第一篇:电脑使用管理制度
某公司
计算机使用管理办法
为规范我公司计算机的使用与管理,提高工作效率,使计算机更好的发挥其作用,特制定本办法。
一、各办公室配备的计算机及其外部设备实行定位安装、定位使用、定人管理。
(1)未经总经理批准,任何办公室不得自行调换、拆卸、处理计算机及附属设备。
(2)未经领导批准,不得挪作他用或借给他人使用;无论是本单位,还是外单位人员,凡与本办公室无关人员,严禁上机操作。
(3)实行使用人负责制,多人共用一机的,除指定专人负责外,其他人亦负有日常维护、保养责任。如因保管不当造成电脑被盗或因使用不当、违规操作等造成电脑损坏的,由使用人负责。
二、计算机是公司员工教育学习、后勤管理、处理信息和整理资料的重要工具,严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看影碟、炒股票、听音乐或进行其它与工作无关的活动;严禁利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容、访问不健康的网站,一经发现严肃处理。
三、使用人员要加强计算机知识的学习,按规范要求正确操作使用,定期进行系统软件与硬件的维护,不得将来历不明的软件装入机器运行,防止染上“病毒”;确有必要连入的必须事先进行病毒扫描,不得使用未经病毒检查的软盘。在计算机使用过程中要做好数据备份工作。树立保密意识,定期检查各项安全保密措施,发现隐患及时报告、及时采取措施,防止公司机密信息泄露。严格遵守保密制度,工作人员不得将保密文件资料上网共享。
四、计算机应由公司聘请专业人员负责安装相应软件。严禁私自安装聊天、游戏等网上下载的与工作无关的软件,如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的,由当事人负责维修或赔偿损失。
五、计算机设备的配备、更新、维修和报废都须上报公司。严禁私自拆卸电脑,调换配件。一经查实,按损坏程度进行相应处理。由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
六、公司聘请外来专业人员负责安装软件或进行计算机维护工作时,须有行政人事办人员陪同或认可。
七、操作计算机要严格按操作规程运行,不用力敲打键盘和随意开关电源;下班要切断计算机电源开关,关好门窗,方可离开;因操作不当造成损失的,追究当事人的责任。
八、计算机周围应保持干燥,不应把装水的容器放于桌上。注意计算机用电安全和防火、防潮,做好办公室卫生清洁工作,确保计算机有一个安全的运行环境。
九、计算机资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。
十、计算机硬件及其配件添置应列出清单报行政人事办,在征得公司领导同意后,由行政人事办负责进行添置。
十一、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。
处罚办法: 下班后未关主机与显示器二次警告后,不改正的罚款 50元
播放反动、黄色音像、访问不健康的网站的罚款 50元 违反专机专人使用的原则一次警告后,不改正的罚款 50元
用电脑做工作已外的事警告后不改正的通报部门主管 已上罚款做为公司购买杀毒软件的基金。
十二、本规定自公布之日实行,由行政人事办负责解释。
行政人事办公室 二0一0年一月二十日
第二篇:电脑使用管理制度
重庆市中工新材料有限公司
电脑使用管理制度
一、总则
1、为规范我公司电脑的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。
二、使用规定
1、部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。
2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。除适当浏览新闻网站外,严禁在工作时间玩游戏、看视频或进行其它与工作无关的活动,严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像或访问不健康的网站。
3、QQ使用规定:QQ工具只能用来联系与工作有关的事
宜,包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等,禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天,传输文件等。
4、严禁私自拆卸电脑,调换配件,一经查实,按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的,请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。
5、不得将来历不明的软件装入计算机运行,严防计算机病毒入侵,其它单位或个人的外部存储设备(如软盘、U盘、硬盘等)不得随意连入计算机,确有必要连入必须事先进行病毒扫描。不得使用未经病毒检查的外部存储设备。
6、加强电脑设备的集中统一管理。未经部门经理批准,各部门不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废都须按程序通知行政管理人员。未经部门经理同意,计算机及其附属设备不得外借。计算机资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。
7、强化网络安全管理,各计算机使用人必须设置密码并牢记。未经允许前,严禁操作、使用他人电脑。严禁利用公司电脑在互联网上发布危害党和国家安全、社会政治稳定等反动言论,对违反国家相关法律法规的,一经查出,交由公安机关处理。
8、员工离开座位超过半小时需关闭显示器,以延长显示器的使用寿命和节约用电,下班后需按正确方法关机,并关闭电源,关好门窗,方可离开。
9、员工辞职或调离本岗位,需将电脑交回本公司。
三、安全规定
1、公司员工应高度重视公司技术秘密和商业秘密的保护,严格遵守保密制度,不得将保密文件或保密资料上网共享。
2、重要的部门或个人文档必要时需加密;对公司或个人的资料,未经允许任何人不得进行改动,或告无关人员。
四、处罚办法
违反本规定者视情节轻重给予口头警告、书面警告直至处以一定数额的罚款。
附则:
本规定由行政部制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。
公司行政部
二〇一四年三月二十八日
第三篇:办公电脑使用管理制度
三亚铭润旅游投资开发有限公司
办公电脑使用管理制度
为了加强公司办公电脑使用的管理,规范员工在上班时间使用办公电脑,特制定本制度。
一、适用范围
本制度适用于公司各部门、各下属单位的所有员工。
二、电脑管理
综合办公室资产管理员负责公司计算机相关设备的配发和管理工作;网络管理员负责公司计算机相关设备的安装、调试、维修、维护等工作。
三、电脑使用
1.电脑操作程序:
电脑开机时,应遵循先后打开电源插座→显示器→主机的顺序。
电脑关机时,应遵循先后关闭主机→显示器→电源插座的顺序。
要按照操作规范使用电脑,每次的开、关机操作间隔一两分钟,杜绝连续多次的开、关机操作。中午、下午下班时以及较长时间离开时,要及时将电脑关机。
2.实行电脑责任制,电脑分配给的使用人即为责任人,使用人要爱护分配给个人的办公电脑及配套设备,搬移或挪动电脑时要小心轻放,及时对其进行保养清洁,做好防尘防潮。
3.电脑及相关设备出现故障要及时报修办公室网管,确保电脑设备运转正常,严禁私自拆装电脑硬件及设备;如由于电脑使用人使用不规范、错误操作、搬移挪动不当等个人原因造成机器损害及故障,当事人要负相关责任。
4.每个员工应固定在自己分配的电脑上进行办公操作和存储资料,不要随意在任何一台电脑上操作存档。
5.公司、部门或个人的重要文件必要时要加密保存,对重要文件进行备份,以免造成文件的丢失,不得私自拷贝和外传重要文件,防止泄密;对公司或个人的资料,未经允许不得随意改动和拷贝。
6.不要在办公电脑上下载安装与工作无关的软件或程序。
7.上班时间不得在办公电脑上做与本职工作无关的事情,不得听音乐、看视频、玩游戏等等。
8.电脑要定期进行杀毒、检测,不下载危险内容和程序,确保电脑和网络安全。
四、本制度自公布之日起生效,解释权归综合办公室所有。
2014年4月1日
第四篇:办公室电脑使用管理制度
办公室电脑使用管理制度
为加强学校财产管理,合理延长资产使用年限,最大限度发挥电脑、网络使用效益,防止因使用电脑不当而造成不良后果,从而保障学校教育教学工作的正常进行,特制定此制度。
1、电脑是学校贵重的教育教学设备,学校办公室电脑供教师办公使用,由教师本人使用并负责管理。
2、任何人不得利用电脑进行侵害国家、学校和个人合法权益的活动。
3、办公室电脑为学校教育、教学和管理工作服务,工作时间内使用电脑不准做与此无关的事情。不得在办公室利用电脑上网聊天、游戏、炒股或浏览不良站点,禁止下载、观看与教育教学工作无关的网上影视和光盘影视。
4、教师使用电脑要严格按操作要求进行,不得随便下载安装任何软件、程序,严禁私自拆、换任何电脑部件、配件、外设。若有故障,请及时向总务处报告。
5、办公室的电脑及相关设备没有学校的允许,概不外借,不许随便搬离办公室。因教学任务的变更,需要更换办公室的,把自己的文件用可移动存储器带走。
6、教师要妥善保管、维护好电脑,做好电脑的防尘、防潮、防雷等日常维护工作,保持设备的完好、清洁。
7、教师下班离开办公室,应将电脑的电源关闭、门窗关好,做好防盗工作。
8、总务处负责对学校所有电脑、设备进行登记、造册备案和维修。
附注:
电脑操作应按照:开启共用电源插排开关—开启显示器开关—开启主机开关;使用过程中应敞开办公桌主机柜门以利于散热,中午、下午下班时必须安全关闭电脑,严禁直接关闭电源插排开关。
青杨中心小学
2012.9
第五篇:公司电脑使用管理制度
公司电脑使用管理制度
为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。
一、从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。
二、电脑由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑;不得私自拆换电脑里面的各种配件。
三、电脑硬件及其配件添置应列出清单报采购部,在征得公司领导同意后,由采购部负责进行添置。
四、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该本人负责;
(2)窗口电脑软件的安装与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;如擅自安装或者下载程序给公司电脑造成系统崩溃和染上病毒给公司网络造成影响的将受到严厉处罚甚至开除。
(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;
(4)不允许随意使用外来软盘,确需使用的,应先进行病毒监测。
(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。
五、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容
六、电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决,不允许私自打开电脑主机箱操作。
七、停电时,电脑操作员应尽快完成工作,并按要求关机和关UPS电源。
八、各部门要有专人负责电脑,爱护电脑并注意保持电脑清洁卫生。
九、电脑操作员在正确关机并完全关掉电源后,方可下班离开。
十、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。
十一、本规定由综合部负责解释。
十二、本规定纳入考核范畴,从2011年6月1日开始执行。