中国移动陕西公司2014年实习生招聘公告

第一篇：中国移动陕西公司2014年实习生招聘公告

中国移动陕西公司2014年实习生招聘公告

中国移动通信集团陕西有限公司（简称中国移动陕西公司）长期致力于人才的发掘与培养，并对年轻人才的储备与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任，提高大学生实践能力的目的，中国移动陕西公司开展2014年实习生项目，通过学校和公司合作，搭建学生能力提升平台，助力学生成长，增强学生就业竞争力。

在本次实习生项目中，我们会提供涉及移动通信运营行业发展热点问题的实习课题，给学生的毕业论文设计提供实践素材；我们会给学生指定实习导师，协助学生迅速熟悉中国移动陕西公司，帮助学生解决工作中可能遇到的困惑；同时，我们将全面记录学生实习期间的工作表现。实习期间表现优异且符合公司招聘相关条件的学生将在2015年的学生招聘中有优先录用的机会。

一、公司介绍

中国移动陕西公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动通信有限公司的全资运营子公司。公司于1999年7月28日成立，2002年7月1日在香港、纽约成功上市。公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等客户品牌。企业规模效益持续增长，1999年公司成立初，年运营收入为15亿，服务客户数仅为50万。截至2012年，公司年运营收入已经超过157亿，服务客户数达到2400万。目前已经建成覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络，是省内规模最大的电信运营商，为陕西经济社会发展和信息化进程做出了积极贡献。2014年1月，公司率先在陕西省内开通运营4G网络，标志着三秦大地的信息通信产业从此跨入新的历史阶段。

二、实习生招聘对象

当前为普通高等教育形式国民教育系列全日制大学本科三年级、硕士研究生二年级学生（也包括在校未毕业的全日制博士研究生）。

三、主要实习单位：

根据学生的专业特长、个人志愿、学历等，可分配实习生到省公司直属单位或各市分公司实习；

省公司直属单位：具体为网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、客户服务中心；

各市分公司：具体为西安分公司、西安区县分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司等相关单位实习。

四、实习生招聘流程

实习生招聘的流程具体包括个人申请、简历筛选、测试、面试、录取等环节。

1、个人申请

本人志愿到中国移动陕西公司实习的学生向我公司书面递交简历，2014年6月8日18：00前将个人简历发送到中国移动陕西公司招聘邮箱zhaopin@sn.chinamobile.com。每个人可申请两个志愿，且志愿不能为同一个地市。

邮件标题发送规则：姓名+应聘实习生+第一志愿单位+第二志愿单位。

2、基本素质测评：2014年6月中旬

3、面试：2014年6月底

4、正式实习：2014年7月初-8月。

五、应聘条件

1.应聘省公司直属中心、西安分公司、西安区县分公司的实习生要求学历为全日制硕士研究生及以上学历，同时要求本科、硕士研究生阶段学校均为211学校；

2.应聘咸阳、渭南、宝鸡、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林分公司的学生要求学历为全日制本科及以上学历（一本及以上）；

3.专业：通信和计算机类专业为主。

4.遵守国家法律和法规，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。

5.有激情、有思路、有责任。

6.有较好的才能或突出的特长请说明。

六、其他事项：

1、实习生须与公司签订《中国移动陕西公司实习协议书》、《中国移动陕西公司实习保密协议》后方可进入实习环节。

2、根据各单位实习计划和安排，实习生在实习结束前须依托专业理论知识，根据实习课题撰写专项实习报告。

3、实习期间表现优秀的，在公司2015年度校园招聘中，同等条件下可优先考虑（2014年中国移动陕西公司学生招聘中实习生录取比例为41%）。

4、实习生在实习期间应服从公司日常工作的管理，按期完成实习期间公司安排的实习任务，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，遇有特殊情况需要请假的，须经所在实习单位和人力资源部批准。

5、有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会；

6、为了便于沟通，请应聘的学生提供中国移动的手机号码，并提供备用联系号码；

7、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、电话或短信等方式通知到学生本人，请保持相关通信工具或手段的畅通（注：对于在各环节中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）

8、中国移动陕西公司“爱心100助学行动”资助的大学生应聘时请在备注中注明。

中国移动通信集团陕西有限公司

2014年4月2日

第二篇：中国移动陕西公司2015年校园招聘公告(发布稿)

中国移动陕西公司2015年校园招聘公告

广开进贤之路，广纳天下英才，是中国移动陕西公司事业发展的根本之举。为“有激情、有思路、有责任”的人才搭建发展平台，“重品德、重绩效、重能力”，为“想干事、能干事、干成事” 的人才提供用武之地，保持企业人才优势。为更好的支撑公司战略转型和改革创新，广泛吸引优秀人才，现启动2015年校园招聘工作，欢迎应届毕业生报名。

一、中国移动通信集团陕西有限公司介绍

中国移动通信集团陕西有限公司（简称“中国移动陕西公司”）是隶属于中国移动有限公司的全资子公司。目前，中国移动客户总数近8亿户，是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商，在《财富》杂志“世界500强”排名第55位，并连续六年入选道·琼斯可持续发展指数。

中国移动陕西公司成立于1999年7月28日，2002年6月在纽约、香港上市。公司下辖18个职能部门，7个直属单位、11个市分公司和1个工程公司，91个县分公司、14个城区分公司。公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。在集团公司的正确领导下，陕西公司的企业运营管理水平不断提升，综合实力持续增强，公司的客户规模、收入规模、网络规模、服务水平、品牌价值、经济效益等综合实力指标均在陕西通信行业名列前茅,并占据市场主导地位，连续多年被省国税局、地税局评为A级纳税人。

近年来，按照集团公司的战略部署，中国移动陕西公司通过全面推进战略转型，深入推动改革创新，加快转变方式、调整结构，经营发展整体态势良好，经营业绩保持稳定。快速响应全社会不断增长的通信需求，不断扩大网络规模，全省城市、乡镇覆盖率达100%，2G/3G/4G和WLAN四网协同发展，网络规模全面领先；2014年1月，公司4G网络在全省率先商用。坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根，服务为本”的理念，不断提升质量、改善服务，连续多年在省通信管理局的客户满意度调查中名列前茅。

中国移动陕西公司在持续健康发展的同时，积极履行社会责任，争做优秀企业公民，先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“陕西省先进集体”、“陕西省绿色文明示范企业”、“三秦慈善奖”等荣誉称号。

展望未来，中国移动陕西公司将围绕“移动改变生活”的战略愿景，努力提升移动通信在个人生活中的服务份额和在各行各业中的信息服务份额，顺应移动互联网时代发展潮流，紧抓4G契机，深化发展转型，加大改革力度，强化执行落实，全面提升网络能力、营销能力、管理能力和队伍能力，深化推动四网协同，充分发挥存量经营、流量经营、集客经营三大驱动力，再造核心竞争优势，开创4G时代持续健康发展的新局面。

二、招聘需求

1.招聘用人单位：省公司直属单位、各市分公司，具体如下：

省公司直属6个单位，包括：网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、政企客户服务中心、业务支撑中心、客户服务中心。

各市分公司，11个单位，包括：西安分公司、西安区县分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司。

2.招聘的职位：

通信技术类职位（网络运营、网络优化等）； 计算机类职位（软件工程、系统开发及运维等）；

市场营销类职位（经营分析、营销策划及运营、行业客户经理等）； 综合管理类职位（财务管理、综合管理等）。3.公开招聘的专业：

通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、经济管理类、财务会计类、法律等相关专业。以招聘通信和计算机类专业为主。

三、招聘基本要求：

1、学历要求：

①中国移动陕西公司西安地区单位（也就是省公司本部的直属单位、西安分公司、西安区县分公司）要求全日制硕士研究生及以上学历；

②咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司九个单位要求全日制本科及以上学历（本科必须具有教育部认可的毕业证和学位证）；

2.全国普通高等学校2015年应届毕业生，2015年7月31日前取得教育部认可的全日制毕业证和学位证书（学历证书要求在中国高等教育学历证书查询系统http://www.xiexiebang.com/xlcx/lscx.jsp 可查询）；国（境）外院校毕业的学生同样要求在2015年7月31日前取得教育部留学服务中心认证的留学回国证明。

3.遵守国家法律和法规。在校期间品学兼优，档案中无不良记录。4.有激情、有思路、有责任。

5.身体健康，符合公司指定医院的体检标准要求。

四、劳动合同

2015年校园招聘录取的学生用工性质是合同制，即员工直接与中国移动陕西公司签定劳动合同。

五、招聘流程

招聘信息发布→学生网上申请→简历筛选→测试→体检→录用通知→签约→入职。

1.校园宣讲：中国移动陕西公司将参加中国移动集团公司的招聘会和宣讲会。

2.网上投递简历：欢迎学生在线申请，本次招聘简历收集工作由第三方公司协助完成。

中国移动陕西公司2015年校园招聘报名系统简历投递网址：http://sxyd2015.zhaopin.com/ 截止报名时间：2014年11月6日24：00 3.简历筛选：第三方专业机构对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。4.测试：根据应聘人员情况开展测试工作，包括笔试和面试等相关测试。具体笔试和面试时间另行通知。

5.体检：公司将组织体检，体检合格者方可录用。

6.录取和签约：通过笔试和面试人员我们将择优录取。录取人员要在规定的时间内与中国移动陕西公司签定相关就业协议。7.入职：将分两批办理新员工入职手续，具体为2015年4月20日、7月5日。

六、薪酬和福利

1.具有竞争力的薪酬：构建了职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。

2.五险一金的社会保障：依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险，按国家规定缴纳住房公积金，员工享受五险一金待遇。

3.享受带薪的年休假制度，保障健康的定期体检制度，系统的教育培训制度。

七、注意事项

1.请应聘的学生按要求认真填写简历，提供的个人资料须真实、有效。如提供虚假信息一经发现，取消录取资格。

2.为了便于沟通，建议学生使用中国移动的手机号码报名，将通过短信、电话等方式进行通知（注：对于在各招聘流程中未成功的人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

3.为更好的实施“员工关爱”工程，如有意愿主动回到陕西省各市生源地工作的员工，公司将尽可能帮助实现。

4.中国移动陕西公司“爱心100工程”资助的大学生应聘时请在备注中注明。

八、校园招聘工作联系方式

1.招聘咨询方式：咨询电话***-8383（工作时间可咨询）；咨询邮箱zhaopin@sn.chinamobile.com。

2.为便于沟通和服务广大学生，组建中国移动陕西公司2015年校园招聘5个飞信群，分别为：88132883、88132963、88132982、88133004、88132936。

3.中国移动陕西公司2015年校园招聘微博： http://weibo.com/u/3316956687。

选择中国移动陕西公司，“和”你一起成长。

中国移动通信集团陕西有限公司

2014年9月12日

第三篇：江苏公司2014“暑期实习生”招聘公告

中华英才网中国移动江苏公司2014“暑期实习生”招聘公告

中国移动通信集团江苏有限公司一直致力于人才的发掘与成长，并对年轻储备人才的培养与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任，提高大学生实践能力的目的，特开展2014年暑期实习生项目，通过校企之间的紧密合作，搭建学生能力提升平台，助力学生成长，增强学生就业竞争力。

在本次实习生项目中，我们会提供涉及通信运营行业发展热点问题的实习课题，给您的毕业论文设计提供实践素材；我们会给您指定实习导师，协助您迅速熟悉企业，帮助您解决工作中可能遇到的困惑；同时，我们将记录您实习期间的工作表现并予以评估，实习期间表现优秀的学生，将在2015年校园招聘中提前录用。

暑期实习生招聘对象

当前为普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科三年级、硕士研究生二年级学生（不包括民办、独立二级学院及远程教育学历）。2015年1月至2016年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报本次暑期实习生招聘职位。具体院校、学历及其他基本要求见各分公司报名页面。

暑期实习生招聘流程

1、线上申请

截止2014年5月15日

在线申请，每人可以申请两个不同地区的职位

2、基本素质测评

截止报名之后1到2周内

3、面试

2014年5月中下旬

4、正式实习

2014年7月-8月

注意事项

1、填写一份信息完整的网上申请表是参与实习生项目的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：

（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在后续环节中，我们将要求您提供证书、成绩单原件；

（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会；

（3）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式；

（4）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的申请表前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（5）如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：

经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。

2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、电话或短信等方式将基本素质测评等信息通知到应聘者本人，请保持相关通信工具或手段的畅通（注：对于在各环节中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

第四篇：中国移动湖北公司招聘公告

中国移动湖北公司职位、用工及招聘体系简介

一、中国移动湖北公司职位等级按照中国移动通信集团统一的19级惠悦全球职等体系进行设置：公司总经理职级为最高19级，新入职员工最低职级为1级。公司所有员工根据工作岗位、能力及业绩在1-19之间确定相应职级。一线生产人员比较集中的2-4职级之间，为增大区分度，分别增设2+和3+职级。

二、员工薪酬待遇与岗位职级相对应。公司所有全日制在职员工，按照岗位职级平等享受各类薪酬待遇；依据国家及地方政府相关规定，按统一标准享受全部五项社会保险及住房公积金。

三、公司因业务发展或其他原因产生的职位空缺，通过内、外部招聘的方式进行补充。其中5职级以上职位主要以内部竞聘的方式进行补充，1-4职级职位空缺由各生产单位（地市分公司及直属单位）根据需要组织对外招聘。

四、各生产单位委托劳务协作机构对外招聘的1-4职级新员工，上岗前应与相关劳务协作派遣机构签订劳动合同。员工通过内部竞聘录用到5职级以上岗位工作后，可自愿选择直接与公司签订劳动合同或继续与劳务派遣公司签订劳动合同。

五、新招聘员工初次入职职级原则上按以下标准确定：新入职员工基本职级为1级；一般院校全日制本科生最高可定2+级；重点院校全日制本科生最高可定3级；全日制硕士研究生最高可定3+级；

博士最高可定4级。到边远县区工作的全日制本科以上人员经省公司审批同意后，可按所定职级上浮1级享受相关薪酬待遇。

六、员工职位升迁以竞聘的形式实行常态化管理。4职级以下职位竞聘由各用人单位自行组织；5职级及以上职位竞聘工作由省公司统一组织或授权各分公司及直属单位组织实施。

七、5职级职位竞聘报名最低工作年限：专科4年以上，本科3年以上，硕士/博士2年以上。全日制本科以上毕业生到县市分公司工作的，工作年限要求可减少1年，但最低不少于2年。

第五篇：中国电信广东公司2012年实习生招聘公告

中国电信广东公司2012年实习生招

聘公告

中国电信广东公司2012年实习生招聘工作正在进行中，面向广东省高等院校招收2013年应届大学毕业生（含研究生）来我公司实习，主要从事市场类、技术类、互联网产品运营、信息运营类等相关工作。优秀实习生在2013年中国电信广东公司校园招聘时予以优先录用。现就有关事项说明如下：

一、实习岗位

全省招聘1300名应届大学毕业生（现为大三或研二），主要分为市场类、技术类、互联网产品运营类、信息运营类等岗位。

二、实习安排

实习时间为2012年7月1日－2012年8月31日，我公司将根据学生实际放假和开学时间明确实习期并签署实习协议，原则上实习期为一个月以上。实习结束后，我公司按实习协议约定支付生活补贴（不提供住宿）。优秀实习生在2013年中国电信广东公司校园招聘时予以优先录用。

三、报名时间和方式

报名时间：2012年5月18日－2012年5月31日。

报名方式：登录中国电信广东公司招聘网站http://.cn/进行网上报名。

四、甄选

各实习单位于2012年6月1日－2012年6月17日组织实习生面试工作，确定实习生名单，并组织签署实习协议。

五、注意事项

为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式（固定电话、移动电话、电子邮箱），并请务必保持相关通信工具的畅通。

中国电信广东公司诚挚欢迎广大优秀学子在我们提供的实习的平台施展才华、实现自我！

中国电信广东公司

2012-5-18