财务经理(主管)任职要求

第一篇：财务经理(主管)任职要求

财务经理/主管

一、岗位职责

1.负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。2.根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。

3.依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定年度、季度财务计划。

4.负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。5.组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。

6.负责年度费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

7.负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。

二、任职资格：

1.会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称； 2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

3.具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

4.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 6.熟练使用财务软件；

7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力.8.5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。

第二篇：房地产财务经理任职要求

房地产财务经理任职要求

职位描述：

岗位职责：

一、资金管理：

1.协助财务中心总经理进行公司现金流管理，控制公司现金流风险，提示重大资金节点并提出解决方案，提高公司资金使用效率；

2.负责各项目资金日报的汇总、审核、上报； 3.编制月度或临时性资金计划；

4.经营计划现金流实际数与资金日报核对，预计数合理性审核； 5.内外部资金往来核对； 6.存款收益、不可动资金管理。

二、销售管理：

1.对各项目销售会计岗位职责、工作流程等统一规范，不定期进行检查； 2.经营计划管理中的销售方面，对销售计划、收入结转等进行分析； 3.税务工作管理中的销售方面，从项目售价等角度进行项目的各种税收筹划。

三、报表/审计PBC/往来账：

1.外部报表管理，规范财务核算，规避审计风险； 2.外部审计对接，现场问题收集、整合；

3.审计工作开始前准备工作，组织各项目公司对账务情况进行梳理； 4.各项目PBC报表审核、汇总、发现问题并指导调整； 5.配合集团中报、年报附注编制；

6.不断对外部审计工作进行总结，将问题规避在日常工作中； 7.规范公司往来账务，定期组织梳理清理账面往来； 8.有四大会计师事务所或香港上市房企工作经验者优先。

任职要求：

1.财务管理、会计学相关专业统招本科及以上学历，房地产top20企业同岗位从业经历或“四大”项目经理工作经验；

2.八年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉房地产资金管理、销售管理、上市公司审计至少一个方向的业务。

第三篇：消防主管任职要求及岗位职责（定稿）

消防主管岗位职责

1、根据消防法规要求，制定消防安全管理工作的制度、规定及计划，并督促落实。

2、利用各种形式对员工及消防管理员进行消防常识与专业技能的宣传、教育和培训。

3、督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，并加强对要害重点部位的巡视检查。

4、经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于正常状态，发现问题及时进行处理。

5、制定防火安全制度及措施，审批“动用明火作业”申请，制定火警应急疏散方案与计划，组织消防演习。

6、负责组建义务消防队，并对义务消防队进行培训与督导。

7、负责与有关消防机关及上级主管消防安全单位的联系工作，请以上单位经常来小区检查、指导。

8、在秩序维护部经理的领导下，对分管部位的安全工作负有直接管理责任，要按安全岗位责任制的要求，对下属的安全工作实施督促检查。

9、贯彻上级有关安全工作的指示，协助领导制定防火制度、火灾应急预案和防火工作计划。对秩序维护部经理交办的工作任务，要按时按质完成，并及时汇报。

10、不断检查所属部位安全工作情况，及时纠正员工违反安全纪律的现象，对发现的安全隐患要及时报告，积极整改。

11、熟悉和掌握与本部门相关安全预案，对所属部位发生的各种案件和安全事故必须到场，调查处置，控制局势。如发生火灾立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散。协助政府执法机关、秩序维护部调查处理。

12、全面了解建筑结构情况，熟悉各种消防设施设备器材的功能原理使用方法，了解各部门情况，熟悉疏散安全方案。按期更换、维修消防器材，负责编制新购消防器材的预算。

13、管理、监督、检查消防监控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。

14、负责对员工进行经常性的业务知识、消防安全培训、考核和义务消防队培训、演练的具体组织实施。

14、定期检查各部门防火制度的落实情况，发现隐患督促整改，并记录在案。重点部门、要害部位和各种危险品实行监督管理。将上述秩序维护部的消防工作落实到人。

15、负责协助工程部门对改建工程中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

第四篇：企划主管任职要求及岗位职责(汇总)

企划主管任职要求及岗位职责汇总

任职要求： 1、27－45岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，5年以上相关工作经历；

2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营销有独到的见解；

3、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企划、管理、营销及开发有独到的见解；

4、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场推广与开发；

5、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；

6、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。

岗位职责：

1、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；

2、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；

3、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；

4、参与活动的策划执行工作。

任职要求：

1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；

2、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；

3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；

4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；

5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

6、较好英语水平，熟练操作办公软件；

7、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；

8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、主持本部门策划、活动、设计工作。

2、根据医院发展战略，配合经营部拟订总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

3、领导部属按照总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

10、完成医院交付的其他工作任务。

任职要求：

1．广告、策划、市场营销相关专业本科以上学历； 2．5年以上工作经验；2年以上同岗位经验；

3．精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作，有成功项目策划经历； 4．思维活跃，有敏锐的观察及创意能力；熟练操作平面设计相关软件； 5．具有独立策划、市场运作能力；具有优秀的市场分析能力和活动策划能力；

6．具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。

任职要求：

1.医学、新闻、广告、中文等相关专业本科以上学历，具备医疗行业相关知识优先。2.3-5年企划文案工作经历，思维敏捷，沟通能力强，为人踏实好学，有创新能力。

3.熟悉平面、电视、网站、自媒体等媒体文案写作风格，文字功底深厚，有较强的创新能力和策略思维。

4.对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具备敏锐的市场分析能力与策划实施能力。5.熟悉企划工作，能独立制定企划整体发展计划；有医疗行业工作经验者优先。

岗位职责：

1.主持企划部日常管理工作。

2.负责医院品牌建设和管理工作，制定公司不同时期的整体广告宣传策略。3.根据品牌传播策略主持策划推广、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。4.负责制定各节假日活动及公司活动的策划方案，并督导执行。

5.及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，及时汇报情况，并及时有效的提出相关策略。

第五篇：1.客房主管岗位责任制及任职要求（范文模版）

客房主管任职要求及岗位职责

一、职责范围

有效督导客房楼层服务员，优质高效地完成各项客房服务工作。

二、管理层级关系 直接上级：客房经理 直接下级：客房服务员

三、任职要求

1.大专或大专以上学历，有一定语言、文字表达能力。2.性格开朗，有较强的责任心。

3.在本船舶客房工作六个月以上或有相关工作经验，半年之内没有重大责任且月季度考核不能有2次末位。

4.具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量完成工作任务。5.熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。

四、岗位职责

1.负责对所辖客房的接待服务工作实行督导、检查。

2.每天巡视客房布置、清洁卫生，服务质量，保持正常稳定水平。3.汇总核实客房状态，及时向前台提供准确客房状态报表。4.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。5.根据具体的接待任务，组织、调配人力。

6.主动接触游客及陪同人员，了解游客特点和要求。

7.班组对于游客提出的要求或疑难问题，无法解决时主管需主动帮助解决或联络。

8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。9.经常检查所辖人员的仪容仪表、礼貌服务情况。

10.负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。

11.对客房设施设备进行定期保养，保证房内设备完好，物资齐。发现损坏或故障及时报修，并提出设备更新、布置更新计划。12.掌握班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。13.完成客房经理交代的其他任务。