采购主管简历

第一篇：采购主管简历

采购主管求职个人简历

姓

名： 出生年月： 民

族： 学

历： 住

址： 电子信箱：

1968年9月

大专

性

别： 联系电话：

婚姻状况： 专

业：

男

求职意向：

现在从事行业： 欲从事岗位： 机械制造·机电·重工

采购部资深采购员

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)机械制造·机电·重工

原材料及加工（金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材）采购经理、主管。

工作经历：

2006/02-上海xx机械电器有限公司

采购主管 /采购部 公司简单描述：钣金、机械加工配套生产。公司性质：私营．民营企业 公司规模：100-499人 工作地点：上海 汇报对象：厂长 直接下属人数：135人 工作职责和业绩： 1.2.本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。

采购制度制订、计划安排，对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理，采购表单制作，采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。

3.有丰富的各行业供应商资源。质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应，确保生产平稳。

离职/换岗原因：寻求更大的空间

2002/12-2005/11 初中英语教师 /中学

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

公司简单描述：华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：江都 汇报对象：校长 直接下属人数：64人

工作职责和业绩：教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。全系统英语教学竞赛第一名。

离职/换岗原因：对英语教学与学习要求已有比较好的研究。

**公司

业务经理 /营销部 公司简单描述：中国第一家股份制保险公司 公司性质：国内上市公司 公司规模：1000人以上 工作地点：扬州 汇报对象：总经理 直接下属人数：40人 工作职责和业绩： 1.保险客户的开发，维护，经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素，统筹安排人财物，团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。

2.3个月做主任，1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩（全靠陌拜）、团队组织发展均拿过第一。离职/换岗原因：对保险已熟

**集团公司

主任 /北京办事处 公司简单描述：国内领先的饮水机、电风扇的生产企业，出口五金工具的加工、配套

1992/09-1997/02

1990/08-1992/08

协作。

公司性质：私营．民营企业 公司规模：1000人以上 工作地点：北京 汇报对象：销售副总裁 直接下属人数：80人 工作职责和业绩： 1.机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。协调办事处相关人员，处理客户经销商问题，需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。

2.1年内，让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。

离职/换岗原因：机制和责权利

**经销公司

销售经理 /长春经销公司 公司简单描述：著名的军工企业，当时中国家电电子行业的领头羊，技术在业内领先。在全国有超过200多家联营厂。公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 工作地点：长春

汇报对象：销售副总经理 直接下属人数：50人 工作职责和业绩：

开拓本地区客户市场，与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系，参与制定年度、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上，看得准，准备充分，一炮打响。离职/换岗原因：国有企业

**电总厂

生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述：国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家，以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上

工作地点：扬州 汇报对象：车间主任 直接下属人数：120人 工作职责和业绩：

能保证塑料产品生产正常稳定，高合格率。积极主动协调好相关人员生产关系。离职/换岗原因：厂内调动

教育培训：

1987/09-1990/07 **学院

1999/01/01 精密机械制造工艺与设备 机械类（机械/自动化/工业设计）

大专 **公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点：扬州，培训时长：3年 获得证书：结业证

小组、部门的作业差勤管理，员工作业能力辅导，营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。

1993/07/01 **大学 经济法 培训地点：北京，培训时长：1年 获得证书：结业证

国际贸易法，税法，经济法，法律概论等10门课程。

技能专长：

外语水平： 英语：熟练 日语：一般

英语等级：大学英语考试六级 英语口语水平：良好

英语口语中级水平，能基本听懂上海话、广州话、普通话流利，演讲口才水平突出。

IT技能 Windows NT/2000/XP

99个月经验水平：精通 Word

99个月经验水平：精通 MS Excel

40个月经验水平：熟练 PhotoShop

50个月经验水平：熟练 AutoCAD

20个月经验水平：初级 Dream weaver

40个月经验水平：熟练 Fireworks

40个月经验水平：熟练 Flash

40个月经验水平：熟练

个人概述：

Abundant machineplasticmolding supplier resources，7年家电营销，3年保险营销，3年英语老师(口语中级)，2年机械采购，2年塑料生产，严谨诚信积极，学习力，良好团队管理。应变力，独立，挑战，强协调沟通和价格谈判力，极限，灵活，精细，营销培训经验，创新、前卫，引导市场，新招不断。对网络有好直觉。长于搜集信息。数字分析力，重全局；出差，吃苦，无不良嗜好。

PURCHASING MANAGER Resume

Name： Date of Birth： Experience： Location： 1968/09

Gender：

Male

Contact No：

Hukou：

Email Address：

Job Target：

Current Industry Chemical Industry

Purchasing Manager· Supervisor 5

Target Industry Machine Manufacturing· Heavy Industry Purchasing Manager· Supervisor Working Experience：

2006/02-Present Shanghai Aolin Machine Co.Limited

Purchase Director

2002/12-2005/11

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

Type of Company: Private Company Size of Company: 100 – 499 Location: Shanghai Number of People under My Supervision: 135 People Responsibilities & Achievements:

Metal materials purchasing, including standard parts, metal sheets, casts, molds, etc.Procurement plan designing, relevant forms drawing, order tracing, price negotiating, supplier evaluation, Coordinating, and so on.Jiangsu Oil Field Middle School Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yangzhou Number of People under My Supervision: 64 People Responsibilities & Achievements: English teacher Ping An Insurance Company Ping An Insurance Company

Sales manager Type of Company: Public Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Branch

Number of People under My Supervision: 40 People Responsibilities & Achievements: Training, leading, coordinating, J&K Group Peking Office sales manager Type of Company: Private Company Size of Company: 1000+

Location: Peking Number of People under My Supervision: 80 People Responsibilities & Achievements: Director 1992/09-1997/02 Panda Group Sales manager Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Changchun

Number of People under My Supervision: 50 People Responsibilities & Achievements: Branch Director 1990/08-1992/08 Yang Zhou Radio General Factory

Plastics processor Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Number of People under My Supervision: 120 People Responsibilities & Achievements: Plastics Processor

Education/Training：

1987/09-1990/07 Hua Bei Aviation Industry College

Mechanical process Equipment Machinery

Associates

Language：

English: Fluent Japanese: Average Grade of English: CET 6 Oral English: Good Having got the intermediate level certificate in spoken English

IT Skills：

Windows NT/2000/XP/200399Months of Experience Level: Expert Word99Months of Experience Level: Expert MS Excel40Months of Experience Level: Advanced PhotoShop50Months of Experience Level: Advanced AutoCAD20Months of Experience Level: Basic Dreamweaver40Months of Experience Level: Advanced Fireworks40Months of Experience Level: Advanced Flash40Months of Experience Level: Advanced

Self-appraisal：

Abundant machineplasticmoulding supplier resources, 2 years mechanical procurement, 2 years plastics producing, careful, trustworthy, positive, learning efficiently, good team management.Adapt to work variation, independence, challenge, the strong coordination, communication, eloquent lecture, negotiation, extreme limit, agility, fine, marketing training experience, vanguard, creation, business intuition.Good at collecting information.Whenever going on errands.

第二篇：采购主管的简历

采购主管的简历模板

姓名：林女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-广州年龄：43

现所在地：广东-广州身高：164cm

希望地区：广东-广州

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管

物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-采购工程师

寻求职位：采购主管、采购专员、采购工程师

教育经历

2003-10 ～ 2006-10 华中科技大学 工业工程 硕士

培训经历

2006-11 ～ 2006-11 北京沃尔德技术培训中心 质量、职业健康二合一内审员培训 合格2006-11 ～ 2006-11 新港港务公司 职业经理十项管理技能培训

2005-11 ～ 2005-11 北京国培认证培训中心 质量体系内部审核员 资格证书**公司（2007-10 ～ 至今）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：工作职责：

1.负责公司采购部工作，负责购买海外设备及电气元件等。

2.根据销售计划和生产计划制订采购计划，报上级领导批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。简历模板网 http://

4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

5.推进零配件及部件本地化采购，寻找适配国产零配件，以减少制造成本。

6.审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

7.审核采购合同。

8.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈上级领导及相关部门，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

9.监督参与大批量采购或大型设备的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

10.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

11.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

12．进行采购单据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

13．能独立开发和管理供应商，善于谈判采购单价。

14.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系.15．负责属下员工的培训及绩效考核。

工作业绩：

开发新的零配件供应商和工程承包商，大幅降低制造成本。

采购20吨铲车。

零配件到货准时率达到100%。

采购关键零配件合格率达到100%。

50%的零配件采用本地采购，其中20%采用国产零件。

**公司（1997-07 ～ 2007-09）

公司性质：国有企业 行业类别：交通、运输、物流

担任职位：设备管理及采购工程师岗位类别：采购工程师

工作描述：1.根据生产计划和资金情况，编制采购计划；

2.全面负责生产所需衡器、大型机械、特种设备、零配件、仪器仪表的采购工作；

3.了解和掌握需采购的物资的名称、规格、型号、特点、产地、报价、销售和行情等情况；

4.掌握实际库存和在途物料情况；

5.合理安排采购顺序，按轻重缓急的方式对物料安排采购，减少资金占用额；

6..对定期主要供应商进行评审，确保采购物品的质量符合要求；

7.进行供应商管理，与供应商谈判以获支持，取得优惠的交易条件；

8.跟进物资发运信息，合理安排资金，保证付款按计划实施，保证供货及时性；

9.严格执行设备验收及零配件入库检验制度。

10.负责联系测量仪器和特种设备的检测部门，并签订检测协议。

11.建立健全设备管理制度并负责组织监督使用部门执行；

12.负责设备规划及费用预算工作；

13.制订设备的维修、大修计划，确保生产顺利进行；

14.定期进行设备检查，建立设备履历册，保证安全生产；

15.积极开展技术创新、技术改造工作，提高设备利用率和完好率；

16.负责outsourcing管理，包括外包评审、承包方资质审核、外包谈判。

业绩：

采购120吨汽车衡和散料称重系统。

采购100吨KOBELCO汽车起重机。

签订设备维保合同。

签订大型设备技术改造合同。

减少库存物资资金占用额。

离职原因：合同到期

技能专长

专业职称：工程师

计算机水平：中级

计算机详细技能：精通WIN98,2000

精通OFFICE应用软件中的WORDEXCELPOWERPOINT.技能专长：拥有17年大型企业设备设备及5年德国大型机械制造企业采购工作经历，具有丰富的大型设备采购和零配件采购工作经验，对建立和完善规范的采购管理体系有全面的认识，熟悉ISO9001质量体系，具有良好的组织协调工作能力，处理事务原则性强，工作细心，具有良好的团体合作精神，能承受较大的压力，是新时代的复合型人才。语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：CET-4

英语：熟练

求职意向

发展方向：希望从事设备、电子元件、五金配件方面的采购工作，为企业降低采购成本而努力。

其他要求：

自身情况

自我评价：拥有17年大型企业设备设备及5年德国大型机械制造企业采购工作经历，具有丰富的大型设备采购和零配件采购工作经验，对建立和完善规范的采购管理体系有全面的认识，熟悉ISO9001质量体系，具有良好的组织协调工作能力，处理事务原则性强，工作细心，具有良好的团体合作精神，能承受较大的压力，是新时代的复合型人才。

第三篇：经典—采购主管的简历

姓名：王先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：年龄：37

现所在地：广东-深圳身高：180cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位：采购经理、采购主管、高级采购工程师

待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿

教育经历

1996-09 ～ 1999-07 湖北省郧阳师专 教育 大专

**公司（2006-05 ～ 2011-07）

公司性质：外资企业 行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：1.建立和完善采购系统和机制。

2.负责采购部日常工作的安排及采购事宜的协调，负责审批采购价格和采购订单。

2.负责价格谈判，供应商数据维护，且控制盒确保采购物料的质量，数量及交货期。找个人简历模板来参考写作个人简历，就访问个人简历网.geren-jianli

3.开发新供应商以满足公司生产，降低成本和提高质量的需求，并对供应商品质体系状况进行评估，以确保供应商的优良性。

4.对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力。

6.分析公司关键原材料市场品质，价格等行情，并每季度汇报给采购总监，并负责降低采购成本。

7.负责集团总部需求物料的采购。

8.制定采购部和月度采购预算，及日常货款安排。

9.带领采购部门确保部门目标的达成。

10.培训及指导下属岗位技能及专业知识。

离职原因：私人原因

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练使用OFFICE，SAP，ERP，Oracle 等办公软件和数据库系统，对CAD，PS有一定了解。

技能专长：作为专业采购人士，我思路清晰，有责任心和进取心，有好的沟通，管理和表

达能力，我有十多年的外资/民营企业的采购经验，其中有5年的采购部门主管管理经验。另外熟悉SAP，ERP，Oracle 系统。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：一般口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：

其他要求：

自身情况

自我评价：

兴趣爱好：

采购经理，采购主管，资材经理其它可以面谈。思路清晰，有责任心和进取心，有好的沟通，管理和表达能力羽毛球，篮球，象棋。

第四篇：采购主管简历参考模板

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓　　名： 黄先生 性　　别： 男

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 湖南-湘乡 年　　龄： 34

现所在地： 广东-东莞 身　　高： 181cm

希望地区： 广东、湖南

希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位： 供应链管理经理/主管、采购经理/主管、ERP项目经理/主管

待遇要求： 12000元/月 要求提供住宿

最快到岗： 1个月之内

教育经历

2007-09 ～ 2010-10 广东外语外贸大学 采购与供应管理 本科

2003-09 ～ 2006-07 深圳大学 工商企业管理 大专

1998-09 ～ 2000-07 湖南省财会学校 财政税收 中专

培训经历

2007-10 ～ 2010-07 广东省交协 采购与供应管理 CPS高级证书/CIPS 4级

2007-01 ～ 2007-01 EIM 采购管理与降价谈判技巧

工作经验至今11年6月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称(2004-05 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生产计划/采购主管/ERP项目主管 岗位类别： 采购经理/主管

工作描述： 2004.5-2007.2`负责生产计划及物料需求总体规划与安排、协调业务订单需求交期与厂内生产负荷、沟通厂内生产计划与各部门关系，重点监督跟进处理材料、生产异常等影响正常生产计划进程事宜和协调处理紧急订单，监督检讨生产效率等相关工作。

2007.3-2008.10 负责工厂生产用五金、塑胶类零部件采购管理工作;参与产品开发过程，协同项目工程师评估供应商产品报价及确定供应商;关注原材料市场行情、及时进行成本分析，评估调整零部件采购价格;评估供应商生产能力、配合度及交货品质状况;管理、优化供应链效率等相关战略性工作以及部分操作性采购协调管理工作,期间顺利推行并实现了对主要供应商进行代管业务(VMI)，供应JIT等，大幅度降低了企业库存，提升了企业库存资金周转率，为整个供应链的优化与效益提升作出了较大贡献.2008.10-2009.07 为准备实施ERP项目，本人被调至财务部任成本会计以便熟悉财务部门相关工作，同时负责着手协调企业各部门优化各职能作业流程，其间组织各部门主管结合外训及内训学习并运用工业工程(IE)方法、80/20原理等有效管理理念，简化物流及生产作业流程，大幅度提升效率，多次获得高级管理层认可与嘉奖;

2009.07 开始，主导ERP项目选型，确认在企业开始实施用友U8项目，并由本人担任项目主管，全程主导该项目整体上线，包括方案讨论与确认、整体流程规划、确认二次开发项目、静态基础资料及档案主导确认、配合用友实施顾问对相关人员培训，2010年元旦开始，U8系统经多次模拟试运行后顺利实现上线并行，经检验确认元月、2月以及3月份系统数据准确，于2010年4月1日开始U8系统独立运行，取消系统外并行资料的维护，目前系统运行正常，大幅度提升了企业运营效率及数据关联与集成程度。本人目前负责ERP项目管理，探索提升系统运营方法与作业流程，同时主管成本核算与税务申报.(工厂主要组装家电开关，含机构部分和SMT部分)

***公司名称(2000-08 ～ 2004-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 采购 / 生管主管 岗位类别： 总工程师/副总工程师

工作描述： 前期负责委外加工日常事务,下委外加工单,跟催交期,联系厂内外处理质量异常，评估加工商加工能力,品质状况,比价报价。后转为负责厂内生产计划，综合评估业务订单交期,掌握材料进厂状况,厂内生产能力状况,排配厂内生产计划,跟催生产计划执行进度,对制造部门施加适度压力,提升效率,达成生产计划。

2002年开始，负责主导工厂生管部门工作，综合协调平衡业务订单与厂内、外发加工商生产负荷及厂内、外发加工商生产计划与各部门关系，沟通业务按客户等级分配厂内生产能力及紧急情况下协调优先次序，分配安排及监督生管员工作。(工厂主要生产电脑周边连接器、PCBA及MP3等电子成品)

项目经验

用友U8 ERP项目实施(2009-07 ～ 2010-05)

担任职位： ERP项目主管

项目描述： 2010年前，公司使用JDE系统(服务器在国外总部)对供应链(销售，采购，库存)进行管理，使用金碟K3对财务总账及应收应付、固定资产等管理，其他如生产订单，MRP分析等等都是通过Excel电子表格进行，各种信息相对孤立。根据实际发展需要，公司决定于2009年成立ERP项目小组，寻找合适的ERP系统并实施上线，综合所有相关信息至同一系统中管理，提升公司运营效率。

经过各部门人员对多家ERP提供商的综合评估结果，最终定为用友U8 ERP系统，2009年10月与用友签订实施合同，经用友实施顾问对我公司进行业务需求调研、二次开发、系统安装、操作培训，以及各部门基础资料准备与录入，并于2009年12月多次模拟试运行，系统于2010年元旦成功实现上线并行，并于2010年4月实现独立运行，综合管理企业供应链、财务、生产制造等。

经对各部门ERP上线前后的作业效率和信息准确度进行比较，发现ERP系统大幅提升了企业运营效率，项目实施成功，并于2010年被用友评为样版客户，供其潜在客户参观的样本.责任描述： 1、主导ERP项目选型，邀请ERP提供商来企业演示功能，制作评分卷请各部门负责人评分，综合各部门评分结果判断各备选ERP;

2、和各部门主管一起梳理和合理化各种业务流程，参与用友业务需求调研，和各部门主管一起提出符合实际情况的需求;

3、和用友确认标准产品以外的二次开发需求;

4、静态基础资料及档案审核确认、配合用友实施顾问对相关人员培训;

5、主导安排并追综模拟试运行系统，检验系统准确性;

6、上线并行数据差异分析，评估系统准确性与逻辑合理性;

7、参与项目验收，提供支持性分析;

8、正常运行后提供咨询和技术性支持.推行供应代管业务模式(2007-07 ～ 2008-01)

担任职位： 主管

项目描述： 为降低供应链整体库存量及资金占用额，提升公司及供应商对整个供应链的管理水平，提升库存周转率，2007年7月开始研究供应代管业务模式，确定初步目标，形成初步计划和模式，并和主要供应商逐一沟通，征求意见，谈判，逐步形成完善的作业模式，并形成作业指导文件和合约初稿.2007年9月开始，挑选主要供应商中管理水平和配合度较高的两家供应商开始实施代管业务，经两个月的试行和问题沟通后，于当年11月推行至管理除个别有特殊情况的绝大部分供应商。

经对比代管模式前后，发现公司及整个供应链库存占用金额均大幅度下降，周转率明显提高，整个供应链对需求的反应更敏捷，效率明显提升.责任描述： 1、提出实施该项目的建议和目标，向物料经理解释分析其合理性，可行性，可操作性，获得物料经理批准;

2、负责规划方案，设计实施步骤;

3、和主要供应商逐一沟通，征求对方意见并就具体模式及相关问题谈判;

4、形成作业指导文件和合约;

5、解决具体实施过程中碰到的意外问题，修正作业指导书和合约;

6、监控和分析项目达成情况.技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练操作用友U8系统及其维护;熟悉JDE系统及鼎新(Tiptop)系统;

熟练操作OFFICE办公软件.技能专长： 1、有10余年从事采购，生产计划，成本核算等相关事务的操作和管理的工作经验，能独立规划和管理相关部门工作;

2、完成了英国皇家采购协会采购与供应管理职业资格证(CIPS四级)和中国采购与供应高级职业资格证(CPS高级)的课程考试，并已领取相关证书;

3、有成功主导组织实施企业ERP(用友U8)项目的工作经验，熟练掌握ERP各功能模块逻辑和整体运作流程;

4、熟悉企业财务相关知识，熟悉产品成本核算与分析方法，具有会计证;

语言能力

普通话： 流利 粤语：

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 供应链管理经理/副理，采购经理/主管/战略采购管理，生产计划经理，ERP项目经理/财务主管等相关管理类工作。

其他要求：

自身情况

自我评价： 务实、兢业、沉着、逻辑思维能力强;

凭多年相关工作经验，能胜任供应链管理经理，采购经理/主管，物料经理，ERP项目经理，生产计划经理/主管，财务成本核算主管等企业物流与生产计划规划、财务管理方面的职位.

第五篇：采购主管的简历

采购主管的简历模板

姓名：张先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-随州年龄：32

现所在地：广东-东莞身高：168cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-采购管理员

寻求职位：采购主管、采购专员

教育经历

1996-09 ～ 1999-07 湖北武汉商业大学企业管理 大专

培训经历

2010-05 ～ 2010-06 北京万丰伟业顾问管理公司ISO9001：2008 内审员资格证***公司名称（2005-08 ～ 2011-05）

公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：公司主要生产室内外家私、账蓬、伞等产品。

1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。

2.结合公司营销计划、生产计划制订采购计划，并按计划完成各类物资的采购任务。

3.调查、分析、评估材料市场，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。

4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

5.制订采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的材料供应。个人简历表格http://

6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育，并组织考核。

***公司名称（2001-04 ～ 2005-06）

公司性质：私营企业 行业类别：计算机硬件

担任职位：资材主管岗位类别：资材主管

工作描述：公司生产电脑周边产品：键盘、鼠标及其它配件。

1.全面统筹部门内采购、仓库、物控、生管等相关工作的开展、协调等事宜。

2.制定部门工作计划，督导部下实施工作计划的各项管理指标。

3.参与物控计划工作，按时按量纳入物料，协助完成生产计划。

4.负责对仓储、采购、物控的工作内容拟订相关规章管理制度，规范其运作。

5.参与采购计划的管理，跟进计划的实施，确保物料需求和消耗符合订单要求。

6.参与采购成本管理，合理开发供应商，并对供应商进行分析考核。

7.参与仓储的相关管理工作，规避库存风险及安全卫生的防范管理。

8.负责对仓储、采购、物控的工作相关工作的协调和处理。

9.负责本部门员工日常工作，定期检查并进行培训及考核。

10.协调各部门的关系，使其有利于实现本部门的各项管理指标。

11.负责本部门成本控制及协助财务部门对公司整体的成本控制。

12.参与公司未来发展策略制定实施。

13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

***公司名称（1999-10 ～ 2001-03）

公司性质：私营企业 行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：仓库主管&物控岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.负责物料的分析计算及物料计划的制定。

2.物料的请购及存量的控制。

3.物料交期进度的控制。

4.呆废料的预防、控制及处理。

5.物料盘点的监管等。

6.仓库整体日常工作的安排。

7.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

8.现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

9.审订和修改仓库、MC的工作流程和管理制度。

10.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工专业技能。

11.签发仓库、物控各级文件和单据。

12.与公司其他部门的沟通与协调。

13.参与公司宏观管理和策略制定。

14.接受并完成上级交代的其它工作任务。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：能熟练操作office办公软件，如word、excel、ppt、outlook，和其它先进管理软件，如MRP&ERP，能灵活运作上网等。并能运用excel函数进行数据统计，制作统计图表等。

技能专长：1.具有近12年的仓库/生管/物控/采购管理工作经验，对物流运作流程相当熟悉。

2.熟悉电子、五金、铁材、铝材、塑胶、布类、皮料等物料采购市场。

3.熟悉ISO管理体系运作流程，能制定和完善物流运作相关的流程、制度。

4.良好的物料控制及成本分析能力，以及较高的谈判水平。

5.能合理的安排生产计划和物料需求计划，以通过采购为企业增加利益/润为中心，始终坚持5R原则。

6.有丰富的供应商考核、评估经验。

7.具备做海关账的实操经验。

8.能对盘点差异进行分析并进行改善追踪，确保账物卡一致性。

9.有较强的沟通和协调能力，及应急处置能力，能灵活处理工作中的异常事件。

10.有良好的职业素养和团队建设能力。

11.具备6S管理、ISO9001：2008版的运作和流程相当熟悉，并能将5W2H、PDCA质量管

理模式运用在实际工作中。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：采购主管、采购专员

其他要求：

自身情况

自我评价：1.非常熟悉物流模块运作流程。

2.丰富的电子、五金、铁材、铝材、塑胶、布类、皮料等商品知识。

3.沟通协调能力、应变能力、团队建设能力强。

4.且有较强的讨价还价的谈判能力。

5.具有吃苦耐劳的敬业精神。

6.身体素质良好，敬业，具备较高的职业素养。

7.有较强的判断和决策能力。