第一篇：2015陕西振兴计划招聘1500人公告
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2015陕西振兴计划招聘1500人公告
根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号)，陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2015年<陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划>实施方案的通知》(陕人社发〔2015〕28号)，经省政府批准，由省人力资源和社会保障厅组织实施2015年农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘工作，为国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘需要补充的1500名工作人员(详见招聘工作人员计划一览表)。现将招聘工作有关事项通知如下：
一、招聘对象和条件(一)招聘对象
符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下(1985年5月29日至1997年5月30日期间出生)的2015年应届及往届全日制普通高校毕业生，招聘岗位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等6专业可放宽至大专学历。具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件)。
(二)应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法、品行端正;
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、报考教师岗位的师范类考生须取得教师资格证;
6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的统招全日制普通高校学历条件;
7、具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的其他具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。
二、方法步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名、资格初审和验证、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手
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续等程序实施。各步骤的时间安排须在各市人力资源和社会保障局网站上公布。
(一)发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网(www.xiexiebang.com/shanxi/）
第二篇：2013陕西延安市振兴计划招聘面试公告
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2013陕西延安市振兴计划招聘面试公告
根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发【2013】01号）、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社办发〔2013〕98号）和《2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》精神，为做好延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试工作，现将有关事宜公告如下：
一、面试原则
面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试时间、地点
时间：2013年9月28日上午7:30 地点：延安职业技术学院（枣园）
三、面试对象
参加2013年9月14日组织的延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试进入面试的人员（名单附后）。
四、面试分组 第一组（33人）：
延川县教育英语3人（1人）安塞县教育英语6人（2人）吴起县教育外语3人（1人）吴起县教育英语6人（2人）安塞县教育语文3人（1人）
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安塞县教育化学6人（2人）甘泉县教育化学6人（2人）第二组（32人）：
安塞县教育生物3人（1人）吴起县教育美术6人（2人）延川县教育艺术设计3人（1人）吴起县教育艺术教育5人（2人）延川县教育体育3人（1人）吴起县教育音乐6人（2人）
延川县教育光信息与科学技术3人（1人）延川县教育电子信息科学与技术3人（1人）第三组（30人）：
延川县卫生临床医学2人（3人）宜川县卫生临床医学7人（10人）洛川县卫生影像9人（3人）吴起县卫生影像3人（1人）甘泉县卫生影像3人（1人）吴起县卫生药学3人（1人）甘泉县卫生药学或药剂3人（1人）第四组(30人)：
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延川县卫生护理3人（1人）吴起县卫生护理6人（2人）洛川县卫生检验9人（3人）吴起县卫生检验6人（2人）吴起县卫生眼视光6人（2人）第五组（39人）：
延川县农业动物科学3人（1人）宜川县农业畜牧兽医6人（2人）洛川县农业畜牧兽医12人（4人）吴起县农业畜牧兽医2人（1人）甘泉县农业畜牧类6人（2人）黄龙县农业蜂学1人（1人）延川县农业广播电视编导1人（1人）志丹县农业广播电视编导6人（2人）延长县农业导演（艺术管理）2人（2人）第六组（39人）：
延川县农业果树学1人（2人）吴起县农业农学3人（1人）延川县农业植物保护2人（2人）子长县农业园艺3人（1人）
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甘泉县农业植物科学或生物科学3人（1人）延川县农业风景园林3人（1人）
延长县农业环境工程、水利工程、农学、园艺6人（2人）宜川县农业市场营销6人（2人）甘泉县农业市场营销3人（1人）安塞县农业电子信息工程6人（2人）
甘泉县农业计算机或电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化3人（1人）第七组（38人）：
延长县农业金融学3人（1人）
甘泉县农业财会或国际经济与贸易3人（1人）吴起县农业财务管理6人（2人）吴起县农业农林经济管理3人（1人）子长县农业水利水电工程3人（1人）子长县农业采矿工程7人（3人）子长县农业安全工程6人（2人）延川县农业广告学3人（1人）甘泉县农业文化艺术1人（1人）吴起县农业电子科学与技术3人（1人）第八组（39人）：
延长县农业汉语言文学6人（2人）
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志丹县农业人力资源管理3人（1人）甘泉县农业文秘或人力资源管理3人（1人）安塞县农业人力资源管理6人（2人）子长县农业工商管理3人（1人）
延长县农业人力资源管理、劳动与社会保障、保险6人（2人）安塞县农业工商管理6人（2人）甘泉县农业新闻学6人（2人）第九组（39人）：
志丹县农业建筑学、土木工程、资源环境与城乡规划管理6人（2人）安塞县农业土木工程6人（2人）甘泉县农业建筑学、土木工程6人（2人）志丹县农业交通建设与装备3人（1人）延川县农业给水排水工程3人（1人）延川县农业环境工程3人（1人）子长县农业环境工程9人（3人）延长县农业法学（民商法）3人（1人）第十组（39人）：
志丹县农业微电子3人（1人）志丹县农业测控技术与仪器6人（2人）安塞县农业机械制造及设计6人（2人）
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安塞县农业测控技术与仪器6人（2人）安塞县农业电气工程及自动化6人（2人）志丹县电气工程及自动化3人（1人）子长县农业自动化6人（2人）志丹县农业地理信息系统3人（1人）
考生按照报考岗位分组在延安职业技术学院14楼前集合，现场抽签确定考场，由考场引导员统一领入考场侯考室。
五、面试方式、计分办法及面试试题的命制
（一）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，重点测试应聘人员仪容仪表及岗位适应能力、语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力和相应的报考岗位公共专业知识掌握情况。
（二）面试的计分办法。面试满分为100分，由招聘领导小组抽调7名评委根据应试人员的答辩情况现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余分数平均值，为应聘人员的面试成绩。
（三）综合成绩计算办法。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算成绩时，保留小数点后两位。
（四）面试试题命制。由面试领导小组组织有关专家命制。
六、注意事项
1、面试考生须持本人准考证、有效身份证原件进入考场，其他证件不得作为进入考场证件。开考后15分钟不得进入考场。
2、面试考生务必于2013年9月28日早7:30前到达延安职业技术学院校内广场集合，现场抽签确定考场后，统一进入考场，逾期不到者视为自动放弃。
3、本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假
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借事业单位公开招聘考试命题组名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试组织无关，敬请广大应聘考生提高警惕，切勿上当受骗。
文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）
第三篇：2011年陕西振兴计划公开招聘2320人考试公告
2011年陕西振兴计划公开招聘2320人考试公告
根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办〔2011〕46号）、省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社发〔2011〕88号）文件精神和2011年各实施县农村基层人才需求计划，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生（计生）、农业技术（社会文化、乡村规划）等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象和条件
（一）招聘人数
这次招聘涉及10个市、83个县（区）。共计招聘2320人，其中教育702人、卫生873人（不含计生94人）、农业技术651人；西安市409人、宝鸡市334人、铜川市43人、咸阳市359人、渭南市206人、汉中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。
（二）招聘对象
符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在30周岁以下的 2011年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特岗教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告计划一览表）。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的“特岗教师”计划人员报考优先聘用。
（三）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；
6、具备岗位所需要的其他条件。
二、方法步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。各步骤的时间安排在各市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在陕西省人民政府门户网（http:///）等网站上统一发布公告。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格审查。
1、报名时间：2011年6月24 日—6月28日。
2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网（http:///）。
3、资格审查：由各市人力资源和社会保障局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符，或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。
4、各市人力资源和社会保障局公布的网站及联系人、电话：
（三）考试（核）、考察
1、考试（核）：各市根据应聘人员报名情况确定招聘的考试考核方式方法。对于不同专业采取不同的考试（核）形式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对于应聘农技及城镇建设规划岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。是否进行笔试，由各市人力资源和社会保障（人事）局根据报名人数情况确定。具体的考试（核）时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试（核）不指定考试教材。
2、考察：着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
3、体检：体检的具体时间、地点由各市通知考察合格的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对考察、体检不合格者，不得聘用，空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。考试（核）、考察、体检合格人员名单须在各市人力资源社会保障局网站或当地的新闻媒体上予以公示、公布。
（四）聘用
7月30日前，各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查，经审查同意后，由各市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发送全省统一印制的事业单位招聘工作人员通知书。应聘人员持招聘通知书到所招聘的县人力资源社会保障局报到，并与县人力资源社会保障局和主管部门签定5年以上服务年限的聘用合同后，由试点县人力资源社会保障局按照基层用人单位上报的人才需求计划分配给各基层用人单位。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快协助办理工资、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。应聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由应聘人员个人负责。新招聘人员第一年为见习试用期，非师范类考生报考教师岗位的须在见习试用期取得教师资格证，见习试用期结束后经考核合格的，予以正式聘用。
三、时间安排
6月24日—6月28日：应聘人员在公告公布的报名网站上报名。
6月30日--7月2日：应聘人员在各市人事局指定的时间、地点接受验证。
7月3日--7月13日：考试（核）、考察。
7月15日--7月20日：体检、公示
7月30日前：各市人力资源和社会保障局将拟聘用人员报送省人力资源和社会保障厅审查。
8月初：向拟聘用人员发送省人力资源和社会保障厅统一印制的招聘通知书，签定聘用合同。
四、保障措施
1、对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元；对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生奖励3万元；对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号）文件执行。（可在陕西省人民政府门户网站http:///查询）。
2、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县政府按照规定标准按时足额予以发放。到艰苦边远地区津贴实施范围的县（区）或国家扶贫开发工作重点县工作 的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县（区）或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年安排到县医院实习锻炼。
3、对招录农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县（市、区）人力资源社会保障部门
同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。
4、把在农村基层一线工作经历作为评定职称的一个重要条件。教育、卫生、涉农系统的专业技术人员晋升职称时在同等条件下有农村基层工作经历的优先。
5、对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的,予以通报,追还奖励、资助经费,并不得录用为本省境内财政供养单位人员。
对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与各市人力资源和社会保障局联系;涉及有关招聘政策问题,请与省人力资源和社会保障厅人力资源市场处理联系。
人力资源市场处联系人:杜克
联系电话：029-87293660029—87291213（传真）
五、网络报名和技术支持联系人及电话
陕西省人事考试中心联系人：吕波
联系电话：029-87457489029-87441673
附件：2011年农村基层人才队伍振兴计划人才需求计划一览表
第四篇：2012陕西振兴计划
2012陕西振兴计划将统一招录1800名高校毕业生
2012-03-29 14:10 作者：陕西华图 来源：新华网
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记者从3月28日召开的“陕西省农村基层人才队伍振兴计划工作座谈会”上获悉，今年，陕西省计划为农村基层统一招录1800名高校毕业生，实施范围主要是国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县。
据介绍，今年的农村基层人才队伍振兴计划实施方案，与往年相比有四个亮点。
一是扩大了招录领域。除了原先的教育、医学、农技，今年又将幼儿园、文化站、水利管理等纳入范围内。
二是放宽了招录学历限制。除医学专业中的医学影像、医学检验、药学和护理等四个专业之外，还将幼儿教育、涉农专业中畜牧兽医和水利水电工程等专业放宽到大专学历。三是增加了招录名额，将招录名额由1500名增加到1800名，助学金名额由500名增加到1000名。
四是针对临床医学、畜牧兽医等部分专业人才短缺和急需的问题，省振兴办还将有计划地组织各基层单位到外省进行招聘。
据悉，今年“在校大学生助学金计划”仍为每生每年资助6000元，实施院校有西安交通大学、西北农林科技大学、陕西师范大学、西安外国语大学、西北大学、西北政法大学、延安大学、陕西中医学院、西安医学院等。省人社厅相关负责人表示，欢迎家庭困难、有志在毕业后到乡镇以下农村基层服务的高校学生积极报名。
另悉，今年陕西省还将实施学历教育资助项目。项目计划资助2000人，资助对象为各乡镇、街道办事处事业单位35岁以下，不具备国民教育本科学历的工作人员。报考人员将按成人高考方式进行不脱产学历教育，所需学费由省财政全额报销。（记者 李 艳 实习生 杨春芳）
第五篇：2011年渭南市振兴计划招聘公告
2011年渭南农村基层人才队伍振兴计划考试通知
[2012陕西省公务员考试] [陕西公务员考试报名] [陕西公务员考试试题]
按照《2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》要求，现就渭南市农村基层人才队伍振兴计划现场报名、验证及考试工作有关事项通知如下：
一、现场报名及验证工作
1、现场验证对象：
现场报名的考生、网上报名资格审核通过的考生;
2、现场报名及验证时间：
2011年7月4日、5日(上午8：00至12：00，下午15：00至18：00);
3、现场报名及验证地点：
渭南市人力资源市场一楼大厅(渭南市朝阳大街东段);
4、现场报名及验证要求：
现场报名及验证的考生须携带相关证件原件及复印件、近期免冠一寸彩照四张到指定地点参加报名及验证。
(1)、教育岗位：网上报名表、身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证(师范类);
(2)、卫生岗位：网上报名表、身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历)、报到证、生源地证明(大专学历)、岗位要求的相关证件;
(3)、农业岗位：网上报名表、身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历)、报到证、生源地证明(大专学历);
(4)、2011年应届未毕业的考生，持网上报名表、身份证、学生证、在校生证明及学校盖章的《就业推荐表》等相关证件参加验证。
(5)、凡未在规定时间内参加现场验证的考生，视为自动放弃考试资格。
二、考试工作
考试采取笔试与面试相结合的方式进行考试。笔试与面试成绩各占总成绩的50%。
1、笔试(时间待定)：现场验证通过的考生参加笔试，笔试实行百分制，不指定专用教材。考试范围为：政治理论、法学常识、职业道德、写作知识、科技和知识产权、人文及渭南市情、时事政治等方面的内容。
2、面试(时间待定)：根据笔试成绩按岗位从高分到低分以1：3比例确定面试对象，面试采取结构化面试方法，主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、口语表达能力和仪容仪表。
3、体检(时间待定)：根据考试总成绩按岗位从高分到低分以1：1比例确定体检对象，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
联系人：乔卫平
联系电话：0913-2363069
渭南市人力资源和社会保障局
二〇一一年六月三十日
2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办〔2011〕46号）、省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社发〔2011〕88号）文件精神和2011年各实施县农村基层人才需求计划，省人力资源和社会保障厅决定，对农村基层单位需要补充的教育、卫生（计生）、农业技术（社会文化、乡村规划）等人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象和条件
（一）招聘人数
这次招聘涉及10个市、83个县（区）。共计招聘2320人，其中教育702人、卫生873人（不含计生94人）、农业技术651人；西安市409人、宝鸡市334人、铜川市43人、咸阳市359人、渭南市206人、汉中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。
（二）招聘对象
符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在30周岁以下的 2011年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的“特岗教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。除教师岗位须大学本科及以上学历外，其余部分岗位为大专及以上学历；具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定（详见招聘公告计划一览表）。同等条件下，大专以上条件的岗位本科以上学历者优先，入学前户籍所在地的毕
业生优先，服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先、服务期满考核合格且自愿留任的“特岗教师”计划人员报考优先聘用。
（三）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、报考教师岗位的师范类考生须具有教师资格证；
6、具备岗位所需要的其他条件。
二、方法步骤
本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、办理聘用手续等方法步骤实施。各步骤的时间安排在各市人力资源和社会保障局网站上公布，请应聘人员注意浏览所报市网站，不要错过时间。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在陕西省人民政府门户网（）等网站上统一发布公告。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格审查。
1、报名时间：2011年6月24 日—6月28日。
2、报名地址：报名网站为陕西人事考试网（）。
3、资格审查：由各市人力资源和社会保障局先在报名网站上进行资格审查，待报名工作结束后，在考试考核前，由应聘人员持身份证、毕业证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符，或信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。
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