中南大学组织部规章制度

第一篇：中南大学组织部规章制度

中南大学数学院组织部规定

第一条

总则

数学院组织部隶属数学院团委，主要负责组织指导各支部开展理论学习、政治学习等各种组织活动，常规建设以及监督、考评各支部的工作，同时指导学生会的组织建设，协助党建搞好推优育苗、积极分子的培养等工作。

为了更好的贯彻团委精神，接受团委老师的指示，做好校团委布置的各项工作，同时提高组织部的工作效率和部门人员的素质及能力，一句组织部职能和现状，做如下规定，以便做到工作制度化，规范化，科学化，各部门人员有章可循。

第二条

组织现有成员及人员职责

（一）、组织部成员名单

部长：周婉群

干事：任文慧、程诗景、王艳莉、王喆、熊君健、冀猛猛、李传权

（二）、相关人员职责

部长：组织部主要负责人，负责本部成员的选拔和调动工作，指导和督促部内的总体事物。

干事：遵循部长安排开展各项工作，积极热情，认真肯干。

第三条

组织部工作职能

（一）、负责团员档案管理工作及团费收缴，团员档案建立等。

（二）、组织并监督各团支部的日常工作和针对集体与个人的评比工作。

（三）、定期组织召开团干部会议，了解个团支部动向，督促团组织生活的开展。

（四）、开展各项活动（如团日活动）

（五）、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

（六）、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

（七）、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。

（八）、负责学年末的招新工作。

（九）、自行组织或协助其他部门组织相关活动。

（十）、完成老师布置的其他任务。

第四条 常规工作规定

（一）、例会暂定每两周开一次，由部长传达校团委的指示。例会期间不得迟到和早退，请病假或事假要及时向部长、学生会常委或团委老师请假，杜绝无故缺勤现象。

（二）、每月督促各团支部做好团组织生活报告和团日活动设计。

（三）、认真仔细的完成团档案及相关工作，不得出现纰漏。

（四）、定期展开团支书大会，总结各团支部工作。

（五）、每月做工作小结，学期末进行工作总结。

第五条 监督检查、奖惩考核

（一）、认真完成本职工作，不得无故推脱。

（二）、例会等会议及各种需要组织部各成员出席的场合，必须准时参加，遇到特殊情况要及时向部长或学生会常委说明。

（三）、组织部各成员必须有良好的精神风貌和道德品质，个人行为不得有损部门形象。

（四）、年终对所有成员进行评比，积极主动、工作能力较强者，在工作职务上适当调整。

第六条 附注

此规定自颁布之日起施行，如有变动，将另行公告。对于本章程未尽事宜，由组织部与本院团学会协商决议解决，最终解释权仍归院团学会。

第二篇：中南大学团委组织部招新公告

-团委组织部招新公告

组织部是校团委机关的重要组成部分，具体负责共青团委员会的组织工作，同时兼有了解各级团体组织建设情况，指导所属团组织工作等多项职能，校团委组织部在工作中不断加强对广大团员青年的思想政治教育、理想信念教育、五四传统教育、道德品质教育，不断加强组织内部的建设和团的骨干培养，不断探索和实践青年工作的新方法，新举措。为进一步充实组织部队伍，配合校团委做好学生工作，同时也为广大同学提供一个锻炼自己、展示自己的平台，校团委组织部现决定面向13级本科生招新。为使大家对招新工作有更加系统、清晰的了解，现将招新的相关事宜通知如下：

一、招新对象：

13级全日制本科生

二、招新条件：

1． 具有良好的思想道德素质，了解团的章程以及各项规章制度。

2． 工作认真主动，有责任心，有较强的奉献精神和团队协作精神。

3． 学习成绩优良（专业排名前30%）,工作能力强，有一定文字功底。

4． 上学期担任过学生干部，熟悉office等软件操作者优先。

三、招新流程：

1.简历筛选

在升华网下载面试表格，填写面试表格，一式三份（手写稿一份，打印稿两份），另附教务网成绩打印单一份。3月8日（周六）下午17:00前将报名表交至12栋一楼311信箱。

2．笔试

笔试的时间、地点将以短信的形式通知简历通过者

3．面试

第一轮面试的时间、地点将以短信的形式通过笔试通过者，内容如下：

①自我介绍②评委提问

第二轮面试的时间、地点将以短信的形式通知初次面试通过者，内容如下： ①小组讨论②评委提问

联系人：康同学付同学

第三篇：组织部规章制度

学生会组织部规章制度

一、总则

第一条 为加强对校学生会的管理，规范校学生会组织部全体成员的行为，规范办事程序，提高办事效率和质量，严肃校学生会组织部纪律，维护好校学生会组织部形象，特制定本制度。

第二条 凡校学生会组织部的全体成员必须严格遵守并规范执

行本制度。

第三条 本制度分为十一章：《总则》、《学生会组织部行为规范》、《学生会办公室使用注意事项》、《学生会组织部值班及坐班考勤制度》、《学生会组织部会议制度》、《学生会组织部档案管理制度》、《学生会组织部内部纪律》和《附则》。

二、行为规范

第四条 着装整齐，仪表端庄；不得穿着奇装异服，不得穿拖鞋

进入办公室办公；不得留怪异发型、染怪异颜色头发；不得化浓妆，蓄胡须。

第五条 谨慎饱满，言语谦和；坐姿端正，站姿挺立；参加活动

时佩带工作证，规范整齐；遵守公共秩序，遵守社会公德。

第六条 注意使用礼貌用语，微笑服务。学习态度端正，政治思

想上进，个人作风严谨，且品格优良。

第七条 出入各种场合时，应注意仪表和言行举止，不得做出有

损学校和学生会声誉的行为，若有违反者视其情节轻重予以一定处罚。

第八条 在与学院合作的活动中，应注意态度和蔼、谦逊，但不

失风度与自信。应与学院的同学友好相处，互相协作。

三、办公室使用注意事项

第一条 办公室是校学生会开会、办公、接待等相关活动的场所,办公室按规定禁止进行与其无关的各项活动。

第二条 凡到办公室开会、值班或工作，都必须保持室内安静，严禁喧哗、打闹等扰乱工作人员正常工作的行为。

第三条 办公室内的报刊、杂志、文件等经翻阅后应保持其原样，并放回原处，不得擅自带走。若想借阅，必须经办公室

主任同意，并履行必要手续后方可带走。

第四条 爱护办公室、会议室的公共财产，如发现有损坏公共财

产的行为将提出批评，视其情节轻重作出赔偿并给予相应处分。

第五条 保持办公室内的整洁与卫生，严禁乱扔垃圾，不准随地

吐痰。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。

第六条 在办公、开会等其他相关活动结束后，注意打扫办公室、会议室的清洁，物品摆放整齐并保证桌上的资料整齐装柜。离开时关窗、关灯、关电脑、锁门。

四、值班及坐班考勤制度

第九条 值班期间要严格执行《学生会办公室使用制度》，值班

结束后要进行简单的卫生清扫。

第十条 值班过程中各部门同学间可相互交谈，了解彼此部门的工作性质、工作内容、近期动态，以便更好的在工作中合作，树立整个校学生会全局观；也可阅读学生会提供的各种书籍；还可以利用这段时间完成部内未完成的工作等等。

第十一条 有来访者时，应按照《学生会行为规范》及《学生

会组织部行为规范》中的宾客来访接待要求进行接待，并将相关事宜及时上报主席团或团委老师。

第十二条 禁止值班期间大声喧哗，打闹，吃零食等与工作不

相协调的事情。

第十三条 严格做好坐班考勤工作，提前10分钟到达办公室，严禁迟到，违者一次书面检讨处分。早退以缺席处理。

五、会议制度

第一条 与会人员：分管主席（重要会议出席）、正副部长、各

学院学生会组织部部长（每月部长例会）、全体干事。

第二条 例会时间：

第三条 例会地点：

第四条 例会程序：

1、部长总结上周工作。

2、各干事总结上周工作得失与经验教训。

3、安排下周工作。

第五条 注意事项：

1)例会时间选择应以尽快下达学生会工作重点，抓紧部内建设为原则。会议中关心干事发展及其思想动态，布置好该部门工作，开会时不得违反学生会相关规章制度。

2)部长例会上由各学院组织部长出席，应注意交流礼节。

3)干事须提前15分钟参加部门例会，请假须在开会之前（至少一小时前）向部长告知，不能让他人代请，无故迟到一次者给予口头警告，两次者给予书面检讨处分，依次类推。无故未到一次者给予书面检讨处分，依次类推。

4)部门例会结束后应进行简单的卫生清理，保持办公室的整洁。

六、档案管理制度

第一条 档案按内容划分为：成员个人档案、工作计划及总结档

案、活动策划档案、活动总结档案、工作简报档案、各学院上交资料档案、学生会组织部相关制度档案等。

第二条 部门人员如有变动，必须在变动完成后两天内向办公室

递交变动情况。变动部门部长需向办公室领取表格后，增建档案。

第三条 所有成员自动离职或被撤职者其个人档案不予退回，对

其工作情况将留有记录。

第四条 各种类型的档案须分别放入不同的文件夹中存档。

第五条 所有档案必须以统一格式递交。

1、上交档案采用A4纸张。

2、所有文字均为黑色中文简体。

3、正标题采用二号宋体加粗格式，正文用四号普通宋体。

4、注明时间及部门名称和必要的说明事项。

第六条 凡上交档案必须有电子复件，以便存档。U盘由上交人

自备，存档后U盘返还。

第七条 任何人不得将任何档案私自外借或用于宣传方面。凡涉

及借阅、网络上传关于宣传学校或学生会决策等方面的档案，借阅者须出示有效证件以便办公室记录。

七、内部纪律

第一条 组织部干事内部处分分为口头警告、书面检讨、内部通

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条 报、勒令退会四等。违纪者按《校学生会干事考评制度处理》。参加大型活动时，迟到者、未到者按会议纪律处分，早退者按迟到论。活动中应爱惜公共财物，避免铺张浪费。各成员要严肃、自律，听从安排，维护好学生会的形象。非主要承办该活动的部门要积极配合主要承办部门的活动，提供力所能及的帮助。保持桌椅和地面整洁，定期整理部门柜子。爱护公物，不准在办公室抽烟，不准随地吐痰，不准乱涂乱画，不准乱张贴海报、告示。一经发现，将提出严肃批评并要求其书面检讨。严禁内部拉帮结派，搞小团体。参照《学生会内部纪律》相关规定。

八、附则

第一条 本制度的最终解释权及修改权归校学生会组织部。

校学生会主席团对上述制度的执行进行严格监督，办公室协助落实。

第二条 校学生会全体成员须相互监督、督促，遵照执行以上各

条款。

第三条 本制度自通过之日起正式实行。

第四篇：组织部规章制度

组织部规章制度

一、部门名称： 组织部

二、部门简介：

组织部是艺术设计系团学会的一个重要职能部门，通过对团学会日常组织工作的管理与监督，不断加强广大团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育工作，提高团员思想修养，增强团队精神，进而提高组织队伍的整体素质。

其主要职能是：负责组织团员进行业余团校、党校学习；负责学籍档案、团员党员档案的整理及新生、毕业生的团组织关系接收、转移工作；负责团费的收缴工作；配合团委开展素质拓展及团员学年鉴定工作；完成上级领导及团委交给的其他相关组织工作的任务，并开展有我系特色的多项有益的活动，协调其他各部门开展工作。

三、部门职责任务：

1、了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排并提出计划和建议。

2、负责团费的收缴和管理，定期汇报团费收缴与使用情况。

3、联合办公室定期召开团支书、组织委员、宣传委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

4、负责对本系团干、团员进行思想教育工作。

5、做好学生业余党校入党积极分子的培养教育工作。

6、对团员进行登记注册，负责团员教育评议工作和表彰先进及违纪处理。

7、负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

8、做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

9、组织团员学习党组织与上级团委的新时期路线和决议精神。

10、负责管理团员团籍及团员档案。

11、积极配合各部门开展活动。

四、机构组成（成员构成、人数）：

成员构成、人数：

部长： 1名由竞选产生、经主席团考核合格后任用。全面负责组织部的各项事宜，总领组织部各项工作。

副部： 2名由部长提名，主席团考核合格后任用，协助部长做好组织部对内对外的各项工作。

干事： 5名认真做好本职工作，服从上级安排，努力进取。

五、部门规章制度：

1、总则：

为了全面提高团总支组织部各成员素质，不断提高组织部各成员的综合素质和工作能力，促使团总支组织部各成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，1

特制订本管理条例。组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。

2、组织部各成员基本要求：

第一条 组织部各成员要坚持原则，有较高的工作热情；坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。

第二条 组织部各成员必须服从上级的各种正确安排，认真执行上级的各种决议，并按时按质按量的完成上级下达的各种任务。积极向上级提出工作建议并诚恳的反应工作情况。

第三条 组织部各成员能集思广益，虚心听取同学们的意见，认真正确地开展批评和自我批评并虚心改正自身在学习、工作和生活中的缺点。

第四条具有一定的组织能力和表达能力，有全局观念，服从集体，能够独立制定工作计划活动方案，在工作中能很好的协调各部门之间的关系

第五条 组织部各成员要正确处理好学习与工作的关系，在学习上应勤奋努力、保持较好的成绩，做到学习工作两不误。

第六条热爱所担任的工作，掌握所担任工作业务的基本知识，有较强的工作能力和责任心，能够在实际工作中大胆创新，求真务实。

第七条 组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助团委其他各部门搞好各项工作。

3、组织部各成员纪律细则要求：

第一条 凡例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，第二条 组织部各成员必须积极参与各种要求参加的集体活动（如政治学习、组织生活、公益劳动等）。对工作不认真负责，予以批评。

第三条 对于部门人员在搞好本职工作的同时，能够积极协助其他部门完成任务

第四条 对于部门工作有突出贡献者予以表彰。

4、学习制度：

第一条：各成员应积极主动学习国家的关于党团方面的相关条例及知识，关注时事，以增强自己的党团修养。

第二条：在参加各项活动时要随时学习组织部各种工作方法，积累工作经验。

第三条：积极与其它部门进行交流学习，不断改进和完善组织部。

5、活动开展制度：

第一条：本部门每学期初制定具有我系特色的工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

第二条：各成员收到活动通知应及时回复负责人是否能参加本次活动。不能参加活动者，需事先向部长请假，说明请假理由，得到批准后方可不参加此次活动。

第三条：在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量。互相配合，互相支持。

第四条：活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获批后方可离开。

第五条：参加各项活动都必须佩戴工作证。

第六条：活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。

第七条：在各项活动中表现突出者，有优先评优的资格。

第八条：在各项活动中没有完成任务或影响学生会的形象的，根据情况做出相应处分并存档。

6、总结制度：

第一条： 在每学期末编写本部门的期末工作总结，并报办公室备案。若有未完成的计划内工作应说明理由。

第二条：部门举办完活动后，必须及时向分管上级上报总结材料并报办公室备案。总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、活动的优点与不足及活动所到达的效果。

第三条：部门举办完活动后，各部员需及时针对活动中优缺点进行总结，总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过、活动的优点与不足及活动所到达的效果。总结文件上交副部，由副部整理后发部长，由部长做最后的审核并妥善保管、留档。

7、例会制度：

第一条： 团学会书记处主席团定期召开部长会议，通报团学会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互了解和信任，副部也要参加。并做好会议记录。

第二条： 团学会定期召开全体成员大会，安排有关重大活动的事宜时，组织部全体成员都要参加。

第三条： 部门例会暂定每隔两周一次（具体时间待定），主要内容是针对前期工作的总结和后期工作的安排；积极开展自我批评，总结在活动中的收获和不足等，并做好会议记录，以便留档。

8、会议纪律：

第一条：与会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍,对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。

第二条： 未能会议者，须事先向部长请假。未能出席团学会全体成员大会者，须向本部部长请假并向负责会议点名的人说明原因。

第三条：无故缺席累计两次者，取消评优资格；无故缺席累计三次者，视自动退出组

织部。

第四条：无故迟到或早退累计三次者，取消评优资格；无故迟到或早退累计五次者，视自动退出组织部。

9、请假制度：

第一条：应积极参加各项活动，若有特殊情况不能及时参加的，必须向部长或副部长请假。每次请假须记录并存档。

第二条：请假必须当面或以电话形式进行，否则无效；事后补假者，一律无效。

第三条：每学期部门例会请假超过8次（含8次）则自动退出组织部。

10、考核制度：

第一条：每次大小例会都须严格执行签到制度，并在学期末时作为评先的标准之一。

第二条：在工作中，积极配合、认真工作且主动发挥主观能动性者，视为表现突出，应给予表彰。

第三条：平时积极服务于同学，会主动想问题，成绩优异，老师和同学皆好评，在学期末评先时会优先考虑。

组织部各成员必须在各方面都真正起到模范带头的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务。本条例所讲的组织部各成员管理，是针对组织部各成员在职期间的管理。望组织部各成员严格遵守。

六、部门目标：

1、加强各成员之间的合作能力，提高本部的工作效率。

2、在学期末时能被评为我系表现最突出的部门。

3、在积极完成院团委下达工作的同时，能得到院团委的肯定及表彰。

4、加强与各系的联系，在各系组织部中起到带头的作用。

七、奖励、惩罚和部门激励机制：

1、积极准时参加例会和活动者，有优先评优的资格。

2、在各项活动中表现突出做出贡献者有优先评优的资格。

组织部

2010年1月11日

第五篇：中南大学

中南大学

一、申请条件

1．拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和政治素质，遵纪守法，在校期间未受过任何法纪处分，身心健康。

2．经教育部批准具有推荐免试攻读硕士学位研究生资格的高校2012届普教应届本科毕业生，并取得所在学校硕士研究生推荐免试资格。

3、“985工程”高校或者设有研究生院的高校以及“高水平大学优秀研究生生源互推联盟”18所成员高校的优秀应届本科毕业生优先选拔和接收。

4．临床医学硕士（1051）一级学科所涵盖的各二级学科仅接收临床医学或相关（相近）专业的应届本科毕业生，不接收中医类专业的应届本科毕业生。

5、综合素质高，创新能力强，具备良好的硕士（博士）研究生培养潜质，学风端正。4.“985”工程高校和设有研究生院的高校优秀应届本科毕业生（文化课总评成绩在专业年级排名前5%），可在我校理、工、医（非临床医学）所涵盖的国家重点学科专业（学术学位）申请直接攻读博士学位。须本人在申请推免资格同时提出直博申请，学院经过考核推荐，最终由学校研究生招生领导小组审核同意后确定是否取得直博资格，研招办于10月20日左右发放《直博接收函》，后续工作另行通知。

二、被录取的推免生优惠待遇

1、所有推免生录取时均确定为全额奖学金（学费全免），并享受助学金。被录取为直博生的，入学后即享受博士研究生的奖助学金。

2、我校是实施“国家建设高水平大学公派研究生项目”的首批高校之一（全国约60所），指标每年不少于100人。推免生具有公派留学优先推荐资格。

3、“985工程”或设研究生院的高校、且成绩在本专业排名前10%，或者“211工程”高校、且成绩在本专业排名前5%的优秀应届本科毕业生，2012年9月入学报到注册后，给予1000元/人的奖励。

三、申请程序和提交材料

（一）所有申请者必须通过我校“综合选拔（含推荐免试）研究生报名网站”（将在8月底左右开通，请注意我校研究生院网站通知）提交个人申请。

（二）网上申请报名和提交纸质申请材料时间

1、网上申请报名时间：8月30日—9月25日。

2、提交纸质申请材料时间：9月5日—9月30日。

（三）申请者同时须提交下列纸质申请材料：

1、所在学校教务部门出具的硕士研究生推荐免试资格证明（可以先参加我校的复试与选拔，在取得我校拟录取资格后补交推免资格证明）。

2、通过“综合选拔（含推荐免试）研究生报名网站”提交申请后，下载打印《中南大学2012年综合选拔攻读硕士学位研究生申请表（含推荐免试）》一份，并由所在学校或院系的教务部门加盖公章。

3、在校历年学习成绩单一份，并由所在学校或院系的教务部门加盖公章。

4、有学术科研成果（包括公开发表论文、出版著作、获得专利、获得学术科技奖项、承担课题或者其他具有学术水平的工作成果）者，提供由所在学校或院系的教务部门加盖公章的复印件一份（原件在复试时出具）。

5、大学英语四级或六级考试合格证书或者成绩单复印件一份，并由所在学校或院系的教务部门加盖公章（原件在复试时出具）。

6、有获得各类荣誉、表彰、奖励证书者，提供由所在学校或院系教务部门加盖公章的复印件一份（原件在复试时出具）。申请人提供的材料必须真实。凡弄虚作假者，一经发现，即取消复试或拟录取资格。上述材料请用挂号信邮寄（送）至我校相关二级招生单位，通信地址：湖南省长沙市中南大学XX学院（研究所、医院）研招工作联系人（姓名）收，并在信封左下角注明“申请推免（或综合选拔）材料”。二级招生单位联系人和联系方式请见“研究生招生二级单位一览表”

四、选拔和录取程序

1、资格初审：相关学院推免生工作领导小组对申请人材料进行评审，认为合格者，及时通知申请人，给予其复试资格。

2、复试：申请人按照学院的要求进行复试（申请人要及时查看学院网站通知或者咨询学院研招工作联系人，了解复试的相关要求）。

3、拟录取：复试合格者，由相关学院出具《复试结果通知单》。申请人凭《复试结果通知单》和所在学校出具的《推荐免试资格证明》，到我校研招办领取《拟录取接收函》（特殊情况可由学院代领）。

4、网上报名与现场确认：拟录取人凭我校出具的《录取接收函》到所在学校领取省级高校招生办公室核发的报名校验码，凭校验码于国家规定的时间到“中国研究生招生信息网”（http://yz.chsi.com.cn）进行网上报名；并于规定时间到网上选定的报名点进行现场确认，办理正式报名手续。未进行网上报名和现场确认的申请人，不能被录取。网上报名以后，须将正式加盖省级高校招生办公室公章的《推荐免试登记表》寄送我校研招办。

5、资格复审：在发出录取通知书之前，推免生出现下列情形之一的，取消录取资格：（1）不能取得本科毕业证和学位证；

（2）毕业论文或毕业设计的成绩不能达到“良”；

（3）取得初录资格后，本科必修、选修等课程考试不及格；

（4）取得初录资格后，受到法纪处分。

6、录取为我校直博生的学生，还需在我校博士生报名期间办理博士生报名手续，具体事宜另行通知。

中南大学研究生院招生办（研招办）通信地址：湖南省长沙市中南大学校本部三办公楼研究生院招生办（邮编410083），咨询电话：0731-88876806，传真：0731-88876474。

热忱欢迎全国广大有志青年来我校深造！

附件：中南大学2012年综合选拔（含推荐免试）攻读硕士学位研究生申请表 中南大学研究生院招生办

2011年7月