湖北公务员面试热点：舌尖2有喧宾夺主之嫌

第一篇：湖北公务员面试热点：舌尖2有喧宾夺主之嫌

2014年联考面试热点：舌尖2有喧宾夺主之嫌

华图教育 曾叔萍

 热点概述

大型美食纪录片《舌尖上的中国2》火热开播，引发了新一轮的收视狂潮。《舌尖上的中国2》通过传递中国人敬畏传统尊重自然的饮食之道，以食物为窗口开启中华人文美食之旅，引发各地观众热议。有人喜欢令人垂涎欲滴的美食，有人更爱打动人心的故事。实际上，美食与故事缺一不可，把南北东西不同地域的观众聚集在一起的，还是每个人都可以找到的情感共鸣，有人说是乡愁，归根结底是你我他的共同信仰——家。

《舌尖上的中国2》不仅延续了第一季通过美食讲述各地民俗、生活的故事，画面也尤其唯美。在展现中国饮食文化博大精深的同时，更加折射出普通老百姓对传统饮食文化的那份尊重、热爱和传承。

 相关评论

新华网：

“在四季变化中，中国人寻找美食的秘密。尽管生活越来越远离自然，但人们能够在餐桌中品尝四季变换、时间流转”。吃货们的福利来了，《舌尖上的中国》第二季将播出。对于是否能在深夜“解馋”满足大家的“食欲”，总导演陈晓卿说，美食是一个特别私人的东西，你觉得解馋的别人不一定解馋。而且，在第二部中也展现出了导演组更大的“野心”，透过美食，还描绘了当代中国人在时代变迁下的悲欢离合。《舌尖》第一季大火之后，接下来做《舌尖2》似乎也成为顺理成章的事，但在陈晓卿看来，《舌尖2》希望传达出一些“更在意”的东西，除了介绍中国的好吃的之外，更重要的是，通过这些好吃的，能够看到我们熟视无睹的一些事。生活在这个时代，每个人都经历着太多的欢乐与痛苦，但中国人能苦中作乐，把喜悦通过美食呈现。我们在关注生存的同时，更注重人们对生活的热爱。因此，《舌尖2》比《舌尖1》更多地触碰了社会层面的内容。

新浪网： 《舌尖上的中国》这部追寻中国饮食文化传统的纪录片获得国内外观众的一致称赞。现在，央视拍摄了第二季，不过这一次中国观众的反响并没有上一次那么强烈。在第二季中，制片人似乎更在意扣动观众的心弦，而不是味蕾。食物的制作者和食用者成了主角，而不是食物本身，有喧宾夺主之嫌。《舌尖上的中国Ⅱ》第一集的内容详尽无遗地展示

了各种独具中国特色的美食，从酥油蜂蜜、清炖跳跳鱼到雷山鱼酱，再到泉州萝卜饭，但真正的重点是这些美食背后的故事。

中国新闻网： 每周五晚，看“舌尖”已成为以往在这天关注综艺节目的电视观众的重大转变，然而5月3日晚，这些观众却被闪了一下腰。《舌尖上的中国2》第三集播出后，多数网友表示这集不好看了，叙事乱，食材重复，太过重视美食，少了人文的调剂。是众口难调，还是这一集“舌尖”的质量确实变差了？

新浪娱乐： 《舌尖2》作为一部令国人骄傲，且产生了巨大国际影响的纪录片，已经成了国产纪录片的标杆性作品。正因如此，观众期待看到完全原创、中国制造的影像，对其的要求格外严格。有网友指出：“频发‘借鉴’问题不及早说明，这么多来几次太倒胃口。就算发个微博卖个萌说今天这集我们采用了BBC的哪些手法，也比被揪出来才匆匆解释的好，这样下去会慢慢消耗观众的耐心和好感。美食固然是美的，但吃货不是那么好忽悠的”。

模拟题

近日，大型美食纪录片《舌尖上的中国2》热播，有网友反映美食镜头太少，故事情节太多，也有人认为这更多地关注美食背后的民生问题，对此请问你怎么看？

 参考解析

继大型美食纪录片《舌尖上的中国》热播并取得强烈反响之后，《舌尖上的中国2》再度袭来，迅速成为观众的一场视觉与味觉盛宴。与第一季相比，第二季的播出引发了诸多争议，归根结底在于争论美食与故事孰多孰少、孰轻孰重。

一方面，有人钟爱美食背后打动人心的故事，因为这些故事正是中国饮食文化甚至整个传统文化的精髓。纪录片只是一条纽带，拉近了观众和渐行渐远的乡土中国的距离，它让观众看到了一个更真实而美丽的中国。

另一方面，有人则更喜欢令人垂涎欲滴的美食，与人人能够接受的美味相比，第二季反映的留守儿童与剪不断的乡愁等现实问题让他们觉得沉重和感伤。他们习惯了娱乐节目，也习惯了只要享受，不要难受，因而不习惯过于折射民生的美食节目。另外，第二季还被指抄袭BBC的拍摄技巧，违背了大众对中国特色节目的期望。

在我看来，《舌尖2》的这一变化虽然减少了对美食的描述，但更多地诠释了乡土中国及其博大精深的文化。包括最近的汉字热、怀旧热、家训热，其实都反映了人们开始寻找传统文化，开始重视传统文化中的人和事。因此，我们需要用更理性、全面的眼光来看待《舌

尖2》的转型。

在如今这样一个快速、浮躁的社会，许多电视节目的取向愈来愈趋于低俗、浮躁，严重误导了观众的价值导向，而《舌尖2》的播出带来了一丝清风，也给其他节目的制作起到了模范作用，值得所有电视人借鉴。同时，作为电视媒体的受众，观众也不能过多地停留在节目本身，而应当在观赏的同时多思考隐藏在节目背后的内涵和意义，领悟制作者真正想表达的情感。一粥一饭当思来之不易，一饮一啄饱蘸苦辣酸甜。如果只追求色香味，就会忽略掉舌尖中国的文化血脉，而没有文化、情感内涵的食品工业，势必只剩下营利取向，不利于精神文明的建设。因此，少一些浮躁和娱乐，多一些文化和传承，让中国传统特色文化永驻，我们生活的世界才会变得更美好，才能打造一个真正的美丽中国。

第二篇：湖北公务员面试热点：霸笔霸面

2014年公务员面试热点：霸笔霸面

华图教育 李晴翠

 热点概述

应届大学毕业生进入90后时代。25日，人人网旗下的校园招聘网站人人校招发布《2013应届生求职反馈调研报告》显示，不走寻常路、胆大有创意的性格特点，让90后大学生出现了一些常人眼中的另类求职方式，最显著的就是“霸（王）笔”和“霸（王）面”。

许多大企业在校园招聘中举办笔试时，都会遇到一些未收到通知而前来参加的同学，这种行为被称为“霸王笔”，简称“霸笔”。《报告》通过对2013应届生在笔试环节中的数据分析显示，在笔试经验的应届生中，有21.1%尝试过“霸笔”，而且15.6%成功。参加原因可分四类：简历未通过筛选，但对自己有信心的，占36.2%；想多参加一些笔试积攒经验的，占29.1%；错过了投递简历时间，但对职位很感兴趣的，占26.0%；同学收到了笔试通知，刚好搭伴参加的，占8.7%。“霸面”，全称“霸王面”，指未收到面试邀请而主动去企业参加面试的行为。《报告》称，参与过面试的应届生中，有两成尝试过“霸面”，其中有14.4%的人凭借三寸不烂之舌成功获得面试机会。

分析当“霸面”原因，想多参加一些面试，积攒经验的，占32.3%；错过了笔试时间，但对职位很感兴趣的，占29.2%；笔试未通过，但对自己有信心的，占26.2%；同学收到了面试通知，刚好搭伴参加的，占12.3%。

令人意外的是，调查显示，尝试“霸笔”和“霸面”的，看上的企业多数均是品牌度较高的大公司，且成功取得面试机会的同学中，有69.4%进入下一轮，成功率高于校园招聘面试中的整体通过率。

 相关评论

＠重庆大学人力资源开发研究所副教授贺芒：无论是“霸笔”还是“霸面”，都显示了90后大学生大胆追求和有创意的求职特点。但在职场中，这种“搏意外”的求职方式，即使成功，偶然成份也很重。有实力和有备而来仍然是用人单位最看重的。因此，“霸笔”和“霸面”的精神值得称赞，但并不适合多数学生效仿。1

＠中国职业规划师协会会长洪向阳：与其“热职业”挤破头不如“冷思考”先定1来源：重庆晚报《90后大学生另类求职：当霸笔霸面》

位。2

 模拟题

近来有不少职场新鲜人90后选择“霸笔霸面”不走寻常路的求职方式，对此你怎么看？

 参考解析

随着就业压力的激增，越来越多的人感到求职之难，求职形势依然严峻。庞大的就业大军为了争夺有限的名企岗位，不愿放弃任何机会，许多求职者即便没有收到企业的笔试、面试通知，也要不请自去，做最后一搏。这样的举动，人称“霸笔”、“霸面”。这种现象的产生有其一定的道理，同时也存在一些问题。对此，我们应客观的看待它。

首先，“霸笔”、“霸面”现象的产生有其特定的原因：其一，从客观上来说，由于就业人口不断增多，而招聘企业可提供的岗位有限，甚至开出“高门槛”，因此造成了供不应求，供求差距过大的现实处境。在这种情况下，企业往往择优录取，如何从众多求职者中脱颖而出，成为求职者必须面临的一大难题；其二，从主观上来说，一些个别求职者的“霸面”成功经历也鼓励了其他求职者照搬照抄、打破招聘规则的行为。

其次，“霸笔”、“霸面”现象有其有利的一面：它为企业招聘优秀人才提供了另一种渠道，满足了企业择优而选的招聘动机；同时也给部分求职者提供了二次机会，它使得大学生对用人单位的招录方式关注度和适应度更高，学生更善于展示和锻炼自己了。但是，这种“霸”的现象也有其不可取的一面：第一，“霸笔”“霸面”是一种社会规则意识和公平意识缺乏的表现。没有规矩不成方圆，如果每个投了简历但没收到笔试、面试通知的人都觉得自己有才识、有勇气、有信心而去“霸笔”“霸面”，那么简历甚至是笔试、面试又有什么存在的必要？直接“霸签”岂不更霸气？如果这种行为成为一种风气势必会造成不必要的混乱和额外招聘成本的增加，所带来的公平问题也容易造成求职者心态的失衡从而导致秩序的混乱。第二，这种“博意外”的侥幸心理容易给年轻人造成投机取巧的不良影响，随着媒体对“霸笔”“霸面”报道的增多，不少人会以此作为参考、效仿，当做自己的另一根“救命稻草”。长此以往，可能会给一些计划招聘人数较多的公司或单位带来不便，影响正常招录流程，打乱招录计划。

因此，要想真正在求职战场中成为不败的王者，我们应从以下几方面着手： 第一，储备自身，扎实功底才是王道。大学生应尽早了解和明确自己的职业定位，做出最适合自己的职业规划。大学生们在校园里会参与不少的活动和实践，如果能在2来源：中青在线-中国青年报《“惨烈”竞争催生“霸笔”“霸面” 专家劝先定位》

这些经历中及时将自己的兴趣点和未来职业方向相结合，并有意识地为求职一步步做准备，就不必在求职季来临时慌了手脚。

第二，国家政府要进一步加快经济结构调整和创业转型升级的脚步，对大学生就业提供更多的扶助，在政策上给予适当的就业保护，在经济上给予一定的就业资助，如创立大学生自主创业基金，鼓励大学生自主创业等。同时，也应号召企业提供公平公正的就业环境，不以高学历为门槛，保证人人有机会，凭实力竞争上岗。

总而言之，面对“霸笔”、“霸面”现象的滋生，求职者要理智对待，切勿盲目模仿。相信在不久的将来，经过社会各方的努力，就业压力一定会得到有效缓解。

第三篇：海南公务员面试热点：管住“舌尖上的腐败”

给人改变未来的力量

海南公务员面试热点：管住“舌尖上的腐败”

【热点背景】

此前，随着中央八项规定、六项禁令的相继“亮剑”，全社会掀起反对浪费之风。然而在一些地方和部门，“舌尖腐败”依然存在。“上有政策，下有对策”，公款吃喝风似乎有卷土重来之势。请简要分析此问题。【参考答案】 [表现]

李克强总理在主持召开国务院第一次廉政工作会议时提出，从今年开始，要逐步实现县级以上政府公务接待经费公开。这一举措让人们看到中央整治公款消费的决心。但同时，一些地方转作风仍存在流于形式、虚与委蛇的现象，对中央精神的贯彻落实形成了阻碍。主要表现在以下几个方面：

第一，观望风：暗避风头，“硬政策”遭遇“软抵抗”。部分官员对“八项规定”能否长期坚持心存疑虑，同时一些措施开始很严格，到后来就渐渐放松和疲劳，旧的

官僚习气在不经意中悄然回归。观望心态，使中央改进作风的“硬政策”遭遇了“软抵抗”。

第二，变相吃：“地上”转“地下”，公开变隐蔽。近来随着对公款吃喝现象开始严打，一些地方的公款吃喝变得更为隐蔽，改头换面之后在暗中继续盛行。例如变地点、变标准、变明目、变包装等。

第三，慢三拍：没有认识到事态的严重性。或者认为事不关己，或者为了不正当利益，部分官员没有真正认识到改进作风的紧迫性，仍从眼前小利、一己之私出发，因循守旧，裹足不前，对中央政策无动于衷，实际工作中我行我素。[意义]

勤俭节约是中华民族的优良传统，领导干部更应起带头和表率作用，消灭公款奢侈浪费。“舌尖上的腐败” 是一种更为隐蔽和变相的腐败，不仅败坏了党风政风、社会风气，更像一堵无形的墙，把政府和人民群众隔离开来。中国还有一亿多农村扶贫对象、几千万城市低保人口，还有为数众多的困难群众，所以遏制公款浪费无论是对政府还是对普通百姓的意义都十分重大。[措施]

中公教育海南分校网址：www.xiexiebang.com

咨询电话：海口市海秀东路22号海秀商城3楼（市九中旁边）

给人改变未来的力量

中 公教育专家建议采取如下措施: 首先，要加强制度建设，把权力装进笼子里。政府在制定政策时要设立完整的制度体系，比如财务审计制度、纪检监督制度、各种奖惩制度等等。针对公款吃喝，让各项制度有更明细的规定，更具备可操作性，从源头上杜绝公款浪费的发生。

其次，要加大媒体和社会的监督力度。媒体和社会的监督，则是对权力寻租的有效防范。诸如“三公经费”、财政预算等应该让老百姓知晓的项目，应该对社会公开和公布。对于一些政府官员的违规行为，该曝光则一定要曝光。只有在众目睽睽之下，各种公款浪费的行为才能无所遁形，“舌尖上的腐败”才能被遏制。

再次，加大对思想教育的宣传，转变领导干部对公款消费的观念。外因是变化的条件，内因才是变化的根本。再多的制度规定，再多的规范约束，再多的群众监督，都得需要人从内心重视作为前提，才能从根本上约束自身的行为。任何制度的实施，都应该从思想入手，转变观念，才能取得实效。加强对干部群体的教育宣传，让节省理念深入干部群体，再配以制度上的管束，对于遏制“舌尖上的腐败”会有更好的效果。

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第四篇：湖北公务员面试热点解析：地下“黑”幼儿园

2014年面试热点解析：地下“黑”幼儿园

华图教育 赵荣耀

2014年联考成绩陆续公布，广大考生们进入了面试备考的紧张阶段，华图公务员考试研究中心为大家梳理出一些面试热点，希望对大家的备考有所帮助。

【背景材料】

隐藏在居民小区、商住楼、城中村„„有一些家庭式、作坊式的“地下幼儿园”，他们或以托管的名义、或以早教班、兴趣班的延伸服务存在，游走在监管的灰色地带。为何明知是“黑园”，家长还要把孩子往里送？“黑园”存在 哪些安全隐患？“黑园”为何越办越火，屡禁不止？

在城市，作坊式幼儿园主要以“地下托管”的形式存在。记者近日走访广州一些居民小区，发现这类隐藏在小区居民楼里的无证幼儿园并不少见。有的是一个或几个全职妈妈租个三室一厅的房子就开办幼儿园，有的是以早教机构或兴趣班的形式存在，实际也承担幼儿园式的托管功能。

在广州番禺某小区，这类无证幼儿托管机构的宣传单张甚至到处派发或张贴在一些醒目位置，但是单张上从不留具体地址，只留了联系电话，只有存在相关需求的家长才会联系。曾经送孩子去过这类幼儿园的家长王女士告诉记者，由于孩子不足三岁，正规幼儿园不接收，家里没有老人帮忙带孩子，自己又要上班，无奈只好把孩子送到这样的幼儿园托管。

在广州天河区某小区，这里集中了大量的早教机构和校外培训机构。记者发现，有的早教或培训机构也同时承担着幼儿托管的职能，特别是在寒暑假，正规幼儿园放假，一些工薪阶层的孩子无人看管，家长普遍送至这些承担临时幼儿园角色的地方。记者看到其中一个某幼儿英语培训机构，在一栋商用楼租用了若干房间，一边做幼儿英语培训，一边做托管。小孩午间的睡室在一个狭小的房间，甚至没有窗户，简易的床铺不用时可层层堆放在墙边。而午饭是从外面餐饮处送来，卫生和营养情况无从知晓。

而在一些城乡结合部或城中村，由于这里聚集着大量的外来务工人员，其子

女无本地户籍无法入读公办幼儿园，正规私立幼儿园收费对他们而言又太贵，他们只好把孩子送到一些租用农民房的“黑园”，起到一个帮助看管的保姆作用，收费便宜，也就三四百元。

据了解，这类幼儿园具有小、散、乱的特点。一般来说，规模非常小，从三五个孩子到三五十个孩子不等，老师也是一个或三五个；管理非常松散，孩子可以选择上半天或全天，随时来随时走，一日三餐可任选留吃或不吃；有的办学场地在居民楼内，有的是另租独立小别墅，两到三层楼，而且经常“搬家”或开几天就关，非常不稳定，老师要么是全职妈妈，要么是没有任何从教资质的社会人员，要么是退休教职工。

【相关观点】

1、新华网评：《“黑园”频现拷问幼教资源短缺》

近年来，设施简陋、资质缺乏的“黑幼儿园”备受社会关注与诟病。透过全职妈租三居室就能开办“幼儿园”的案例，人们可以窥测出时下幼教市场乱象丛生的现实困境。值得追问的是，明知是“黑园”，家长为什么还要把孩子往里送？究竟是由于政府部门的监管缺失导致，还是缘于幼教资源短缺的市场因素使然，值得反思与探究。

应该说，“黑园”火爆的确反证出政府对幼教市场的监管缺位。比如对幼儿教育的定位不明确。由于作坊式幼儿园往往以“托管”的名义，或以“早教班”、“兴趣班”的称谓面世，让其性质归属成为游走于“办学机构”与“家政服务”之间的模糊地带，直接导致教育部门与工商部门的“两不管”现象；二是对学前教育的立法滞后。尽管学前教育同属《教育法》规定的四个独立学制阶段，但相对于已出台的《义务教育法》、《职业教育法》和《高等教育法》等类别性教育法规而言，唯有学前教育尚无独立的专门的法律来规范。“无法可依”的幼教难免会陷于监管不力的尴尬。

其实，“黑园”的存在与火爆，更多地是迎合了人们的生活需要。透过家长“明知是‘黑园’、还要送孩子”的无奈选择，人们更会感受到幼教资源短缺的现实困境。正所谓“适者生存”，“物以稀为贵”。尽管大多家庭式“幼儿园”不无交通、饮食、消防等方面的安全隐患，但其距离近、价格低、无门槛等方面的办园“优势”，仍对许多工作忙、收入低、孩子无人管的工薪阶层家长，尤其是外来务工人员具有吸引力。正是由于公办幼儿园的资源短缺和对孩子入园在户籍、年龄等方面的种种限制，以及人们对豪华民办幼儿园高收费的不堪负重，让许多家长不得不“屈就”于作坊式幼儿园。

破解“黑园”频现怪象，不能仅限于打击与取缔的“围堵”手段，更需从开源疏浚、扩大供给、规范引导等多层次管理的角度思考问题。包括加大政府对公立幼儿园建设的资金投入，为幼教管理制定出专门的法治规范，动员社会力量兴办更多有资质、符合标准要求的私立幼儿园，给“低档类”、“普惠性”的民办幼儿园以财政资助、业务指导和升级改造等。只有彻底改变幼教资源短缺的现状，让民众拥有更多的选择机会，政府的规范性管理才会真正“接地气”和有意义，“黑幼儿园”也才会从根本上失却招徕噱头和生存市场。

2、东北新闻网：《根治黑幼儿园 须用“明学位”》

“黑园”之所以黑，是因为有空可钻。一是教育、工商等部门都不监管，有监管盲区。二是有市场需求，工薪阶层和外来工子女需要这样的“黑园”接受子女。三是社会上形形色色的托管、早教、兴趣办培训泛滥，让人真假难辨，早已形成了熟视无睹的定式。

严格地说，无论是办托管所培训班还是办幼儿园都是需要资质许可的。这类小、散、乱的黑幼儿园无疑有着诸多的隐患，交通安全、食品安全、消防安全都是个大问题，以往就有很大的教训，亟需破解与整治。按照常见的办法，无非还是加强监管力度，这固然是一个方面。但要从根本上根治黑幼儿园还须有充分的学位保证。

在一些城乡结合部或城中村，由于这里聚集着大量的外来务工人员，其子女无本地户籍无法入读公办幼儿园，正规私立幼儿园收费对他们而言又太贵，他们只好把孩子送到一些租用农民房的“黑园”。如果对“黑园”光只打击，但还是无济于事。如果这些孩子能够公平地进入公立学校或优惠价幼儿园，有充足的学位，那些黑幼儿园也就没有了市场。

公立幼儿园可以考虑增设低龄段托儿所班或单独成立公立托儿所，私立幼儿园也可以考虑政府资助普惠性民办幼儿园途径扩大学位接纳外来工子女或工薪阶层子女入学。一句话，要根治黑幼儿园需要监管和提供学位双管齐下。

3、新华网：《几个全职妈妈租个三居室就能办幼儿园 “黑园”为何越办越火?》

广东省政府督学钟院生说，这类作坊式幼儿园目前介于于教育、工商两部门监管的灰色地带。教育部门认为，这类机构不在监管范围，因其不是办学机构，应该属于家政服务的性质；对于工商部门而言，这些机构大多没有注册，不属于

培训机构。如果属家政服务，则应该是以家政公司的形式在当地工商部门注册登记，但这类机构又不是公司。因此，无法监管。

钟院生说，这类幼儿园至少存在三大隐患：一是交通安全。这类幼儿园没有规范的校车接送，有的就用小巴或中巴代替，事故风险增加；二是食品安全。这类幼儿园一般来说收费低于正规幼儿园，为了节省成本，很可能给孩子吃品质低劣的食品，而且相关的卫生条件没有经过卫生部门审核，标准不一，容易引发疾病；三是消防安全。这些幼儿园场地各异，有的在城乡结合部或城中村的农民房，有的在破旧的居民小区，没有经过合乎标准的消防设施，一旦出现火情，后果难以想象。

一些法律界人士认为，目前，无论托管所还是培训班，都处于监管盲区，亟需政府职能部门关注。

“托管机构目前没有认定性质，但是从保护未成年人的角度来说，我们认为托管机构针对的业务范围管理部门应该是属于教育机构，对消防、安全、师资等方面的要求都应该是严格的，需要有准入门槛和行业标准。”广州市律协未成年人保护法专业委员会主任李素敏说。

在很多城市，公办幼儿园仅能满足本地户籍幼儿的入园需求，而众多外来工子女只能去民办幼儿园。目前，民办幼儿园有的收费昂贵，有的属于价格极其低廉的“黑园”，“两极分化”严重。

广东省妇联法律服务中心律师王飙尘认为，黑幼儿园的出现体现了政府供应的缺失和不足，政府没有提供那么多正规的幼儿园，导致很多黑幼儿园就有了存在的市场和基础，这是公共资源不足造成的。

王飙尘认为，“政府可以分等级设置幼儿园，对硬件软件的要求设定门槛，哪些条件是必须达到的，不同等级的幼儿园占多少比例，教师、保育员达到什么层次，低档次的幼儿园确保安全就行，收费应该相对低廉。当然，政府要承担全部的监管职责，”

据悉，自２０１２年起，广州市财政每年拿出１亿元专项经费，采取竞争性分配的方式，资助普惠性民办幼儿园。享受财政资助的民办幼儿园，前提是不允许向老百姓高收费，收费标准略高于同等级公办园。广州省级示范性普惠性民办幼儿园的收费为１２００元／月。专家认为，应强调各级政府对学前教育投入的责任，尤其是加大对“普惠性”民办幼儿园的财政资助，加强对民办园的监管，确保规范收费保证教育质量。

【相关政策文件】

大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。

——中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定

大力促进教育公平，合理配置教育资源，重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜，支持特殊教育，提高家庭经济困难学生资助水平，积极推动农民工子女平等接受教育，让每个孩子都能成为有用之才。鼓励引导社会力量兴办教育。

——十八大报告

【模拟题】

当前，很多城市存在各种形式的地下“黑”幼儿园，对此，你怎么看？ 【参考答案】

随着城镇化建设的不断深入，越来越多的农村剩余劳动力选择到城市打工，但由于户籍制度的限制，进城务工人员子女入学成为他们面临的主要问题之一，城市公立幼儿园和公立学校为进城务工人员设置了较高的入学门槛，地下“黑”幼儿园的出现则满足了进城务工人员子女入学的需要，但由于其运营不够规范，也存在很多隐患。

一是交通安全。这类幼儿园没有规范的校车接送，有的就用小巴或中巴代替，事故风险增加；二是食品安全。这类幼儿园一般来说收费低于正规幼儿园，为了节省成本，很可能给孩子吃品质低劣的食品，而且相关的卫生条件没有经过卫生部门审核，标准不一，容易引发疾病；三是消防安全。这些幼儿园场地各异，有的在城乡结合部或城中村的农民房，有的在破旧的居民小区，没有经过合乎标准的消防设施，一旦出现火情，后果难以想象。

解决地下“黑”幼儿园存在的问题，一方面，政府需要加大对公立幼儿园建

设的资金投入，为幼教管理制定出专门的法治规范；另一方面，也需要动员社会力量兴办更多有资质、符合标准要求的私立幼儿园，给“低档类”、“普惠性”的民办幼儿园以财政资助、业务指导和升级改造。同时，公立幼儿园可以考虑增设低龄段托儿所班或单独成立公立托儿所，私立幼儿园也可以考虑政府资助普惠性民办幼儿园途径扩大学位接纳外来工子女或工薪阶层子女入学。

只有通过降低公立幼儿园的入学门槛，同时兴建有资质、符合标准要求的私立幼儿园，进城务工人员子女的教育问题才能解决，中华民族伟大复兴的中国梦，才能真正成为每一个老百姓的中国梦！

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第五篇：2018湖北公务员面试热点：城市人才争夺战

2018湖北公务员面试热点：城市人才争夺战

【热点背景】

今年的人才争夺战比以往时候来得更早一些。与去年“抢人大战”的高潮期发生在毕业季后不同，今年，年初就陆续有城市出台人才新政，至4月末“抢人大战”已进入白热化阶段。据澎湃新闻不完全统计，目前共有23座城市出台了相关优惠政策。

而且，今年的“人才争夺战”似乎更为激烈，尽管“主战场”仍在二线城市，但今年一线城市也按捺不住、早早入局，北京、上海在3月份先后向高端人才抛出橄榄枝，力度空前。

澎湃新闻梳理了各地人才新政后发现，优惠方案集中在户籍政策、生活补贴、购房优惠三个方面。与去年相比，二线城市的主要突破在于落户门槛的降低，最低可以实现中专落户;一线城市则将目光瞄准高精尖人才、更注重国际化。

由于户籍制度附加了大量的福利制度，与房价、医疗、教育等挂钩，所以落户政策成为人才选择城市的重要条件，也成为各地政府推出人才政策时最先打出的一张牌。

在包括北京市、上海市、山东省济南市、河南省郑州市、江苏省南京市、浙江省宁波市、湖北省武汉市等在内的23个城市中，近半数城市都推出了落户优惠政策。

--《澎湃新闻》 【命题预测】

随着人才重要性越来越凸显，各地对人才的“争夺战”也不断升温，一些地方为了吸引人才，开出天价，从资金，房子，户口等方面层层加码。对此，你怎么看? 【中公解析】

人才是经济长远发展的核心动力，随着我国进入老龄化社会，青年劳动人口越来越稀缺，因此各地纷纷加强对人才的吸引和争夺，也是情有可原，但其层层加码的方式应把握好度，做到真正的因地制宜，使得人才人尽其用，发挥最大的效能。

由于二线城市没有一线城市的公共基础设施完善，但对比一线城市来讲，二线城市的房价生活成本较低，因此在人才引进的层面，用物质来激励体现了对人才的尊重和渴求，为人

才提供充足的物质保障，让其能够真正的安心工作。但如果一味的只是重物质，追求表明人口数据的变化，对地方的长足发展十分不利，也背离了引进人才的初衷。因此要想让人才来了，更能留得住，还需秉持客观的人才需求原则：

在人才引进前，科学制定引进计划，在用优厚的待遇吸引人才的同时，更应注重事业平台的提供，创新创业生态环境的营造上;特别对于高端人才，更需制定个性化的引进政策，在政策制定导向上应从使人才发挥最大的效应上出发。

在引进后要推动之前所承诺的各项待遇的落实，建立工作推进机制，完善细化申请的规则和流程，并且严格控制地方的房价和物价，让人才享受到真正的福利大红包。

更重要的是要实现供给侧结构性改革，创造更多的就业岗位，给予人才更多的就业岗位和发展空间，激发各行各业的生产劳动激情，真正促进一方经济的蓬勃发展。