2019中国人民银行校园招聘面试真题展示及解析大放送

第一篇：2019中国人民银行校园招聘面试真题展示及解析大放送

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2019中国人民银行校园招聘面试真题展示及解析大

放送

2019中国人民银行校园招聘笔试考试已结束，面试接踵而至。如何在短短的几天时间内迅速备考？真题参考总结和解析少不了。下面我们就跟随中公金融人的脚步来看看部分面试真题解析。

第一题：

请谈谈你应聘人行的优势。【考察题型】 资历评价 【测评要素】

实践经验、工作态度与求职动机；专业能力；职业兴趣等 【思路点拨】

首先，明确考察目的是判断应试者与应聘岗位的匹配性；

其次，明确“报考优势”既是自己本身的优势，也是相对于其他应试者而言的相对优势；

再次，筛选优势内容。为便于考官对于传达的内容做出更好的判断，可以对于优势结合经历进行适当阐述；

最后，调理清晰，语言准确流畅的进行表达。【参考答案】

说到报考人行的优势，我觉得主要有以下几个方面：

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首先是专业优势。人行是我国中央银行，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。这就需要非常强的专业素养。我通过大学七年金融专业的学习，让我对金融相关理论有了一个直观、全面的认识，我的专业成绩也十分优异。我获得了过国家奖学金，还通过努力拿到了CPA证书和FECT证书。我相信这些都为我今后的工作打下了基础性的保障。

其次是实践优势。实践丰富的人能够更快更好的进入工作状态，能够更成熟的与不同的人打交道，做事更加周圆。我在大学期间，不仅努力的学习理论知识，还积极参与学校的学生会、社团工作，组织并参与了很多活动。锻炼了我的综合能力。在校外也有三段兼职经历和两段金融相关的实习经历，我对专业知识的理解也得到了实践的印证。

最后是性格优势。金融行业的工作容错率低、工作强度大。这就对员工的素质提出了更高的要求。我是一个工作非常严谨认真的人，并且注重工作效率。完成一项任务后都会再核查一遍，保证工作的效果。另外，我也非常能够吃苦耐劳，从小父母就教育我自己的事情自己做，并且鼓励我独立完成任务，所以我能够踏下心来勤勤恳恳的完成一件事情。我相信我能够适应人行的高强度工作。

第二题：

有人说，青年人要么读书，要么旅行，身体和灵魂总要有一个在路上。请谈谈你对这句话的看法？

【考察题型】 分析判断 【测评要素】

分析判断能力、言语表达能力等

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【思路点拨】

首先，明确这两句话传达的核心内容是什么；

其次，具体阐明为什么要有题目核心内容的传达，可以结合社会实际、历史实例或者自身经历、道理认知等进行进一步阐明，体现理解的深刻性；

最后，调理清晰，语言准确流畅的进行表达。【参考答案】

身体和灵魂总要有一个在路上，是最近非常流行的一个状态签名，也是我非常喜欢的一句话。一句看似不经意的喟叹之所以能够引起大家强烈的共鸣，是在于我们对自己现状的思考，对于自我想要成长进步的觉醒。

在这节奏越来越快的世界，我们总是习惯于寻找各种各样的借口来为自己的忙碌无为买单。当我们想要回避自己的理想时,我们常常用“漫长”来安慰自己，而当我们想要为自己的欲望寻找借口时，我们又能以“短暂”来填补自己内心的空虚。然而生活的改变来自于自我的成长，而自我的成长则来自于不断地学习。无论是读书还是旅行其实都是一个自我学习、自我成长的过程。

品读一本好书，就像遇见一个良友，它会让你审视自我，考量自己是否在虚度青春，是否在死读书，是否就这么一成不变的老去。品读一本好书，就像遇见一个恩师，它会交给你想要学习的知识，会让你清楚地知道知识的浩大，知道自己的不足，知道自己该要前进的方向。

踏上行程，无论山川河流、宫殿古镇、异域风情，每一处痕迹都在教给你新的理念。或者如海般浩瀚开阔，如山般沉稳踏实，如古镇般幽静厚重，或者如孩童般保持初心、银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/

壮年般坚韧刚毅、老人般豁达睿智。旅途总是充满了惊喜，充满了收获，让你每一步都走的更加稳定、长远。

总之，人生的道路很长也很短，而我们要做的是无论什么时候都不要忘了自己的学习和成长，不断促使自我的成长。

第三题：

请你谈一谈中国人民银行是如何为人民提供服务的。【考察题型】 求职动机 【测评要素】

职业选择、职业兴趣、职业动机、职业价值观、专业能力等 【思路点拨】

首先，明确人行的主要职责； 其次，结合实际阐明服务内容；

最后，调理清晰，语言准确流畅的进行表达。【参考答案】

人行是我国的中央银行，主要负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。所以人行并不是直接为广大人民提供服务的，而是通过履行自己的职能间接服务于人民。

首先，与人民生活息息相关的，是人行负责发行人民币，管理人民币的流通。并且负责全国支付、清算系统的正常运行。

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其次，是制定和执行货币政策，制定和实施宏观信贷指导政策。间接对我国的经济发展进行调控。维护国家经济发展的稳定。

再次，是对我国金融行业的管理和监督。通过统计、立法、监督等形式对我国金融行业进行管理。

最后，人民银行还负责制定和实施人民币汇率政策，不断完善汇率形成机制，维护国际收支平衡。

当然人行还有很多其他职能，如经营国库、承担反洗钱工作、管理征信业等。总之，人行就像我们国家的一个大管家，管理着我们国家的财产，维护着我们大家庭的和谐稳定，默默的为家中的每一个成员服务着。

从以上解题内容以及方法看来，在回答面试问题的时候，首先要注重条理性，可以用首先、其次、再次、最后等这类字样给自己的回答清晰化。然后明确考察知识点，结合所学内容充分说明。最后总结发言，可以适当延伸。一个完整的答案便会脱颖而出啦。希望同学们积极备考！把握时间！

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第二篇：2019中国人民银行校园招聘面试考题展示及解析

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2019中国人民银行校园招聘面试考题展示及解析

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2019中国人民银行校园招聘笔试考试已结束，面试接踵而至。如何在短短的几天时间内迅速备考？考题参考总结和解析少不了。下面我们就跟随湖北中公金融人的脚步来看看部分面试考题解析。第一题：

请谈谈你应聘人行的优势。【考察题型】 资历评价 【测评要素】

实践经验、工作态度与求职动机；专业能力；职业兴趣等 【思路点拨】

首先，明确考察目的是判断应试者与应聘岗位的匹配性；

其次，明确“报考优势”既是自己本身的优势，也是相对于其他应试者而言的相对优势；

再次，筛选优势内容。为便于考官对于传达的内容做出更好的判断，可以对于优势结合经历进行适当阐述；

最后，调理清晰，语言准确流畅的进行表达。（2019银行备考：654962056）

考试必备：银行考试专用教材

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说到报考人行的优势，我觉得主要有以下几个方面：

首先是专业优势。人行是我国中央银行，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。这就需要非常强的专业素养。我通过大学七年金融专业的学习，让我对金融相关理论有了一个直观、全面的认识，我的专业成绩也十分优异。我获得了过国家奖学金，还通过努力拿到了CPA证书和FECT证书。我相信这些都为我今后的工作打下了基础性的保障。

其次是实践优势。实践丰富的人能够更快更好的进入工作状态，能够更成熟的与不同的人打交道，做事更加周圆。我在大学期间，不仅努力的学习理论知识，还积极参与学校的学生会、社团工作，组织并参与了很多活动。锻炼了我的综合能力。在校外也有三段兼职经历和两段金融相关的实习经历，我对专业知识的理解也得到了实践的印证。

最后是性格优势。金融行业的工作容错率低、工作强度大。这就对员工的素质提出了更高的要求。我是一个工作非常严谨认真的人，并且注重工作效率。完成一项任务后都会再核查一遍，保证工作的效果。另外，我也非常能够吃苦耐劳，从小父母就教育我自己的事情自己做，并且鼓励我独立完成任务，所以我能够踏下心来勤勤恳恳的完成一件事情。我相信我能够适应人行的高强度工作。文/湖北中公金融人（hbyhzp）

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第三篇：银行校园招聘：2016银行面试辩论赛真题解析

银行校园招聘：2016银行面试辩论赛真题解析

所谓辩论赛也叫论辩赛，还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动，实际上是围绕辩论的问题而展开的一种知识的竞赛，思维反映能力的竞赛，语言表达能力的竞赛，也是综合能力的竞赛。而在银行面试中更多表现为无领导面试，随意分两组就某一问题双方展开讨论，阐述理由，最后每组出一个leader进行总结。下面中公金融人以历年银行考试的经典试题为例，为大家详细解析，希望考生能够有所收获!【真题题型解析】无领导小组讨论—资源争夺类问题

有一家专门负责上百个广告牌的公司，决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌，问如何决策定位挂哪个广告牌?(考生抽签决定自己所选的广告牌)①环境保护方面的广告牌 ②为贫困儿童建希望小学的广告牌 ③远离毒品方面的广告牌 ④宣传城市方面的广告牌 ⑤青年志愿者方面的广告牌 【中公金融人点拨】

此题属于无领导小组讨论中的资源争夺型问题，主要考查考生的语言表达能力、分析问题能力、概括和总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性。该题型问题设计较为开放，同时也很容易引起考生之间的争论。在论述自己为何选择某一决策定位的理由时要从两方面着手：一是着力论述我方选项无可替代的优势;二是力争使对手和考官相信，选择我方选项，能够使有限资源得到最大化的利用。下面为考生们提供两种常见的思路：

思路一：环境保护方面的广告牌

解释这个选项，考生只需要抓住环境保护即可，在观点的阐述方面可选择由大及小。首先，联系党和国家关于环境保护的大政方针，如可持续发展、低碳经济等热点，以时下具有压倒性的理论来统领自己的观点往往能够起到事半功倍的作用，因为你的观点的立意已经很高了，别人轻易不能推翻。

其次，联系自己的生活实际，从考官和考生都熟悉的日常生活说起，如垃圾分类处理等，这样更容易引起考官和其他考生的共鸣，能够感同身受，同时，考生也可以依据自己的知识储备列举全国或者省市范围内的环境热点问题，用事实说话，考生需要谨记的是在无领导小组讨论的考场上，空洞抽象的说理远远比不上生动的事例。

思路二：远离毒品方面的广告牌

首先，解释这个选项，考生可以按照由小到大的方式来阐述。从毒品对青少年和广大吸毒者的危害，最后扩大到对整个社会风气和民族精神的危害，重点是将毒品的危害说透，即对人的肉体、思想到精神上的伤害无孔不入。毒品不仅毁坏了一个人的前途，更是败坏了一个时代的风气，这种伤害是巨大的。

其次，考生可以再介绍一下毒品对整个社会的危害程度，从大的方面阐述毒品危害已经到了一个相当严重的程度，其中可以列举我们公安机关破获的一些影响较大的毒品案件，举出较为生动的数据说明，这样更有说服力。

总之，要说明毒品对青少年和广大吸毒者的危害程度，从而进一步说明禁毒工作已经刻不容缓。

来源：上海中公金融人

第四篇：2017中国人民银行面试真题以及参考答案（定稿）

2017中国人民银行面试真题以及参考答案

【人民银行面试真题由四川华图提供】

央行在普惠金融中承担什么样的角色?

【参考答案】

普惠金融旨在建立有效、全方位为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。这是一项复杂的系统性工作，需要人行、银监会、各金融机构等多个部门、多项政策进行协调。人民银行作为我国中央银行，应发挥推动普惠金融稳定发展的重要作用。因此我认为，人民银行在发展普惠金融中承担着主要推动者的角色，具 体表现在以下几方面：

第一，在货币政策方面发挥央行的推动作用3人民银行应积极运用差别化存款准备金等货币政策工具，鼓励和引导金融机构更多地将新增或者盘活的信贷资源配置到小微企业和“三农”等领域。进一步增强支农支小额贷款、再贴现支持力度，引导金融机构扩大涉农、小微企业信贷投放，降低社会融资成本，推动普裏金融发展^

第二、在风险防范方面发挥央行的推动作用。人民银行要进一步完善和规范信贷征信体系，继续修订和完善现有的金融监管制度，与银监会做好协调工作，不能让部分业务和机构游离于监管框架之外。同时基层人民银行应该积极发挥组织协调作用，开展形式多样的金融知识宣传活动，提高金融知识普及范围，提升普惠金融风险防范的能力。

第三，在组织保障方面，央行要积极推动多部门的合作协调。央行要统一普惠金融中的各项标准，形成人民银行统筹协调、多部门参与配合、地方政府积极支持的工作机制。同时，要推进普惠金融相关政策落实，通过增加必要的主动权等方式，充分发挥好基层人民银行作为地方普惠金融工作协调部门的积极作用，提高普惠金融工作效率。

第四，央行要推动完善普惠金融基础设施和创新金融服务3鼓励金融机构增 加社区银行、科技支行等特色化服务网点，鼓励金融机构到农村地区开设分支机构，积极推广农村金融综合服务站建设3要通过制度创新、机构创新和产品创新 来丰富金融市场层次和产品，推动建立的现代、安全、便捷的普惠金融服务体系

【人民面试银行真题】

有人说，90后的饥饿感主要体现在精神层面，你怎么看?

【参考答案】

“饥饿感”是人的欲望产生的一种不安全感和需求感。时代不同，环境因素 各异，人们的“饥饿感”也必然会出现各种各样的差别。长辈们经历过物质极度匮乏的年代，“饥饿感”是对物质匮乏的恐惧。90后也许始终不能理解这些，但同样也有一种“饥饿感”。苹果专卖店门口彻夜排队的年轻人，各式各样的VIP贵宾专属，省吃俭用也要买一个的lv包等等。可见，年轻一代的“饥饿感”来 自物质的充盈所造成的追求迷茫和选择困难。

按照马斯洛的需求层次理论，新一代的“饥饿感”已进入高层次的需求欲望，即越来越多从物质扩展到精神。从各路养生大师到各种成功流派以及微博、朋友圏的心灵鸡汤，它们能够流行，能够被人轻易接受，甚或被推崇，正是因为它们在一定程度上满足了我们精神的某种“饥饿感”。

其实，饥饿感本身无所谓好坏，它只是一个时代的产物，但是对待饥饿感的态度却决定了它所产生的结果。作为90后，一方面，我们应该从“饥饿”中找回自己，学会专注于自己的目标，不为过多的欲望和杂念占据头脑。向往过更好的生活，对平等、正义、诚信、和谐等美好事物的追求，也是一种“饥饿感”，而这些积极的欲望追求，能使人进步;另一方面，要将“饥饿感”带来的压力转 化为奋斗的动力，通过读书学习充实自己的精神世界，最大限度地赋予自己的生命以应有的积极意义。

【人民银行真题】

请从社交网络的角度谈谈自由与约束。

【参考答案】

随着信息技术的不断完善和发展，QQ、微博、微信、贴吧等各种各样的社交工具已经慢慢成为人们生活中必不可少的一部分。社交网络给现代社会的人们提 供了一个自由开阔的思维平台，但同时也带来了一些束缚。

社交网络摆脱了时间和地域的限制，使人们可以在这样自由开阔的平台上表达自己的心声，可以分享快乐或宣泄烦恼，可以寻求帮助，也可以表达自己对事物的看法。而且，社交网络的匿名性更是突破了年龄、地位、身份等传统人际交 往影响因素的限制，极大地拓宽了联系交流的方式，也扩大了人与人之间的交往 圏子，保障了充分的社交自由。

然而，任何事物都有其两面性。在我们享受社交网络带给我们自由的同时，也必须要承受它所赋予的约束。社交网络中的言论自由必须要受到法律和道德的约束。若是缺少了约束，则可能会导致个人信息泄露、网络谣言散布、网络暴力 等问题，因此，在发表网络言论的同时，要培育法律信仰，强化律意识，成为法律的“忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者”;要恪守道德底线，理性地看待 新事物，把弘扬社会主义核心价值，维系社会共识作为己任。

康德说过：“那最神圣恒久而又日新月异的，那最使我们感到惊奇和震撼的 两件东西，是天上的星空和我们心中的道德律”，法律于你我，就如同空气，一 旦缺少就立刻窒息，当网络言论受到法律的庇佑，我们方能感受着自由畅快的呼 吸。

第五篇：中国人民银行校园招聘面试时间2017

中国人民银行校园招聘面试时间2017

面试

笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。

面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带招考单位要求的其他相关证明材料，缺少证件或相关材料者不得参加面试。

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2017年人员录用工作。现将有关事项公告如下：

一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

(二)招考对象

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

中国人民银行各分支机构及总行直属统一招聘笔试科目为行测+专业课(一门)。

报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。

考试时间：2016年12月10日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。

报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。

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从评分标准谈如何在无领导小组讨论中逆袭

银行面试经常以无领导小组讨论的形式进行考察考生的各方面能力，无领导小组讨论和结构化面试完全不同，它不是激烈的辩论，而是意见的交流讨论;不是用气势压人，而是用气度服人;不是独占鳌头，而是群策群力引导指引。在这个基础上，进行准备，才能有的放矢。今天我们从无领导小组讨论的评分标准来分析，作为考生如何应对考试。无领导小组讨论的评分标准如下。

一、考生参与有效发言次数的多少：

这一点就要求考生，首先要积极踊跃的发言，阐述自己的观点内容，要有发言的次数作保证，对于考生而言，不要幻想坐在座位上一言不发就能引起考官的注意，游离于讨论群之外的沉默羔羊，只会被团队和考官遗忘。

其次阐述的内容要有亮点，实现“有效发言”。考生要想在无领导小组讨论中脱颖而出，靠的不仅仅是发言次数的多少，而且需要你的发言要与别人的观点有所不同，在内容上更具有新意和说服力，能够让其他人信服，而不是人云亦云，盲目支持别人的观点。

二、敢于发表不同的意见，在根据别人的意见不断完善自己的观点，同时也要懂得适可而止：

考生在自由讨论过程中要敢于说出自己的观点，阐述自己的观点，列举出充分的理由来说服其他人赞同并支持你的观点，利用别人的观点内容，不断的完善自己的观点。但也要注意不能过于固执，要关注考场形势。在其他人已经达成共识的情况下，还是一味的坚持自己的观点，这样的选择是很不明智的，最终只会让考官觉得你是一个固执、没有大局观的人，这样的人不会是用人单位想要的人。

三、看能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权：

无领导小组讨论辩论和吵架，它是求同存异，因此面试考查的不仅仅是考生的口才、思维，考官在乎的也不仅仅是谁的观点占据主导地位，他们同样会关注考生举手投足之间体现出的综合素质和涵养风度。强势和生硬的言辞在无领导小组讨论中是绝对忌讳的，很容易招致考官和其他组员的反感。面试时，如果遇到反驳，要知道，如果自己的内容有硬伤，则乖乖地承认，然后进行下一个话题比较好。否则会死要面子就要活受罪，若仍然坚持错误不放，除了让别人认为你固执，再没有别的好处了。

四、要看语言表达能力如何，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力如何、看发言的主动性、反应的灵敏性等等：

无领导小组讨论的过程中一定要注意语言的逻辑性，分析的过程一般要有标准。不管是个人阐述，还是自由讨论，语言内容即使存在雷同也要追求措辞上的变化。如果有人对你表现出敌意，建议考生将话题向深度进展下去。在面对别的不同意见时，一定要反映灵敏，根据标准进行引导。

无领导小组讨论是银行面试中的非常重要的环节，主要考察个人的交际与合作，以及建立在此之上的个人性格与能力。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。希望各位考生可以有所收获，走进自己喜欢心仪的工作岗位。

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