2015年内蒙古交通职业技术学院招聘教师公告

第一篇：2015年内蒙古交通职业技术学院招聘教师公告

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2015年内蒙古交通职业技术学院招聘教师公告

一、招聘原则

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次公开招聘20名在编工作人员。其中定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”)4人，定向招聘蒙授生3人。详见《2015年度公开招聘工作人员岗位需求计划表》。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有报考岗位要求的普通高校全日制本科及以上相应学历;5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年8月31日至1997年8月31日期间出生);6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;7.具备符合报考岗位要求的工作能力。(二)定向招聘岗位条件：

根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2013〕4号)，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵;确定一定比例的岗位定向招聘蒙古语授课毕业生。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并已退役的士兵。

报考项目岗位人员，要求必须是截止2015年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

凡是截止2015年12月31日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

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报考“定向招聘蒙授生岗位”人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。

(三)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;3.2016年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;4.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;6.法律、法规规定不得应聘的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤进行,各环节均不做递补。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上发布，请考生及时关注。

(一)发布信息

招聘信息于2016年5月26日至2016年6月3日通过赤峰市人事考试信息网、内蒙古交通职业技术学院网面向社会公开发布。

(二)报名与资格审查

报名一律采取现场报名方式进行。1.报名时间

2016年6月4日至2016年6月6日，现场报名受理时间：上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶00。

2.报名地点

内蒙古交通职业技术学院办公室人事科(综合办公楼618室)。3.报名所需证件资料

(1)现场报名时需提供二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件;在内蒙古交通职业技术学院网下载并填写《2015年度公开招聘工作人员报名表》一份，贴好照片(每人需准备同底1寸免冠彩色照片2张)。

(2)报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件，大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

4.报名要求

(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

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(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写相关信息，若因信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的责任自负。

(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由招聘工作领导小组决定取消或调整该岗位招聘计划(服务基层项目人员或蒙授生定向岗位如果达不到开考比例，经招聘领导小组办公室研究将其定向岗位合并到相应非定向岗位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名，仍达不到开考比例的，取消该计划)。根据报名情况，紧缺专业岗位或普通高校全日制硕士研究生岗位的招聘计划数与实际报考人数的开考比例，经招聘工作领导小组办公室同意可适当降低。

具体事项请关注赤峰市人事考试信息网及内蒙古交通职业技术学院网上发布的信息。5.资格审查

报名时，对报考人员进行资格初审，不符合报名条件未通过审查人员，给予说明理由。报名结束，内蒙古交通职业技术学院自主招聘领导小组对报考人员进行资格复审。资格复审合格人员名单及领取准考证时间在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员一律取消其聘用资格。

6.报考费用

(1)报名费每人20元，笔试考务费每人50元，面试费每人50元。除不可抗拒原因，未参加考试者报名费、考务费概不退还。

(2)报名费及笔试考务费在资格初审合格后收取，面试费在笔试成绩公布后按进入面试人员名单收取。

(3)农村牧区特困家庭和城市低保家庭的报考者可免收报名费、笔试考务费。农村牧区特困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件、城市低保家庭的应聘者将所在旗县(市、区)民政局出具的低保证明和低保证复印件在资格初审时进行确认。

(4)2015年毕业的应届高校毕业生免收报名费、笔试考务费;2014年毕业的高校毕业生减半收取。符合减免条件的报考人员在资格审核时需填写《2015年度公开招聘工作人员考务费减免申请表》，进行审核后交费。

(三)笔试

1.笔试地点、时间详见《准考证》上的考点地址和考试时间。考生参加笔试时必须携带本人二代身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

2.笔试内容：公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷，满分100分。

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3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考“蒙授生”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员，在报名时可自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

4.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。符合加分政策的应聘者，须在报名时告知工作人员并进行确认，不进行确认者视为自动放弃加分。

6.笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

7.笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。

(四)面试(讲课)1.笔试结束后，学院按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1∶3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1∶3比例的应聘者视其笔试成绩经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。

2.方式及内容：面试采取讲课的方式，讲课内容为本专业课程。具体要求和面试时间另行通知。

3.报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员，讲课须用蒙古语;报考英语专业岗位的人员，讲课须用英语;报考其它岗位的人员，讲课须用汉语。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有面试人员平均成绩或达到学院设定的面试合格分数线60分(不能计算平均成绩的岗位)的，方可进入下一环节。

(五)考试总成绩的计算

面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占50%、面试(讲课)成绩占50%合成考生的考试总成绩。

考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50% 考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试所报岗位专业知识笔试确定。

应聘人员笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。

(六)体检与考核

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1.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检费用由应聘人员自理，体检的具体事宜另行通知。

2.体检标准参照公务员录用体检有关规定，由学院组织在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3.考核工作在体检结果复核完成后进行，由学院招聘领导小组组织考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。

(七)公示

1.由学院招聘工作领导小组根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

(八)聘用

1.公示期满，由学院办公室按规定办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》，试用期一年。

2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。3.聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。

4.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

5.办理聘用手续时，拟聘用人员须提供下列材料：(1)2015届毕业生《就业协议书》原件、报到证原件;(2)往届毕业生报到证原件、人事档案;(3)本科及研究生毕业证书、学位证书原件(国外学历人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件)及复印件;二代身份证原件及复印件;(4)填写《赤峰市事业单位聘用人员审批表》一式三份。

五、有关说明

(一)学院成立2015年度公开招聘工作领导小组，全面领导我院2015年公开招聘工作。领导小组办公室设在学院办公室，负责公开招聘工作的组织实施。

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(二)本次公开招聘工作在赤峰市人力资源和社会保障局的指导和监督下进行，学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，确保招聘工作公正、公平。

(三)报名截止后，请报名者随时关注赤峰市人事考试信息网及内蒙古交通职业技术学院网发布的资格审查、考试等通知。

(四)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。(五)本方案由学院办公室负责解释，未尽事宜另行通知。更多内蒙古教师招聘考试相关信息请访问内蒙古招生考试信息网

第二篇：浙江交通职业技术学院

浙江交通职业技术学院

浙江交通职业技术学院前身为创建于1958年的浙江省交通学校，1999年经教育部批准成立，属公办普通高等学校。

学院于2001年被教育部确定为全国示范性职业技术学院建设单位，2002年被评为全国职业教育先进单位，2004年被评为全国交通职业教育先进单位。2005年被浙江省教育厅评为全省普通高校毕业生就业工作优秀单位，同年被浙江省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组授予“平安校园”称号并保持至今。2006年被浙江省人民政府授予“浙江省职业教育先进单位”称号，在同年高职高专院校人才培养水平评估中获得优秀等级。2007年学院汽车系被评为全国教育系统先进集体。2008年学院荣获“改革开放三十年浙江交通创业创新”先进集体荣誉称号。2009年被列为省级示范性高等职业院校建设计划立项建设单位。2010年被交通运输部评为交通职业教育示范院校，被教育部、财政部列入“国家示范性高等职业院校建设计划”成为骨干高职院校立项建设单位。

学院占地面积641.5亩，总建筑面积239941平方米，固定资产6.7亿元，拥有现代化、数字化的教育教学基础设施和先进的现代教育教学技术设备。

学院现有全日制在校生8400余名，教职工496名，专任教师327人，其中高级职称120人，硕士以上学历149人。现有国家级教学名师1名，省级教学名师2名，全国交通高等职业教育专业带头人4名，浙江省高校中青年学科带头人1名，省交通系统“283”拔尖人才10名，省“新世纪151人才工程”培养人员5名，省高校青年教师资助计划对象19名，省高职高专专业带头人培养对象9名，省高校教坛新秀4名。

学院设有路桥学院、汽车学院、海运学院、机电学院、信息学院、人文学院、运输管理学院、成人教育学院等教学部门，开设31个全日制高职专业。其中道路桥梁工程技术、航海技术和轮机工程技术三个专业分别被确定为国家精品专业、教育部教学改革试点专业和省重点专业。

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第三篇：青海交通职业技术学院教师 姚青梅

愿做学生身边的“解扣使者” 青海交通职业技术学院教师 姚青梅

1984年，年仅19岁的我怀着教书育人的美好梦想,从青海省交通学校毕业后留校任教，成了母校一名年轻的教师。从教27年来，我一直深爱着教师这个岗位，深爱着教育这个事业，心底里始终恪守着一个信念：尽我所能，培养更多青海交通基础设施建设领域的优秀人才。

对于交通工程类专业的学生而言，学好专业课就好比医院护士必须学会扎针一样，都属于基本功。作为专业课老师，我必须想方设法把它上得有滋有味，为他们解开郁结在心头的疑惑和迷雾———我常把这样的过程叫做为学生‚解扣儿‛。

27年来，我每天去上课前都要做最充分的准备，认真备课、反复推敲；课堂上则尽可能把握学生状态的最佳时机讲授重点内容，将剩余时间留给学生，让他们互相讨论，引导学生运用发散思维进行拓展思考。每堂课后我都要对当堂课的内容作一次回顾，分析自己的不足，判断学生的领会程度，以便在下一次的讲课中加以改进。

27年来，我一直把‚要给学生一杯水，自己必须要有一桶水‛作为自己的座右铭，坚持不懈地学习、积累、总结和分析，扎实完成了自己所从事教学专业的大专、本科和研究生课业的学习，为教学工作打下了坚实的理论基础。先后承担了《桥梁工程》、《公路勘测设计》、《道路工程制图》、等10多门专业课程的教学任务。编写了《高等级公路维护与管理专业教学计划及专业剖析》、《道路工程制图》、《公路养护技术与管理》等课程教学、实训及实习大纲，主编、参编高等职业教育多本专业课程教材，主持教育部道路桥梁工程技术专业《道路工程制图》课程的教学资源建设，在国内、省内以及学院的各种职业技能竞赛中多次获奖，先后获得‚青海省交通系统创新立功活动先进个人‛、‚青海省女职工建功立业标兵‛、‚青海省优秀教师‛、‚青海省先进工作者‛等多项荣誉称号。尽管如此，我依然不敢有丝毫的懈怠之心。因为我热爱这份传道授业解惑的工作，热爱与学生朝夕相处的生活。

‚解扣儿‛，不仅仅是要解开学生们对知识的困惑，更重要的是打开那一个个梗塞在他们心头的疙瘩，引导他们在学习、生活和工作的道路上坦荡自如。

在青海交通职业技术学院，很多学生都知道，我喜欢跟学生谈心，有些学生甚至调皮地说‚姚老师有‘谈心神功’‛。其实这不过是我在教学实践中预见和洞察了学生的心理状态，为了让学生珍惜眼前的大好时光，安下心来努力学习的一种方法。在平时的教学中，我比较注重观察学生听课神态的变化，总能在第一时间发现学生情绪的起伏、学习兴头的增减、生活状态的好坏。27年来，我用一次又一次的谈心拉家长，解开了系在学生心尖上的一个又一个扣儿，换来了学生一张又一张开心的笑脸，成了一批又一批学生的贴心人。学生们常说：姚老师‘宠’我们，但是不‘惯’我们。

在我27年的教学生涯中，很多学生时常主动找我聊天，探讨专业知识，吐露他们甚至不愿与父母、与家人交流的心声。‚老师我心里难受，我不喜欢我现在的生活‛‚老师，我父母非要我放弃专业去考‘村官’，我好痛苦‛，‚老师，我失恋了，想跟您聊聊‛，‚老师，我工地上有些事儿不太懂，想听您分析分析‛……像这样，学生们学习上、生活上、工作上五花八门的信息总会不时地传递到我的耳朵里，无论多忙，我都会抽时间耐心地为他们排解，帮助他们打开那一个个系在心头的扣儿。

桃李无言，下自成蹊。作为一名老师，人生最大的幸福莫过于，在让学生收获丰硕专业知识的同时，也从中感受到了学生们一颗颗真诚和感恩的心。

学生李居宁现在已是一家工地的技术骨干，他在与我网上对话中说：‚姚老师，您当初教的那些看图方法我现在在工地上全用上了。当初，要不是您找我谈心，苦口婆心地分析制图对工程施工的重要性，不厌其烦的帮我掌握正确的学习方法，我是没办法胜任现在这份工作的，可能现在连工地都进不去。老师，我现在已经用您教的方法带徒弟了！其实，您对我们的影响，远不止专业方面，那时在学校，当我做错事时，您没有训我，而是鼓励我，我觉得太惭愧啦！通过您多方面言传身教的引导，使我明白了，怎样对待工作才叫一丝不苟，怎样做人才叫问心无愧，怎样处事才是体上谅下！虽未学得精髓，但一直以姚老师您为努力的方向。‛

‚老师，我是不是哪里做的不好，我感觉您有点不管我啦？‛

‚老师，您还在加班吗？早点回家，别太累了！您能对工作那么认真，也要对自己认真。‛‚老师，您可以做我最好的朋友吗？‛

……

听到这样的问候和惦念，我的心里总是暖暖的。我庆幸自己选择了教师这个职业，在传道授业解惑的过程中，在与学生的相处中，我深深体会到了人世间最美好的情感交流！

古人云，吾生也有涯，而知也无涯。教育工作之于我，还有很多需要学习和改进的地方；我之于教育工作，完全是一个成长中的年轻人。回望27年来走过的路，我正是凭着自己对教育教学工作的那份特殊热爱，始终把三尺讲台当成自己的人生舞台，在那里尽情挥洒，用一支支粉笔书写我浓重的情感；27年来，我把为学生解疑释惑当成了一种喜好，把排解学生心头的种种淤堵和块垒作为打开学生心灵，拉近与学生之间距离的方式，把让学生乐学、乐活作为一种责任，且多年如一日，乐此不疲。展望未来，脚下还有很长的路要走，我决心继续向广大学生输送我的涓涓爱心和源源知识，将我之所学转化为抚慰学生心灵褶皱的能量，心甘情愿一辈子做学生身边的‚解扣使者‛，用温情化解青年学生心头的种种困惑，解开他们因学习、因工作、因生活而结下的一个个心结，传递我对每一个学生满满的爱和对教育工作厚重的情……

第四篇：2017南阳邓州职业技术学院招聘教师150人公告（范文模版）

2017南阳邓州职业技术学院招聘教师150人公告

为促进邓州市职业技术学院(筹)发展需要，经邓州市党政联席办公会议研究，决定面向国内普通高等院校公开招聘本科及以上学历毕业生150名，现公告如下：

一、招聘计划

面向高等院校公开招聘普通类本科及以上学历医学类和其他学科应往届未就业毕业生150名，详细招聘名额及专业要求见附表。

二、招聘时间及地点

于2017年11月18日(星期六)河南师范大学西校区篮球场招聘汉语言文学、数学、英语、德语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术专业。

于2017年11月21日(星期二)在新乡医学院就业中心招聘大厅招聘护理、临床医学、老年服务与管理、康复治疗技术、医学影像技术、药剂学、口腔医学、医学检验技术、中医学、针灸推拿学、中医养生康复治疗专业。

其他专业招聘时间和地点另行通知。报考考生请及时关注邓州市人民政府网(www.xiexiebang.com)、邓州市人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com)和招聘院校就业网。

三、招聘对象条件及要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

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2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名要求

1、学历及专业要求。学历：普通高等院校本科及以上学历未就业毕业生。专业及具体岗位需求见附件邓州职业技术学院(筹)教师招聘计划表。应聘人员所学专业要与应聘岗位相符;拟录用职位的专业要求为某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。专业类别参考《河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别》。

2、年龄要求：年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

五、招聘程序(一)报名

报名方法：应聘人员持本人身份证、毕业证、就业协议书、个人简历(研究生同时携带本科毕业证;2018年毕业生持身份证、学生证、就业协议书)原件及复印件现场报名。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员需填写《报名登记表》并签订诚信承诺书。

(二)资格审查

1、由邓州市公开招聘职业技术学院(筹)领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，通知具体面试时间、地点。

2、报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其应聘资格并追究相关人员责任。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和资格条件。

(三)考试

考试主要采取面试考试和考核的方式进行。经初步审查，符合应聘条件的人员，到指定地点按抽签顺序面试。报考汉语言文学、数学、英语、德语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术专业的面试讲课时间为10分钟;报考其他专业的面试时间5分钟。面试过程全程录像。

1、评委：从高校及异地抽派相关专业中级以上职称专家组成评委，对应聘学生试讲情况进行评判。

2、评分：面试成绩满分100分，主要对应聘人员本专业知识、仪表及语言表达等方面给予评分。

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3、面试内容：应聘汉语言文学、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物专业人员讲课内容为报考学科现行高中第一册教材，课节自选;应聘体育、音乐、美术专业的讲课内容为所报专业现行初中教材，课节自选;应聘德语教师的课节自选。

其他专业面试内容根据各专业具体情况，为所报岗位本专业知识及应知应会的能力知识。

4、每个评委小组每场将考生面试成绩汇总，由评委组长及纪检监督员签字。面试工作全程录像，整场面试结束后，现场公布成绩。根据面试成绩和应聘人员填报的岗位，按高分到低分的顺序择优确定并与应聘人员签订就业协议。

如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。如遇岗位、学科无人应聘，由招聘领导小组根据实际情况调剂使用招聘计划。(四)公示

考场面试结束后，现场公布成绩及排名。对面试合格的拟招聘人员予以公示。(五)签订就业协议

对面试合格的拟聘用人员，在限定时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。并在要求的时间内到邓州市职业技术学院(筹)见习。往届毕业生按要求在规定时间内将报到证、档案提交到人社部门。2018年毕业生毕业后将档案提交人事部门后，统一审查、体检。

政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。政审由市公开招聘领导小组办公室统一组织实施。审核、体检合格后由人社部门办理相关手续，试用期一年。试用期满后，经考核合格，按有关规定，办理相关聘用手续。职业技术学院(筹)推行事业单位人事制度改革，绩效工资不平均使用，多劳多得，优劳优筹。

(六)有关要求

1、签订聘用合同，聘期五年，五年内不得申请工作调动。

2、凡被聘用往届毕业生必须在2017年12月31日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证;2018年应届毕业生必须在2018年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业生毕业证、个人档案及就业报到证。未按时报到或手续不齐的，取消其录用资格。

咨询电话：0377-62287808 *** 监督电话：0377-62287899

中公教育

原标题：2017年邓州职业技术学院(筹建)招聘教师公告(第一号)

邓州职业技术学院(筹)招聘教师工作领导小组

中公教育

2017年11月10日

第五篇：内蒙古交通专业技术学院毕业论文封面

毕业论文

论文题目＿＿＿＿＿＿＿＿＿

班级＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿

校内指导教师＿＿＿＿＿＿＿

内蒙古交通职业技术学院 汽车工程系 年月日