第一篇：局机关及直属单位干部职工请销假制度
XXXX局机关及直属单位 干部职工请销假制度
为了进一步规范干部职工的请销假制度，促进单位规范化、制度化建设，建立良好的工作秩序，特制定干部职工请销假制度。
一、局机关干部职工请销假办理程序
（一）XXXX局局长因事请假或因公出差须经分管副市长批准;其他局领导（副调研员）因事请假或因公出差7天以内的须经局长批准，7天以上的经局长同意后须经分管副市长批准。
（二）各科室科长因事请假或因公出差请假5天以内的由分管局长批准，请假5天以上的经分管局长同意后由局长批准。
（三）局机关副科级及以下干部职工因事请假或因公出差请假在3天以内的，经科长批准后向分管局长报告；请假3天以上的经科长同意后由分管局领导批准。
二、各直属单位领导干部请销假办理程序各单位主要负责人因事请假或因公出差请假5天以内的由分管局长批准，并向局长报告；请假5天以上的经分管局长同意后由局长批准。
各单位领导干部副职因事请假或因公出差请假3天以内的，经单位主要负责人批准后，向分管局长报告；请假3天以上的经单位主要负责人同意后由分管局长批准。
三、其他
（一）正常休假、探亲假、婚假、产假等按照《XXXX职工休假办法》执行。
（二）凡请假人员需履行书面程序的，填写请销假登记单，由办公室备案，准假期限已满后，要及时向批准人、办公室销假，需续假者经向原批准人提出申请，准予后方可续假。
第二篇：局机关请销假制度
局机关请销假制度
1、机关工作人员因事(病)不能按时上班者，须事先请假，请假包括：事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、工伤假、献血假等。请事假的，一年内累计事假超过5天的，事假天数从职工当年的年休假中扣除。
2、准假权限规定。（请假必须按以下程序逐级请假）
（1）工作人员1天以内由各股（科）室主任同意后，经办公室批准，1天以上经办公室同意后由分管领导批假，凡离开本县的须经分管领导和主要领导批准。
（2）各股（科）室主任请假，3天以内由分管领导批准，3天以上由主要领导批准。
（3）副书记、副局长请假须经书记、局长批准。
（4）机关干部平时临时外出，须向办公室说明，不打招呼外出的按旷工对待；
3、请假因事先按程序审批，除特殊情况电话请假一律不予批准（特殊情况是指：发生突发病或家庭发生重大事件）；因突发病不能事先请假的，可电话先请假，随后出具医院证明等材料及时补办请假手续。
4、因病、因事请假的必须按时返回销假，如遇特殊情况，必须先续假，未经批准不得超假。
5、凡请假1天（含1天）以上的，须填写《阿瓦提县
教育局机关工作人员请（休）假条》，按程序审批。凡不办理请假手续的，先斩后奏的，一律按旷工对待。请假经相关领导批准后，须向办公室报告，办公室不知情的视为旷工。
第三篇：干部职工考勤和请销假制度
为进一步严明纪律，转变作风，凝聚人心，提高效能，努力建设一支爱岗敬业、踏实肯干、团结务实的干部队伍，在全镇上下形成干事创业的浓厚氛围，经党委、政府研究，特制定本制度：
一、出勤住镇制度
严格执行乡镇干部住镇“五、四、三”规定, 即：五天 工作日，四天晚上住镇，三天下村，进一步推动机关工作进 入规范化轨道。
二、考勤制度
考勤实行点名制度，具体由党政办负责。镇干部必须按时参加镇上例会及通知的各类会议、集体活动。集体会议期间，进入会议室手机全部调为震动、静音或关闭状态，会前5分钟进入会议室，点名结束后进入会议室的视为迟到，超过30分钟以上未到者，记为旷工半天。全年累计旷工3天以上取消考核评优、评奖资格。擅自离岗者，自离岗之日起停发工资，所在站所室应督促其及时返回工作岗位，如本人坚持不返回岗位，离岗连续15天或一年内累计旷工超过 30 天者即按规定予以辞退。党政办每月25日前公布通报本月考勤情况，并将考勤结果进行备案，当月违反考勤制度三次以上的，由镇纪委实行诫勉谈话。全年迟到、早退累计达到15次次及以上的，取消考核评优、评奖资格和年终一次性奖金。
三、请假的类别和期限
（一）病假。因病无法坚持正常上班，可申请病假。请假期限根据实际病情确定。凡请病假一周及以上者，必须附医院诊断证明。全年请病假累计15天以上（住院治疗除外）扣发年终一次性奖金。
（二）事假。私事应尽量安排在双休日、节假日，若无特殊情况，正常工作日不准请假办私事。一年内请事假累计超过15天，扣除年终奖励工资，取消公休假和评优资格。干部职工考勤和请销假制度
（三）婚假。达到法定婚龄结婚，婚假。婚假7天。夫妻双方晚婚者（男25周岁、女23周岁以上）婚假可延长到15天（含法定的节假日）。
（四）产假。女职工产假为90天，晚婚晚育且领取独生子女证者，产假可延长到150天。夫妻双方为双职工的，可给男方7天照顾假。
（五）丧假。工作人员的直系亲属死亡时，可以请丧假最多7天。
四、请销假程序和批准权限
请假必须写请假条，要写明请假原因，起止时间。
（一）因公外出。因公外出须报告办公室备案，7天以上按相关程序办理。
（二）请销假程序。请假1天至3天的需持站所负责人和分管领导签字的请假条，由党委副书记批准；3天以上7天以内的必须持党委副书记签字的请假条，由党委主要领导批准；请假超过7天的，由党委研究并到关部门审批，请假人须持请假条经有关领导审批并交党政办备案，返回后履行销假手续。
（三）凡未履行请假手续擅自离岗者视为旷工。
第四篇：农机局干部职工请、销假管理制度
农机局干部职工请、销假管理制度
随着农机化事业的不断深入，农机干部队伍随之增大，不断进步的农机化事业对工作人员的综合素质要求也越来越高，多数干部在日常的工作中以忘我的精神，在工作岗位上敬业的做好本职工作，在春耕春播、三夏、三秋工作中舍小家顾大家，工作行为值得发扬，但部分干部仍对所从事的业务工作不重视、不负责，管理工作协调力度不够，对自己所管理的相关业务部门不理解、不熟悉，当遇到自己的私事时，不管自己的工作岗位有没有人都以自己的私事为重。请假，影响到正常业务工作的开展，为严格请、销假制度规范全局干部职工的办事行为，提高办事效率，确保我局各项工作的有序开展。
一、上班考勤及请、销假规定
1、干部职工每日准时上班，必须做到不迟到、不早退，准时出操，在广播操队列中禁止说话，规范做操行为，办公室对在队列中交头接耳不认真做操的职工采取扣款措施。
2、办公室对各科、室工作人员每天的上班境况进行考勤，并将考勤表情况于每月的月底张榜公示。
3、实行干部职工严格按请假扣款规定执行。
4、干部职工外出办事应事先向本科室主管领导报告，病假、事假一天以内的应向办公室主任请假，必须有办公室主任签批的请假条；一天以上的应向局长请假，必须有局长签批的请假条；副职领导应向局长请假，外出开会、办事向办公室打招呼，否则按旷工处理，上班后应及时销假。
二、考勤扣款规定
1、干部职工旷工，局办公室按照每月30天计算，当月工资总额除以30为旷工当日扣款，旷工职工一年内不得评为先进。
2、凡是请事假者，必须提前向局长请假，并向办公室出具局长批得假条，办公室根据请假人当月工资总额除以30天再除以2扣款。无请假条者一律视为旷工。（其他特殊事假遵照相关规定执行）。
三、特殊情况的说明
除特殊情况以外不得向局长电话请假（包括外出学习、开会），各类请假必须提前给局长报告。电话请假事后必须补假，否则按照旷工处理，干部因特殊情况（急症、突发事件等）没有履行请假手续，及时在事后可拿相关证明材料到局长办办理销假手续（口述事由、填写请假条）。
麦盖提县农机局
2009年6月12日
第五篇：请销假制度
请 销 假 制 度
第一条 为规范企业内部管理，增强企业员工组织纪律性，确保各项工作正常开展，特制定本制度。
第二条 本制度所称请销假是指企业员工因公或因私离岗外出，必须按规定程序填写请假审批表，做到事先请假，准假，事后销假。
外出：是指离开矿区范围。
第三条 审批程序：离岗外出或不能正常在岗工作一天以上的，均须履行请假手续，因私外出需履行销假手续，因公外出不必销假。
1、班子成员请假二天及二天以上需向董事长报批。
2、各部室、科队负责人请假，三天以下持请假审批表由分管副总经理签字，三天及三天以上分管副总经理签字后，报董事长审批，批准后，审批表交人劳部备案。
3、各部、室业务干事、关键岗位人员请假，七天以下持请假审批表由部长签字，分管副总经理审批，七天以上由部长、分管副总经理签字后报董事长审批，批准后，审批表交人劳部、考勤部门备案。
4、一般职工请假的，十五天以下持请假审批表由部长签字，分管副总经理审批，十五天以上部长、分管副总经理签字后报董事长审批，批准后，审批表交人劳部、考勤部门备案。
第四条 请假为事前请假。请假手续的审批程序，由请假人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或同事办理。如领导外出，可先电话向领导请假，领导同意后补办手续。
第五条 返岗后，请假人要在一个工作日内按请假程序进行销假。销假手续迟报造成误工的，所属部门要落实责任，并作出处理意见。
第六条 对不请假外出，逾期不归，未说明原因而不知去向，以及“先斩后奏”的违规人员，一律按旷工处理。
第七条 对不按请假程序外出，不按规定销假，除按本制度处理本人外，所在部室负责人应负连带责任，视其情节轻重给予批评、通报、扣除部室目标分值等处理。
第八条 请假审批表由考勤部门月末随报工表一并报人劳部。
二〇一一年九月十七日
请销假制度
为进一步加强机关干部职工队伍管理，严肃工作记录，提高工作效率，根据有关规定和机关干部职工工作实际，制定本制度。
第一条． 单位干部职工外出开会、学习、参观、考察（包括上级部门和本单位统一组织的因公外出）、因病、因事请假，以及按有关规定享受产假、休假、婚丧假等，都必须严格按照程序办理书面请销假手续，做到事先请假，准假，事后销假。
第二条． 有关干部职工产假、婚丧假等时间按国家有关规定执行。
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