2014年内蒙古呼和浩特第十八中学招聘教师公告

第一篇：2014年内蒙古呼和浩特第十八中学招聘教师公告

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2014年内蒙古呼和浩特第十八中学招聘教师公告

根据学校教育教学发展需要，我校在去年招聘七名国家免费师范生基础之上，2015年拟招聘国家免费师范生五名：

招聘高中语文教师

1、名高中英语教师

1、名高中物理教师2名、高中地理教师1名。

二、联系方式： 联系电话：请查看原文。电子邮箱：请查看原文。学校网址：请查看原文。学校地址：请查看原文。

招聘方式：我校将在赛罕区教育局统一组织下进行本次招聘

三、地点时间：

1、东北师范大学长春2014年11月18日(星期二)

2、北京师范大学北京待定

四十五年沧桑砥砺，栉风沐雨;四十五年耕耘不辍，薪火相传。团结、奋进、严谨、求实的呼和浩特市第十八中学欢迎广大应届国家免费师范生加盟，共创美好明天!查看原文：2014年内蒙古呼和浩特第十八中学招聘5名教师公告 更多资讯请关注内蒙古教师考试网: http://nm.zgjsks.com

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第二篇：2018内蒙古呼和浩特金谷农商银行招聘70人公告

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018内蒙古呼和浩特金谷农商银行招聘70人公告

内蒙古呼和浩特金谷农商银行目前下设18家一级支行、1家异地分行、89家二级支行，共107个营业网点，在全国发起设立8家村镇银行，是呼市地区营业网点最多、覆盖面最广、服务客户总量最多的金融机构。根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘全日制本科及以上学历专业人才，根据笔试、面试成绩择优录用。具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及报名资格条件

招聘专业为金融、经济、计算机、统计分析等相关专业;其中：

1、(一)基本条件

1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，诚实守信,遵纪守法,品行端正，无不良记录;2.身体健康，具有良好的心理素质，能胜任岗位工作，体检符合相关要求;3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽(岗位任职条件明确年龄限制的，以岗位任职条件规定为准);4.具备招聘岗位工作经验或有金融领域工作经验者可适当放宽专业限制(岗位任职条件明确专业限制的，以岗位任职条件规定为准);5.服从工作单位和岗位分配。有下列情形之一者，不予录用： 1.曾被判刑、劳动教养的;2.曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;3.个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;

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4.有个人不良行为记录或违法违纪等不良记录的人员;5.应聘资料虚假或存在违反录用必要条件的其他情形。(二)岗位任职条件

1.产品研发岗(岗位编号：QP001)*全日制本科及以上学历，经济、金融或相关专业;*具有2年以上银行相关工作经验;1年以上信用卡、互联网金融、消费金融相关业务经验，或1年及以上产品开发、项目管理或相关工作经验;*熟悉银行业务产品及开发要求，工作责任心强，具有良好的学习能力和创新意识;*熟悉银行业务、法律、内控合规、管理流程、财务管理、风险控制等相关知识;*有较强的独立研究能力及较高的写作水平;*具有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;*具有优秀的沟通能力、表达能力、人际交往能力，具有较好的组织管理、协调推动能力;*做事主动性强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力。2.投资银行和同业业务岗(岗位编号：QM002)*全日制本科及以上学历，“211”、“985”院校毕业，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;*具有2年以上银行、证券、基金、信托等相关工作经验;*熟悉公司银行相关产品、金融市场相关监管政策，熟悉法规、监管要求，具有风险识别能力与管控能力;*具备扎实的金融和经济专业知识，了解货币市场、资本市场及其最新发展动态;*具备良好的组织、沟通能力和团队合作精神，良好的书面和口头表达能力，能适应长期出差;*具有较强的市场分析判断能力和敏锐度、优秀的逻辑分析能力和学习能力。*具有良好的职业操守，且从事金融业务以来无不良记录;*有中级会计师、CFA、CPA、CFP、ACCA从业资格者优先。3.风险控制及审贷岗(岗位编号：QR003)*全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

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*具有3年及以上银行工作经验，2年及以上银行信贷、投行、同业等银行业务审查、审批工作经验;*熟悉金融行业风险管理相关政策法规、银行风险管理知识、财务知识;*熟悉各行业的相关政策、授信业务相关法律法规、银行相关业务及授信操作流程和风险管理知识;*具备经济形势分析判断能力，具备良好的综合问题分析、文字表达及沟通协调能力;*具备良好的思想品质、较强的风险控制意识。4.统计分析岗(岗位编号：HS005)*全日制本科及以上学历，计算机类、金融类或统计学等相关专业;*3年以上金融行业相关工作经验，2年及以上零售业务、消费金融业务或信贷业务系统的数据统计分析相关工作经验;特别是熟悉信用卡业务、消费信贷业务产品;*具有良好的数据统计分析能力，具备扎实的专业知识，熟悉操作主流分析挖掘软件;*具有良好的组织协调、管理、沟通表达能力;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;对数据敏感;*自我驱动能力强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力;*精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流数据库系统者优先。

二、报名方式

(一)本次招聘公告发布于内蒙古人才网、内蒙古呼和浩特金谷农商银行官网。此次招聘采用网上报名、线上测评等方式，应聘人员点击相关链接进行报名。(二)操作步骤：

1.点击“求职者入口”进行人才测评问题回答(90题);2.测评问题结束，下一步填写履历：“求职意向”请按照真实求职意愿进行选择，完成报名后无法更改;在“上传附件档”处上传个人自荐材料压缩档(含相关学历毕业证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、反映工作业绩和工作能力的相关材料、免冠红底1寸标准照一张，上传压缩文件不得大于10MB);最后点击预览履历及确认送出即完成报名流程。完成报名后，无法重复进行测评。

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(三)如因网络上传材料失败请投递至相关邮箱，投递时请注明“岗位编号+应聘岗位+姓名”。

(四)如因填写资料或上传文件不齐导致无法审核筛选则视为报名无效。如有问题，请咨询0571-85353089沈小姐(请在工作时间来电)。

三、报名时间

2018年1月1日9：00至2018年1月15日17：00止。

四、其他事项

(一)本次招聘岗位工作地点为内蒙古呼和浩特市，招聘人员用工形式为正式在编人员。

(二)本次招聘包括报名、初选、考试、面试、背景调查、体检和录用等环节。招聘流程实施委托中小融辅软件科技(上海)有限公司组织开展。

(三)本次招聘将择优录用应聘者，并按规定办理相关聘用手续，录用人员薪酬待遇、试用期及岗位履职考核等参照本行同类岗位标准及有关规定执行。(四)应聘者信息仅用于此次招聘，将被严格保密。应聘者应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，相关要求为岗位任职必要条件，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或录用资格。

(五)我行将依据招聘工作流程发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注，并保持通讯畅通。

(六)应聘咨询电话：0471-3295581(请在工作时间来电),请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接受拜访咨询。

五、本公告最终解释权归金谷农商银行 附件1：网络金融部招聘岗位及相关任职要求 附件2：信息科技部招聘岗位及相关任职要求

原标题：2018内蒙古呼和浩特金谷农商银行专业人才公开招聘70人公告

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第三篇：2015内蒙古红黄蓝幼儿园教师招聘31人公告

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2015内蒙古红黄蓝幼儿园教师招聘31人公告

红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式，先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，成为中国规模最大的0-6岁的一体化、综合性的教育机构，在全国300个城市拥有1000多家亲子园和300多家高品质的双语幼儿园，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务，先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“AAA级信用企业”、“社会责任杰出企业”等多项荣誉。

锡林浩特市红黄蓝幼儿园位于世纪嘉园小区，总建筑面积5000多㎡，户外活动区域2000多㎡，现代颗粒橡胶操场、塑胶跑道，设有大型沙池、篮球场、足球场、蔬菜种植区、花草种植区、戏水养殖区等。

每间教室面积约160㎡,有独立的教室、睡眠室、洗手间、卫生间、衣帽间。每间教室配备钢琴、交互式电子白板系统、有线电视、程控电话系统、空调系统等。幼儿园开设功能教室有：音体室、学乐园、宝贝厨房、Baby画吧、科学探索室、三味书屋等。幼儿园装饰材料全部选用安全环保的高品质材料，设备、设施、教具全部选用国内一线著名品牌产品。幼儿园开设班级有：粉班(托班)、红班(小班)、黄班(中班)、蓝班(大班)、蒙语授课班。

幼儿园关注儿童健康，五星级酒店A级标准厨房，专家团队研制365天科学带量营养食谱，每日三餐两点，餐品留样供家长观看、监督。

幼儿园教师是经过红黄蓝教育机构总部严格专业培训并获证书，每个班级配备3-4名教师。幼儿园每天有专业保健医进行晨检，为每一个孩子建立健康档案，幼儿园每天专人对园所进行全方位消毒。

幼儿园采用专业权威的红黄蓝立体教育方案，采用主题教学的方式，促进儿童在个性、情感与社会性、身体发展、沟通、语言与读写、认识与理解世界、数学、艺术与创造性。其中我们开设了美术、手工、奥尔夫音乐、舞蹈、生活体验、科学探索、学乐英语等特色课程。

家园共育，共同培养健康、快乐、有竞争力的儿童。因扩班需要，现聘任下列人员：

一、保健医2名

岗位要求：女性，医学、幼儿护理专业中专以上学历，女性，有爱心、责任心。

二、保育老师4名

岗位要求：女性、有爱心、责任心，有一定育儿知识。

三、保安2名

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岗位要求：初中及以上学历，男性，有爱心、责任心，55周岁以下。

四、保洁2名

岗位要求：女性，55周岁以下，有爱心、责任心。

五、咨询顾问2名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，有销售或相关工作经验、蒙汉兼备者优先录用。

六、教师8名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，学前教育、艺术及相关专业。

七、英语教师2名

岗位要求：英语专业、大专及以上学历，较强的英语表达、沟通能力，有爱心、责任心，热爱幼教事业。

八、音乐教师2名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，音乐相关专业。

九、舞蹈教师2名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，舞蹈相关专业。有教学经验优先录用。

十、体育教师2名

岗位要求：大专及以上学历，体育教育及相关专业，有爱心、责任心。有幼教经验者优先录用。

十一、网管行政专员1名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，计算机及相关专业，有相关经验优先录用。

十二、糕点师1名

岗位要求：初中及以上学历，有爱心、责任心，具有相关职业资格证书者优先录用。

十三、库管1名

岗位要求：大专及以上学历，有爱心、责任心，相关专业，有相关经验优先录用。地址：锡林浩特市察哈尔大街世纪嘉园小区内

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第四篇：内蒙古呼和浩特赛罕区蒙古族幼儿园招聘报名条件

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内蒙古呼和浩特赛罕区蒙古族幼儿园招聘报名条件

呼和浩特赛罕区蒙古族幼儿园招聘报名条件

一、基本要求：

1、热爱幼教事业，对幼儿有爱心和责任心。

2、有较高的专业素养，性格开朗、形象端庄大方、身体健康。

3、教师要求大学以上学历，(第一学历及专业为学前教育)有教师资格证。

4、保育员要求大专以上学历，有保育员资格证。

5、厨师要求受过专业培训且取得专业技术资格证书。

二、优先录用条件:(一)有器乐、美术(善长蒙汉书法)、舞蹈、声乐特长者优先(二)有多年在幼儿园工作经验、蒙汉语兼通者优先。(三)男教师优先，且待遇从优。报名时所需要递交的材料：(一)本人一寸照片一张

(二)身份证、户口薄原件及复印件1份

(三)教师要有普通话证、教师资格证、学历证书、获奖励证书原件及复印件。(四)个人简历一份(曾工作的单位、工作业绩、参加过何种比赛、培训及获奖情况)更多关于内蒙古地区教师考试详细资讯请随时关注内蒙古招生考试信息网

第五篇：2017呼和浩特教师招聘面试模拟题

2017呼和浩特教师招聘面试模拟题

1、新课程标准的价值取向是什么?

新课程标准的价值取向是为了每一个学生的发展。要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念.2、你最尊敬的教育家是谁，为什么?

我最崇拜的教育家是孔子原因有二。其

一、有教无类其

二、因材施教

3、你最赞赏的教学方法是什么?

以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变得丰富多彩。

虽然讲授法也有很多不足之处，讲授法的长处是能在短时间内让学生获得大量系统的科学知识。对于小学生来说，让他们每个知识点都通过自己动手直接把握有点不切实际，而讲授法可以再短时间内把握大量的知识。

4、为什么学生会偏科?

学生偏科有很多因素。我以为有三个方面的主要因素。

第一：学生的兴趣和学习态度，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;学生自身的智力和非智力因素也是造成学生偏科的原因 第二：环境和家庭影响。家庭特别的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。

环境，低年级容易受周围环境的影响，周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好;

第三：老师，部分学生因为喜欢或不喜欢某科老师而出现偏科现象。

5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?

职业道德素质

一、依法执教。

二、爱岗敬业。

三、热爱学生。

四、严谨治学。

五、团结协作。

六、尊重家长。

七、廉洁从教。

八、为人师表：做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有乐观开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。

6、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?

赞同。教学方法因人而宜，因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，因材施教。教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

7、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力?

第一，采取动机诱发的方法，动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是，培养学生的兴趣，这也是老师授课通常使用的方法，增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法：第三：具体知识记忆方法的指导，这就对老师提出了更高的要求，老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体程中应总结记忆的规律，帮助学生找到快速记忆的方法，是提高学生记忆能力的关键。比较形象的说大部分学生内存都很大但硬盘普遍不足就是说他们瞬间记忆的能力是很强的但隔天再提问有可能就什么都不记得了.对于这种情况老师应该有足够的耐心常常提醒学生记忆.不过最好最省力的办法是使自己的课生动有趣学生自然记得牢!

8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?

备课是教师的一项基本功。备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提，也能使教师教学更有底气，甚至变得胸有成竹。同时，好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面，最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。我认为无论是哪门学科，教师真正要备好一堂课，就必须脚踏实地，并结合自身和学生的实际，进行创造性地研究和设计。

1、“研读”是备课的必要前提;

2、“博学”是备课的重要基础;

3、“细致”是备课的基本要求、4、“创新”是备课的成功亮点

9、你怎样熟悉集体备课制，它有优势吗?

优点：防止老师偷懒，提高教师教学主动性。减少教师个人的一些违规举动。提高资源配置效率，亲密老师之间的同事关系，有利于互相提高水平。

可以资源共享发挥大家的智慧.统一熟悉统一进度.使教学中的失误降到最低.集体备课可以降低老师的工作强度.大家共同研究设计教学思路分析教学的重点难点.比起一个人来得更全面.在大家集体备课的基础上再根据自己的教学习惯和学生的实际情况进行一些必要的整理加工变成自己的教案.缺点是时间占用较长.组织难度较大.更多考试资讯：http://nmg.huatu.com/