无烟卫生计生机构标准

第一篇：无烟卫生计生机构标准

附件1

无烟卫生计生机构标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划

（一）本机构有控烟领导小组，职责明确。

（二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。

（三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。

（四）本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。

二、建立健全控烟考评奖惩制度

（一）本机构有控烟考评奖惩制度。

（二）有控烟考评奖惩标准。

（三）有控烟考评奖惩记录。

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟

（一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。

（二）机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。

（三）机构室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。

（四）合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。

四、设有控烟监督员和巡查员

（一）机构内设有控烟监督员和巡查员。

（二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、巡查记录。

五、开展多种形式的控烟宣传和教育

（一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。

（二）有大众控烟宣传活动。

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务

（一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。

（二）有劝阻工作相关制度。

（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻。

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟

（一）掌握机构所有员工吸烟情况。

（二）对员工提供戒烟帮助。

八、所属区域内禁止销售烟草制品

机构内无烟草广告，商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导

（一）医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。

（二）医生对门诊、住院病人需询问吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。

十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生，并有工作记录。

第二篇：无烟医疗机构标准

无烟医疗机构标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

二、建立健全控烟考评奖惩制度；

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

四、各部门设有控烟监督员；

五、开展多种形式的控烟宣传和教育；

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

八、所属区域内禁止销售烟草制品； 无烟医院在此基础上还要符合以下标准：

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；

十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

第三篇：无烟单位标准

市级无吸烟单位标准

一、制定控烟目标、明确责任部门

把创建无吸烟单位的工作列入单位工作计划，确定控烟目标；成立控烟领导小组，明确职能部门和责任人员，具体负责单位内的禁烟工作。

二、内部控烟管理

1、制订禁烟制度：单位内的大小会议室等公共场所和工作场所均明确设为禁烟场所，制订出在本单位可操作性强、切实可行的禁烟制度，禁烟制度必须上墙，以广而告之。单位内可专门设置标记明确的吸烟室。

2、有禁烟标志：所有禁区烟场所都有规范的、醒目的禁烟标志。

3、禁烟区内做到“三无”：无人吸烟，无烟具摆放、地面桌面无烟蒂烟灰。

三、控烟宣传

对全体职工控烟知识与本单位禁烟制度的教育与宣传，有控烟宣传资料，单位干部职工都要知晓本单位禁烟制度内容。

四、监督与实施

有专人负责控烟的监督与实施，奖惩分明，有奖惩具体措施。

五、效果评价

六、每年对单位内控烟情况进行一次效果评价，包括干部职工对控烟知识的知晓率，单位吸烟人数的构成比率及变化，职工对控烟工作的满意度等。

第四篇：无烟学校参考标准

附件1：

无烟学校参考标准

（适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构及专门的未成年人校外活动场所）

一、建立学校控烟制度

1．建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。

2．将控烟工作纳入学校工作计划，做到年初有计划，年终有总结。3．制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：（1）学生禁止吸烟；

（2）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；

（3）设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责；（4）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。

二、创建学校无烟环境

1．校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。

2．校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。

3．校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。4．校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。5．校园内禁止出售烟草制品。

三、开展控烟宣传教育

1．利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

2．充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。3．利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。4．掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。

四、加强控烟监督检查

1．有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。2．师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。

3．定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。附件2：

无烟学校参考标准（适用于普通高等学校）

一、建立学校控烟制度

1．建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。

2．将控烟工作纳入学校工作计划,做到年初有计划、年终有总结。3．制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：

（1)任何人（包括外来人员）都不得在校园内指定吸烟区以外区域吸烟。（2）学校应设有兼职控烟监督员或巡视员，并有明确的工作职责。控烟监督员、巡视员应接受过相关的控烟知识培训。

（3）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。（4）教师不在学生面前吸烟，不接受学生敬烟，不向学生递烟。（5）教师应劝阻学生吸烟。

（6）有鼓励或帮助教职员工戒烟的办法。

二、除指定室外吸烟区外全面禁烟，营造良好无烟环境

1．校园内除指定的室外吸烟区外，其他区域无人吸烟，非吸烟区无烟蒂、无吸烟者。2．校园内重点区域，如大门、教学楼、宿舍楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书馆、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。

3．非吸烟区不得摆放烟灰缸及其他烟具。4．吸烟区设置合理（室外、通风、偏僻）5．吸烟区悬挂、张贴烟草危害的宣传品。6.校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。

三、开展多种形式的控烟宣传活动

1．利用宣传栏、展版、广播、电视等形式进行控烟宣传。

2．利用课堂、讲座等形式对学生开展控烟教育，将烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等内容作为控烟核心知识点。

3．将控烟教育纳入新生入学教育内容。4．利用世界无烟日开展控烟宣传活动。

四、加强控烟监督检查

1．控烟监督员能认真履行劝阻吸烟人在非吸烟区吸烟的职责。2.全体师生员工均有对在校园内违反控烟规定的行为进行劝阻的义务。

3．定期组织对学校各部门、各院系控烟工作进行检查，每年至少一次。

第五篇：无烟医院标准[定稿]

《无烟医院》标准

1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。

2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。

3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。

4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊和热线。

5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。

6、院内小卖部、商店不出售香烟。

《无烟医院》评估标准（试行）

评估标准各项总分为100分。为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予《无烟医院》称号。

1.医院有控烟综合行动计划 30分

1.1.医院有控烟组织构架模式 10分

1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成管理委员会。2分

1.1.2.管委会领导人能履行医院控烟决策职能。1分

1.1.3.医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。1分

1.1.4.医院应将“医院控烟”工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。2分

1.1.5.各部门负责人责任制度健全。2分

1.1.6.医院控烟管理体系向员工传达。1分

1.1.7.院、科两级控烟管委会定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有记录文书。1分

1.2.医院有相应的控烟工作计划 4分

1.2.1.医院有中、长期发展规（计）划和工作计划。3分

1.2.2.控烟计划向员工传达。1分

1.3.医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育 9分

1.3.1.建立控烟制度

1.3.1.1.制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。3分

1.3.1.2.有信息收集反馈机制。1分

1.3.2.员工控烟教育

1.3.2.1.应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。

1.3.2.1.1.对医务人员、行政及后勤工作人员进行控烟教育。2分

1.3.2.1.2.对初上岗的员工（包括进修和其他临时工作人员）有控烟教育培训制度。1分

1.3.2.1.3.对医院控烟管理和执行人员（包括保安等具体执行人员）有控烟教育培训制度。1分

1.3.2.2.有对员工进行控烟教育的记录文书。1分

1.4.医院有相应考核制度。5分

1.4.1.建立督促检查机制。1分

1.4.2.考核医院员工和患者对建立无烟医院的满意度。2分

1.4.3.有进行督促检查的记录文书与整改措施。2分

1.5.院领导应从事医院控烟工作。2分

1.5.1.至少有一位院级领导从事医院控烟工作。1分

1.5.2.有院级领导参与医院控烟工作的记录文书。1分 2.医院无烟环境建设。30分

2.1.医院工作场所禁止吸烟。20分

2.1.1.戒烟区包括医院内所有室内场所。10分

2.1.2.医院内的会议室、候诊室、医生办公室等室内场所不摆放烟具。3分

2.1.3.禁烟区无烟头。7分

2.2.有明显的禁烟标志。5分

2.3.医院内的商店、小卖部等不售烟。3分

2.4.医院内可设露天吸烟区域，引导标志应清晰、易懂、明白。2分

3.提高医务人员控烟能力。20分

3.1.医务人员应知道吸烟的危害。5分

3.2.医务人员应知道戒烟的益处。5分

3.3.医务人员应知道戒烟的方法。5分

3.4.医务人员应掌握劝导吸烟者戒烟的技巧。5分

4.医院应对患者开展控烟教育 10分

4.1.把戒烟纳入医院健康教育工作中。2分

4.2.医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。4分

4.3.医院应向患者免费提供控烟相关材料。2分

4.4.医院内应摆放一块以上控烟宣传展板。2分

5.医院职工吸烟率逐渐下降 10分

5.1.医院应有吸烟情况基线调查数据。2分

5.2.医院每三年至少有一次吸烟情况调查。2分

5.3.医院员工的吸烟率下降。6分