第一篇:关于进一步加强基层党组织基础性工作的意见
关于进一步加强基层党组织基础性工作的意见
各支部(总支):
为了加强新区党员的教育、发展、管理、服务和监督,全面提高党员素质,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据《党章》和市委、区委组织部的有关规定,结合新区实际,现就进一步加强基层党组织基础性工作提出如下意见。
一、进一步规范日常管理工作
1、党员组织关系接转
党员因工作单位、居住地等发生变化,或外出学习、工作时间在六个月以上且地点比较固定的,应按规定转移正式组织关系,并开具党员组织关系介绍信。党员在转移正式组织关系时,应由其所在党支部开出证明,由党员本人持证明到上级党委组织部门办理转移手续。
不管党员所在单位党组织在何处(或尚无党组织),只要党员向任一党组织提出组织关系转移等问题,该党组织首先必须认真负责地解答党员提出的问题,然后根据党组织的隶属关系,负责做好衔接工作。
党员所在企业经营地与注册地不一致的,该党员组织关系由企业注册地为主负责落实,企业注册地党组织可与经营地党组织取得联系进行协商,协商不成的,由注册地党组织负责解决。
党员户籍地与居住地不一致的,该党员组织关系由户籍地党组织为主
意见》(试行)的规定,认真做好党员发展工作。
4、党员教育、管理和服务
各党支部(总支)要按照党章规定,结合本地区实际,健全和完善党的组织生活,确保组织活动的正常开展,加强对党员的教育、管理和服务。党员流出和流入地区的党组织,要加强对流动党员的教育、管理和服务,使每个党员都不脱离党的组织而游离于组织之外,都能接受党组织的教育、管理和服务。对于因公、因私出境的党员,要按有关规定加强管理。
党组织在发现党员有脱党行为时,应及时与党员联系,对其批评教育,帮助其改正错误。如果本人不接受教育,坚持不改,应按照党章规定,视其是自行脱党,支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
二、进一步健全各项制度
1、民主集中制度
各级党组织和党员必须自觉遵守党的民主集中制的六项基本原则。凡重大决策、重大干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的基本规则执行。党员在党内的地位平等,但决定重大问题时必须少数服从多数。党员个人在党内既享有充分的民主权利,又必须服从组织纪律,服从组织决定。下级党组织在工作中既要独立负责,又要接受上级党组织的领导。
2、‚三会一课‛制度
基层党支部每月至少召开一次支委会,学习有关党的路线、方针、政
48、党员帮困结对制度
每位在职党员结对一户困难家庭,签订《菊园新区在职党员帮困结对承诺书》。党员在结对帮困中要切实做到思想上念民、感情上爱民、行动上为民,每季度走访结对对象一次,了解结对对象家庭、生活、工作情况,帮助其解决具体困难。
9、党员社区联系制度
每位党员都必须到居住地所在社区党组织报到,自觉接受居住地所在社区党组织的领导,服从安排,听从指挥,积极踊跃地参与志愿服务。
每年年底党支部到党员居住地所在社区党组织听取党员情况,对党员进行表扬或批评,并将党员社区表现作为民主评议的重要依据。
10、党员联系群众制度
各党支部(总支)和全体党员要按照‚‘菊园一家亲’——菊园新区‘同一家人’工程‛要求,定期走访群众,密切党群关系,发挥党员先锋模范作用,带动群众完成党组织布臵的各项任务;要经常主动了解群众的思想生活等情况,经常与群众开展谈心活动,听取群众的建议和批评。
各党支部(总支)要定期检查和分析党员联系群众的情况,提出要求,进行指导和督促。
党员联系群众的情况,应及时记录于联系手册上,支部定期召开会议,及时沟通联系过程中的情况,并记录于支部台帐上。
三、进一步加强党建阵地建设和管理
强组织领导,建立健全活动制度,配备必要的设备和资料等措施;不具备条件单独建立的党组织,可以采取共建、联建、托建的形式建设党建阵地。
(3)保证经费,规范建设。各基层党组织要认真做好党建阵地的建设规划,对资金投入、场地安排等统筹考虑,通过上级党费下拨一点、党组织自筹一点、党员捐赠一点、社会各方筹措一点,解决党建阵地建设的资金问题,规范建设。
(4)使用高效,‚一室多用‛。要提高党建阵地的综合利用率,注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。阵地不仅要向党员、干部开放,还要向群众开放,组织群众收看电教片、阅读学习资料等。要以党建阵地为依托,认真开展‚三会一课‛等党建活动,实施好民主议事制度、居(村)务公开制度等。
中共嘉定区菊园新区工作委员会
二○○六年二月二十二日
第二篇:如何进一步创新基层党组织建设
如何进一步创新基层党组织建设、充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒
置隆花园社区党支部
如何进一步创新基层党组织建设、充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒
让每个共产党员都生活在社区党的基层组织中,社区基层党组织战斗堡垒作用发挥得好不好,直接关系到党的全部工作水平和战斗力的发挥。
一、要从发挥战斗堡垒作用的高度,自觉地提高科学决策能力。要提高科学决策能力,首先要提高责任意识。社区基层党组织贯彻执行党的路线、方针、政策,可以联系社区实际做出正确的决策,也可能强调特殊性而走题跑调。只有以党和国家的利益为重,以一种高度负责的精神做出的科学决策,才能做出科学决策。其次是搞好调查研究。调查研究是做好科学决策的基础,是一以贯之的任务。有些基层党组织认为,本身就处于基层,了解实际情况,因此不用搞调查研究。实践证明,这种观点是错误的。基层的调查研究,首先是听取群众意见、困难和需求,通过归纳、整理、论证,形成符合社区实际需要的,体现群众意愿的正确意见,从而把决策建立在坚实的客观基础上。第三是民主决策。民主决策是不断提高集体领导水平,推进决策科学化的重要途径。社区基层党组织在制定和实施决策过程中,一定要广泛听取各方面意见,不能感情行事,尤其是要防止做表面文章。要坚持民主集中制,不搞“一言堂”。实践告诉我们,凡是那些
一把手搞独断专行的地方,肯定是腐败分子猖獗的地方。要科学决策,就要平等待人,充分听取班子成员的意见。把班子成员平等参与决策和履行职责有机结合起来,鼓励大家畅所欲言,各抒己见。
二、提高对党员的教育、管理、监督能力。首先要加强党性教育,形成良好党风。提高执政能力建设,关键工作是要不断加强对理论教育工作的领导,改进学习方法,搞好党员教育。同时要结合党的纪律学习抓好警示教育。要抓正面教育,更要抓反面教育,进而起到震慑作用。要健全完善党建工作目标责任制,根据上级部署和社区实际建立党建目标责任制,狠抓落实。要严格党的组织生活,增强党内生活的原则性。不能把生活会开成表扬与自我表扬会,歌功颂德会。因此要严格管理,认真执行党内政治生活准则和有关规定,提高对基层领导干部民主生活会的检查监督,切实提高党员干部民主生活会质量。其次要切实加强党员特别是党员干部的监督工作。要健全和落实各项监督制度,从相应的责任追究制度入手,加大力度,逐步建立一套相互配套、上下联动、便于管理、有约束力的监督机制,逐步推行政务公开制度,扩大民主管理和民主监督的渠道。要经常督促本部门、本单位行政负责人每年向全体党员干部通报工作开展情况,接受群众评议。
三、提高应对突发事件的能力。随着改革开放的不断
深入,社会关系更加复杂,突发事件日益增多。社区基层党组织直接面对各类突发事件,如突发性群体上访事件、突发性重大违法犯罪案件等。提高应对突发事件的能力,是社区基层党组织必须练好的基本功。在处理突发事件工作中,首先要提高鉴别能力。增强政治敏锐性,对一些重大突发性事件必须先从讲政治的高度进行分析,具体研究解决。要提高预见力和鉴别力,在事件酝酿、发生、发展过程中,及时捕捉不易被人察觉的迹象。掌握真实信息,在此基础上做出准确判断,力争把问题化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态,有效地防范和避免事态的扩大,避免更大损失。其次要果断决策。只有做到快速反应,果断决策,才能掌握处置突发事件的主动权,将可能产生的后果控制在最小程度。突发事件来势猛、发展快,稍有不慎就可能造成局面失控。因此社区基层党组织要有处变不惊、大胆果断的气魄,审时度势、随机应变。应当解决而且能够解决的,要明确答复,立即解决;应当解决而一时无法解决的,要耐心解释,争取群众理解;对无理取闹的,要晓之以理、动之以情;对严重违法的,要果断处理,不能手软。要善于依靠集体的力量,优选最佳处置方案,防止事态向不利的方向发展。平时要结合实际,建立各类风险预案,做到有备无患,为果断、科学决断奠定基础。第三是做好统筹协调。对突发事件的处置,事关大局,来不得半点马虎,需要我们综合地运用经济、法
律、行政等手段,统筹协调、周密部署。要把处置突发事件摆到全局中通盘考虑,不能一味地就事论事,避免顾此失彼,因小失大。应对突发事件,还要善于调动各方面的积极性,在较短时间内聚合各种有效资源,包括人力、物力、财力等。同时,必须增强现场控制能力,加强信息沟通和教育疏导,通过高效有序运作,使各个环节协同联动,最大程度地发展整体效能。
四、提高密切联系群众的能力。立党为公、执政为民,是我们党一贯的执政理念。执政能力的核心实质上是保持党同人民群众的血肉联系。社区基层党组织工作的出发点和落脚点要放在了解群众诉求、维护群众利益、赢得群众信任上。要本着一切为了群众的原则,真心实意地做好群众工作。体察群众的过程,是一个提高认识的过程,一个联系群众、改进作风的过程。体察越深入、越扎实,获得的信息也就越准确、越全面,解决问题才能更有针对性。要经常深入群众,多做沟通工作,在交流中与群众建立感情、取得信任,特别是对那些困难多、问题多、矛盾多的地方,更要沉下去,带着激情去做工作。同时,必须提高洞察力和分析力,面对各种各样的情况,实事求是地弄清哪些是表象,哪些是根本;哪些是共同愿望,哪些是个别要求;哪些应当迫切解决,哪些可以从长计议。这样,做起工作来才能有重点、有条理。同时,要树立正确的政绩观和科学的发展观,不搞数字游戏,不做表面文章,实实在在地让群众得到实惠。从一定意义上说,追求什么样的政绩,为谁追求政绩,是衡量一个基层党组织是否权为民所用的重要标准。正确的政绩观,在内容上应该体现经济社会的和谐发展,在实现途径上脚踏实地,不投机取巧,不摆花架子。作为社区基层党组织,应从本地实际出发,不图虚名、不务虚功,把心思用在工作上。要诚心诚意为群众办好事、办实事,认真解决好关系人民群众切身利益的问题。当前,关键是抓住“谋利”和“解忧”这两个主要环节,真抓实干,使群众得到看得见、摸得着的利益。凡是涉及群众切身利益的事情都要当成大事、要事、急事,以真诚的态度抓紧研究解决,竭尽全力办好办实。对那些困难群众,更要饱含深情,真诚关爱,鼎力救助,使其尽快摆脱困难处境。只有这样,我们的工作才能得到群众的拥护,我们与群众的血肉联系才能更加紧密。我们的基层党组织才会有战斗力。我们党员才能够赢得群众的拥戴。
置隆花园社区党支部张宝凤
2009年10月13日
第三篇:为了进一步加强基层党组织建设
为了进一步加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实局党组、直属机关党委全年工作的目标任务,特制定本责任书。
一、党建工作目标
2010年党建工作目标的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”为载体,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,党员队伍的先进性更加巩固,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
二、党建工作目标责任书内容
(一)班子建设
1、按届期和规定程序完成支部换届选举工作,配齐配强党支部班子成员。
2、班子团结协作,坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,并有会议记录;支部年初有计划,年终有总结;按要求及时上报重大事项。
3、参加党组、直属机关党委组织的政府理论学习,读书笔记不少于1万字;全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;按时参加支部书记例会;支部全年报送党建信息不少于4篇。
4、围绕局党组中心工作,完成党建及业务工作目标任务。
(二)组织建设
1、每月组织开展一次党组织活动,每季度上一次党课,每年组织一次党员党性分析活动。
2、开展机关党组织与社区党组织“共驻共建”和党员走进农村、走进企业、走进社区活动。每名支部班子成员联系一名党员,每名党员联系一名困难群众,机关党支部联系一个社区党支部,每年为联系对象办1—2件实事。
3、建立健全党支部各项工作制度。坚持“三会一课”制度,《党支部工作手册》和《党员手册》记载规范、真实。严格按要求开好组织生活会,并及时上报生活会的情况。及时按规定足额收缴和上解党费。
(三)党员发展和教育管理
1、认真做好发展党员工作,有申请入党人员,有入党积极分子培养对象,按要求输送入党积极分子参加集中培训。
2、坚持谈话制度。党支部班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话,及时勾通思想,达到团结和谐。
3、开展党员民主评议工作,及时处置不合格党员。
(四)积极参加局党组、直属机关党委开展的各项活动
1、组织党员积极参加局直属党委组织的政治理论学习,学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则》。
2、认真开展腐败风险预警防控工作,本单位和党支部不发生违纪案件。
3、认真开展争创满意机关、学习型党组织建设、党创先争优等活动。通过活动载体提高党员、干部、职工思想道德素质。
三、考核及奖惩
党建工作目标考核由区民政局直属机关党委组织实施。各党支部要按照要求,在12月10日前完成对落实《责任书》的情况进行自查,写出自查总结报局直属机关党委。12月中下旬局直属机关党委组织考核小组,对各党支部进行全面检查和考核。
第四篇:进一步加强基层党组织建设心得体会
进一步 加强 基层党组织建设心得 体会
习近平总书记在湖南省长沙市基层代表座谈会上发表重要讲话指出,只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。自身建设坚强有力,服务群众才能高效有为,党的各项工作才有了扎根的土壤。为此,必须坚持打铁还需自身硬,“多加柴”“常吹风”“常测温”让基层党组织建设的“炉火”生生不息。
多加“为民”之柴,烧旺“烟火气”。为官一任,造福一方。以人民为中心,是基层党组织立足的“根基”。加强基层党组织建设,要引导广大党员时刻将人民群众切身利益摆在首位,真正做到“围着群众转,带着群众干,解决群众盼”,解决好民生的痛点难点和堵点。尤其是当前脱贫攻坚决战之中,要主动迎难而上,用群众的语言宣传党的方针政策,并动员带领群众积极落实,打通“造血”之路的“最后一公里”,交出新时代为民谋福之卷。
常吹“学习”之风,烧旺“书香气”。强化思想理论教育,是基层党组织建设的“灵魂”。理论建设抓好了,政治能力提高了,广大党员、基层党组织才能紧紧地围绕在党中央周围。要加强对基层党员的教育培训,引导广大党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。要严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,突出基层党组织的教育、管理、监督、服务职能,将基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众和推动基层发展的坚强战斗堡垒。
常测“政治”温度,烧旺“好风气”。“树朽先朽于根,人毁先毁于心。”若基层党组织没有发挥有效作用,一个重要原因就是“政治”炉温不够、“纪律”火候不到,防止这一点,必须经常“测温续火”。要引导广大党员筑牢政治建设的“压舱石”,常扫思想“杂尘”,增强对不正之风、不法之为的鉴别力、抵制力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时强化组织监督,完善民主决策机制,从源头上
扼杀腐败萌芽,将权力关进制度的笼子。切实增强基层党组织在人民群众中的代表性和号召力,“实打实”地把基层党组织巩固好、建设强。
第五篇:新形势下如何进一步加强和改进基层党组织建设
新形势下如何进一步加强和改进基层党组织建设
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2011-08-01 15:59:28
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党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。面对新形势、新任务,换届后的基层党组织要完成肩负的历史使命,在新的起点上推动科学发展、富民强县,就必须着眼于提高党的执政能力,夯实党的执政基础,全面加强党的建设,永葆党的生机与活力,为推动经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。
着眼于建设学习型党组织,不断提高党员干部思想政治素质
党的十七届四中全会明确提出了“建设马克思主义学习型政党”的重大任务,这既是对我党优良传统的继承和发展,又是对全党提出新的更高的要求。从新蔡县来看,各级党组织和广大党员干部一直比较重视学习,特别是通过学习实践科学发展观活动、创先争优活动等一系列活动的深入开展,全县上下学习风气十分浓厚,学习型党组织创建扎实推进。
一要明确学习内容,解决好“学什么”的问题。当今时代,各类新知识、新事物层出不穷,各种新情况、新问题不断涌现,随时都在考验着党员干部的能力和水平,也检验着各级党组织的威信和形象。加强学习、提高素质从来没有像今天这样如此现实而紧迫。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,切实做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践;要广泛学习法律法规、市场经济、科学技术等知识,切实做到用广博的知识充实自己、完善自己;要虚心学习实践中总结的新经验、新方法、新举措,结合实际,敢于创新,切实做到用群众的智慧来完善思路、谋划发展。
二要创新学习形式,解决好“怎么学”的问题。2009年以来,新蔡县委广泛开展了以提高党员干部群众创业本领、提高党员干部群众法制素养、加快富民强县步伐为主要内容的“两提高一加快”活动,依托全民创业报告团和政策法规宣讲团集中开展宣讲,讲党的惠民政策、讲法律法规知识、讲各种实用技术,帮助群众致富;搭建了“干部大讲堂”和县电视台本地新闻联播后的“农民大讲堂”两个平台。实践表明,开展这些活动,是提高党员干部素质、建设学习型党组织的重要载体,是打基础、管长远的重大举措。要坚持不懈地抓下去,完善宣讲形式,明确宣讲内容,扩大宣讲范围,不断增强宣讲活动的感染力、影响力和实效性,真正让活动成为党员教育培训的“品牌”、建设学习型党组织的“亮点”。
三要务求学习实效,解决好“学好学不好”的问题。检验学习效果的标尺就是看党员干部能否受到教育、综合素质能否得到提升、带领群众创业致富的本领能否得到增强。要坚持学以致用、用以促学、学用相长,把学习同解决本地实际问题紧密结合起来,同解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题紧密结合起来,同解决党的建设中存在的突出问题紧密结合起来,切实把学习的收获、调研的成果、思考的心得转化为领导发展的本领、谋划发展的思路、促进发展的措施。
着眼于提高党的执政能力,切实加强领导班子和干部队伍建设
县、乡党委换届后,我县各级领导班子的结构进一步优化,凝聚力、创造力和战斗力进一步增强,但班子建设的整体情况离科学发展观的要求还有很大差距;特别是省直管县试点工作今年 6月1日启动以后,干部素质更需要大幅度提高。
一要着力维护班子团结。团结是班子建设的永恒主题。加强班子团结,就必须坚持民主集中制原则,坚持民主生活会制度,发扬党内民主,强化党内监督,不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。要不断优化班子结构,切实加强年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔,努力造就一支政治过硬、作风民主、清正廉洁、团结务实的领导班子。
二要切实加强教育管理。着力抓好干部教育培训,依托党校这个主阵地,办好干部进修班、培训班、专题研讨班等主体班次,不断提高干部队伍的整体素质。去年以来,我县先后举办了乡镇党委书记、村党支部书记、离退休干部党支部书记、大学生村干部、新任副科级干部五个专题培训班,培训效果和社会反响都很好。要坚持从严管理与关心爱护并重,对干部工作中出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。认真落实党员领导干部述职述廉述学制度,完善党员领导干部个人重大事项报告和收入申报制度,试行拟提拔干部廉政报告制度,不断规范干部从政行为。
三要坚持正确用人导向。认真落实四项监督制度,按照“五重五不简单”的要求,严格用人标准,严明用人程序,严肃用人纪律,进一步坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评议等制度,继续推行“双推双考”、干部任前公示制、试用期制、全委会票决制等行之有效的工作机制,真正把德才兼备、能力较强、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。坚持在实践观点和群众观点的交汇点上选用干部,注重在招商引资、项目建设、信访稳定等工作中重用干部,着力把干部的精力和心思引导到全民创业上、体现到科学发展上。
着眼于推动经济社会又好又快发展,深入开展创先争优活动
与推动经济社会发展紧密结合,是创先争优活动保持生命力和影响力的关键所在。要以创先争优活动为主线,以推动科学发展、富民强县为目标,全面加强基层党组织和党员队伍建设,引导广大党员在全民创业中做表率、在服务群众中当先锋,以活动成效树立形象、取信于民、推动发展。
一要把加强基层组织建设作为创先争优活动的主攻点。把基层组织建设好是衡量创先争优活动取得实效的关键。把工作的着力点放在发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定上,积极争创“五好”乡镇党委和“五好”村党支部。继续推行“四议两公开”工作法,深入开展农村党支部划类升级活动,促进先进支部上水平、中间支部上台阶、后进支部变面貌。去年以来,我们创新基层组织设置模式,按照新农村社区规划,将全县 350个行政村规划为 116个新农村社区,在条件成熟的社区设立党总支,党总支书记由省、市、县选派的驻村任职党员干部担任,所属村党支部书记担任总支委员,目前全县已设立新农村社区党总支 5个。高度重视城市街道、新农村社区、“两新”组织的党建工作,进一步拓宽党的工作覆盖面,着力构建城乡一体化的党建新格局。
二要把加强党员干部队伍建设作为创先争优活动的主动力。加强对党员干部的教育管理,实行县、乡、村三级联动,开展党员经常性教育培训,全面提高农村党员干部的整体素质。认真做好发展党员工作,注重从现任村干部、致富能手、农民经纪人、外出务工返乡人员中培养入党积极分子,不断为党员队伍注入新鲜血液。积极推进党内基层民主建设,落实党务公开制度,切实保障党员的知情权、参与权、监督权。继续深化“三杯”竞赛活动,调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性。
三要把全民创业作为创先争优活动的主战场。引导广大党员干部带头参与创业,率先成为致富模范、创业标兵。帮扶群众创业,教育党员干部致富不忘乡邻,带领群众走共同富裕之路。大力服务创业,在政策层面上搞好服务,在资金技术层面解决难题,在稳定层面提供保障,让群众大胆创业、放心创业、创成大业,以全民创业的丰硕成果检验创先争优活动实效。通过开展全民创业,全县城乡居民储蓄存款余额由2008年年底的 45亿元增加到今年 5月底的72亿元,平均每月增加9300多万元。今年1—5月,新增9.5亿元,月均增加1.9亿元。广大人民群众在创业中得到更多实惠,党员干部在指导和参与创业中得到实践锻炼。
着眼于改进党员干部作风,持之以恒促进各项工作落到实处
重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实,是领导干部的基本功,也是良好工作作风的重要体现。去年以来,我们先后开展“五项整治”、干部作风和社会治安“双整”集中活动,较好地解决了工作不落实问题。牢固树立求实求效的理念,以落实树导向、以落实树形象、以落实促发展。
一是强化责任抓落实。工作能不能干好,在很大程度上取决于工作责任心强不强。要强化责任意识,认清自己担负的职责,做到责随职走、心随责走,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的工作观、政绩观和事业观,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,把本领用在促发展上。
二是坚持原则抓落实。只有坚持原则,才能做到公道正派;只有以身作则,才能树立组织威望。要始终做到讲原则、讲大局,时时处处以广大人民群众的利益为重,决不能因部门利益影响全局利益,因个人利益影响整体利益。要敢于动真碰硬、迎难而上,创造条件、克难攻坚,不折不扣地把工作落到实处。
三是用好干部抓落实。坚持德才兼备、以德为先,用干事认真的干部,用能够干成事的干部,用敢于负责任的干部,用群众公认度较高的干部,多给他们鼓劲、多给他们撑腰、多给他们关爱,努力为干部成长和干事创业搭建广阔舞台。