机电工程学院2011年第二届团总支学生会招新通知及策划

第一篇：机电工程学院2011年第二届团总支学生会招新通知及策划

机电工程学院2011年团总支学生会招新通知

亲爱的11级同学们：

踏着金秋九月的微风，嗅着金秋九月的果香，伴随着你们加入到机电工程学院的脚步声中，我们机电工程学院第二届团总支、学生会的招新工作也已展开。机电工程学院团总支、学生会是由我分院学生组成的一个以“全心全意为学生服务”为宗旨的团体，是分院联系师生间的桥梁和纽带。

团总支、学生会在分院各领导的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导我分院学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的学生。

各位新同学们，你是否还在为大学之大而迷茫？你是否还在为自我锻炼不足而烦恼？你是否还在担心自己没有机会一展拳脚？那么，就快快加入到我们团总支、学生会的队伍中吧。只要你想、只要你敢、机会就真的属于你。团总支、学生会将为大家提供良好的机会。加入我们，你可以得到更多的煅炼；加入我们，你可以结识更多的朋友；加入我们，你更可以从中体会到过程的美妙和成功的喜悦。团总支、学生会将是你展翅翱翔的天空，加入团总支、学生会让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

机电工程学院团总支、学生会

二○一一年八月二十日

机电工程学院2011年团总支学生会招新策划

一、招新目的：

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，保证院团总支、学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展团学工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬团总支、学生会的优良作风和各类校级、院级活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下，学院领导的大力支持下开展了新学年的招新工作。

招新要求及流程

二、招新方向与要求

方向：

面向机电工程学院2011届新生，且有志加入团总支、学生会工作学习的，有信心处理好学习和工作的关系的同学。要求：

1、热爱团总支、学生会工作，积极为全体同学服务。

2、能团结协作，富有开拓创新意识。

3、严于律己，能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致，有良好的自控能力，处处以身作则。

4、具有良好的思想道德和全心全意为广大同学服务的思想，有顾全大局的观念。

三、招新时间：

2011年8月21日--9月25日（08：30--19：00）

四、招新地点：

一食堂广场 宿舍楼三栋门口 机电工程学院团总、支学生会招新点

五、报名方式：

填写报名表、个人简历及申请书各一份，交到招新点（8月21—9月5日）或宿舍楼8栋二楼团总支学生会办公室（9月5日—9月25日）

六、选拔方法：

1、初选，通过个人所填写的材料（申请书、报名表、个人简历）选出合格的人员

2、面试，由团总支、学生会副部以上组成考察小组，对经过初选人员进行面试。

面试各位同学的工作态度、认识理念、应变能力口头表达能力、交际能力等综合素质进行全面考察，根据结果确定入选名单。

入选名单将公布在我分院网站和信息栏上。

七、面试地点：（另行通知）

八、考察与正式聘任

入选人员试用期为一个月，根据试用期内的表现再正式确定是否被录用和所在的部门。

机电工程学院团总支、学生会

2011年8月18日

第二篇：信息工程学院团总支学生会招新公示

信息工程学院团总支学生会

2014年招新公示

各2014级新生：

信息工程学院团总支学生会是一支团结，凝聚，创新，有极强战斗力的学生组织，秉承以人为本，团结高效，求实创新的宗旨。近期，学生会将面向分院2014级新同学招纳新成员。若你是有志青年，若你内心充满激情，请赶快加入我们吧！

具体内容如下：

一、报名标准与要求：

（一）承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

（二）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

（三）有一定的自我锻炼、自我管理意识，有一定组织能力，能独立开展工作，具有一定的创新能力。

（四）具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

（五）具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。

二、报名时间：2014年9月24日--2014年9月28日

报名方式：申请人向本班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，统一进行竞选演讲，合格后经批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

注：自备三至五分钟演讲稿（包括个人简介）

三、面试时间、地点：学生会招新面试于国庆长假开学后正式开始，具体面试时间、地点另行通知。

四、内设部门：

（一）纪检部：

1、负责维护本院学生学习、生活和活动等场所的公共秩序；

2、负责组织对学生和学生组织遵守公共道德、校规校纪的情况进行检查和监督；

3、负责早读、晚自习等各项活动的检查和人数考核；

4、负责本院文明检查；

5、协助团委做好学生干部队伍建设；

6、完成老师、学生会交办的各项工作。

（二）生活部:

1、协助有关部门制定和完善必要的宿舍卫生规章制度，检查和监督同学的执行情况，配合学校有关部门抓好宿舍、教室、环境的卫生工作；

2、组织和带领广大同学积极参加各项卫生活动，养成良好的劳动卫生习惯，保持良好的学习和生活环境。

（三）宿管部：

1、负责男生宿舍管理工作，规范学生宿舍的晚自修和作息制度，定期开展内务评比和纪律检查；

2、开展宿舍文化艺术节等活动，进一步深化思想政治教育进宿舍工作。

（四）女工部：

1、面向女生，服务女生；作好全院女生的思想工作，虚心倾听来自女生方面的意见，及时了解全院女生的思想及生活状态，解决或反映女同学在学习生活等方面遇到的困难或要求，协调好女生思想工作，树立女生形象，代表女生利益；

2、负责女生宿舍管理工作，规范学生宿舍的晚自修和作息制度，定期开展内务评比和纪律检查；

3、开展宿舍文化艺术节等活动，进一步深化思想政治教育进宿舍工作。

（五）文艺部：

1、丰富同学的课余文化生活，组织各种健康、有益的文艺演出和文化娱乐活动；

2、负责学院各种晚会、文艺活动节目准备，彩排、舞台设计等工作；挖掘和培养文艺骨干；

3、配合校学生处举办各种文艺活动。

（六）体育部:

1、组织院内体育活动，倡导全民健身；积极开展群众性的体育活动，丰富同学课余生活；

2、组织各类体育运动比赛，增强同学的身体素质；

3、负责早操到勤情况的检查；

4、协助体育教研室组织相关体育运动，指导、协调各班体育委员的工作。

（七）学习部:

1、负责学生的学习及各种学术研究活动的组织工作，及时反映学生在学习中存在的各种问题，当好师生的桥梁；

2、根据广大同学求知、成才的要求，组织各种学习竞赛及知识讲座等，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。

（八）组织部：

1、负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作；

2、加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；

3、配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动；

4、负责完成分团委交办的其它事务。

（九）宣传部:

1、负责全院学生工作的宣传报道工作，积极向校园网、校报以及院报上投稿；

2、配合学校有关部门搞好各种征文活动；做展板、写海报、通知等；

3、准确的了解学生的思想情况，并向有关部门汇报；加强与其他宣传组织的联系；

4、指导学院相关社团开展工作。

（十）秘书部:

1、做好学生会会议记录，力求准确，字迹清晰；

2、做好每次活动的人员安排；起到学生会纽带作用；

3、处理各类信件、请柬，进行分类，报主席团审阅；负责收发学生会的文件，通知，负责接待来访人员；

4、做好学生会人员的考勤及办公室的其它内务工作；安排学生会正常值班、张贴文件通知等；

5、负责会议通知，做好会议的准备工作；配合、跟进各部门开展活动；

6、协助主席团起草有关文件；完成主席团交给的其它工作任务。

五、注意事项

请各位报名的同学通过各种渠道了解学生会各部门的岗位职责和具体工作事项，便于面试。同时，在报名之后确保手机畅通，方便彼此联系。

信息工程学院

2014年9月23日

第三篇：第二届机电工程学院分团委、学生会换届策划

第二届机电工程学院分团委、学生会换届策划

在学院领导、老师们的大力支持下，机电工程学院分团委、学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学的结束，为下届分团委、学生会输入新的血液，也为进一步做好学生工作而打下良好基础，机电工程学院将于10月上旬举行学生干部竞选。

此次竞选将本着“公开、公平、公正”的原则，面向机电工程学院全体同学。竞选职位有：分团委秘书长、副秘书长，学生会主席、副主席各一名，组织部、宣传部、社会实践部、心理素质拓展部、外联部、社团部、办公室、体育部、学习部、女生部、文艺部、安保部、纪检部、公寓部等14个部门部长各一名,副部长若干名。具体事项如下： 一：竞选时间安排：

1、竞选人须在通知发布之日起至9月20日到机电工程学院分团委、学生会等QQ群里下载报名登记表。

2、竞选人填写完报名表和材料后，须在9月23日19：00前提交至机电学院分团委、学生会办公室4-119（肖栋、秦俊杰）。3、9月24日——9月27日整理候选人材料，并装订成册。根据申请材料进行第一轮书面筛选后，公布候选人材料，以供同学审核、监督。

4、竞选阶段（时间另行通知）。

5、公布新一届分团委、学生会名单。二：竞选细则：

1、竞选材料要求：

A、竞选材料包括书面竞选表格、个人简历、以及个人竞选书一份。

B、竞选书要求写出个人对所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作计划和工作设想。

C、竞选书格式不做具体要求。

以上各项材料均用A4纸张打印为准，竞选材料整理好上交给分团委书记。

2、竞选流程：

第一轮竞选：笔试。由学院领导出题，进行60分钟的笔试。由笔试结果决定第二轮竞选人名单。

第二轮竞选：演讲。共分为2个阶段：首先进行5分钟以内的演讲汇报，演讲的内容包括自我介绍、竞选职务，对学生会的认识,对原来所从事的工作的认识以及感想，阐述你将如何开展学生会的工作等；其次回答评委提问。接受评委老师的提问并予以回答，各位竞选者提问回答完毕后，由参与人进行投票，选出应有岗位的候选人,进入下一流程的选举。

第二轮竞选：团委老师面试。以交谈的方式进行，具体形式以提问为主。

3、候选人条件：

1）较强的组织与工作能力；

2）选部长以上职位需满足各学生组织中部长或副部长经历； 3）不良嗜好，无严重违纪处分现象，成绩优良； 4）良好的群众基础及威信，能反映大多数学生的心声； 5）模范遵守学校规章制度，思想品德优秀。

6）对分团委、学生会的性质、任务及定位有较深理解，有强烈为同学服务的意识。

三：竞聘材料审核及评委

老 师： 刘 军、王安定、王微微、汪静、机电学院部分辅导员 学生干部：肖 栋、秦俊杰、李 明、王凤宇、夏恒心 四：各部门竞选要求及职能

学生会

1、主席部

（1）主席。主持学生会的全面工作，负责召开学生会主席团会议等各类会议；指导和监督各部门开展活动、工作，掌握学生会干部的思想动态和工作情况，调动学生会干部的积极性，努力开创学生工作的新局面；落实常委会指定的学生会工作计划，并组织实施、检查和总结，定期向常委会汇报工作；带领学生会全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任；做好深入细致的思想工作，不断探索新的工作方法。

竞选条件：

a.有相应的工作经验，具有全局意识、鉴别意识，能创造性地开展工作； b.学习成绩较好，上学期无不及格科目；

c.有相关的学生工作经历，有较丰富的工作经验，热爱学生会工作，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用；

d.有良好的组织、协调能力，具备良好的群众基础及号召力；

e.工作能力强，具有较强的开拓精神和创新意识，善于策划及组织各类活动，对工作现状及发展有自己独到的认知，能妥善解决各类矛盾。

（2）副主席。协助主席开展工作，并负责执委会的具体工作开展。a.学习成绩优良，上学期无不及格现象； b．有相应的工作经验；热爱学生会工作；

C．积极配合主席搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用； d、有一定的组织、协调、辅助能力，具备良好的群众基础。

2、办公室。负责协助学生会主席团开展工作，加强各院学生会的联系，各类文件的收发，学生会财务管理，文件的整理、归档，办公室公共财产的管理和工作简报的编辑。

3、文艺部。负责文艺类活动的开展，丰富校园生活，具体负责“校园文化节”“元旦晚会”“红歌会”等文艺类品牌活动的开展；指导文艺兴趣小组活动 并负责主持人的培训和学生文化活动的组织。

7、体育部。负责体育类活动的开展，丰富校园生活，具体负责“新生篮球赛”“拔河比赛”等体育类品牌活动的开展。

8、学习部。负责学术类活动的开展，加强校园文化底蕴建设，具体负责“诗

歌朗诵比赛”“演讲比赛”等品牌活动的开展，整合和管理各学院学术类活动及竞赛的资源，给全院师生提供学术类信息。

9、女生部。女生部主要工作是做好院系女生交流平台，以全面“展现女生风采”为宗旨，开展一些突出部门特色的女生活动。承担着女生对内对外的各项活动

10、安保部。协助我院保卫处理各类突发事件。维护正常生活秩序，为师生营造一个安定和谐的学习生活环境。负责对消防安全知识的宣传工作，配合校保卫处开展与全院师生生命和财产安全相关的活动。分团委

1、秘书处。负责组织起草分团委规章制度，按时按量做好每月工作计划和总结的分类与汇总，并装订成册，负责分团委会议和活动的考勤与记录；及时下达分团委各部门的通知，做好记载；；定期召开分团委例会并作好记录；积极并主动完成分团委书记和老师交代的任务。

（1）秘书长。协助分团委书记开展工作；主持分团委的全面工作，负责召开分团委例会；指导和监督各部门开展活动、工作，掌握分团委团干部的思想动态和工作情况，调动分团委干部的积极性，努力开创学生工作的新局面；落实常委会指定的团委会工作计划，并组织实施、检查和总结，定期向团委书记汇报工作；带领分团委全体人员，以主人翁的工作态度和认真负责的精神，敢抓敢管，秉公办事，勇于承担责任；做好深入细致的思想工作，不断探索新的工作方法。

竞选条件：

a.有相应的工作经验，具有全局意识、鉴别意识，能创造性地开展工作； b.学习成绩较好，上学期无不及格科目；

c.有相关的学生工作经历，有较丰富的工作经验，热爱团的工作，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用；

d.有良好的组织、协调能力，具备良好的群众基础及号召力；

e.工作能力强，具有较强的开拓精神和创新意识，善于策划及组织各类活动，对工作现状及发展有自己独到的认知，能妥善解决各类矛盾。

（2）副秘书长。协助秘书长开展工作，并负责团委会的具体工作开展。a.学习成绩优良，上学期无不及格现象； b．有相应的工作经验；热爱团的工作；

C．积极配合秘书长搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用； d、有一定的组织、协调、辅助能力，具备良好的群众基础。

2、组织部。负责干部考核条例的制定，干部考核资料的整理、归档和受理广大同学关于学生干部的投诉；负责分团委全体干部的培训工作及培训材料的整理和归档；负责党建，筹划每一期党校培训班的开展工作，以及团员统计和团费的收缴工作。

3、宣传部。负责机电工程学院分团委各类活动的宣传工作，包括海报、横幅、喷绘、写真的制作，整合各部门的宣传资源，达到资源优化配置；负责分团委、学生会大型活动照片的采集、整理及新闻稿的撰写，并配合学院老师将学生活动新闻上传到网上，加强对外宣传，树立分团委、学生会的良好形象。

4、外联部。负责联系校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司，代表学生会商洽联合举办各种活动及对外联络事务；通过邀请赞助等多种方式解决学生会活动所需的部分资金，并积极组织广大同学参与各种社会实践活动。

5、社会实践部。主要工作是组织开展校内位的青年志愿者活动，管理志愿者档案，负责组织运作每年的暑假寒假社会实践工作，协助学院分团委开展各项活动，管理指导学院各协会的活动。自本部成立至今，在团委领导的关怀下，不断发展壮大，并以开展一些卓有成效的青年志愿者活动。

6、心理素质拓展部。主要负责院部学生的心理健康状况的调查，并为学校的学生管理工作提供依据，负责学生的心理调适能力，人际交往能力的训练。负责本学院的心理健康状况普查以及心理档案的建立管理和使用。

7、社团部。负责本院所属社团日常指导监督的部门。本部门以服务同学、服务社团、挑战自我为宗旨，扩展社团发展空间以及正确引导社团发展方向。在工作中，充分调动各社团的积极性、协调各社团之间的关系，使各社团优势互补、合作互助，使我们的社团深入人心，能真正的丰富学生的课余生活。

机电工程学院分团委、学生会 二〇一一年九月十六日

第四篇：2015机电工程系团总支学生会招新通知(正式版)

关于2015级机电工程系团总支学生会招新通知

机电工程系团总支学生会组建于 2011年，由优秀学生代表组成，在各方面做青年学生表率的义务团队，同时也是系团委开展学生工作的助手。开展各种活动，涉及思想政治道德修养、社会实践志愿服务、科技学术创新就业、文体艺术身心发展、技能培训社会工作等方面，全心引领机电系青年，促进全面发展，发挥纽带作用，共建和谐校园。设有：1.主席团、2.组织部、3.宣传部、4.秘书部、5.外联部、6.文体部、7.纪检部、8.实践部；其中主席团设有主席、副主席、副书记、秘书长、副秘书长职位，各部门有正部长、副部长和干事。经过三年时间的不断成长，我们系团总支学生会具有一定的规模，一定的特色，一定的办事能力的队伍，是一支新老交替，以大二学生为骨干，以大一新生为主体的队伍。为提升学生干部团队的活力，激发学生参与学校建设的热情，团总支学生会将在近期面向全体大一新生开展招新活动，以下是关于本次招新的相关事项的详细说明：

一、工作安排

1、报名方式

纸质报名

报名表领取和提交：各辅导员助理处领取与提交 报名表截止提交时间：2015年10月8日12.00

2、面试：收到报名表后各部门将进行初步审核，通过筛选的同学会收到通知参加面试。面试时间： 待通知 面试地点：待通知

二、部门简介及招新人数

① 组织部：

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、常务：包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核等。

2、协助主席团处理内部事物。如干部培训、内部联谊等。

3、组织一些有意义的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。

招新要求：

1、清楚了解学校及团总支学生会的各项规章制度

2、有较强的组织能力和沟通能力

3、能够平衡好学习与工作时间

4、有高效的工作方法

5、有较强的时间观念

② 宣传部：

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传。

2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务。

3、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念

4、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议

5、与其他部门共同开展内部建设活动，并对系宣传工作进行监督；

6、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；

7、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

招新要求：

1、有责任心 吃苦耐劳 有工作热情

2、能权衡好工作与学习之间的关系

3、具备基本的绘画能力或海报、视频制作能力，有一定审美能力

③ 秘书部：

计划招新人数：10名干事

部门简介：

1、以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台,培养和提高同学们的社会实践能力,达到实践知行统一。

2、在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高。

3、组织全系的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神。

招新要求：

1、有文字功底能够写出够官方偶尔亲民的新闻稿

2、有责任心，工作效率必须高

3、有一定材料收集、整理能力

4、沟通协调，我们可能需要帮助其他部门的工作

5、性格开朗，乐观向上

④ 外联部：

计划招新人数：10名干事 部门简介

1、负责学生会的外事活动。

2、加强与兄弟系学生会的联系和合作。

3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。

4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及

5、为学生会争取经费支持。

招新要求：

1、口齿清晰，交流、沟通能力强

2、对介绍事物有一定的逻辑性，严密性

3、性格外向，喜欢微笑，有亲和力，善于交朋友

4、听从命令，服从指挥，工作勤奋

⑤ 文体部：(包含系篮球队，裁判队--非常委组织，独立的）

计划招新人数：10名干事（篮球队、裁判队视情况而定）部门简介：

1．掌握党和国家的文艺和体育工作方针，了解本校文艺和体育工作意向，促进我系文体活动的开展。2．组织学生文艺活动、演出和歌咏比赛，活跃学生文体生活，有组织的开展各种有益的晚会，丰富同学们的文化生活。

3．协助团委管理好大学生活动中心场所设施，促进文艺活动设施的合理利用。

4．积极深入同学当中，搞好调查研究；反映同学们的愿望和要求，提出合理化建议，提高文体活动的整体质量和效果。

5．号召、组织和带领学生积极参加体育锻炼和文艺活动，开展各项文体工作和比赛，提高同学们的文体素质和竞争意识。6．加强与兄弟院校学生会文体部门的联系，开展校际之间的 文体竞赛，促进校际文体工作的交流和发展。7.篮球是我们系的特长，带领同学们积极参加篮球运动，更好发挥我们的能力，在院赛及校外赛中获得快乐、成长。

招新要求：

1.对策划节目很感兴趣 2.对统领舞台情有独钟，3.谦虚并善于学习，4.性格开朗

5.有责任心、勤奋 6.懂得团队合作，遇到突发情况会协调，不要擅作主张 7.要有较强的应变能力和组织能力 8.有一定的身体素质

⑥ 纪检部

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、围绕学风建设，制定纪检值班表，负责对我系各班早操及早自习考勤工作和学生上课出勤率的抽查； 负责学生违纪违章的检查、通报工作。

2、建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干事的管理培训工作。认真制定院纪律检查标准，并做好 组织实施，促进院风和班风建设。搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念。

3、指导各班搞好教室、宿舍、集会等场所的日常纪律检查工作。

4、对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。

5、对学生纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作。及时完成领导交办的各项工作任务。招新要求：

1、自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，做事细致认真，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。

5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术

⑦ 实践部

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台,培养和提 高同学们的社会实践能力,达到实践知行统一。

2、在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行 社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高。

3、组织全系的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神。

招新要求：

1、责任感和团队意识强；

2、工作态度积极，有奉献和服务精神；

3、沟通能力良好；

4、充满活力，渴望与社会外界接触。

机电工程系团总支学生会

2015年10月5日

第五篇：信息工程学院团总支学生会招新工作圆满结束

信息学院团总支学生会招新工作圆满结束

2011年的秋季，信息学院又迎来了近500名的大一新生，对每位新进入大学的新生来说，大学生活是令人憧憬的，参与学生工作更是令人向往的。为此，信息学院团总支学生会于9月26、27日晚于逸夫楼举办了第十一届团总支学生会委员的面试选拔工作，经过激烈的面试竞争，50多位优胜者最终进入了学生会，也意味着本次信息学院招新工作的圆满结束！

9月26、27日晚7:00，在团总支书记张珣老师和上届学生会主席张亚、副主席俞家龙、团总支副书记张前杰的带领下，信息学院团总支学生会12个部门的部长，副部长们齐聚逸夫楼参与学生会委员的面试选拔工作，张珣老师现场亲自指导面试工作，给予了本次招新工作极大的重视与关注。在本次招新工作中，分为

一、自我介绍，二、竞选部门阐述，三、评委提问三个环节。各位部长在面试中认真负责地向新同学提问，详细询问面试者的自身性格优缺点，对本部门的了解度及工作中一系列的问题假设，以公正公平的态度给面试者打分，并对同学们提出的疑问和错误的认识给出了回答和纠正，让同学们更好的了解了学生会！

在本次招新工作中，380多名大一新同学以为同学服务为宗旨积极踊跃报名参加本次的招新活动，同学们之前都做好了充足的准备，在面试中尽情发出自己的光芒，展现自己的能力，把面试场当做自己展现能力的舞台，讲述着对每个部门的了解，用激

情洋溢的文字诠释着那一份份的执着与自信，给评委们留下了深刻的印象。通过本次招新，信息学院团总支学生会又注入了一批新鲜的血液，希望大家继续努力，一起加油，可以让信息学院团总支学生会更好地运作起来，创造更新的辉煌！