市政工程设施维修工作职责分工

第一篇：市政工程设施维修工作职责分工

附件1-2：

市政工程设施维修工作职责分工

一、工程前期阶段

（一）行业行政主管部门职责

1、统一安排每年的养护维修资金，负责每年市政工程设施的常规性专业检测工作，并将一套完整的检测资料交给养护维修责任单位归档。

2、根据市政工程设施检测结果及各类投诉、养护维修责任单位排查情况等，制定下一年度道路维修计划。

3、每月5日前，会同开发区财政局、审计局、监察局对上月完成情况进行签证，对下月维修计划及方案进行确认，并给养护维修责任单位发维护维修项目通知单。

（二）养护维修责任单位职责

1、每年年末，对市政工程设施全面进行排查，将排查情况于10月30日前报行业行政主管部门。

2、每年3月-11月，对养护范围内的道路逐条进行详细排查，依据年度及季度计划、各相关部门确认的《市政工程设施维修工程主要项目综合单价表》，制定每月的市政工程设施维修工程计划汇总表，每月的市政工程设施维修方案及计划确认单，并对当月完成内容做好工程量签证单，于每月25日前一并报至行业行政主管部门。

二、工程实施阶段

（一）行业行政主管部门职责

1、负责对养护、维修工程项目的质量进行监督检查，保障城市道路完好。

2、会同局质安办、监理单位、养护维修责任单位对隐蔽工程进行勘查，并做好《市政工程设施维修工程现场勘查工作记录表》签字确认工作。

（二）养护维修责任单位职责

1、按照维护维修项目通知单要求，依据《城市道路养护技术规范》、《城市桥梁养护技术规范》、《青岛市市政工程设施管理办法》、《青岛市市政设施养护维修工程管理标准》、《城市桥梁检测和养护维修管理办法》按时完成计划内工程任务，满足相关规定，并保证工程质量、安全文明施工等。

2、在施工过程中，确保工程零安全事故，把市民投诉频率降到最低。制定合理的施工进度，及时联系行业行政主管部门对隐蔽工程项目进行验收。

3、按时统计当月实际完成的工程情况，每月8日之前，按照的格式形成书面材料加盖公章报至行业行政主管部门。

三、工程收尾阶段

（一）行业行政主管部门职责

1、会同质安办、监理单位、养护维修责任单位，对已全部完成的工程项目进行验收，并做好《市政工程设施维修工程竣

工验收单》签字确认工作。

2、对复验不合格的项目，按照相关规定进行处理。

3、在接到养护维修责任单位结算资料的2个工作日内，向开发区财政局报送结算资料。

4、按季度提报工程拨款申请。

（二）养护维修责任单位职责

1、委托具有检测资质的检测机构，每月10日前完成对已完成的维修项目的道路面层进行取芯检测，并及时向行业行政主管部门申请验收。

2、对验收不合格的项目，要立即进行整改，并在10个工作日内申请复验。

3、每个季度结束后的10个工作日内，向行业行政主管部门提报上季度已完成且验收合格的市政工程设施维修工程项目结算资料。

4、每年年底，由养护维修责任单位整理一套完整的市政工程设施维修工程档案资料并归档。

四、其他情况

1、对于市相关部门要求整改的、应急活动需处理的等各类临时或应急的维修任务，由行业行政主管部门先行电话通知养护维修责任单位，即可立即安排进场实施，在2个工作日内，补发维护维修项目通知单。当月完成的工程内容，放入当月的工程量签证单内，当月未能完成的内容，放入下月维修计划内。

2、行业行政主管部门按照相关管理办法、规范、标准等，及时处理养护维修责任单位的违规违章施工行为，可给予责令停工、通报批评、限期整改、扣罚违约金等处罚。

3、养护维修责任单位全力配合行业行政主管部门，做好对上级部门的各类检查考核的迎检工作。

第二篇：工作职责分工

工作责任分工

一、公司管理层人员责任分工

（一）总经理责任分工：

1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议；

2、参与制定公司发展战略规划。

3、组织编制“工作计划”和“工作目标”。

4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。

5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。

6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。

7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。

8、审定公司各项管理规章制度。

9、审定公司工资奖金提成分配方案。

10、审定公司工资奖金提成分配方案。

11、审定各类经济责任方案并组织实施。

12、审批以公司名义发出的各项文件。

13、召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作。

14、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。

15、不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。

16、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。

17、负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

18、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。

19、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展

是核心，员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。

20、完成董事会决议的其它工作。

（二）副总经理责任分工：

1、协助总经理工作。

2、主管公司行政和经营工作。

3、参与制定公司发展战略规划，参与编制公司“工作计划”和“工

作目标”。

4、不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工

作，听取汇报，及时处理应急事项。

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

6、按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。

7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。

8、协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形

象。

9、协助总裁对公司运作与各职能部门管理，监督各项管理制度的制定和

实施。

10、负责企业形象宣传活动，指导分管部门的开展业务工作。

11、负责分管部门“工作计划”和“工作目标”的完成。

12、管理好分管部门的各项日常事务，处理分管部门重大突发事件。

13、完成上级交办的其它事项。

（三）财务总监责任分工：

1、负责组织公司财务 “工作计划”和“工作目标”的编制。

2、全面负责公司财务工作。

3、组织编制财务计划，财务分析。

4、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

5、负责人员工资的确定、审核、扣除核算。

6、负责组织经济核算工作，审核会计报表、统计报表，负责向主管领导

报告工作，及时组织编制财务预算和结算。

7、负责审核会计记账、出纳记账，会计、出纳财务月盘底。

8、负责财务审计。

9、负责指导公司财务人员、项目处、分公司的财务工作。

10、制定各部门的成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对销售费用、财务费用、管理费用的控制。

11、组织财务人员，每月开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理、日常工作中存在的问题，及时向领导提出建议。

12、负责组织财务人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实会计核算资料。

13、负责做好资金管理，组织会计、出纳按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。

14、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总裁处理好与这些部门关系，及时掌握财政、税务动向。

15、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，负责支付款审核。

16、监督应收款的催收工作，监督业务部门资金回收，加快资金回笼。

17、根据公司财务制度，严格掌握费用开支，严格执行费用报销制度、物

资审批权限。

18、负责定期组织召开财务例会。

19、完成上级交办的其它工作。

（四）行政总监责任分工：

工作职责：

1、负责本部的行政后勤管理工作。

2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。

3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。

5、负责公司车辆的总体管理。

6、负责本部的房屋租赁管理。

7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。

8、领导交办的其他工作。

（五）市场总监责任分工：

负责公司市场营销策划工作。

工作职责：

1、进行市场调研并分析，研究市场营销课题；

2、进行市场营销策划和计划；

3、跟踪和评估营销方案执行情况，提出调整意见；

4、完成领导交办的其他工作。

二、公司技术人员责任分工：

（一）技术部工作职责：

技术总监责任分工：

1、负责公司的全面技术管理工作。

2、主管公司技术业务工作。

3、参与编写、审定重大工程的项目投标文件、项目规划。

4、主持组织对重大监理项目业务的洽谈、监理大纲（监理规划）、投标文件的审定。

5、负责对业务部门、项目处、分公司执行制度的监督检查。

6、负责监理、招标人员的技术培训工作。

7、对公司项目监理、招标过程中出现的重大技术问题，负责组织研讨并提出解决方案。

8、负责对项目进行巡检，及时处理项目中存在的问题。

9、审批公司的技术文件。

10、监督工程验收工作。

11、负责组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。

12、完成总裁交办的其它工作。

第三篇：班干部工作职责分工

班干部工作职责分工

班长：

1、全面负责班级工作。团结班委、同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、定时召开班干部会、班会，且须在会前明确开会的大致目的和纲要。如辅导员不参加会议，须把会议记录交给辅导员，及时让辅导员了解会议的内容。

3、按时参加例会，及时反映同学的意见和要求，做好老师与学生的桥梁纽带作用，对系下达的通知应及时传达，并保证顺利贯彻实施，做到上传下达，信息畅通。

4、对外，积极与其它班级、系学生会等学生组织加强联系，积极为本班争取各项荣誉。对内，应负责组织班内各项活动，带领其他班委处理班级日常工作。

5、做好班级同学的请假统计工作，并向辅导员及任课老师汇报。

6、了解全班同学的状况，关注同学的感情、心理问题，对心理有困惑并出现心理危机的同学做到及时发现、主动沟通、耐心开导，并做好及时调节好同学间、宿舍间的矛盾、纠纷，及时将问题反映给辅导员及相关老师。

7、如遇偶发事件，应采取有效的应对措施，把处理意见及时汇报辅导员。

8、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/2以上，无挂科。

9、完成辅导员单独安排的其他工作。

团支书：

1、全面负责团支部工作。团结班委、同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责收取团费，对团员及其他同学进行思想教育及主题教育工作，保证整个班级的思想状况积极向上。

3、与班长、副班长相互配合，为本班工作出谋献策，同时做好班级成员相互之间的协调工作，增加班级的凝聚力，搞好班级团结，管理班级事务。

4、按时参加例会，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。

5、配合班长做好班级同学的心理健康工作。

6、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/2以上，无挂科。

7、完成辅导员单独安排的其他工作。

副班长：

1、全面负责班级课堂及活动纪律等工作。团结班委、同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、协助班长工作，当班长不在时代理其工作。检查、督促本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。

3、副班长兼任本班团支部副书记，协助团支书处理团支部相关工作。

4、按时参加例会，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。

5、配合班长做好班级同学的心理健康工作。

6、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/2以上，无挂科。

7、负责班费的收缴、管理、开支的预算、使用、结算等工作，每学期至少一次公示班费的具体花销。负责班级学习用品的统一购买、借用。

8、完成辅导员单独安排的其他工作。

学习委员：

1、全面负责班级学习工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责与任课老师的沟通、交流，及时将课堂上、学习上出现的问题反映给任课老师。

3、负责各科作业的收发，监督全班同学的学习情况。

4、负责教学日志、教学信息调查表的填写及英语四、六级等相关考试的报名等工作。

5、协助班长做好班级请假、出勤工作。

6、负责安排值日生课间擦黑板。

7、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，监督学生的学习情况，积极开展本班内或者班级之间的学习经验交流，通过各种途径搜集学习经验并组织大家学习。在班中建立良好的学习风气，督促同学养成良好的学习习惯。

8、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/5以上，无挂科。

9、完成辅导员单独安排的其他工作。

宿管委员：

1、全面负责宿舍内务相关工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责统计、记录、通报各宿舍的内务成绩。

3、负责监督、检查各宿舍每天整理内务的情况。

4、负责监督、检查、记录各宿舍的违纪情况。

5、多加关心同学的日常生活，对生活上有困难的学生并积极号召其他同学对其进行力所能及的帮助。积极帮助有不良嗜好(如酗酒、迷恋网吧等)的同学改掉不良习惯，顺利完成学业。

6、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

7、完成辅导员单独安排的其他工作。

体育委员：

1、全面负责班级体育活动。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、配合体育老师上好体育课。负责体育课所需体育器材的借用、管理。

3、负责运动会、排球赛、篮球赛等体育活动的报名、选拔、组织等工作，并取得佳绩。

4、负责班级体育用品的购买、保管等工作。

5、积极联系其他班级进行各种体育友谊比赛，以促进班级交流。在体育比赛中锻炼体质，陶冶情操，增强班级的凝聚力。

6、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

7、完成辅导员单独安排的其他工作。

文艺委员：

1、全面负责班级文艺活动。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、组织同学开展经常性的文艺活动，丰富同学的课余生活。

3、负责学校、系组织的各类文艺活动的报名、选拔以及节目的排练等活动，并取得佳绩。

4、组织好重大节日的庆祝、联欢活动。

5、负责保管班级的文艺活动用具。

6、在组织文艺活动时可自行组织啦啦队等团队，为班级活动造势。

7、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

8、完成辅导员单独安排的其他工作。

组宣委员：

1、负责班级各类活动的组织宣传工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责制作本班各种集体活动的板报、宣传板，并做好组织宣传工作。

3、负责完成学生会等学生组织下达的宣传任务。

4、在运动会等大型活动中，组织本班同学积极向广播站以及网络投稿，宣传本班各项活动。

5、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

6、完成辅导员单独安排的其他工作。

科技委员：

1、全面负责班级的科技创新工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责学校、系组织的各类科技活动的报名、选拔、比赛等工作，并取得佳绩。

3、带领班级完成下达的科技创新任务的同时，每学年自己完成1-2项科技创新项目。

4、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

5、完成辅导员单独安排的其他工作。

第四篇：支委工作职责和分工情况

小学支部委员会职责和分工情况

按照有关教育法律法规的规定，学校实行校长负责制，支部委员（校长）全面负责学校行政工作，协调支部工作。学校党组织要发挥政治核心和监督保障作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。

一、学校党总支书记工作职责

1、坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2、负责学校领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

3、有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

4、参与学校行政工作重大问题的决策。

5、负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

6、支持和配合校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。

7、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

8、领导工会、群团委组织，支持他们根据章程独立开展工作。

9、对党员进行日常管理，健全党内民主生活和组织生活，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。

二、组织委员工作职责

1、负责联系退休党支部的工作，协助支部书记制定和落实党组织工作计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党 组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、认真落实发展党员规划和计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，按照“重在培养、坚持标准、严格程序、积极发展”的原则，积极慎重地发展新党员。

3、定期组织入党积极分子学习党的基本知识，提高他们对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。

4、指导党组织做好对预备党员的帮助考察工作，按照规范化的要求办理预备党员转正手续。

5、认真落实党支部的“三会一课”制度，积极开展“创先争优”活动，创新党组织活动的内容和方式，努力提高党组织活动的成效。

6、定期组织好党内的民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。

7、按时收缴党费，抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。

三、纪检委员才工作职责

1、组织党员认真学习和贯彻“两个条例”，坚持 “八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，发扬 “三大作风”，提高党员素质，增强拒腐防变的能力。

2、及时传达贯彻上级党组织关于党风廉政建设的指示精神，经常开展党内的警示教育活动。

3、制定和完善支部的各项规章制度，严格执行党风廉政建设的各项规定。

4、经常听取群众对党员、尤其是党员领导干部在党风 廉政建设方面的意见和建议，对群众反映的突出问题认真调查研究，并及时向党组织汇报。

5、认真落实党员领导干部述职述廉制度。定期召开党内民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作。

6、做好对违纪党员的教育帮助和组织处理工作。

四、宣传委员工作职责

1、大力宣传党的各项路线、方针和政策，使全体党员在思想上、行动上与党中央保持一致，提高贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性、主动性和创造性。

2、宣传本支部的各项重大决策，宣传改革、发展、稳定的各项举措，围绕本支部的中心任务，营造舆论氛围，做好群众的思想政治工作。

3、协助党总支书记抓好中心理论组的学习，使每次学习做到有主题、有准备、有中心发言。通过组织的学习，指导和带动党员自觉学习。

4、协助党总支书记抓好党支部的党课教育，定期组织党支部委员学习培训，指导组织和党员的政治理论学习。

5、加强社会道德建设和文化建设，营造积极向上的工作氛围，推进四个文明建设，努力构建和谐校园。

6、积极向有关媒体报道学校的好人好事和工作亮点，为创建和谐校园创造良好的内部环境和外部环境。

7、关心年轻一代的成长，善于做年轻同志的思想政治工作，帮助年轻职工提高思想素质和业务技能，积极培养年轻的管理骨干、业务骨干和文体骨干。

8、关心青年的身心健康，经常开展有益于职工身心健康 的文化娱乐活动。

小学支部委员会

二〇一四年二月十八日

第五篇：团支部工作职责及分工

团支部工作职责及分工

一、组织团员学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和时事政治，学习学校团委的有关文件精神。

二、配合学校团委组织好团前教育，启发同学们的政治觉悟，严格按照团内规定发展新团员。

三、根据学校团委的要求，结合学生实际，认真开展组织生活。

四、认真组织好一年一度的团员教育评议工作，积极开展批评与自我批评，配合校团委抓好学生团员的教育评议工作。

五、积极认真地完成学校团委布置的任务，同时要经常主动地汇报团支部的工作、计划、问题、要求以及取得的成绩和效果，汇报团员学生的思想、学习情况，使团委了解本支部情况。

六、同时，定期举行支委会成员会议，研究支部团的工作。

七、主动争取班主任的指导和帮助，主动配合班主任开展班级工作。同时，要在学校团委的领导下，努力指导、帮助班委会发挥自己的特点和优势，开展各项工作。

团支部委员分工

一、团支部书记：

1.及时传达和组织学习党和上级团委的决议和指示，经常向党总支部和上级团委汇报工作、反映情况，并且和有关方面取得密切联系。

2.定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织和同级党组织的指示，从团支部的实际出发，研究、计划和组织团支部的工作，督促、检查支部大会决议的执行情况。

3.在团支部大会上，代表团支部委员会报告工作，并且组织团员讨论及听取团员的意见。

4.经常注意掌握了解团员、青年的工作、思想和学习方面的情况，并且及时研究处理。

5.同各委员保持密切的联系，督促和帮助他们做好分管的工作。

二、团支部副书记：

1.协助书记进行工作，帮助各个支部委员工作。书记不在时代理书记的工作。

2.兼做治保小组长，负责本班和治安保卫工作。

3.负责班级操行考核工作。

三、组织委员：

1.主持团支部有关会议。

2.了解和关心团员的工作和思想情况，提出团的组织生活的内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活。

3.掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议支部委员会进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并具体办理奖励和处罚手续。

4.及时了解青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作。

5.负责团员证管理、团籍注册、团员教育评议、团员统计等工作。

6.做好新团员编组、收缴团费和分发团徽等工作。

四、宣传委员：

1.组织团内外青年学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，学习党的方针、政策和国内外时事。

2.根据党的指示，在各项工作中开展宣传工作。

3.了解团内外青年的思想状况和要求，对他们的要求加以研究解决或向团支部反映。

4.组织形式多样、生活活泼的教育活动，如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、旅游、读书、影评和学习经验交流等。

5.负责向校板报和《放飞》等投稿，办好板报等宣传阵地。

6.做好团报、团刊发行和组织阅读工作。

五、文体委员：

1.打动和组织青年积极参加业余或课余的文化娱乐活动，协助同班级的文娱、体育委员开展适合青年特点的有意义的文体活动，发展和培养文体活动中的积极分子。