第一篇：2015平顶山郏县招聘检察院、法院辅助性岗位人员25名公告
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2015平顶山郏县招聘检察院、法院辅助性岗位人员25名公告
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2015平顶山招聘检察院、法院辅助性岗位人员25名，报名时间：2015年4月1日至2015年4月9日(清明节假期除外)，上午9:00-12:00，下午14:30-16:30。笔试(主要内容为计算机、法学基础知识)，计算机技能测试、面试。
根据工作需要，平顶山市中业人力资源服务有限公司通过平顶山市人力资源市场面向社会公开招聘检察院、法院辅助性岗位工作人员 25名(检察院12名、法院13名)，派往郏县人民检察院、郏县人民法院工作。
一、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律;有良好的政治、业务素质和道德品行;身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》。
2、国家承认的大学本科以上学历或法律、计算机相关专业的全日制专科学历;
3、具有一定的计算机和法学基础知识;
4、年龄为18周岁至30周岁(1985年4月30日至1997年3月31日期间出生)。
二、有下列情形之一的不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。
三、考试、体检及考察
笔试(主要内容为计算机、法学基础知识)，计算机技能测试、面试。根据考生的综合成绩，从高分到低分确定体检及考察人选，并组织体检和考察(体检及收费标准参照国家有关规定和要求执行)。
四、酬薪待遇及用工方式
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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月工资1500元。并按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。实行劳务派遣的用工形式(与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同)。
五、报名时携带资料
居民户口簿首页+本人页(复印件二份);身份证原件(复印件四份);毕业证原件(复印件二份);近期免冠一寸照片4张，二寸2张;户口所在地派出所提供的无违法犯罪记录证明。
报名时间：2015年4月1日至2015年4月9日(清明节假期除外)，上午9:00-12:00，下午14:30-16:30。
报名地点：
平顶山市：平顶山市人力资源市场(中兴路北段劳动局一楼);电话：2912116
郏县人民检察院：郏县凤翔路郏县检察院大门西侧便民服务大厅，电话：6151777。
郏县人民法院：郏县行政路东段郏县人民法院三楼302房间，电话：2761833
平顶山市中业人力资源服务有限公司平顶山市人力资源市场
2015年3月25日
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
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第二篇：2015安徽亳州谯城区招聘法院检察院书记员公告
2015安徽亳州谯城区招聘法院检察院书记员公告
因工作需要，经区委批准，按照区委政法委《关于对区政法各部门招录人员相关问题解释的通知》(谯政法〔2015〕21号)精神，我区面向社会公开招聘区人民法院、区人民检察院编外书记员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
计划面向社会公开招聘编外书记员40名。其中，区人民法院公开招聘30名，区人民检察院公开招聘10名。
三、招聘范围和条件
招聘对象为全日制普通高等学校大专及以上学历毕业生。年龄在18周岁以上，30周岁以下(1984年7月22日至1997年7月22日期间出生)，各岗位具体资格条件见《亳州市谯城区公开招聘区人民法院、区人民检察院编外书记员岗位、数量、条件一览表》，且符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法和法律;(三)品行端正，身体健康，工作责任心强;(四)具有岗位所需的专业、技能或资格条件;(五)熟练掌握电脑操作技能，有较好的语言文字组织和表达能力。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)现役军人;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读研究生也不得以本科学历、学位报考);(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(六)法律规定不得聘用为书记员的其他情形的人员。
四、招聘方法和程序
面向社会公开考试招聘，按照制定计划、发布招聘信息、报名和资格初审、笔试、测试、资格复审、面试、体检考察、公示、审批聘用等步骤进行。
(一)信息发布
本次招聘的有关信息通过中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网发布。(二)报名与资格初审
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为2015年8月10日9:00至8月13日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《亳州市谯城区公开招聘区人民法院、区人民检察院编外书记员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查工作由谯城区人民法院、谯城区人民检察院、谯城区人力资源和社会保障局负责，统一在亳州人事考试网上进行。
报考人员报名后至8月15日16:00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在8月15日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于8月17日16:00前登录亳州人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2015年8月18日至8月19日期间，到谯城区人力资源和社会保障局公务员股办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(附复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(附复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为了确保聘用人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月19日9:00—16:00改报其他岗位。
(三)笔试
(1)笔试内容:《职业能力测试》、《申论》，满分各100分。(2)笔试时间：2015年8月29日。上午：8:00—9:30 《职业能力测试》;10:00—12:00 《申论》;职业能力测试：主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。
报考人员于8月27日至8月28日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在谯城区政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。
(3)笔试成绩合成
笔试成绩分别按《职业能力测试》与《申论》5：5的比例计算。按从高分到低分排序，在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网公布。
(四)测试(1501、1502岗位)
测试内容为计算机汉字录入，满分100分。按报考岗位笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定测试人员(最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入测试)。
测试采用微机操作的方式进行，电脑自动生成测试成绩。
测试人员名单、时间、地点在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网另行通知。测试成绩在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网上公布。
(五)资格复审 1501、1502岗位根据笔试成绩与测试成绩5:5的比例合成成绩从高分到低分，根据招聘岗位数量，按1:2的比例确定面试入围人员。其余岗位根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分，根据招聘岗位数量，确定面试入围人员。最后一名如有成绩相同者一并进入面试。对面试入围人员进行资格复审，其名单在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网公布。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、招聘岗位所需的相关证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。否则取消其面试资格。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前1501、1502岗位依笔试、测试合成成绩，其余岗位依笔试成绩从高分到低分，等额递补1次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2015年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。资格复审合格的报考人员，应按规定办理缴费手续，领取面试通知书。对于未按时办理面试手续的，按其自动放弃处理。
资格复审时间、地点，另行通知。(六)面试 1501、1502岗位面试人选根据招聘计划数，在同岗位资格复审合格人员中依笔试与测试合成成绩从高分到低分按1:2的比例确定。其余岗位面试人选根据招聘计划数，在同岗位资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试(1501、1502岗位笔试与测试合成)成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。
当面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试考场实际参加人员得分的平均分数，方可进入体检和考察。
(七)成绩合成
报考人员考试最终成绩依据笔试(1501、1502岗位笔试与测试合成)成绩与面试成绩合成后在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网公布，其中笔试(1501、1502岗位笔试与测试合成)成绩占60%，面试成绩占40%，笔试合成成绩、测试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。
第三篇：重庆某镇公益性岗位人员招聘公告
重庆*镇公益性岗位人员招聘公告
根据重庆市人社局和财政局印发的《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》*******文件，和区人社局的相关要求，经党政会议研究，决定开发一批公益性岗位，用于公开招聘就业困难人员，为其提供过渡性就业，具体实施方案如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准；贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。
二、招聘数量 公益性岗位*个。
三、人员条件
（一）********。
（二）*****： 1.*； 2.*；
（三）应聘条件：
1.具有普通高中及以上学历，大专以上学历优先； 2.年龄在40周岁以下（1978年8月及以后出生）； 3.身体健康，遵纪守法，品德优良，无任何违纪违法不 良记录，具有较强的事业心和责任感。
4.懂电脑，能进行基本操作，具备较好的沟通交流能力。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2018年9月30日止（法定节假日除外），工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～18:00。
2.报名地点：*****。
3.报名所需资料：公益性岗位登记表（可以在政务网上下载或现场领取），本人身份证（或户口薄）、其他相关证件的。
（二）考试
考试分为笔试和面试，考试总分=笔试×50%+面试×50%。1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间和地点另行通知。2.面试。面试采取结构化方式进行，主要考察选聘对象的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、解决业务问题的能力、语言表达能力、举止仪态等，面试时间和地点另行通知。
（三）考察
由镇党委政府组织成立专门的考察组开展考察工作。考察的主要内容包括其政治思想、道德品质、工作能力、群众口碑等。
（四）确定
根据考试和考察结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日。经公示无异议后，试用1个月，试用合格签订合同，按国家规定购买保险。
五、待遇政策 基本工资***元/月，奖励性补贴100-500元/月（根据工作岗位类别和绩效考核确定），按国家规定的双休日、法定节假日休假；工作地点为*；工作日提供免费早、中工作餐。
本次招聘最终解释权归*党政办。咨询电话：023—462369*
第四篇：保定市人力资源市场关于招聘法院司法辅助人员的公告
保定市盛达劳务有限责任公司受保定市中级人民法院委托，拟公开招聘司法辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘司法辅助人员25名(书记员18名，男性12名、女性6名;司法协警7名，男性5名、女性2名)。原则上保定地区户籍。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，志愿从事司法辅助工作;
2、大学法律专科、非法律专业本科以上学历或取得《法律职业资格证书》的;
3、年龄30周岁以下(1986年4月1日以后出生);
4、计算机中文录入水平达到90字/分钟以上(不限定输入法);
5、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感;
6、身体健康，体形端正，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在4.8以上，(书记员：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;司法协警：男性身高1.75米以上，女性身高1.63米以上)，会讲普通话;
7、司法协警体能测试成绩合格以上;
8、服从岗位分配、调整。有下列情形之一的不予接收：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4、其他不宜聘用情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照发布公告、公开报名及资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示和办理招聘手续等程序进行。
四、待遇
1、用工形式：劳务派遣，招聘人员与劳务派遣公司签定劳务用工合同
2、工资待遇：书记员每人每月1480元(含个人应当缴纳的五险费用)，司法协警1680元(含个人应当缴纳的五险费用)，根据省规定适时调整。按照规定缴纳各种保险。
五、报名
1、时间：2016年4月5日开始报名，名额有限，选够为止。
2、报名须知：报名人员需提供本人身份证、户口本、学历证书、学生证(尚未取得毕业证的应届毕业生)及其它相关特长资质证书原件及复印件一份、本人近期1寸彩色免冠照片2张。需缴纳考务费300元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。
3、联系电话：5901270、2120219。
4、报名地址：保定市七一西路仁惠街55号(竞秀公园北门斜对过)，二单元5楼。笔试、面试、政审、体检时间另行通知。
第五篇：2016年郑州市中级人员法院招聘27人公告
2016年郑州市中级人员法院招聘27人公告
为充分利用社会优质人力资源，提高司法效能，根据工作需要，郑州市中级人民法院决定委托郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共计划招聘工作人员27名
1、书记员22名。从事一般性审判辅助事务，主要包括庭审记录、文书校对、发送材料、卷宗装订归档、文书上网、信息录入等工作。
2、司法警察1名(限男性)。从事值庭押解、安全保卫等工作。
3、诉讼引导员4名(限女性)。从事诉讼指引、解答咨询、诉讼风险告知、协助案件信息查询、帮助当事人联系法官等便民服务工作。
二、聘用人员身份及用工方式
聘用书记员、司法警察和诉讼引导员不具有公务员身份。本次招聘的人员与郑州市中级人民法院委托的人事代理公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到郑州市中级人民法院相关工作岗位工作。
三、招聘对象和报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;(三)有较强的组织纪律性，有高度的保密意识，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;(四)五官端正、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身;(五)具有普通高等院校全日制专科以上学历，书记员、诉讼引导员限法律专业，具有国家速录职业资格证书人员优先录用;司法警察限警察及相关专业，复转军人优先;(六)年龄为28周岁以下(即1988年9月30日以后出生);
中公教育
有下列情形之一的，不予应聘：
(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;(二)家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的;(三)其他不适宜在人民法院工作的。
四、招聘程序(一)报名。
1、报名时间：2016年10月9日至10月15日。
2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2016年10月9日至10月15日，报名人员在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
3、报名需要携带身份证、毕业证原件及复印件，2寸近期免冠照片1张。(二)考试。
考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1、笔试内容：听写，模拟庭审记录和计算机应用能力测试(看打判决书、听打庭审笔录)。
笔试时间：另行通知。
2、面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质。
(三)确定应聘人员考试总成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
(四)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘人员。
(五)司法警察笔试内容为人民法院司法警察暂行条例，同时附加体能测试。项目标准：
10米×4往返跑≤13″1，1000米跑 ≤4′25″，原地纵跳摸高≥265米。
五、薪酬待遇
中公教育
1、工资：书记员、诉讼引导员见习期(3个月)月工资为1600元，司法警察月工资2000元。
见习期满后签订劳动合同，书记员、诉讼引导员月工资2400元(含社保)，司法警察月工资2800元(含社保)。工作满一年的，经考核合格，每年增资100元/月。
2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。
用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及前程无忧、郑州人才网同时发布。
以上公告内容由郑州市中级人民法院和郑州派遣人才有限公司负责解释。
来源：郑州市中级人员法院
中公教育
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