第一篇：2016中国建设银行招聘资管部实习生公告
弘新教育
农村信用社招考培训专家
2016中国建设银行招聘资管部实习生公告
中国建设银行招聘资管部实习，要求本科学历，每周保证坐班4天，至少实习3个月，薪资待遇50-51/天
工作地点：深圳
职位描述
1、负责编写资管部每周的周报(分为计划财务、人力资源、建行微银行建设、下周工作计划四部门)，每月部门以及22个营业网点网络课程与在线课程培训工作以及查收并审阅2016年新入行大学生月报总结，并根据分行评判标准予以评分并记录。
2、负责南山支行人员调配函、报到通知单以及续约合同等的制作并负责与各网点行长等负责人的联系，并负责分行与支行台账的更新与处理工作。
3、负责考勤统计与员工护照管理、员工出入境证件申请的上交与下发工作的统计工作。
4、协助部门财务经理完成每月支行22个营业网点的KPI绩效整理工作以及每月22个营业网点的费用月报的编写与汇总工作。
弘新教育
农村信用社招考培训专家
5、协助完成通知经费退票、受理审核经费报销凭证、办理员工收入证明、整改票据、发票真伪查询等财务工作。
岗位要求：
1、全日制重点大学(包括深大)大三或研二，经济金融财会类专业优先
2、良好的沟通协调能力、表达能力和写作能力，较强的逻辑思维，耐心细致;
3、熟练掌握office办公软件;
4、实习时间：一周至少四天,时间长者优先
工作地点：深圳市南山区海岸城天利名城C座29楼建行私人银行
其他：提供补贴50元每天，包早午餐。
有意愿同学至官网查询具体信息，投递简历时标题请标明姓名+学校+性别+年级+每周工作日可工作天数
截止日期：2016-05-13
第二篇：中国建设银行股份有限公司宁波市分行2011年暑期实习生招聘公告
中国建设银行股份有限公司宁波市分行
2011年暑期实习生招聘公告
中国建设银行宁波市分行是总行直属一级分行，成立于1954年。现有132个营业机构和网点，员工3100余人，网点覆盖全市各县市区。作为地处沿海计划单列城市的大型国有股份制商业银行，建设银行宁波市分行把成为世界一流银行的愿景与支持国家和地方建设紧密结合起来，充分运用自身专业投融资管理经验，形成了基本建设、房地产金融以及小企业服务等领域的品牌特色，在建行系统和区域同业中素以管理规范、经营质量和效益领先著称，各项核心经营指标在宁波金融界中均保持领先水平，内控评级、服务质量均居系统前列，是宁波地区享有盛誉的股份制商业银行。在加快发展的过程中，建设银行宁波市分行始终坚持“以人为本”的管理理念，高度重视人才引进和培养工作，致力于为员工搭建广阔的发展平台。根据业务发展需要，建行宁波市分行推出暑期实习生招聘计划。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
国家211工程全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生和2011年9月至2012年8月毕业的归国海外留学生。
二、基本条件
1、综合素质：具有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神,学习成绩优良，身体健康，能承受一定工作压力，有良好的书面及口头表达能力。
2、英语水平：已通过CET四级及以上，其中已通过CET六级者优先。
3、所修专业：经济金融等相关专业为主，欢迎有志投身银行业工作的各类专业学生报名。
4、本地生源优先，外地生源须自行解决住宿问题。
三、招聘实习生人数：50人。
四、报名方式及招聘流程
1、报名。有意报名者请登录宁波人才网(.cn)，下载《中国建设银行宁波市分行2011年暑期实习生报名表》，按要求如实填写表格，发至报名邮箱 ccbnbzp@163.com进行报名（恕不接待上门报名）。报名截止时间6月26日下午5：00（以邮件到达时间为准）。
2、面试。通过简历筛选的人员，我们会通过手机短信方式通知具体的面试时间和面试地点，请务必保持通讯畅通。
3、实习时间：实习时间：7月15日-8月25日。
实习期间我行将安排包括岗位实践、交流互动在内的实习活动，并给予一定的实习补贴。实习结束后由所在单位进行实习评价，对于实习期间表现优异，并有意向在建行宁波市分行工作的，在符合招聘基本条件的前提下，我行将在2012年校园招聘时优先录用。
中国建设银行股份有限公司宁波市分行2011年6月
第三篇：中国建设银行总行人才招聘公告
中国建设银行总行人才招聘公告（高级专家岗）
发布日期：2010-12-02
中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。本行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。本行市值于2009年末达到约2014亿美元，居全球上市银行第2位。本行在中国内地设有分支机构13000余家，在香港、新加坡、东京、首尔、纽约、伦敦、法兰克福、悉尼、约翰内斯堡等设有多家海外机构，拥有建行亚洲、建银国际、建信基金、建信租赁、建信信托等多家子公司，拥有员工约30万人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向国内外公开招聘以下岗位高级管理人员，共同开创建设银行事业美好明天。
一、招聘岗位和人数
1．首席经济学家，一名；
2．风险管理部高级市场风险计量师，一名；
3．金融市场部资深交易员，一名；
4．信息技术管理部总工程师，一名；
5．电子银行部电子商务高级分析师，一名；
详细岗位职责请见附件。
二、资格条件
（一）基本条件
1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
2.精通中英文工作语言，熟悉计算机应用。
3.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）岗位资格条件
1． 岗位名称：首席经济学家
岗位级别：专业技术一级
工作地点：北京
——具有全日制博士研究生学历；
——从事相关业务工作满二十年,工作经验丰富；
——具有知名国际经济、金融研究机构重要研究岗位的工作经历；
——掌握经济学、金融学、商业银行、金融市场研究分析的基本理论和方法，具有较强的研究分析能力和较为突出的研究成果。
2． 岗位名称：风险管理部高级市场风险计量师
岗位级别：专业技术二级
工作地点：北京
——具有金融工程或金融数学、经济数学、计量经济学、数理金融、统计学等专业全日制硕士研究生及以上学历；
——在国外大型商业银行从事金融市场前台交易及市场风险管理相关工作十年以上，其中从事市场风险计量工作五年以
上；
——对衍生品估值定价有较为深入的研究，精通复杂衍生品的估值计算；
——具有实施新资本协议内部模型法的经验；
——精通风险价值、压力测试、返回验证、特定风险等计量方法；
——熟悉市场风险模型验证工作。
3． 岗位名称：金融市场部资深交易员
岗位级别：专业技术二级
工作地点：北京
——具有全日制大学本科学历并从事金融业工作满九年以上，或具有全日制硕士研究生及以上学历并从事金融业工作满七年以上；——在国际大型商业银行或金融机构从事交易工作满七年,具备丰富的交易经验，交易业务效益显著，风险控制有力；
——精通投资学、金融工程学等投资理论，对国内外金融市场有较好的分析判断能力，市场感觉敏锐，具备较好的数理分析和财务分析能
力；
——掌握各类交易业务的策略要求和控制要点；
——熟悉各类债券产品；
——熟悉利率调期、货币调期、利率期权、货币期权等各类金融衍生工具并能够灵活运用；
——熟练运用各类交易风险管理系统，能自主设计交易量化分析模型；
——具备娴熟的交易操作技巧，熟练运用有关交易系统。
4． 岗位名称：信息技术管理部总工程师
岗位级别：专业技术一级或二级
工作地点：北京
——具有全日制硕士研究生及以上学历；
——具有二十年以上金融行业项目实施经验,十五年以上相关管理经验,具有从事金融行业企业整体架构设计和实施、大型软件系统开发等具体技术工作经验,了解大型项目的特性及项目发展的一般规律；
——了解国际先进金融行业信息技术发展状况,并在银行或相关金融企业从事过IT应用架构设计工作；
——掌握金融行业信息科技应用架构设计的理论方法,有成熟的理论体系,了解国外同业最佳实践；
——熟悉金融行业信息系统常用的操作系统、网络、中间件、编程语言、数据库等技术；
——对金融企业IT架构、关键领域发展方向有深入了解,对架构问题有深入的洞察力,能够将业务需求转化为架构需求。
5． 岗位名称：电子银行部电子商务高级分析师
岗位级别：专业技术二级
工作地点：北京
——具有全日制硕士研究生及以上学历；
——在国际大型商业银行或金融机构工作满七年以上，具有国际先进银行五年以上电子商务研究分析、渠道管理工作经验；——在国际先进银行电子商务研究、产品研发方面成果显著；
——了解同业最佳实践，对网络经济及电子商务发展规律具有深入研究；
——具有敏锐的市场洞察力和优秀的数据分析能力。
三、招聘安排
本次招聘工作将按照简历筛选、考试测评、面试、背景调查、录用聘任等程序进行，具体时间另行通知。
四、报名须知
1.报名时间：
自即日起至2011年1月31日止。
2.报名方式：
请下载相应的《中国建设银行总行公开招聘报名表》（见附件），如实、完整填写后，将《报名表》通过电子邮件发至 rencaiyinjin.zh@ccb.com，邮件名称为“岗位名称＋姓名”。
同时，将填写好的《报名表》以A4纸打印并手写签字确认后，贴上照片（近期2寸正面免冠彩色照片，粘贴于报名表首页右上角处），附下列材料后邮寄至中国建设银行人力资源部（请在信封左下角注明“应聘高级专家岗”字样；截止时间以邮戳为准）：
① 本人身份证明（居民身份证、护照或永久居留证）、工作证、学历学位证书、专业技术资格证明书复印件各一份；
② 相关工作、学习证明材料（留学归国人员应出具留学证明）及所在企业的简介。
③近期生活照一张。
④ 本人认为需要提供的其他材料。
3.联系方式：
地址：中华人民共和国北京市金融大街25号中国建设银行人力资源部
邮编：100033
电子邮箱：rencaiyinjin.zh@ccb.com
传真：86-10-66212540。
五、其他
1.本次引进人才将聘任建设银行二级或以上专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受相应职级员工同等机会和待遇。
2.我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。
3.此次招聘未被录用者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
中国建设银行诚邀海内外精英加盟！
中国建设银行人力资源部
二○一○年十二月
第四篇：中国建设银行2015年校园招聘公告
银行、农信社招聘辅导领军品牌
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位(一)总行直属中心
中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：
1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。
*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构
中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括： 1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心
银行、农信社招聘辅导领军品牌
中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。
二、基本条件
本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.xiexiebang.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2014年11月16日24时(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2014年12月7日举行，具体时间以准考证为准。
本次考试成绩在2015内应聘我行境内分支机构岗位有效。
(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
银行、农信社招聘辅导领军品牌
四、注意事项
(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
五、特别提示
本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
中国建设银行股份有限公司
二○一四年十月十六日
更多信息请访问：
中国建设银行2015年校园招聘信息汇总与备考指导
第五篇：中国建设银行2015年校园招聘公告
湖南银行农信社招聘网
中国建设银行2015年校园招聘公告
中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。
为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位(一)总行直属中心
中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：
1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。
*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构
中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：
湖南银行农信社招聘网
1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心
中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。
二、基本条件
本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
湖南银行农信社招聘网
(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(/nongxinshe/?wt.mc_id=bk11862）或者加湖南省银行招聘考试交流QQ交流群：128378139，进行考试交流及信息共享。
点击咨询 