宁条梁镇中心卫生院重症精神病患者管理制度

第一篇：宁条梁镇中心卫生院重症精神病患者管理制度

宁条梁镇中心卫生院重症精神病患者管理制度

重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍等。发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害。根据《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》和《全国精神卫生工作体系发展指导纲要（2008年-2015年）》的相关要求，制定本工作制度。

我国政府自50年代，就非常重视重性精神病管理防治工作。当前，随着社会经济快速发展、工作竞争激烈、生活压力增加、不同阶层利益格局变化，精神疾病越来越受到关注，也为精神卫生工作提出了更高要求。

一、切实加强重性精神疾病患者管理工作的领导

按照《重性精神疾病管理治疗工作规范》和《国家基本公共卫生服务规范-重性精神疾病患者管理规范》的要求，通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病的线索，采取分片包干、进村入户的方式，逐一排查确认后，建立重性精神疾病患者健康档案。

三、做好重性精神疾病患者的访视评估工作

严格按照《重性精神疾病患者管理服务规范》的要求，做好重性精神病患者的随访工作。精神卫生服务人员应定期与患者接触，了解患者近期情况，特别是患者的生活自理能力、疾病状况、药物治疗情

况、药物副反应，并及时进行患者危险行为评估。对危险行为级别较高者，应迅速按照服务流程逐级处理，同时加强防范。

四、加强重性精神疾病患者的治疗管理

对已确诊为重性疾病疾病的患者，特别是有危险行为的患者，协助民政部门送往精神卫生机构住院治疗；对处于稳定期的重性精神疾病患者，应制定院外康复计划，由卫生院定期随访。

重性精神疾病排查工作制度：

排查人员在接受培训的基础上，必须掌握摸底调查的目的、任务、要求、疾病的识别与确定、统计报告方法等。

1、发现线索 通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病的线索。

2、确定病例 对于已掌握的线索，调查者必须登门与患者接触，用精神病诊断学的方法进行确诊登记建档。同时，加强精神卫生机构与社区精防康复机构的联系，建立转诊制度。

3、建立重性精神病患者健康档案，排查摸清社区重性精神病患者底数，进行危险性评估，开展分级随访管理，并将病患者信息及时向社区管理部门通报。对摸排出的重性精神病人，积极协同相关部门动员、督促送医治疗。

精神病随访工作制度：

1、Ⅰ类病人每月访视一次，Ⅱ 类病人每季度访视一次，Ⅲ类病人每半年访视一次，Ⅳ类病人每年访视一次，记录要规范。

2、每季度开一次精神病防治工作例会；每季度出一期精神卫生

宣传板报。

3、每半年对新增的Ⅰ、Ⅱ类精神病人签订监护责任书。

4、每年对上一年所有精神病防治资料整理、归档保存。

5、每月到村委、居委会了解复发、住院、迁出、死亡、走失病人情况，并对村、居委会精神病防治工作进行指导，共同访视重点病人。

6、每年节前布置村、居委会精神病防治干部对易肇事肇祸病人进行排摸，并上报。

宁条梁镇中心卫生院

2011年10月18日

第二篇：宁条梁镇中心卫生院自查自纠报告

宁条梁镇中心卫生院自查自纠报告

为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下：

1．医疗风险意识差

2．法律意识淡薄

3．医患沟通技巧不够

4.团队合作观念不强

5.专业技术水平有待进一步提高

针对上述几点我们应做到：

1.在工作中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，提高自身法律意识，规范护理执业行为。

3.在医疗护理活动中，应当将患者的病情、医疗措施(治疗或手术方案、检查项目、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话的方式、方法与技巧。

4.正确使用病人或亲属知情告知书和授权委托书……

5.正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完整。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。

6.加强团队合作精神，内部要协同。

7.要积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。

8.对患者要有责任心、仁爱之心；熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行.9.在执业活动中要做到：

说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;

制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救要到位;

内部要协同;责任心要强。

宁条梁镇中心卫生院2012年3月31日

第三篇：宁条梁镇中心卫生院儿童中医保健方案

宁条梁镇中心卫生院儿童中医保健方案

一、工作目标

普及中医关于儿童保健知识；倡导科学育儿；运用中医降低儿童多发病、常见病发病率；加强儿童保健，提高疾病的防治水平。

二、工作方向

针对儿童生理与心理特点，发挥中医传统优势，对儿童保健、康复加强中医工作，对儿童常见病、多发病运用中医进行疾病治疗，提高儿童健康水平。

三、实施方案

（一）饮食喂养

1、工作重点：宣传根据儿童不同年龄段喂养不同饮食

2、具体措施：

（1）通过发放中医食疗健康处方、宣传单，开设主题社区讲座等方式，使家长对儿童饮食根据不同年龄段有正确的喂养方法。比如婴儿期以母乳或牛乳为主，认识疾病的发生、发展和饮食密切相关，纠正“儿童多吃，身体胖，就是健康”等有关饮食的错误观念，加强对饮食科学性和重要性的认识。

（2）普及科学膳食、中医饮食保健知识等，针对不同年龄段的儿童进行饮食保健，提高免疫力，避免疾病的发生。

（二）生长发育

1、工作重点：宣传不同年龄段儿童发育的特点

2、具体措施：

通过发放各种宣传册、宣传单，开设主题社区讲座等方式，运用中医干预儿童阶段生长发育，让家长对儿童各阶段生长发育特点正确了解，比如幼儿期：从1周岁到3周岁为幼儿，这时期的体格增长较前减慢，生理功能日趋完善，对外界环境逐渐适应，乳牙渐已长出，语言、动作及思维活动发展迅速。要注意断奶时的合理喂养，否则易致吐泻、疳症。由于接触感染机会增多，故各种小儿急性传染病的发病率最高，应做好预防保健工作。

（三）日常保健

1、工作重点：让家长掌握一些中医的基本保健技能，能够运用其在儿童各阶段

2、具体措施：

开展专题的中医儿童保健按摩培训，让家长在中医师指导下能对各阶段儿童的日常保健有基本了解，能够运用中医基本保健按摩手法对儿童进行日常保健按摩。

（四）疾病与防治

1、工作重点：运用中医在儿科的优势，展开对儿童的常见病、多发病的治疗与防治。

2、具体措施：

（1）在疾病的预防方面，运用中医药对时令疾病，如流行性感冒、小儿腹泻、夏季中暑等进行疾病的早预防，使家长能基本了解中医药在儿童疾病预防方面的作用。

（2）在疾病的治疗方面，运用中医药对儿童的常见病、多发病进行治疗，如小儿腹泻、小儿肺炎、腮腺炎等进行中医药的治疗。

宁条梁镇中心卫生院 2011年7月5日

第四篇：宁条梁镇中心卫生院改电工程验收报告

宁条梁镇中心卫生院改电工程验收报告

县卫生局：

我院改电工程顺利完工，现将改电工程情况与改电后医院用电详情陈述如下：

一．工程实施与工程质量情况：

我院于2011年11月22日开始实施医院改电工程建设，将我院就电路进行了新建并完善了电路设施，改变了原来电路紊乱、电压低的情况。卫生院总改建电路耗时20余天，工程耗材费用合计：96365元（玖万陆仟叁佰陆拾伍元整），所需人工费用合计：38500元（叁万捌仟伍佰元整），合计：134865元（壹拾叁万肆仟捌佰陆拾伍元整）。经验收：改建工程耗材质量过关，技术人员工作效率高，完成质量较高，线路布局合理。

二．电路改建工程完成后医院用电情况：

改变了我院电路系统紊乱，线路老化、风化的问题，电流、电压能够满足我院正常的工作与生活的需求。以前因为电的原因我院很多无法开展的业务（例如：放射、检验）得以继续开展，门诊收费系统、合疗结算系统也没有再因为电压不足的问题中断过，现在我院的业务已经能够正常开展，为基本公共卫生服务和卫生网络运行带来了方便。

验收意见：宁条梁镇中心卫生院 卫生院院长（签字）：2011年12月13日

第五篇：宁条梁镇卫生院创建无烟卫生院工作总结

宁条梁镇卫生院创建无烟卫生院工作总结 根据县爱卫办《关于开展创建无烟医院活动的通知》的通知，我院在上级主管部门和镇政府的领导下，依照通知中无烟医院标准以及“无烟医院”评估标准的相关内容，对医院的医务人员、患者吸烟情况以及吸烟管理情况进行了认真的自查，并根据自查情况制定出了适合医院情况的具体措施，进行相关工作部署，现将工作落实情况汇报如下：

一、完善组织管理体系

（一）、医院高度重视

创建工作得到医院员工的高度重视。在 2011 年 4 月 5 日医院办公会上，院内职工深深地认识到吸烟的危害，指出“医院禁烟工作很重要，要严格管理，大力推动此项工作”，同时在会上做出决议：由院长康玺瑜同志全面负责此项工作。

（二）、成立禁烟工作小组，完善组织构架，明确分工职责。组 长：康玺瑜

组 员 ：罗琦、贾治娇、李向龙、孙佳翔

（三）、控烟工作实行管理机制：

二、针对重点 狠抓落实

（一）、专题研讨、认真学习

召开专项工作会议，认真学习爱卫办创建《通知》、“无烟医院”标准以及“无烟医院”评估标准等相关文件。通过研讨、学习深刻领会此次创建工作的意义，以便更好的将其贯彻和执行。

（二）、查找漏洞、制定方案

医院控烟工作小组依照“无烟医院”标准逐项逐条对全院进行筛查，查找漏洞、发现问题，并制定出符合我院实际情况的创建规划、实施方案。

（三）、健全制度、完善设施

建立全院“禁烟工作制度”和考核标准（“综合目标管理检查标准”），并将此次工作纳入每月行政检查机制中，进行监督检查。对违反禁烟规定的个人按医院控烟有关章程进行处罚，做到奖罚分明。在病房 走廊、卫生间等张贴规范的禁烟标志。

（四）、全院动员、广泛宣传

在医院宣传栏上发出了“创建无烟医院、还一个绿色空间”的动员令；在医院内公共通道设宣传专栏，图文并茂，介绍吸烟危害健康

和戒烟方法的知识；在院内及街道宣传吸烟的诸多危害危害；对新入院的病人，护士要对他进行控烟教育。

（五）、属地管理、责任到人

全院控烟工作实行属地管理，目标落实到个人，各科有控制吸烟的制度和措施并切实执行，在科内张贴禁烟标志。办公室不设烟具，在病房、办公室及院内公共场所禁止吸烟；发现病人吸烟立即劝阻。

三、提高认识，持续改进

医疗卫生单位首先应该是 “ 无烟区 ”，带头从自身做起，成为不吸烟的表率，医务人员应当控烟促进派，带头戒烟，并积极劝阻烟民戒烟。为社会树立良好形象。为此，我院的此项工作要长久开展下去 , 使医院正真成为“无烟医院，绿色医院”。

宁条梁镇中心卫生院

2011年8月

宁条梁镇卫生院创建无烟卫生院工作总结

2011年8月