幼儿园教师工作职责及范围

第一篇：幼儿园教师工作职责及范围

璧山县依凤九年制学校幼儿园 教师保教常规管理工作职责及范围

为了深入贯彻国家幼教方针、政策，加大实施《纲要》力度，以满足幼儿及家长需求，进一步调动幼师的工作积极性，从而提高保教质量的，结合过去保教工作中存在的问题和目前我园实际，特制定本管理工作职责及范围。

（一）、入园报名、收费常规工作

1、力争达到上级要求3—6岁幼儿入园率达85%，5—6岁幼儿入园率达95%以上，做好报名工作，态度热情，服务周到、耐心、细致，认真填写好相关表册，做好幼儿入园后的信息登记工作（幼儿信息按要求录入电脑）,教师不得以任何理由拒收幼儿入园、入班，入园幼儿由学校管理人员安排到具体的班，教师任教班级由学校指定。

2、，按学校要求收费，所收杂费、保育费、管理费等在规定时间内一律上交学校，教师不得私自收取幼儿任何其它费用。

（二）教师教育工作

1、服从工作安排，按《纲要》要求，制订教育教学计划且认真执行，全面负责幼儿安全，严格执行幼儿一日生活作息制度，并按时交齐规定的一切保教常规资料。

2、虚心听取家长意见，做到一切服务于家长，一切服务于幼儿，每名幼儿每天在、离园时要做到干净、整洁，按《纲要》要求传授知识给幼儿，时刻关注每名幼儿的身体健康状况等，对待家长态度要热情。

3、积极参加教研培训活动积极发言，服从学校教研工作安排，认真做好笔记，不断学习进步，积极参加保教改革，能写出较好的经验文章，参加各级各类竞赛活动。

4、有较高的职业道德修养，讲究语言、举止、仪表美，能坚持用普通话上

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课，教师入园后一律穿运动鞋上课。

（三）、教师保育及班级管理工作

1、教师按园内要求参加每天的晨、午间幼儿入园接待和晨检工作做好记录，教师早上夏7：50、冬8：20到园接待幼儿入园，严格按照学校制定的幼儿接送凭卡制度，对未到幼儿必须进行登记和电话回访。科任教师和值周教师负责幼儿活动及安全，中午在园按要求做好幼儿的午休管理工作，（午休管理另见《午休管理办法》）。

2、每天带学生早操按要求着装，不得体罚、歧视幼儿。

3、工作中失职造成幼儿事故的要及时处理、并如实向幼儿园领导报告，不得隐瞒。

4、每天做好室内的清洁卫生，要求每天下午放学后拖地板，一周一次大扫除，每天对教室进行1小时的消毒，每天对幼儿寝室进行1小时消毒，每周对学生的面巾进行消毒，每两周对各自班上的玩具进行一次清洗并消毒。

5、上课期间无课的教师原则上在办公室坐班办公，在上课时间不得闲聊、串岗、干私活或未经同意不到园。

8、搞好内部团结，有问题先向幼儿园管理人员反映情况，寻求正当解决问题的办法，严禁吵架、打架，不得散布不利于团结的言论。

9、每期每班至少搞一次家园共育活动（如亲子活动，运动会，“

六、一”节目展演等活动），每期至少一次家访并做好记载。

（四）、班园创设和各种记载

班上的环境创设、家园共育板块、幼儿活动区（角）的创设、自制玩具等，按学校要求进行更换。

各种记载：包括晨午检、幼儿迟缺登记、安全教育记载、幼儿个别情况记载、家园联系、常规记载等学校规定的各类表册资料。

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（五）、出勤工作（10分）

按时参加学校的政治学习、开会、教研等各种活动，不得迟到、早退、旷工。若有事或因病请假，必须先自己调整好课程，请假人必须以书面形式提前向值周领导请假（假条包括课程安排、代课人），经学校同意后方能请假。

二、安全工作

另见《依凤学校幼儿园安全工作考核办法》 《幼儿园教师安全目标责任》

三、其它工作

学校临时性的其它工作，教师要乐于接受，不得以任何理由推诿，如迎接上级的各项检查要求教师临时做的工作，四、奖惩办法

以上工作职责及范围请各位教师严格遵守，认真执行，检查打分由每周行政值周领导具体操作，每月公示得分情况。依照《依凤学校幼儿园教师学期考核及评优实施细则》，据学校考核资金的多少，根据幼儿园幼师常规考核分值，每学期按分值进行量化计算考核。考核结果作为幼儿园教师评优晋级、续聘等的重要依据。对违背合同者学校将解除合同，以上条款经学校行政会研究制定，讨论通过，于2012年9月起施行，解释权在依凤学校行政。

依凤学校幼儿园 二0一二年五月

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第二篇：大学教师工作职责范围

为适应我校教学改革和发展的需要，加强师资队伍的建设和管理工作，充分调动广大教师的积极性和创造性，明确各级教师的岗位职责，增强工作责任心，努力提高教学水平和人才培养质量，使全校教学及其管理工作逐步实现科学化、规范化，特制定本教师工作职责范围。

一、教师的道德规范

1．教师应当履行《中华人民共和国教师法》第八条所规定的教师义务。

2．教师应遵守宪法、法律和职业道德规范，为人师表。

3．教师应认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约。

4．教书育人是教师的基本职责，教师应对学生进行四项基本原则教育和爱国主义，民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织带领学生开展有益的社会活动。既要关心、爱护全体学生，保护学生的合法权益，促进学生的全面发展，双要对学生严格要求，严格考核，严格管理。

5．教师应不断提高思想政治觉悟，努力以马克思主义的立场、观点和方法观察事物、分析问题。

6．教师应不断提高教育教学业务水平，刻苦钻研，勇于创新，在教学实践中，积极开展教学思想、教学内容、教学方法和教学手段的改革，努力提高教学质量。

第三篇：工作职责范围

工作职责范围：

一、行政部分：

1）负责XX物流中心行政部的全面管理工作；

2）XX物流中心所有员工考勤管理监控；

3）饭堂管理；

4）办公楼清洁工日常工作管理并协助仓库主管做好仓库清洁工作；

5）文体、宣传活动；各项会议、通知、制度等的发放工作；

6）行政纪律执行监控；

7）成品仓库电灯及风扇等设备管理及维修，办公室的电话、传真机、空调、电脑、打印机的维修；

8）人员招聘：面试、试用手续及试用安排、试用过程跟踪；

9）入厂、离厂手续的办理；

10）对外行政的协调工作，如：劳动、公安、环保、医院、当地政府等；

11）保安班的管理；

12）宿舍管理；

13）工伤事故的处理及跟踪；

14）厂房基建工程的落实及跟踪；

15）日常办公、五金、劳保等采购（月中及月尾各一次）。

16）叉车加柴油；

17）叉车的维修（日常叉车司机使用、保养由仓库主管执行。由于狮山附近请叉车维修的较小，而且收费较贵，加上叉车维修店不是随叫随到，有些时候要等2~3天，导致叉车维修不能及时，建议公司聘请一个叉车维修工或跟维修店挂构维修）。

18）XX物流中心仓内废置物品的处理与财务部共同处理。

19）两个高压电房的管理，仓库人员的用电安全培训，日常监督管理由仓库主管负责（如人离关灯、风扇等电器，行政部监督处罚）；

20）XX物流中心全厂的日常安全管理工作；

21）物流中心行政部的薪酬方案由谁来制定，由于从2011年到现在未上调过工资，成品仓今年3月已经上调，造成员工的心理影响，工作积极性较低。

22）协助仓库主管管理、完善仓库。

二、出租部分

1）厂房的招租；

2）出租厂房的基建筹划、监督，及日常基建维修等；

3）日常的物业管理，与租户的协调沟通；

5）每月的水、电、托管费等的抄表及制表，并发放各类通知；

4）每月催缴租金、水、电、管理费等；

5）XX俊怡厂出租部分的全部管理工作；

第四篇：幼儿园教师工作职责

幼儿园教师工作职责

1、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，禁止任何形式的体罚或变相体罚。

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

3、为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、不穿奇装异服，不在教室里化妆和饮食。

4、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习，注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有记录、有总结，不断提高自身的业务素质。

5、制定好各种教育教学工作计划，并认真备课、实施、调整，有计划有步骤地开展班级教育教学工作。做好各项活动的记载和效果记录，并定期进行工作总结，积累经验，不断提高教育质量。

6、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

7、带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。

8、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。

9、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。加强幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动纪律。

10、配合和帮助、指导保育员做好本班日常工作，发挥团结协作精神，打造阳光团队。

11、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。

12、根据教育需要，及时创设良好、适宜的环境，班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好教室内的卫生清洁工作。

13、做好家长工作，平时要加强与家长联系（有记录）。了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

14、积极开展特色教育活动，效果突出，组织好园区及班级各类大活动，做到有方案、重实施、好反思。

15、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。

第五篇：幼儿园教师工作职责

教师职责

一、保证上班时间，早上7点10分到校，接收并管理学生。

二、安排好全学期教学和工作计划，设法完成各项工作任务，并做好学期工作总结．

三、要认真研究教材，备好课，上好课，注意指导幼儿正确的坐姿及写字姿势。

四、积极开动脑筋，引导幼儿自制教具。

五、早晨上班 擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的准备工作，按时上课。工作期间不得离岗、闲聊、接打手机，或做一些与教学无关的事情，保证幼儿在自己的视线之内。

六、注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长，按时给幼儿服药。做好幼儿安全教育及防范工作。保证环境、用具、玩具、电器等安全。

七、中午组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。保证幼儿吃得饱。

八、饭后值好班，注意幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床。

九、注意幼儿安全，家长来幼儿时，要简单介绍幼儿的当天情况。

十、搞好教室内外卫生。保持通风、清洁整齐。

十一、幼儿大小便了的脏衣裤要及时清洗干净交给家长．

幼儿人身安全措施

一、各班老师一定要抓好各班的安全工作，上、下课时老师要随时随地的注意幼儿的活动，以免幼儿走失。

二、早操或洗手之后，老师要马上将自班的幼儿安排在座位上，立即清点人数，以免有幼儿走失。

三、老师对幼儿要亲切感，不得有粗暴的行为，以免出现意外事故。

四、建立各班一本安全记录，每月实行安全奖，如出现弱大事故一次，辞退当事老师，如出现小事故五次以上扣当月安全奖，具体情况有安全记录。

五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。

六、药品及消毒物有保健人员专人管理，不得放在班内。

七、不吃紧让幼儿跑到厨房和大门口去，如到大操场上活动，必须关好大铁门，以免幼儿走失。

八、如有幼儿摔倒，造成轻微伤，要及时处理。

九、幼儿园要备有常用的外用药，如红花油、酒精、红药水等．

交通安全制度

一、各班老师要做到不能让幼儿独自回家，要幼儿家长亲自接送。

二、老师必须熟悉每位家长，不能让不认识的人把幼儿接走，如家长有事，托别人来接必须用电话与家长联系好，情况属实，才通让他人接走。

三、为了确保，各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

四、如有家长工作忙，叫三轮车送幼儿上学，必须交待家长，一定要同车主讲好，把幼儿交到班主任手中。

五、各班老师平时通过故事、儿歌、游戏的形式让幼儿了解基本的交通规则。

幼儿园管理制度

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一、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼 儿必须进行家访。

二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写 幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。

三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。

四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。

六、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。

七、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。

八、邀请家长代表参加园务委员会、伙委会等。

九、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。

十、为解决家长实际困难，坚持早晚值班制，不放寒暑假，办临时全托，带幼儿理发看病等。