2017陕西西安市长安区司法局招聘28人公告

第一篇：2017陕西西安市长安区司法局招聘28人公告

陕西中公教育网 sa.offcn.com 2016陕西西安市长安区司法局招聘28人公告

为加快推进我区社区矫正社会工作者队伍建设，确保社区矫正工作的顺利实施，根据司法部、中央综治办、教育部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部《关于组织社会力量参与社区矫正工作的意见》(司发〔2014〕14号)的内容及西安市司法局、西安市财政局关于印发《招聘社区矫正专职社会工作者实施方案》的通知要求，区司法局经报请区政府批准同意，现以政府购买服务的方式面向社会招聘社区矫正社会工作者(以下简称“专职社工”)，具体招聘事项如下：

一、专职社工性质及主要任务

社区矫正专职社工，是指向社会购买的具备一定社会工作专业知识和技能，在社区矫正领域提供社会工作服务，承担社区矫正刑罚执行辅助工作的人员。社区矫正专职社工经过统一测试和体检、政审后择优聘用并按劳动合同制管理。专职社工的主要任务是：

1、协助社区矫正机构接收社区服刑人员，办理相关衔接手续;

2、协助社区矫正机构开展社区矫正基础性工作和日常管理工作;

3、协助制定矫正计划方案，组织社区服刑人员参加公益性劳动，对社区服刑人员进行形势政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育、犯罪心理矫正等;

4、协调相关部门和单位，为社区服刑人员提供职业技能培训和就业指导，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，指导和帮助社区服刑人员解决遇到的有关问题;

5、协调和组织社区矫正志愿者开展有针对性的社会适应性帮扶工作;

6、完成社区矫正机构安排的其他工作。

二、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘专职社工人员共计28人，岗位分别设置在长安区社区矫正中心、各司法所。

三、招聘条件

1、遵守法律、法规，热爱社区矫正工作，乐于奉献，品行良好;

2、具有法律、社会工作相关专业大专以上学历，获取助理社会工作师、社会工作师等社会工作职业证书者优先;

3、年龄在40周岁以下，有一定的法律、社区、教育等基层工作经历或从事过法律工作者的可适当放宽年龄;

4、具备较好的语言、文字表达能力，能胜任本职工作;

5、身体健康，男170cm以上;女160cm以上;能适应本职工作。

四、限制条件

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑未被查清的;被行政拘留、刑事拘留或有吸毒史的;参加过邪教组织及开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑或正在服刑的;更多相关信息关注陕西中公教育网sa.offcn.com 陕西中公教育网 sa.offcn.com

4、因违反社区矫正人员用人单位管理规定或其它原单位规章制度，被解除劳动合同或辞退的;

5、其他不适宜担任社区矫正社会工作者的情形。

五、报酬待遇

报酬待遇分基础报酬、津补贴、年限报酬三部分。基本工资根据学历(专科、本科、研究生)每人每月按1000、1300、1800元三个档次;工作补贴每人每月900元，生活补贴每人每月600元;职称(社会工作师职称)补贴分别为300、200、100元;年限报酬根据具体工作时间确定。招聘人员一经录用，试用期两个月，试用期满办理社会保险，社会保险按照规定比例由单位和个人分别缴纳。

六、报名时间

2017年1月4日至1月13日，上午9：00至下午17:00(工作日)。

七、报名办法(一)网上报名

符合条件者可关注西安市长安区司法局微信公众号“长安•司法”了解相关招聘信息;也可登陆“中国·长安”网首页“人事公开”下载报名表，按照要求填写相关信息，并将报名资料以电子邮件形式上传到指定邮箱：

1、报名表;

2、户口本首页及本人主页、身份证正反面照片;学历证书原件照片、军人另需提供退伍证书照片;以上资料及照片上传至changansifa@163.com邮箱。(二)现场报名

现场报名者所提供资料与网上报名资料相同(报名表、户口本、身份证、学历证明、退伍证等有效证件原件及复印件)，另需1张一寸近期免冠照片，前往西安市长安区司法局东九楼913室报名。

八、招聘程序(一)笔试

时间：1月18日(星期三)地点：电话通知

内容：笔试内容包括时事政治、社区矫正业务知识、法律知识、综合技能及道德素养等方面内容。

(二)面试

时间及地点：等待电话通知 内容：考核应答及应变能力。(三)政审复检 时间及地点：待定

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录用人数28个，笔试考核通过的人员，在面试考核中按照1：3的比例进行淘汰;已在长安区司法局从事司法行政工作满一年的公益岗位人员，经笔试、面试合格，可在综合评分中加10分。各项考核通过的人员，电话通知上岗试用。试用期2个月(包含岗前培训)

九、严肃纪律

报名者提供的身份证、户口本、学历证明、退伍证等证件必须真实有效，如弄虚作假，一经查实，将取消报名资格。

十、本招聘公告解释权归西安市长安区司法局所有。（原标题：西安市长安区司法局招聘公告）点击下载>>>

西安市长安区司法局社区矫正专职社会工作者报名表

西安市长安区司法局

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第二篇：西安市长安区教育局创模工作总结

西安市长安区教育局创模工作总结

长安区现有学校345所，在校学生14万，教职工9632人。近年来，在区委、区政府的正确领导下，区教育局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“办人民满意的教育”为宗旨，带领全局干部职工内强素质，外树形象，着力改善办学条件，提高教育质量，推进教育均衡发展，并取得了良好的成效，赢得了社会各界和广大群众的充分肯定和赞扬。

近几年来，长安区先后获得“陕西省教育强区”、“陕西省两基工作先进区”、“陕西省高水平、高质量普及九年义务教育区”、“全国推进义务教育均衡发展工作先进区”等荣誉称号。《中国教育报》对长安推进义务教育均衡发展工作做了专题报道。

创建省级环境保护模范城市工作开展以来，在市教育局和区委、区政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观统揽全局，按照市局和区创建办工作的总体部署和要求，建立创建机构，加大宣传力度和检查力度，积极学习创模知识，熟悉创模工作环节，完善档案建立，加强环保模范课的落实，指导学校创模工作，推进创模工作深入发展，开创了教育系统“创模”工作新局面。从而使我局创建工作在各个时期，各个阶段扎实有序推进。现将近几年来创建模范城市工作情况汇报如下：

一、加强创模领导，夯实创模责任

为切实加强对创建工作的领导，我局成立了以主要领导为组长，分管局长为主任的创模领导小组。办公室设在教师进修学校，抽调干部专门负责日常工作。三年来根据人事变化情况，及时调整领导小组。局上定期下拨办公经费，保证工作顺利进行。同时要求各个学校也成立相应组织，落实工作责任。为扎实开展工作，我局紧密结合教育实际，制定下发了“长安区教育系统创模工作实施方案”，将学校创模工作情况纳入学校年终综合考评。同时，定期召开全区中小学创模工作会，对学校创模工作进行统一部署。特别是今年，我们认真做好迎检各项准备工作，和各校签订了《长安区教育系统迎接省级环保模范城市考核验收目标责任书》，下发了《长安区教育系统创建国家环保模范城市考评办法的通知》，《纪念2010年世界环境日掀起创模新高潮的通知》，《长安区教育系统关于环境教育课的安排意见的通知》以及《转发关于创模档案资料的通知》等相关文件，有效的调动了学校创模工作的主动性和积极性，对创模工作具有指导意义。各基层学校也积极行动，搭建创建平台，抓机构，建制度，明责任，强管理，创模工作开展态势良好，效果显著。

二、搭建创模平台，拓展创模思路

我局紧密结合部门和教育实际，立足深入推进素质教育，坚持创模工作“三个”结合：将创模工作和提升学生文明素质相结合，和学校布局调整与校园文化建设相结合，和各级绿色校园创建相结合，力求创模工作取得实实在在的效果。

1.注重创模工作和提升学生文明素养相结合。我局以大力推进素质教育为目

标，注重学生养成教育，帮助学生树立环保意识，积极探索环保教育新途径、新方法。一是狠抓环境教育知识的传授。认真落实中小学环境教育课程，做到了环境教育：有课时，有教材，有教师，有计划，有总结。全区所有学校保证每学年对学生进行环境教育12课时以上，此外，各学校还组织开展了“环保知识进课堂”活动，坚持把环保教育内容融入课堂，通过自然、历史、综合实践、品德与社会等课程渗透环保知识，让学生了解基本的环境知识，增进保护环境的意识。二是引导学生积极参与各种环保活动。组织广大师生通过开展春、冬季义务植树活动，“我为创模做贡献”，“呵护蓝天碧水，你我共同行活动”，“擦亮长安，争做环保小市民”，“学雷锋，义务清除社区野广告”“节能环保宣传周”、创模征文比赛、创模漫画比赛等丰富多彩的实践活动，切实落实“节能环保”措施，推进校园环保实践活动。同时，广大师生走出校园，为塑造干净整洁的长安形象贡献力量。三是充分利用环境教育基地。我们组织学生参观垃圾处理厂、海洋馆、污水处理厂、杜曲苗圃中心，翠华山国家自然公园等生态教育基地，进一步增强他们的环保和生态意识，从自己做起，从身边做起，从小事做起，从周围环境做起，齐心协力，共同营造良好的人居生活环境。

2.注重创模工作和学校布局调整、校园文化建设相结合。校园绿化、美化是实现学校可持续发展战略的根本措施之一，也是保护和改善校园生态环境、维护校园生态平衡、提升校园文化品位的重要措施。我局坚持以学校布局调整与校园文化建设为载体，深入推进环保模范城市创建工作。我们按照“三个狠抓”的工作原则，加快学校绿化美化工作，推动教育系统环保模范城市创建。一是狠抓绿化环保投入。建立了学校绿化环保专项资金，加强了资金监管，提高了资金使用效率。二是狠抓校园绿化规划。在中小学布局调整中，我们坚持把校

舍建设与校园绿化美化通盘考虑，整体推进，编制了《长安区中小学绿化美化工作实施方案》。三是狠抓校园环境建设质量。严格实行绿化项目法人负责制和合同管理制，聘请了专业技术人员从规划设计、苗圃选择、施工现场等各个环节层层把关，确保了校园绿化质量。邀请园艺公司专业技术人员对学校相关人员进行培训。采取“请进来、走出去”的方式，着力提升校园文化建设品位和水平。下发了《长安区中小学校园文化建设实施方案》，对各学校校园文化建设进行指导；组织部分学校领导学习参观了兄弟市部分学校校园文化建设成果，通过亲身体验和切实感受，为学校领导树立新的素质教育理念提供了经验。

3.注重创模工作和各级绿色校园创建相结合。创建绿色校园作为环境保护的一项重要工作之一，我局历来高度重视，坚持以“绿色学校”创建为载体，加大创模工作力度。各学校通过开辟环境教育专栏，编制环境小报，经常举办环保专题讲座、环境保护主题班会，定期开展专题环保活动、环保知识竞赛、环保征文、环保绘画等多种形式开展环境保护知识教育。经过几年创建绿色学校活动的探索和实践，各级绿色学校在提高办学水平的同时，不断提高校园文化建设中的“绿色”品位，构建了“学校、家庭、社会”主体环保网络。近三年，全区教育系统已创建省级绿色学校2所，市级绿色学校19所，区级绿色学校100所，完成了绿色校园创建任务。

三、注重舆论宣传 扩大创模影响

为扩大创模工作的影响力度，我局加强创模工作的宣传力度，突出宣传主题，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传形式，增添宣传措施，在全区教

育系统大力开展创模知识宣传和教育活动。一是区教育局通过创建文明机关、环保机关等活动，建立环保市民学校，组织广大机关干部深入学习环保知识，对机关干部的环保知识知晓率进行测评，倡导人与自然和谐发展，引导帮助机关干部树立牢固的环保观念。二是将环保文化纳入单位，学校文化建设范围。在院落和楼梯过道醒目处悬挂、张贴环保宣传横幅，营造浓厚的创模工作氛围，对干部和办事教师不失时机地进行教育宣传。三是利用学校黑板报、宣传栏、校园广播、校园网、环保知识专题班会和演讲比赛等多种形式对广大师生进行环保宣传和教育，大力开展环保知识进课堂，小手拉大手，共建文明和谐城区，争做文明环保市民等活动。由于宣传教育得力，广大师生的环保知识知晓率明显提升，已达到95%以上。

四、明确创模目标，查漏补缺，使工作上台阶。

在创模工作过程中，由于工作方向明确，工作措施得力，我们取得了一些成绩，但也清醒地认识到，在创模工作上我们还存在着一些问题和不足，如工作思路还不够新颖，方式还不够灵活多样，创建工作与贴近实际、贴近群众、贴近生活的要求还有一定差距等。针对这些问题和不足，我们还依据《中小学环境教育专题大纲》和《中小学环境教育实施指南》，将环境教育全面纳入了中小学综合实践活动，进一步加强基础教育阶段的环境知识教育。同时，要求中小学结合实际，创造性地开展了“绿色学校”创建活动，有效的推进了创模工作在校园的开展；通过“争做环保小卫士”、“环境知识竞赛”“小手拉大手，环保知识进家庭”等丰富多彩的活动，使创模工作深入持久开展。完善了环保教育持续发展的长效机制，努力把创模这项工作做出特色、做出水准，不断提升，以促进长安教育又好又快发展。

二〇一〇年十月二十日

第三篇：西安市长安区免费药具使用情况统计分析报告

西安市长安区免费药具使用情况统计分析报告

市药具站：

按照西安市计划生育药具管理站（市计生药站发（2011）5号）文件精神的要求，我区药具站结合实际，对全区免费药具使用人群进行了一次客观的调查统计，梳理出了我区免费药具使用的基本情况，现报告如下：

一、基本情况

我区辖22个乡街,全区有已婚育龄妇女 人,其中使用 免费药具总计 人，口服及注射避孕药 人，其中口服短效 人，口服速效 人，注射剂 人。外用栓、凝胶、膜 人，其中外用栓 人，外用凝胶 人，外用膜 人。避孕套 人。其他 人。以上四项使用药具人员 人。皮下埋植 人。使用宫内节育器 人。

二、存在问题及分析。

通过统计分析，我们发现我区药具工作基本能保证全区用药人员需求，用药人大多数对药具发放基本满意。但在药具管理发放使用环节也暴露出一些问题：

1.由于群众对避孕节育措施知情选择，采取长效节育措施人数逐年下降，采用药具避孕人数逐年上升，导致用药量逐年增加，尤其是年轻女性采用短期避孕人数日渐增加。2.育龄群众对宫内节育器选择及服用避孕药品种比较单一，相对集中在2-3个品种上，有时长年使用一种药，药品种选择也大多由药具员推荐自己选择，新型节育器或避孕药使用的人数少，仅限于几个老品种，新药具推广难度大，这和群众对新事物接受能力差、传统意识强、认识不到位有关。

3.从药具使用量来看，年轻人用避孕套及膜栓需求较年龄大的人员偏多。从药具品种用量来看，使用避孕套量较大，与人们对药物副作用及过敏体质有关，另外人们对安全套在防治性病方面功效也有了一定认识，使用安全套有偏好。同时由于社会因素，年轻人未婚同居等现象增多，未婚人群也对避孕药具有一定需求，这也是导致临时用药量增加因素。上述因素导致我区避孕套使用量逐年增加。另外在调查中也显示群众反映避孕套及宫内节育器型号单一，使用者有不适宜感觉，有增加型号建议。

第四篇：2015陕西振兴计划招聘1500人公告

给人改变未来的力量

2015陕西振兴计划招聘1500人公告

根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号)，陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2015年<陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划>实施方案的通知》(陕人社发〔2015〕28号)，经省政府批准，由省人力资源和社会保障厅组织实施2015年农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘工作，为国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘需要补充的1500名工作人员(详见招聘工作人员计划一览表)。现将招聘工作有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件(一)招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上，30周岁以下(1985年5月29日至1997年5月30日期间出生)的2015年应届及往届全日制普通高校毕业生，招聘岗位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等6专业可放宽至大专学历。具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件)。

(二)应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、报考教师岗位的师范类考生须取得教师资格证;

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的统招全日制普通高校学历条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的其他具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

二、方法步骤

本次公开招聘工作，采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名、资格初审和验证、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手

给人改变未来的力量

续等程序实施。各步骤的时间安排须在各市人力资源和社会保障局网站上公布。

(一)发布招聘公告

在陕西省人民政府门户网(www.xiexiebang.com/shanxi/）

第五篇：2013陕西延安市振兴计划招聘面试公告

给人改变未来的力量

2013陕西延安市振兴计划招聘面试公告

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发【2013】01号）、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社办发〔2013〕98号）和《2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》精神，为做好延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试工作，现将有关事宜公告如下：

一、面试原则

面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试时间、地点

时间：2013年9月28日上午7:30 地点：延安职业技术学院（枣园）

三、面试对象

参加2013年9月14日组织的延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试进入面试的人员（名单附后）。

四、面试分组 第一组（33人）：

延川县教育英语3人（1人）安塞县教育英语6人（2人）吴起县教育外语3人（1人）吴起县教育英语6人（2人）安塞县教育语文3人（1人）

给人改变未来的力量

安塞县教育化学6人（2人）甘泉县教育化学6人（2人）第二组（32人）：

安塞县教育生物3人（1人）吴起县教育美术6人（2人）延川县教育艺术设计3人（1人）吴起县教育艺术教育5人（2人）延川县教育体育3人（1人）吴起县教育音乐6人（2人）

延川县教育光信息与科学技术3人（1人）延川县教育电子信息科学与技术3人（1人）第三组（30人）：

延川县卫生临床医学2人（3人）宜川县卫生临床医学7人（10人）洛川县卫生影像9人（3人）吴起县卫生影像3人（1人）甘泉县卫生影像3人（1人）吴起县卫生药学3人（1人）甘泉县卫生药学或药剂3人（1人）第四组(30人)：

给人改变未来的力量

延川县卫生护理3人（1人）吴起县卫生护理6人（2人）洛川县卫生检验9人（3人）吴起县卫生检验6人（2人）吴起县卫生眼视光6人（2人）第五组（39人）：

延川县农业动物科学3人（1人）宜川县农业畜牧兽医6人（2人）洛川县农业畜牧兽医12人（4人）吴起县农业畜牧兽医2人（1人）甘泉县农业畜牧类6人（2人）黄龙县农业蜂学1人（1人）延川县农业广播电视编导1人（1人）志丹县农业广播电视编导6人（2人）延长县农业导演（艺术管理）2人（2人）第六组（39人）：

延川县农业果树学1人（2人）吴起县农业农学3人（1人）延川县农业植物保护2人（2人）子长县农业园艺3人（1人）

给人改变未来的力量

甘泉县农业植物科学或生物科学3人（1人）延川县农业风景园林3人（1人）

延长县农业环境工程、水利工程、农学、园艺6人（2人）宜川县农业市场营销6人（2人）甘泉县农业市场营销3人（1人）安塞县农业电子信息工程6人（2人）

甘泉县农业计算机或电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化3人（1人）第七组（38人）：

延长县农业金融学3人（1人）

甘泉县农业财会或国际经济与贸易3人（1人）吴起县农业财务管理6人（2人）吴起县农业农林经济管理3人（1人）子长县农业水利水电工程3人（1人）子长县农业采矿工程7人（3人）子长县农业安全工程6人（2人）延川县农业广告学3人（1人）甘泉县农业文化艺术1人（1人）吴起县农业电子科学与技术3人（1人）第八组（39人）：

延长县农业汉语言文学6人（2人）

给人改变未来的力量

志丹县农业人力资源管理3人（1人）甘泉县农业文秘或人力资源管理3人（1人）安塞县农业人力资源管理6人（2人）子长县农业工商管理3人（1人）

延长县农业人力资源管理、劳动与社会保障、保险6人（2人）安塞县农业工商管理6人（2人）甘泉县农业新闻学6人（2人）第九组（39人）：

志丹县农业建筑学、土木工程、资源环境与城乡规划管理6人（2人）安塞县农业土木工程6人（2人）甘泉县农业建筑学、土木工程6人（2人）志丹县农业交通建设与装备3人（1人）延川县农业给水排水工程3人（1人）延川县农业环境工程3人（1人）子长县农业环境工程9人（3人）延长县农业法学（民商法）3人（1人）第十组（39人）：

志丹县农业微电子3人（1人）志丹县农业测控技术与仪器6人（2人）安塞县农业机械制造及设计6人（2人）

给人改变未来的力量

安塞县农业测控技术与仪器6人（2人）安塞县农业电气工程及自动化6人（2人）志丹县电气工程及自动化3人（1人）子长县农业自动化6人（2人）志丹县农业地理信息系统3人（1人）

考生按照报考岗位分组在延安职业技术学院14楼前集合，现场抽签确定考场，由考场引导员统一领入考场侯考室。

五、面试方式、计分办法及面试试题的命制

（一）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，重点测试应聘人员仪容仪表及岗位适应能力、语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力和相应的报考岗位公共专业知识掌握情况。

（二）面试的计分办法。面试满分为100分，由招聘领导小组抽调7名评委根据应试人员的答辩情况现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余分数平均值，为应聘人员的面试成绩。

（三）综合成绩计算办法。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算成绩时，保留小数点后两位。

（四）面试试题命制。由面试领导小组组织有关专家命制。

六、注意事项

1、面试考生须持本人准考证、有效身份证原件进入考场，其他证件不得作为进入考场证件。开考后15分钟不得进入考场。

2、面试考生务必于2013年9月28日早7:30前到达延安职业技术学院校内广场集合，现场抽签确定考场后，统一进入考场，逾期不到者视为自动放弃。

3、本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假

给人改变未来的力量

借事业单位公开招聘考试命题组名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试组织无关，敬请广大应聘考生提高警惕，切勿上当受骗。

文章来源：陕西人事考试网（http://sa.offcn.com）