第一篇:最新中国工商银行校园招聘面试历年真题、常见问题及答题注意事项(一)
第一部分:工商银行校招面试回忆:
面试时间:大家提前10min到就可以了,因为在短信通知时间的基础上还需要再等一个小时。不过大家一起聊聊天,时间还是过得很快的。小伙伴们头天要查好路线,那个地方要走二环,比较堵,大家选择合适的出行方式。楼主是运气比较好,碰到了一个nice的司机师傅,走的小路过去啦。面试形式:之前大家都有分享过,无领导+半结构。先说无领导,我们是进行活动策划,7min读题,20min自由讨论、分配任务,20min讨论具体措施,5min展示。整体感觉中规中矩,能够照顾到每一位参与的同学。半结构的时候,一位面试官针对无领导的表现提问,另一位是针对个人简历问问题。都是些常规问题,但是听同学讲有人碰到了专业问题或是时事问题。提问的主要是关于刚才方案中间的一些漏洞,问的比较深,挺不好答的。然后一个哥哥问开放性问题,比如互联网金融对商业银行的影响及如何应对,这个大家应该都准备过了吧,最后问了一个男生,如果红楼梦十二钗选一个当你女朋友你选谁,然后大领导开始针对简历提问,主要就是专业不太对口,为什么报银行,还报了什么其它银行,让你评价其他人,评价自己的表现,问你有没有接触理财产品,有什么意见,家里是哪里的,觉得自己适合什么岗位等等。
面试就是一个积累的过程,帮助大家突破自我,楼主经历过一些面试,感觉没有百分之百能保证你出彩的策略,只能说大家多积累,说不定什么时候就用到了。尤其是你特别想去的单位,一定要为他的面试投入更多的精力,我一直觉得,努力的过程也是攒人品的过程!
总结经验:
1、得提前准备,提前看工商的一些产品介绍什么的,虽然可能不会用到,但是至少可以现场说;
2、该参与的就参与,别藏着掖着;
3、态度很重要,既然来了,就自信大胆,不要怕错,声音洪亮,观点清晰,最好还是有一定条理;
4、男女比例什么的不要看了就,每个组不一定,我们组就有3个妹子,隔壁就有1个汉子,关键还是表现;
第二部分:工商银行校招面试注意事项:
提醒广大考生在面试的时候需注意以下两大事项,这样才能在面试中取得胜利:
1、工商银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。
2、工行的面试要求你具备的能力:
(1)出色的个人素质
这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
中国工商银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。工行面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
工行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确,回答的迅速性、准确性等。工行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。
(3)提前大量的准备
建议备考之前看专业的辅导资料,面试还是需要花一定的时间来准备,仅仅靠临场发货就完全处于劣势,辅导资料的包括中公的、华图的,以及口碑非常好的“工商银行面试宝典”,这个在某宝上能搜到的,店家叫anthony5299什么的。通过一段时间的学习,掌握答题的技巧和节奏,包括如何在无领导小组讨论中脱颖而出。
(4)赏心悦目的外表
你可以不美丽,但是一定不能令人讨厌,一定要清爽整洁,正装出席。虽然大家都不承认这点,但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。面试一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,银行招聘面试时给人感觉气质非凡。
(5)专业
你的专业如果是经济,会计,金融三大主要专业,那么在同等条件下你是有一定优势的。其实,专业没有特别要求,关键看关系。有关系,什么专业都可以进银行。
(6)相关证书
比如会计师资格证、律师资格证等都很有用,面试时最好带原件和复印件,以备不时之用。
第二篇:2016年中国工商银行校园招聘历年笔试真题、答题注意事项及试题总结
第一部分:真题回忆
时间:2015.11.14 14:00—15:00(后面40分钟做性格测试)题量:笔试111道
重要提醒:
1、千万不要看题目设置的情境,不管是挖宝也好盗墓也好,浪费时间!直接看题目,看最后一句,弄清楚他是在问什么,然后看选项,再去看题干;
2、行测里面数量关系类型的题目考的很多,他全部都是填空;
3、英语、语文、数学、逻辑等全部都是打乱了来出的,没有一定的规律;
4、专业知识考的很少;
5、今年新增了填空题型,要比选择题还多,这个值得重视;
6、有题目不会做的话千万不要不做就直接跳过,即便是填空题也要先乱填一个答案,不然最后没时间的时候还要回头去找那些分布的乱七八糟的空着没做的题是相当费时的。
前面依然跟往年一样是用一个模拟的诺鑫银行做背景,一打开界面的时候居然看到了一个巨大的地图,就类似于中国古代地图那种,然后有五个地方,叫麒麟阁、太空山、凤凰城、精灵旅社等,就随便点一个就好了,反正东西南北都有一个城也不知道顺序,而且做完一个part又会回到地图让你选择下一个Part,而且做过的城市会变颜色,所以不用担心你会有漏做的题,除非你有跳过没做的;重要的是千万不要去看故事背景,那个对于你做题一点用都没有,楼主考完以后就听到有人说还剩十几分钟的时候还有两个部分没做完,时间都浪费在看那些没用的故事背景上了。
数学题大部分都是需要两个方程解出来的,大概试题有:
1、静水速度:不划船几个小时达到对岸,划船的话更短的几个小时到,问划船的静水速度;
2、大树的年龄:甲乙丙三棵树,甲985岁时,乙是丙岁数的8倍,丙85岁时甲的岁数是乙的两倍,现在三棵树一共1900岁,问各自现在多少岁;
3、排列组合:两个袋子,一个白的一个黑的,每个里面有五六个球,然后每次从两个袋子里都摸出一个还是两个来着,可以摸两次才能打开这扇门,问多少种可能;
4、还有正方盒子六个面的(国考总考的那种);
5、还有时钟:走的时候两点多,时针和分针重合,回来时五点多,还重合,问中间经历了多长分钟;
6、还有折绳子的:一根绳子折三次,再剪三段,剪成几截绳子;
7、还有计算工时:两个人务工效率不一样,一个任务a能干十天就干完,b干十五天能干完,a有事走了b来干五天了,a回来两个人一起再干一天就能完事,问干了几天了;
8、还有7,10,14,11,问10,19,31之后是谁的,还有计算结果是2015的,反正计算题都需要笔算,不是心算就能完事的,因为没有选项,是填空;
语文题有几个排序的,好像只有一个有选项,其余的都需要自己排序用键盘敲进去;做题时旁边的妹子提前跟我搭讪,貌似她报了班,还跟我抱怨XX培训班说的的都是错的,花那么多钱还不如考前在某宝买的银行突破秘笈,这个妹子估计着急了,考试的时候不是敲屏幕就是敲键盘。
法律方面考了《消费者权益法》,说你们咖啡店帮一个金属店代售工艺品,有一大妈在你们店里买了以后回去给她儿子用结果割伤手了,灰常气愤,来找你们赔钱,那么问题来了:你是应该A你们店先给她赔钱,再找金属店追偿,B你先跟金属店要钱再赔给她,C要她去找金属店赔钱,D你们店和金属店一起赔?
金融方面考了人民币贬值的后果; 管理方面考了双因素理论多选题,给你四个选项,问哪几个选项是运用双因素理论来激励员工;
时政方面考了屠呦呦发现“青蒿素”,火星上发现了什么(液态水),《中国商业银行法修正案》删除了哪项规定(贷款余额与存款余额比例不得超过75%),SDR篮子里面有哪几个货币(美元,欧元,日元,英镑),主席在阅兵的时候宣布说裁军多少等。
其实这些知识点在银行突破秘笈里面都是涉及,包括如何应对工行这么新颖出题方式、如何在有限的时间答出更高的正确率,最简单的例如常识里面会考的液态水、SDR等等,等于送分题,建议立志考银行的同学多多看看秘笈,那个店主叫anthony5299什么的非常专业;
还有一个考眼力的题,不知道该算到哪一类:就是给一个excel表格,第一栏编号,编号都比较复杂,类似于G29-JZZ17-C208这样的,第二栏姓名,第三栏性别,第四栏籍贯,第五栏登顶时间(因为依然是木有看故事背景,所以不知道登顶时间是个啥意思,不过这完全不影响做题),一整张表下来差不多有三四十个人吧,还挺长的,后面是每道题一张名片,名片上是某一个人的姓名、编号、籍贯、登顶时间,然后让你选择哪一项跟原excel给出的信息不符,然后后面还有问有几个人是在2015年登顶的,2013年登顶的人里面有几个男的等等,反正就是数数。
第二部分:考试总结
银行考试的笔试因为是在机考的环境下进行的,有些考生可能复习的确实很不错,各方面的知识点也都复习到了,但是却不适应机考的方式。所以,同学们一定要利用考前时间在电脑上适当进行模考练习,让自己提前适应机考环境。
抛开那些卖弄的文采,不用理睬“诗歌节奏平板、韵律苍白,几乎没有修辞,读起来味同嚼蜡”,只看重点其实工商银行考的还是那些老题型。主要两科:英语、行测,另外附加一些综合知识(时政、管理、法律等)。工行考试英语形式灵活多变,平时练习时需要兼顾各种题型,注意英语基础知识的掌握及阅读理解能力的训练。
数量运算、判断推理、言语理解每个部分难度都适中,资料分析偏向简单。据分析,数量运算,近三年一直是材料类的题目,前两年的材料接近,都是以队的形式做任务,然而,这次发生了变化,变为通关游戏一样的形式,可能下一年继续沿用这个通关游戏,也可能在有更新的形式,但这种材料型的题型预计不会变化。
第三篇:最新中国工商银行校园招聘面试部分历年真题及常见提问问题(一)
12月8号12点30面试,地点漕宝路100号工商银行培训中心,上面墙上电子屏写着需要材料和顺序,1寸照片和5寸照片还是出门前就贴在报名表上比较好。
小厅右边门进去就是候场区。材料审查后发了两张纸和一个纸条。一张纸是问卷:
1、你为什么选择工商银行上海分行;
2、你认为自己在竞聘岗位上和其他人比有什么优势;
3、怎么实现校园人到职场人的转变;
4、英语问题:你学什么专业,你认为自己的专业和银行工作对口吗?你认为自己有什么不足吗?并要求用英文回答。
5、工行上分缺乏郊区工作人员,是否愿意去郊区工作,倾向于哪个郊区。
第二张纸是一份资料,请面试者选择下方的一个岗位做3分钟的模拟竞聘演讲。材料中建议从自我介绍,岗位选择,选择理由,如何落实工作等方面展开。岗位有三个:基层网点管理者;客户开发者(销售类);新型业务市场开拓者(研究类),并详细介绍了岗位职责。最后请应聘者思考自己如何适应岗位要求,如何适应团队等。
关于编号,有A组、B组、1组三个分类,个人猜测是管理培训生、通用岗和柜员岗的分类。候场区有糕点、咖啡、热水什么的,不得不说工行就是高大上啊,环境十分舒适填好问卷等HR叫号就好了。叫号后每人一个名帖粘在胸口。
一面:结构面。两人一组,面试官三人。主面试官是女的,中年。左边年轻和气的姐姐,右边一个很精明的男考官。先自我介绍,然后3min选岗位做竞聘演说,然后就简历进行提问。到这里我发现我之前在某宝买的工商银行面试宝典这套电子版资料发挥了很大作用,里面都有涉及到,很得意!
二面:六人一组讨论。同组有清华、北大、浙大的毕业生,瞬间就慌张了„„题目是工行新人培训后要组织一个报告会,请大家讨论报告演出会怎样组织表演,要求既要青春活力又能体现工行特色,最后每人2min中陈述,不必达成统一意见。听说还有这样的试题:无领导小组的题目是:一个宋人喜欢打猎,但总是打不好,后来把问题归结为是猎犬不好,然后后面就是两个观点,大概就是要不要先种田赚钱买好的猎犬了再打猎,也就是背景。要讨论的是,一、支持哪种观点;
二、你如何帮助宋人快速的成为一名优秀的猎人。
其实我参考了前辈的好多相关问题,这一个也准备到了,其它的贴出来共享下:
1、职业规划
2、优势
3、劣势
4、适合的岗位:你是网点负责人你要怎么融入团队怎么做好;对网点的建议;你是大堂值班经理,怎么做好工作
5、央行降息
6、为什么选工行
7、如果一直在基层岗位的话,怎么办,工行的电子银行是否有了解
8、最遗憾的事情
9、货币主义,新凯恩斯主义,特里芬两难
10、为什么选择上海
11、互联网金融对银行怎么样的影响,互联网的发展对于传统银行业的影响;
12、国际原油连续下跌对中国经济的影响;
13、支付宝余额宝对银行的影响?
14、还有习主席近期开会主题是?
15、职场新人要具备怎么的素质;
16、诚信是什么,学校里有诚信教育吗?
17、进入工行会有什么挑战?
18、问到别人在多长时间内会发现你的优缺点?
19、上司给你一周时间完成任务,你却发现三周也完成不了怎么办?20、你觉得自己适合做后台还是前台;
21、组织大型活动前的准备;
22、喜欢在有秩序还是灵活的环境下工作;
23、围绕的银行广告的新媒体和旧媒体,统一方案是做个工行旅游信用卡的广告;
24、你将如何快速完成从“校园人”到“职场人”的转变。
无领导我也收集了一些题,给后来人吧:
1、我国放假时间安排,三个问题,现在安排合理吗,如果是你怎么解决,有什么银行可以运用的商机。
2、大学生就业难原因,建议;
3、互联网是双刃剑(.如何看待网络的力量;如何通过有效措施抑制负面影响~)
4、贫富差距
5、三个有关营销心理的案例让你找出启示,以及心理学在营销领域的应用;
6、(捐赠),要求分两派辩论;
7、焦头烂额的早晨,你是世博志愿者队的队长,一个早晨发生了六件事:(1)队员甲向你投诉副队长乙任务安排不公平。(2)队员丙中暑昏倒需要去医务室(3)火警响了,但你不确定这是发生火灾了还是在演习。(4)你的得力助手副队长丁因为私人原因向你提出结束志愿者服务的申请。(5)家里来电话母亲的了急病。(6)督导来检查志愿者工作。要求排一下处理的顺序并阐明理由。
8、民工子弟学校的问题,是否应该被依法取缔
9、齐人打猎,给出一段材料,讨论打猎是猎狗重要还是自身能力重要
10、题目是关于杭州的什么人才保障房,以市场价的一半卖给名人,很多民众感到愤怒。问这个合理吗?如何采取有效的保障措施?
11、马太效应;
12、是否应该取消大学英语四六级考试,无领导讨论的项目是:为大学生英语俱乐部制定一套方案;
13、为一家支行作出提高业绩的建议;
14、玄奘再出发”,即如何从悟空、八戒、沙僧和白龙马中选取一人做领导,再从“李白、李逵、武则天、孔子、郑和、瓦特、牛顿、林黛玉”选择4人作为随从重新进行取经。
第四篇:中国工商银行校园招聘历年面试真题及回答思路点拨
一、近些年工行面试的主要问题集中点:
1、自我介绍。
答题思路:面试必有,时间差不多控制在3分钟之内。
2、对中国工商银行的认识。
答题思路:经常会被问到,回答这一题时除了网上搜集的资料外,最好多添加以下个人的看大。
3、工行为什么要选择你?
答题思路:出一个可以让人信服的理由,不要简单的说你有经验或是能力,这些别人都有的无法让面试官满意。
4、推销一下自己
答题思路:考察的重点,从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。
5、如果被录取了你将如何开展业务?
答题思路:从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。
6、用过哪些工行产品
答题思路:在面试前需系统的了解以下工行的产品,将常见的几样背诵记忆。
7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。
答题思路:这是一道分析题,主要是考察面试者的随机应变能力。这一题回答前面试官会给你几分钟的时间考虑。好好把握这几分钟,如果实在不知道怎么说的话,那就借用一个好的案例往上套。
8、挑一个营销的专业概念,解释一下
9、我国的收入分配制度的历史沿革和现状
答题思路:
8、9两题的都是金融、营销方面的基础知识题,主要考察面试者对专业知识的掌握程度。
从以上的题目中我们可以发现,除了比较固定的自我介绍之外,求职者在准备时更应该将精力放在专业知识上,一些随即应变的题目一般都是开放形的,只要不是偏差的太厉害都没多大的问题。而专业知识题如果回答不上来或是回答错误的话,那就是比较致命的了。很可能因为这一点失误而被淘汰出局。
二、工行校园招聘历年面试真题(举两例)1、12月8号12点30的场,地点漕宝路100号工商银行培训中心。进院直走,见路口右转走到底就是了。进门小厅有个复印机还是神马的,上面墙上电子屏写着需要材料和顺序。1寸照片和5寸照片还是出门前就贴在报名表上比较好。小厅右边门进去就是候场区。材料审查后发了两张纸和一个纸条。一张纸是问卷:(1)、你为什么选择工商银行上海分行;(2)、你认为自己在竞聘岗位上和其他人比有什么优势;(3)、怎么实现校园人到职场人的转变;(4)、英语问题:你学什么专业,你认为自己的专业和银行工作对口吗?你认为自己有什么不足吗?并要求用英文回答。(5)、工行上分缺乏郊区工作人员,是否愿意去郊区工作,倾向于哪个郊区。第二张纸是一份资料,请面试者选择下方的一个岗位做3分钟的模拟竞聘演讲。材料中建议从自我介绍,岗位选择,选择理由,如何落实工作等方面展开。岗位有三个:基层网点管理者;客户开发者(销售类);新型业务市场开拓者(研究类),并详细介绍了岗位职责。最后请应聘者思考自己如何适应岗位要求,如何适应团队等。
关于编号,有A组、B组、1组三个分类,个人猜测是管理培训生、通用岗和柜员岗的分类。候场区有糕点、咖啡、热水什么的,不得不说工行就是高大上啊,环境十分舒适填好问卷等HR叫号就好了。叫号后每人一个名帖粘在胸口。
一面:结构面。两人一组,面试官三人。主面试官是女的,中年。左边年轻和气的姐姐,右边一个很精明的男考官。先自我介绍,然后3min选岗位做竞聘演说,然后就简历进行提问。整个过程很和谐,不过同组一个清华的大牛太吓人了
二面:六人一组讨论。同组有清华、北大、浙大的毕业生,瞬间就慌张了„„题目是工行新人培训后要组织一个报告会,请大家讨论报告演出会怎样组织表演,要求既要青春活力又能体现工行特色,最后每人2min中陈述,不必达成统一意见。
2、酱油的去参加工行的笔试后就没有什么期待可以进入面试,没想到12月4号收到通知可以去参加二批面试,就呼啦啦的奔上海去面试了,不得不说工行的效率很高,九号面试,13号就通知悲剧了。。瀑布泪,但有些经验可以分享一下。
一、初面
自我介绍+针对简历问问题 两个面试官 三个面试者
因为我那个组有一个有银行工作经验的男生,所以面试官相对而言问他的更多一些,包括一面和二面。不知道那位仁兄有没有OFFER,祝你好运呢。
我的针对性问题是问我希望从事什么银行岗位,能不能接受基层岗位。
其实我参考了论坛前辈的好多相关问题,这一个也准备到了,其它的贴出来共享下(会不会有版权问题?):
①职业规划 ②优势: ③劣势: ④适合的岗位
你是网点负责人你要怎么融入团队怎么做好;对网点的建议;你是大堂值班经理,怎么做好工作
⑤央行降息 ⑥为什么选工行
⑦如果一直在基层岗位的话,怎么办 工行的电子银行是否有了解 ⑧最遗憾的事情
⑨货币主义,新凯恩斯主义,特里芬两难 ①为什么选择上海
②互联网金融对银行怎么样的影响,互联网的发展对于传统银行业的影响 国际原油连续下跌对中国经济的影响 支付宝余额宝对银行的影响? 还有习主席近期开会主题是? ③职场新人要具备怎么的素质
诚信是什么,学校里有诚信教育吗。④进入工行会有什么挑战
⑤问到别人在多长时间内会发现你的优缺点
上司给你一周时间完成任务,你却发现三周也完成不了怎么办; 你觉得自己适合做后台还是前台; 组织大型活动前的准备;
喜欢在有秩序还是灵活的环境下工作。⑥围绕的银行广告的新媒体和旧媒体,统一方案是做个工行旅游信用卡的广告 ⑦你将如何快速完成从“校园人”到“职场人”的转变 二:二面
无领导+个人总结+面试官问问题 三个面试官
五个或者六个面试者 工行的无领导挺好玩的,面试官发现大家离题太远会引导回来,所以我们当时发现面试官参与进来的时候有点蒙。我们讨论的题目是如何做好一个信用卡宣传活动,每个人担任什么角色,讨论完后每个人做下总结。然后面试官单独问问题。
感觉最后一个单独问问题的环节还是问男生比较多,问了一个男生大学生活,问了另一个男生银行从业经历,剩下两个女生一个问了对上海的印象,另一个就不记得了。。没有问楼主,楼主自己抢了个话,貌似还冒犯了下面试官,很是内疚。
总之是一场无压力的面试,虽然楼主也不知自己为什么挂了,内心继续伤痛一下。
无领导我也收集了一些题,给后来人吧。这里我也补充下啊,面试之前我在淘宝买的中国工商银行面试宝典,店家叫anthony5299什么的,里面的辅导内容还不错,至少和实际的面试挺贴合的,后悔看的晚了,我觉得参加面试的同学尽快去买了看看。下面是整理的一些试题,给后来的同学看看哦:
①我国放假时间安排,三个问题,现在安排合理吗,如果是你怎么解决,有什么银行可以运用的商机。
②大学生就业难 原因,建议
③
1、互联网是双刃剑(.如何看待网络的力量;如何通过有效措施抑制负面影响~)
2、贫富差距
3、三个有关营销心理的案例让你找出启示,以及心理学在营销领域的应用
④(捐赠),要求分两派辩论 ⑤焦头烂额的早晨。(不知道明天题目是不是一样,仅供参考吧)你是世博志愿者队的队长,一个早晨发生了6件事 1.队员甲向你投诉副队长乙任务安排不公平。2.队员丙中暑昏倒需要去医务室 3.火警响了,但你不确定这是发生火灾了还是在演习。4.你的得力助手副队长丁因为私人原因向你提出结束志愿者服务的申请。5.家里来电话母亲的了急病。6.督导来检查志愿者工作。要求排一下处理的顺序并阐明理由。
⑥民工子弟学校的问题,是否应该被依法取缔
⑦齐人打猎,给出一段材料,讨论打猎是猎狗重要还是自身能力重要
⑧题目是关于杭州的什么人才保障房,以市场价的一半卖给名人,很多民众感到愤怒。问这个合理吗?如何采取有效的保障措施?
⑨马太效应
①是否应该取消大学英语四六级考试,无领导讨论的项目是:为大学生英语俱乐部制定一套方案
②为一家支行作出提高业绩的建议 ③玄奘再出发”,即如何从悟空、八戒、沙僧和白龙马中选取一人做领导,再从“李白、李逵、武则天、孔子、郑和、瓦特、牛顿、林黛玉”选择4人作为随从重新进行取经。就是这样啦!再出发!各位加油!
第五篇:中国工商银行校园招聘真题及参考答案(一)
1、营业网点实施柜员制,必须向()备案。A.县联社会计部门 B.县联社人事部门
C.办事处、市联社会计部门 D.办事处、市联社人事部门
2、实行柜员制且开办联行业务的网点,其会计主管与前、后台柜员合计不得少于()人。
A.5 B.6 C.7 D.8
3、实行柜员制且未办理联行业务的网点,其会计主管与前、后台柜员合计不得少于()人。
A.5 B.6 C.7 D.8
4、营业过程中,前台柜员最低保留()个柜员在岗。A.一 B.两 C.三 D.四
5、经办员向会计主管提出的需由其处理、答复的疑难问题,回复时间不得超过()个工作日。
A.1 B.2 C.3 D.4
6、会计核算的人民币为:(D)A.本位币 B.本币 C.货币 D.记账本位币
7、帐簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格,不要写满格,一般应当占格距的()。
A.二分之一;B.三分之一;C.三分之二;D.四分之一
8、签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,由中国人民银行处以:()红色的可以删除
A.票面金额1%但不低于100元的罚款;B.票面金额2%但不低于500元的罚款;C.票面金额5%但不低于1000元的罚款;D.票面金额10%但不低于1000元的罚款
9、签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,持票人有权要求出票人赔偿支票金额()的赔偿金。
A.1%;B.2%;C.5%;D.10%;
10、银行汇票的出票人是:()A.经中国人民银行批准的办理银行汇票业务的银行;改为金融机构B.办理银行汇票的企业;C.办理银行汇票业务的事业单位;D.票据的收款人 答案:
1、C
2、C
3、A
4、B
5、B
6、D
7、A
8、C
9、B
10、A