2013年陕西振兴计划(优秀范文五篇)

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第一篇:2013年陕西振兴计划

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2013年陕西振兴计划招聘1594名

为了进一步加强农村基层人才队伍建设,改善农村基层人才队伍结构,根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号),省振兴办关于印发2013年《陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》(陕人振发〔2013〕01号),经省政府批准,由省人力资源和社会保障厅组织实施2013层事业单位需要补充的教育、卫生、农业技术等人员(有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在周岁以上,30周岁以下(1983年8月1日以后出生)的2013以及服务期满的“特设岗位教师”、“志愿服务西部计划”的高校毕业具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件(二)应聘人员基本条件

1;

3;

4;

5;

;

7、具备岗位所需要的其他条件;

8、招聘岗位的具体资格条件按附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

二、方法步骤

总部地址:北京市海淀区学清路38号金码大厦B座9层、11层、17层

全国统一报名电话:4006-300-999网址:http://sydw.offcn.com/

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本次公开招聘工作,采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。各步骤的时间安排须在各市人力资源和社会保障局网站上公布。

(一)发布招聘公告

在陕西省人民政府门户网站()等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。

1、报名时间:2013年8月19日0∶00—8月23日18∶00。

2、报名地址:报名网站为陕西人事考试网(www.xiexiebang.com/查询)。

3、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理,工资待遇由县财政按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家

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扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生,可提前转正定级,转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级,大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县后,高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生,第一年可安排到县医院实习锻炼。

4、对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者,经所在县(市、区)人力资源社会保障部门同意,可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试,可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。

5向招聘医学本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)

67、对违反协议不到基层工作或不履行服务年限的,予以通报,并不得录用为本省境内财政供养单位人员。请及时与省人力资源和社会保障厅人力资源市场处联系。

政策咨询电话:029—87293660

陕西省人事考试中心

联系人:吕波

联系电话:029—、029—87441673

附件:2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员计划一览表.xls

第二篇:2012陕西振兴计划

2012陕西振兴计划将统一招录1800名高校毕业生

2012-03-29 14:10 作者:陕西华图 来源:新华网

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记者从3月28日召开的“陕西省农村基层人才队伍振兴计划工作座谈会”上获悉,今年,陕西省计划为农村基层统一招录1800名高校毕业生,实施范围主要是国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县。

据介绍,今年的农村基层人才队伍振兴计划实施方案,与往年相比有四个亮点。

一是扩大了招录领域。除了原先的教育、医学、农技,今年又将幼儿园、文化站、水利管理等纳入范围内。

二是放宽了招录学历限制。除医学专业中的医学影像、医学检验、药学和护理等四个专业之外,还将幼儿教育、涉农专业中畜牧兽医和水利水电工程等专业放宽到大专学历。三是增加了招录名额,将招录名额由1500名增加到1800名,助学金名额由500名增加到1000名。

四是针对临床医学、畜牧兽医等部分专业人才短缺和急需的问题,省振兴办还将有计划地组织各基层单位到外省进行招聘。

据悉,今年“在校大学生助学金计划”仍为每生每年资助6000元,实施院校有西安交通大学、西北农林科技大学、陕西师范大学、西安外国语大学、西北大学、西北政法大学、延安大学、陕西中医学院、西安医学院等。省人社厅相关负责人表示,欢迎家庭困难、有志在毕业后到乡镇以下农村基层服务的高校学生积极报名。

另悉,今年陕西省还将实施学历教育资助项目。项目计划资助2000人,资助对象为各乡镇、街道办事处事业单位35岁以下,不具备国民教育本科学历的工作人员。报考人员将按成人高考方式进行不脱产学历教育,所需学费由省财政全额报销。(记者 李 艳 实习生 杨春芳)

第三篇:2014陕西振兴计划面试

2014陕西振兴计划面试:面试准备清单

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一、面试前一天的准备清单:

1.根据面试公告或者面试单位的要求,将面试通知书、准考证、身份证等必需证件放好,仔细检查证件是否齐全。

2.为避免堵车,面试前一天先到面试地点去一趟,确定好乘车路线和时间。考试时总会有考生走错考试地点,记错时间导致迟到的情况发生。如果对考点周围不熟悉的考生可提前弄清楚考点周围交通情况,避免因为交通状况而导致迟到。

3.准备好足够的现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。

4.准备一些补充能量的食物,有些考试可能会持续一天的时间,如果考生抽签排到下午的话,精力和体力都会有所耗费,因此需要准备些巧克力、红牛等能力补给品。

5.准备好面试时将要穿的服装,不要喝酒,充分休息,定好闹钟,留足路上所用时间。

6.面试前一天的晚上,像放电影一样重温下你所掌握的知识点和面试时常犯的错误,对于银行等企业类面试的考生最好复习下你对应聘单位的了解情况和你的个人简历。

二、面试当天的准备清单:

1.吃一顿高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷类食物、水果、鸡蛋),保证精力充沛。

2.临出门前,检查一下自己的仪表。尤其要注意细节性问题,看牙缝中是否有食物的残渣、衣服扣子是否扣好等。整洁的仪表不仅能够让你在“仪表举止”一项中得到高分,而且会给考官一个好的印象,以利于信息交流时的情感沟通。

3.带着放松的心情出发。对着镜子里的你,微笑一下,让你的心情充分舒展、放松,信心十足地踏上征程。

4.在规定的时间、地点持面试通知书、准考证、身份证参加面试。面试当天,考生注意要准时到候考室抽签,确定当天面试顺序,并填表登记;未在规定时间以前进入面试候考室的,按自动弃权处理。所以,考生最好是提前一定时间到达面试地点,给自己在进入面试考场前一个休息整理、熟悉考场情况的时间。

5.在侯考室内,行为要文明礼貌。尽管还未进入面试考场,但请注意,坐姿要端正,举止言谈要礼貌文雅。等待时可以与其他考生交谈。你们之间可以用积极的语言相互鼓励,切忌说一些诸如“我很紧张”之类的话,这会给你带来消极的心理暗示。不要费尽心思地猜测前面面试者的情况,也不要受前面面试者情绪的感染,要相信自己。

6.再次整理仪表。检查鞋子上是否有灰尘(记住擦鞋的纸巾不要随地乱扔),鞋带是否松开,头发是否凌乱,脸上是否有尘土,若略显疲倦,可以去洗手间洗洗脸,但请擦干面庞之后再回到休息室。男性注意领带的松紧,女性可以稍微补一下妆。

第四篇:2015陕西振兴计划招聘1500人公告

给人改变未来的力量

2015陕西振兴计划招聘1500人公告

根据陕西省人民政府办公厅《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》(陕政办发〔2011〕46号),陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2015年<陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划>实施方案的通知》(陕人社发〔2015〕28号),经省政府批准,由省人力资源和社会保障厅组织实施2015年农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘工作,为国家、省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘需要补充的1500名工作人员(详见招聘工作人员计划一览表)。现将招聘工作有关事项通知如下:

一、招聘对象和条件(一)招聘对象

符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上,30周岁以下(1985年5月29日至1997年5月30日期间出生)的2015年应届及往届全日制普通高校毕业生,招聘岗位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等6专业可放宽至大专学历。具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定(详见附件)。

(二)应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、报考教师岗位的师范类考生须取得教师资格证;

6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的统招全日制普通高校学历条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位的其他具体资格条件按附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

二、方法步骤

本次公开招聘工作,采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名、资格初审和验证、考试(公共科目考试和面试)、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手

给人改变未来的力量

续等程序实施。各步骤的时间安排须在各市人力资源和社会保障局网站上公布。

(一)发布招聘公告

在陕西省人民政府门户网(www.xiexiebang.com/shanxi/)

第五篇:2013陕西延安市振兴计划招聘面试公告

给人改变未来的力量

2013陕西延安市振兴计划招聘面试公告

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》(陕人振发【2013】01号)、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》(陕人社办发〔2013〕98号)和《2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》精神,为做好延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试工作,现将有关事宜公告如下:

一、面试原则

面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试时间、地点

时间:2013年9月28日上午7:30 地点:延安职业技术学院(枣园)

三、面试对象

参加2013年9月14日组织的延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试进入面试的人员(名单附后)。

四、面试分组 第一组(33人):

延川县教育英语3人(1人)安塞县教育英语6人(2人)吴起县教育外语3人(1人)吴起县教育英语6人(2人)安塞县教育语文3人(1人)

给人改变未来的力量

安塞县教育化学6人(2人)甘泉县教育化学6人(2人)第二组(32人):

安塞县教育生物3人(1人)吴起县教育美术6人(2人)延川县教育艺术设计3人(1人)吴起县教育艺术教育5人(2人)延川县教育体育3人(1人)吴起县教育音乐6人(2人)

延川县教育光信息与科学技术3人(1人)延川县教育电子信息科学与技术3人(1人)第三组(30人):

延川县卫生临床医学2人(3人)宜川县卫生临床医学7人(10人)洛川县卫生影像9人(3人)吴起县卫生影像3人(1人)甘泉县卫生影像3人(1人)吴起县卫生药学3人(1人)甘泉县卫生药学或药剂3人(1人)第四组(30人):

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延川县卫生护理3人(1人)吴起县卫生护理6人(2人)洛川县卫生检验9人(3人)吴起县卫生检验6人(2人)吴起县卫生眼视光6人(2人)第五组(39人):

延川县农业动物科学3人(1人)宜川县农业畜牧兽医6人(2人)洛川县农业畜牧兽医12人(4人)吴起县农业畜牧兽医2人(1人)甘泉县农业畜牧类6人(2人)黄龙县农业蜂学1人(1人)延川县农业广播电视编导1人(1人)志丹县农业广播电视编导6人(2人)延长县农业导演(艺术管理)2人(2人)第六组(39人):

延川县农业果树学1人(2人)吴起县农业农学3人(1人)延川县农业植物保护2人(2人)子长县农业园艺3人(1人)

给人改变未来的力量

甘泉县农业植物科学或生物科学3人(1人)延川县农业风景园林3人(1人)

延长县农业环境工程、水利工程、农学、园艺6人(2人)宜川县农业市场营销6人(2人)甘泉县农业市场营销3人(1人)安塞县农业电子信息工程6人(2人)

甘泉县农业计算机或电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化3人(1人)第七组(38人):

延长县农业金融学3人(1人)

甘泉县农业财会或国际经济与贸易3人(1人)吴起县农业财务管理6人(2人)吴起县农业农林经济管理3人(1人)子长县农业水利水电工程3人(1人)子长县农业采矿工程7人(3人)子长县农业安全工程6人(2人)延川县农业广告学3人(1人)甘泉县农业文化艺术1人(1人)吴起县农业电子科学与技术3人(1人)第八组(39人):

延长县农业汉语言文学6人(2人)

给人改变未来的力量

志丹县农业人力资源管理3人(1人)甘泉县农业文秘或人力资源管理3人(1人)安塞县农业人力资源管理6人(2人)子长县农业工商管理3人(1人)

延长县农业人力资源管理、劳动与社会保障、保险6人(2人)安塞县农业工商管理6人(2人)甘泉县农业新闻学6人(2人)第九组(39人):

志丹县农业建筑学、土木工程、资源环境与城乡规划管理6人(2人)安塞县农业土木工程6人(2人)甘泉县农业建筑学、土木工程6人(2人)志丹县农业交通建设与装备3人(1人)延川县农业给水排水工程3人(1人)延川县农业环境工程3人(1人)子长县农业环境工程9人(3人)延长县农业法学(民商法)3人(1人)第十组(39人):

志丹县农业微电子3人(1人)志丹县农业测控技术与仪器6人(2人)安塞县农业机械制造及设计6人(2人)

给人改变未来的力量

安塞县农业测控技术与仪器6人(2人)安塞县农业电气工程及自动化6人(2人)志丹县电气工程及自动化3人(1人)子长县农业自动化6人(2人)志丹县农业地理信息系统3人(1人)

考生按照报考岗位分组在延安职业技术学院14楼前集合,现场抽签确定考场,由考场引导员统一领入考场侯考室。

五、面试方式、计分办法及面试试题的命制

(一)面试方式。面试采取结构化面试方式进行,重点测试应聘人员仪容仪表及岗位适应能力、语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力和相应的报考岗位公共专业知识掌握情况。

(二)面试的计分办法。面试满分为100分,由招聘领导小组抽调7名评委根据应试人员的答辩情况现场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算剩余分数平均值,为应聘人员的面试成绩。

(三)综合成绩计算办法。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算成绩时,保留小数点后两位。

(四)面试试题命制。由面试领导小组组织有关专家命制。

六、注意事项

1、面试考生须持本人准考证、有效身份证原件进入考场,其他证件不得作为进入考场证件。开考后15分钟不得进入考场。

2、面试考生务必于2013年9月28日早7:30前到达延安职业技术学院校内广场集合,现场抽签确定考场后,统一进入考场,逾期不到者视为自动放弃。

3、本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,社会上出现的假

给人改变未来的力量

借事业单位公开招聘考试命题组名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘考试组织无关,敬请广大应聘考生提高警惕,切勿上当受骗。

文章来源:陕西人事考试网(http://sa.offcn.com)

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