第一篇：2019银行招聘面试类型揭秘之辩论赛(一)
2019银行招聘面试技巧
——辩论赛
（一）介绍了主要的面试形式后，对于较少涉及的辩论赛，中公金融人整理了相关技巧，作为补充和各位考生分享。
辩论赛
辩论包括“辩”和“论”两个部分。“辩”的含义更倾向于分辨、辨别，主要是指甄别观点的正确或者错误，说明是非或争论真假。“论”的含义则更注重表述、论述，是阐述本方观点的重要表达方式。
1.辩论的构成：
辩题：是指辩论双发争论的对象。辩题是辩论的焦点，整场辩论都是围绕辩题进行的。辩题大体上可以分成三种类型：（1）是与非，如“高薪是否能够养廉”；（2）正与反，如“人性本善还是本恶”；（3）此与彼，如“社会秩序的维系主要靠法律还是主要靠道德”。
立论者：是指在辩论中，针对辩题首先提出或坚持某个观点的一方，也可以认为是为辩题辩护的一方。
驳论者：是指反驳立论者观点的一方，或者说是对辩题做出反驳的一方，和立论者持相互对立的立场。
2.辩论的组织流程
（1）抽签或直接分组
（2）指定正反方
（3）由主考官宣布辩题
（4）讨论（8~15分钟）
（5）立论（3分钟）
（6）驳论（2分钟）
（7）自由辩论（2~4分钟）
（8）总结陈词（3分钟）
3.辩论的要求
（1）观点正确，旗帜鲜明
在辩论中，对原则问题，要语言明确，毫不含糊，自己爱什么、恨什么、拥护什么、反对什么，都必须鲜明地体现在自己的言辞中。同时还要有正确的论点、充足的论据和有力的论证。
（2）反应敏捷，出口成章，应对自如
辩论具有临场性的特点，没有过多的思考时间，因此要求最好能在瞬间就用简短、犀利的话语回击对方，不给对方过多的思考时间，保证辩论能够占据上风。
（3）逻辑严密
逻辑严密，不仅要求做到对自己观点的阐述具有条理性，还
要运用逻辑武器，进攻对方的立论、论据、论证，揭其荒谬、避其锋芒、挫其锐气、扬己命题，充分展示语言的雄辩性，有时候甚至还要运用到诡辩的逻辑来摆脱语言的困境。
（4）辩论要针锋相对
辩论是双方针锋相对的较量，主要目的是造成“你错我对”的结果，从而战胜或者说服对方。辩论中最主要的就是语言的交锋，而语言的交锋必然会体现出不同的攻击程度，无论是攻势凶猛，咄咄逼人，还是柔中有刚，绵里藏针，亦或是措辞激烈，力抵千军，都需要我们的辩论语言针对不同的风格采取不同的应对之策。
（5）幽默风趣
要充分运用生活中形象的例子，尽量少使用抽象的、教条的说理，有时候在辩论中融入生动、形象、风趣的语言反而更能引起考官的注意，留下深刻的印象。
第二篇：2019银行招聘面试类型揭秘之辩论赛(一)
银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/
2019银行招聘面试类型揭秘之辩论赛
（一）介绍了主要的面试形式后，对于较少涉及的辩论赛，中公金融人整理了相关技巧，作为补充和各位考生分享。
辩论赛
辩论包括“辩”和“论”两个部分。“辩”的含义更倾向于分辨、辨别，主要是指甄别观点的正确或者错误，说明是非或争论真假。“论”的含义则更注重表述、论述，是阐述本方观点的重要表达方式。
1.辩论的构成：
辩题：是指辩论双发争论的对象。辩题是辩论的焦点，整场辩论都是围绕辩题进行的。辩题大体上可以分成三种类型：（1）是与非，如“高薪是否能够养廉”；（2）正与反，如“人性本善还是本恶”；（3）此与彼，如“社会秩序的维系主要靠法律还是主要靠道德”。
立论者：是指在辩论中，针对辩题首先提出或坚持某个观点的一方，也可以认为是为辩题辩护的一方。
驳论者：是指反驳立论者观点的一方，或者说是对辩题做出反驳的一方，和立论者持相互对立的立场。
2.辩论的组织流程（1）抽签或直接分组（2）指定正反方（3）由主考官宣布辩题
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（4）讨论（8~15分钟）（5）立论（3分钟）（6）驳论（2分钟）（7）自由辩论（2~4分钟）（8）总结陈词（3分钟）3.辩论的要求
（1）观点正确，旗帜鲜明
在辩论中，对原则问题，要语言明确，毫不含糊，自己爱什么、恨什么、拥护什么、反对什么，都必须鲜明地体现在自己的言辞中。同时还要有正确的论点、充足的论据和有力的论证。
（2）反应敏捷，出口成章，应对自如
辩论具有临场性的特点，没有过多的思考时间，因此要求最好能在瞬间就用简短、犀利的话语回击对方，不给对方过多的思考时间，保证辩论能够占据上风。
（3）逻辑严密
逻辑严密，不仅要求做到对自己观点的阐述具有条理性，还要运用逻辑武器，进攻对方的立论、论据、论证，揭其荒谬、避其锋芒、挫其锐气、扬己命题，充分展示语言的雄辩性，有时候甚至还要运用到诡辩的逻辑来摆脱语言的困境。
（4）辩论要针锋相对
辩论是双方针锋相对的较量，主要目的是造成“你错我对”的结果，从而战胜或者说服对方。辩论中最主要的就是语言的交锋，而语言的交锋必然会体现出不同的攻击程度，银行招聘网：http://ln.jinrongren.net/
无论是攻势凶猛，咄咄逼人，还是柔中有刚，绵里藏针，亦或是措辞激烈，力抵千军，都需要我们的辩论语言针对不同的风格采取不同的应对之策。
（5）幽默风趣
要充分运用生活中形象的例子，尽量少使用抽象的、教条的说理，有时候在辩论中融入生动、形象、风趣的语言反而更能引起考官的注意，留下深刻的印象。
银行招聘考试资料
第三篇：2019银行校园招聘面试类型揭秘之辩论赛
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
2019银行校园招聘面试类型揭秘之辩论赛
大家都知道，银行校招面试主要的面试形式有结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论这三种类型。但是有些地区也会采取一些比较新兴的面试形式，比如说辩论赛，在介绍了主要的面试形式后，对于较少涉及的辩论赛，山东银行招聘网(jrexam)小编也为各位考生整理了相关技巧，供大家作为参考，下面就一起来看看吧。
辩论赛
辩论包括“辩”和“论”两个部分。“辩”的含义更倾向于分辨、辨别，主要是指甄别观点的正确或者错误，说明是非或争论真假。“论”的含义则更注重表述、论述，是阐述本方观点的重要表达方式。
1.辩论的构成：
辩题：是指辩论双发争论的对象。辩题是辩论的焦点，整场辩论都是围绕辩题进行的。
辩题大体上可以分成三种类型：(1)是与非，如“高薪是否能够养廉”；(2)正与反，如“人性本善还是本恶”；
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
(3)此与彼，如“社会秩序的维系主要靠法律还是主要靠道德”。
立论者：是指在辩论中，针对辩题首先提出或坚持某个观点的一方，也可以认为是为辩题辩护的一方。
驳论者：是指反驳立论者观点的一方，或者说是对辩题做出反驳的一方，和立论者持相互对立的立场。
2.辩论的组织流程(1)抽签或直接分组(2)指定正反方(3)由主考官宣布辩题(4)讨论(8~15分钟)(5)立论(3分钟)(6)驳论(2分钟)(7)自由辩论(2~4分钟)(8)总结陈词(3分钟)
3.辩论的要求
(1)观点正确，旗帜鲜明
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
在辩论中，对原则问题，要语言明确，毫不含糊，自己爱什么、恨什么、拥护什么、反对什么，都必须鲜明地体现在自己的言辞中。同时还要有正确的论点、充足的论据和有力的论证。
(2)反应敏捷，出口成章，应对自如
辩论具有临场性的特点，没有过多的思考时间，因此要求最好能在瞬间就用简短、犀利的话语回击对方，不给对方过多的思考时间，保证辩论能够占据上风。
(3)逻辑严密
逻辑严密，不仅要求做到对自己观点的阐述具有条理性，还要运用逻辑武器，进攻对方的立论、论据、论证，揭其荒谬、避其锋芒、挫其锐气、扬己命题，充分展示语言的雄辩性，有时候甚至还要运用到诡辩的逻辑来摆脱语言的困境。
(4)辩论要针锋相对
辩论是双方针锋相对的较量，主要目的是造成“你错我对”的结果，从而战胜或者说服对方。辩论中最主要的就是语言的交锋，而语言的交锋必然会体现出不同的攻击程度，无论是攻势凶猛，咄咄逼人，还是柔中有刚，绵里藏针，亦或是措辞激烈，力抵千军，都需要我们的辩论语言针对不同的风格采取不同的应对之策。
山东银行招聘网：www.xiexiebang.com
(5)幽默风趣
要充分运用生活中形象的例子，尽量少使用抽象的、教条的说理，有时候在辩论中融入生动、形象、风趣的语言反而更能引起考官的注意，留下深刻的印象。
第四篇：2019华夏银行校园招聘面试之辩论赛
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 2019华夏银行校园招聘面试之辩论赛
银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供网申、笔试、面试答题技巧。提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。
银行招聘考试资料
2019华夏银行校园招聘暂未开始，预计下半年九月发布招聘公告，中公金融人小编今天都为大家带来银行面试辩论赛的准备方法。
辩论赛也叫论辩赛，还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动，实际上是围绕辩论的问题而展开的一种知识的竞赛，思维反映能力的竞赛，语言表达能力的竞赛，也是综合能力的竞赛。然而在我们的银行的辩论赛中重要是考察作为未来的柜员我们的思辨能力以及大家在激烈的讨论中的行为举止。下面中共教育研究与辅导专家将通过例题真实还原辩论环节，让大家更好的理解辩论赛。
例题“知难行易和知易行难你觉得那个更好”这样的题目将大家分为了两个战队，那我们一起来看看到底分别站在不同的角度进行表述：
【正方】知难行易：
懂得事情的道理难，而实行却比较容易。我们可以站在这样的一个角度去告诉考官以及对方的辩友，这样的做法在我们的生活中是经常发生的，因为我么对于一件事情往往进行了一个很好的规划，那么我们接下来的理解才会比较容易，比如其实在我们的人生中学习英语一样，有的人或许觉得很难，但是有的人觉得非常的容易，其实当我们知道英语的考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://www.jinrongren.net/ 学习的过程中应该注意的事项之后，我们学习英语就会非常的简单，之所以有的人觉得难，那是因为没有找到其中的道理，所以这样就造成在学习的过程中，尽管自己也非常努力但是确没有任何的效果。
【反方】知易行难：
认识事情的道理较易，实行其事较难;明白认知事物的规律道理是一回事，能够做到做好是另外一回事。《尚书·说命中》：“说拜稽首曰：'非知之艰，行之惟艰。'”孔传：“言知之易，行之难。”“知易行难”说，即“非知之艰，行之惟艰”之说，是中国古代认识论里的一个基本观点，从春秋战国时期到明末清初的王夫之，这一观点已深入人心.孙中山认为“知易行难”说对资产阶级革命事业危害极大，在理论上，容易使人坐而论道，空谈心性，不敢或不愿参加实践活动;在实践上，容易使人轻视理论对实践的指导作用，甚至放弃信仰革命理论。
近些年来，银行面试的花样越来越多，并不再是单一的半结构化面试或者无领导小组讨论面试了，也会出一些新兴的面试方法，例如辩论赛和角色扮演。这都需要大家多一些准备的。更多银行面试内容可以登录中公金融人官网学习。
考试必备：银行考试专用教材
第五篇：银行招聘考试之面试常见问题汇总
陕西中公金融人
银行校园招聘面试中出镜率最高的15个问题及解析
2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:陕西银行招聘网查看。
2017银行校园招聘已经从笔试阶段进入了面试阶段，而近期中国银行、交通银行、邮储银行、工商银行、农业银行等各省份已经陆续通知面试，而根据考生面试现场的反馈，面试形式依然以无领导小组面试和半结构化面试为主。而通过近几次的面试反馈，发现各个银行面试题也是有相同的问题，在此陕西中公金融人整理汇总银行招聘面试中出镜率最高的15个问题及解析，希望考生们面试顺利，旗开得胜!银行校园招聘面试中出镜率最高的15个问题及解析
1、你是哪里人?
问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱)。
2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?
问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。
3、你会说英语吗?
问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说!)。
4、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
5、你最大的缺点是什么?
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问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的“致命伤”。回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
6、你为什么想到xx银行来工作?
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
7、你觉得你适合从事这个岗位吗?
回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。
8、你有相关的经历吗?
回答示范：我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，去年我还得了“优秀学生干部”奖!
9、这份工作经常要加班怎么办?
问题分析：经常加班，包括节假日，有没有心理准备? 回答示范：当然有心理准备，我听说项目忙的时候可能一整个月都不会有休息日。我觉得，要应对这么忙的工作，光有心理准备其实还不够，还要有特别好的身体素质。所以，我准备把健身的习惯一直坚持下去。
10、这份工作久了你会觉得无聊吗?
回答示范：我觉得，任何一份工作做久了都会觉得无聊，不光是做客服的。克服无聊最好的办法就是给自己设立目标。我上个学期我在一家公司做实习，前两天觉得特无聊，整天做“影帝”，替大家复印东西。后来空闲的时候翻看自己复印的东西，觉得能学到很多有用的东西，比如，别人是怎么设计EXCEL表格。这样一来，就不会觉得无聊了，因为心里有学东西的目标啦。
11、你对薪资的要求?
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回答示范：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
12、在五年的时间内，你的职业规划? 问题分析：更多考察的是你的求职态度。回答示范：五年分3个阶段;NO1(第一年)：熟悉工作环境，与公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入了解本行业，不断发现需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
NO2(第二、三年)：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家;同时培养自己的人际关系。
NO3.第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。
13、你有没有打算过创业?
问题分析：银行HR欣赏创业的精神，但他绝对不希望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。
回答示范：创业?目前还没有打算。我觉得政府鼓励大学生创业不太现实，绝大多数大学生没有资金、没有经验，而且，心理承受能力还不够强，光凭热情和冲劲不太可能创业成功。我目前的打算就是找一份好工作，好好干，升职加薪，走传统路线，呵呵!
14、没有被录用，你怎么打算? 问题分析：对待失败的态度。
回答示范：我会从以下几个方面来正确看待这次失败：
第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去这次机会的现实。然后重拾自信，相信自己经历失败后仍能扬帆起航超越自我。
第二、总结反思，从自身的角度找原因。实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，不断进行自身优化，做一个明白人。
第三、走出阴影，克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。
第四、再接再厉，进入xx银行是我实现梦想的第一步，我会继续学习，加强自己，再次参加xx银行的招聘考试。
15、你有什么问题要问我吗?
问题分析：出于礼貌，面试官一定会问是否有问题要问。
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回答示范：您是主管，肯定特别忙，我就不提问了吧，其实在前几轮的面试里，张XX和李XX已经回答了我不少问题了，呵呵!(当然主管一定会鼓励你提问的，所以还是要提前准备好高质量的提问)陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。
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