第一篇:短文章才是好文章
短文章,才是好文章!能把文章写短的,才是高水平。
如果行文之中有好词好句子涌出来,那是好事;但是如果离开实际工作的需要,专门在概念、词句、提法的出新上打转,那就会贻误工作。如果作者才情泉涌,涌得太厉害无法克制了,建议到文艺刊物发表,而不要涌到党的文件上来。可以写诗填词嘛,你越工整、越对仗,平平仄仄都搞上,那才是高水平,但这不是我们这个工作的文字所需要的。
在我们工作中,文字工作是不可或缺的基本载体,而这个基本载体现在毛病不少。邓小平1992年视察南方时,曾经批评当时会议多、文章太长、讲话也太长,而且内容重复,新的语言并不很多。我感觉,我们现在的文风比那个时候好不到哪里去,甚至一些问题比那时候还严重。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话,很难。人们往往不是从前往后看,而是从倒数第二段或第三段开始看,因为往往讲到这里才是讲问题的,而前面占了主要篇幅的大多是些大而无当、没有错也没有用的话。举一个例子,现在下级评价上级的讲话,无论是评价总书记的讲话,还是评价某个支部书记的讲话,一律“主题鲜明,立意高远,思想深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、政策性、指导性、针对性和可操作性„„”什么叫“高屋建瓴”?我估计许多经常用这个词的同志自己也不清楚。
文风实际上是思想作风,是党风在文字工作中的体现。如果文风没有活力了,实际上是党思考问题的水平、方法出了问题,党的活力在丧失。毛泽东在抗战时期那么艰苦的条件下开展党内整风,整风当中又把反对党八股作为重要问题提出,为什么?如他指出,是因为党八股是主观主义和宗派主义藏身的地方。我们现在的文风,实际上也给党内各种消极现象、不作为现象一个防空洞。比如我们现在几乎每篇讲话、文章都要强调抓落实,一般说“抓落实”已经不够了,还要“切实抓落实”,还要“切切实实抓落实”,已经到了咬牙切齿、捶胸顿足的地步了!为什么还不能落实?原因之一是这个文风就是虚夸之风,就是不利于落实的。“切实”太多,本身就说明你没有信心落实。我们统战工作的职能,决定了我们既要研究理论、政策,也要承担大量实务。无论是“务虚”还是“务实”,都是为了帮助中央处理现实重大问题。所以要特别倡导实实在在的文风,而不要把那些虚头巴脑的东西搞到我们的文字工作中来。
我们所要求的文风、文字是什么样的?
首先,要从实际出发,为实际工作服务。
各种不同文体对文字有不同要求。诗歌要合辙押韵,读起来好听;小说要见人见景,栩栩如生。而我们中央职能部门的文字——大家回家以后写什么那是你们的自由——应该是提出问题、分析问题、解决问题,是为了推动中央交给的各项任务完成,而不是为了抒发文采,展示作者才华。这就决定了我们的文字必须反映实际,以解决问题为要旨,避免坐而论道,避免把时间精力弄到概念、词句、提法的新奇上,文章架构的工整上。如果行文之中有好词好句子涌出来,那是好事;但是如果离开实际工作的需要,专门在概念、词句、提法的出新上打转,那就会贻误工作。如果作者才情泉涌,涌得太厉害无法克制了,建议到文艺刊物发表,而不要涌到党的文件上来。可以写诗填词嘛,你越工整、越对仗,平平仄仄都搞上,那才是高水平,但这不是我们这个工作的文字所需要的。毛泽东是文字大家,他的诗词的风采,很难有人企及。但是他在讲工作的时候,文字是非常朴实简明的。中国古代对文章功能的理解是“文以载道”。“道”就是真理,真理是朴实的,因此载道的文字也应该是朴实的。我在李瑞环同志那儿工作过,他曾送给我一副对联:行文简浅显,做事诚平恒。是他练字的时候写的,我感觉非常好,他就加上题款送给我一张。在他看来,好文章的标准是什么呢?简、浅、显。我理解,就是不要故意把问题在表述上搞得过于复杂、玄虚。问题本身可能是复杂的,但是在文字表述上一定要让人易于懂,易于明白。
第二,要打破僵化刻板的文风的束缚,还文笔以自由。
不知道是起于什么时候,我们机关的文章从标题到内容越来越讲究排比、对仗、工整、四六句。很多的文章,包括一些领导讲话、权威报刊的理论文章,文内第一层次标题不管相隔多远,主语谓语宾语、名词动词形容词,语式甚至到字数都是对应的;然后第二层次标题换个排列方式,又都是对应的;如果有三层、四层标题,仍然是对应的,规规矩矩,板板正正,像是小学生造句作业。至今一种常见写法,XX是目标、XX是任务、XX是窗口、XX是桥梁、XX是纽带„„下了一番苦功,但透着一股陈腐气息。这种写法,不是以内容的需要来摆布文字,而是以文字上下前后工整的需要来裁剪内容,合之则留,不合则去,结果思想得不到伸展,观点得不到阐述,统统被割裂得七零八落。这种文章给读者留下的只是一个刻意雕琢的词句框架,很难留下深刻的思想启迪。在毛泽东的文章中,你们去找找看,四六句儿、工整对仗,一层标题二层标题三层标题格式高度一致,我是没找到。毛泽东多少还讲点儿文字的风采,邓小平连这个都不讲,干脆就是直说,“白猫黑猫”,“摸着石头过河”,拿最土的话来说明最深刻的道理。但是,你不要说他没有文采,简朴、明快、透彻,这本身就是一种文采,就是我们共产党人文字工作要为实际斗争服务的一种精神的体现。我们要的文采是这种文采,而不是蓄意在文字上过分雕琢的文采。
我们文学史上有一种骈体文,两汉、魏晋下来,多少人写了多少骈体文,辞藻华丽得不得了,人们能记下的大概只有“滕王阁序”,因为它做到文字和内容高度配合,其他如著名的“三都赋”,搞得洛阳纸贵也没有多少人记住。这种骈体文的特点倒是被今天我们有些同志继承了,可惜玩文字又玩不过古人。毛泽东也有过工整、对仗、排比,在《反对党八股》里。他说:“我们也仿照八股文章的笔法来一个‘八股’,以毒攻毒,就叫做八大罪状吧。”第一条叫做“空话连篇,言之无物”,四个字儿一句,两句八个字,继续工整下去,第二条是“装腔作势,借以吓人”,然后是“无的放矢,不看对象”,“语言无味,像个瘪三”,“甲乙丙丁,开中药铺”,“不负责任,到处害人”,“流毒全党,妨害革命”,最后一条“传播出去,祸国殃民”。工整对仗排比,无以复加。但毛泽东是提倡这个吗?他是最看不上这个的。我并不是说大家有时候用用排比、对仗,讲究讲究工整,都是多余的。我是不赞成我们的年轻同志把宝贵的时间精力用到这个方面去,不愿意这种风气成为我们的一个导向。
第三,文章尽可能短一点。
文章要短一点,大家都知道。那么怎么才能短?我在改稿实践中发现几个具体的方法。比如,我们现在经常是同样的话翻来覆去地说,如果一个意思决不说两遍,自然就短了。开会讲话中难免要表示感谢,经常是谢了一次不行,隔几页还谢第二次,甚至谢三四次,你把感谢的话放到头里一起说完了,后面就不要再感谢了。讲形势的分析,所有分析全都放到一个段落;讲工作部署,所有部署全放到一个段落。我现在替大家改稿子经常不是为了修改思想,思想都非常正确,功夫就花在把“同类项”搞到一起。再比如,将可有可无的字、句、段删去,毫不可惜。这是鲁迅的话,从小老师就教过我们。但实际上我们文字中,可要可不要的字、句、段落太多了。我们为什么文字越弄越长呢?除了大家文化素质越来越高、思想越来越丰富之外,可能还有一个原因是我们书写方式越来越便捷。古人最早在丝帛上写,丝帛贵呀,他必须尽可能用最少的文字表达最多的内容。还有竹简,用竹简很费劲,要把竹简削出来,还要防腐,肯定他要尽可能地省略字句。古人讲“学富五车”,如果是今天的五卡车书,谁也读不完,但是古人能读完,因为他用的竹简,五个牛车也拉不了多少字。然后呢,有了毛笔、墨汁和纸,后来又有了铅笔、钢笔,废话就开始多了。尤其是今天有了电脑,这个废话就成倍增长。因为许多规定性词、句甚至段落,如果用笔写要写好一阵呢,过去他就会省略一些,或干脆不写了,现在只要“梆”一按,就全出来了,何乐而不为嘛!一些同志给领导写稿子有一个心理,我也干过这个活儿,先把字数弄多一点,把稿子撑起来,显得很充实,显得卖了力气,领导你看哪句不好你自己删嘛,有些句子只要写上了,谅你也不敢删。如果碰上个对文字没有兴趣的领导,他就照念,结果不仅把大家的时间都浪费了,还把这个单位、这个地方整个文字水平拉下来了。
把文章写短还有一个办法:减少层次。我们目前写稿子一个普遍现象是层次太多。毛泽东曾经批评写文章层次太多是党八股的重要表现形式:“写文章,做演说,著书,写报告,第一是大壹贰叄肆,第二是小一二三四,第三是甲乙丙丁,第四是子丑寅卯,还有大ABCD,小abcd,还有阿拉伯数字,多得很!幸亏古人和外国人替我们造好了这许多符号,使我们开起中药铺来毫不费力。”对比毛泽东的批评,我们今天还是有进步的,至少壹贰叄肆、甲乙丙丁是消灭了。但是现在无论讲话、文章甚至简报,汉语的一二三四,然后括弧汉语的(一)
(二)(三)
(四);然后阿拉伯数字1234,再一个阿拉伯数字加括号(1)(2)(3)(4),再下面还有一是、二是、三是„„要是这样还不过瘾,还有黑体字、变体字等等。有些年轻同志没有在大会上念稿的机会,不知道许多领导同志经常就被这个搞糊涂了,念着念着自己就不知道念哪儿去了,念成一锅粥了。脑子清楚一点儿的领导还得引读,“好,我现在讲到汉字一二三四的四了„„好,现在讲阿拉伯的1234了。”实际上文章的自然段落、句号、分号、逗号、黑体字,它都能起到分隔的作用,用不着那么多的中药铺格子。大家看十八大报告,三万多字,实际上就用了两个层次,一层是一二三四,然后括弧
(一)(二)
(三)(四),少数自然段落打头用了黑体字。如果依我们一些同志写的话,以上这些符号可能还不够,还要再启用一些符号比如“天地玄黄”或“赵钱孙李”才能区分得开。我有一次帮李瑞环同志起草稿子,他作了大量删节,又批了一句,“文到高处,言少而意多”。当然我们不可能简练到古人用竹帛书写那个时候,但是用最少的文字表达最多的内容,应是古今衡量文字水平高低的“普世”标准之一。
关于文字工作还有一个想法,就是负有一定责任的干部,自己的稿子要经过自己的手,动手写也好,别人写了自己动手改也好,反正不要只剩下张嘴念稿的功能。现在有一个不好的风气,就是把写文章看作是秀才的事,如果领导评价一个同志是个笔杆子、是个秀才,糟糕了,这不是表扬的话,这意思是说你就干这个了,你的前途也就这样了,相当于说你不会办事情。实际上写稿子的过程是个思考的过程,是一个对工作的回顾、分析、部署的过程。不善于写稿子改稿子,对稿子不下功夫的领导,我以为不会是好领导。在我们党的历史上,毛、周、刘、陈这些同志,都是实干的大家,同时也是写作的高手,这才是共产党文风的正宗。
第二篇:励志短文章
励志短文章
篇一:励志短篇演讲稿
2015短篇励志演讲稿
第1篇:奋斗与目标
尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是108号,请允许我先给大家讲个故事。在非洲的一片茂密的丛林中,走着四个皮包骨头的男子,他们扛着一只沉重的箱子,在
密林里踉踉跄跄地往前走。他们跟随队长进入丛林探险,可是,队长却在任务即将完成时患
急病而不幸长眠于林中了。临终前队长把他亲手制作的箱子托付给他们,并十分诚恳地说:
“如果你们能把这个箱子送到我的朋友手里,你们将得到比金子还贵重的东西。”埋葬了队长之后,他们便扛着箱子上路了。道路越来越难走,他们的力气也越来越小了,但他们仍然鼓着劲往前走着。终于有一天,绿色的屏障突然拉开,他们历经千辛万苦之后终于走出了丛林,找到了队
长的朋友。可是那个朋友却说:“我一无所知啊!”于是,打开箱子一看,竟是一堆无用的木
头!
大家想一想,就这么一个故事,粗看起来,队长给他们的只是一箱无用的木头。其实,他却给了他们行动的目的,使他们获得了“比金子还贵重的东西”——生命。从哲学角度上
讲,人不同于其它动物之处,就在于人具有高级思维能力。所以人不能像其它动物一样浑浑
噩噩地活着,人的行动必须有明确的目的和奋斗的目标。在座的各位都是我们**县的建设者,也是我的良师益友。我们的目标就是更加勤奋的
学习和工作,成为建设封丘、发展**的合格人材。让我们为这个目标而努力奋斗吧!谢谢
大家。
第2篇:短篇励志演讲稿范文尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们大家好!我是来自××(×)班的×××。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天
我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺“我
将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为
学校的得力助手和同学们信赖的组织。”我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎
样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部
与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好
学习与工作之间的矛盾。这一切证明我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发
扬光大。假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提
高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情要进一步提高责任心,在
工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好
的意见就接受,同时坚持自己的原则。假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日
日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在
工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们
谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部
长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找
各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。假
如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大
多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自
治,体现学生主人翁精神的团体。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激-情,朴实的行动才是开在成功之
路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。第3篇:
尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们古人云:“有志者,事竟成。”所谓志,就是指—个人为自己确立的“远大志向”,确立的
人生目标。人生目标,是生活的灯塔,力量的源泉,如果失去了它,就会迷失前进的方向。
确定了人生的目标,才可能选择生活的道路,进而才能够掌握、控制自己的人生。
有了目标,人生就变的充满意义,—切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去
做的,什么是不应当去做的,为什么而做,为谁而做,所有的要素都是那么明显而清晰。于
是生活便会添加更多的活力与激情。使我们自身隐匿的潜能得到充分地迸发,为实现高素质
的人生打下坚实的基础。
在塔顶的人则是蒸蒸日上,享受丰厚的财富,发展前途不可限量。然而人们往往忽视了,这些身处塔顶的人,曾经也处在底部,是—个默默无闻、普普通通的人,—步—步地攀上了
金字塔的顶部。
细心观察—下,社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过,尽管他们也在辛勤劳动,终
身奋斗不止,但是只能扮演无足轻重的次要角色,其根本原因在于他们缺乏真正的内动力。
社会的要求,别人的约束,使他们对待生活、工作还算尽责,却很少去想怎样才能够让自己
的人生有翻天覆地的变化。也就是说,处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数 人相比,差距就在于眼光的高度,在于人生的目标。有什么样的目标,就有什么样的人生。或许你觉得自己现在的地位是多么卑微,或者从
事的工作是多么的微不足道,但是只要你强烈地渴望攀登成功的巅峰,将自己摆在整个社会
的宏观世界之中,认真做好人生定位,明确奋斗目标,并愿意为此付出艰辛的努力,那么总
有—天你会如愿以偿,获得成功。人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有长远目标,那么他的人生将是盲
目的,—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标,他将不知道自己每天要做
些什么,脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点,就成了每—个
时期的短期目标,仿佛人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向,为长远目标做基础,这就是所有成功的人所遵循的公式。“
千里之行,始于足下”。即使有了目标,实现它也需要—个过程。成功的人是最有理想、最明智,也是最有毅力、最坚定。他们懂得—切的成功都不是—蹴而就的,都需要通过艰苦
卓绝的努力,不断地改进和提高;成功的人绝不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断
地做得更好,以获取更大的成功。希望我们每—个人从现在开始就制定人生目标,从点滴做起,落实人生目标。抛弃那种
无聊地重复着自己平庸的生活,努力去挖掘自己内在的潜力,激发自己的闪光点,相信是金
子不论在哪里迟早都会发光的道理,不管遇到什么艰难险阻,终究会取得成功。新生活就从
确定目标之日开始
第4篇:
各位老师,同学们:
大家好!我演讲的题目是《励志成功,始于信念》。我先给大家讲个故事。
在非洲的一片茂密丛林中,走着四个皮包骨头的男子,他们扛着一只沉重的箱子,在密
林里踉踉跄跄地向前走。他们跟随队长进入丛林探险,课时,队长却在任务即将完成时患疾
病二不幸长眠于丛林中了。临终前队长把亲手制作的箱子托付给他们,并十分诚恳地说:“如果你们能把这个箱子送
到我的朋友手里,你们将得到比金子还宝贵的东西。”埋葬了队长之后,他们便扛着箱子上路了,道路越来越难走,他们的力气也越来越小了,但他们仍然鼓起劲往前走着。终于有一天,绿色的屏障突然拉开了,他们历经千辛万苦之后
终于走出了丛林,找到了队长的朋友,可是那个朋友却说:“我一无所有啊!” 于是,打开箱
子一看,竟是一堆无用的木头!就这么个故事,看起来队长给了他们一箱无用的木头,其实,他却给了他们行动的目的,使他们获得了比金子还贵重的东西——生命。这个故事启示着我
们学习、做任何事情必须要有明确的目的和奋斗目标。
聋哑人跳起了美丽的千手观音,盲人登上了珠穆朗玛峰,双腿下肢被截去而重新驾驶飞
机返回蓝天??许多正常人都难以做到的事情,这些残疾人却把它们变成了现实,这不能不让
人感到惊讶,也更被它们坚韧的毅力、永不放弃的精神所感动,他们成功的主要原因就是有
着必胜的信念,朝着目标,永不放弃。“凡事预则立,不预则废”,确定了奋斗目标,如何才能坚持不懈,如何才能永不放弃,那就必须要有行动的计划、成功的信念,这是你行动的向导,是你挖掘和运用体内潜能的催
化剂。
如果你认为自己十分突出,你就真的会很优秀;如果你想象渺小,你就会落后于人;如
果你想象勇敢,你就会真的无所惧怕;如果你想象辉煌,你就会变得很伟大。因为当你行动之前进行头脑热身,构想要做之事的每一个细节,梳理心路,然后把他们
深深铭记在脑海中,当你行动的时候,你就会得心应手,应付自如。
同学们,励志要有明确的目标,目标的实现要有成功的信念,从现在开始,让他们在你
的想象中成为现实——去感受它们、经历它们、相信它们。相信,不久的将来你就会看到它
们最终变成现实。
我的演讲完毕,谢谢大家!第5篇:
尊敬的各位领导、同志们:大家好青春是什么难道是携子之手,浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中吗难道是把头发
染成五颜六色,在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞吗难道是无休止地泡吧,疯狂地蹦
迪吗有些人一直在成长的十字路口徘徊。但是,我要问:难道青春仅仅就只剩下这些了吗青
春可以是远大的志向和崇高的理想;青春还可以是面对峰回路转,霹雳斩棘,举步探索的毅
力。
青春不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环
一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂;因为青春的绚丽,一个个飞舞的思绪会聚成一首悲壮
的挽歌。
时光的老人又一次送来了五月,迎来了又一个“五四”青年节。在这阳光灿烂,安宁详
和的幸福生活之时,我不禁想起了那些曾为中华民族的民主,科学,独立而抛头颅洒热血的
青年们,是他们,在民族遭受屈辱的时刻挺身而出,以力挽狂澜之势救黎民于苦难。在斗争
中,青年们敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血,他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精
神的火炬,点燃了未来。这种青春是多么绚丽夺目呀,这种使命是多么震撼人心啊!青春是美好的,没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来,是民族的希望。
在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气最富有创造性,最富有生命力的群体。我们要
怎样才能实践自己肩负的历史使命,怎么样才能使自己的青春光彩照人呢 放眼看吧,在我们社会主义现代化建设的征途中,涌现出许多新时代青年的楷模。从伟 大的共产主义战士雷锋到以服务祖国需要为乐的王杰,从自学成才的张海迪到科技创新的秦
文贵??他们在平凡的岗位上,用五四精神诠释了青春的使命!演绎了一幕幕惊天动地的话剧!
谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌!篇二:励志演讲稿两篇 有两篇文章参考一下:
做好工作报告提案演讲的十二条建议时间紧,不做展开,朋友们结合自己实践经验慢慢体会.总体而言,做好一个专业性的提案
演讲,需要两大基础和注意十大技巧.两大基础: 1,演讲者解读者必须具备一定的专业基础,包括专业知识,专业技能,如有专业经验更好, 具备专业基础的人能够较从容地面对听众,获得最初的必要的专业自信.2,演讲者还应当树立起自己的专业形象.专业形象之重要,远远超过许多人的想象,事实
往往是你看起来象什么人,顾客就不自觉地当你是什么人.形象太关键了.只有专业知识和专
业形象配合好,一个专业人士甚至专家定位才能建立起来,两者缺一不可,只有一方均会造成较大缺陷.十大技巧主要包括: 1,对内容需要充分理解;演讲前需要一次次认真仔细地阅读消化自己这次所需要演讲的
内容,理解越深越透,演讲起来就有把握越容易,效果越好;2,把握整体框架;明白这次演讲的所有内容是如何结构并且前后相连的,明白每大板块和
整体而言内容的总体结构是如何展开的;3,理出内容及逻辑的主线;一方面需要在把握总体框架的基础上,将所有内容用一根线条
串起来,另一方面,尤其需要从更深层次,即内容呈现和发展的内在逻辑上来把握内容之间的关系,从而做到整个演讲纲举目张,思路清晰;4,突出重点,轻重有别;流水帐让人疲倦,提不起神来,只有突出关键的要害的重点,才能
使报告产生亮点,给人留下深刻印象;5,明白每一个部分每个ppt要表述和传达的核心内容及其要点;凡是事先不知道自己在
每个ppt要讲什么东西的人,在演讲时必然盯着文本念或者乱发挥一气,而事先明白要讲什么的人则胸有成竹,前后呼应,重点突出,观点鲜明;6,用自己能够驾驭的方式组织好自己的语言,达到专业与生动的效果;不要模仿他人演讲
风格,只可消化他人技巧后为自己所用,用自己熟悉和适用胜任的方式来解读,才能真正把握
住演讲的效果;7,心态要自信,自然,必要时需要带点甚至很多专业激情,不自然的演讲和没有激情的演
讲一样让人生厌;,缺乏真正的感染力;8,如果演讲过程中出现小错,应该将其看作正常现象,千万不可慌张,请保持镇定,以轻描
淡写的语气语言予以纠正即可,然后象什么事也没有发生一样继续;9,演讲时会有压力感,这是每一个人面对公众演讲时的正常反应,勿被自己的临场紧张感
吓住,建议有意大声地说话,专注于演讲和跟你的对象认真沟通,几分钟后即会慢慢消失;10,演讲前一定要演习几遍,以形成一个整体记忆,但一旦开始演讲,则对自己演讲表现应
主动降低期望,不要期望自己一鸣惊人,但在具体演讲过程中则有意提高对自己的要求,全力
以赴,尽力而为.遵循以上十二条建议,一个成功的演讲对于许多人就会一天天变得轻松容易.2工作心得——没有任何借口 各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心得。今天,我的演讲题目是“没有
任何借口”。我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音: “这个事情好像不太适合我们做,是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适,他们
比较熟悉情况”;
“这个事情需要先解释一下”; “造成这个结果主要是因为??”;“我很忙,资料晚点给你” “哦,不好意思,忘记了” 相信我们在得到这样的回复时,心里大都难以接受,有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有时候,我们心急如焚.....不管我们的情绪如何,但最终的结果是耽误
工作。
从上面的举例分析,不难发现,在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类:
一、是工作出现问题或困难时,或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;
二、是需要
彼此合作、上下协同,但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。其实,上面的每种回答,就是在每一个借口的背后,都隐藏着各种各样的理由,只是我们平时不好意思说出来,如果说出来那是什么?两个字,那就是??“借口”!
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则,是西点军校传授给每一位新生
的第一个理念。乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,可读完之后,才发现它是在强化一种理念,就是“要想尽办法去完成任
何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于
尽心尽力,而应是全力以赴”。“没有任何借口”,它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生
需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力,一种负责敬业
的精神,一种强大的责任心。这是我们生活中的真实故事,蒋敏是四川彭州市公安局民警,汶川地震中,她在北川家
中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。在2008年5月12号中午12点时,蒋
敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈,我想你!”“瑞瑞乖,你快快长大点儿,妈妈把
你带到彭州读书书啊。”怎能想到,这是她最后一次听到女儿的声音。两个小时后,也就是我
们无法忘却的时间 2008年5月12号14:28分,8.0级的汶川特大地震发生。蒋敏并没有向
上级请示,要回家去看看,也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜,而是没有任何借口,全
力以赴的和同事们一起迅速集结,立即投入到抗震救灾中去。
在我们生活中、工作中,很多人所缺少的,正是这种精神。开会迟到了,会有“好忙,有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问
题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而
总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸
自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责
任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法
去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为:这件事与我无关。更为可怕的
是,一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时,就更冠冕堂皇地为自己
解释:我已尽力而为,所以责任不在于我;我幸好没有参与进去,不然我也要担责任。照这
样的势头发展下去,只要能找借口,你就毫不犹豫地去找,而找借口带来的惟一“好处”,就
篇二:励志小短文
1.机会,靠自己创造
有一种鸟能成功的飞越太平洋,靠的却是一小截树枝。它飞行时,把树枝衔在嘴里,累时,就把树枝放在水里,站在上面休息。试想一下,如果他带上鸟巢和足够的食物,还能飞的动?飞的远吗?可见,成功不在与条件好坏,而在于对待机会的态度。弱者在优越的条件中错失机会,强者却在没有条件中创造机会,就像飞越太平洋的小鸟,仅仅依靠一小截树枝就能立足,飞翔,成就自己的事业。
2.目标,决定命运
有什么样的目标,就有什么样的人生。有人做了一个实验,把一只跳骚放在广口瓶中,用透明的盖子盖上。跳骚在瓶子里不停的跳动,并撞到了盖子。经过数次的撞盖子后,跳骚不再跳到足以撞到盖子的高度了。实验人员拿掉盖子,虽然跳骚继续在跳,但不会跳出广口瓶以外。因为跳骚已经调节了自己跳的高度,而且适应这种情况,不再改变。人也是一样:有什么样的目标就有什么样的人生。尽管许多人都明白自己该做些什么,但是目标的局限性束缚了他的才能。还有就是安于现状,缺少了奋斗和进取的精神。
3.生活,是一只杯子
一位教授往一个空杯子里填满石块后,又拿出一盒小鹅卵石倒进杯子,并轻轻晃动杯子,好让小鹅卵石滚进石块之间的空当,然后教授拿出一盒沙子倒进杯子,晃动杯子,使沙子填满所有的缝隙,最后又倒进水,直到水渗透沙子溢出杯沿。做完这些,教授对学生们说道: “现在,我想让大家把这个杯子理解为生活。里面的石块代表生命中最重要的东西,比如说家庭.伴侣.健康.孩子等,所有这些对我们来说都至关重要,一旦失去将永远无法弥补;鹅卵石代表生命中较为重要的东西,如工作.房子.车等;沙子代表生命中的日常琐事;水带边烦恼.忧郁。如果我们手先把水和沙子装进杯子,那就没有空间去装石快和鹅卵石了。”
4.减压,快乐人生
一只小老鼠认为自己很渺小,总是自卑的羡慕别人。它看到放射着万丈光芒的太阳,便由衷的赞美太阳的伟大,太阳说:“乌云出来,你就看不见我了。”一会,乌云出来遮住了太阳。小老鼠又赞美乌云的伟大,乌云说:“风一来你就明白谁最伟大了。”一阵狂风吹过,云消雾散。小老鼠又情不自禁地赞美风的伟大,风却说:“你看前面那堵墙,我都吹不过呀!”小老鼠爬到墙边十分景仰的赞美墙是世界上最伟大的。墙说:“你却能站在我的肩头,你自己才是最伟大的!”可见,这个世界上,每个人都是独一无二的,所以只要摆脱自卑和抑郁,正确认识自己的价值,对自己充满自信,就能轻松的面对一切。个人看法:要想获得财富和幸福,必须具备与之相应的个性因素。简而言之,你希望生命中出现彩虹,就必须接受雨水的洗礼;你想获得人生的金子,就必须淘尽生活中的沙烁。篇三:经典励志短文
经典励志短文
Whether sixty or sixteen, there is in every human being's heart the lure of wonders, the unfailing childlike appetite of what's next and the joy of the game of living.In the center of your heart and my heart there is a wireless station: so long as it receives messages of beauty, hope, cheer, courage and power from men and from the infinite, so long are you young.无论是60岁还是16岁,你需要保持永不衰竭的好奇心、永不熄灭的孩提般求知的渴望和追求事业成功的欢乐与热情。在你我的心底,有一座无线电台,它能在多长时间里接收到人间万物传递来的美好、希望、欢乐、鼓舞和力量的信息,你就会年轻多长时间。
An individual human existence should be like a river—small at first, narrowly contained within its banks, and rushing passionately past boulders and over waterfalls.Gradually the river grows wider, the banks recede, the waters flow more quietly, and in the end, without any visible break, they become merged in the sea, and painlessly lose their individual being.人的生命应当像河流,开始是涓涓细流,受两岸的限制而十分狭窄,尔后奔腾咆哮,翻过危岩,飞越瀑布,河面渐渐开阔,河岸也随之向两边隐去,最后水流平缓,森森无际,汇入大海之中,个人就这样毫无痛苦地消失了。
Youth means a temperamental predominance of courage over timidity,of the appetite for adventure over the love of ease.This often exists in a man of sixty more than a boy of twenty.Nobody grows old merely by a number of years.We grow old by deserting our ideals.青春意味着战胜懦弱的那股大丈夫气概和摈弃安逸的那种冒险精神。往往一个60岁的老者比一个20岁的青年更多一点这种劲头。人老不仅仅是岁月流逝所致,更主要的是不思进取的结果。
Years may wrinkle the skin,but to give up enthusiasm wrinkles the soul.Worry, fear, self-distrust bows the heart and turns the spirit back to dust.光阴可以在颜面上留下印记,而热情之火的熄灭则在心灵上刻下皱纹。烦恼、恐惧、缺乏自信会扭曲人的灵魂,并将青春化为灰烬。
友情和爱情的区别 爱情和友情的界限是什么呢?当然,强烈的爱慕,震憾心弦的感情很容易区别出来。然而,淡淡的,细水长流的爱情与推心置腹、无所不谈的友情往往只差一线。那么怎样来区分呢? Both are so much related to each other.And both are so dissimilar!What are the differences between friendship and love? Is platonic friendship possible between persons of opposite sex? Let us try and understand.两者联系是如此密切,两者却又那么截然不同。友情和爱情有什么区别?异性朋友间的理想化的友谊真的存在吗?我们来试着理解下。
What is friendship? Why do we call a person our friend? When do we call someone a very good friend? If we care for a person, if we are always ready to help that person and if we share most of our thoughts with a person, they are our good friends.We can always count upon our good friends in an emergency.We are always sure that our friend will understand why we acted in a certain way.We need not explain anything to our very good friends.The friendship is so deep and the relationship is so intimate, that most of the things are automatically understood by our friends.什么是友情?为什么我们管一个人叫“朋友”?什么时候我们管一个人叫作“好朋友”?如果我们关心一个人,我们总是准备帮助那个人;如果我们和某个人分享大部分的想法,那个人一定是我们的好朋友。在紧急情况下我们总是依靠好朋友。我们总是确定好友会理解我们行事的方式。我们不需要向亲密的朋友解释什么。友情如此深,关系如此牢,以致于朋友间的事双方都会很自然地理解。
What about love? In a relationship of deep love, all the sharing that we discussed above are taken for granted.But love transcends all this.During love, we are attached with a particular person, while in friendship, one may have many friends.A loving relationship makes one so much attached to the other, that one gets pained if his/her beloved is hurt!Love also involves a physical element.Friendship does not have that.This is a vital difference.Nature gives us love so that the specie can go forward.Nature does not give us friendship.什么是爱情?在深爱中,上面我们讨论的事情都是理所当然的。但是爱情远远超过这些。恋爱中,我们总是和某个人关系密切。但是在友情中,一个人可能有很多朋友。恋爱的两个人联系得如此紧密,如果他/她受到了伤害,另一个人也会心痛。爱情总会有身体上的接触。友情却没有。这是至关重要的区别。上苍给予了我们爱情,以使种族延续。但是上苍却没有给我们友情。
Your heart beats will never increase in anticipation of meeting your friend.You will not lie awake at night thinking about your friend.You will not feel totally lost, if you don't meet your friend for a few days.You will not have dreams in your eyes thinking about your friend.But in love, you will do all this and much more.Indeed, there is no comparison between love and friendship.在盼朋友出现时,你的心跳不会增加;你不会夜不能寐地想着你的朋友;如果几天没见到朋友,你也不会完全迷失;想到朋友时,你的眼中不会有梦想。但是在恋爱中,这一切你都会做而且程度会更深。确实,爱情和友情没有可比性。
人生小感悟 1.Life is a gift, and the more the better.1.生活就像礼物,越多越好。
2.“Do what you love and you'll never work a day in your life.” Yep.2.”做你想做的,你的生活中就不会有工作“,是的。
3.Be friendly as a matter of policy.Turn the other cheek in the face of ad hominem attacks.It might seem crazy, but it works.3.在问题上友好。面对广告时,侧一下你的脸。它似乎很疯狂,但很有用。
4.Obsessiveness is an powerful solution for physical and social problems.Unfortunately it's also a major cause of emotional problems.4.痴迷在物理和社会问题上是一个强大的解决方案。不幸的是,它是情感困惑的主要原因。
5.Once you're an adult, religious people will leave you alone if you leave them alone.5.当你成年以后,大家将会孤立你,如果你孤立大家的话。
6.People vary more widely than you think.Tell yourself it's nobody's fault.6.人的不同远比你想象的更厉害。告诉自己,那不是他们的错误。
7.Selection is the key to social harmony.Surround yourself with true friends who love you just as you are.If you don't see any around, quest for them.7.社会和谐选择是关键。选择他们爱你你也爱他们的真正的朋友相处。如果你周围还没有这样的人,去追寻。
8.Raise your children with kindness and respect.“I'm your parent, not you're friend” is a reason to treat your kids better than their peers do, not worse.8.用善良和尊重教育你的孩子。”我是你的父母,不是你的朋友“是一个比他们同龄人对待你的孩子的更好的原因,而不会更糟。
9.Your mind ages at a slower rate than you expect when you're young, your body at a faster rate.9.你思想的年龄比你想象的要慢。你身体的年龄比你想象的要快。
1.Books 1.阅读
There are a million books out there about how to “boost” your career.But here are recent ones I've read that bring a unique perspective to the field.Their goal is to treat your career as if you are a freelancer offering your services.It’s your job to make sure your services are in demand.The rarer and more valuable those services are, the better off you’ll be。
有百万本图书是关于如何“促进”你的职业生涯的。但最近有几本书,我读过后对这一领域有了独特的视角。它们的目的是把你的职业看成是一个提供服务的自由职业者。你的工作是确保服务被需要。你的服务越稀有越有价值,你赚的就会越多。
2.The News 2.看新闻
Make the news a part of your routine.It’s important that you stay “in the know” about what’s happening in the job market, what industries are getting coverage, and what’s “hot”(and more importantly...what's not)。
让看新闻成为你的日常生活的一部分。重要的是:你要始终知道就业市场上发生了什么,哪些行业被报导了,什么是“热点”(更重要的是??哪些不热门了)。
3.Online 3.网络交流
LinkedIn is a great way to keep in touch with people in your industry and keep track of what they’re doing and worrying about.If someone you admire tweets about a problem, you have a cool opportunity to help them out.It’s also a great way to study up on a potential new boss/employer。
一个很好的途径是用LinkedIn和行业里的人保持联系,并“追踪”他们在做的事和担心的事,如果你欣赏的人因为遇到困难发了微博,你就有一个很好的机会协助他们解决难题。这也是一个了解潜在老板/雇主的好方法。
4.At Work 4.工作上交流
The people you work with today are the people your next job will be calling for references.You don't have to be a fake, just remember that the goal is to get things done and for the entire group to be successful.Be friendly.Be a team player.You can’t do it all by yourself — and you will have a heck of a time getting anything done if your colleagues don’t like your attitude。
今天你共事的人是你下一份工作的引荐人。你不必弄虚作假,只要记得你的宗旨是把事情做好,整个团队是成功的就可以了。要友好些。成为团队的一员。你不能自己完成所有事——如果同事不喜欢你的态度,你就得花很多时间去做所有的事。
5.Find a Mentor 5.找一位导师
Mentors are essential in developing your career.We all think we can do it on our own, but that’s just youthful bravado talking.Find someone you respect and trust that has experience and try to learn as much as you can from them.It might be your boss or it might be a former boss...you never know。
导师在你职业发展中必不可少。我们都认为靠自己就能做好工作,但那只是年少轻狂的妄想。找那些你尊重信任、且经验丰富的人,从他们身上尽可能多学一些。这些人可能是你的老板,也可能是前任老板....。你也猜不到是谁。
6.Help a Coworker 6.帮助一位同事
Keep an eye out for someone that has too much on their plate or is obviously frustrated.Then try to help them out.Take on some of their work.Push a deadline back for them.Take them out to coffee to give them a break.Anything.Just let them know you’re there to help.Help your team today, and they will be there to help you down the line。
找出那些有太多事要做或能明显看出受挫的人。然后尽力帮助他们。承担一些他们的工作。把最后期限延迟一些。带他们出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要让他们知道你愿意伸出援助之手。今天帮助你的“人脉团队”,明天他们会竭尽所能帮助你。
7.Run a Salary Audit 7.“核实”下你的工资
The goal is to figure out if you’re being paid fairly.Use salary-comparison sites to get a range of where you should be.Be warned — you might find you’re paid fairly(and might be overpaid!)even if you feel you deserve more!你的目标是弄清楚是否获得了与付出对等的工资。浏览比较薪酬的网站获得你的工资范围。要注意,你可能发现已经得到了对等的工资(也许还多拿了!),你也许也会想要获得更高的薪水。
第三篇:经典励志文章短文集之《简单》
经典励志文章短文集之
《简单》
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有一个人去应徵工作,随手将走廊上的纸屑捡起来,放进了垃圾桶,被路过的口试官看到了,因此他得到了这份工作。
原来获得赏识很简单,养成好习惯就可以了。
有个小弟在脚踏车店当学徒,有人送来一部故障的脚踏车,小弟除了将车修好,还把车子整理的漂亮如新,其他学徒笑他多此一举,後来雇主将脚踏车领回去的第二天,小弟被挖角到那位雇主的公司上班。
原来出人头地很简单,吃点亏就可以了。
有个小孩对母亲说:「妈妈你今天好漂亮。」母亲回答:「为什麼。」
小孩说:「因为妈妈今天都没有生气。」
原来要拥有漂亮很简单,只要不生气就可以了。
有个牧场主人,叫他孩子每天在牧场上辛勤的工作,朋友对他说:「你不需要让孩子如此辛苦,农作物一样会长得很好的。」
牧场主人回答说:「我不是在培养农作物,我是在培养我的孩子。」
原来培养孩子很简单,让他吃点苦头就可以了。
有一个网球教练对学生说:「如果一个网球掉进草堆裏,应该如何找?」
有人答:「从草堆中心线开始找。」有人答:「从草堆的最凹处开始找。」
有人答:「从草最长的地方开始找。」
教练宣布正确答案:「按部就班的从草地的一头,搜寻到草地的另一头。」
原来寻找成功的方法很简单,从一数到十不要跳过就可以了。
有一家商店经常灯火通明,有人问:「你们店里到底是用什麼牌子的灯管?
那麼耐用。」店家回答说:「我们的灯管也常常坏,祇是我们坏了就换而已。」
原来保持明亮的方法很简单,只要常常更换就可以了。
住在田边的青蛙对住在路边的青蛙说:「你这里太危险,搬来跟我住吧!」
路边的青蛙说:「我已经习惯了,懒得搬了。」
几天後,田边的青蛙去探望路边的青蛙,却发现他已被车子压死,暴屍在马路上。
原来掌握命运的方法很简单,远离懒惰就可以了。
有一只小鸡破壳而出的时候,刚好有只乌龟经过,从此以後小鸡就背著蛋壳过一生。
原来脱离沉重的负荷很简单,放弃固执成见就可以了。
有几个小孩很想当天使,上帝给他们一人一个烛台,叫他们要保持光亮,结果一天两天过去了,上帝都没来,所有小孩已不在擦拭那烛台,有一天上帝突然造访,每个人的烛台都蒙上厚厚的灰尘,只有一个小孩大家都叫他笨小孩,因为上帝没来,他也每天都擦拭,结果这个笨小孩成了天使。
原来当天使很简单,只要实实在在去做就可以了。
有只小猪,向神请求做他的门徒,神欣然答应,刚好有一头小牛由泥沼里爬出来,浑身都是泥泞,神对小猪说:「去帮他洗洗身子吧!」
小猪讶异的答道:「我是神的门徒,怎麼能去侍候那脏兮兮的小牛呢!」
神说:「你不去侍候别人,别人怎会知道,你是我的门徒呢!」
原来要变成神很简单,只要真心付出就可以了。
有一支掏金队伍在沙漠中行走,大家都步伐沉重,痛苦不堪,只有一人快乐的走著,别人问:「你为何如此惬意?」
他笑著:「因为我带的东西最少。」
原来快乐很简单,拥有少一点就可以了。
人生的光彩在哪里?
早上醒来,光彩在脸上,充满笑容的迎接未来。
到了中午,光彩在腰上,挺直腰杆的活在当下。
到了晚上,光彩在脚上,脚踏实地的做好自己。
原来人生也很简单,只要能懂得珍惜、知足、感恩,你就拥有了生命的光彩。
第四篇:感恩励志的短文章
温柔是勇敢地去包容你喜欢的人。无论生活有多艰难,麦太总是会想尽一切办法,保护麦兜的小幸福。以下是小编为大家精心推荐的感恩励志的短文章,希望能够对您有所帮助。
感恩励志的短文章精选·温柔是勇敢地去包容你喜欢的人
“全世界的人不信你,我也会信你;全世界的人不爱你,我也会爱你。我爱你爱到心肝里,我信你,信到脚趾头。”这样的话,一定是妈妈说的。
无论生活有多艰难,麦太总是会想尽一切办法,保护麦兜的小幸福。这部《麦兜我和我妈妈》关于母子之爱的故事片感动了无数人。
麦兜的“妈妈”麦家碧女士透露,之所以创作这本书,是因为她看到一些新闻里讲,现在一些父母与孩子的关系不太好,所以在这个故事里,她让麦太成为主角,要讲一讲母子之间温暖的时刻。
幼年麦兜依旧是那只傻猪,麦太这次化身“家居万能侠”,又多了不少“人际关系剪刀脚和马马虎虎两文三语”式的生活智慧。母子俩还想靠“童子手”发达,可坚持买了20多期彩 票,一个号码也没中。所有人都觉得麦兜是“霉猪手”,连他自己都选择了默认。但麦太就是不信,而且“没得商量”,她抱着麦兜说,“全世界的人不信你,我也会信你,全世界的人不爱你,我也会爱你。”
这是无条件的、炽热的、死心塌地的爱和信任。听上去很诱人对不对?多少人一生在追求这样深沉的情感而不得。我也有过类似的体验,17岁那年,父母把水果、营养品塞满了我的书房,他们以为我在乖乖努力、争取考进最好的大学,其实我一心只想逃离,随便能跑去哪个广阔天地都好。太不可思议了,在很多时候,这样的爱和信任竟然让人如此避犹不及。
所以《麦兜我和我妈妈》说的其实是和解吧。我们看惯了类似的父子题材,在大银幕上欣赏了一次又一次的父与子终于拥抱、彼此原谅并达成理解。麦兜和麦太这对一直以相亲相爱的可爱形象出现的母子,居然也走过同样的心路历程并且深刻得多,令人错愕之余也更加认定,这是经受过历练因此更加值得珍视的情感。
承认这一点真的很难吧?人居然想要从最忠诚、最坚贞的爱身旁逃走。麦兜是怎么变成神探波比的?如果非要给这个过程找一个质变的瞬间,那可能是麦太乘坐的宇宙飞船升空的那一刻。麦兜站在人群间,看着爱的载体渐渐消失在视线之外。
这样想来,成功到底该怎样界定?如果麦兜当一个钟点工,每天辛苦做活,周末去麦太那吃一回住家饭,年底拿奖金给妈妈买只火鸡过节,这样算失败么?麦兜终于成为威风凛凛的著名侦探,还有小乌龟做跟班,却与妈妈天人两隔,并且极有可能一生都背着这个爱的负担,这样真的成功么?
看完麦兜的好几天,我走在路间,坐在车里,或躺在床上都一直在想,幸好麦兜是一部动画片,否则该有多残酷。麦太这样一个认认真真直面生活的女人,年轻的时候,男人是个没用的王子,“没骑过白马,没斗过恶龙,没救过公主,没银子,没花,没从自己身上挖出一粒宝石拯救苦难的人”,好不容易独自一人把儿子抚养成人,终于好像有享福的苗头了,麦兜却因不堪爱的重压出走,到头来只能孤独终老。
越细思下去,越想嚎啕大哭一场。但看电影的时候,谢立文是决计不会让观众哭的,他总是太节制了。而且,怎么哭?对着谁哭?他的电影里甚至连一个大反派都没有。怪不了菠萝油王子,他不过是一个拒绝入世,喜欢在山野里听大地回响的男人;怪不了麦兜,他已经够努力了,只是不够聪明,平凡和普通算什么罪过;更怪不了麦太自己,她只是太爱自己孩子,一心想过更好的生活。
更何况,从第一部电影到现在,麦兜电影里,从始终不得志的校长,到一只鹅、一只乌龟,面对这个不甚如意的世界,没有任何一个角色抱怨过。
两年前,因为《麦兜当当伴我心》采访麦家碧,她说,“你觉得我温柔吗?我觉得人人都在追求这种美好,但是温柔不是你说话的时候(轻声),或者你用什么颜色,那些不是温柔,那些只是风格。温柔是要很勇敢地去包容一些你喜欢的人;在人家不知道的时候,为他做一些很好的事。那些对我来说才是温柔。”
我们喜欢麦兜,不就是为了这份温柔么?市面上已经够多盲目的乐观和廉价的感动了,至少在看电影的80分钟里,我们能给自己温柔地撑起一把小伞,“让硬邦邦的世界不至于硬进心里,让软弱的心不至于倒塌不起。”
感恩励志的短文章精选·不要给父母脸色难看
有位老太太中午去儿子房间找报纸,正碰上儿子回来。
儿子刚谈砸了一桩业务,心情不太好,见母亲在自己床上摸索,便生硬的说:『妈,你没事在自己房间好好呆著,别到处乱跑。』
母亲解释说:『我只是找个报纸,顺便在你们床上坐一会。』
儿子脸色很臭出门前扔下一句:『吃饱没事干。』
晚上12点,老母亲便从七楼跳下自杀了。
于丹教授在一次讲座中说,儿女有钱了很容易做到给父母买车、买房,但是最难做到的就是不给父母脸色看。
孔子曾经对他的学生们说过,孝敬父母什么最难,是【色难】,就是不给父母脸色看最难。
如果你流露出你的蔑视和不耐烦,这种孝心就是不到位的,因为这会让父母很不安心。
有人认为,买房子、请保姆、吃大餐、去旅游就是孝顺父母。
其实,物质上给父母的享用,这是低层面的【孝】;而高层面的【孝】,应该表现为对父母精神上的敬重和感情上的安慰。
【色难】难在何处?难在很难有一颗恭敬的心,难在没有一个谦和的态度。
於是《色悦》成了衡量一个人孝心的道德标准。
就是说,经常对父母微笑,经常敬重地对待他们,关心他们的物质生活和精神生活。
每天认认真真看著母亲的眼睛,跟母亲交谈几分钟------不嫌弃,不抱怨,想对母亲发脾气时克制一下,始终和颜悦色对待父母,她们就会生活得开开心心的。
随时都给父母好脸色,这是举手之劳的事情。好脸色不用花钱去买,不用向谁去借,也不用交学费去学,更不需要什么力气。
可现实中不管什么情况下都能做到给父母一个好脸色,又实在不是一件容易的事。其实,每天给父母一个《好脸色》,关键是心怀感恩之情,多想想长辈们的付出和哺育之恩。
真心爱父母,应该和颜悦色,从内心深处发出微笑,让他们感到快乐、幸福。
我们,可能,无法,改变什么。
但,我们,能做到,让更多的人,看到!
第五篇:党管人才是一篇大文章
党管人才是一篇大文章
有人请美国通用电器公司总裁杰克?韦尔奇用一句话来概括自己的领导艺术,他的回答是:“让合适的人做合适的工作。”在答复“什么是高层管理者的重要职责”时,他说:“把世界各地最优秀的人才招揽到自己身边。”善于聚才、育才、用才,这可能是企业的成功之道、获胜之要。一个企业如此,一个政党、国家、民族的强盛,大抵也概莫能外。我们党是具有远大理想、肩负重大使命的党,更应当有“天下人才、为我所用”的气魄和胸怀,更应当有“不拘一格、释放人才”的境界和眼光,更应当有“造就人才、辨识人才”的睿智和能力。
人才是事业发展最宝贵的财富,人才资源是成功制胜根本性的资源。我们党提出“党管人才”原则,实施“人才强国”战略,旨在更好地发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才,形成一支规模宏大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍,为实现科学发展、构建和谐社会提供人才支撑。党管人才就是党爱人才、党兴人才、党聚人才、党用人才,把更多优秀人才吸引到党内,凝聚在党的周围,起用到各行各业。党管人才就是管宏观、管政策、管协调、管服务,通过提出目标、完善政策、优化机制、改善环境,让各类人才健康成长、优秀人才脱颖而出。党管人才就是要抓战略思想的研究、总体规划的制定、重要政策的统筹、创新工程的谋划、重点人才的培养、典型案例的宣传,使党管人才工作有更准确的定位、更具体的切入、更新颖的突破、更务实的举措、更显著的成效。
党管人才的科学内涵,对人才工作提出了新的要求。一是要创新理念。毛泽东在1933年批评一些人叹气“没有干部”时说:“丢掉错误的观点,干部就站在面前了。”邓小平指出:“我们培养、选拔人才,有广阔的源泉,有巨大的潜力”,“我们并不是没有人,好多人才没有被发现”,“人才问题,主要是个组织路线问题。”庄子也早就给我们揭示:世上没有无用之物,一切都有用处。越是无用之物,越可以大用。在高明的画家看来,败墙枯木,都可以入画;在高明的琴师看来,流水风声,都可以谱成曲;在高明的诗人看来,街头争吵,房中大闹,都包含浓浓诗意,可以入诗。只要转变观念、更新理念,到处都是人才,即使人才难得,也可得,并多得。二是要坚持标准。胡锦涛同志强调,“要坚持正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先。”这是很有针对性的。现在许多人出问题,不是出在“才”上,而是出在“德”上,人民群众对一些干部有意见,也主要是对他们的“德”有意见。司马光认为,“凭借才能去做善事,有益于国计民生可以说无所不至;靠着歪才去做坏事,则为非作歹防不胜防。无德无才的愚人难免有作恶之心,但他脑子不够用,力气不够使,好比吃奶的狗崽子,想咬人却很容易被人制服;才胜于德的人则不然,这种人狡诈阴贼、诡计难防,而且干起坏事悍然不顾,所以不难实现残害善类、祸国殃民的野心。”党管人才,一定要管住德。三是要知人善任。用人之道,说简单也简单,简单到“知人善任”四个字,了解人才的特点,把他们安排到合适的位置上,做到人岗匹配、人职相适、人事吻合。智慧老人有5个儿子:一个朴实,一个聪明,一个是跛子,一个是瞎子,还有一个是驼背。老人让朴实的种田,聪明的经商,跛足的编筐,盲眼的算卦,驼背的纺线。于是本来一个堪忧堪虑的家庭,生活却过得衣食无忧。在不同的平台上,使各人各展所长、避己所短,实现了人才资源的优化配置。若不能合理搭配、用人所长,就会造成人才资源的浪费,有时还会坏事,如“狐狸看鸡,越看越稀”,还有“十羊九牧”,肯定也要出问题。用人之道,说复杂也复杂,复杂到深奥玄妙,因为“知人知面难知心”,人性丰富难测,人格瑕瑜并存,人才或隐或现,知人不易。李世民当年就很注意对有才干的人的考察和精选,在屏风上写上他们的名字,记其善恶,“坐卧横看”。当然,知人不易并非不可知,“想知道一个人的血液,只需要摸一下他的脉搏就够了,不必非得把一个人的皮肤割破才行。”关键的问题是,对干部的考察要全面、要深入。古人有“居视其所亲、富视其所与、达视其所举、穷视其所不为、贫视其所不取”的用人“五视”,“观其夺救,以明闲杂;观其感变,以审常度;观其至质,以知其名;观其所由,以辨依似;观其爱敬,以知通塞;观其情机,以辨恕惑;观其所短,以知所长;观其聪慧,以知其达”的识人“八观”,仍值得今天借鉴。我们要完善体现科学发展观和德才标准的人才考察、考核办法,健全评价体系,正确鉴别各类人才的德能勤绩廉,真正把人看清、选准。四是要公道正派。治国之难,在于知贤。知贤之难,在于公正。用人是最重要的导向。“用一君子,则君子皆至;用一小人,则小人竞进。”那种“任用的是奴才,利用的是人才,不用的是庸才,喜欢的是色才,自身要独裁(才)”的“人才观”,是不可能把人选好用对的。领导者要有宽阔的胸襟,若气量狭窄,搞“武大郎开店”,嫉贤妒能,就用不了能人、成不了大事。卡耐基“懂得用比自己更有才能的人”,就是一种“宰相肚量”。由于人们的思想、志趣、经历、爱好、性格等存在差异,难免会形成人际关系中的亲疏远近、好恶喜厌,但人才却是客观存在,并不依领导的意志感情而转移。近我者未必能干,远我者未必无能,顺我者未必有才,逆我者未必无才。有的人,你可能在感情上、精神气质上极不喜欢甚至讨厌他,但他适合某一特定岗位,就还是应该抑制自己的好恶而唯才是举。“正”是很昂贵的,需要付出很多,也是不易做的,需要执著坚守。要增强民主意识,依靠群众来监督把关,增强制度意识,依靠制度来规范约束,增强自律意识,依靠党性来抵御歪风。要坚持事前不许愿、事中不违规、事后不表功,使人才工作能够遵循规律,阳光透明,公正有序。五是要优化环境。“善用人者为天下”。电影《天下无贼》有句话:“二十一世纪什么最贵?人才!”历史和现实一再证明,“为政之要,惟在得人;用非人才,必难致治。”“人欲自照、必须明镜;主欲知过,必藉忠臣。”“国有贤臣万事俱兴,奸佞当道贻害无穷。”选人、育人、聚人、用人,有赖于政治生态环境的优化。有道是“死水不藏龙”。珠穆朗玛峰只会出现在青藏高原。好种子要千筛万选。有了好种子,才会有好收成。“选种”固然重要,种子生存的“土壤”也不可忽略。如果“土壤”没有改造和改良,再好的“种子”也会蜕化、矮化、异化。“良禽择木而栖,良臣择主而事。”人才的成长和聚集,需要阳光、水分和土壤。要认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,动员和组织全社会力量,优化人才成长环境,以最好的服务、最优的条件、最大的诚意,去聚集最广泛的人才,吸引最优秀的人才,留住最需要的人才,努力形成各类人才大量涌现、创造活力竞相迸发、聪明才智充分发挥的生动局面。大力推进人才工作体制机制创新,重点在人才评价、流动、激励机制等方面取得新突破,激发各类人才的创造活力和创业热情。完善人才工作的政策措施,保持有效政策的连续性,增强出台政策的针对性,体现具体政策的特殊性,突出相关政策的实效性,依靠政策盘活人才存量,扩大人才增量,提高人才质量。
党管人才原则是对党管干部原则的发展和创新。在新的历史起点上,贯彻党管人才原则,开创人才工作新局面,必须在中国特色社会主义理论体系指导下,不断探索和总结,进一步丰富党管人才内涵、拓展党管人才思路、完善党管人才方式。随着改革开放的深入和经济社会的发展,人才工作环境、人才成长机制、人才队伍构成等都在发生深刻变化,市场在人才资源配置中的基础性作用越来越明显,传统的人才管理方式在很多方面已经不适应,党管人才面临着不少新情况和新问题。广大理论工作者和实际工作者与时俱进,关注现实的变化,追踪理论的新潮,认真思考研究,取得了可喜成果,提出了有益见解。黄爱华同志的《中国共产党执政兴国的重要方略----党管人才问题研究》,就是这方面研究探索的一个成果。该书以科学发展观和科学人才观为指导,对党管人才原则形成的历史轨迹、现实依据、重大意义作了认真分析,对党管人才原则的科学内涵、工作重点、路径选择作了深入阐述。全书立论清晰,资料翔实,论述全面,对于学习和贯彻党管人才原则具有指导作用,对于推动和深化党管人才研究具有借鉴意义。
党管人才是一篇大文章。人才工作实践只有起点没有终点,人才管理研究只有逗号没有句号。党管人才理论的研究、实践的探讨,在广度和深度上都还有待于拓展和深化。希望有更多的同志关心和参与这方面的研究,立足湖南实际,勇于开拓创新,为丰富中国特色人才理论,为推动湖南人才工作上台阶,贡献智慧和力量。