机创心得

第一篇：机创心得

从踏入福大的那一刻起，我便开始寻找一片沃土，来播撒我心中科技创新的种子，等待着发芽，也期待这四年我能够更好地展现自我。

后来我加入了电子科技创新协会(简称科协)，科协的学长们不定期的给我们各种培训,包括PS,会声会影,三维建模,CAD绘图等,以此来提升我们的技能。大一上快结束时，一年一度的省机械创新大赛即将在福大举办，机创是我们学院一个重大赛事，可以让你把书本上的理论知识投入实际的应用，正如省党委书记尤权来我院讲话是指出，要在实践中锻炼自己。只有真正的做出东西，才算真正掌握了知识。我们科协作为参赛的主力军，会长让我们自由组队，我担任队长，那时我比谁都清楚自己的责任有多大。在备战的这段时间，我经常请教学长学姐们关于视频制作,海报制作,三维建模,动画制作的问题,他们给了我很大的启发。

寒假是一个赶超别人的好机会，利用寒假的时间我自学三维建模软件Creo,图像处理软件PhotoShop,视频制作软件AE,以及动画制作软件3Dmax,虽然每个方面都有涉及一点,不过都只是皮毛而已,只有用到哪个软件时,才会学的更深.在大一下当我们得知学院没有分配导师给大一的团队时，我们第一反应就是没有导师，我们自己找，我们一定要参赛。就如同***所说，不忘初心，坚定信念。怀着这股不服输的精神，我们得到了学长学姐的大力支持。我们组经过无数次的会议来讨论可行的方案，也和导师沟通过无数次，拿着一次次被否决的方案，我们团队并没有消沉，反而更有斗志的去深入研究如何把巧妙机构应用到方案里,经过一次次修改,最终才大致敲定了具体方案的雏形。

功夫不负有心人。作为大一参赛的两支队伍之一，我们取得了三等奖，这不会是比赛的结束，而是我们科创之路的起点。

第二篇：机 械 创 新 设 计

机 械 创 新 设 计

推动社会发展的源泉和生命在于创新。创新是发现或发明新思维、新理论、新方法、新技术或新产品。机械创新设计是一个极其重要而又困难的实践性较强的研究课题。目前我国创新设计方法研究虽然已取得一些成果, 但创新学还处于发展初期, 各种不同理论及工具不断涌现, 远没有形成普遍可以接受的统一理论体系。

进行机械创新设计要有 2个必要条件: 一是充分获取适用的知识: 二是要使用符合创新设计思维并能激发创新思维的设计系统。由于人类的创新设计思维模式是在长期的成功设计经验中总结形成的, 设计过程充满了矛盾, 所获取的知识应有助于矛盾的迅速解决, 这就要求设计辅助系统必须符合创新设计思维规律。然而在现有国内高等学校的机械专业中, 却很少有关机械设计创新的课程, 致使很多从该专业毕业的学生尽管具备有关的基础知识却难以从事创新的设计。现根据多年机械设计的实践经验, 谈谈机械设计的创新, 以供同行参考。机械创新设计研究的目的和意义

开展机械创新设计研究的目的不仅是提高自身学术水平, 更主要是获取较大的经济效益和社会效益。其意义在于:(1)机械创新设计的深入研究将为人们发明创造新机器、新机械提供有效的理论和方法。

(2)机械创新设计研究能加速机械专家智能化, 实现真正的 ? 专家? 系统, 有利于加速机械设计水平向自动化、智能化、最优化、集成化实现。

(3)创新设计的机械产品提高了产品在同类产品中的竞争力, 特别是当专利产品技术形成产业化的时候, 可以创造出较高的经济效益及社会效益。

(4)在机械创新设计的实践中培养了设计人员的创造性思维, 增强了其创新能力, 提高了人们进行创新设计的自觉性及技术上的可操作性, 使机械创新设计成为一种工具或手段, 这样, 就促进了新产品的繁荣与更新, 为社会创造了财富。机械创新设计的研究对象

所谓机械创新设计(MCD)是指充分发挥设计者的创造力, 利用人类已有的相关科学技术成果(含理论、方法、技术原理等), 进行创新构思, 设计出具有新颖性、创造性及实用性的机构或机械产品(装置)的一种实践活动。它包含 2 个部分: 一是改进完善生产或生活中现有机械产品的技术性能、可靠性、经济性、适用性等;二是创造设计出新机器、新产品, 以满足新的生产或生活的需要。机械创新设计是建立在现有机械设计学理论基础上, 吸收科技哲学、认识科学、思维科学、设计方法学、发明学、创造学等相关学科的有益知识, 经过综合交叉而成的一种设计技术和方法。由于机械创新设计过程凝结了人们的创造性智慧, 因而其产品无疑应是科学技术与艺术结晶的产物。除了应该具有产品的技术性能、可靠性、经济性和适用性外, 还应该反映出和谐的技术美, 如造型的美学性, 具有圆满的审美价值机

械设计一般可分为方案结构设计、运动设计及动力设计 3 个阶段, 其中, 方案结构设计最需要创造性, 设计难度也最大。常规设计一般是在给定机械结构或只对某些结构作微小改动的情况下进行的, 其主要内容是进行尺度设计及动力设计。而相对传统设计而言, 机械创新设计特别强调了人在计过程中, 特别是在方案结构设计阶段中的主导及创造性作用。机械的创造发明人多属于机械结构方案的创新设计。机械创新设计技术

机械创新设计技术是一门有待开创发展的新的设计技术和方法, 它和机械系统设计、计算机辅助设计、优化设计、可靠性设计、摩擦学设计、有限元设计等一起构成现代机械设计方法学库, 并吸收邻近学科有益的设计思想与方法。随着认识科学、思维科学、人工智能专家系统及人脑研究的发展, MCD正在日益受到专家学者的重视。一方面,认识科学、思维科学、人工智能、设计方法学、科学技术哲学等已为MCD 提供了一定的理论基础及方法;另一方面, MCD 的深入研究及发展有助于揭示人类的思维过程、创造机理等前沿课题, 反过来促进上述科学的发展, 实现真正的机械专家系统(MES)及智能工程(IE)。因此, MCD 是MES、IE等学科深入研究发展进程中必须解决的一个分支,它要求能真正为发明创造新机械和改进现有机械性能提供正确有效的理论和方法。

MCD要完成的一个核心内容就是要探索机械产品创新发明的机理、模式及方法, 要具体描述机械产品创新设计的过程, 并将之程式化、定量化,乃至符号化、算法化。机械创新设计思维的 2 个原则

机械设计过程是从功能要求到作用原理, 再到物理结构的映射过程。我们在创新设计思维过程中, 应该把握好 2 个基本原则:(1)最短路径原则

在明确产品的功能要求后, 就应检索出最佳设计实例, 这样可以最迅速接近目标, 然后运用价值工程方法, 找出价值较低的极少数组件作为研究对象, 再分析所得对象存在的矛盾, 尝试做最小变动以解决矛盾, 如矛盾没有解决, 就要做更大变动或扩大研究对象范围, 最后得出最优结果。通过这种途径所消耗的能量最少, 体现了最短路径原则。

(2)相似性联想原则

联想就是找出事物彼此相似性的创造力(相似性是指事物间的内在联系)。判断联想是否合理的依据是相似性, 相似性由已有产品实例确定, 当多种产品实例可满足同一功能要求, 那么它们用于实现该功能的作用原理及物理结构具有相似性。在设计中, 功能要求、作用原理与物理结构可作为实例索引, 因此, 可统称它们为索引项目。同一索引的不同类索引项目之间的联想可称为纵向联想, 而不同索引的同类索引的联想可称为横向联想。

功能创新是根据产品市场需求, 将各种相互关联的功能信息进行搭配、组合, 产生新的满足要求的功能。原理创新是从功能要求(系统产生的或已知的)出发, 通过技术分析, 寻求不同功能在原理上的重组, 从而实现原理创新。结构创新是指在设计后期, 对功能、原理创新的结果匹配以对应结构化设计方案(包括各个结构对象自身及其相互间的连接关系、控制关系等)。

图1 计算机创新设计系统的组成。实现创新的关键阶段是产品设计早期的概念设计阶段, 它既是产品设计的首要步骤, 也是最富有创新的步骤。概念创新设计的关键技术及其实现方法如下:(1)信息建模技术

一般情况下, 总体功能往往包含着许多子功能。而每一种功能可以由不同的结构来实现。故存在组合、协调和评价筛选的问题。在功能设计阶段, 传统的 CAD 建模技术己不能适用现代设计的需要, 在支持概念设计的建模技术中, 功能信息应代替几何信息占主导地位。因此, 功能建模应是研究的重点。

(2)智能支持技术

当前, 在人工智能系统中应用的人工智能技术, 主要有专家系统、人工神经网络、遗传算法、模糊系统。它们各有长短。为了构造性能较好的应用智能系统, 建议综合应用(集成)专家系统、模糊系统两种技术, 以独立、并行地实现对设计过程中人机交互、设计操作、辅助创新、设计评价等环节的支持。

(3)集成设计技术

集成主要由信息环境集成和设计环境的集成两个构成。笔者认为采用数据库集成方式可以方便地实现系统集成问题。随着 CAD 技术朝着数字化、集成化、网络化、智能化的方向发展, 未来的设计系统必然是以人为核心的人机一体化智能集成体系。6 几点建议

(1)要有敢于创新和寻根究底的精神。机械设计的创新实际上就是根据已知需求探寻最佳的设计方案。任何创新可行方案都是需要实践来验证的。但要提出一种试探方案, 需要具备有关的专业知识。专业知识渊博, 可提出的试探方案就愈多, 在短时间内找到较好方案的可能性就愈大。每找出一种试探方案, 都应从理论上分析它的可行性。有条件的话, 最好通过计算机仿真技术来进行仿真检测和验算, 逐步检验它的原理是否可行, 结构是否复杂, 造价是否低廉, 操作是否方便, 工作寿命是否长久等等, 最后决定取舍。若存在问题较多且难以改进则应考虑另找新的试探方案。只有把各种试探方案进行反复论证、比较、筛选和完善才有可能得到较佳方案。使结构方案逼近最佳状态的条件是设计者要有查漏补缺的知识和能力, 更要有穷追不舍和坚忍不拔的精神。许多事情就如隔着一张窗户纸, 只要被捅破也就没什么, 但要第一次发现它却往往要经过冥思苦想的过程, 当设计思路出现山穷水尽时, 就要换位思考, 常常会出现柳暗花明的局面。

(2)要善于古为今用、洋为中用。在谋求最佳方案的过程中, 已经成熟的技术可以直接拿来应用, 而不必每个环节都进行创新。

(3)要具有较好的自学能力。机械设计所涉及的知识是比较广泛的, 设计者要能针对创新过程中遇到的困难参阅有关资料进行自学或独创的理论分析。只要有必胜的信心, 遵循设计创新规律锲而不舍地进行探索, 最佳的设计方案就一定能够找到。

第三篇：创双优心得

立创新观念，开拓进取，真抓实干，扎实工作 创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境‚一创双优‛活动，就是要增强广大党员干部的科学发展意识，破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制，扩大改革开放，创新体制机制，最大限度地解放和发展生产力；就是要强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、有作为的干部队伍；就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。三者相辅相成，互为作用，使广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、环境进一步优化，形成更加浓厚的干事创业氛围，在‚承上启下、继往开来‛的新时期，加快推进富裕和谐美丽新濮阳建设和新范县建设。

一是思想观念是总开关。学习、认识的程度决定着思想观念的解放程度，思想观念的解放程度决定着发展的思路和出路，最终决定着发展的水平和成效。因此，我们只有坚持与时俱进，坚持不懈地在解放思想、创新观念上下大工夫、下真工夫，才能不断拓展思想的宽度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。二是加强作风建设，是我们党的光荣传统和政治优势，也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。党员干部作风扎实不扎实，群众满意不满意，直接关系着党和政府的形象，也 关系着一个地方核心竞争力的强弱。三要充分认识优化发展环境的重要性。环境是吸引力，是生产力，环境的好坏在一定程度上决定着发展的速度和质量。特别是对于我们这些欠发达的内陆地区，很大程度上依靠外来资金和项目加快发展，以优化发展环境为主的竞争尤为激烈。

能落实全市‚一创双优‛集中教育活动精神，这次活动才能发挥更大的成效，发挥更大的作用。加强学习，做好笔记，撰写心得是措施，关键还要落实到自己的行动上，落实到真正的创新观念，转变思想，真正的从内心深处，工作的最薄弱环节查摆不足，影响工作开展的症结，才能制定出切实可行，扎实有效的整改方案和工作措施。不怕‚家丑不可外扬‛，要敢于亮短揭丑，敢于深挖根源，不回避问题，不遮遮掩掩才能进一步提高认识，统一思想，才能让每一个党员干部从内心深处意识到，要想发展得更快，要想实现赶超全省平均水平，就必须把我们每个党员干部思想上、作风上、发展环境上存在的问题查出来、原因分析透，并认真解决好。在‚深入查摆‛问题上，只有深查思想观念上存在的那些问题，哪些旧思想、旧观念需要破除，应该树立什么样的新思想、新观念；深查工作作风上存在哪些问题，有哪些不良风气需要整治，应该弘扬哪些优良的作风；深查发展环境上存在哪些问题，有哪些问题需要改进，应该打造什么样的发展环境。只有这样，才能科学归类，建立整改台账，更好进行 整改落实。

三、确保自己在“一创双优”集中教育活动中取得实效 市委开展‚一创双优‛集中教育活动的目的，就是要深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，坚持 ‘四个重在’，重点突出全面提升，加快建设富裕和谐美丽新濮阳‛。结合自己的工作实际，我们就要立足本职，服从大局，创新观念，开拓进取，真抓实干，扎实工作，圆满完成自己的本职工作任务。作为办公室，在今后的工作中，我将按照坚持‚一个原则‛，实现‚两个转变‛，强化‚五种意识‛的工作思路，尽量把办公室工作做的更好。

一是坚持‚一个原则‛。上为局党组领导分忧，下为干部服务，把服务于全局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把‚参与政务‛、‚管理事务‛、‚搞好服务‛三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。

二是实现‚两个转变‛。实现角色的转变，既要当指挥员，又要当战斗员，实现思维方式的转变，从原来的‚领导交办，办就办好‛的思维方式向‚怎样去办、怎样办好‛的方式转变，围绕全局中心工作，做好全局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。

三是强化‚五种意识‛。强化责任意识，狠抓工作任务 的落实。树立‚主动有为‛的思想，想在前头，干在前头，把抓好落实摆在一个突出的位置，凡是县委、县政府有关财政方面的事项、凡是局领导安排的任务，都要及时、准确地分解到相关股室，并明确提出办结时限。体现在实际工作中，就是要做到‚三勤‛。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细。二要‚脑勤‛，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题。三要‚嘴勤‛，多向领导汇报情况，多向股室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作。

强化综合协调意识，提高工作质量和效率。综合方面，包括局领导讲话、文件的草拟，法规规章类文件的规范以及各类办文综合意见的答复；协调方面，包括机关内部股室间的协调，系统内部的协调以及部门间的协调。在综合协调的过程中，要坚决做到三个‚要‛，一是要敢于面对矛盾，勇于承担责任；二是讲求协调艺术，做事公正客观；三是要经常换位思考，模拟角色转移。以服务股室为先，尊重股室，在股室的支持下，做好自己的各项工作。

强化宣传意识，为财政和发展创造良好的环境。随着财政改革的不断深入及各项配套措施的实施，财政部门已由原来的后方走向前台，成为解决社会矛盾的焦点部门，直接触及到越来越多部门利益，矛盾多、阻力大已成为财政工作的一种必然发展趋势。因此，要采取‚高密度、广覆盖、常流 水‛的工作方式，进一步加大财政工作宣传的深度和广度，争取社会各界的关心、理解和支持，促进财政工作的健康顺利发展。

强化规范意识，积极推进机关工作的制度化。要带头遵守制度，早上班晚下班，做到‚五个不能‛：即领导交办的事情不能在我这里延误；正在办理的事情不能在我这里积压；各种事务性差错不能在我这里发生；来机关办公事的同志不能在我这里受到冷落；财政局的形象不能因我而受到影响。

强化服务意识，发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神。不论是撰写材料、文件收发、打印装订，还是协调办事、接待来访、车辆管理、安全保卫，甚至添茶倒水、打扫卫生等都要有强烈的服务意识，以高度负责的态度，一丝不苟地做好，这些成绩和效果往往不是显而易见的，但常常是融入其他工作之中或为他人‚做嫁衣‛的，并且常因撰写材料、接待来访而不分上下班、节假日，这就要求我们具有不为名、不为利、吃苦耐劳、任劳任怨、甘当无名英雄的思想品德，经受得起各种误解、委曲和挫折，胸怀要宽，肚量要大，要运用自己的智慧，既化解矛盾，又综合协调，努力为领导分忧解难，把工作搞好。

二○一○年十一月七日

第四篇：双创心得专题

关于马总“双创”讲座的学习心得

作为一名机电副矿长，我深深感到双创工作在我矿各项工作中得紧迫性，尤其是技术创新在我矿未来和现在发展中得必要性。现在我就马总讲话中的第一点谈一下我得体会。

现场的需要才是我们真正的创新点。这一点我感触颇深。从整个煤矿的发展与现状中我们可以了解到，机电专业在煤矿中，尤其在现代化综采设备采煤过程中的重要性。像我们现在各项技术人员短缺，综采过程中遇到的各种难题，包括机械的损坏和操作的失误导致的停产，造成损失总是难以估量。这方面我们总是不能脱离厂家的技术支撑，仿佛是刚刚学会走路的孩子，不能完全脱离大人的庇护，为什么我们总是过不了技术这一关？虽然从我矿发展以来，机电专业的人员在技术方面也做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是我们的思想仍然跟不上我矿向现代化煤矿发展的脚步，总是在被动地改革，被动地创新。我想这远远不如我们主动地学习，积极地探索。这里我想就我的一点想法谈一下。

“整个过程非常简单，也说明了现场需要才是创新的出发点这一种观点。我们每个人在工作过程中，无论是做什么工作的，在工作中都会遇到各种困难，解决这些困难的时候，大家要记住，创新点就在这里，要善于捕捉到这些创新，并且不断地进行总结，一个好的行为习惯绝对能帮助你做好这项工作，随身带上笔和本，记录每个瞬间的工作方法和想法，多数时候灵感就是来自于瞬间，也会使过程变得相当简单。”我认为马总的讲话正是说明了我们平时工作中比较缺少发现，缺少思考，缺少许多创新的灵感，而不是缺少灵感的来源。“双创”无论是技术创新还是管理创新，我想我们都应该从自身做起，从每一次发现做起。那么，怎样才能使全矿职工都能打破固有的观念，转变思想呢？

一、注重文化引领，更新观念，持续提升员工参与创新的积极性。创新工作只有全员参与才能有所作为，凡是本单位以前没有用过的新的工艺、方法、技术、流程、材料、设备等，不管科技含量高与低，只要经应用后提高了效率，增加了效益，都是创新。破除“创新是高级技术人员的事”、“创新是重大的发明创造”，等片面认识，解开了创新的神秘面纱，其次是搭建平台，可以利用内部报刊、网络，多展现公司内外好的创新项目和创新的事迹，公司创造各种条件为广大职工营造各种创新的平台和孵化器，使创新成为更多人的兴趣工作。

二、制定多种鼓励、激励措施，从经济上，职称上激励员工参与创新。现阶段，我矿的创新工作刚刚起步，既要有公司的管理与引导，建立必要的管理体系，又要有创新主体的自发自动，主动开展创新活动。这里，我们就要从建设“双创”的基础工作开始做起。如何建立并健全“双创”工作的一系列制度，如何让这些制度能顺利地推行下去并取得良好的效果呢？这些都是我们需要思考的问题。这里，适当的激励措施一定不能缺少，要让我们的员工深深体会到我矿对创新工作抱有的极大信心和热情，要让我们的员工体会到创新不但可以给矿上带来效益，自身也能从创新上得到实实在在的实惠。这样我们的员工就有了为“双创”贡献的信心和热情了。

作为公司的管理人员，我有信心和恒心将“双创”工作做好，并对我矿机电专业的管理创新和技术创新做出贡献，带领全矿机电工作人员积极学习更多的专业技术知识和管理知识，将工作中难点转化为创新工作中难得的发现和新的动力。为我矿及整个煤矿行业的发展做出贡献。

新疆龟兹矿业有限公司

机电矿长

霍玉红

20111年10月25日

关于马总“双创”讲座的学习心得

“高度熟悉和了解自身专业的知识是创新工作的基础” 创新工作立足于对本职工作的高度熟悉、了解，对本专业知识的深度的掌握，在本职专业知识角度来讲要达到专家的程度。就我多年的工作体会和所见而谈，一部分学生，也就是最终能够在煤炭这个行业中立足脚跟并获得长足发展的学生，都是肯吃苦，肯钻研，肯在自己的行业和工作领域依靠自己和别人的智慧增加自己高度的人。相比之下，那些认为工作就是沿袭前任的经验始终在不劳不碌，不紧不慢工作的人，他们对自己的工作没有太多的想法，也没有太多的见地和贡献，始终都在起点转圈。我们的企业不需要这样的人才，因为企业最终的核心竞争力还是人才，是大量有用的人才成就了我们的企业，所谓的人才，不是一潭死水的一个个人，而是具有创新能力，具有个人思想和坚持不懈地完成自己目标和理想的一群群体。这样我们的企业才会取得长足的发展。

所以，既然我们来到了煤炭这个行业，就要始终坚持不懈地努力，多学习，多探索，尤其是年轻人，多向经验丰富的师傅们学习，多将工作中的实际问题同自己的专业联系起来，利用在学校所学到的专业知识来改进和改变现有的生产力，为矿做出突出贡献。

“创新就是一层窗户纸，只要找到钥匙就能打开。”我们工作中所遇到的困难，加上生活中的灵感，就能将问题迎刃而解，创新不是高难动作，自身的创新其实很简单，并不是非要由专家才能来进行，我们每个人都可以依据自己的能力，结合自己的发现和自己掌握的知识来和别人的帮助来完成创新。

作为一名机电科副科长，我有组织、管理和带动机电科人员在实际工作中发现新的

第五篇：创先心得

创先争优心得体会

纺织路街道大井子村党支部书记 高富龙

在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大做出的重大战略部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入，是党的建设一项重要的经常性工作。开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标；“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。加深认识和理解创先争优的丰富内涵，不仅有助于我们明确方向，掌握标准、制定措施、抓好落实，更有助于我们全面提高创先争优活动的质量。

一、“创”字是创先争优的前提条件，就要注重创造性，把活动创建起来。

创先争优“创”字是前提、是条件，只有抓住这个前提，提供必要的条件，创先争优才能整体推进，健康发展。“创”字作为创先争优活动的前提条件，必须注重创造性，把活动创建起来，所以在整个活动中，首先必须做好“创”字这篇大文章。一是统一思想，提高认识。进一步明确科学发展观主题教育和创先争优活动是党的十七大部署的党的建设的两项重要活动，而创先争优是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的日常性工作。深入学习实践科学发展观与创先争优紧密衔接、相互促进，只有上下两篇文章都做好，才能使整个活动产生深远的影响，才能全面推进党的事业发展。因此，各级党组织和党员，要充分认识这项活动的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，在高度重视和参与中创建起来。二是层层发动，全党行动。创先争优是党的十七大部署党的建设的一项经常性工作。因此要广泛宣传，大造舆论，层层动员，全党行动，凝心聚力，整体推进。要把创建先进党组织和争当优秀共产党员结合起来，通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥，充分体现党的先进性，达到党员接受教育、经受锻炼，人民群众广得实惠、享受成果。要通过层层动员使所有党员明确创先争优活动的总体要求，主要内容，标准目标，工作措施，方法步骤，达到入心入脑，真正从思想中“创”起来。三是立足本职，切忌空谈。作为基层党组织的书记，更要立足自身的工作实际，从点滴细微做起，从我做起，对照优秀党员的标准，在差距中找不足，在问题中寻对策，在人民群众看得同见、摸得着的工作环节上改进作风，改善不足，尽最大努力实现为民服务。只有在自己的工作环节、工作方法、工作态度上“创”起来，整个创建活动就会活起来、动起来，创建才有针对性、实效性。要切忌盲目跟进，没有特色，缺乏载体，唱高调、说大话的形式主义。四是加强领导，保证效果。要建立创先争优活动的领导和组织机构，统一安排，统一部署，分部实施，按段进行，做到组织到位，领导到位，责任到位，力量到位，活动到位，保证整个活动真正创建起来。

二、“先”字是创先争优的准确定位，就要注重先进性，把标准确立起来。“先”即先进，就是要注重先进性，把标准确立起来，让大家向这个标准去奋斗、去看齐。我们党历来注重先进性，党的先进性是我们党赖以生存和发展壮大的根本，如果失去了先进性，就失去了人民群众的信赖，也就会丧失执政地位。因此创先争优应 在“先”字上重实效，在整个活动中时时体现先进性，把先进性作为活动的基本定位和标准，按照党组织要做到“五个好”，党员要做到“五带头”的总要求去实践。这就要求我们每个党员必须严格标准，严格要求，努力树好四种形象。一是孜孜不倦学在前。把学习作为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯，作为一件喜爱的快乐事情，注重求学，积极参加有关讲座、辅导、论坛等形式的学习活动，更新知识，拓展视野；注重自学，联系本职工作，静下心来多读书，带着问题深思考，使学有所获、学有所悟；注重研学，结合实践，学习和研究有关课题，提高研究水平，指导正在开展的工作。二是默默奉献干在前。就是要吃苦在前、享受在后，埋头苦干、不甘落后，把本职岗位作为干好事业的平台，以强烈的事业心和责任感，努力争先创一流、乐于奉献赢佳绩。三要在创新发展方面走前头。把学习贯彻上级的工作部署与本职工作相结合，充分发挥党员的创新精神，在深入推进三项重点工作上求创新、谋发展。四是关键时刻冲在前。关键时刻能不能站起来、冲在前列，是对党员是否具有先进性的最好检验。战争年代，许多共产党人把生死置之度外，哪里最危险、哪里最艰苦就出现在哪里。和平时期，虽然那样的环境和考验不多见，但这种献身牺牲精神仍要继续发扬光大，在关键时刻成为群众的顶梁柱，树起无私无畏、牺牲奉献的良好形象。

三、“争”字是创先争优的方法手段，就要注重竞争性，把氛围营造起来。

“争”字贯穿于创先争优活动的全过程，它既是创先争优活动的方法和手段，又是其自身活动的力量之源，只有切实形成你追我赶争上游的良好氛围，开展“比学赶超”活动，才能全面推动活动的不断深入、提高质量，达到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。一要“比”出差距，明确方向。要认真围绕“五个好”党组织、“五带头”党员的标准对照检查，切实查出存在的问题；广泛开展“四比四讲”活动，即比学习、比工作、比干劲、比奉献，讲党性、讲信念、讲大局、讲纪律，切实在比照中找出差距和不足，明确前进的方向。二要“学”出真谛，选准榜样。要坚持示范引路，用先进典型推进工作，学习先进典型的好思想、好作风、好业绩、好服务，从而掌握其真谛，选准学习的榜样。三要“赶”出活力，激发动力。要积极营造不甘落后、努力争先，奋起而上、你追我赶的良好氛围，在追赶先进中激发创先争优的活力和动力，使后进变先进，先进更先进。四要“超”出标准，引领全局。要在你追我赶争上游的活动中全面超越自我，超出一个更高的工作标准，创出一个更优的服务标准，从而达到水涨船高，引领全局的目的。

四、“优”字是创先争优的目标要求，就要注重实效性，把服务优质起来。

创先争优，重在服务。服务型党组织建设作为此项创先争优活动的一个鲜明特点，就要把功夫下在服务上，把目标定在优质上，把要求落在满意上，做到服务群众，凝聚人心、促进和谐。一要增强服务意识。自觉从党的事业成败和前途命运的战略高度，不断提高为群众服务的自觉性，坚持以服务发展、服务群众为已任，为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓安居乐业做出不懈努力。二要提高服务能力。把基层党组织和党员的能力素质建设与提高服务发展、服务社会、服务群众的能力有机结合起来，采取经常性培训、先进典型引路示范、实践中不断磨练等方法，不断提高服务水平。三要注重服务实效。把群众是否满意作为服务好坏的评判标准，做到解决突出问题具体实在，做出承诺方案从实际出发，让群众得实惠项目紧张快干，群众盼望已久的事尽快实现，使群众真正满意。四要构建长效机制。服务群众是党组织和党员立足本职发挥作用的一项经常性工作，需要常抓不懈，特别要注意把一些服务群众的经验、做法在实践中不断丰富和完善，以制度方式固定下来，形成长效服务机制，使“组织创先进、党员争优秀、群众得实慧”真正长效化。