扫描工作制度

第一篇：扫描工作制度

湖南省普通高中学业水平考试

试卷扫描工作制度

第一章 总则

第一条 为进一步规范全省普通高中学业水平考试试卷扫描工作，确保学业水平考试顺利实施，结合我省实际，特制定本制度。

第二条 全省普通高中学业水平考试试卷扫描是指通过网上评卷系统对考试答题卷扫描信息进行采集、汇总与切割，供评卷时使用。

第三条 全省试卷扫描工作在省普通高中学业水平考试办公室（以下简称学考办）的统一部署下进行。

第二章 组织领导

第四条 省成立试卷扫描工作领导小组，主要职责是统筹、管理和协调扫描点的扫描工作；审定扫描点提交的工作方案，监督其落实情况；委派巡视员到扫描点检查指导扫描工作；裁定并协调解决扫描点提出的其它相关问题。领导小组下设若干工作组：

1、巡视组：督促检查扫描点工作小组和扫描人员的工作落实情况；督促检查扫描点安全保卫与保密工作落实情况；负责扫描公司与各扫描点之间的工作协调；协调处理扫描过程中出现的其它突发事件；检查扫描工作完成后答题卷的封存情况。

2、技术协调组：负责协调扫描公司与各扫描点之间的技术问题；对扫描设施设备和网络运行情况进行检测；协助各扫描点进行现场管理；协助扫描公司对相关人员进行岗前培训，并在扫描评卷过程中给予技术指导；协助扫描公司对答题卷扫描信息进行采集和汇总，并根据各评卷点情况，将各学科切割后的答题卷信息分配到各评卷点实施评卷。

3、保密保卫组：负责制定并实施试卷扫描保密保卫规定；检查各扫描点保密保卫工作方案；监督检查各扫描点保密保卫工作。

第五条 各扫描点要成立相应的领导小组，实行组长负责制，搞好分工，明确任务，责任到人，确保扫描工作顺利实施。其主要职责是：负责制定扫描工作实施方案；选配扫描工作人员；督促检查相关工作小组的工作落实情况；处理扫描期间的各种突发事件，及时向省领导小组汇报工作进展情况。

第三章 工作程序

第六条 准备阶段

1、确定扫描工作场地及保密室，达到规定的保密保卫要求，其中扫描场地面积不小于80平方米。

2、确保扫描场地及保密室具备空调、防盗门窗等设施，能实行封闭式管理。

3、安装视频监控系统，配备UPS电源、监测电脑等，并摆放适当的桌椅。

4、各扫描点与扫描公司对设施设备和网络运行情况进行检测。

5、各扫描点协同扫描公司对相关人员进行岗前培训。第七条 实施阶段

1、送卷：各扫描点将各考点答题卷分类集中到保密室，没有设扫描点的市州按《考务工作细则》要求将答题卷分类放置到指定扫描点保密室。

2、领卷：扫描公司在保密室门口领取答题卷，与保密员办理交接手续（填写交接表）。

3、拆封：拆封人员检查答题卷袋密封是否完好，如发现异常情况，应报告扫描组长，并填写《湖南省普通高中学业水平考试评卷差错登记表》，然后拆封。从保密室领出后的答题卷由扫描公司负责保密，不得丢失，如试卷数量有差错，立即向扫描点报告并清查。

4、扫描：工作人员按以下规定流程进行扫描。

⑴装卷：协助员按扫描机器的要求将答题卷平整的装到机器上。

⑵机器识别与扫描：操作人员按扫描程序要求操作。⑶改错：发现异常卷，做好记录，并按要求进行修改(不能对考生答题区域作任何修改)，修改后再重新扫描。

⑷清点数量：操作人员认真核对答题卷袋上的参考人数与扫描答题卷数目是否相符，做到不漏扫。

⑸装袋：扫完一个考室后，将答题卷装回卷袋，如遇“重张”情况，必需重新扫描本考室。

⑹做标记：扫完一个考室后，在卷袋上加盖已扫公章标记。⑺打捆：扫完一个考点的一个学科后，按考点打捆。

5、还卷：扫描公司将已经扫描的答题卷装袋并加盖已扫公章后，交还保密室，办理交接手续，各市州负责本市州答题卷的分类堆放，以便查卷。

6、所有答题卷扫描完成后，封闭保密室，由各市州保密员贴好封条，并昼夜值班，直到评卷工作结束。

7、扫描后的数据盘由扫描点与扫描公司保密人员共同加密后，由扫描公司在省巡视人员的监督下送到省学考办数据中心进行数据汇总和处理。

第四章 工作要求

第八条 加强人员管理。扫描人员严格遵守工作纪律，服从统一安排；不得在扫描机房内大声喧哗、吸烟和做其它有碍扫描工作的事情；扫描期间，统一工作时间，工作人员集体上下班，不迟到，不早退，并做好交接工作，不准私自逗留扫描场地。

第九条 规范现场秩序。扫描场地实行封闭式管理，封闭区域应划定明显的警戒标志线，并实行手机信号屏蔽，工作人员通道入口处由公安人员负责执勤，工作人员和评卷教师凭相关证件入场，禁止无关人员入内。

第十条 严守操作规程。爱护机器设备，遵守规章制度，严格按照要求上机操作，机器出现故障或遇到异常卷时，不得私自拆修和调试，不得擅自修改答题卷的内容，应及时报告扫描组长；如需从键盘上输入、更改考生填涂答案时，必须有扫描组长在场，同时将输入的题号、选择项、考生姓名、考号等情况进行详细登记。

第十一条 遵守保密纪律。自答题卷进入扫描场地之日起至-4-网上评卷工作结束，答题卷及其扫描结果数据均属国家机密件，各扫描点必须做好保密工作，不得发生任何形式的失密、泄密、被盗及毁损事件；不得将考生答题卷及相关物品带出扫描场地，不准将扫描无关的资料带入扫描场地，不准查阅、记录和向外泄露考试成绩及扫描情况。

第十二条 加强安全警戒。答题卷要实行24小时警戒，其中在保密室存放时由扫描点保密人员负责，在扫描过程中由扫描公司负责，并办好交接手续。扫描场地外围保卫人员必须严守纪律，坚守岗位，按时巡查和值班。工作期间，要严格执行登记制度；非工作时间，严禁任何人进入。要保障答题卷存放场所封闭区域夜间外围的灯光照明，保证保卫人员在执勤时有可视的照明光线。存放答题卷的保密室要挂双锁，钥匙分别由两名保密员掌管，门窗须张贴封条，每天对封条检查不少于5次，并作好记录。答题库内不准生火、吸烟，防止雨水、茶水等污染答题卷。

第十三条 做好后勤保障。加强对场地的水电设施检查，确保水电正常，封闭区域外围要有夜间照明；扫描场地要有医生值班，备齐常用药品，并对其它可能出现的意外事件制定应急预案。

第二篇：扫描员工作总结

篇一：劳资员工作总结篇 工 作 总 结

2011年，我怀着对工作的热情，对未来的美好憧憬来到了香茗酒店，转眼已经是第三个年头，2012年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标，勤奋学习，积极工作，较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。2013年已悄然而过，我将带着新的奋斗目标跨入2014，更好的去完成每一项工作,现将过去一年的工作总结如下：

一、完成工作项具体如下：

（一）社会保险的管理：

1、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。

2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。

（二）薪资管理工作：

按时审核酒店各部人员的考勤状况，及时完成工资报表等相关工作，并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。

（三）劳动关系管理：

1、按照公司规定协助相关部门领导，完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。

2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的准确无误，并完成劳动合同备案等工作。

3、严格执行酒店制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。

（四）其他工作：

完成了领导交办的其他工作。

二、总结： 作为一名劳资员，应当时刻树立为一线部门服务的理念，善于倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，应当及时向领导请示。

劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工作实践之中。

虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来年的工作里认真对待每一件事，多思考，多关注，更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作，不辜负酒店对我的信任和期望！篇二：材料员工作总结 工作总结

转眼间年后上班已经三个多月了，在完成这一阶段的工作以后，工作总结确实相当必要，特别对于我这个掌管材料询价、材料采购以 及材料进场控制的管理者来说，尤为重要。因为工作总结可以让我们 对过去一段时间的工作有一个更清楚、直观的评价与认识，把工作中 的得失利弊剖析的更加彻底，避免同一个失误出现第二次，从而为以 后的工作再上一个台阶，打下坚实的基础。

过去的三个月是华阳路与东海路工程最为繁忙的三个月，在这段 时间里材料需求量相当大，供应时间差的相当短，我心中明白我所承 担担子的分量，项目要想安全有序的进行，材料这一环断不得。但在 项目部以及供应商的积极配合下，在我自己积极地努力下，我已出色 的完成了这段时间的任务。这段时间主要采购的材料包括管道、石灰、钢筋、商混等一系列材料。询价、订购与进场等每一个环节，我都严 格把关。从而确保价格的合理性，订购的及时性，进场的有序性。此 外质量是我把关的最为重要的一个环节，任何不符合要求的材料，一 经发现，立刻退场，绝不姑息！

但我在这段时间的工作中也发现了一些自己的不足之处，首先自 己平时很少进行自我总结，材料采购人员应善于总结，从而不断提高 自己业务能力，为能采购到物美价廉的材料做好经验积累。其次 除了材料采购以外很少关心施工工艺方面的东西。如果这样再过十

年，我仍然还是一个做工程的外行。所以平时要虚心学习，不断提高

自己专业水准，为以后挑起更重的担子，担当更高的职位，做好准备。此外工作中不能抱着事不关己或是多一事不如少一事的态度而盲目听从；应以神佛之心、对公司负责的精神对待自己的工作，对待不合理的东西，需要及时地提出质疑、验证质疑，并进而拿出合理的方案，为公司节约成本、提高效率与品质的同时，提升自身的工作品质，关注并规避保守、不合理的东西。

当前，市场竞争日趋激烈，工程质量要求越来越高。在如此严峻 的经营形势下, 努力降低工程成本是企业的必然选择。同时，降低成本是提高经济效益，提高项目管理水平的重要前提，而降低成本的关键在于降低材料采购成本。如果能通过加强采购管理，进料费用平均每降低一个百分点，就能降低很多成本，因此采取必要措施，加强采购管理非常重要。所以我觉得要想做好材料采购这项工作，应该做到以下几点：首先采购人员需要掌握丰富的物流知识、准确把握市场行情、了解主要生产厂家和货源渠道，还要有一定的预算、财务常识。从目前我们材料管理战线的人员现状看，我们人员素质离市场与 工程管理的要求还相差甚远，所以人员培训就显得尤为重要。其次几个项目材料需要集中采购。集中采购是降低采购价格的重要前提。只有集中采购，取得规模效益；提高保障效率，才能保证采购质量；要实现控制，首先就要集中采购。集中能够形成批量，能够在市场采购中处于主动的位置，给供应商在竞争中形成压力，获得质优价廉的服务。此外 加强材料计划管理。预算计划滞后、需用计划不及时、不准确，给处于服务地位的物资采购部门带来了极大被动，也不利于形成采购规模，给物资采购带来的操作困难和经济损失是显而易见的，严重影响着企业的整体管理水平和效益。我们要求各项目部要及时编制材料计划，材料需用情况变更时，要及时变更材料计划。编制、审核材料计划时，要求工程技术人员充分考虑、尽量采用绿色建材并合理控制物资数量，减少库存材料的资金占用，推行零库存管理，充分利用社会资源这个大仓库。同时，为不影响施工进度，一些紧俏物资、外委加工物资等采购所需时间较长的物资，要提前编制材料需用计划。另外加强进货渠道管理，在确保物资质量的基础上不断拓宽进货渠道，形成以主渠道为主，多渠道为辅的采购方式，尤为重要。评价进货渠道应在保证质量的前提下，坚持“质量合格、费用最低，费用相同、质量选优”的原则。按照这样的原则确定长期的采购供应渠道，建立合格供货方名册，并对供货方实行动态管理，就是否具备相应的生产经营资格、基本生产经营条件、质量管理现状和服务能力是否能保证供给的物资为合格产品、并满足安全方面有关要求进行审核。对经审核确认为不合格的供货方，则取消合格供货方资格。为扩大货源渠道，消除靠坐等供应商上门存在的局限性，我们奉行积极“走出去”，了解同类施工企业的供应商评价情况，并通过其他一些途径了解更多的优秀供应商，再通过考察确认等方式科学评估供应商资信情况，补充到我们的合格供应商名册中，及时优化供应商结构，拓宽采购时的备选范围。最后 灵活把握对业主指定厂商、指定品牌、确定单价的材料的采购成本的控制。针对业主指定材料的情况，想办法与业主拟定的供应商在未向业主报书面价以前取得联系，并与其协商给一个最低价，在给我们留出这个利润空间的基础上向业主报价。业主根据供应商报价确定价格后，我们并不急于与厂商签合同，而是再找该产品的生产厂家或其他经销商、代理商，以书面方式报价比较，把产品价格降到极限后，以此价格和业主指定的供应商洽谈。如这种办法不能奏效，我们就向业主提出放弃采购权，减少资金支出，尽量迫使业主重新定价，这样做一般都能争取到相当的价差。这种办法尽管不太符合合同法则，但实际效果往往不错。

我在平时的工作中一直严格遵守公司的各项规章制度，任何材料物资的采购一直奉行透明、公开与公平的原则。任何时候公司利益高于一切是我现在工作中的人生信条！宋邦华

江苏自力建设工程有限公司

2012年05月03日篇三：仓库数据员工作要求 仓库数据员erp工作描述 工作岗位职责：

系统录入所有进出的成品仓鞋子、辅料和礼品，保证系统数据与实物的一致。工作对接部门：

1、直属领导：仓库主管

2、工作交接部门：计划部、仓库扫描员

3、技术咨询部门：信息部

4、监督部门：计划部 工作时间：

跟随成品仓上下班。

第三篇：身份证明扫描件

身份证明扫描件

身份证明扫描件

身份证明是指：

1.机关、企业、事业单位、社会团体的身份证明，是该单位的《组织机构代码证书》、加盖单位公章的委托书和被委托人的身份证明。机动车所有人为单位的内设机构，本身不具备领榷组织机构代码证书》条件的，可以使用上级单位的《组织机构代码证书》作为机动车所有人的身份证明。上述单位已注销、撤销或者破产，其机动车需要办理变更登记、转移登记、解除抵押登记、注销登记、解除质押备案、申领机动车登记证书和补、换领机动车登记证书、号牌、行驶证的，已注销的企业的身份证明，是工商行政管理部门出具的注销证明。已撤销的机关、事业单位、社会团体的身份证明，是其上级主管机关出具的有关证明。已破产的企业的身份证明，是依法成立的财产清算机构出具的有关证明;

2.外国驻华使馆、领馆和外国驻华办事机构、国际组织驻华代表机构的身份证明，是该使馆、领馆或者该办事机构、代表机构出具的证明;

3.居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在暂住地居住的内地居民，其身份证明是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居注暂住证明;

4.军人(含武警)的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在未办理《居民身份证》前，是指军队有关部门核发的《军官证》、《文职干部证》、《士兵证》、《离休证》、《退休证》等有效军人身份证件，以及其所在的团级以上单位出具的本人住所证明;

5.香港、澳门特别行政区居民的身份证明，是其入境时所持有的《港澳居民来往内地通行证》或者《港澳同胞回乡证》、香港、澳门特别行政区《居民身份证》和公安机关核发的居注暂住证明;

6.台湾地区居民的身份证明，是其所持有的有效期六个月以上的公安机关核发的《台湾居民来往大陆通行证》或者外交部核发的《中华人民共和国旅行证》和公安机关核发的居注暂住证明;

7.华侨的身份证明，是《中华人民共和国护照》和公安机关核发的居注暂住证明;

8.外国人的身份证明，是其入境时所持有的护照或者其他旅行证件、居(停)留期为六个月以上的有效签证或者居留许可，以及公安机关出具的住宿登记证明;

9.外国驻华使馆、领馆人员、国际组织驻华代表机构人员的身份证明，是外交部核发的有效身份证件。

第四篇：世界各国选举制度扫描

世界各国选举制度扫描

作者：于浩

来源：《中国人大》2009年第22期

本站发布时间：2010-3-16 15:34:44

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选举制度是当代政治制度的重要组成部分，它既是公民政治参与的主要方式，也是公共权力获得合法性的重要依据。受政治、经济、文化等因素的影响，世界各国的选举制度有共性的一面，但在发展过程中又呈现出各自不同的个性。

美 国

美国众议院共有435 个席位，由各州选举产生，席位数固定不变。众议员任期为两年，任期届满全部改选。美国宪法修正案第十四条第二款规定：“众议员的名额应按各州人口比例进行分配。”根据1929 年《选区席次自动划分法》，人口普查局每10 年提供一次数据，由总统向国会报告，说明各州的总人口数以及按照平等分配方式各州在众议院人数中可以分得的名额。各州至少应有一名众议员。宪法对选区划分没有作统一的规定，各州自行按照分配的席位划分选区，但一般都将人口数相当作为选区划分的原则，同时兼顾区域连续性、集中性、尊重社区利益、不歧视任何政党或候选人等原则。

美国参议院共有100 个席位，每个州不论人口多少与地域大小均有2 名参议员的席位，非经一州同意，不得剥夺该州在参议院的平等代表权，参议员由各州人民选出。参议员任期6 年，每两年改选三分之一。

英 国

英国下院(也称众议院)，由公民普选产生。全英国分为650 个选区，每个选区选举产生1 名众议院议员。英国选区的划分不按照人口数计算，而是按照合格选民的数目，平均以每一选区合格选举人6.2 万人为标准。各选区的大小界限，每隔10 年或15 年重新划定。英国议会的上院(也称贵族院)，由宗教贵族议员、世袭贵族议员和终身贵族议员组成。上院议员由英王册封或者因世袭爵位取得议员资格。

德 国

联邦德国选举法第一条规定：“德国联邦议院由598 名议员组成。”“根据与直接选举相结合的比例选举制原则，议员由有选举权的德国人经普遍、直接、自由、平等和秘密的选举产生。”在598 个议席中，半数(299 席)由全国299 个单一选区按相对多数制选举产生;另外的半数席次(299 席)以全国16 个州为选区，按比例代表制选举产生。联邦众议员每届任期4 年。联邦总理任命一个常设选区委员会对选举地区人口数字的变动提出报告，并提出如何对选区划分进行修改的建议。选区委员会由联邦统计局局长、联邦行政法院1 名法官和其他5 名成员组成。选区委员会应在新一届联邦议院任期开始后5 个月内向联邦内政部长提交报告，由内政部长转交联邦议院。

德国联邦参议院由16 个州的州政府成员即州长和部长组成。按照德国基本法的规定，联邦参议院的规模依人口的增减而变化，各州依据其居民人数在联邦参议院拥有3 至6 票，每个州至少有3 个议席;人口在200 万以上的州有4 席，600 万以上的有5 席，700 万以上的则有6 席。目前联邦参议院有68 名议员。联邦参议院没有届数，完全取决于各州政府的更迭，某一州议会选举产生新政府后，原代表该州的议员自然失去议员资格，由新的政府成员出任议员。

俄罗斯

俄罗斯议会由上院联邦委员会和下院国家杜马两院组成。俄罗斯国家杜马代表共有450 名，其中，225 名代表由单名制选区选举产生，其余225 名代表由全联邦选区选举产生。为举行单名制选区国家杜马代表的选举，俄中央选举委员会根据各联邦主体执行机关的选民数量，把俄罗斯全境划分为225 个单名制选区，每个选区只选出1 名代表。俄国家杜马代表全联邦选区包括俄罗斯全部领土，各政党、选举联盟可以提出全联邦代表候选人的名单。俄国家杜马代表全联邦地区的选举实行比例代表制，只有获得全联邦选区参加投票选民总数5%以上选票的政党、选举联盟才可以进入国家杜马，按照其获得选票的多少比例分配全联邦选区的225 个席位。

俄罗斯上院联邦委员会有178 名代表，由联邦89 个主体各派2 名代表组成，1 名是联邦主体立法权力机关代表，1 名是联邦主体执行权力机关代表。

日 本

日本众议院法定席位数为480 席，其中300 席由小选区选出，180 席由比例代表制选区选出。实行小选区制的300 个选区，首先由全国47 个都道府县各分配1 席，其余的253 席依各都道府县的人口比例分配，最大选区与最小选区的人口比例不得超过2 倍，并须合理考虑行政区域、地势、交通等事项。比例代表制选区选举时，全国分为11 个大区，选民向政党投票，依各政党得票的多少按比例选出，按区公布名单和计票，得票不足2%的政党不能得到众议院议席。

日本参议院有席位242 席，议员任期6 年，每3 年改选一半。在改选的121席中，从比例代表制选区选出48 人，从选举区选出73 人。比例代表制选区全国共一个，由政党提出候选人名单，选民可把票投给政党或名单中的1 名候选人;选举区全国共47 个，每个都道府县都有1 个选区，每个选区选出1 至4 人，候选人以个人名义参选。

新加坡

新加坡国会是一院制的立法机关，每届国会议员名额有所不同，本届国会(第十一届)共有94 名议员。议员分为三种类型：(1)普通议员或选区议员84 名，这些议员是通过选举产生的，要为各自的选区服务。(2)非选区议员1 名，由于人民行动党在新加坡居于统治地位，反对党很难通过选举进入国会，但为了能在国会中听到反对党的声音，选举法规定，如果在选举中，反对党的候选人当选少于3 名，则落选的反对党候选人得票率最高者，将受邀出任非选区议员，使反对党议员达到3 名。(3)官委议员有9 名，他们由总统任命产生，这些议员都是在文化、科学、商业、社会方面有杰出成就的人。非选区议员和官委议员

都不能参加宪法修正案、拨款法案、货币法案或不信任动议的表决。

新加坡的选区分为两种：一种是小选区，1 个选区只产生1 名议员;另一种是所谓的集选区，也就是将3 个小选区合并成1个集选区，每个集选区由3名候选人组成联席小组参加选举，其中至少有1名属于少数民族，选民对集选区的联席小组投票而不是对个人投票，获得最高票数的小组即当选为议员。

澳大利亚

澳大利亚宪法第二十四条规定：“众议院应由联邦人民直接选举产生的成员组成，并且其成员的人数应尽可能地为参议员人数的两倍。”“各州选出的众议员人数应与各州的人口数成比例，并且除非国会另有规定，无论如何都应按以下办法决定其议员数额：通过以参议员人数的两倍去除最近的联邦统计显示的联邦人口总数，来确定一份额单位;每州选出的众议员人数应通过用一份额单位所含人口数去除最近的联邦统计显示的该州人口数来确定;如果这样划分得出的剩余人数大于二分之一份额单位时，则该州增选一人。但是，无论本条如何规定，每一个创始州至少要选出5名众议员。”

根据澳大利亚宪法的规定，澳大利亚国会由参议院和众议院组成，参议院应由每个州的参议员组成，每个州作为1 个选区，由州的人民直接选举产生参议员。每个州应有6名参议员。国会可以制定法律来增减每个州的参议员数，但各州之间的平等代表权应予以维持且各州不得少于参议员人数6名。

印 度

根据印度宪法的规定，印度国会由联邦院和人民院组成。

人民院应有不超过525 名议员，由各邦选民直接选出;代表中央直辖区的议员按议会法律规定的程序产生，总数不得超过20 名。各邦在人民院议席数目之分配应使各邦议席数与人口数之比例在可行情况下尽量保持一致。各邦应划分为若干选区，一邦之内各选区人口数与分配给该选区的议席数额之比例在可行情况下应尽量保持一致。但如一邦人口数不足600 万，则不适用于该邦在人民院的席位分配。

各邦在人民院议席的分配，以及一邦之内各选区拥有议席的分配在每次人口普查完成之后均应进行调整，负责调整的机构与调整程序均由议会制定法律加以规定。但这种调整在本届人民院解散之前并不影响人民院的代表性。联邦院除由总统指定12 名议员外，各邦与各中央直辖区的代表不超过238 名。

综合分析上述若干国家关于国会议员名额分配的有关规定，可以发现：各国众议院(下议院)的议员名额一般按照人口比例进行分配，但其选举方式可分为两种，一种是按照比例代表制的方式选举，另一种是在选区按多数制的方式选举;各国参议院(上议院)的议员名额一般以各地区都享有数量相同的席位为原则;各国众议院的议员名额分配保持相对稳定，但允许在一定时限内调整。

第五篇：毕业证书扫描件

毕业证书扫描件

DIPLOMA

FOR UNDERGRADUATE’S STUDENTS

Certificate No.102***0

He Yingying, male, born on February 10, 1984, entering the major of Bioengineering in the school of Marine Resources and Environmental Engineering at HIT in September 2002, has finished all the prescribed four-year subjects and passed the examinations and qualified for graduation in July 2008, is therefore permitted to graduate.Wang Shuguo

President of Harbin Institute of Technology

July 5,2008

学士学位证书扫描件

CERTIFICATE

FOR BACHELOR’S DEGREE

Certificate No.102***0

He Yingying, male, born in February 1984, entering the major of Bioengineering in the school of Marine Resources and Environmental Engineering at HIT in September 2002, has finished all the prescribed four-year subjects and passed the examinations and qualified for graduation in July 2008, According to the Regulations of Academic Degree Conferment of the People’s Republic of China, she is hereby awarded the Bachelor’s Degree of Engineering.Wang Shuguo

Chairman of Academic Degree Conferment Committee

July 5,2008