创新基层统计方法制度 搞好林业经济统计

第一篇：创新基层统计方法制度 搞好林业经济统计

科学制定统计政务制度

做好国有林场经济统计工作

河北木兰围场国有林场管理局

李瑞军

河北围场

068450 摘要：统计制度的制定是做好统计工作的前提条件，对提高统计数据质量，提高统计为决策服务的水平都起着至关重要的作用。通过建立统计制度，实施有效统计，使统计、数据准确可靠，为企业的经营决策提供依据，使企业的经济效加强统计基层基础工作，以“统计机构网络化，报表台帐标准化，统计管理法制化，统计信息自动化，统计资料档案化”为目标，开展统计基础规范化工作，狠抓统计机构和统计队伍建设，健全统计调查网络，加强统计执法检查，推进统计信息化建设，使统计工作走向规范化、正规化的轨道，实现效益最大化。文章从新形势下林业统计的重要意义着手,探讨了当前林业工作中存在的问题,并提出对策,以促进林业统计工作的开展。

关键词：搞好

统计政务制定

林业

经济统计

林业统计是国有林场林业经济统计的重要组成部分,是林场经营管理的一项基础性工作。它通过准确及时搜集、整理出的数据来反映林业经济的发展情况,分析其特点和规律,为林业部门提出工作思路和任务服务,为党和政府研究制定林业、林场政策及发展规划,研究和解决林业经济运行中存在的问题等提供决策依据。认真做好林业经济统计,对促进国有林场经济的健康发展和林业经营管理工作的不断深入,具有十分重要的意义。

1.当前林业统计工作中存在的问题

1.1由于国有林场经营体制的变化,各项统计数据不能做到按实收实支填报,而是靠抽样调查及推算结合统计数据,存在一定误差,且当前林业第三产业收入来源多,外来人口流动量大,旅游产品销售门路广,要做到较准确统计确实困难。

1.2统计人员不仅绝对数量少,而且自身素质也普遍较低。统计工作是一项专业技术性较强的工作,作为统计人员,需要具备一定的专业知识,同时要有一定的统计工作经验以及较强的责任心和认真细致的工作作风,才能使统计数据避免出现严重脱离实际及人为出错的发生。一些村级统计人员文化程度偏低,对基本业务知识的学习和提高重视不够,加之村会计变动频繁,又没有进行培训,导致报表数据质量差,记账出错现象时有发生。

1.3统计方法单一,适应性不强。统计方法制度的改革滞后于市场经济的发展,随着经济活动朝着多元化、多样化、复杂化的方向发展,统计对象、统计指标、调查方法、工作方式都将要发生深刻的变化,完全依靠传统的统计制度、统计方法已经无法准确、及时、全面地获得党政领导和社会各界所需要的各项统计信息。

1.4统计法制建设落后。统计法制建设的落后已严重的影响了统计事业的健康发展。统计法纪的松弛已造成统计数据的严重失真。各级党政部门、企事业单位实行目标管理以来,统计数据与单位或个人利益密切相关,人为干扰数据上报的现象时有发生。

1.5影响林场统计数据质量的因素复杂,统计难度日益加大。国有林场统计年报数据有部分指标是各级党委政府考核基层领导干部业绩的重要依据,受行政干预,工作难度大,影响统计数据的准确性。

1.6林场各基层单位的统计人员对林业统计工作的认识不到位,影响了统计数据的质量。部分林场基层的统计人员对此项工作的重视不够,存在等、靠、要数据的现象,没有养成按时报表的良好习惯。在各作业区,统计员一般由作业区会计兼任,一些数字甚至只由主任、支部书记估报,报表一拖再拖。加之一些调查对象对统计的认识不高,收集的林业统计数据失真,严重影响了国有林场统计数据的质量。

2.加强林场各基层单位统计制度改革的对策

2.1改革统计调查方法制度,建立科学适用的统计调查方法体系 加强调查研究,及时把握国有林场经济总体运行趋势。为了能更真实准确地反映林业经济状况,应对个基层单位的林业生产经营及经济收支情况进行调查,同时,对林业生产资料的市场行情、林业工艺产品的市场销售情况等进行调查,分析以上因素对林场职工收入的影响,为分析预测职工收入状况提供依据。改革统计调查方法,要合理调整普查周期,还要精简全面统计报表指标,充分发挥重点调查的作用。

2.2改革统计报表制度,优化统计指标体系

目前,统计报表及指标各级层层加码,增设指标和表种,基层报表十分浩繁,负担十分沉重,然而由于条条管理造成的各种报表不兼容,虽然有庞大的数据资源却不能充分利用和发挥作用。因此需要大量精简指标,设定国家调查指标。强化可持续发展方面的统计,充实和完善反映节能、环保等约束性指标，同时做好统计报表分流工作,国家统计局应着重抓宏观调控所需要的统计指标,把大量属于部门、地方的统计指标从国家统计指标体系中精简下来,部门统计也是统计工作中一支不可忽视的力量,积极利用有关部门的统计资料开展科学推算。

2.3改革统计管理体制,建立新的国民经济核算体系

我们的统计管理体制,在业务上以上级政府统计机构领导为主,在行政上受同级人民政府的领导,这种管理体制由于受经费、人事、职位升迁等因素影响,实质上是同级政府领导为主,这就很难避免人为干扰数字的现象发生,一级骗一级的统计浮夸之源。如果统计机构的设置和隶属关系垂直管理。由此可堵住统计数字的假源。

2.4加强统计法制建设,强化统计监督职能

要使统计工作健康、顺利发展,必须有法制工作做保障。在统计立法方面,建议修改《统计法》有关条款,《统计法》中应规定乡、镇政府设置配备专职的统计人员。《统计法》的经济处罚只处罚企事业单位和个体工商户,而不能对国家机关单位实施处罚,所以要在《统计法》中加大对行政机关单位的处罚力度,明确经济处罚额度。加强统计执法规范基础工作。加强审核把关。各级林场统计人员要加强《统计法》的学习,切实按《统计法》规定做好统计基础资料的搜集整理工作,做到如实填报。各级林场部门要加强数据审核,确保数据质量,杜绝弄虚作假现象,做到如实上报。

2.5做好统计服务工作,全面提升统计服务水平

做好统计服务工作是统计工作的出发点和落脚点。统计服务观念的强弱,统计服务水平的高低,直接关系到统计工作的地位和作用。加强统计工作者自身统计服务能力的建设,提高分析写作能力,提高数据解读的能力,提高调查研究的能力,积极为社会经济发展出谋划策。同时加强在统计组织领导。一是整合统计力量。要建立由林业统计人员牵头,相关专业人员协作及审核把关的分工合作机制。二是整合统计经费。根据各专项统计工作经费状况,加强与相关部门协调,挖掘和整合工作经费,确保统计基本工作经费需求。

2.6组织统计培训,规范林业统计工作。应切实做好逐级培训工作,使统计人员特别是基层林场统计人员熟悉指标体系和指标口径,掌握数据的采集和填报方法。进一步提高对基层林场统计工作重要性的认识。统计年报数据是林业经济核算的基础资料,各级林业统计人员应高度重视,端正态度,认真填报,并增强参与决策咨询的意识,树立优质服务思想,增强责任感和使命感

3.科学制定统计政务制度，保障统计工作顺利进行

3.1实行企业“一张表”，以适应企业经营方向多元化的需要。以基本单位调查报表为基础，在反映企业各类属性指标的基础上，增加相当数量的经济指标、从业人员及劳动报酬指标、能源实物量消耗指标、科技投入和科技成果指标、固定资产投资指标等。

3.2修订国民经济行业分类标准，适应新兴产业发展。目前执行的国民经济行业分类标准是1994年制定的国家标准，随着国民经济的发展和新兴产业的出现，特别是加入WTO后与国际接轨的要求，需要参考国际通行的分类办法，加紧修订国民经济行业分类标准，并且规范各行业的统计内涵。

3.3采用基本指标、统一数据处理程序。“一张表”的指标设置全部采用基本指标（绝对数指标），反映企业生产经营的基础数据。统一企业“一张表”的指标编码和数据处理程序，通过标准化的企业“一张表”，可以加工出一个地区的总资产、总产出、总投资和总收益，可以满足国民经济核算的需要，还能满足按行业、按地区、按经济注册类型、按规模等各类分组的需要。加快信息化提升统计服务手段。

3.4强基固本夯实统计基础。健全机构和人员是夯实统计基础的关键。转变理念提升统计服务水平。一是进一步增强服务的主动性。把握经济趋势、科学预测，由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变，改变过去单纯反映情况、提供信息的做法，在深入研究问题、提供实用有效的产品上下工夫。

3.5质效并重提高统计数据质量。提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用，是否符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。

4.小结

科学制定统计政务制度是做好国有林场经济统计工作的重要保障。各基层林场统计工作必需树立质量第一的意识，切实提高统计数据的准确性、真实性和可靠性。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个而国有林场统计工作的起点，要确保统计信息质量的真实可靠，必需制定科学、严谨的统计政务制度，才能使整个国民林场经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。

参考文献

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[8]李安有.加强企业统计工作的几点思考[J].辽宁行政学院学报，2007，(07)

第二篇：如何搞好登记统计

如何搞好登记统计

二大队六中队唐堂

（2012年2月13日）

同志们，根据第一季度政工例会安排，下面我结合自身任职经历就如何搞好中队的登记统计工作谈几点不成熟的意见。不到之处，还望领导、同志们批评指正。

一、充分认清搞好登记统计对部队建设的重要意义

我们有许多同志包括我自己原来都认为登记统计是搞虚的工作，还不如做几件具体事来得实在爽快。其实不然，登记统计工作对部队建设有着至关重要的作用。就我理解，登记统计工作对部队建设主要有以下三点重要意义：

其一，搞好登记统计是部队正规化建设的客观需要。登统计是基层中队一项经常性、基础性、系统性和规范性的工作，是落实《纲要》、《三十条》和《条令条例》等有关规定要求的重要内容，是中队建设正规化的具体表现。上级明确要求基层中队要建立的“六本一表一册”，既是现代管理的有效手段，又是部队正规化“软件”建设的重要内容，它真实地记载了工作内容的进程和重要工作制度落实情况，为积累资料、总结经验、科学决策提供了有力依据，对加强部队正规化建设具有极其重要的意义。

其二，搞好登记统计是中队按计划抓工作落实的需要。登统计既是部队一项经常性、基础性工作，同时又是落实部队日-1-

常工作制度的具体体现。我们是不是按条令规定和上级要求抓工作，是不是按计划制度抓工作落实，从某种意义上来讲都是在登统计体现。基层中队针对每年、每月、每周、每日的工作内容，对照标准，逐项落实。它从一个侧面客观准确地反映部队的工作开展情况。如中队按纲建队计划，中队的周表等都用表格化、数字化按计划开展工作，这有利于保证工作的连续性和延续性。《中队要事日记》可以体现中队工作计划的落实情况，等等。

其三，搞好登记统计是促进机关有效指导基层的需要。登统计是对部队工作的有关情况和数据的记载、搜集、整理、计算和分析。因此它既是单位领导掌握情况，分析质量、效果，进行行政管理控制的重要手段，又是上级机关调查研究、总结经验、指导工作不可缺少的重要依据。机关通过检查中队的登统计内容，可以了解和掌握基层抓工作落实的情况及绩效，为评估工作提供一定的依据，有利于对基层工作情况的检查督导。比如通过检查基层中队的《逐日消耗登记本》和食谱表，可以看出，官兵的伙食是否吃到标准，伙食质量如何。通过查看三大组织记录本，可以反映官兵思想、执勤训练和其他任务的完成情况等内容。因此，搞好中队的登记统计显得尤为重要。

二、全面掌握基层中队登记统计的内容和方法

（一）要明确中队登记统计的内容。首先要明确登统计有哪些主要内容。根据上级规定，登记统计的主要内容是“六本一表一册”，即《中队要事日记本》、《党支部会议记录本》、《团

支部会议记录本》、《武警委员会记录本》、《队务会记录本》、《中队伙食管理登记本》、《基层单位综合统计报表》、《人员名册》等。其次要明确每天必须进行登记统计的内容。主要包括中队要事日记、逐日消耗登记簿、兵器室出入库登记簿、武器弹药检查登记簿、哨位执勤登记簿、值班（执勤）日记簿、中队伙食管理登记本、食物验收登记本、中队伙食公布栏，还有支队、大队、中队自行设置的纯属为掌握业务资料的表、本、册等。

（二）要分清登统计的种类。从近几年部队建设的情况看，登统计的种类大体上可分以下三种：一是工作上的登统计。工作上的登统计主要是从四项经常性工作来划分，经常性思想工作登记统计有思想政治教育、政治审查、思想骨干汇报、战士思想档案以及三大组织记录内容等。经常性管理工作的登记统计内容有：中队要事日记、武器弹药检查登记、伙食管理登记、食物验收登记、人员或装备变动情况登记等。经常性执勤工作登记统计的内容有：值班（执勤）日记、哨位执勤登记以及公差勤务等内容。经常性训练工作登记统计有士兵个人训练档案、班、排、中队月训练档案等。二是事件上的登统计。事件上的登统计主要是指上级领导检查，参加上级会议、比赛以及其它活动，目标单位或友邻单位的共建大型活动，官兵亲属临时来队以及中队自行组织开展的重大活动等。三是数据上的登统计。数据上的登统计主要是指人员实力、枪支弹药、财务帐目、逐日消耗、营产营具以及中队图书数据的记录。这些数据上的登统计体现了工作上的准确性。记录时要求做到人员相符、帐物

相符、物物相符、帐帐相符，准确无误，不能有“大概数”。

（三）要掌握登记统计的方法。根据制度和上级有关要求，为使登统计达到及时、全面、准确的目的，搞好登统计一般采用三种方法。一是随做随记的方法。根据规定，当年、当季、当月、当周、当天、当时完成的工作要马上体现在登统计上，当年的工作不能体现在明年的记录上，当天的工作不能体现在后天上，一小时之内完成的工作不能一个小时后才记录。做到什么时候开会什么时候记录，什么时候搞教育什么时候记笔记，什么时候有人员外出，要事日记当天要有体现，一项工作任务完成了，要立即体现在登统计上，不能拖时间补记。如哨兵两个小时站完哨，接哨时及时登记，查铺查哨、武器检查完毕及时登记，厨房值日员对逐日消耗要及时登记，中队值班员对中队要事当天及时登记。若有人员变动，涉及到人员实力增减的登统计也要及时更正。当然，任务没有完成或根本没做的，也不能超前登记。二是随有随记的方法。也就是涉及到中队计划外的内容做到随有随记。比如，上级领导检查、执勤处突中意外情况、官兵请销假，随时随地涌现的好人好事，立功受奖情况，发生的事故（案件），严重事故苗头和明显违纪现象，以及官兵受国际国内形势任务变化所发生的思想反映等重大事件，随有随记、以防漏记。三是专人专记的方法。根据制度规定，以示对工作的保密和负责，登统计必须专人专记，不能随意找人代替。如党支部记录本必须由组织委员记录，中队要事日记必须由中队值班员记录，逐日消耗登记必须由厨房值日员记录，执勤登记谁站哨谁登记，干部谁查哨谁签名。记帐凭证必须三人以上并由中队一名或两名主官签名才可报销入帐，帐目登记由司务长负责，每月由军人委员会检查签名后才能有效。同时各种营产营具也都要有专人负责登记保管等。

三、严格落实登记统计工作的相关要求

搞好登记统计要求记录及时、内容齐全，坚持经常，能实事求是的反映中队建设的真实情况。做到：

一是端正思想，防止认识偏差。登统计是一项客观反映中队全面建设的基础工程，登统计内容多，工作量大，标准要求高，工作中消耗大量的精力、人力、物力和时间，我们必须认真对待。不能简单地认为登统计是形式主义，是为了迎接上级检查，是面子工程。相反，登统计是部队正规化建设的需要，是按纲建队的要求，是工作计划周密合理的具体表现。一个单位能把登统计规范起来、经常起来，可以从一侧面反映其它工作制度也能够严格落实，工作标准也不会低哪里去。同时做好登统计也是对工作的高度负责，出现问题后有据可查。

二是实事求是，防止弄虚作假。登统计要实事求是的反映部队建设情况，该什么时候记什么时候记，该谁负责记的谁负责记，该记原话的要记原话。好的可以反映，问题也要敢于体现出来，以便于上级指导工作和广大官兵的共同参予解决问题。因此，要做到思想要“纯”，登记要“真”，统计要“实”，保存要“严”，本着对单位负责、对上级负责、对部队建设高度负责的精神，抛弃“私心杂念”和做表面文章、搞形式主义的思想，把这项工作做实做好。

三是内容齐全，防止漏记少记。登记统计是一项政策性、法规性很强、标准很高、要求很严的工作，我们不能马虎对待，更不能视之为“儿戏”，而是要按要求记录，该详记的要详记，做到不漏日期，不漏人员，不漏责任人，不漏数量、不漏问题等，对有关内容必须记全。登记时必须根据登记表（簿）所列项目，按照进度与时间的先后顺序，逐类、逐项如实记载。统计工作要及时、规范，以保障部队和机关的使用需要，统计报表要严格按照上级规定的时间上报。

四是坚持经常，防止临时突击。随着部队建设日趋正规化，部队的管理教育越来越严格，依法从严治警的力度越来越大，对登统计的工作要求越来重视，本子化、表格化、数字化、规范化的要求和应用越来越广泛。这就要求我们登统计工作一定要坚持经常，做在平时，做到日日必办，周周必做，月月必须落实的一项日常工作制度，不能搞突击，更不能等到季度、半年或年终工作检查时急忙弥补。一定要日事日毕，月清月结，天天工作画句号，在件件工作落实中建立起正规的秩序。

第三篇：搞好科学统计服务县域经济

搞好科学统计服务县域经济

冉歆

科学统计的实质就是统计工作要围绕经济发展规律，贯彻落实科学发展观，一要真实，二要客观，三要全面。作为一名基层统计工作者，笔者发现在实际统计工作中存在的问题颇多，主要表现在以下几个方面：

统计的社会环境与统计的社会要求的矛盾。随着统计整体职能的发挥，统计影响力度的增强，社会各界对统计信息越来越关注，这对统计数据的“真实可靠性”提出了挑战；同时由于对统计指标理解不清楚、对统计口径掌握不全面，对统计方法制度不甚了解，往往出现对一些对统计数据的歧义，甚至戴着“有色眼镜”看待统计数据。

基础统计“缺位”与综合统计“越位”的矛盾。在现实工作中，基层基础统计有明显弱化的趋势，统计体系不健全、基础工作不规范。而政府综合统计大包大揽各项调查，无形中“抢夺”了一些基层基础日常的统计调查业务，造成一些基本统计单位片面认为统计部门是“数字工厂”，无所不有，形成了一种“要数字，找统计”的社会现状。造成了统计部门“说不脱、说不准、不好说”的逆位运行的尴尬模式。

统计数据高质量与统计基础建设的矛盾。统计的生命在于真实，在当前工作中，迟报、拒报、虚报、瞒报、漏报统计数据的现象时有发生，严重违背了“实事求是、不出假数”的统计职业道德规范，对统计产品的出笼造成了不良影响。非公有制企业的统计监管工作不到位，统计人员、统计台账、统计信息登记常有缺失。政府职能部门，乡镇人民政府统计基础工作不完善，难以应付全面、频繁的统计调查和报表，直接影响统计数据质量的高标准要求。工作任务与预算经费不协调的矛盾。随着社会主义市场经济的飞速发展，我们所面对的统计

对象已发生了巨大变化，统计对象不再是清一色的国有、集体单位，而变成了成千上万的私有企业和个体户，全面统计已失去了赖以生存的核算基础，但现行的统计仍以全面统计为主，往往由于经费不足、人手不足等种种原因达不到调查的目的。

要搞好科学统计工作，须从以下几方面入手：

相互协作配合。统计数据的来源是政府各职能部门工作实绩的汇集和反映，因而统计数据上报也需要政府各职能部门的大力支持与紧密配合，根据新的统计报表制度要求，各职能部门，特别是计划、城建、工业、商务、招商、税务、电力等部门要做好信息抄报工作，加强信息沟通，资源共享，做到统计数据不重不漏，应统尽统，实现国民经济持续高位运行。实现科学统计。实现科学统计，应做到统计方法的科学有效，采取科学有效的调查方式和方法，同时开发运用统计数据。如果统计数据能够全面客观准确地反映经济社会发展变化的实际情况，并且能够运用翔实的统计数据为经济社会发展提供及时优质高效的服务，也就做到了科学统计。

推进依法统计。充分利用各种有效载体，广泛开展统计法律法规宣传教育，提高调查对象依法统计的自觉性。加大统计执法力度，对全县基本统计单位，特别是规模以上工业企业、限额以上服务业、资质等级以上投资建设单位，建立统计信息报送制度，设专职统计员，建立统计登记台账，规范统计信息报送程序，对拒报、漏报、瞒报单位依据《统计法》给予相应法律制裁。同时进一步加大社会监督力度，创新统计监督形式，坚决依法查处各类统计违法行为，定期开展统计数据质量执法大检查工作，从源头上提高数据质量。

第四篇：统计创新

创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永保生机的源泉。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央从中国社会主义现代化建设的实际出发，认真总结了创新对于我国经济社会持续发展的重要性，强调提高自主创新是落实科学发展观的客观要求。

一、创新是统计事业发展的不竭动力

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：“完善统计体制，健全经济运行监测体系，加强各宏观经济调控部门的功能互补和信息共享，提高宏观调控水平”。这既是党中央、国务院对统计工作的殷切期望，更是新形势对统计创新的强烈呼唤。深化统计体制改革，完善统计制度和方法，保证统计数据的真实性、可靠性和权威性，建立符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系和考核指标体系，建立科学、统一、权威的节能降耗指标考核体系，建立科学、全面、协调的服务业统计调查制度和信息管理制度，加强和改进统计工作，为贯彻落实科学发展观提供统计保障。这一切是我们统计工作的发展取向，也是对我们统计创新提出的客观要求。

一个民族，只有在不断的创新中，凝聚力才能不断增强，一个国家，只有在不断的创新中，生机活力才能不断焕发，一项事业，只有在不断的创新中，发展动力才能不断增强。统计工作肩负经济社会发展的预警、分析、监测重任，在很大的程度上对经济和社会发展具有催化促进作用。随着经济社会的迅猛发展，经济结构和社会布局在不断发生变化，对统计工作的要求也越来越高，统计调查的任务越来越繁重，统计工作的难度越来越大，因而要求我们的统计事业不断创新。没有创新，我们的工作将墨守成规，没有创新，我们的事业将停滞不前，因此创新是我们统计事业发展的不竭动力。

二、改革是加强统计创新的前提条件

要创新就必须进行改革，改革开放是新时期党的基本路线，也是强国富民之路。当前，我国的经济、政治体制正处于转型阶段，统计工作者必须紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这两大战略思想，紧紧依靠和不断推进科学统计、依法统计和阳光统计，紧紧把握经济社会发展的新情况、新动向，将统计工作定位于大综合、出大主意、谋大战略上，要坚持立足实际，解放思想、实事求是、与时俱进，通过深化统计制度改革来消除经济社会发展与统计方法制度之间的矛盾。深化统计改革是贯彻科学发展观的需要，科学发展观的内涵是全面、协调、可持续发展，因此也包括统计事业的发展。我们要不断顺应时代发展的需要，把科学发展观贯穿于统计事业的发展中去，坚持开拓创新，锐意进取，把推动统计事业的发展作为践行科学发展观的实际行动，要求我们在统计理念、统计模式、运行机制、指标体系、统计产品的开发和服务方式等方面都要体现科学性。深化统计改革是构建社会主义和谐社会的需要，我们要牢牢抓住和谐社会建设中出现的新现象、新问题，积极总结经验，积累经验，勇于探索，要打破条条框框，不墨守成规，及时把新思想、新观念、新办法运用到统计工作中去，树立新的统计理念，建立科学合理的统计管理体系、统计制度体系、统计方法体系、统计指标体系、统计文化体系，充分发挥统计在经济社会发展中的信息功能、咨询功能、预警功能、监督功能。深化统计改革是统计事业发展的需要，我们统计人要确立正确的人生观、世界观、价值观，树立“统计兴我荣，统计衰我耻”的荣辱观，为统计事业的发展鞠躬尽瘁。

三、新时期统计工作创新的基本思路

新时期统计工作创新的基本思路是：紧紧围绕党的十六大确定的新世纪新阶段的奋斗目标，按照“三个代表”重要思想的要求，全面落实科学发展观，坚持以人为本，增强服务意识，与时俱进，开拓创新，全面实施科学统计、依法统计和阳光统计，为努力实现统计改革和建设战略目标而奋斗。

1、更新观念，创新统计工作思路。为使统计工作更好地适应社会主义市场经济和各级党委、政府宏观决策的需要，统计工作者必须在思想观念上大胆创新。要紧密联系统计工作实际，加强对统计理论的研究探索，把握新时期统计工作的本质特征、规律和特点，不断根据新的形势变化，调整和创新统计工作思路，研究建立一套适应小康社会建设和发展的统计理论，真正发挥统计的信息、咨询、预警、监督职能作用，使统计工作更好地服务于社会主义和谐社会的建设，走出一条中国特色的统计改革发展新路子。

2、理顺体制，创新统计工作机制。统计的生命在于统计数据的准确与可靠。如何保证统计数据真实性，是统计工作的核心。要严格按照党中央、国务院对统计工作的要求，牢牢把握“不出假数、真实可信”的统计灵魂，进一步理顺统计体制，强化管理，消除管理体制上对统计数据的干扰；进一步健全工作机制，在统计工作中引入激励、联合和信息置换等多种机制，通过建立科学的数据质量评估考核标准和考核办法，促进统计工作质量提高；进一步加大统计执法力度，确保统计机构依法独立履行统计调查、统计报告、统计监督的职能；进一步营造鼓励统计创新、争优的工作氛围，建立统计创新责任目标考核机制，以充分调动统计工作者改革创新的积极性，为加快统计改革和建设提供强有力的保证。

3、夯实基础，创新统计工作制度。完善的统计制度，是做好统计工作的基础。随着经济社会结构的不断变化，用原有的统计报表制度来反映经济社会的瞬息变化已凸显出很多的弊端，只有通过建立健全完善的统计制度，使统计工作有章可循，有法可依，才能保证统计数据的完整性、准确性和及时性。要努力完善以必要的定期性普查为基础，经常性抽样调查为主体，同时辅之以重点调查、科学估算和有限的全面报表综合运用的统计调查方法体系改革，为加快统计改革注入新的活力。

4、与时俱进，创新统计指标体系。只有科学设计统计指标体系，合理调整统计指标结构，才能使我们的统计工作更准确地反映经济和社会发展的特点，提高统计工作的时效性和针对性。因此，我们要适时研究和创新一套符合科学发展观要求的统计指标体系，并通过这套体系的实施为贯彻落实科学发展观提供统计保障。当前，一方面要针对经济结构调整、科技进步、基础设施建设等方面所发生的变化，加大对新统计指标的开发力度, 以更好地满足党政领导和宏观决策部门的需要；另一方面要对原有指标进行科学合理的调整，使得统计工作能及时反映社会和经济发展的客观现象和规律，起到监测和预警作用，确保社会和经济的良性发展。

5、革故鼎新，创新统计方式方法。一要加快统计方法的升级，对原有的统计方法进行及时整改，促进传统手段与现代化技术有机相结合，建立健全统计信息运行机制，形成资源共享、数据安全、传递快捷、查询方便的统一信息平台。二要综合运用法律的、经济的和必要的行政手段，采取全面统计调查与重点调查、典型调查、抽样调查、定期调查和不定期调查等相结合，运用多元统计方法，更加真实、准确和全面地反映经济社会发展情况。三要从我国的基本国情出发，大胆探索适合我国的统计调查方法，通过创新，建立有中国特色的统计方式方法。

6、依托科技，创新统计信息技术。科技是第一生产力。当今社会是信息化的社会，无论是社会信息化发展的趋势所在，还是统计部门自身工作的需要，都要求统计部门在信息化方面应当先走一步。统计事业发展的经历证明了，先进的统计信息技术，是全面、高效开展统计工作的保障。因此，我们要积极创造条件，充分利用计算机和现代信息技术来加强统计数据采集、加工和信息管理、提供、发布等工作，进一步提高统计信息化能力，为统计提速增效服务，以“快、精、准”的统计信息为各级党政领导宏观决策、社会公众的生产和生活提供优质服务。

第五篇：统计方法总结

一、统计分析方法总结

1.连续性资料

1.1 两组独立样本比较

1.1.1 资料符合正态分布,且两组方差齐性,直接采用t检验。

1.1.2 资料不符合正态分布，（1）可进行数据转换,如对数转换等,使之服从正态分布,然后对转换后的数据采用t检验；（2）采用非参数检验,如Wilcoxon检验。

1.1.3 资料方差不齐，（1）采用Satterthwate 的t’检验；（2）采用非参数检验,如Wilcoxon检验。

1.2 两组配对样本的比较

1.2.1 两组差值服从正态分布，采用配对t检验。

1.2.2 两组差值不服从正态分布，采用wilcoxon的符号配对秩和检验。

1.3 多组完全随机样本比较

1.3.1资料符合正态分布，且各组方差齐性，直接采用完全随机的方差分析。如果检验结果为有统计学意义，则进一步作两两比较，两两比较的方法有LSD检验，Bonferroni法，tukey法，Scheffe法，SNK法等。

1.3.2资料不符合正态分布，或各组方差不齐，则采用非参数检验的Kruscal－Wallis法。如果检验结果为有统计学意义，则进一步作两两比较，一般采用Bonferroni法校正P值，然后用成组的Wilcoxon检验。

1.4 多组随机区组样本比较

1.4.1资料符合正态分布，且各组方差齐性，直接采用随机区组的方差分析。如果检验结果为有统计学意义，则进一步作两两比较，两两比较的方法有LSD检验，Bonferroni法，tukey法，Scheffe法，SNK法等。

1.4.2资料不符合正态分布，或各组方差不齐，则采用非参数检验的Fridman检验法。如果检验结果为有统计学意义，则进一步作两两比较，一般采用Bonferroni法校正P值，然后用符号配对的Wilcoxon检验。

****需要注意的问题：

（1）一般来说，如果是大样本，比如各组例数大于50，可以不作正态性检验，直接采用t检验或方差分析。因为统计学上有中心极限定理，假定大样本是服从正态分布的。

（2）当进行多组比较时，最容易犯的错误是仅比较其中的两组，而不顾其他组，这样作容易增大犯假阳性错误的概率。正确的做法应该是，先作总的各组间的比较，如果总的来说差别有统计学意义，然后才能作其中任意两组的比较，这些两两比较有特定的统计方法，如上面提到的LSD检验，Bonferroni法，tukey法，Scheffe法，SNK法等。**绝不能对其中的两组直接采用t检验，这样即使得出结果也未必正确**

（3）关于常用的设计方法：多组资料尽管最终分析都是采用方差分析，但不同设计会有差别。常用的设计如完全随即设计，随机区组设计，析因设计，裂区设计，嵌套设计等。

2．分类资料

2.1 四格表资料

2.1.1 例数大于40，且所有理论数大于5，则用普通的Pearson 检验。

2.1.2 例数大于40，所有理论数大于1，且至少一个理论数小于5，则用校正的 检验或Fisher’s确切概率法检验。

2.1.3 例数小于40，或有理论数小于2，则用Fisher’s确切概率法检验。

2.2 2×C表或R×2表资料的统计分析

2.2.1 列变量＆行变量均为无序分类变量，则（1）例数大于40，且理论数小于5的格子数目<总格子数目的25％，则用普通的Pearson 检验。（2）例数小于40，或理论数小于5的格子数目>总格子数目的25％，则用Fisher’s确切概率法检验。

2.2.2列变量为效应指标，且为有序多分类变量，行变量为分组变量，用普通的Pearson 检验只说明组间构成比不同，如要说明疗效，则可用行平均分差检验或成组的Wilcoxon秩和检验。

2.2.3 列变量为效应指标，且为二分类变量，行变量为有序多分类变量，则可采用普通的Pearson 检验比较各组之间有无差别，如果总的来说有差别，还可进一步作两两比较，以说明是否任意两组之间的差别都有统计学意义。

2.3 R×C表资料的统计分析

2.2.1 列变量＆行变量均为无序分类变量，则（1）例数大于40，且理论数小于5的格子数目<总格子数目的25％，则用普通的Pearson 检验。（2）例数小于40，或理论数小于5的格子数目>总格子数目的25％，则用Fisher’s确切概率法检验。（3）如果要作相关性分析，可采用Pearson相关系数。

2.2.2列变量为效应指标，且为有序多分类变量，行变量为分组变量，用普通的Pearson 检验只说明组间构成比不同，如要说明疗效或强弱程度的不同，则可用行平均分差检验或成组的Wilcoxon秩和检验或Ridit分析。

2.2.3 列变量为效应指标，且为无序多分类变量，行变量为有序多分类变量，则可采用普通的Pearson 检验比较各组之间有无差别，如果有差别，还可进一步作两两比较，以说明是否任意两组之间的差别都有统计学意义。

2.2.4 列变量＆行变量均为有序多分类变量，（1）如要做组间差别分析，则可用行平均分差检验或成组的Wilcoxon秩和检验或Ridit分析。如果总的来说有差别，还可进一步作两两比较，以说明是否任意两组之间的差别都有统计学意义。（2）如果要做两变量之间的相关性，可采用Spearson相关分析。

2.4 配对分类资料的统计分析

2.4.1 四格表配对资料，（1）b＋c>40，则用McNemar配对 检验。（2）b＋c<40，则用校正的配对 检验。

2.4.1 C×C资料，（1）配对比较：用McNemar配对 检验。（2）一致性检验，用Kappa检验。

二、医学科研程序

⑴科研选题——⑵研究设计——⑶实施方法——⑷统计分析——⑸总结归纳

其中科研选题和研究设计最关键。科研设计分为⑴专业设计⑵统计设计

统计设计的内容：研究对象数量的确定、对照组的选定、随机化分组原则、控制误差及统计分析方法的选定等。

一、科研选题：⑴、查阅文献；⑵、选题原则：创新性、先进性、科学性、可行性；⑶、研究条件和优势

二、实施方法：⑴、调查；⑵、实验⑶、临床观察。

三、统计分析：⑴、正确搜集资料；⑵、描述资料统计特征⑶、统计推断并得出结论统计资料的要求：准确、完整、及时

描述资料：统计表、统计图、统计指标

统计推断：参数估计、假设检验

医学科研设计基本内容（临床实验设计参考用）

（社区干预试验设计可参照）

临床科研是以病人为研究对象，因此，在进行临床科研设计时应注意：①人有社会属性，受精神因素、心理因素影响，要注意临床科研要符合医学伦理要求；②必须设立对照（设立对照的注意问题附后）；③随访的起点和止点应有明确的定义；④注意影响实验研究结果的因素，并适当控制（具体内容附后）。

1．国内外研究现状、水平、发展趋势（简要介绍与本课题有关研究的国内外现状、水平、发展趋势等，写明本课题提出的依据及本课题研究目的；简要介绍预试验内容及结果。）。

2．研究对象：

（1）具体诊断标准（用公认的或统一的，并阐明出处；如没有统一的标准也应写明是自定标准。）、制定入选（纳入）标准及排除标准；

（2）研究对象选择范围（包括对照组）及选样和分组方法（使用正确的随机方法选样和分组；在实验对象的分组和施加因素分配实验组、对照组上，都要随机化）；

（3）样本含量。（说明确定样本含量的依据）3．处理因素：（详细写）

处理因素设置要求：①抓住主要因素；②找出非处理因素（混杂因素）；③处理因素标准化。

（1）设备（或试剂或药物）生产厂家（来源）及型号（剂量）；（2）治疗方法及操作程序（包括对照组）；（3）操作过程中的质量控制（包括方法、人员、设备三统一及实验质控手段等）；（4）技术关键。4．研究结果：

确定研究效应的测量指标及测定方法，要考虑与待评价的结果有关联性、客观性、灵敏性、特异性及实用性等。

（1）疗效判断标准（用公认的或统一的，并阐明出处；如没有统一的标准也应写明是自定标准。）；

（2）（近期、远期）观察指标（各组观察指标应一致）及观察方法；（3）科研记录表格及汇总表格式样；（4）统计方法及指标确定，预计结果；（5）科研质量控制措施（包括科研全过程的各环节，如预试验工作、分组、施加处理因素、临床观察及随访、原始资料的记录及收集、资料整理等方面质量控制措施）。

5．创新设想（本研究的）：

6．工作时间安排（包括调研、设计、研究、统计分析、总结鉴定等）： 7．研究人员分工（包括姓名、性别、年龄、职称、工作单位及在本研究中的详细分工）：

8．经费的筹措及使用计划：

9．存在（可能出现）的问题、困难及解决办法： 临床科研的对照问题

为保证临床科研实验组与对照组之间具有可比性，对照组中的观察对象除了实验因素不同以外，实验过程中的实验条件和辅助措施，都应与实验组相同。常用对照方式如下：

1、空白对照：对照组不施加任何处理因素。这种对照仅用在某些病情较轻或长期稳定无任何危险的疾病，如：慢性关节炎、HbsAg携带者、近视等。

2、安慰剂对照：对照组采用无药理作用且无害的“药“，如：淀粉、生理盐水等经加工后其外形、味道等与试验药相似，不被受试者识别。这种对照仅用在研究的疾病尚无有效治疗方法，或使用安慰剂后该病的病情、临床经过、预后等影响小或无影响时。

3、实验对照：对照组不施加处理因素，但施加某种与处理因素有关的实验因素。

4、标准对照：用现有标准方法或常规方法做对照，注意以一种低疗效的方法作对照来提高试验的疗效是毫无意义的，甚至是有害的。

5、历史对照：以过去的研究结果作对照，这是一种非随机和非同期的对照，容易产生偏倚（可能因为疾病自然病程会随时间而变化，或医生的收治病人诊断标准和治疗方法或水平因时间而变化等，使两组失去可比性）。这种对照可用于狂犬病、骨折愈合等疗效对照。

6、自身对照：对照和实验在同一受试对象进行，这种对照简单易行，但应注意该方法的两个缺陷：一是实验总是把处理前作对照，这不符合随机分配原则；二是实验前后某些环境因素或自身因素发生了改变，可能影响实验结果。可考虑用交叉实验解决。

7、相互对照：多种待研究观察因素相互对照。

目前常用的设计方案有：随机对照实验、配对实验、交叉实验（适于病程较长的实验研究），可根据具体情况，选用适合的方法进行实验研究。

10、影响实验研究结果的因素及其控制

一、误差：

1、随机误差：通过增加样本含量，可减小随机误差，但不能消除。

2、非随机误差：

非系统误差：偶然失误造成的。

系统误差：误差值遵循一定的规律而存在或变化，增加样本量，不能纠正。

二、编倚：（可以看成是一种系统误差）

1、选择性偏倚：防止选择性偏倚的措施：①正确拟定观察对象的纳入和排除标准；②采用分层抽样方法；③正确设立对照；④遵守随机化原则。

2、测量偏倚（或称观察偏倚或信息偏倚）：

产生原因：①沾染（对照组也接受了处理措施）；②干扰；③依从与非依从；④失访（＞20％）；⑤检查与诊断结果不一致；⑥观察记录有误；⑦心理因素的干扰。

防止措施：①用盲法试验；②签定实验合同；③检查实验对象的依从情况；④注意医德问题；⑤定期检查研究记录；⑥对实验方法、诊断标准的一致性在实验前应做出估计。

3、混杂偏倚：

产生原因：多在总结分析阶段，评价被研究因素与疾病之间的关系时，如果存在外来因素与该病和研究因素均有联系，使研究因素效应与外来因素效应混

在一起，从而掩盖或夸大研究因素与疾病的真实联系。

防止措施：①设计时，用配对设计或采用分层抽样方法；②分析阶段，用分层分析技术或多变量回归分析技术。其目的是平衡混杂因素的作用。

医学科研设计基本内容（调查设计参考用）

1、国内外研究现状、水平、发展趋势（简要介绍与本课题有关研究的国内外现状、水平、发展趋势等，写明本课题提出的依据及研究目的。注意：研究目的应很明确，且围绕一个中心；简要介绍预试验内容及结果。）。

2、调查计划：

⑴、确定观察对象（所要研究的总体）和观察单位（总体中的个体统计对象）⑵、选定调查指标（调查指标是调查目的的具体体现）：指标选择要求：①精选、重点突出，不要贪多求全，分散精力。②计量指标比计数指标敏感。③客观指标优于主观指标。④选用灵敏度高，特异度高的检查方法作为诊断依据。

⑶、调查方法（普查、抽样调查等）

⑷、样本含量（说明确定样本含量的依据）

⑸、收集原始资料的调查方式（直接观察、直接采访（访问调查、自填调查）、间接采访（信访、电话））

⑹、设计调查表和问卷（调查表和问卷设计相关问题附后）

⑺、调查阶段的组织工作（包括组织领导、关系协调、调查员培训等）

⑻、设计阶段质量控制：①正确划分调查范围；②尽量选择客观、明确的指标；③对调查问题进行精选，避免问题过于繁杂；④对于可能引起混淆的调查项目给出明确的定义。

⑼、调查阶段质量控制：①通过预试验工作完善调查设计；②抓好调查员的选拔和培训，避免因调查员工作态度不好或业务水平不足而影响调查结果；③对被调查者可能存在的拒绝、躲避、隐瞒、等问题，采取相应措施，如：开展宣传、摸清被调查者在家的时间规律、对敏感问题做好解释和保密工作，对记忆不清者，可请知情人帮助回忆；④在问卷中设置相反问题，以了解应答的可靠性；⑤选择调查方式时应考虑年龄和文化水平因素；⑥对检测项目的调查应注明检测设备、试剂等生产厂家、型号、批号；操作过程应注意操作方法（包括诊断标准）、人员、设备（应有明确的校正灵敏度及准确度的方法及时间）三统一；⑦注意调查的效度（真实性）与信度（可靠性）问题，常采用现场抽样复查来评价调查信度等。

3、整理计划：（去粗取精，去伪存真）

⑴、计算机录入与整理工作：应提出确保录入质量的措施：①在建立数据库时，编写逻辑查错程序；②同一资料用两个录入员输入并用计算机核对；③资料录入完成后，做频数表或散点图，发现异常值；④正确选择合适的指标和分析方法等。

⑵、资料分组：（按数值大小分组、按类型分组等）⑶、分组组数确定：

4、统计分析计划：（包括：①说明指标的内涵和计算方法及预期进行统计描述和推断内容；②拟进行的探索性分析；③控制混杂因素的措施；④列出统计分析表，并通过统计分析表检查调查、整理计划有否遗漏。）

5、创新设想（本研究的）：

6、工作时间安排（包括调研、设计、研究、统计分析、总结鉴定等）：

7、研究人员分工（包括姓名、性别、年龄、职称、单位及在本研究中的详细分工）：

8、经费的筹措及使用计划：

9、存在（可能出现）的问题、困难及解决办法：

10、调查表及问卷设计相关问题 一、一般结构:

1、前言：用于说明调查目的、重要性、回答问题的必要性以及对调查内容保密等，以取得调查对象的合作。

2、填写说明：为保证所有调查员和调查对象均能对调查项目和填写方法正确理解，统一认识而编写。

3、核（备）查项目：该部分与调查目的无关，作核查核对用。内容包括调查员姓名、调查日期、复核结果、未调查原因等。

4、调查（分析）项目：为直接用于调查指标所必须以及排除混杂因素所必须的项目，包括调查对象的①背景资料，如：姓名、住址、单位、电话等；②人口学项目，如：年龄、性别、民族、婚姻状况、文化程度、职业等；③研究项目（该部分是调查表的核心内容，依不同调查目的而定，分问题项目和检测项目）。

二、问题的形式：问题的基本形式有提问式和陈述式两种；根据问题答案的形式分开放式问题（无统一答案）和封闭式问题（有固定答案）。

封闭式问题设计注意：

1、答案应包括所有可能的答案，还应有“其它”一栏；

2、各选择答案不应相互包含，不应有重叠情况。

三、问题设计的一般原则：

1、尽量避免用专业术语（提问一般就低不就高）；

2、避免混淆，对语义较模糊的词（如：经常、偶尔、普通、大概等）应给出本次调查的定义或标准。

3、避免双重问题，避免一个问题中实际提出两个问题。

4、提问避免诱导或强制性（否定形式的提问有诱导之嫌）；对有社会期望偏倚的问题应注意。

5、问题应适合全部调查对象并符合逻辑。

6、敏感问题的处理：对国家政策、伦理道德、经济收入、生活行为、其它个人隐私等敏感问题，可以采用对象转移法或假定法提问；关于敏感问题调查的随机应答技术问题，须参考有关统计学专著。

7、调查项目的安排顺序（注意问题顺序的逻辑性）①、一般问题在前，特殊问题在后； ②、易答问题在前，难答问题在后；

③、敏感问题一般在最后；如敏感问题较多，可分散在问卷中，以降低其敏感性；

④、一般将问题项目放在前，检测项目放在后。