朱海波介绍

第一篇：朱海波介绍

华泰证券朱海波

朱海波，男，1970年生，华泰证券[13.93 2.28%]股份有限公司宁波柳汀街证券营业部营销总监兼理财总监。营业部首席理财师和资深证券分析师。中国证券业协会执业分析师，2008年度宁波最有影响力证券分析师。具有成熟的证券投资理念，能准确把握大盘的走势，擅长个股基本面分析，利用技术指标及时捕捉潜力股的进出时机。操作风格以中线为主、短线为辅，在熊市和牛市中都能挖掘出资金翻番的潜力股。每周推荐的个股在宁波晚报周末版—“优秀券商荐股”栏目中名列首位。在投资者教育和服务工作方面有较独到的理解和丰富的经验。

参选感言：

做好投资者教育工作、增强投资者风险意识，我们责无旁贷 自荐内容

中国股市经历了股改引发的一波牛市后，于 2007年下半年受世界金融危机和经济危机的双重打击，短短的一年时间指数跌去70%，而后，在超宽松的货币政策影响下，又在近一年的时间内指数实现了翻番。如此暴跌暴涨的证券市场环境，对广大的投资者来说，无论在经济层面还是在心理层面都带来了巨大的冲击和挑战。面对这种情况，作为证券行业的专业人员，我们理所当然地担起对投资者的教育工作。增强投资者信心，树立正确投资理念，我们责无旁贷。

投资者教育工作从专业的角度来讲，应该是个比较缓慢、循序渐进的过程，但由于新兴市场较多的投机、非理性特点要求我们必须尽快地让广大的投资者成熟起来，这样才能让投资者减少损失，增强理性，让我们的证券市场更加健康。有鉴于此，我在实践工作中通过不断学习、摸索，在投资者教育方面取得了较好的效果，并总结出了以下一些经验和方法：

一、耐心细致，做好新入市的投资者的教育工作

对于新入市的投资者，进行开户引导工作，在开户流程中要求其仔细阅读风险揭示书、填写风险评估表的相关内容，对新开客户风险承受能力进行测评，了解客户投资偏好，深化客户风险教育。在客户开户时，将所有需要客户了解的相关产品风险予以重点解释，不仅要求客户签署相关风险揭示书，还对这些风险揭示书的重点内容进行了标识，由营业部员工进行讲解并回答客户提出的疑问，力求将投资者教育工作落到实处。一周内进行新客户电话回访，揭示股市风险，了解操作情况，同时告知新股民培训班时间和地点。在培训班中针对初入市投资者缺少证券基本知识的特点，为其详细讲解股票、基金、权证等不同交易品种特性

及相关风险，介绍公司服务体系、服务内容及咨询产品，解答客户关于公司服务、产品以及投资技巧方法理念方面的咨询等，引导投资者根据自身的风险偏好和承受能力进行投资。

二、深入研究，为客户提供最佳教育和服务

通过客户关系管理系统平台建立起的完善的客户管理体系和业务分析体系，定期对老客户进行有针对性的回访，记录客户的投资风格、风险偏好，及时提醒客户在不同的趋势中保持合理的仓位以规避风险，为客户服务提供了有力的支持。平时自身不断加强学习研究，了解分析宏观政策、行业机会、证券技术指标、法规法律，在每周组织技术培训班上，向投资者传授各种分析方法，教会投资者通过一些技术指标调整仓位，控制投资风险，在很大的程度上为投资者在实际操作中规避了风险。

在具体的实践工作中，就有许多这样的案例，其中一个较有代表性是我们营业部的一个钻石卡客户，从事外贸生产加工生意的，资金量较大。起初，他比较主观，由于生意上的成功造就了他非凡的自信，认为证券市场的投资与其实业上的投资是一样的，没什么区别。既然实业取得了很大的成功，那凭着相同的投资理念，在证券市场这个虚拟经济中照样成功。于是追涨杀跌、全仓进出，在一、两个股票中满仓操作，在短短的几个月时间内市值就缩了40%。面对这样的一个客户，我耐心地与他进行了沟通，教给其寻求价值股，追跌杀涨，不同的市道不同的仓位等正确的投资理念，同时为其精心准备了一个潜力较大的股票池，并告诉他结合技术指标寻求合适买卖点的方法，在我的贴身跟踪和耐心指导下，该客户不但追回了损失，且还有20%左右的盈利，大大提高了客户的满意度，取得了显著的教育服务效果。

三、积极探索，寻求客户教育服务新方法

作为营业部的理财总监，带领理财中心的理财师团队定期或不定期地在营业部现场举办小型投资报告会和股市沙龙。

在报告会上，为客户分析宏观政策取向、经济走势及全球重大经济政治事件解读，行业投资机会、板块热点和个股选择。在现场与客户互动，准确回答客户的疑问，为客户操作指点迷津，并及时传授投资经验，提示市场风险点和禁止的交易行为，避免客户由于一时疏忽而造成的违规操作，在保护客户自身利益的同时也维护了市场的健康交易秩序。

在股市沙龙中，让有经验的资深客户事先进行充分准备，交流投资和控制风险的心得，因其实战经验能在客户中产生更大的说服力和共鸣的特点，取得更好的投资者教育效果。从而让投资者自己学会投资理财，主动树立风险意识，切切实实保护自身的利益，进一步稳固营业部与投资者的关系。同时依托公司研究所强大的研究分析力量，为客户提供专业的证券投资资讯，以价值投资、理性判断为导向真正实现专业创造价值的服务理念。为营业部钻石

卡、金卡、理财卡客户提供大盘预测、持仓分析、资产配置、盈利模式等一对一的超值综合服务。

经过总结提炼，现已形成以公司“紫金理财大讲堂”为平台，通过剑客训练营(实战篇：永不套牢法、筹码识庄法、信息运用法、软件看盘法、波段盈利法)、股民学校(提高篇：初级、中级、高级班)、股市沙龙(交流篇：挑选有经验的投资者以亲身的体验和感受对大家“以身说法”，交流切磋)等一系列课程和方式，对投资者进行科学的培训和教育，使他们投资更加理性，同时也较大幅度地减少了亏损、增加了盈利，取得了很好的效果，在投资者中树立了华泰证券“最具责任感理财专家”的良好形象。

四、借助媒体，为更多的投资者提供教育服务。

在营业部工作中投资者教育工作经验不断丰富的基础上，我利用业余时间参与了各种公益活动。

作为宁波广播电台经济娱乐频道股市沙龙栏目和宁波网七天投资的嘉宾，我三年如一日地坚持每周一次与当地的投资者通过节目进行正确理念的引导和风险的揭示。

作为东方热线网理财频道的嘉宾，我通过博客和论坛等与投资者文字交流，帮助树立科学的投资理念和操作方法，规避风险。

作为宁波晚报优秀券商营业部荐股栏目的营业部证券分析荐股人，利用自身的专业证券分析知识，为广大投资者提供有价值的个股，并取得收益第一名的好成绩。

作为营业部的首席理财师，多次在酒店报告厅、银行财富中心、市县图书馆、现代金报会议室、汽车4s店为宁波的证券投资者进行专业的证券讲座，普及证券投资知识，正确的理财方法，受众已有几千人，在倡导树立正确的投资理念和风险控制意识方面尽自己的一份绵薄之力。

第二篇：自查自纠、自我剖析(朱海波)

“作风转变年”自我剖析材料

实验二小

朱海波

一、工作回顾 1、3月15日召开了“作风转变年”动员大会，组织全体教职工认真学习了“作风转变年”活动实施方案及上级有关会议精神。

2、根据学校“作风转变年”方案要求，采取集中与自学相结合的方式，督促教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《义务教育法》、《教师法》、等法律法规。每位同志书写了学习笔记、心得体会各5篇。

3、开展了廉洁从教承诺、干部职工作风建设承诺、基层党组织及党员公开承诺等公开承诺活动。4、3月22日对全体教师进行了“师德师风建设”专题讲座。

5、组织进行了教师办公室建设评比活动，极大地提高了教师团结协作的意识，收到了较为明显的效果。

6、认真完成所分包科室党委办、信访办、纪检办、师训科分配的中心及临时工作并积极配合各个部门搞好工作，充分发挥了办公室的工作职能。

7、认真履行了包级领导职责，基本做到了严而有度，宽而不懈，级里的工作也在级主任的领导下，在二年级同志们的努力下取得较好的成绩。

二、存在问题

通过学习作风转变年有关材料及《中小学教师职业道德规范》，我认真剖析，概括起来，我存在以下一些欠缺的地方：

1、业务知识钻研不够。对待工作不够积极主动，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，缺少主动精神和开拓创新精神；在工作中遇到难题，常常依靠领导的安排，工作做得不够细，标准要求不高；对业务知识的深入学习和掌握不够，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多；对待一些中心工作不愿深入，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了，一些工作到推不掉时才仓促动手做。

2、创新意识不够强。工作中创新能力不强，有时精神状态不佳，安于表面，按以往的经验办事，没有创新意识，不能用全新的思维方式打开工作局面。缺少学习的热情，认为学不学都一样，不能认真的思考、改变解决问题的方法。

3、在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作。

4、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言健康，举止也文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

5、认为现在已走上了领导工作岗位，便时时刻刻讲究怎样树立好个人威信，没注意与教师联络感情，认为当了领导就要有优先权，这样就形成了和一些教师之间思想上的隔阂。

6、在包级工作上尚不能保证充足的时间深入一线，听课较少，对教师的教案、作业、业务笔记等方面的检查、抽查次数尚不充足；与级里的教师座谈、交流、谈心偏少。

三、整改措施

针对以上不足之处，我有以下几点打算：

1、转变作风，积极工作：

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为学校、为教师服务。

2、树立几个意识：

（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

（2）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

（3）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

3、尽最大力量排除杂事的干扰，多深入一线，多到级里去，多抽查一些教师的作业、教案，多关心教师的工作以及生活方面的问题，多和教师们座谈、交流、谈心，为教师们做好服务。

4、团结所有教职员工，时刻铭记自己是一个领导，工作上以身作则，多与同事交流，不存私心，学校工作以理服人，坚持民主管理，做到以制度管理人，以人情感化人，让大家快乐的工作，让教职工以身在二小这一个集体为荣。我相信，通过转变工作作风，一定能让我们增强服务意识，提高教育教学质量，我们二小一定能办出人民群众满意的教育。

第三篇：三年级上册书法教案(朱海波)

三年级上册书法教案

《横、竖、点、撇》

教案设计：

朱 海 波 单

位：洛宁县第二实验小学 时

间： 2013年10月23日

《横、竖、点、撇》

一、教学目标



1、学生初步感知书法艺术作品的美感。



2、学生掌握横、竖、点、撇这些基本笔画的写法。

3、学生认真书写一张毛笔字作业。

二、教学重点：

练习“横、竖、点、撇”这些基本笔画和书写“

三、十、主、在”。

三、教学准备：

课件、展示台、范字卡片、范写用具等。

四、教学过程：

1、导入：

2、出示目标：（幻灯片2）

3、欣赏几幅楷书书法作品：①对联：修身岂为名传世，做事唯思利及人；②宁静致远（出自三国诸葛亮的名句“淡泊以明志，宁静而致远”）；③楷书发展到了唐代成为鼎盛时期，出现了像欧阳询、颜真卿、柳公权等著名书法家，这三个人和元代的赵孟頫合成“楷书四大家”；④今天我们以颜真卿的《多宝塔碑》为例来初步感知以下书法作品的美感。（看到作品你的感觉是什么？它美美在哪里？小组讨论2分钟，组长安排好发言，发言时不要紧张、不要怕说的不好，要积极发言，待会进行展示。）⑤（出示幻灯片8、9、10）《多宝塔碑》的字多好啊，今后我们要多学习，慢慢你就会欣赏书法作品了！

4、讲授新课：播放视频（幻灯片11）的同时，学生进行练习（写在预先发放的米字格练习纸上），播放结束小组相互进行评价打分，对前两名的小组进行鼓励。

小组组长起来汇报本组的得分（全组每一个同学的得分之和的平均数为本组的得分）。

5、拓展训练（书法比赛）：

比赛规则：每组选一名学生作代表，同时开始写“

三、千、主、在”这四个字（写在比赛用纸上），由老师给每个组打分。

6、布置作业：

钢笔字描红3张，毛笔字描红3张。

5、结语：

练毛笔字可以陶冶一个人的情操，培养一个人的性情，锻炼一个人的品德，因此大家一定要端正学习态度，勤奋练字，写一手漂漂亮亮的毛笔字！（出示幻灯片15“一点一画学写字，一生一世做真人。）”

第四篇：朱喻老师介绍

朱喻老师简介

教育背景

朱喻老师，IBC工商管理硕士（MBA）、马来西亚Tunku Abdul Rahman College（TARC）工学硕士。

先后取得日本MTP管理才能训练讲师班（中国生产力中心）讲师资格、CHRM（ACI注册人力资源管理师）认证、SCM（注册供应链管理师）认证、EAP（员工帮助计划）咨询培训师资格、荷兰PHILIPS公司EICC专业培训优秀学员资格、SA8000 内部审核员资格。

工作背景

先后在世界500强企业Honeywell霍尼韦尔生活电器公司、中国知名上市企业深圳康佳集团股份有限公司和中山华帝股份有限公司担任人力资源总监和资深人力资源专家。现任广东谷唐咨询资深人力资源顾问，清华大学、中山大学EMBA客座教授。

研究领域

近20年的实战经验和潜心研究，造就了其在人力资源领域的卓越成就，尤其在上市企业公司治理、KPI绩效管理、企业薪酬管理、股权激励、企业文化建设和企业商学院打造等方面颇有造诣。

所著书籍

先后出版《优秀企业人力资源管理实务》、《优秀企业行政(总务)管理实务》、《企业绩效整合》、《企业培训规划与操作》、《企业薪资福利设计指引》、《企业员工关系管理》、《企业组织规划与人才任用》、《如何将经验传给下属》《如何帮助下属提升绩效》、《如何带好下属》、《人力资源六大模块实操精解》等。

辅导客户

韩国三星集团（东莞三星、深圳三星）、东元电机公司TECO、Skywell包袋公司、与狼共舞服饰、浙江年年红家具集团、宁波先锋电器、宁波赛亿电器、江西赣江食品、浙江天马集团、深圳沃尔核材股份公司、浙江康恩贝医药、东莞万德电子公司、深圳兴志电子塑料厂、广东中山庆谊金属制品公司、广东顺达电脑公司、广东步步高教育电子公司、广东嘉凯光纤通讯、汕头卡西尼电子、东莞快灵通文化用品公司、广州双菱钢铁、东贝股份、致伸集团（东聚电业、致伸资讯电子、惠东汉辉照相器材、源景科技）、光宝集团（源兴科技、旭丽电子、旭基电子、建兴科技、光宝科技）、金宝集团（金宝电子、康舒电子、康舒科技）、技嘉集团、台达集团、大众集团、华南蓝天集团（白云机场总公司）、香港伟易达（Vtech）集团等。

第五篇：朱凤梅事迹介绍

朱凤梅事迹介绍

朱凤梅，女，定国村村民，后勤管理处北区办公楼保洁员。该同志2008年应聘到我校从事保洁工作，心系机专,爱岗敬业，不怕苦不怕脏，六年如一日，经常放弃节假日休息时间，尤其春节期间从初三起开始上班。每天清晨提前来到自己的工作岗位，到教职工上班时，整洁的办公环境已展现在大家的眼前。

朱凤梅同志有着不用扬鞭自奋蹄的精神，有种干不好活不罢休的狠劲，在平凡的保洁岗位上，兢兢业业，任劳任怨，始终以胖东来的保洁标准自我要求，自我加压，把北区办公楼的保洁打造成了后勤保洁的形象和标杆，树立了后勤队伍的良好精神和面貌。

六年来，手套磨破多少，靴子穿坏了多少，保洁工具用坏了多少，已难以计算，有时为做好工作，甚至把自己家不用的床单、毛巾被都拿来使用。

保洁工作是苦差事。朱凤梅在保洁岗位上日复一日，年复一年，她重复着同样的工作，然而工作热情不减、工作质量标准不降。她默默无闻、无私奉献，用朴实的劳动诠释着自己对保洁工作的无限热爱，她的工作得到了校领导和职工们的普遍认可，2013年获得后勤管理处唯一的“突出贡献奖”。