第一篇:学员请销假制度
明德、团结、自强
学员请、销假制度
为进一步贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》及教育部关于加强高职高专教育师资队伍建设的要求,保质保量的完成本次培训任务,特制定本制度。
一、学员因故不能上课、实习及参加其他教育教学活动时,必须履行请假手续,经批准后方可生效。
二、学员有事或有病请第一时间告知班主任,并说明请假的原因和时间。来不及当面请假的请短信或电话联系,事后补出书面假条,病假须附有医院证明。
三、班主任按审批权限逐层报批,请假两天以内由“专业培训小组组长”审批;三天以上报请“学院职教师资培训基地办公室”审批备案。
四、请假时间连续计算,节假日不得间断计算。
五、请假期满,应及时向班主任老师办理销假手续(电话和短信)。
六、请假期满,不能按期销假者,应办理补假手续。补假时间与前期请假时间累计计算时日,按批准权限批准。
七、学员培训期内内若请假超过两次,无论时间长短,均需报请“学院职教师资培训基地办公室”备案。
河北工业职业技术学院
二0一二年十二月二十八日
第二篇:学员请销假制度
奎屯市普通高校毕业生赴江苏徐州市培养学员
请销假制度
(2011年9月)
按照新党办发[2011]1号文件和《自治区普通高校毕业生赴援疆省市培养计划学员管理办法》的有关规定,为加强对奎屯市赴江苏徐州市培养学员的管理,特制定本制度。
第一条本制度适用于奎屯市赴江苏徐州师范学院、徐州医学院、徐州工程学院培养的所有学员。
第二条本制度分校外留宿请销假制度、课堂请销假制度和集体活动请销假制度三部分。
第三条本制度根据《普通高等学校学生管理规定》和《江苏省徐州市****大学学生管理行规定》及《新疆维吾尔自治区普通高校毕业生赴援疆省市培养计划学员管理办法》等有关规定,结合奎屯市赴江苏徐州培养学员管理的实际制定。
第一节校外留宿请销假制度
第四条所有学员正常情况下均不得在校外留宿。
第五条如学员确有特殊情况需在校外留宿的,必须在离校前一天携带说明学员校外留宿正当理由的请假条(2张)向班主任、辅导员请假;辅导员须报告领队并得到批准后方可准许学员离校和校外留宿。
第六条 学员校外留宿请假条经班主任、辅导员、领队签字批准后,将一张请假条交至班主任留底,一张留辅导员处保存,以备学院学期考勤考核。辅导员每月须将学员校外留宿请假情况汇总后报领队备案。
第七条学员须按批准的时限按时返校并及时到班主任、辅导员处签字销假。学员不得以任何理由擅自延长假期或不假外出留宿。
第二节课堂请销假制度
第八条所有学员正常情况下上课不得迟到、早退、旷课。
第九条如学员确有特殊情况需缺课请假,必须在上课前带学生课堂请假条(2张)向班主任、辅导员请假并得到批准后方准缺课。
第十条 班主任、辅导员批准签字后,一张请假条交至班主任处留底,一张由辅导员保存,以备留底检查和学期考核。
第十一条 辅导员每月须将学员缺课请假情况汇总后报领队备案。
第三节 集体活动请销假制度
第十二条所有学员正常情况下必须参加院校、班级组织的所有集体活动。
第十三条如学员确有特殊情况无法参加集体活动的,必须在活动开始前向班长说明原因并请假,班长报告辅导员并得到批准后方可准许缺席集体活动。
第十四条辅导员应及时记录学员集体活动请假情况,并每月汇总后报领队备案。
第四节 夜不归宿处理办法
第十五条一次无正当理由晚间不按时回宿舍者,给予学院通报批评,两次无正当理由晚间不按时回宿舍者,根据学校规定给予警告处分;
第十七条未经请假夜不归宿者,给予学院通报批评和警告处分,情节严重的给予严重警告以上处分;
第十八条晚间不按时回宿舍者,一次减去学期综合素质考评5分;未经请假夜不归宿者,一次减去综合素质考评20分;培养学院通报批评者,一次减去学期综合素质考评10分。
第五节旷课处理办法
第十九条学员在培养期间违反学习考勤纪律的,以学期为单位,视情节轻重及其认错态度,给予批评教育或纪律处分。
其中: 累计旷课10学时(含10学时)以下者,在学员班级和培养院校进行通报批评。累计旷课10学时以上者,培养院校可对其做退学处理。该学员将被取消培养资格。
第六节未按要求参加集体活动处理办法
第二十条无故未按时参加集体活动一次者,减去学期综合素质考评5分;
第二十一条是否视为未按要求参加集体活动,以班长报给辅导员的请假名单为准。
第三篇:请销假制度
请 销 假 制 度
第一条 为规范企业内部管理,增强企业员工组织纪律性,确保各项工作正常开展,特制定本制度。
第二条 本制度所称请销假是指企业员工因公或因私离岗外出,必须按规定程序填写请假审批表,做到事先请假,准假,事后销假。
外出:是指离开矿区范围。
第三条 审批程序:离岗外出或不能正常在岗工作一天以上的,均须履行请假手续,因私外出需履行销假手续,因公外出不必销假。
1、班子成员请假二天及二天以上需向董事长报批。
2、各部室、科队负责人请假,三天以下持请假审批表由分管副总经理签字,三天及三天以上分管副总经理签字后,报董事长审批,批准后,审批表交人劳部备案。
3、各部、室业务干事、关键岗位人员请假,七天以下持请假审批表由部长签字,分管副总经理审批,七天以上由部长、分管副总经理签字后报董事长审批,批准后,审批表交人劳部、考勤部门备案。
4、一般职工请假的,十五天以下持请假审批表由部长签字,分管副总经理审批,十五天以上部长、分管副总经理签字后报董事长审批,批准后,审批表交人劳部、考勤部门备案。
第四条 请假为事前请假。请假手续的审批程序,由请假人本人亲自办理,因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的,可委托家人或同事办理。如领导外出,可先电话向领导请假,领导同意后补办手续。
第五条 返岗后,请假人要在一个工作日内按请假程序进行销假。销假手续迟报造成误工的,所属部门要落实责任,并作出处理意见。
第六条 对不请假外出,逾期不归,未说明原因而不知去向,以及“先斩后奏”的违规人员,一律按旷工处理。
第七条 对不按请假程序外出,不按规定销假,除按本制度处理本人外,所在部室负责人应负连带责任,视其情节轻重给予批评、通报、扣除部室目标分值等处理。
第八条 请假审批表由考勤部门月末随报工表一并报人劳部。
二〇一一年九月十七日
请销假制度
为进一步加强机关干部职工队伍管理,严肃工作记录,提高工作效率,根据有关规定和机关干部职工工作实际,制定本制度。
第一条. 单位干部职工外出开会、学习、参观、考察(包括上级部门和本单位统一组织的因公外出)、因病、因事请假,以及按有关规定享受产假、休假、婚丧假等,都必须严格按照程序办理书面请销假手续,做到事先请假,准假,事后销假。
第二条. 有关干部职工产假、婚丧假等时间按国家有关规定执行。
第四篇:请、销假制度
(七)请销假制度学生请假首先应递交请假条,说明请假事由和请假时间,并附有关证明材料(请病假者必须有校医院证明)。请假单需先经老师批准,然后按准假权限逐级报有关领导批准。
2请假期满,学生应持经老师签字(证明返校时间)后的请假单分别到学院办公室办理销假手续。在上课时,学生如需请假,应经任课教师批准。事后应按规定补办请假手续。在开学注册、考试(含补考)期间,原则上不准请假,如确需请假,无论假期长短,均须相关学院领导批准。学生请销假必须严格执行学院请销假制度。学院将对不履行请销假制度,擅自旷课的学生按学籍管理规定及时予以严肃处理,并通报全学院。学生在周六、周日或国家规定的节假日离校一天(包括一天)以上者,必须遵守报告制度,履行报告程序,向老师报告,报告以书面形式写清离校事由,经辅导员批准后方可离校。凡不办理报告手续擅自离校者,按违纪处理。
5学生在周六、周日或国家规定的节假日集体离校外出活动,不论离校时间长短,一律写出书面报告,经老师或学院领导签署意见后方可离校。
口腔医学院
2008年6月
第五篇:请销假制度
XX镇机关干部职工及工作人员请销假
管理制度
一、总则
为了进一步加强镇政府工作人员的组织纪律,改进工作作风,充分调动干部职工的工作积极性,保障镇机关工作高效有序地进行。
现依据《公务员法》、《国家公务员暂行条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关国家法律法规并结合我镇实际,制定《XX镇机关干部职工及工作人员请销假管理制度》。
二、适用范围
本制度适用于全镇干部职工,包括机关干部和一般工作人员。其中机关干部包括镇班子领导,正、副科级干部,一般科员;工作人员包括在我镇工作的事业单位人员、公益岗、志愿者、村官、聘用工勤人员和其它单位招聘在我镇工作并接受管理的工作人员。
三、请销假类种、概念、假期限时
(一)年假。工作人员工作满一年不满十年者,每年可享受休假5天;参加工作满十年不满二十年者,每年可休假10天;参加工作满二十年以上者,每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。
(二)事假。事假即因私事或其他个人原因请的假。当 1
镇干部职工需要请事假时,要写明具体事情,一般的事假天数以实际情况为主,原则上每一次事假不超过两天;超过两天的当作休年假或者其他适用休假种类处理。
(三)病假。病假是指因患病或非因工负伤,需要停止工作进行治疗。一般的病假天数以实际情况(含病历、医院证明等)为主,除特殊情况一般每一次病假不超过三天;超过三天的当作休年假或者其他适用休假种类处理。如无病历证明、医嘱、检查报告证明的,以事假处理。
(四)婚假、产假、计划生育假、丧假。具体请假天数依国家法律规定为主,额外超出国家法律规定天数的以事假处理。
(五)因公外出(学习、考察、会议等)。具体请假天数以文件或组织安排的天数为主,额外超出因公外出安排天数的以事假处理。
(六)其他。其他如无法适用于以上假种的情况再视实际情况具体处理。
四、请销假的方式
(一)书面请假。无论时间长短都必须填写请假条,分别按权限审批并交由党政办备案,一般情况下要提前一天以上填写请假条,按权限和程序审签后交党政办备案。请假条由党政办负责设计。
(二)短信或口头请假。如因审批领导外出、请假者因
紧急事情或其它不能书面请假的,可以发短信或口头(当面、电话)的形式给审批领导请假,同时告知党政办备案,并于假后补交请假条。
除了以上两种请假方式,其它如托人请假、代写请假条等一律视为无效请假,当作没有请假处理。
五、审批权限
请假审批原则上按照“权限范围,逐层审批,谁主管、谁审批”的原则审批,原则上不得越级审批,如超出权限的要逐级上报审批。
(一)书记。凡请假三天及以上都需由分管领导(片长)审批后经书记审批同意。
(二)镇长。凡请假两天的都需由分管领导(片长)审批后经镇长审批同意。
(三)分管领导(片长)。请假一天以内的由分管领导审批同意即可。
六、请销假审批程序
(一)请销假要严格落实审批程序,根据请假期限长短和审批权限,按由低到高程序审批,并于假期结束后,逐级向审批领导销假,并向党政办备案。其中工作人员和一般科员首先向分管领导(片长)请假;正、副科级非领导职务干部首先向镇长请销假;镇班子成员向书记请销假。
(二)镇长请假,事先要与书记沟通请假事由和工作安
排,同意后再向县政府主要领导请示告假,最后经县政府领导同意后方能履假,假完回来后要向县政府主要领导和书记销假。如请假在一天以内的,与书记沟通同意后即可履假。
(三)书记请假,先向各位镇委成员说明,再向县委主要领导请示告假,经同意之后方能履假,假完回来后要向县委主要领导销假并知会各位镇班子成员。
七、请销假审批流程
(一)请假
(1)书面请假。
1、填写请假条;
2、按权限审签;
3、送党政办备案。
(2)短信或口头请假。
1、向审批领导请假;
2、按权限审批;
3、告知党政办;
4、假后补假条送党政办备案。
(二)销假
假期结束后要于上班的第一天到党政办和审签领导销假,并进行备案。
(三)续假
假期结束后如有特殊原因需要续假的,继续当作请假处理,其它手续不变,并按请假类别和期限计入请假时间。
八、有关说明
(一)全镇干部职工全年请销假情况作为年终考核依据。
(二)不履行请销假制度的视为旷工,旷工一次的由纪
检监察部门约谈,旷工两次以上且累计三天以上的取消年终考核评优资格,以考勤记录和日常工作检查情况为依据。
(三)全年事假不得超过两次,如超过两次后,事假天数累计到年假期中;如事假与年假的累计天数已用完,不得再请事假。
(四)病假以医嘱要求天数为准,原则上全年病假累计超过60天的,年终考核取消评优资格。必要时组织人事部门到医院核定医嘱情况。
(五)其他请假事项按国家规定期限执行。
(六)由党政办负责登记、汇总请假人员及请假时间,并于每季度末在信息公开栏公布,且送镇监察室备案,由镇纪检监察部门负责监督。
九、附则
(一)本请销假制度由XX镇党委、镇政府进行解释。
(二)本制度至下发之日起开始施行。