2013年湖北公务员面试热点:“清卡”彰显反腐力度

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第一篇:2013年湖北公务员面试热点:“清卡”彰显反腐力度

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【背景链接】

5月27日,中央纪委召开电视电话会议,决定在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动。具体要求是:纪检监察系统在职干部职工要在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡,做到“零持有、零报告”。此举在网络上引起一片赞誉。

【标准表述】 [综合分析]近年来,高尔夫、美容、餐饮等各种高档会所发放的会员卡,越来越受到一些人的青睐。这些会员卡大多具有私密性,不记名,不限消费对象,不同等级的会员卡有不同的消费区域,迎合了一些人的身份需求。但由于会员卡消费具有一定隐蔽性,很难认定是别人送的还是自己买的,在某些地方,会员卡正在演变为行贿受贿标的,成为利益输送的新渠道。

其一,不收现金只收卡是一种典型的隐蔽腐败。不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃,自欺欺人。我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为“公私财物”,即承认物化的利益而忽略非物化的利益,但无论从哪个角度审视,会员卡也应该属于低层次的、物化的利益,和金钱并没有本质区别。司法实践中,也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中。是以,清退会员卡,应置于腐败治理的高度,其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理。

其二,收受会员卡严重影响政府形象。收受购物卡、会员卡虽不是明目张胆的收受现金,因为仍是事实上的权钱交易,同样会给社会发展、政府形象、公平效率造成损害。比如,一些政府官员以“会员”身份出入于包括餐饮、休闲娱乐和私人会所在内的高档消费场所,相对隐秘地进行奢侈消费、奢靡勾当,已经显现出了一种新型的“会员卡腐败”,也极大的影响了政府的公信力。

其三,会员卡仍不能承担腐败所有的责任。作为行贿受贿的载体之一,各类会员卡也是在票子、房子、车子等“硬通货”遇冷之后的替代物。撇开专项清退的成效不说,即使它们被彻底清除,会不会有新的载体取而代之。有价证券、艺术品、子女留学„„都可以充当贿赂物角色。腐败治理要对腐败载体实现全方位的无缝监管,不留死角。

[意义] 相比更多腐败情形,“会员卡”腐败可以说是“蚂蚁腐败”“芝麻腐败”。不过,这种“小腐败”,却并非想象中那么无害。不标金额、不具实名,匿名性导致很多人放松了思想的堤防,伸出不该伸的手,终致落马。正因此,清退会员卡在很大程度上能起到“当头棒喝”的效果,让那些一时糊涂者警醒,阻住因小而失大、积少而成多的腐败进程。更何况,虽然有些会员卡可能金额不大、“福利”不多,但面铺得大、点撒得广,加起来同样是“大事”。湖北中公教育总部地址:武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦9楼

电话:027-87596637

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而这样涉及众多人的大范围行动,显然也更能起到反腐教育之用。

[措施] 对此,中公教育专家建议:

一方面,除了依靠官员“自我净化”,更要充分吸收群众参与。依靠官员“自我净化”肯定会有效果,但还远远不够。应该充分吸纳广大民众参与进来,多一些监督,就会多一份动力,也才能真正将这一活动推向深入。毕竟,私人会所再隐秘,也不可能躲得过所有人的眼睛。

另一方面,清理会员卡不能止于纪检干部,而是应该逐步扩展到所有的党员干部,特别是那些易于发生腐败的权力部门。其一,向隐蔽腐败开刀的做法,可不局限在会员卡,对各种购物卡,各种隐形权钱交易,都应该严惩不贷,绝不手软。其二,还要建立会员卡使用实名登记制度,让各种隐性腐败无法得逞。其三,工商、税务等职能部门要加强对以会所为代表的高消费场所的监管,加大对商业贿赂的打击查处力度,杜绝“隐形权力寻租”的可能性。不断织密“笼子”,不断推出新招,反腐工作就能更进一步。

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第二篇: 2013年湖南公务员面试热点:“清卡”彰显反腐力度

2013年湖南公务员面试热点:“清卡”彰显反腐力度

【背景链接】

5月27日,中央纪委召开电视电话会议,决定在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动。具体要求是:纪检监察系统在职干部职工要在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡,做到“零持有、零报告”。此举在网络上引起一片赞誉。

【标准表述】

[综合分析]

近年来,高尔夫、美容、餐饮等各种高档会所发放的会员卡,越来越受到一些人的青睐。这些会员卡大多具有私密性,不记名,不限消费对象,不同等级的会员卡有不同的消费区域,迎合了一些人的身份需求。但由于会员卡消费具有一定隐蔽性,很难认定是别人送的还是自己买的,在某些地方,会员卡正在演变为行贿受贿标的,成为利益输送的新渠道。

其一,不收现金只收卡是一种典型的隐蔽腐败。不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃,自欺欺人。我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为“公私财物”,即承认物化的利益而忽略非物化的利益,但无论从哪个角度审视,会员卡也应该属于低层次的、物化的利益,和金钱并没有本质区别。司法实践中,也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中。是以,清退会员卡,应置于腐败治理的高度,其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理。

其二,收受会员卡严重影响政府形象。收受购物卡、会员卡虽不是明目张胆的收受现金,因为仍是事实上的权钱交易,同样会给社会发展、政府形象、公平效率造成损害。比如,一些政府官员以“会员”身份出入于包括餐饮、休闲娱乐和私人会所在内的高档消费场所,相对隐秘地进行奢侈消费、奢靡勾当,已经显现出了一种新型的“会员卡腐败”,也极大的影响了政府的公信力。

其三,会员卡仍不能承担腐败所有的责任。作为行贿受贿的载体之一,各类会员卡也是在票子、房子、车子等“硬通货”遇冷之后的替代物。撇开专项清退的成效不说,即使它们被彻底清除,会不会有新的载体取而代之。有价证券、艺术品、子女留学……都可以充当贿赂物角色。腐败治理要对腐败载体实现全方位的无缝监管,不留死角。[意义]

相比更多腐败情形,“会员卡”腐败可以说是“蚂蚁腐败”“芝麻腐败”。不过,这种“小腐败”,却并非想象中那么无害。不标金额、不具实名,匿名性导致很多人放松了思想的堤防,伸出不该伸的手,终致落马。正因此,清退会员卡在很大程度上能起到“当头棒喝”的效果,让那些一时糊涂者警醒,阻住因小而失大、积少而成多的腐败进程。更何况,虽然有些会员卡可能金额不大、“福利”不多,但面铺得大、点撒得广,加起来同样是“大事”。而这样涉及众多人的大范围行动,显然也更能起到反腐教育之用。

[措施]

对此,中公教育专家建议:

一方面,除了依靠官员“自我净化”,更要充分吸收群众参与。依靠官员“自我净化”肯定会有效果,但还远远不够。应该充分吸纳广大民众参与进来,多一些监督,就会多一份动力,也才能真正将这一活动推向深入。毕竟,私人会所再隐秘,也不可能躲得过所有人的眼睛。

另一方面,清理会员卡不能止于纪检干部,而是应该逐步扩展到所有的党员干部,特别是那些易于发生腐败的权力部门。其一,向隐蔽腐败开刀的做法,可不局限在会员卡,对各种购物卡,各种隐形权钱交易,都应该严惩不贷,绝不手软。其二,还要建立会员卡使用实名登记制度,让各种隐性腐败无法得逞。其三,工商、税务等职能部门要加强对以会所为代表的高消费场所的监管,加大对商业贿赂的打击查处力度,杜绝“隐形权力寻租”的可能性。不断织密“笼子”,不断推出新招,反腐工作就能更进一步。

第三篇:事业单位面试热点:“清卡”彰显反腐力度

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事业单位面试热点:“清卡”彰显反腐力度

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5月27日,中央纪委召开电视电话会议,决定在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动。具体要求是:纪检监察系统在职干部职工要在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡,做到零持有、零报告。此举在网络上引起一片赞誉。

【标准表述】

[综合分析]

近年来,高尔夫、美容、餐饮等各种高档会所发放的会员卡,越来越受到一些人的青睐。这些会员卡大多具有私密性,不记名,不限消费对象,不同等级的会员卡有不同的消费区域,迎合了一些人的身份需求。但由于会员卡消费具有一定隐蔽性,很难认定是别人送的还是自己买的,在某些地方,会员卡正在演变为行贿受贿标的,成为利益输送的新渠道。

其一,不收现金只收卡是一种典型的隐蔽腐败。不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃,自欺欺人。我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为公私财物,即承认物化的利益而忽略非物化的利益,但无论从哪个角度审视,会员卡也应该属于低层次的、物化的利益,和金钱并没有本质区别。司法实践中,也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中。是以,清退会员卡,应置于腐败治理的高度,其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理。

其二,收受会员卡严重影响政府形象。收受购物卡、会员卡虽不是明目张胆的收受现金,因为仍是事实上的权钱交易,同样会给社会发展、政府形象、公平效率造成损害。比如,一些政府官员以会员身份出入于包括餐饮、休闲娱乐和私人会所在内的高档消费场所,相

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对隐秘地进行奢侈消费、奢靡勾当,已经显现出了一种新型的会员卡腐败,也极大的影响了政府的公信力。

其三,会员卡仍不能承担腐败所有的责任。作为行贿受贿的载体之一,各类会员卡也是在票子、房子、车子等硬通货遇冷之后的替代物。撇开专项清退的成效不说,即使它们被彻底清除,会不会有新的载体取而代之。有价证券、艺术品、子女留学……都可以充当贿赂物角色。腐败治理要对腐败载体实现全方位的无缝监管,不留死角。

[意义]

相比更多腐败情形,会员卡腐败可以说是蚂蚁腐败芝麻腐败。不过,这种小腐败,却并非想象中那么无害。不标金额、不具实名,匿名性导致很多人放松了思想的堤防,伸出不该伸的手,终致落马。正因此,清退会员卡在很大程度上能起到当头棒喝的效果,让那些一时糊涂者警醒,阻住因小而失大、积少而成多的腐败进程。更何况,虽然有些会员卡可能金额不大、福利不多,但面铺得大、点撒得广,加起来同样是大事。而这样涉及众多人的大范围行动,显然也更能起到反腐教育之用。

[措施]

对此,中公教育专家建议:

一方面,除了依靠官员自我净化,更要充分吸收群众参与。依靠官员自我净化肯定会有效果,但还远远不够。应该充分吸纳广大民众参与进来,多一些监督,就会多一份动力,也才能真正将这一活动推向深入。毕竟,私人会所再隐秘,也不可能躲得过所有人的眼睛。

另一方面,清理会员卡不能止于纪检干部,而是应该逐步扩展到所有的党员干部,特别是那些易于发生腐败的权力部门。其一,向隐蔽腐败开刀的做法,可不局限在会员卡,对各种购物卡,各种隐形权钱交易,都应该严惩不贷,绝不手软。其二,还要建立会员卡使用

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实名登记制度,让各种隐性腐败无法得逞。其三,工商、税务等职能部门要加强对以会所为代表的高消费场所的监管,加大对商业贿赂的打击查处力度,杜绝隐形权力寻租的可能性。不断织密笼子,不断推出新招,反腐工作就能更进一步。

事业单位面试热点:习近平奥巴马会晤的六大看点

习近平主席与奥巴马总统已经进行了第一轮会晤。从现在披露的情况看,会晤进行得非常成功,有这样一些主要的看点和亮点。

第一,对新型大国关系的坚定承诺。习近平强调,中美应该也可以走出一条不同于历史上大国冲突对抗的新路,并且提出了五个理由加以论证,这些论据都是很有说服力的,同时也证明,现在提出新型大国关系不是无源之水,而是由充分依据的。奥巴马也表示,美中面临着把两国关系推向更高水平的独一无二的机遇,他不会错失这个机遇。虽然以前两国领导人也就这一定位发表过看法,但还没有像这一次在面对面的会晤中确认这种定位。这一承诺对于中美关系具有重要历史意义。

第二,中国梦与美国梦是相通的。习主席提出了中国梦,凝聚了中国人民实现民族复兴、国家富强、人民幸福的追求。习主席阐述,中国梦与包括美国梦在内的各国人民的美好梦想是相通的,这就是说,中国的发展为各国人民实现他们的美好梦想提供了机遇。全球化改变了国家关系,各国之间不再是零和博弈,各国之间,包括中美之间是相互依存的,是合作共赢的。

第三,提出了实现新型大国关系的途径,这就是既要大处着眼,登高望远,不这样,不可能从战略,从大局,从长远来看待中美关系;但又要小处着手,积微成著。不处理好一个一个具体问题,中美大国关系的高楼大厦也无从建筑起来,这也就是我们常说的:敢问路在何方?路在脚下。

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第四,强调了中美两国利益与各国人民利益的高度一致性。习主席说,中美两国合作好了,就可以做世界稳定的压舱石、世界和平的助推器。这也是中国领导人历来强调的。邓小平当年就说,归根到底,中美关系是要好起来才行,这是世界和平与稳定的需要。在本地区,中美关系好了,可以使本地区的国家不必在两国间选边。在世界上,两国合作得好了,对于全球治理提供了强大的推动力。

第五,加强两军关系。两军关系是两国关系中的短板。如果说,现在两国间还缺乏互信,那么在两军关系中情况可能更突出。习近平去年访美时就强调,两军关系要服从于服务于两国整体关系。美方也很重视两军关系。美国国家安全事务助理多尼伦前些时候来访时,还回见了中国总参谋长。奥巴马提出两军关系是两国关系可以取得进展的具体领域,并提议使双方的讨论机制化、常态化。领导人有这个意愿,对于今后两军关系的发展是至关重要的。

第六,把分歧转化为合作。近一个时期,美国方面对网络安全炒得很厉害。在回答记者提问时,习近平主席提出,在网络安全方面,双方应该消除猜忌,进行合作,使网络安全成为中美合作的新亮点。而且现在双方已经为此成立了工作组。如能这样,就将为两国管控分歧提供新的经验。

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第四篇:十句话彰显反腐力度

十句话彰显反腐力度

第一句 理想信念就是共产党人精神上的“钙”

蜕化变质,缘由种种,最根本的就是丢失理想信念。

贪污腐败,形色斑斑,最可耻的就是精神世界糜烂。

总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时讲话指出:“理想信念就是共产党人精神上的„钙‟,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会„缺钙‟,就会得„软骨病‟。”

总书记告诫我们:作为一名共产党员,就必须用唯物史观看待事物,既要志存高远守护革命理想,又要脚踏实地干好现实工作,把二者统一起来而不是割裂开来,更不能对立起来。不管到任何时候,坚定的理想信念,始终是共产党人安身立命的根本,是共产党人精神上的“钙”。而那些缺钙者,那些软骨汉,终究是要被历史的风浪所淘汰的。

过去枪林弹雨、血雨腥风,有理想和信念才有铮铮铁骨。

现在和平建设、改革开放,靠理想和信念才能挺起脊梁。

坚定理想信念,我们的精神世界才能不溃堤决坝。

坚定理想信念,才能纯洁党员队伍,才能保证党的战斗力,才能抵御腐败的侵蚀。第二句 干部清正、政府清廉、政治清明

——干部清正。

——政府清廉。

——政治清明。

硬朗朗!

响当当!

总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时讲话指出:“各级党委要旗帜鲜明地反对腐败,更加科学有效地防治腐败,做到干部清正、政府清廉、政治清明,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”

三者是有效统一的整体——在干部清正的前提下,实现政府清廉和政治清明;政府清廉为干部清正提供了良好的日常工作氛围;政治清明为干部清正提供了良好的政治生态环境。

“三清”犹如三个点,鼎立起的是共产党人的政治本色,那就是:旗帜鲜明地反对腐败,更加科学有效地防治腐败。

旗帜鲜明地反对腐败,就是对腐败问题要坚持零容忍。零容忍是一种态度,零容忍更是一面旗帜。对腐败零容忍,就为干部清正创造了社会基础,为干部清正奠定了舆论氛围,为干部清正划定了从政底线。

科学有效地防治腐败,就是向制度化反腐推进。只有反腐实现制度化和法律化,才能保证干部清正、政府清廉、政治清明。近期,广东正式试点官员财产公示,并给出了“2014年前完成试点、并逐步推开”的时间表。舆论认为,官员财产申报公开制度已成为“制度防腐”的凸显坐标。与此同时,从政府信息公开到“晒”三公,再到民众知情、参与、监督权利在制度层面的推进,干部清正、政府清廉、政治清明的图像渐行渐近,正在勾勒出一幅清晰的“执政清明图”。

第三句 愤怒的是扶贫款项被截流和挪作他用

冬月岁寒。

山路弯弯。

风尘仆仆。

2012年12月29日至30日,总书记来到国家重点贫困县——河北省阜平县看望困难群众。在阜平县龙泉关镇顾家台村村委会,习近平同村干部、群众、驻村干部促膝

相坐,共商加快脱贫致富之策。习近平听取了大家发言后说:“我非常不满意,甚至愤怒的是扶贫款项被截流和挪作他用,和救灾款被挪用一样,那是犯罪行为。必须坚决杜绝,坚决反对,坚决查处。”

河北省保定市委书记许宁说:“播种什么能收获什么。党中央关心基层群众,就一定会收获群众对党的拥护,收获我们党执政能力的不断增强。”

舆论评论:十八大后,总书记第二次外出考察就专程看望老区困难群众,不仅传递出重要政策信息,也是新一届中央领导集体“勤政为民、实干兴邦”的具体行动。

我国还有十分之一人口处在贫困线之下(中科院《2012中国可持续发展战略报告》)。“对困难群众,干部要千方百计帮助他们排忧解难。”习近平的这句话不仅表明了中央的态度,也对基层领导干部提出了要求——要严格扶贫开发项目和资金管理,保证把每一分钱都用在贫困群众身上。

怒贪官!

亲百姓!

问疾苦!

总书记“愤怒扶贫款项被截流和挪作他用”,我们可见总书记之性情,更见执政党之本色。

第四句 不允许在执行中央部署上打折扣、做选择、搞变通

有令不行、有禁不止,有的人似乎成了习惯。

打折扣、做选择、搞变通,有的人以为自己是聪明。

7天春节假期,却被湖南省娄底市房地产管理局自行改成了10天。当记者就此询问工作人员时,工作人员回答:“国务院?好遥远啊!”一则新闻印证了总书记所指。确有那么一些地方,确有那么一些部门,也确有那么一些干部,他们把党和国家的政策规定当成了“游戏”。顺意的就执行,不顺意的就打折扣执行、选择执行、变通执行。

要提高执行力,就必须令行禁止。

要令行禁止,就必须政令畅通。要政令畅通,就必须从严吏治。总书记在十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上直言:“要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义,决不允许„上有政策、下有对策‟,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。”

地方和部门保护主义、本位主义是政令畅通之大患。上有政策、下有对策就是给令行禁止开口子。打折扣、做选择、搞变通就是姑息和纵容违规违纪直至违法。

第五句 让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义

2013年1月7日,全国政法工作电视电话会议召开。

总书记作出重要指示,要求“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,保证中国特色社会主义事业在和谐稳定的社会环境中顺利推进”。

毫无疑问,政法工作就是为了让老百姓生活得有安全感,能感受到公平正义。但现实中存在的执法不公、徇私枉法、贪赃枉法、冤假错案等现象,严重影响了政法机关的社会公信力,损害了人民群众的合法权益。

“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”,这既是对政法工作的更高要求,也是对人民群众的郑重承诺。

就在这次全国政法工作会议上,中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱指出,政法机关要着力提升做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代社会沟通能力、科技信息化应用能力、政法队伍拒腐防变能力。

这“五大能力”直接关系到政法机关乃至党和政府的亲和力、公信力。政法机关只有提升“五大能力”,努力做好政法工作,办理好每一件司法案件,让人民群众从每一件案件,实实在在地感受公平正义,让公平正义就在百姓身边——

闻其声、见其事。

看得见、摸得着。

得实惠、受鼓舞。

第六句 反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣

十八大以来,新一届中央领导集体在反腐倡廉方面交上了一份沉甸甸、实在在的答卷。已经公布的消息显示,这期间有15名厅级以上干部“落马”、12名厅级以上干部被免职。

反腐倡廉是一项长期工程,不是一蹴而就之举。正如总书记在十八届中央纪委二次全会上提出的:“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在„常‟、„长‟二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。”“常”、“长”,简简单单两个字,体现了党对反腐败的清醒认识和坚定决心。

“常”,就是经常抓。坚持有案必查、有腐必惩,对于腐败分子,有一个抓一个,“老虎”、“苍蝇”一起打,防止小错酿成大错、小贪变成大贪。

“长”,就是长期抓。根除腐败,不可能毕其功于一役。当前,在不放松惩治的同时,要把更多的精力放在预防上。惩防并举,惩防一体,惩防同等重要。尤其要顺应民众呼声,借助抓作风建设的有利时机,狠刹歪风、整肃纪律、清理特权,清除腐败滋生的土壤。要加强对权力运行的制约和监督,让权力在阳光下运行,从源头上有效防治腐败。

经常抓、长期抓——亮出的是有腐必反、有贪必肃的决心和恒心;

经常抓、长期抓——亮出的是取信于民的诚心和信心。

第七句 把权力关进制度的笼子里

绝对的权力导致绝对的腐败。任何不受制约的权力最终会走向腐败。

习近平在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话时强调指出:各级领导干部都要牢记,任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”他指出,如果没有不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,那廉洁自律就将成为一句空话。

把权力关进制度的笼子里,这个比喻朴素、形象。编织这个笼子的“材料”是法律和人民监督,并由此形成三个机制——

不敢腐的惩戒机制。

不能腐的防范机制。

不易腐的保障机制。

反腐倡廉,监督是关键,制度是根本。而落实制度的过程就是编紧“笼子”的过程。第八句 要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打

高级干部的贪腐行为,危及党的形象。

群众身边的腐败,直接殃及民生。

习近平在十八届中央纪委二次全会上指出:“从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持„老虎‟、„苍蝇‟一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。”

媒体分析认为,总书记的这个表述,是回应了老百姓一个普遍的疑虑,那就是反腐败是不是只打“苍蝇”不打“老虎”。强调“老虎”、“苍蝇”一起打,就是既注意高级干部的贪腐行为,又关注发生在百姓身边的腐败行为,让人民群众进一步看到了中央反腐的决心和打击的重点、力度。

有专家进一步分析指出:历史实践已经证明,“运动式反腐”不会根除腐败。反腐的力度如何,不是看落马官员的级别或数量,还要看是否有效遏制了腐败的现象,是否增强了

廉洁的制度基础,是否形成了一种“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的制度约束环境。

“老虎”、“苍蝇”一起打,不廉必查、腐败必究、贪污必惩,真正形成让腐败分子成为“过街老鼠、人人喊打”的氛围,如是,反腐的制度约束和社会生态的环境就能渐以生成第九句 踏石留印、抓铁有痕

十八大之后,中央出台八项规定,深获民心。

总书记说:八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。他在十八届中央纪委二次全会上讲话强调:“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,让全党全体人民来监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”

“踏石留印、抓铁有痕”,意味着抓作风建设不是搞运动、不是一阵风。“踏石留印、抓铁有痕”,意味着抓作风建设要真抓实干、动真碰硬、持久发力。“踏石留印、抓铁有痕”,意味着抓作风建设要一如既往、持之以恒、全力推进。

作风建设,一是难在做,二是难在坚持做。

群众在看我们如何做,更在看我们如何坚持做

第十句 以治标为主,为治本赢得时间

在十八届中央纪委委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上,新任中央纪委书记王岐山指出:“要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。坚持标本兼治,当前要以治标为主,为治本赢得时间。”

此语一出,立刻引来媒体评论,认为这是新领导集体在反腐谋略上的新思路。标本兼治,当下以治标为主,为治本赢得时间,这是一个辩证法的命题。正是在这样一个辩证的思维和行动中,所谓标本兼治,才有了更加接近的可能性。

“以治标为主,为治本赢得时间”,说明我们对反腐败从理论到实践又有了更加深入的认识。正如有专家所言,治本要靠制度建设,但制度完善是一项长期的工作,在目前制度上还不完善的条件下,惩治已经暴露出来的腐败问题,取得阶段性的实效,是我们现实的选择。

治标,就是讲务实。

治标,就是讲实效。

治标,就是讲渐进。

在不断取得实效的渐进中,我们会寻到治本的良策。

第五篇:湖北公务员面试热点:霸笔霸面

2014年公务员面试热点:霸笔霸面

华图教育 李晴翠

 热点概述

应届大学毕业生进入90后时代。25日,人人网旗下的校园招聘网站人人校招发布《2013应届生求职反馈调研报告》显示,不走寻常路、胆大有创意的性格特点,让90后大学生出现了一些常人眼中的另类求职方式,最显著的就是“霸(王)笔”和“霸(王)面”。

许多大企业在校园招聘中举办笔试时,都会遇到一些未收到通知而前来参加的同学,这种行为被称为“霸王笔”,简称“霸笔”。《报告》通过对2013应届生在笔试环节中的数据分析显示,在笔试经验的应届生中,有21.1%尝试过“霸笔”,而且15.6%成功。参加原因可分四类:简历未通过筛选,但对自己有信心的,占36.2%;想多参加一些笔试积攒经验的,占29.1%;错过了投递简历时间,但对职位很感兴趣的,占26.0%;同学收到了笔试通知,刚好搭伴参加的,占8.7%。“霸面”,全称“霸王面”,指未收到面试邀请而主动去企业参加面试的行为。《报告》称,参与过面试的应届生中,有两成尝试过“霸面”,其中有14.4%的人凭借三寸不烂之舌成功获得面试机会。

分析当“霸面”原因,想多参加一些面试,积攒经验的,占32.3%;错过了笔试时间,但对职位很感兴趣的,占29.2%;笔试未通过,但对自己有信心的,占26.2%;同学收到了面试通知,刚好搭伴参加的,占12.3%。

令人意外的是,调查显示,尝试“霸笔”和“霸面”的,看上的企业多数均是品牌度较高的大公司,且成功取得面试机会的同学中,有69.4%进入下一轮,成功率高于校园招聘面试中的整体通过率。

 相关评论

@重庆大学人力资源开发研究所副教授贺芒:无论是“霸笔”还是“霸面”,都显示了90后大学生大胆追求和有创意的求职特点。但在职场中,这种“搏意外”的求职方式,即使成功,偶然成份也很重。有实力和有备而来仍然是用人单位最看重的。因此,“霸笔”和“霸面”的精神值得称赞,但并不适合多数学生效仿。1

@中国职业规划师协会会长洪向阳:与其“热职业”挤破头不如“冷思考”先定1来源:重庆晚报《90后大学生另类求职:当霸笔霸面》

位。2

 模拟题

近来有不少职场新鲜人90后选择“霸笔霸面”不走寻常路的求职方式,对此你怎么看?

 参考解析

随着就业压力的激增,越来越多的人感到求职之难,求职形势依然严峻。庞大的就业大军为了争夺有限的名企岗位,不愿放弃任何机会,许多求职者即便没有收到企业的笔试、面试通知,也要不请自去,做最后一搏。这样的举动,人称“霸笔”、“霸面”。这种现象的产生有其一定的道理,同时也存在一些问题。对此,我们应客观的看待它。

首先,“霸笔”、“霸面”现象的产生有其特定的原因:其一,从客观上来说,由于就业人口不断增多,而招聘企业可提供的岗位有限,甚至开出“高门槛”,因此造成了供不应求,供求差距过大的现实处境。在这种情况下,企业往往择优录取,如何从众多求职者中脱颖而出,成为求职者必须面临的一大难题;其二,从主观上来说,一些个别求职者的“霸面”成功经历也鼓励了其他求职者照搬照抄、打破招聘规则的行为。

其次,“霸笔”、“霸面”现象有其有利的一面:它为企业招聘优秀人才提供了另一种渠道,满足了企业择优而选的招聘动机;同时也给部分求职者提供了二次机会,它使得大学生对用人单位的招录方式关注度和适应度更高,学生更善于展示和锻炼自己了。但是,这种“霸”的现象也有其不可取的一面:第一,“霸笔”“霸面”是一种社会规则意识和公平意识缺乏的表现。没有规矩不成方圆,如果每个投了简历但没收到笔试、面试通知的人都觉得自己有才识、有勇气、有信心而去“霸笔”“霸面”,那么简历甚至是笔试、面试又有什么存在的必要?直接“霸签”岂不更霸气?如果这种行为成为一种风气势必会造成不必要的混乱和额外招聘成本的增加,所带来的公平问题也容易造成求职者心态的失衡从而导致秩序的混乱。第二,这种“博意外”的侥幸心理容易给年轻人造成投机取巧的不良影响,随着媒体对“霸笔”“霸面”报道的增多,不少人会以此作为参考、效仿,当做自己的另一根“救命稻草”。长此以往,可能会给一些计划招聘人数较多的公司或单位带来不便,影响正常招录流程,打乱招录计划。

因此,要想真正在求职战场中成为不败的王者,我们应从以下几方面着手: 第一,储备自身,扎实功底才是王道。大学生应尽早了解和明确自己的职业定位,做出最适合自己的职业规划。大学生们在校园里会参与不少的活动和实践,如果能在2来源:中青在线-中国青年报《“惨烈”竞争催生“霸笔”“霸面” 专家劝先定位》

这些经历中及时将自己的兴趣点和未来职业方向相结合,并有意识地为求职一步步做准备,就不必在求职季来临时慌了手脚。

第二,国家政府要进一步加快经济结构调整和创业转型升级的脚步,对大学生就业提供更多的扶助,在政策上给予适当的就业保护,在经济上给予一定的就业资助,如创立大学生自主创业基金,鼓励大学生自主创业等。同时,也应号召企业提供公平公正的就业环境,不以高学历为门槛,保证人人有机会,凭实力竞争上岗。

总而言之,面对“霸笔”、“霸面”现象的滋生,求职者要理智对待,切勿盲目模仿。相信在不久的将来,经过社会各方的努力,就业压力一定会得到有效缓解。

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