北闸镇中心卫生院禁烟管理制度5则范文

第一篇：北闸镇中心卫生院禁烟管理制度

北闸镇中心卫生院禁烟管理规章制度

一、禁烟管理制度

1、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;

2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;

3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导;

4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评;

5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

6、禁烟标志挂在醒目位置：

(1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;(2)停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。

7、对于违反者，按以下规定处罚：

(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金200元，同时扣科室负责人奖金100元；科室负责人违规扣当事人奖金400元，同时扣分管院长奖金100元；分管院长违规，扣当事人奖金400元，同时扣院长奖金100元；并全院通报批评。

(2)对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。

8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。

9、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。

10、积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。

二、禁烟考评奖惩制度及标准

1、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求及时整改。

2、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

3、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

4、所有员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为100元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。

5、实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门当季奖金200元，每月累计。

6、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交财务部执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公示栏公布。

7、对无视中心禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。

8、对戒烟成功的中心员工给予发放证书，加以表彰。

9、卫生院设立“优秀无烟科室奖”，在开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，根据罚款金额确定年度奖励。

10、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，授予控烟先进奖励。

11、本制度由控烟领导小组负责解释。

北闸镇中心卫生院

2016年10月17日

第二篇：东观镇中心卫生院禁烟工作计划

东观镇中心卫生院禁烟工作计划

为贯彻落实区卫生局、爱卫办关于《高坪区卫生系统全面禁烟工作实施方案》创造良好的无烟环境，教育职工养成不吸烟的良好习惯，倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，经认真学习对照“无烟医疗卫生机构标准”，现制订创建无烟单位工作计划如下：

一、指导思想和工作原则

指导思想：以理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，贯彻落实党的十七大精神，围绕市卫生局提出的工作目标，通过在我所开展全面禁烟活动，努力维护公众健康权益，培养广大干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

工作原则：我院全面禁烟工作必须坚持领导带头与发动群众人人参与相结合，典型示范与整体推进相结合，政治思想教育与严格执行规章制度相结合的原则。大力开展控烟宣传，利用宣传栏宣传宣传烟的危害，为创建无烟医院作出一份努力。

二、明确目标，加强领导。

（一）成立东观中心卫生院控烟领导小组

组 长：王勇

副组长：赵振能 刘顺红 张国华

成 员：谯昌平徐晓梅 黄英

领导小组下设办公室：主 任：张国华

职 责：负责创建无烟单位的组织、协调、指导等工作。及时总结、汇报全站禁烟活动进展情况和实施效果。通过出板报、贴标语、挂横额等，充分利用各种形式广泛宣传烟草危害知识，营造控烟、戒烟的良好氛围。

三、深化控烟活动。

1、在办公室、会议室等办公区域贴 “请勿吸烟”、“无烟办公室”等醒目的禁烟标识，随时提醒干部职工和外来客人禁止吸烟，室内完全禁烟，不摆设烟具，不准在车上及履行工作职责的环境、场所吸烟，公共场所禁止吸烟。

2、利用政治学习、健康教育课、橱窗、板报等各种渠道及其他活动载体，在全所干部职工中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位、无烟办公室成为干部职工的自觉行动。努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

3、加强控烟的宣传，使干部职工遵守国家对控烟工作的有关规定，自觉参与单位及社会的控烟活动。利用“5.31”世界无烟日，组织干部职工开展控烟宣传教育活动，提高对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

4、领导干部要进一步发挥表率示范作用，要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育。

5、全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。

6、完善公务接待用烟制度，大幅度削减香烟经费支出。

四、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制订切实可行的计划、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

第三篇：xx中心卫生院禁烟制度

XX中心卫生院禁烟制度

医院是救死扶伤的重要场所，公共场所禁烟代表着医院的形象，反映我院的文明程度和道德水平，为此，要求全院职工严禁在医院公共场所吸烟。

第一条 为了控制吸烟的危害，保护办公、医疗场所的环境卫生，保障职工健康，根据有关规定，结合我单位实际情况，制定本制度。第二条 在医院下列场所禁止吸烟：

（一）医院机关、后勤等办公场所及各会议室；

（二）所有的医疗活动场所；

（三）医院办公区和医疗区的走廊、楼道和电梯厅等；

（四）医院所有机动车内。

第三条

法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟的场所禁止吸烟。

第四条 医院各部门、各科室，有共同负责公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，各部门负责人、各科室主任、护士长及全院职工对所属医疗活动场所的禁烟工作高度重视、组织落实、进行监督。

第五条 医院成立控烟领导小组，不定时对医院内各区域进行巡查，对违反本规定的吸烟者，给予劝导，屡教不改者，或在医院予以通报批评，必要时给予一定的经济处罚。

第六条 作出处罚、收缴罚款时，应当出具处罚决定书（决定书由医院负责设计、印制），罚款全部上缴医院财务处。

第七条 各部门、各科室应当积极开展吸烟有害健康的宣传教育工作。

第八条 各部门、各科室应当履行下列职责：

（一）做好禁止吸烟的宣传教育工作；

（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志（由医院统一发放）；

（三）科主任、护士长和全体工作人员有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行严肃制止；

（四）第二条中规定的禁烟场所不得摆放烟具； 第九条 各级部门非吸烟者有下列权力：

（一）要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟；

（二）向负责监督和管理禁止吸烟工作的部门和人员举报违反本规定的行为。

第十条

本规定由卫生院控烟办公室负责解释。

第十一条 本规定自公布之日起施行。

第十二条

凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

第十三条

本制度由医院院委会负责解释。

XX中心卫生院

二0一一年十一月二十五日

第四篇：观音镇中心卫生院消防安全管理制度

观音镇中心卫生院消防安全管理制度

一、消防安全管理是指按照国家《中华人民共和国消防法》和当地政府的规定要求和医院的相关规章制度，进行消防建设、防范与管理，以预防和减少火灾造成的损失和危害。

二、消防安全管理工作应坚持“预防为主，防消结合”的方针，贯彻“谁主管、谁负责，的原则。

三、消防安全管理的主要任务是：开展消防安全教育，制定消防安全制度，组织防火安全检查，消除火灾事故隐患，抓好消防基础建设，落实消防安全责任。

四、各部门、科室应落实逐级消防安全责任制和岗位消防责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级和岗位的消防安全责任人。

五、保卫科每年对新进职工进行综合性的消防安全培训，各部门、科室也要对新进人员和进入新岗人员进行上岗前的消防安全培训，并经常对员工进行消防法制和安全防范知识教育培训。教育培训内容是：

l.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2.本科室、部门、本岗位的火灾危险性、防火重点和防火措施； 3.有关消防设施性能，灭火器材的使用方法； 4.报火警及逃生自救的知识和技能。

六、下列部位是消防安全重点部位：易燃、易爆、放射源存放、使用、转运的部位，财务科、病案室、高压氧仓等要害部位；

七、按照国家和当地政府有关规定，结合医院实际，建立健全各项消防安全制度和保障措施，重点防火部位要制定应急处理方案和措施，并组织实施和落实。

八、重点防火部位应设置明显的防火标志，警示标志，实行严格管理。

九、各部门、科室配置的消防器材应有专人负责管理，不得以任何借口和理由挪用或损坏。

十、各种防火器材应按使用说明要求，进行妥善保管，铅封完好，灭火剂充足，若发现壳体腐蚀溢漏，灭火器压力不足等情况，及时更换，已超过使用年限的消防器材应及时报废更新。

十一、消防设施属专用消防灭火的必备设施，各部门、各科室应加强管理，并做到因施工医院和其他原因需动用消防设施的、必须书面报告消防主管部门审定，未经许可，任何单位和个人不得以任何理由挖沟、圈占、埋压、损坏、挪用或移动。

十二、各类消防报警系统、消防监控系统、自动喷淋灭火系统失灵、失效、误报、误喷的应立即修复更换，其功效已过时的或与承担任务不相适应的，要改建或重建，使其时刻处于良好的备防状态。

十三、管理、使用易燃、易爆化学危险物品的科室和个人应切实做到：

1.存放易燃、易爆危险物品仓库、场所，要建立严格的防火安全制度，必须设立有醒目的能区分类别的警示标志，并挂上“严禁烟火”的标牌，已确定重点防火部位的，应设置医院统一制作的防火警示标志；

2.易燃、易爆危险物品，应根据不同性质分类存放，专库保管。易燃、易爆危险物品，性质不同不准同库同车储存运输；化学性质相互抵触或灭火方法不同的化学物品，不准混装、混放；

3.储存和使用上述物品的库房和作业场所，严禁穿钉子鞋、铁板鞋和进行产生火花的作业，周围10米内不准使用明火和堆放易燃物。房内不准住人或作办公室，不防爆的电器不准带入库内；

4.储存和使用易燃、易爆化学危险物品的库房、场所，因设备维修须临时动火，必须经医院消防安全负责人同意，采取安全措施，报经消防主管部门审批后，方可作业；

5.存放易燃、易爆物品的库房安装电器设备必须防爆，电线必须穿管进入库内。

十四、各部门、科室应保障消防疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、各种指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。

十五、医院根据实际需要建立义务消防队，配备相应的消防装备、器材，并组织消防业务学习和灭火技能训练。

十六、如个别部位发生火灾时，应立即启动《医院重特大事故应急救援预案》实施灭火和应急疏散，及时报警，迅速组织扑救，疏散人员，为公安消防机关抢救人员、扑灭火灾创造条件。火灾扑灭后，应组织人员保护现场，接受事故调查，如实提供情况，积极协助公安消防机关查明火灾原因，核定火灾损失，查明事故责任。

十七、消防安全重点部位应进行每日防火巡查。巡查的内容包括： 1.用火、用电有无违章情况； 2.安全出口、疏散通道是否畅通； 3.安全标志，应急照明是否完好； 4.消防设施、器材是否完好；

5.防火巡查人员应及时纠正违章，当场无法处置的应立即报告，并填写巡查记录。

十八、保卫科对各部门、科室进行每日防火巡查、每周不定期抽查、每月定期检查、每季度考核检查，并将检查结果纳入绩效考核。检查的内容包括：

l.各部门的防火巡查情况、领导重视情况；

2.安全出口通畅、疏散通道、疏散标志、灭火器和应急照明情况；用火、用电有无违章情况；

3.员工教育和重点工种、岗位人消防知识熟知情况；

4.各部门的消防措施是否齐全，组织是否到位，各种规章制度的执行情况；

5.防火安全检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门领导应在检查记录上签名存档。

十九、有下列违反消防安全规定的行为，应责令当场整改： 1.违章使用明火； 2.违反禁令随意吸烟、乱扔烟头； 3.违章进入储存易燃、易爆危险物品场所； 4.堵塞、占用安全出口、疏散通道的；

5.消防栓、灭火器被遮盖或挪动作他用的； 6.防火门处于开启状态，防火卷帘未放到位； 7.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗； 8.违章关闭消防设施、切断消防电源、水源； 9.其他违反消防管理规定的行为。

二十、消防安全领导小组或保卫科组织消防安全检查，查出重大火灾隐患，应下达《火灾隐患整改通知书》，限期整改。存在火灾隐患的部门应按照节点要求进行整改，在火灾隐患未消除前，部门应采取防范措施。整改完后，由保卫科负责复查验收。

二十一、凡公安消防机关责令限期整改的火灾隐患，应在规定期限内完成整改，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

第五篇：中心卫生院管理制度

中心卫生院二〇一二年医疗工作管理制度

急诊科工作制度

⒈医院实行八小时门诊工作制，凡八小时以外的急诊病人均由急诊科应诊，并负责通知有关科室值班医生。

⒉接诊病人要认真负责、准确迅速，抢救病人要积极 ：主动、分秒必争，并严密观察病情变化，做好各项记录。对暂时不能确诊的病人，实行首诊科室和首诊医师负责制，根据病情需要会诊的，有关科室应全力以赴。

⒊对需要立即住院或手术的病人。除实施必要的救护外，应迅速和有关科室取得联系，由急诊医师和护士陪送至病房，并做好交接班。

⒋留观察室观察的病人，由有关科室门诊、值班医师、和急诊护土负责诊治护理，写好病历，开好医嘱，密切观察病情，采取有效的诊治措施。观察时间一般不超过2天。

⒌遇有重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临现场指挥。凡涉及法律、纠纷的病人，在积极抢救的同时，要及时向有关部门报告。

中不允许抽烟、吃零食或做与工作无关的事情。

⒉门诊工作人员要做到既坚持原则，又有良好的服务态度，接待热情，解释耐心，检查细微，工作忙而不乱，力求诊断正确，处理及时，全心全意为患者服务。

⒊高年资医师实行定期门诊和专科门诊制，每周至少一次，以提高门诊质量，方便患者。

⒋在提高服务质量的前提下，简化就诊手续。做到标志鲜明醒目，回答询问热心，努力缩短侯诊时间。

⒌对高烧、危重及70岁以上高龄病人提前安排就诊。

⒍凡门诊患者均应建立门诊病历，每次就诊应认真检查，简明扼要准确地记载病历。主治医师或门诊部应定期检查。

⒎门诊各科与住院处、病区应加强联系，以便根据病床使用情况，有计划地收容病员住院治疗。

⒏门诊医师要合理用药、合理检查、合理治疗尽可能减轻病员的负担。

⒐凡经诊治三次仍未能确诊的病人以及疑难危重病人，应及时请上级医师诊治，力求明确诊断，及早治疗。

⒑门诊检验、放射、心电图，超声诊断等各种检查，应做到检查准确，报告及时。

⒒加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。做好疫情报告。

⒓门诊应经常保持清洁、整齐、安静，改善侯诊环境。认真贯彻预防为主的方针，做好疾病防治工作，并利用各种形式做好卫生健康、计划生育等宣传教育工作。

入、出院工作制度

⒈患者住院，由医院门诊医师根据病情决定。病人凭医师开具的住院证，门、急诊病历，转帐支票或预交金到住院处办理手续，住院处再通知病区。

⒉危重病员或急诊手术病人等特殊情况，由医师在住院证上注明“急”字或经医务科许可，可先住院，后补办手续。

⒊病人住院应进行必要的卫生处理。登记联系人的姓名、地址和电话号码。传染病员住院，必须严格进行卫生处理。医务人员要主动、热情地接待住院病员，介绍住院守则和病房有关制度。

⒋病员出院、由该科主治医师或负责医师决定，并提前一天通知护理人员。次日早晨办理出院手续，同时清点收回病员住院期间所用医院的物品。

⒌病员临出院前，经治医师应告知出院后注意事项，并主动征求其对医务、护理等各方面的意见。

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