻专业技术岗位工作1年以上,且考核合格的,可跨系列(专业)申报转评同级新闻专业技术职务。在现专业技术岗位工作1年以上,任现职满6年的,也可转评晋升上一级专业技术职务。高级转评,按管理权限,由市州职改办(或省直主管部门、大型企事业单位)审批。
三、报送材料项目
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份,《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,详细填写表格内容。必须用原表(可到当地职改办领取),不得在电脑上自制打印评审表,不可复印。
2、按照省职改办的有关要求,统一使用新版《湖北省职称评审信息管理系统》申报系统单位版录入、打印的《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》一式2份(必须用A3规格纸打印)及电子文本。
3、所有破格晋升新闻专业高级职务,需填写《破格人员资格审查表》,由各单位集中到省职改办办理审批手续。
非新闻专业职务改报转评和晋升新闻专业高级职务的人员,需填写《非本专业职务改报转评和晋升本专业职务人员资格审查表》,由市州职改办(或省直主管部门、大型企事业单位)审批。
4、最近两的《专业技术考核登记表》各1份,须提供原始考核情况,不得临时填写。
5、毕业文凭、现任专业技术职务聘书、获奖证书复印件(必须经各新闻单位或上级人事部门加盖公章)各1份。(申报材料时要提供各类证书原件,各类证书原件由评委会办公室审核后退回。)
6、省人事厅有关考试机构发放的外语、计算机应用等级考试和水平能力测试成绩证明或免试证明原件及1份复印件。(2004年4月16日后外语、计算机考试合格的,在申报考评本级专业技术职务内有效。2004年4月16日前的外语、计算机考试合格证无效,也不能作为申请免试依据,其中2004年外语考试合格证不论标注4月16日以前还是以后,均有效。)属年龄、学历、地域条件免试职称外语、计算机的,由市州职改办(或省直主管部门、大型企事业单位)审批。其他条件免试职称外语、计算机的,仍由省职改办审批。
7、申报人业务自传1份,重点写明本人任现职以来的工作业绩和学术水平,3000字以内。业务自传须经申报人所在新闻单位审核、签注意见并加盖公章。
8、任现职以来的新闻代表作品15篇、论文3篇或3篇以上(或出版的新闻专著1部),作1 新闻职称评定论文发表咨询QQ:1098270167tel:***李老师
品前要附新闻作品目录,注明编号、标题、体裁、刊播何处和日期、获奖情况等项;论文除提供刊发的文本外,还要附上所刊发的报刊版权页。
9、使用《湖北省职称评审信息管理系统》申报系统单位版录入、打印的《任职资格申报人员花名册》1份及电子文本。
10、《专业技术职务任职资格申报人员基本情况登记表》1份。
11、中央在鄂单位及其他需要委托评审的人员,须持省职改办签发的委托评审函。
12、纳入岗位管理的事业单位申报人员持有的《湖北省2012申报高级专业职务评审单》(经省职改办审批加盖公章方为有效)。
13、公示证明。
14、个人申报诚信承诺书。
四、报送材料要求
1、报送的评审材料一律用钢笔填写,建议书写楷体,字迹要工整、清楚,材料必须齐全、准确、真实。各类表格要逐项如实填写,不要空栏。凡发现弄虚作假者,一经查实,将追究有关责任人的责任,并取消参评人的参评资格。
2、报送的代表作品必须是任现职以来的作品,原评聘使用过的作品、材料不得重复上报。
3、认真填写《新闻专业评审材料档案目录》,并粘贴在报送的档案袋封面上。
4、所申报的材料,须按要求装订,具体要求是:
1)、用A4纸幅面竖式装订1套(与本《通知》样式相同),如有的作品幅面较大,可折叠成A4纸幅面装订。
2)、材料装订的顺序为:按本《通知》第三大项中2、3、4、5、6、7、8、11、13、14的顺序排列,各取1份装订成册。
3)、其余材料,即本《通知》第三大项中第1小项《专业技术职务任职资格评审表》2份都不装订,第2小项另外1份《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》、第6小项各类证件原件、第9小项《专业技术职务任职资格申报人员花名册》、第10小项《专业技术职务任职资格申报人员基本情况登记表》和第12小项《湖北省2012申报高级专业职务评审单》均不装订,与第2)项中装订好的材料一起集中放在档案袋里。
五、报送时间地点
所有申报材料必须在2012年12月15日前送至湖北省新闻专业高级职务评审委员会办公室。申报材料一律由各地各单位人事职改部门统一组织报送。
六、其他事项
1、评审费按鄂财综发[2003]12号文件规定,每人收取300元。
2、联系人:李薰、秦斯、肖君;联系电话:027-87232367、878380033、请各新闻单位按《通知》要求,认真组织好申报工作,可将此《通知》复印给每个申报人员。
附件1:《破格人员资格审查表》
附件2:《非本专业职务改报转评和晋升本专业职务人员资格审查表》
附件3:《专业技术职务任职资格申报人员基本情况登记表》
附件4:《湖北省2012申报高级专业职务评审单》
附件5:《公示证明》
附件6:《个人申报诚信承诺书》
附件7:《新闻专业评审材料档案目录》
第三篇:思想政治工作专业职务任职资格评审条件.
思想政治工作专业职务任职资格评审条件
(一)申报政工专业职务任职资格的人员,必须热爱祖国,遵纪守法,关心群众,公道正派,廉洁自律,履职考核均在称职以上。
A:政工员
1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
2、有做思想政治工作的一定能力,胜任本岗位工作。
3、高中(中专)毕业,从事思想政治工作满3年;大学专科毕业,从事思想政治工作满1年,均可以确认为政工员资格。
B:助理政工师
1、比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,并能自觉地在自己工作范围内加以运用和贯彻。
2、比较熟悉党的思想政治工作基础知识和中国革命史,具有从事本职工作的实际能力和经验。
3、有一定的工作业绩。
4、高中(中专)毕业,担任政工员职务累计满3年;大学专科毕业,担任政工员职务累计满2年;大学本科毕业,从事思想政治工作满1年;取得双学位、研究生毕业者,均可直接确认为助理政工师资格。
C:政工师
1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
2、掌握党的思想政治工作基础知识、中国革命史、中共党史和相关的知识,熟悉本职业务,有做思想政治工作的实践经验,并有较突出的工作业绩和贡献。
3、密切联系群众,能深入细致地做好思想政治工作,具有一定的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字能力。
4、大学专科毕业、大学本科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业,担任助理政工师职务累计满2年。
硕士学位获得者,从事思想政治工作累计满2年;博士学位获得者,均可直接确认为政工师资格。
正常申报中级政工专业职务任职资格,其相应的专业能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。
D:高级政工师
1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,能结合实际运用马克思主义的立场、观点、方法,分析和处理思想政治工作中比较重大的问题。
2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新理论、新经验有较深入的研究,具有比较系统的历史、社会、伦理、心理、法律、科技等方面的相关知识,有比较丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信。
3、具有较强的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面的能力,有突出的工作业绩和贡献。
4、大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满7年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上;后取大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满8年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上;[1957年1月1日后(含)出生者,具有大专学历的政工专业人员申报高级政工师按破格申报条件申报;其中1966年12月31日前(含)出生者参加市政工师进修学院举办的政工专业进修班学习培训,完成全部课程,考试合格并完成一篇结业论文,可视同具备申报高级政工师规定的学历条件正常申报。];大学本科毕业或后取研究生毕业,受聘担任政工师职务累计满5年;后取大学本科毕业,受聘担任政工师职务累计满6年;双学位、研究生毕业、硕士学位获得者,受聘担任政工师职务累计满4年;博士学位获得者,受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。
1966年底以前原学历中专、高中毕业,受聘担任政工师职务满5年;1970年底以前大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满5年,工作成绩突出,可按正常程序申报高级政工师。
正常申报高级政工专业职务任职资格(有特殊规定的除外),其相应的能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。
E:思想政治工作研究员 申报条件略
(二)代表作品
A:申报高级政工师的人员,必须有1篇取得政工师职务后在全国公开发行的报刊发表的水平较高、字数在2500字左右的政工论文。
B:申报政工师的人员,必须有1篇取得助理政工师职务后在全国公开发行的报刊发表的有一定水平、字数在2000字左右的政工论文。
C:本人撰写、主编的政工专著,或本人在政工专著中撰写5000字以上的独立章节,均可作为参评政工专业职务资格的代表作品。
D:代表作品由2人以上合作撰写,本人应为第一作者。署集体名的不能作为代表作品和加分作品参评。
(三)继续教育
凡拟申报(确认)政工职称者,都应参加职称晋升前的各项培训(符合免训政策的除外)
A:1978年以后参加工作申报政工师以上专业职务的政工人员要求基本掌握1门外语,并经培训,考试合格。
B:巳取得政工专业职务的政工人员,要参加继续教育并通过考试取得合格成绩。不按规定参加继续教育及其考试或考试成绩不合格的人员,不能申报高一级政工专业职务。
C:申报中、高级政工专业职务任职资格,应参加由天津市政工职评办统一组织的相应级别的计算机应用能力考试并取得合格成绩。
(四)其他问题
A:无任何专业技术职称由其他岗转入政工岗申报政工专业职称的人员,除了其原岗位工作年限应符合本人申报的专业职务总履职年限(包括所申报专业职务规定履职年限在内的各级别规定履职年限的累加)和其他相应条件外,确认政工员、助理政工师职务任职资格,需要在政工岗工作满2年;评定政工师职务任职资格,需要在政工岗工作满4年;评定高级政工师职务任职资格,需要在政工岗工作满5年。
B:由其他专业系列转评政工职称的申报人员,其转评条件与正常申报人员的要求一致。其转系列后从事思想政治工作年限,可按受聘政工职务履职年限计算。
C:转岗、转系列参评人员,从转岗、转系列之日起,应开始参加政工专业继续教育各项培训,并应补习政工基础知识,通过市政工职评办组织的统一考试。
D:履职考核连续3年为优秀成绩,可提前1年申报高一级政工专业职务。
第四篇:重庆市工程技术建设专业高级职务任职资格申报评审条件
附件1:
重庆市工程技术建设专业高级职务
任职资格申报评审条件
(试行)
第一条 适用范围
本条件适用于从事建设工程项目管理(含项目业主、质量监督等)、勘察设计(含勘察设计、规划、科研、勘察设计成果审查等)、施工(含土建施工、安装、装修等)、监理咨询(含监理、测试、工程咨询、造价咨询等)生产和技术管理工作的专业技术人员。
第二条 申报基本要求
㈠政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;任现职期间,考核均为“合格”以上者。
任现职期间,出现下列情况,按相关规定执行:
1.近3年内考核被确定为“基本合格”1次以上者,延期1年申报;被确定为“不合格”1次以上者,延期2年申报。
2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者,延期2年申报;受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者,延期3年申报。
3.已定性为技术责任事故的直接责任者,或在申报评审中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果,以及职称考试违纪受到查处),3年内不得申报。
㈡学历资历条件
具备下列条件之一:
1.获得博士学位,从事工程技术工作满1年。
2.获得硕士学位或双学士学位,取得工程师资格满4年。
3.大学本科毕业,取得工程师资格满5年。
4.大学专科毕业,取得工程师资格满6年。
㈢外语条件
能较熟练地阅读本专业的一门外文资料,按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试,并取得有效成绩。
㈣计算机条件
能熟练地掌握计算机应用技术,运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理,按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目(模块)考试或全市职称计算机相应级别考试,并取得有效成绩。
㈤继续教育条件
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定,任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。
第三条 破格申报要求
为不拘一格选拔人才,对不具备上述规定学历、资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出,并取得工程师资格2年以上者,具备下列条件之一,可破格申报评审建设专业高级(不含正高级)工程师职务任职资格:
㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。
㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。
㈢获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。
㈣获得省、市(部)级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。
㈤获得省、市(部)级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。
㈥获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。
㈦在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材(独著或本人撰稿5万字以上)。
㈧在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上,或在有国际统一刊号(ISSN)或有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文5篇以上(第一作者)。
第四条 评价标准
建设专业高级(不含正高级)工程师应具有系统、坚实的建设专业基础理论和专业技术知识,熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法律法规,熟悉相关专业知识,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的专业技术工作实践经验,具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目的能力,能独立解决本专业复杂疑难技术问题;业绩显著,取得较大价值的科技成果或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果;公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作;有培养专业技术人才和指导工程师的工作能力;能熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流;熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作;具有良好的职业道德和敬业精神。
㈠专业技术工作经历(能力)条件
1.从事建设工程项目管理、勘察设计、施工、监理咨询等4类行业的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为编制人员参加了国家级或作为技术负责人或主要编制人员参加了市(部)级的技术标准、规范、规程(已正式发布)的制订工作。
⑵作为课题负责人或主研人员担任研发或推广完成的新技术、新工艺、新产品2项以上,成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门认可。
2.从事建设工程项目管理(含项目业主、质量监督等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为项目负责人主持完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的全过程项目管理。
⑵作为项目负责人主持完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的全过程质量监督。
⑶作为项目负责人主持完成了不少于8项由国家授权单位或市级行政主管部门组织的检测评定工作。
3.从事建设工程勘察设计(含勘察设计、科研、勘察设计成果审查等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为项目负责人在勘察设计企业完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的勘察设计工作。
⑵作为项目负责人在装修设计施工企业完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的精装修设计工作。
⑶国家注册工程师在施工图审查机构或勘察质量审查站完成了大中型建设工程项目的勘察设计成果审查,是5项大型工程项目或10项中型工程勘察设计成果审查工作的技术审查人。
⑷作为主研人员参加完成了国家、市(部)级科技攻关项目或重点科研项目1项(已结题并通过验收),或作为主要技术负责人参加完成过市(部)级科研课题2项,或区县(局)级科研项目3项(已结题并通过验收)。
⑸作为主要专业的设计技术人员在2项国家重点工程设计中发挥过重要作用。
4.从事建设工程勘察设计(规划)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为项目负责人完成了1项以上综合性区域规划设计或50万人口以上的大城市总体规划设计或20万人口以上的城市分区规划设计。
⑵作为项目负责人完成了2项以上县域规划或县城总体或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划。
⑶作为项目负责人完成了1项以上20万人口以上城市的交通规划或2项以上国家和市级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划。
⑷作为项目负责人或主研人员完成了1项以上市(部)级城市规划科研项目,其研究成果已经评审验收。
5.从事建设工程施工(含施工、安装、装修等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或2项中型(民用建筑为2级)工程项目土建工程施工或设备安装工作。
⑵作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或2项中型(民用建筑为2级)工程项目的精装修施工工作。
6.从事建设工程监理咨询(含监理、测试、建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为技术负责人主持完成了1项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或2项中型(民用建筑为2级)工程项目的施工监理工作。
⑵作为监理项目的驻地工程师独立完成了2项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的本专业的施工监理工作。
⑶作为技术负责人主持过2项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的技术测试工作(承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项)。
⑷作为项目负责人完成了2项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程咨询(可行性研究报告编制)工作,成果已经有关行业主管部门审批通过。
⑸作为技术负责人主持完成了2项大型(民用建筑为特级、1级)工程项目或3项中型(民用建筑为2级)工程项目的工程造价管理(建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等)工作。
⑹作为项目负责人或作为主要编制人参加完成了全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据的编制和管理工作。
㈡业绩成果条件
任现职期间具备下列条件之一:
1.获得国家、市(部)级科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。
2.获得部级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。
3.获得市级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖(“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖)奖项的主要完成人。
4.获得区县(局)级科技成果奖一、二等奖奖项的主要完成人。
5.获得区县(局)级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖2项以上奖项的主要完成人。
6.新技术、新工艺、新产品的研究成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门鉴定认可。
7.成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品,取得重大的社会、经济效益,在全市有较大影响,并经市级以上专业主管部门鉴定认可。
8.解决设计、施工、安装中长期未解决的复杂疑难技术问题,社会、经济效益显著,其技术成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。
9.主持或起草编制、审核的国家、市、行业技术标准、规范、规程,经市级以上专业主管部门审定并采用。
㈢论文著作条件
任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作,具备下列条件之一:
1.出版专业著作(独著或本人撰稿2万字以上)。
2.在有国际统一刊号(ISSN)的期刊上发表本专业学术论文1篇以上(第一作者,下同)。
3.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文2篇以上。
4.在国际学术会议宣读论文l篇以上(以获奖证书和宣读证书为准,下同)。
5.在全国性学术会议宣读论文2篇以上。
6.在全市性学术会议宣读论文3篇以上。
7.在专业期刊(含内刊)上发表本专业学术论文2篇以上(仅限施工类行业人员)。
8.为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究(论证)报告2篇以上,经市级以上专业主管部门鉴定认可。
第五条 附 则
㈠本条件中规定的工程项目或课题等级,参照建设部印发《各行业建设项目设计规模划分表》等有关行业规定执行。没有明确等级划分的,可根据其相当规模与技术复杂程度,比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。
㈡本条件中要求的经济指标将随生产力的发展水平适当调整。
㈢本条件中规定的学历,是指国家认可的建设工程专业或相近相关专业的学历。
㈣本条件中的名词解释
1.本专业:指申报职称的相应专业。
2.项目负责人: 条件中所称的“项目负责人”代表了4类行业中的技术负责人、项目负责人、设计负责人、设计主持人、项目经理、项目总监、工程负责人、专业负责人、课题负责人等项目技术岗位称号。在项目管理类、勘察设计类、施
工类、监理咨询类4类行业中,项目负责人是承担合同履约、进度控制、技术质量责任的技术人员并在技术成果文件中署名。
3.工程负责人:项目管理类单位的工程建设项目管理岗位,承担项目业主技术管理责任的技术人员。
4.项目经理:项目法人,施工类单位的工程建设项目管理岗位,承担项目成本、进度、技术质量等全部责任的技术管理人员。
5.技术负责人:施工类、勘察设计类、监理咨询类单位的工程建设项目管理岗位,承担项目技术质量责任技术人员。
6.项目总监:监理类单位的工程建设项目管理岗位,在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。
7.驻地工程师:监理类单位的监理项目管理岗位,在成果文件中署名并独立负责某一专业的技术质量监理工作。
8.设计负责人:勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位,在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。
9.专业负责人:勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位,在成果文件中署名并承担项目某一专业技术质量责任的技术人员。
10.课题负责人:勘察设计类单位的科研项目岗位,指在科研项目中起主持、组织策划作用,在成果文件中署名并承担重点研究工作的研究人员。
11.主研人员:勘察设计类单位的科研项目岗位,指在科研项目中承担主要工作、解决关键技术难题并在成果文件署名除课题负责人以外的前5名主研人员。
12.主要编制人:指在国家级或市(部)级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节并署名的技术人员。
㈤专业分类
1.项目管理类(2个):工程项目管理、质量监督等专业。
2.勘察设计类(38个):岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。
3.施工类(25个):岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。
4.监理咨询类(33个):工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。
㈥过去有关规定与本条件不一致的,以本条件规定为准。
㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。
附件2:
重庆市工程技术建设专业中级职务
任职资格申报评审条件
(试行)
第一条 适用范围
本条件适用于从事建设工程项目管理(含项目业主、质量监督等)、勘察设计(含勘察设计、规划、科研、勘察设计成果审查等)、施工(含土建施工、安装、装修等)、监理咨询(含监理、测试、工程咨询、造价咨询等)生产和技术管理工作的专业技术人员。
第二条 申报基本要求 ㈠政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;任现职期间,考核为“合格”以上者。
任现职期间,出现下列情况,按相关规定执行:
1.近3年内考核被确定为“基本合格”1次以上者,延期1年申报;被确定为“不合格”1次以上者,延期2年申报。
2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者,延期2年申报;受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者,延期3年申报。
3.已定性为技术责任事故的直接责任者,或在申报评审中弄虚作假者(伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果,以及职称考试违纪受到查处),3年内不得申报。
㈡学历资历条件
具备下列条件之一:
1.获得硕士学位或双学士学位,取得助理工程师资格满2年。
2.大学本科毕业,取得助理工程师资格满4年。
3.大学专科毕业,取得助理工程师资格满5年。
4.中专毕业,取得助理工程师资格满6年。
㈢外语条件
能较熟练地阅读本专业的一门外文资料,按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试,并取得有效成绩。
㈣计算机条件
能熟练地掌握计算机应用技术,运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理,按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目(模块)考试或全市职称计算机相应级别考试,并取得有效成绩。
㈤继续教育条件
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定,任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。
第三条 破格申报要求
为不拘一格选拔人才,对不具备上述规定学历、资历,但确有真才实学、成绩显著、贡献突出,并取得助理工程师资格2年以上者,具备下列条件之一,可破格申报评审建设专业工程师职务任职资格:
㈠获得省、市(部)级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。
㈡获得省、市(部)级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。
㈢获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。
㈣获得区县(局)级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。
㈤在有国际统一刊号(ISSN)或有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文3篇以上(第一作者)。
第四条 评价标准
建设专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识,以及本专业的技术标准、规范、规程,了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有较丰富的专业技术工作经验,能解决本专业复杂疑难技术问题;业绩显著,取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得良好效果;公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作;有培养和指导助理工程师的工作能力;能较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流;较熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作;具有良好的职业道德和敬业精神。㈠专业技术工作经历(能力)条件
1.从事建设工程项目管理、勘察设计、施工、监理咨询等4类行业的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为编制人员参加了市(部)级的技术标准、规范、规程(已正式发布)的编制工作。
⑵作为主要技术人员参加了研发或推广完成的新技术、新工艺、新产品2项以上,成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门认可。
2.从事建设工程项目管理(含项目业主、质量监督等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为工程现场技术人员(业主代表)参加了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或6项小型(民用建筑为3级)工程项目的全过程项目管理。
⑵作为工程现场技术人员(质量监督员)参加了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或6项小型(民用建筑为3级)工程项目的全过程质量监督。
3.从事建设工程勘察设计(含勘察设计、科研、勘察设计成果审查等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为主要设计人员在勘察设计企业参加了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或6项小型(民用建筑为3级)工程项目的勘察设计工作。
⑵作为主要设计人员在装修设计施工企业参加了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或6项小型(民用建筑为3级)工程项目的精装修设计工作。
⑶国家注册工程师在施工图审查机构或勘察质量审查站完成了3项中型(民用建筑为2级)工程项目或6项小型(民用建筑为3级)工程项目的勘察设计成果审查工作。
⑷作为主要技术人员参加完成了市(部)级科研课题2项或区县(局)级科研项目3项(已结题并通过验收)。
4.从事建设工程勘察设计(规划)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为主要设计人员参加完成了1项以上综合性区域规划设计或50万人口以上的大城市总体规划设计或20万人口以上的城市分区规划设计。
⑵作为主要设计人员参加完成了2项以上县域规划或县城总体或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划。
⑶作为主要设计人员参加完成了1项以上20万人口以上城市的交通规划或2项以上国家和市级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划。
⑷作为主要设计人员参加完成了1项以上市(部)级城市规划科研项目,其研究成果已经评审验收。
5.从事建设工程施工(含施工、安装、装修等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为主要施工技术人员参加完成了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或5项小型(民用建筑为3级)工程项目土建工程施工或设备安装工作。
⑵作为主要施工技术人员参加完成了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或5项小型(民用建筑为3级)工程项目的精装修施工工作。
6.从事建设工程监理咨询(含监理、测试、建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等)的专业技术人员,任现职期间具备下列条件之一:
⑴作为工程现场监理技术人员参加完成了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或5项小型(民用建筑为3级)工程项目的施工监理工作。
⑵作为监理项目的驻地监理工程师独立完成了2项中型(民用建筑为2级)工程项目或5项小型(民用建筑为3级)工程项目的本专业的施工监理工作。
⑶作为主要技术人员参加完成了3项中型(民用建筑为2级)项目工程或5项小型(民用建筑为3级)工程项目的技术测试工作(承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项)。
⑷作为主要技术人员参加完成了1项中型(民用建筑为2级)工程项目或3项小型(民用建筑为3级)工程项目的工程咨询(可行性研究报告编制)工作,成果已经有关行业主管部门审批通过。
⑸作为主要技术人员参加完成了1项以上中型(民用建筑为2级)工程项目或3项以上小型(民用建筑为3级)工程项目的工程造价管理(建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等)工作。
⑹作为主要技术人员参加完成了全市统一或行业统一定额等计价依据的编制和管理工作。㈡业绩成果条件
1.获得区县(局)级及其以上科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。
2.获得区县(局)级及其以上优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成人。
3.新技术、新工艺、新产品的研究成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。
4.成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品,取得重大的社会、经济效益,在全市有较大影响,并经市级以上专业主管部门鉴定认可。
5.解决设计、施工、安装中长期未解决的技术问题,社会、经济效益明显,其技术成果经区县级以上专业主管部门鉴定认可。
6.参加编制的市级行业技术标准、规范、规程,经市级以上专业主管部门审定并采用。
㈢论文著作条件
任现职期间,公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、著作,具备下列条件之一:
1.出版专业著作(本人撰稿1万字以上)。
2.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文1篇以上(第一作者,下同)。
3.在全国性学术会议宣读论文1篇以上。
4.在全市性学术会议宣读论文2篇以上。
5.在专业期刊(含内刊)上发表本专业学术论文1篇以上(仅限施工类行业人员)。
6.为解决复杂技术问题撰写有一定水平的技术分析报告或研究(论证)报告2篇以上,经区县级以上专业主管部门鉴定认可。
第五条 附 则
㈠本条件中规定的工程项目或课题等级,参照建设部印发《各行业建设项目设计规模划分表》等有关行业规定执行。没有明确等级划分的,可根据其相当规模与技术复杂程度,比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。
㈡本条件中要求的经济指标将随生产力的发展水平适当调整。
㈢本条件中规定的学历,是指国家认可的建设工程专业或相近相关专业的学历。
㈣本条件中的名词解释
1.本专业:指申报职称的相应专业。
2.编制人员:指在市(部)级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节并署名的技术人员。
3.主要技术工作人员:施工类、监理类、咨询类承担项目具体技术工作的技术人员。
4.主要设计人员:勘察设计类、咨询类单位承担项目具体设计计算制图等编制图说的设计人员。
5.主要施工技术人员:施工类单位承担项目施工员等具体技术工作的人员。
6.工程现场监理技术人员:监理类单位承担工程监理现场技术人员等具体技术工作的人员。
7.驻地监理工程师(具有国家注册资格):监理类单位的监理项目管理岗位,在成果文件中署名并独立负责项目某一专业的技术质量监理工作。
8.主要完成人:是指在项目中承担主要工作,或解决关键技术难题的人员。
㈤专业分类
1.项目管理类(2个):工程项目管理、质量监督等专业。
2.勘察设计类(38个):岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。
3.施工类(25个): 岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。
4.监理咨询类(33个): 工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通(供热、供气、通风)、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。
㈥过去有关规定与本条件不一致的,以本条件规定为准。
㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。
第五篇:天津市思想政治工作 专业职务任职资格评审条件
天津市思想政治工作 专业职务任职资格评审条件
为使政工职称评定工作适应新世纪、新阶段发展的要求,进一步调动政工专业人员的积极性、主动性和创造性,加强政工专业队伍建设,促进我市改革开放和现代化建设事业的发展,现重新修订《天津市思想政治工作专业取务任职资格评审条件》。
一、参评范围和对象
本评审条件适用于各种不同所有制企、事业单位中从事党务工作和思想政治工作的专业人员。其中包括各级党组织负责人和党的组、宣、办、研究、统战、纪委工作人员,工会、共青团以及在保卫、信访、人事、计划生育、精神文明、老干部、人民调解、人民武装、行政监察工作中从事思想政治工作的人员,分管思想政治工作的行政领导(副职)。
离、退休人员和因其他原因已经不在政工岗位的.不再参加政工专业职务任职资格的评定。
在申报规定受聘专业年限内受到党纪、政纪处分的人员和正在立案审查或受到法律处罚的人员,不能参加政工专业职务的评定。在公示过程中,群众反映确有较大问题者,应暂缓申报。
思想政治工作专业副高级、中级、初级专业职务任职资格名称分别为高级政工师、政工师、助理政工师和政工员。
二、评审、聘任原则和专业结构比例
评定政工专业职务任职资格,实行能力、业绩、资历评价量化赋分的办法,把个人、单位、评委评价赋分和群众监督结合起来,评委赋分为申报人能力、业绩、资历最终评价结果。
政工专业职评工作实行专业职务任职资格评定和专业职务聘任分开的原则。企、事业单位根据实际需要设置政工专业部门、岗位,进行专业分工。已取得政工专业职务任职资格的人员,其专业职务由其所在单位根据需要自主聘任。
高级政工师、政工师的申报评定工作,要在准确把握政策、条件的同时,严格掌握政工专业职务系列与其他专业系列之间、参评单位之间的平衡。对申报人数,实行职数调控管理。高级政工师原则上控制在现有政工职称总人数的30%;政工师原则上控制在现有政工职称总人数的50%。
三、申报条件
申报政工专业职务任职资格的人员,必须热爱祖国,遵纪守法,关心群众,公道正派,廉洁自律,履职考核均在称职以上。
(一)政工员
1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
2、有做思想政治工作的一定能力,胜任本岗位工作。
3、高中(中专)毕业,从事思想政治工作满3年;大学专科毕业,从事思想政治工作满1年,均可以确认为政工员资格。
(二)助理政工师
1、比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,并能自觉地在自己工作范围内加以运用和贯彻。
2、比较熟悉党的思想政治工作基础知识和中国革命史,具有从事本职工作的实际能力和、经验。
3、有一定的工作业绩。
4、高中(中专)毕业,担任政工员职务累计满3年;大学专科毕业,担任政工员职务累计满2年;大学本科毕业,从事思想政治工作满1年;取得双学位、研究生毕业者,均可直接确认为助理政工师资格。
(三)政工师
1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,并能结合实际较好地加以运用和贯彻。
2、掌握党的思想政治工作基础知识、中国革命史、中共党史和相关的知识,熟悉本职业务,有做思想政治工作的实践经验,并有较突出的工作业绩和贡献。
3、密切联系群众,能深入细致地做好思想政治工作,具有一定的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字能力。
4、大学专科毕业、大学本科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满4年;后取大学专科毕业,受聘担任助理政工师职务累计满5年;取得双学位或研究生毕业,担任助理政工师职务累计满2年。
硕士学位获得者,从事思想政治工作累计满2年;博士学位获得者,均可直接确认为政工师资格。
正常申报中级政工专业职务任职资格,其相应的专业能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。
(四)高级政工师
1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策,能结合实际运用马克思主义的立场、观点、方法,分析和处理思想政治工作中比较重大的问题。
2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新理论、新经验有较深入的研究,具有比较系统的历史、社会、伦理、心理、法律、科技等方面的相关知识,有比较丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,在群众中有较高的威信。
3、具有较强的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面的能力,有突出的工作业绩和贡献。
4、大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满7年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上;后取大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满8年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上;大学本科毕业或后取研究生毕业,受聘担任政工师职务累计满5年;后取大学本科毕业,受聘担任政工师职务累计满6年;双学位、研究生毕业、硕士学位获得者,受聘担任政工师职务累计满4年;博士学位获得者,受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。
1966年底以前原学历中专、高中毕业,受聘担任政工师职务满5年;1970年底以前大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满5年,工作成绩突出,可按正常程序申报高级政工师。
正常申报高级政工专业职务任职资格(有特殊规定的除外),其相应的能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。
四、代表作品
(一)申报高级政工师的人员,必须有1篇取得政工师职务后在全国公开发行的报刊发表的水平较高、字数在2500字左右的政工论文。
(二)申报政工师的人员,必须有1篇取得助理政工师职务后在全国公开发行的报刊发表的有一定水平、字数在2000字左右的政工论文。
(三)本人撰写、主编的政工专著,或本人在政工专著中撰写5000字以上的独立章节,均可作为参评政工专业职务资格的代表作品。
(四)代表作品由2人以上合作撰写,本人应为第一作者。署集体名的不能作为代表作品和加分作品参评。
五、破格申报
(一)破格申报高级政工师,必须取得申报高级政工师专业能力评价优秀等级分,业绩、资历加分30分以上,并具备下列条件之一:在担任政工师专业职务期间获得国家级个人或集体政工荣誉称号;创造的思想政治工作经验或培养、树立的先进典型在全国被推广并产生重要影响;因工作成绩突出,个人或集体受到市委、市政府表彰。
(二)破格申报政工师,必须取得申报政工师专业能力评价优秀等级分,业绩、资历加分20分以上。
(三)符合以上破格条件申报高级政工师、政工师人员,可适当放宽学历和资历条件,其他所有条件则必须符合本评审条件的要求。
六、继续教育
(一)1978年以后参加工作申报政工师以上专业职务的政工人员要求基本掌握1门外语,并经培训,考试合格。下列人员可以免于外语培训和考试:
1、普通高校、成人高校本科毕业并取得毕业证书和学士学位证书(或二合一证书)者。
2、持有外语大专以上毕业证书和全国外语水平考试(简称EPT)合格证书者。
3、经国家教育部为出国人员举办的外语培训考试(简称FPT)和经国家外国专家局举办的工商企业出国备选人员外语培训考试(简称BPT),并取得合格证书者。
4、取得全国高等自学考试英语单科合格证书者。
(二)巳取得政工专业职务的政工人员,要按照2001年12月28日天津市人大常委会通过的《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》和天津市政工职评办公室2003年3月20日下发的《天津市政工专业人员继续教育实施办法》的规定,参加由天津市政工职评办公室委托政工师进修学院组织的继续教育并通过考试取得合格成绩。不按规定参加继续教育及其考试或考试成绩不合格的人员,不能申报高一级政工专业职务。
(三)申报中、高级政工专业职务任职资格,应参加由天津市政工职评办统一组织的相应级别的计算机应用能力考试并取得合格成绩。取得国家教育行政部门承认的计算机专业大学专科及以上学历的政工专业人员;参加全国计算机软件专业技术资格和水平考试,取得初级程序员级及以上合格证书的政工专业人员;1963年1月1日以前出生者,均可免于计算机应用能力考试。
七、其他问题
(一)无任何专业技术职称由其他岗转入政工岗申报政工专业职称的人员,除了其原岗位工作年限应符合本人申报的专业职务总履职年限(包括所申报专业职务规定履职年限在内的各级别规定履职年限的累加)和其他相应条件外,确认政工员、助理政工师职务任职资格,需要在政工岗工作满2年;评定政工师职务任职资格,需要在政工岗工作满4午;评定高级政工师职务任职资格,需要在政工岗工作满5年。
(二)由其他专业系列转评政工职称的申报人员,其转评条件与正常申报人员的要求一致。其转系列后从事思想政治工作年限,可按受聘政工职务履职年限计算。
(三)转岗、转系列参评人员,从转岗、转系列之日起,应开始参加政工专业继续教育各项培训,并应补习政工基础知识,通过市政工职评办组织的统一考试。
(四)由国家机关成建制划转为企、事业单位或从国家党政机关分流到企、事业单位前后一直从事思想政治工作的人员,首次参加政工专业职务任职资格评定,原工作年限可计为受聘政工专业职务年限,但须计总履职年限。即按照现学历为起点,将本评审条件规定的各级别晋升年限累加,其总年限达到哪一档专业职务晋升总年限,并且符合其他规定条件,即可直接申报相应级别的政工专业职务。原岗为非政工岗,但原职务为正处(正团)级以上干部,在现政工领导岗位工作满2年以上,并具备其他评审条件,可直接申报高级政工师专业职务任职资格。其他分流、转制前为非政工岗,转入政工岗申报政工专业职务任职资格的人员,执行转岗有关规定。
(五)确认政工专业职务任职资格,要由各企、事业单位党组织按照《天津市思想政治工作专业人员受聘在岗履职情况考核实施意见》的内容和标准进行全面考核,由各区、县、局、集团公司政工职评办公室按本评审条件规定的任职资格基本条件审核合格后,确认相应档次的政工专业职务任职资格,不再进行评审。
(六)履职考核连续3年为优秀成绩,可提前1年申报高一级政工专业职务。
(七)受聘担任思想政治工作专业职务人员的待遇,按照全国企政职[1993]3号文件第十三条以及津人工[1998]9号文件规定执行。
以前所发文件有和此文件精神相悖之处,以此文件精神为准。
天津市思想政治工作人员专业职
务
评 定 工 作 领 导 小 组 办公室
2003年3月20日