2015年呼和浩特市教育系统公开招聘630名教师报考条件

第一篇：2015年呼和浩特市教育系统公开招聘630名教师报考条件

中公教育 给人改变未来的力量

2015年呼和浩特市教育系统公开招聘630名教师报考条件

报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行，具备教育教学基本能力;3.应往届高校毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘岗位表》;4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1997年7月19日至1979年7月19日期间出生)，部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘岗位表》为准;5.报考幼儿园、中小学、中等职业学校(含中等专业学校)、青少年活动中心的人员应取得相应的教师资格证书(未取得教师资格证书的报考者被聘用、须在上岗后一年内取得，否则予以解聘)，部分岗位对教师资格证书的要求以《招聘岗位表》为准;6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.具有符合岗位要求的工作能力;8.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;9.报考者选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考，对专业的具体要求以《招聘岗位表》为准。

2015年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2015年12月31日。其他条件的取得时间截止到2015年7月19日。

(二)根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘(不包括安置免费师范毕业生岗位计划)确定一定比例的岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉语兼通人员(蒙古语授课高校毕业生)。

对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求报考者须为服务期满且考核合格的服务基层项目生或在2015年7月19日前已退役的大学生士兵(含2015年应届毕业的大学生退役士兵)。凡是到2015年7月19日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年、被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)或被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

中公教育 给人改变未来的力量

大学生退役士兵是指：具有内蒙古户籍，按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

蒙汉语兼通人员是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。(三)安置免费师范毕业生岗位计划报考要求：

教育部直属师范大学免费师范生，与我市中小学已达成就业意向并经主管教育部门批准的，需按照免费师范毕业生招聘计划履行报名手续。

(四)下列人员不得报考：

1.呼和浩特市地区公办学校、幼儿园、青少年活动中心正式教师;2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;3.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;4.现役军人、服务未满五年(2010年7月19日以后录用，含试用期)的新录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);5.2016年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;6.报考到岗位后构成回避关系的人员;7.法律、法规规定不得报考的人员。

文章来源：内蒙人事考试网（http://nm.offcn.com）

第二篇：鄂尔多斯市教育系统招聘1054名教师资格复审

内蒙古教师考试网

鄂尔多斯市教育系统招聘1054名教师面试内容

一、公开招聘计划

本次全市公开招聘教师涉及全市康巴什新区、8个旗区中小学幼儿园及市卫生学校、理工学校，共计面向社会公开招聘教师1054人。其中，经市编办核准并报自治区编办备案同意，招聘编制内教师358人，通过政府购买公共服务方式招聘教师696人(聘用后工资标准参照事业单位编制内同类岗位标准执行)。鄂尔多斯市卫生学校蒙医学教师岗位录取成绩最高者优先列编注册。详情见鄂尔多斯市全市教育系统各学校2015公开招聘教师岗位表(附后)。

本计划安排20%左右的岗位用于定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”);安排一定比例的岗位用于定向招聘蒙古语授课高校毕业生。

二、.报名时间：2015年8月6日上午9：00至2015年8月12日下午5：30，资格初审截止时间为8月13日下午5：30。

报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘简章和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2吋数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。

内蒙古教师考试网

须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。

报考教师人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

三、考试时间

1.笔试科目为《教育学和心理学知识及专业知识》，教育学和心理学知识占20%，专业知识占80%，满分为100分;鄂尔多斯市卫生学校附属医院笔试科目为《相关医学专业知识》。笔试采取闭卷方式进行。

2.《教育学和心理学知识及专业知识》笔试提供蒙汉两种文字试卷。汉语授课专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙语授课专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答，《相关医学专业知识》只提供汉语试卷，全部要求用汉语作答。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.考试时间:2015年8月22日上午9:00—11:30，详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

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4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

四、面试内容

面试按隶属关系由旗区人社局、教育局及单位负责组织实施。

1.面试内容根据报考专业岗位要求面试采取结构化面试与分专业试讲方式进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质，报考蒙古语授课的考生，必须使用蒙古语试讲，汉语授课的考生必须用汉语试讲;鄂尔多斯市卫生学校附属医院面试必须用汉语作答。

2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯人事人才网和鄂尔多斯市人事考试网另行通知。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩的，方可进入下一环节。

4.面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

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5.总成绩计算。按笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数。

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第三篇：2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师报名时间

2014山西教师资格面试

2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师公告报名时间

根据《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员81名，公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合各用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。

“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员和符合条件的大学生退役士兵。

三、招聘条件

1、参加事业单位公开招聘的应聘者应具有下列基本条件: ①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③具有良好的品行;④具有报考岗位所需的资格条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥符合岗位要求的其它条件。

2、有下列情形的，不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

应聘者不得报考聘用后构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(包括参公管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

四、招聘程序

本次公开招聘工作在区政府公开招聘领导组的统一领导下，由区人社局、区监察局、区编办、区财政局、区教育局、区卫生局、区农委、区水务局、区档案局、区蔬菜发展中心等共同组织实施。

(一)报名阶段：

1、报名

报名时间:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)

报名方式：网络报名(运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名)岗位要求的专业及相近专业一律参照2014年公务员报考专业分类目录执行。报考的年龄要求一律按周岁计算，以2014年12月31日为截止时间。

应聘者只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与本人毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。

2、报名查询

应聘者须牢记报名序号，在提交报名表后及时查询审核结果，审核通过的即可在线打印《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》(A4纸打印)，审核未通过的在报名期限内可改报其他岗位。

3、资格初审

时间：1月8日—1月15日(周末不休息)

地址：区人事考试培训中心(市府街128号 运城日报社东200米)

初审资料：《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的执业资格证、专业技术资格证书、基层服务项目证明、退伍证明等证件的原件及复印件。应聘者在资格初审现场进行照相存档。

4、招聘岗位核减

2014山西教师招聘考试

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根据公开招聘实施方案，报考区人民医院的医疗、医技

1、医技2和护理岗位的，可不受开考比例限制。其它岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，经区公开招聘领导组研究决定按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。报考职位被取消的，在资格初审期限内，可改报其它岗位。

5、资格初审公示

资格初审合格人员名单1月16日在区人社局网站公示三天。公示期内如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

6、领取笔试准考证

时间：2015年1月23日上午

地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)(二)考试阶段：

此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试的满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按基础知识成绩排列;如仍相同，则按加试面试成绩排列。

1、笔试

应聘者按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，应聘者必须同时携带准考证和二代居民身份证(不得用户口本、户籍证明材料代替)和2B铅笔等考试用品。缺少证件的应聘者不得参加考试。

⑴笔试科目：

农委系统专业技术岗位为《农学专业知识》和《公共基础知识》;蔬菜办管理岗位为《申论》和《公共基础知识》;

档案局专业技术1岗位为《档案学》和《公共基础知识》;专业技术2为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;

水务系统专业技术岗位为《水利工程专业知识》和《公共基础知识》;教育系统专业技术岗位为《教育学和教育心理学》和《公共基础知识》;

卫生系统医疗岗位为《医学基础知识》和《医疗专业技能》;医技1岗位为《医学基础知识》和《影像专业技能》;医技2岗位为《医学基础知识》和《检验专业技能》;护理岗位2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

为《基础理论》和《专科知识》;专业技术1岗位为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;专业技术2岗位为《财会专业知识》和《公共基础知识》;

⑵测试内容：

《公共基础知识》测试内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

《农学专业知识》测试内容为：作物栽培、病虫害防治、土壤与肥料等。

《申论》测试内容为：阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

《档案学》测试内容为：档案学概论、档案管理学、档案管理自动化、档案保护学等。《水利工程专业知识》测试内容为：工程力学、水力学、工程测量、水利工程概预算、水利工程施工技术等。

《教育学和教育心理学》测试内容为：教育史、教育法规、教育学、教育心理学、职业道德等。

《医学基础知识》测试内容为：基础理论(人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等)、基本知识(急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染病等)。

《医疗专业技能》测试内容为：体格检查、心电图阅读、阅X片、病案分析、常用技术操作流程、病历书写等。

《影像专业技能》测试内容为：影像仪器操作规程及诊断。

《检验专业技能》测试内容为：检验仪器的操作规程及检验结果的临床意义。《基础理论》测试内容为：人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等。《专科知识》测试内容为：内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊急救护理、传染病护理等。

《财会专业知识》测试内容为财务、会计相关知识等。

《计算机专业知识》测试内容为：ORACLE基础包括数据库理论，数据库的维护及备份，PL/SQL语言分析及开发，VB语言的分析及开发，ASP.NET相关语言的简单应用，计算机、打印机故障维修与判断，计算机理论知识等。

⑶笔试成绩的计算：

各岗位每个笔试科目满分均为100分，两科成绩均按50%折算后计入笔试成绩。

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

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2、笔试成绩公示

笔试成绩在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

3、资格复审

按岗位计划1:3比例，根据笔试成绩自高向低确定资格复审人员名单，并按照报考条件进行资格复审。

资格复审时间：见区人社局网站资格复审公告。地址：区人事考试培训中心。

交验的材料：身份证、人事档案、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的执业资格证、基层服务项目证明、专业技术资格证等证件的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须在本网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的或资格复审不合格的，取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。因复审不合格或主动放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

4、资格复审公示

资格复审合格人员名单在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

5、面试

资格复审合格人员即为参加面试人员。

面试通知单、面试要求等相关事宜以公告的形式，届时在区人社局网站发布。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，应聘者面试成绩须达到70分，方可进入体检。

6、综合成绩公示

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面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行综合成绩公示。公示期三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

(三)体检考察与聘用阶段：

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

1、体检

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若应聘者对体检结果有异议，由公开招聘领导组另行指定医院进行复检，复检结果为最终体检结果。因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。

2、考察

考察由区人力资源和社会保障局统一安排，用人单位及主管部门组织实施。

考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等，考察结果存入应聘者人事档案。

因考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

3、拟聘用公示

根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间对体检、考察结果有异议的，可向区监察局举报，逾期不予受理。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

五、咨询和监督

运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站发布公开招聘相关信息，请应聘者密切关注，及时查询、了解最新招聘考试过程相关信息公告，同时欢迎社会各界对此次公开招聘工作全程监督。

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《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》 更多山西教师招考信息请关注山西教师招聘网

运城市盐湖区人力资源和社会保障局

2014年12月29日

2014山西教师招聘考试

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第四篇：2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师报名地点

2014山西教师资格面试

2015年运城市盐湖区公开招聘38名教师公告报名地点

根据《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》，现面向社会公开招聘事业单位工作人员81名，公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

二、招聘对象

符合各用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。

“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员和符合条件的大学生退役士兵。

三、招聘条件

1、参加事业单位公开招聘的应聘者应具有下列基本条件: ①具有中华人民共和国国籍;②遵守宪法和法律;③具有良好的品行;④具有报考岗位所需的资格条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥符合岗位要求的其它条件。

2、有下列情形的，不得报考：

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2014年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

应聘者不得报考聘用后构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

2014山西教师招聘考试

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应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(包括参公管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

四、招聘程序

本次公开招聘工作在区政府公开招聘领导组的统一领导下，由区人社局、区监察局、区编办、区财政局、区教育局、区卫生局、区农委、区水务局、区档案局、区蔬菜发展中心等共同组织实施。

(一)报名阶段：

1、报名

报名时间:2015年1月6日—1月12日(周末不休息)

报名方式：网络报名，(运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站→考试报名)岗位要求的专业及相近专业一律参照2014年公务员报考专业分类目录执行。报考的年龄要求一律按周岁计算，以2014年12月31日为截止时间。

应聘者只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报专业相符(报名登记表所填写的专业应当与本人毕业证书上所载明的专业一致)，必须使用二代居民身份证进行报名和参加考试;报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由应聘者自负。

2、报名查询

应聘者须牢记报名序号，在提交报名表后及时查询审核结果，审核通过的即可在线打印《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》(A4纸打印)，审核未通过的在报名期限内可改报其他岗位。

3、资格初审

时间：1月8日—1月15日(周末不休息)

地址：区人事考试培训中心(市府街128号 运城日报社东200米)

初审资料：《运城市盐湖区事业单位2014年公开招聘工作人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的执业资格证、专业技术资格证书、基层服务项目证明、退伍证明等证件的原件及复印件。应聘者在资格初审现场进行照相存档。

4、招聘岗位核减

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

根据公开招聘实施方案，报考区人民医院的医疗、医技

1、医技2和护理岗位的，可不受开考比例限制。其它岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，经区公开招聘领导组研究决定按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。报考职位被取消的，在资格初审期限内，可改报其它岗位。

5、资格初审公示

资格初审合格人员名单1月16日在区人社局网站公示三天。公示期内如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

6、领取笔试准考证

时间：2015年1月23日上午

地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)(二)考试阶段：

此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试的满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按基础知识成绩排列;如仍相同，则按加试面试成绩排列。

1、笔试

应聘者按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，应聘者必须同时携带准考证和二代居民身份证(不得用户口本、户籍证明材料代替)和2B铅笔等考试用品。缺少证件的应聘者不得参加考试。

⑴笔试科目：

农委系统专业技术岗位为《农学专业知识》和《公共基础知识》;蔬菜办管理岗位为《申论》和《公共基础知识》;

档案局专业技术1岗位为《档案学》和《公共基础知识》;专业技术2为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;

水务系统专业技术岗位为《水利工程专业知识》和《公共基础知识》;教育系统专业技术岗位为《教育学和教育心理学》和《公共基础知识》;

卫生系统医疗岗位为《医学基础知识》和《医疗专业技能》;医技1岗位为《医学基础知识》和《影像专业技能》;医技2岗位为《医学基础知识》和《检验专业技能》;护理岗位2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

为《基础理论》和《专科知识》;专业技术1岗位为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;专业技术2岗位为《财会专业知识》和《公共基础知识》;

⑵测试内容：

《公共基础知识》测试内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

《农学专业知识》测试内容为：作物栽培、病虫害防治、土壤与肥料等。

《申论》测试内容为：阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

《档案学》测试内容为：档案学概论、档案管理学、档案管理自动化、档案保护学等。《水利工程专业知识》测试内容为：工程力学、水力学、工程测量、水利工程概预算、水利工程施工技术等。

《教育学和教育心理学》测试内容为：教育史、教育法规、教育学、教育心理学、职业道德等。

《医学基础知识》测试内容为：基础理论(人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等)、基本知识(急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染病等)。

《医疗专业技能》测试内容为：体格检查、心电图阅读、阅X片、病案分析、常用技术操作流程、病历书写等。

《影像专业技能》测试内容为：影像仪器操作规程及诊断。

《检验专业技能》测试内容为：检验仪器的操作规程及检验结果的临床意义。《基础理论》测试内容为：人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等。《专科知识》测试内容为：内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊急救护理、传染病护理等。

《财会专业知识》测试内容为财务、会计相关知识等。

《计算机专业知识》测试内容为：ORACLE基础包括数据库理论，数据库的维护及备份，PL/SQL语言分析及开发，VB语言的分析及开发，ASP.NET相关语言的简单应用，计算机、打印机故障维修与判断，计算机理论知识等。

⑶笔试成绩的计算：

各岗位每个笔试科目满分均为100分，两科成绩均按50%折算后计入笔试成绩。

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

2、笔试成绩公示

笔试成绩在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区监察局举报违规违纪人员，逾期不予受理。

3、资格复审

按岗位计划1:3比例，根据笔试成绩自高向低确定资格复审人员名单，并按照报考条件进行资格复审。

资格复审时间：见区人社局网站资格复审公告。地址：区人事考试培训中心。

交验的材料：身份证、人事档案、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的执业资格证、基层服务项目证明、专业技术资格证等证件的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须在本网站下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)。

退役士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的或资格复审不合格的，取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃。因复审不合格或主动放弃所空缺的面试名额，不进行递补。

4、资格复审公示

资格复审合格人员名单在区人社局网站公示三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

5、面试

资格复审合格人员即为参加面试人员。

面试通知单、面试要求等相关事宜以公告的形式，届时在区人社局网站发布。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，应聘者面试成绩须达到70分，方可进入体检。

6、综合成绩公示

2014山西教师招聘考试

201山西教师资格面试

2014山西教师资格面试

面试结束后，在区人社局网站及区人事考试培训中心进行综合成绩公示。公示期三天，期间如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

(三)体检考察与聘用阶段：

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

1、体检

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若应聘者对体检结果有异议，由公开招聘领导组另行指定医院进行复检，复检结果为最终体检结果。因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。

2、考察

考察由区人力资源和社会保障局统一安排，用人单位及主管部门组织实施。

考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等，考察结果存入应聘者人事档案。

因考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

3、拟聘用公示

根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在区委区政府公示栏、区人社局网站及区人事考试培训中心公示七个工作日。公示期间对体检、考察结果有异议的，可向区监察局举报，逾期不予受理。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

五、咨询和监督

运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站发布公开招聘相关信息，请应聘者密切关注，及时查询、了解最新招聘考试过程相关信息公告，同时欢迎社会各界对此次公开招聘工作全程监督。

本公告由运城市盐湖区公开招聘领导组负责解释。点击下载>>>

《运城市盐湖区2014年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》 更多山西教师招考信息请关注山西教师招聘网

运城市盐湖区人力资源和社会保障局

2014年12月29日

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第五篇：2015年呼和浩特市教育系统招聘教师体检和考核

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2015年呼和浩特市教育系统招聘教师体检和考核

一、招聘计划

本次计划招聘630名教师。招聘计划包括安置免费师范毕业生岗位计划、普通类岗位招聘计划、“项目人员”岗位招聘计划、蒙汉语兼通人员（蒙古语授课高校毕业生）岗位招聘计划，详情请阅读《呼和浩特市2015年教育系统公开招考聘用教师岗位表》（以下简称《招聘岗位表》，见附件1）。报名与资格初审

二、报名

报名一律在互联网上进行。报名网站：内蒙古人事考试信息网。报名时间：

1．报考“项目人员岗位”时间：2015年7月19日9时整－2015年7月20日17时整。2．报考“蒙汉语兼通人员（蒙古语授课高校毕业生）岗位”、“安置免费师范毕业生岗位”、“普通类岗位”时间：2015年7月25日9时整－2015年7月29日17时整。

为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位（详见《招聘岗位表》），且必须用居民身份证（护照）报名。报名时，报考人员应当签署《考生诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特市2015年教育系统公开招聘教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下），在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。

报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考人员下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

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三、准考证打印时间：报考人员务必于2015年8月6日9时至2015年8月8日17时登录报名网站自行下载打印准考证。

四、笔试内容

（一）笔试由市教师招考聘用及引进优秀教育人才工作领导小组办公室组织实施，采用闭卷方式进行，成绩满分100分。

（二）笔试内容包括综合知识和专业知识两科，每科满分均为100分。中等职业学校、中等专业学校部分岗位只进行综合知识测试，详见《招聘岗位表》。报考呼和浩特职业学院的只进行综合知识测试。

综合知识测试范围包括教育法律法规常识，教育学、心理学基本原理，教师的基本素质和基本能力；专业知识测试范围包括专业基础知识和专业基本能力。

（三）笔试成绩计算：笔试成绩＝综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％； 笔试只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩。

（四）笔试成绩加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。具体计算方法如下：

笔试成绩包括综合知识和专业知识两科的计算方法为：笔试成绩＝（综合知识成绩×40％+专业知识成绩×60％）+2.5分

笔试成绩只进行综合知识一科测试的计算方法为：笔试成绩＝综合知识成绩+2.5分

（五）报考定向招聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位，综合知识试卷和专业知识试卷均提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答。

报考蒙汉语兼通岗位，笔试时，综合知识试卷提供蒙古文试卷，并必须用蒙古文作答；专业知识试卷提供汉文试卷，并必须用汉文作答。

报考其他岗位，笔试时，综合知识试卷提供蒙古文和汉文两种试卷，专业知识试卷提供汉文试卷。报考其他岗位的人员自行选择答卷语种，可以用蒙古文作答，也可以用汉文作答。答卷语种一经选定，不予变更。

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同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理。

五、笔试时间、地点：

1．笔试时间定于2015年8月9日（周日）。具体考试时间：上午8:30—9:40综合知识考试 上午9:40—11:10专业知识考试 2．笔试地点见准考证。

六、面试内容

（一）按照统筹规划、分级负责的管理体制，市直属学校（单位）教师岗位报考者的面试工作由市教育行政部门统一组织实施；市职业学院岗位报考者的面试工作由市职业学院组织实施；旗县区所属学校教师岗位报考者的面试工作由各旗县区教育行政部门安排组织实施。

（二）面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向报考人员公布。

（三）报考定向招聘“蒙古语授课高校毕业生岗位”的人员，面试必须使用蒙古语。报考蒙汉语兼通岗位的人员，面试必须使用汉语。

报考其他岗位的人员，面试可以用蒙古语，也可以用汉语，但只能选用一种语言进行面试，不能混用。

面试语种一经选定，不予变更。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

（四）对于经批准降低比例进行面试的岗位以及面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场（同一试题、同一考官组）的面试成绩平均值，方可进入体检环节。无法计算平均成绩的，需达到各用人单位主管部门事先设定的面试合格分数线。

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（五）面试时间、地点：面试安排在2015年8月23日~2015年8月27日，具体面试安排及面试成绩公布分别由各用人单位或主管部门负责通知。

八、体检和考核

（一）体检工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施，体检医院由市教师招考聘用及引进优秀教育人才工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。体检结果按照管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。

体检时，各用人单位主管部门和用人单位要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。

（二）考核工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料，按管理权限报市（旗县区）人力资源社会保障局。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

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