各科室主任护士长职责[5篇材料]

第一篇：各科室主任护士长职责

保安部主任职责

1、认真贯彻落实综合治理责任制，做好员工的法制宣传教育工作和群防群治管理，增强员工的法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。

2、加强院内保安人员在岗值班的检查监督，组织各项防范措施，保卫医院要害部门及医院财物的安全。

3、做好医院的安全防范工作，落实防火防盗安全生产的检查督促，协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事件进行调查和侦破。

4、负责保安人员的管理工作，增强保安人员的责任心和敬业精神，加强值班巡逻和门卫守护。

5、维护医院安全秩序和各类车辆的停放管理工作。

6、协助相关科室保证医院大型活动、接待任务的安全、有序进行。

7、保安部副主任协助主任负责相应的工作。

保安部门卫的职责

1、门卫值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫的治安管理制度，保证二十四小时门卫值班、执勤、确保安全。

2、门卫值班人员必须佩戴标志，着装整齐，依法执勤，按章办事，遵守医院一切规章制度，及时处理医院门口的治安事件，严禁酒后上岗，按规定开、关门。

3、对就诊及探视患者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

4、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权禁止探视者进入病房，如遇到无理取闹着，可转到有关部门处理。

5、凡出入院的患者和陪伴人员携带物品进院、出院时（凭放行证），必须经过检查后方可放行，否则门卫有权查问或扣留。

6、坚守岗位，对出入医院及车辆所携带的可疑物品认真查询，避免危险、爆炸物品进入医院，防止院内物品被盗、外运。

7、值班人员负责每日门卫室室内及其周围环境卫生。负责指挥门前机动车辆的通行，不得影响急救车辆的通行。

8、制止小商小贩及闲杂人员进入医院，发现问题及时处理或报告。

9、未经保安部批准，对收破烂、卖东西的修补人员一律不准进入院内。

临床主治医师

1、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗非特殊诊疗操作。

2、掌握本科室患者病情变化，对重危、急症和疑难患者，及时检查和处理。患者发生病危、死亡和医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任和上级医师汇报。

3、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方，决定患者出院、审签出（转）院小结、病历。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊、手术操作和科室值班。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。

6、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核。

7、组织科室医师学习与运用国内外先进科学技术和诊疗技术，开展新业务、新技术、新疗法，进行科研和中西医结合工作，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。

护理部职责

1、负责制定护理部规章制度、护理常规，护理技术操作规程及护理质量监控标准，经院长、主管副院长批准后组织实施，定期进行总结并向主管院长汇报，提出改进措施。

2、不断对全院护理工作进行整顿、提高，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，使管理方法日臻完善，使工作做到制度化、规范化、标准化。

3、协同有关部门，做好院内护理岗位人员的调配和培养计划。

4、参加医院学术委员会及事故鉴定委员会的有关工作。对护理人员发生的差错事故，应及时调查，提出处理意见，并将结果报告院领导，并通告有关部门。

5、会同有关部门对全院护理人员进行职业岗位教育，培养良好的护士素质，努力提高护理质量。

6、了解护理人员的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性，对他们提出的有关问题，配合有关部门积极处理。

7、深入了解科室护理工作情况，参加危重患者抢救工作的指导，并定期组织护理质量检查和评估。

8、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。

9、组织领导全院护理人员的业务培训，制定各级护理人员考核培训计划，并有护理人员长远培养目标，根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术考核。

10、结合医院医疗护理工作特点积极开展护理科研，不断总结临床护理经验。在科研工作中充分发挥护理人员的群众作用和个体优势，以推动全院护理工作适应新时期现代医学模式的发展。

11、定期组织召开全院护士长例会，分析护理工作情况，并组织护士长相互检查学习，交流经验，不断提高护理质量。

12、完成领导交办的其他工作。

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，负责护理部日常工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

3、负责制定在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。

4、督查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

5、教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决各种困难和实际问题，以充分调动积极性。对护理人员的工作和生活，要积极帮助。

6、对护理工作中发生的问题和差错，应及时指导并督促有关科室研究处理，并组织查处护理事故。

7、副主任协助主任负责相应的工作。

护理部干事

1、负责指导、检查分管科室的护理工作，并定期查房。

2、深入科室督促检查各项护理工作的落实，发现问题及时解决，冰箱护理部主任汇报，提出改进意见。

3、参与护理对护理部所属人员的学习培训和考核。

4、协助安排临时性院外医疗护理任务。

5、负责护理部的文书工作及处理日常事务，通知、准备有关会议事务。

6、负责收集、记录、统计、保管护理部的有关资料。、7、负责护理部物品的请领及保管工作。

科护士长的职责

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。

5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

7、了解本科患者的病情、思想及生活情况；督促检查各病房护理工作，并提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习任务。

9、确定本科护士的轮换和临时调配。

10、定期向护理部汇报科室护理工作情况。

11、科副护士长协助科护士长负责相应的工作。

病区护士长的职责

1、负责检查了解本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

2、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

3、负责本病区护理人员的政治思想工作，教育护理人员将强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

5、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

6、负责管理好病区，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，各类一仪器、设备、药品的管理。

7、负责指导和管理实习、进修人员，并制定护师或有经验、有教学能力的护师担任带教工作。

8、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

9、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病区管理工作。

10、副护士长协助护士长负责相应的工作。

主任护师的职责

1、在护理部主任或护士长的领导下，指导本科护理业务技术、科研科教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救危重患者的护理。

3、了解国内外本专业护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。

6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师、护士晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。、11、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见。

12、副主任护师按分工履行主任护师职责的相应部分。

主管护师的职责

1、在本科护士长的领导和本科主任护师的指导下进行工作。

2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

4、负责指导本病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

6、组织护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和成绩评定。

8、制定本病区护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导护师、护士开展科研工作。

9、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师的职责

1、在病区护士长的领导和上级护师的指导下，完成本职护理常规技术工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参加病房危重、疑难患者的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病区护理工作计划，参与病区管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病区的护理查房。

6、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学工作，带教护生临床实习。

8、协助护士长积极开展新业务、新技术的推广和应用，并随时总结经验，加以改进。

9、对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士的职责

1、树立全心全意为患者服务的思想，认真做好护理工作，热情接待患者。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故。

3、了解本专业中各种治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完成各治疗室的治疗任务。

4、按时参加值班工作。

5、努力学习业务，熟练掌握护理操作常规，认真完成本职工作，并努力掌握危重患者的急救技术。

6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。

7、定期更换消毒液，负责保持治疗环境的安静，督促卫生院做好清洁工作。

8、负责治疗室的财产保管、清点工作。

第二篇：医院各科室主任职责

医院各科室主任职责

一、临床科室：

1、各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施。

3、各临床科室主任要认真完成上级医师查房制度，要指导住院医师完成住院医师查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。

4、各临床科室主任要认真组织科室业务学习、政治学列，要积极配合医院医务科抓好医疗质量监督管理，防范医疗事故及医疗

二、医技、辅助科室主任：

1、各医技、辅助科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室丁+作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2、各医技、辅助科室主任要制定各科室的医疗风险预案，应急急救预案，科室设备物资管理相关制度，财产物资登记管理制度，医技

科室尤其要作好病人检查登记制度的建立，药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理，并保证制度的落实实施。

3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作。

4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物资的完好运行。要保持科室环境卫生、物品摆放整齐。

医院各科室护士长职责

1、各科室护士长为各科室管理责任人，配合医院、科主任管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度、年初工作计划{半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划。

2．各科室护士长要配合科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗 质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案 并保证制度落实实施。

3．各科室要认真完成好护理查房制度，要指导各科室护士完成好各 科室护理工作，尤其是危重病人的护理工作，每周要有一次病 历护理文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价。同时 指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作。

4．各科室护士长要认真组织科室业务学习、政治学习，要积极配合 医院护理部抓好护理质量监督管理，防范医疗事故及医疗风险。

5．各科室护士长要保管好科室设备、物资。作为科室环境卫生第一责任人，要认真组织科室人员完成好科室环境卫生、消毒、病床上物品、科室物品设备整齐干净。

第三篇：各科主任职责

门诊部主任职责 体检科主任职责 康复科主任职责 高压氧科主任职责 内镜室主任职责

血液净化中心主任职责 贵宾医疗中心主任职责 营养科主任职责 防保科主任职责 急诊科主任职责 住院部主任职责 麻醉科主任职责 放疗科主任职责 影像科主任职责 检验科主任职责 病理科主任职责

门诊部主任工作职责

1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

体检科主任工作职责

1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

6、确定医师轮换、值班，负责考勤。

7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

康复科主任职责

1、在医务部和门诊主任领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

34、领导本科人员认真执行各项规章制

6、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。每半年至少进

8、学习、运用国内外先进经验，新技术、新疗法，每年至少开展一项新技术，制订科

91011、审签本科副主任参照并协助科主任工作。

高压氧科主任职责

1、在院长(分管院长)

2、制订本科工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。

3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提

4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。

5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。

7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

89、负责本科人员的考勤工作。

10、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。

内镜室主任职责

1、贯彻医院有关对内镜的工作指示、精神，合理安排，保质保量完成科室工作任务。

2、对疑难复杂的病例，涉及镜下诊断及治疗问题的要及时组织会诊、讨论。

3、根据国家、医院有关内镜的消毒工作，做好内镜、器械、环境消毒工作，安排专人负责做好设备保养。

4、及时组织医务人员学习应用内镜诊断治疗新技术，做好开展新技术、新项目论证工作。

5、根据临床需要，及时组织力量，为临床解决实际问题，加强临床与内镜业务的联系。

血液净化中心主任职责

1、在院长及医务部的领导下全面负责本中心日常工作。

2、全面负责血液净化中心的日常医疗、教学、科研工作，严格执行本中心的各项规章制度。

3、熟悉透析中心各种型号机器性能、操作及常见故障的处理原则。

4、熟练掌握各种血液净化方式的适应症、禁忌症及其操作要领。掌握各种临时性、永久性血管通路的建立方法。掌握各种透析急、慢性并发症的处理方法。

5、指导专科医师认真作好透析患者的治疗方案、透析记录及病人管理。及时了解诊断透析患者的病情，并制定个体化的透析及综合治疗方案。

6、积极开展各种血液净化新技术、新疗法，并进行临床资料的收集和整理，不断提高医疗质量和透析科研水平。

7、定期检查本中心的医疗、护理质量，严防医疗差错的发生。

8、定期举办学术讲座，不断提高医护人员素质。不断改进医疗服务。

贵宾医疗中心主任工作职责

1、在院长及医务部主任领导下，负责贵宾医疗中心各科的医疗、、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开贵宾医疗中心工作会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿医疗秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。如遇到特殊病人，及时上报

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

营养科主任职责

1、在院长(分管院长)领导下，负责本科的业务和行政管理工作。

23、组织合理的医疗营养，检查医疗营养的执行情况及效果，与各科医师保持密切联系，4567、督促、检查本科的财务管理工作，提出厨房

8、领导本科人员的业务学习，开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。

9、学习国内外先进经验，不断引进新技术，每年至少要有一项新技术，开展一项新项目。

10、主持本科会议，布置和检查工作，安排科内人员的分工等。副主任参照或协助主任负责相应的工作。

防保科主任职责

1、在院长及医务部的领导下，负责全院的妇保、儿保、预防接种、传染病管理、健康教育等工作。

2、拟订预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查、按时总结汇报。

3、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。督促本科人员认真做好各种报表的登记、统计及分析工作。

4、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的奖罚提出具体意见。

5、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

急诊科主任职责

1、在院长领导下，负责急诊科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

4、负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

6、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

7、负责安排转科、会诊、转院等工作。

8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等。经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。

9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

10、负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。

住院部主任职责

1、在分管院长及职能部门领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。

6、协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，决定医生、护士的聘任、晋升、奖惩意见，负责文明质量奖的发放。

7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项医疗工作，负责并有权要托护士长等人管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

麻醉科主任职责

一、在院长(分管院长)

二、制订本科工作计划，并组织实

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

四、领导麻醉师做好麻醉工作，参加疑难病例术前计论，对手术准备和麻醉选择提出意

五、组织本科人员业务训练和技术考核。每季或半年要进行业务训练和技术考核一次。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

六、领导本科人员认真学习、严格执行医院的各项规章制度，并根据需要，组织制定和完善本科的规章制度和技术操作规程，认真组织执行，严防差错事故，一旦发生差错事故要及时采取必

七、组织并担任教学工作，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉研究工作，搞好资料

八、确定本科人员的轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科

十、认真学习国内外先进技术，不断推广先进经验，积极配合临床开展新技术，一、二年开展一项新项目。

放疗科主任职责

1.院长领导下实行科主任负责制,科主任全面负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作,副主任负责协助主任工作。

2.健全科室管理系统，制定本科的工作计划,组织实施,定期检查监督和汇报。3.确定本科人员的分工和职责,以医疗为中心,充分发挥各级人员特长,不断提高医疗质量。

4.严格掌握放射治疗适应症。实施放射治疗的病人应先经病理学或细胞学明确诊断，并经诊断确属放射治疗疾病。

5.审核或制定放射治疗计划,运用最优化原则分析、选取最佳治疗方案。监督科内人员严格执行放射治疗计划。随时检查放射治疗制度的落实，严防放疗事故的发生。

6.组织并实施部分医疗、教学、科研工作。落实进修、实习医生的临床培训计划,定期组织肿瘤专业讨论会。

7.组织高、中技术职称人员制定科研规划。具体落实课题计划,掌握进度。学习先进经验,改进诊疗技术。

8.检查下级人员的工作质量,具体解决业务上的复杂疑难问题,并监督物理师执行放射治疗质量控制，质量保证规程。

9.负责科内人员的考勤,考绩。提出升、调、奖、惩等意见。

10.在保证社会效益的基础上,做好经济核算工作,提出科室的设备更新计划。11.加强院内外的工作联系,不断改进工作。

影像科主任职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2、制订本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务及人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断，经常检查影像诊断和投照质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料保存与登记、统计工作。

7、承担教学任务，搞好进修、实习人员的业务培训。

8、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

9、亲自或指定专人安排本科人员轮换、值班和休假。

10、审签本科药品、器材的请领与报废，经常检查机器的使用与保管情况。

检验科主任职责

1、在院长（分管院长）领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、负责组织本科业务、技术建设规划，工作及医疗质量管理方案的制订、实施、检查和总结。

3、负责解决本科复杂、疑难的实验检查，参加临床会诊。

4、负责检查仪器设备的使用等技术问题，及保养和维修情况，指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作，检查各种设备的质量控制情况。

5、负责组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

6、学习运用国内外先进技术，组织开展新技术、新业务。

7、督促检查本科人员严格执行各项规章制度及操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

病理科主任职责

一、在院长(分管院长)

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。

三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确，严防差错、事故。

六、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，提出

第四篇：护士长职责

护士长职责

1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一负责人，应对科护士长、科主任负责。

2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。3.负责本病房护理人员的素质培养计划，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。

6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8.组织和领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。

9.定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10.负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。11.检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

12.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取患者对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

第五篇：护士长职责

护士长职责

一、要求

（1）应具备护师以上技术职称，具备护理专业中专以上学历。

（2）掌握护理基础理论，及相关的医学基础知识和本病区常见疾病诊治护理原则；了解常用的临床检验及本病区的特殊检查的方法，临床意义。（3）了解与本病区工作有关的国内外护理技术发展状况；有较丰富的临床经验，能解决病区护理工作中的疑难问题；有组织指导本病区护理人员业务学习、教学、科研工作的能力。（4）能写出较有水平的护理工作总结。

二、职责

（1）在科护士长得领导和科主任（或病区负责医师）的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施（未设科护士长的科室，护士长直接由护理部领导）。（2）负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。检查岗位职责的落实和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。对本病区发生的护理事故、差错，及时向上级报告。并查明原因，吸取教训，妥善处理。

（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊，大手术或新开展手术的术前讨论，以及疑难病例、死亡病例的讨论。（4）组织本病区护理查房和业务查房，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。

（5）组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。（6）负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。（7）计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，加强对麻剧限药及急救药品的管理，保证完备适用。并分别指定专人负责领取、保管和定期检查，做到帐、物相符。（8）指定护师或有经验、有教学能力的护士担任实习、进修人员带教工作，并负责指导、督促。

（9）督促检查卫生员、配餐员做好清洁卫生、消毒隔离及配餐工作。（10）加强病房管理，使病房达到安静、整齐、清洁、有序、安全。定期召开工休人员座谈会，听取意见，研究改进措施。（11）加强护理质量管理，按时完成月计划，周重点。有总结分析工作，按要求认真收集，积累有关资料。（12）完成科护士长交给其它任务。