检查创先争优评比制度

第一篇：检查创先争优评比制度

创先争优活动检查评比制度

为了加强党的建设，结合企业实际，扎实推进创先争优活动顺利开展，特制定检查评比制度如下：

一、检查评比制度

1、每月对企业开展创先争优活动情况进行全面检查。

2、抓好典型，突出亮点，彰显特色。提高创先争优活动的水平。

3、检查评比。企业工委对企业创先争优活动的开展情况进行检查评比。分三个等级优、良、一般，并将评比结果进行通报，年终按照评选结果评选先进组织和优秀常务工作者，并予以表彰。

二、检查内容

1、制定实施方案。方案要明确目标，内容要具体、措施要得力，并成立领导机构。组织企业党员和员工要积极投入到创先争优活动中来。

2、创新活动载体，创先争优活动开展情况。要根据各企业的特点，结合生产经营实际，确定创先争优活动的载体，开展创先争优活动情况，促进企业和谐发展。把创先争优与党建带群建活动相结合，让共产党员成为围绕“五带五同步”的基层党建带群团组织建设的工作机制，带领广大共青团员、工会会员、妇女骨干发挥先锋模范带头作用。

3、党员发展情况。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好发展党员工作，要加强积极分子的培养教育工作，要在保证质量的前提下，重点做好在青年员工中发展党员，按期办理预备党员的转正手续。

4、公开承诺书。各企业党组织和党员应结合自身实际做出承诺，不同企业的党组织和党员，承诺内容侧重点有所不同。党组织重点围绕贯彻党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，推进企业和谐发展，创建“五好”、“四好”党组织等方面做出承诺。党员重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众等方面做出承诺。各企业党组织根据实际，通过会议、文件、党务公开栏、网络等形式，在一定范围内向党员、群众公布公开承诺书，接受群众监督。

5、营造氛围情况。在企业内主干道、车间、活动室悬挂宣传横幅、开设宣传栏等多种方式，宣传创先争优活动的重要意义、具体目标及取得的成果，营造创先争优活动氛围情况。

第二篇：检查创先争优评比制度

安义县公安局创先争优活动督察评比制度

为了深入推进“创先争优”活动，真正将各项争创活动落到实处，现结合全县公安机关实际，特制定创先争优活动督察评比制度。

1、制定督察查评比实施方案。县局党委要制定实施方案，方案要明确目标，内容要具体、措施要得力，并成立相应领导机构。

2、督察营造氛围情况。各基层党组织要在办公场所和党员活动室因地制宜地开展宣传，积极营造“创先争优活动”的浓厚氛围。

3、创新创先争优活动活动载体。基层党组织要结合工作实际，确定创先争优活动的载体，把创先争优与党建带群建活动相结合，让共产党员成为围绕“五带五同步”党建共发建工作机制，带领广大共青团员、工会会员、妇女同胞发挥先锋模范带头作用。

4、每月对基层党组织开展创先争优活动情况进行检查。

5、督察公开承诺情况。各基层党组织和党员应结合自身实际做出承诺，不同部门的党组织和党员，承诺内容侧重点有所不同。党组织重点围绕贯彻党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，推进公安工作科学发展作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众等方面作出承诺。各基层党组织要通过会议、文件、党务公开栏、局域网等形式，在一定范围内向广大党员和人民群众公开承诺，接受群众监督。

6、督察发展党员情况。要按照坚持标准，保证效果，改善结构，慎重发展的方针，做好发展党员工作，要加强积极分子的培养教育工作，要在保证质量的前提下，重点做好在青年员工中发展党员，按期办理预备党员的转正手续。

7、抓好典型，突出亮点，彰显特色，提升全县公安机关创先争优活动的水平。

8、抓好督察查评比，每年对基层党组织“创先争优”活动的开展情况进行检查评比。分为四个等级：优秀、良好、一般、差。县局党委将评比结果进行通报，年终按照评选结果评选先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀共产党员，并予以表彰奖励。

9、本制度由政工监督室负责解释。

10、本制度自颁布之日起开始实施。

第三篇：环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度

为进一步盖上村容村貌，梅花、净化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使卫生工作经常化、制度化，特制订环境卫生检查评比制度：

一、检查评比时间

每月对全村每家每户室内外卫生以及卫生包干区范围内的道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比。

二、检查评比方法

1、由村卫生检查组按照检查评比细则，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村公开栏予以公布。

2、以卫生包干责任区为单位，公共卫生情况分好、中、差三挡，农户的室内外卫生情况分卫生清洁户、合格户、不合格户三挡，检查评比结果与村保洁员工资挂钩。

3、对连续三次评为卫生清洁户的农户，给予一定的物质奖励；对评为不合格户的农户，发放整改通知后，责令整改。对拒不整改的农户、连续两次卫生检查评比不合格的农户、全年累计三次以上不合格的农户，年终取消文明户评比资格。

三、检查评比细则

1、公共卫生要求道路宽敞整洁，路面及两侧无垃圾、无堆积物；其他公共场所要求保持干净整洁无垃圾。

2、室内外卫生：A、房前屋后地面干净整洁，无白色垃圾，无杂草，无乱堆放物品；B、室内物品摆放整齐，门、窗、家具无污迹；C、室内光线明亮，空气清新；D、房前屋后、室内外墙面无蜘蛛网；E、使用卫生厕所；F、无使用露天粪缸；G、房前屋后布置绿化，环境美化。

第四篇：环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度

第一条 为进一步加强办公场所环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的办公环境，制定本制度。

第二条 检查范围。局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室内卫生，办公楼内外卫生责任区。

第三条 卫生标准

（一）室内卫生

1、地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。

2、办公桌椅、文件柜放置有序，办公用品摆放整齐，桌面、柜顶不堆积报刊杂物，经常保持清洁。

3、灯具、电器经常保持干净无尘。

4、衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。

5、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外（要求整齐定位、书写美观、设置规范），不准乱贴乱挂。

6、室内禁放与办公无关的物品，保持整齐清洁。

（二）责任区卫生

1、楼厅、楼道整洁，楼道窗洁净，不堆积杂物，地面无烟头、纸屑。

2、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

3、院内无堆积垃圾和杂物。

4、非停放车辆场地，不允许车辆停放。第四条 检查评比

（一）实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每月对楼内及大院环境卫生检查一次，并随时抽查。

（二）由办公室牵头，各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束后，检查小组对各单位卫生情况进行评议，公布结果。

（三）办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格单位整改。

第五篇：卫生检查评比制度

卫生检查评比制度

为美化、净化单位环境，深入开展创建工作，促进单位卫生工作再上新台阶，积极搞好精神文明和物质文明建设，经单位“双创”领导小组研究决定，特制定如下制度：

一、每周开展卫生大清扫活动，办公室要配合双创领导小组做到月有小检查，季有大检查，年终有评比。

二、环境卫生检查，各室负责人先自检，必须保持室内卫生清洁，空气流畅，窗明几净，整齐美观，不存放与工作无关的东西，做到“五净一整齐”。

三、每月要进行一次检查，对各卫生死角，有无垃圾、污水、蚊蝇、鼠迹进行检查，每发现一处，责罚相关责任人，并保证所查问题现场解决。

四、对卫生保洁做得比较好的，要及时给予表彰。