第一篇:分团委宣传部主要工作职能
分团委宣传部主要工作职能 分团委宣传部主要工作职能
1.每周从各系选拔出优秀的团支书,制作成《团支书之星》的板报,展示优秀团支书的风采。
2.定期将选拔出的“品牌团支部”以板报的形式展示给大家,让同学们了解“品牌团支部”的优秀之处,呼吁每个系的团支部向其学习,以其为榜样。
3.在期末考试之前,写一些《诚信考试倡议书》,呼吁大家诚信考试。4.平时《文明倡议书》的内容还包括节日假期、安全防范、节能环保等内容,通过这些倡议更好的倡导同学们关注时事热点。
5.每月的团课,我们宣传部将协助组织部布置会场,为团支书和党外积极分子们打造一个良好的学习环境。
6.不定期的制作一些宣传团委及分团委职能板报,让同学们更好的了解团委及分团委的工作内容。
7.我们会在第一时间把分团委的工作内容以板报的形式展示给大家,这样分团委的精神将被更准确、更及时的反应给同学们,艺信学院的文明之风也将更好的发扬出去。
2010年11月12日
分团委宣传部部长
谢雪楠
第二篇:宣传部工作职能
一、宣传部工作职能
1.在每学期开学前(上学期期末)制定腰鼓艺术团宣传部工作计划 2利用好展板,海报,橱窗栏和新媒体,做好腰鼓艺术团及校园文化的宣传工作。
2.负责活动的照片采集和视频的录制。
4.积极挖掘和培养绘画,摄影等宣传人才。
纳新要求
1对宣传工作认真负责,积极热情。具有书法,绘画,设计,摄影等特长。有团结协作,吃苦耐劳,虚心学习的精神。
外联部纳新要求
1、热爱外联部工作,责任心强,做事认真踏实,绝不鲁莽行事。
2、有良好的交际能力和反应能力,有一定的逻辑思维,性格外向,善于交际,活泼开朗
3、头脑灵活,思维活跃,有一定的开拓,创新能力。
4、持久心强,对工作执着,不轻易放弃难以完成的任务。
5、有较强的合作意识、团队意识及个人的小小观点。
一、工作职能
1.在每学期开学前(上学期期末)制定腰鼓艺术团外联部工作计划。
2.在五大组织正式换届后,保持与每个组织之间的联系,并定时与五大组织进行沟通。
3.随时与其他高校保持交流,联谊。
4.与校外企业合作,外出表演。与外面负责人联系好。表演结束统一返校,所挣的费用统一交由秘书部保管。
5.外出拉赞助,提供腰鼓团平时的经济费用。
第三篇:社团宣传部工作职能
宣传部职能简介:
宣传部是学生会的一个喉舌部门,同时也是学生会的门面,是一个展示学院风采的窗口和平台。
1、积极联系主流媒体,宣传学院的各项活动,为学院树立良好的形象
我们通过多种途径和方式有效宣传院大型活动,争取与最好的,权威的,公正的媒体配合来做好学院的宣传工作,不断扩大学院的的影响力并树立在学校中的良好形象。同时把我院学生会的人文气息充分地展现出来。
2、积极与各类校内团体联系,搭建交流的桥梁,筑建一个新的宣传与沟通平台
不断增进与校内其他团体的沟通与交流,学术上的,文艺上的,体育上的等,多方面,多维度,多层次地展开各种活动,不断增进各方的友好关系与深厚感情。通过彼此的合作与交流,更好地宣传我院的整体精神风貌。
3、积极做好学院内部活动的本职宣传工作
主要通过各种海报、喷绘的设计,不断探寻更有创意的宣传方式,为学院设计出更多新颖的宣传品,为活动打响知名度,扩大影响力,增加同学对我们学院的了解。
宣传部工作指南:
宣传部在接到一份工作时,首先通知有空暇时间的同学,一般是展板,海报、横幅、喷绘的制作:
海报:海报分手绘稿和电子稿,规格一般都是0.9*0.6 m。手绘稿需购买卡纸及颜料或马克笔进行绘画与制作,做好以后可在人文之家拿展板进行张贴;电子稿的设计,背景是关键,要与活动紧密联系(宣传部已专门建立素材库将一些好的图片以及做过的海报保存下来)。电子稿制作完成后,需交由常老师审批,通过以后填写单子,进行打印。另外,海报需在小剧场校团委处盖章后方可张贴。展板;展板分为大板和小板,主要通过白纸,颜料,画笔,等用品,为大型活动绘画出色彩鲜艳,主题鲜明,思想积极向上,作品图案创新,的色彩板,和文字展板。
横幅:宣传部内部也有人员负责横幅及海报文字的工作,具体规格视内容而定。横幅的悬挂,进行悬挂;如在西区操场路段或校医院前南北走向路段,则交由浙大求是物业进行悬挂。
喷绘:色彩以亮眼为主,主要起到更好的宣传作用。工作过程中需及时与老师和主席团的人进行联系,内容整理好后,需向老师申请,后到喷绘市场订做,电子稿要保存源文件,以便随时可以修改。素材库要定期进行完善。
宣传部成果展示:
宣传部主要负责学院各大活动的宣传。比如,在,学习标兵演讲大赛,篮球赛,大专辩论赛,之强之星,校园歌手大赛,等大型活动中都取得了较好的效果。另外,宣传部的一大特点,便是在部门内部进行多次部门培训,增进成员的感情,对各人工作能力的提升有很大帮助。
毫无疑问,一个部门,有无自己的品牌活动,是实现自身工作目标的侧面反应,是一个部门活动能力,组织能力的体现。宣传部不像广播台那样拥有自己的专属媒介,不像报社那样有自己的报纸,也不像网络信息部那样有自己的网站,他的工作因学生会各活动的不确定性而略显抽象,又因没有一个现实存在的,可以广泛集中众智的载体和平台,而使宣传部的工作显得相对独立。但是,宣传部在做好宣传的本职工作的基础上,始终致力于将举办和“宣传”二字紧密联系。让所有成员积极参与,并找适当的时机去参与各种各样的学习活动,打造宣传自己的品牌。目的在于更好地展现成员的风采,更高层次地锻炼成员的能力,形成自己的文化体系,增强部门凝聚力和战斗力。因此,宣传部一直积极努力在寻找开展自己的品牌活动,让大家在活动中去学习锻炼自己的组织,协调,合作等能力。
一、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;
二、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务;
三、运用多种宣传手段,传达活动信息和学生会理念;
四、为全系学生第一时间传递学校发布的信息,并及时反馈他们的意见和建议
五、与其他部门共同开展内部建设活动,并对院系宣传工作进行监督;
六、定期举办宣传技能培训,提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;
七、协助学生会其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成。
宣传部的工作职能:
1、负责对社团内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;
2、运用多种宣传手段,传达活动信息和社团理念;
3、为全体社员第一时间传递学校发布的信息,并及时反馈他们的意见和建议;
4、与其他部门共同开展内部建设活动,并对社团宣传工作进行监督;
5、定期举办宣传技能培训,提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;
6、协助社团其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成。
7、积极为理事会提供更加专业化的,建议和服务。
宣传部的工作职能:
1、负责对社团内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传;
2、运用多种宣传手段,传达活动信息和社团理念;
3、为全体社员第一时间传递学校发布的信息,并及时反馈他们的意见和建议;
4、与其他部门共同开展内部建设活动,并对社团宣传工作进行监督;
5、定期举办宣传技能培训,提高各宣传部成员宣传工作方面的水平;
6、协助社团其他部门开展工作,使各部门工作更好的完成。
7、积极为理事会提供更加专业化的,建议和服务。
第四篇:分团委宣传部章程
林业与生物技术学院分团委宣传部章程
第一章 总则
学生会宣传部是分团委新闻中心领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作,一项活动的成功与否,一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位,是否有效和令人印象深刻,所谓“好的开始是成功的一半。”我们肩负着这样的使命,同时,宣传部积极支持其他部门的活动,联络其他各部门,与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。
第二章 工作思路
宣传部是一个与其他部门联系紧密的基础部门,与各个部门展开活动密切相关,不可缺少。宣传部是一个新部门,由原来新闻中心下属的宣传办公室发展而来。遵循前身的职责和义务,宣传部要协助林业与生物技术学院做好活动宣传工作,作为一个新发展来的部门,又应该有一定的创新和突破。一学年的工作主要分为以下几点:
1.加强部门内部建设
注重部门内干事的精神教育,增强部门凝聚力,部门内进行分组,第一学期组长由干事轮流担任,任务分组完成,小组间相互竞争合作,期末对各小组凝聚力、工作能力等各方面进行评定及各组成员进行考核,考核结果记入最后评定成绩。
2.协助各部门完成宣传工作
协助各部门完成大小活动的宣传工作,与新闻中心其他部门共同合作,完善新闻平台。
2.巩固部门原有宣传方式
培养干事工作能力,要求其能熟练的设计、制作海报、展板、横幅等,并要求其自行设计标语、宣传语等等。
3.扩展多样宣传方式
对新发展的部门提出新要求,培养创新能力,扩展宣传途径,完善新闻平台等。调动全部门积极参与创新,从而推动部门的发展。
第三章 部门职责
1.独立完成宣传任务,其中包括宣传标语,宣传海报,宣传方式,宣传内容等的设计和规划。
2.完成新闻平台的活动宣传。
3.完成相应宣传的培训。
第四章 部门设置
部门由部长一名若干干事组成,干事均匀分为两组,第一学期组长由组内成员轮流担任,负责组员的通知,组内的任务分配,时间协调,任务上交等。两小组成相互合作及相互竞争关系,共同完成部门工作。
第一条:部长职责:
1、由于宣传部工作性质的特殊性,部长需要协调好与其他各部门的关系,加强与他们的沟通,了解宣传中应注意的事项,切实理解活动宗旨。
2.定期召开例会,负责合理统筹安排部里人员的工作。根据干事的时间安排以及具体活动时间合理分工,在保证及时宣传的前提下,让每个人都有机会展示自己,发挥创新精神,把宣传工作做的新颖出色。
3.在工作中,注意培养宣传部内部人员的集体责任感和团体精神,让每个人通过宣传前期准备、海报的制作、网络维护、资料收集等工作,了解如何处理个人与集体的关系,注重集体的智慧,达到锻炼自己的目的。
4.负责统筹应变突发状况,如宣传材料的短缺、海报赶制时间的冲突等等,做到沉着冷静,有条不紊。
5.切实做好本职工作,脚踏实地地做事,为部里干事做好榜样。切不能高高举上,颐指气使,应当树立很强的责任感,融入群体当中,与大家同甘共苦,共同做好宣传工作。
6.工作之余,必须处理好与学习的关系,不应当舍本逐末。
第二条:干事职责:
1.2.3.始终以脚踏实地的态度积极努力的工作,不消极怠工,不敷衍了事。准时参加例会。在宣传过程中,不满足于已有的成绩,应充分发挥自己的聪明才智和创新精神,把海报做的新颖出色,从而创出宣传部自己的风格。
4.5.6.7.从多角度思考有效便捷的宣传方式,扩展宣传途径 注重处理与部里人员和协会内部人员的关系,学会吃苦和忍耐,增强集体荣誉感和责任感。相信自己的能力,但是不狂妄自大,要学会欣赏他人,学会与人合作,注重团体精神。必须处理好工作与学习的关系,争取在高效出色的完成宣传任务的同时,不耽误自己的学业,以既锻炼自己的社会工作能力,又不忘学生的本职。
第五章 会议制度
部门定期召开会议,会议提前通知,要求到会人员不得无故缺勤。如有生病、课程冲突等原因不能准时到会者需提前请假,无故迟到早退者每人每次扣1分,无故不到会者每人每次扣2分。
会议积极营造轻松和谐的氛围,各人员积极融入其中,各抒己见,力求会议过程高效,具有实际意义。
第六章 干事考核制度
考核目的:旨在全面了解、掌握学生干事的综合素质,帮助 学生正确认识自己,发扬优点,弥补不足,提高工作效率,确保各项工作顺利的开展。
考核等级:90~100分为优秀,70~90分为良好,60~70分为合格。
考核内容:思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作实绩等方面。
考核方式:部长打分,干事互评
干事要求:第一条:思想健康向上,积极上进,无偏激思想行为。
第二条:有自我牺牲精神,全心全意为师生服务,工作踏实肯干。
第三条:严格遵守大学生守则及学校有关规定,正确处理学习与工作,个人与组织之间的关系,品学兼优,全面发展。
第四条:各成员必须积极参加部门内的各项工作,按时、按量地完成任务,在工作中不得出现徇私舞弊现
象。严格遵守和履行宣传部考核制度(包括成绩、出勤率、海报份数等)。
考核内容的分值及打分标准:
1、思想作风(5分)参考《学生守则》,酌情扣分,扣完为止。
2、学习成绩(10分)
(1)学习成绩(智育分):采用基本分加减法,基本分7分,智育分在班级前20%的加3分;前50%的加2分; 50%以后的不加分。
(2)有无不及格科目:一门不及格的减一分,减完为止。
3、考勤纪律(20分)无故迟到早退者每人每次扣1分,无故不到会者每人每次扣2分。会议中表现优秀者逐情加分
4、工作汇报与总结(15分)
1)不能及时完成分配工作,每次扣3分,质量不佳者逐情扣分;
2)不能及时汇报工作每次扣2分,扣完为止;
3)不能及时做好工作总结每次扣2分,扣完为止;
5、工作责任心和态度(10分)
1)责任心强,态度好10分;
2)较强,较好 7分;
3)一般的4分;差的不给分。
6、工作能力(20分),酌情给分。
基本分10分,担任组长表现优秀、宣传任务完成优秀等,给予5分以内加分;有良好创新者,给予5分以内加分;
7、其他(8分)
部长评出较为优秀的小组,小组成员每人加5分;互评评定优秀个人,当选者加3分;
第五篇:分团委宣传部工作计划
2010年下学期分团委宣传部工作计划
新学期伊始,我院的分团委、学生会和社团联合会就进行了换届。分团委宣传部也注入了新的力量。我们会继续秉承着“修身、齐家、治国、平天下”的院训,践行着“好学近知、力行近仁”的校训,工作认真负责、踏实肯干,为管理学院以及分团委再创佳绩。
一、配合《校报》、《吉师先锋》做好宣传工作
本学期,我们将对我院开展的各项具有管理特色的活动进行全面、及时、准确的报道,并在第一时间将报道及相关新闻图片发送到《校报》及《吉师先锋》的邮箱中,注重报道的时效性和真实性。我院分团委将搭建起院系及校团委的信息桥梁,做好信息传达工作与反馈工作。
二、关注大学生心理,举办多姿多彩的活动
作为分团委宣传部,每年四五月份的心理健康活动月也是极为重要的。随着生活节奏的加快和外来思想的侵袭,当代大学生的思想处于不稳定状态,这就需要有全面的针对性的心理辅导。我们会按照大学生心理咨询室的要求,每个班级每周都举办一次“心情沙龙”,在活动中,同学们可以畅所欲言,交流思想和感情,并逐步认识到心理上容易被忽视的问题,并通过交流和自我反省找到解决的方法。与此同时,我部会全心全意准备心理情景剧。把同学们生活中发生的小事形象化、具体化。坚持原创,重在创新。
三、配合其他部门工作
除了做好本职工作外,我部还会配合其他部门更好的完成工作,如实践部的配乐诗朗诵等活动,为学院再创佳绩。