全力推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动

第一篇：全力推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动

黔西县开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动 简 报 第06期

黔西县“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议办公室

2010年12月24日

黔 西 县 委 办 公 室 全力推进“三个建设年”暨“四帮四促”活动

根据黔西县委、县政府《关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（县发［2010］16号）要求，县委办公室结合工作实际，迅速行动、精心组织、强化落实，确保“三个建设年”暨“四帮四促”活动有序开展。

一是加强领导、周密部署。成立了由县委办公室主任担任组长，副主任担任副组长，各股室负责人为成员的“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责“三个建设年”暨“四帮四促”活动的组织、协调和指导工作。二是制定方案，加强宣传。结合实际制定了县委办公室“三个建设年”暨“四帮四促”活动实施

第二篇：开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展情况

暗流乡村镇建设服务中心开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动开展情况

为认真贯彻落实《清镇市委关于在全市开展作风建筑年、环境建设年和项目建设年的实施意见》的文件精神和“四帮四促”活动和要求,暗流乡村镇建设服务中心在乡党委政府的领导下，加强组织领导，明确工作目标，制定工作措施，认真落实责任制，确保活动有序开展。现将工作开展情况小结如下：

一、学习文件精神，进一步统一思想

市、乡两级人民政府下发的“三个建设年”暨“四帮四促”活动相关文件下发后，乡党委、政府召集全体干部职工进行专题学习，切实做好思想发动工作，我中心全体干部职工参加了“三个建设年”暨“四帮四促”活动的动员会，又争对“三个建设年”暨“四帮四促”活动的文件进行了学习。增强了干部“想办事，办成事，办好事”的责任感。

二、明确目标

根据乡党委、政府的安排，我中心在抓好本所业务工作的同时，我中心联系宋家槽村作为帮扶村，对帮扶村内的1户困难群众结成帮扶对子，同时明确村镇建设服务中心工作人员刘祥林担任驻村联络员，做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月驻点时间不少于8天。

三、措施有力，有序推进

1、抗凝冻，保民生工作，凝冻期间，我所中心干部职工全体出动，深入宋家槽村的四个村民组，了解他们的生产生活情况，特别是困难群体情况、农作物受损情况粮食情况、生活用水情况、大牲畜情况都分别

进行了统计，并及时将工作情况上报乡党委、政府，便于乡党委、政府制定帮扶措施，解决宋槽村困难群众的生产生活问题。

2、基础设施建设工作，村镇建设服务中心在前期开展工作中，积极与宋家槽村申报该村偏坡至冲头公路，冲头组进组公路、天星桥组进组公路及其它基施设施建设项目，2010年年底，冲头组在诚信建设评比中达到了诚信村组的标准，得到了上级有关部门的帮扶，争取到了财政奖补的“一事一议”项目，实施 冲头组进组公路、五相土组进组公路，目前冲头组进组公路已完工，天星桥组进组公路正在建设当中。

3、困难群众结对子帮扶工作，2011年2月，凝冻天气来临，我所了解到所联系的五相土组黄兴亮、吴朝珍等人生产生活困难，到社会事务办领取到了棉衣棉被，及时送到了服务对象手中,但在工作中发现黄兴亮由于脚比较大，没有棉鞋御寒；还

有一户比较困难的群众没有棉衣御寒，我所钟家才自已购买了棉衣，送到了困难群众手里，购买了棉鞋，督促宋槽村黄支书积时将棉鞋送到黄兴亮家里。

4、农业产业结构的调整工作，暗流乡在各级党委、政府的关心下，得到了万亩辣椒种植基地的扶贫项目，我所与医院工作员张国富，宋槽村的村支两委，对明确的宋槽组、冲头组的村民进行动员，邀请技术员进村进行培训，对不理解的群众进行多次做工作。完成了255亩的辣椒基地建设工作。

暗流乡村镇建设服务中心 二0一0年四月七日

第三篇：1“三个建设年”暨“四帮四促”活动

第一期

2011年1月2日

凝聚发展共识

强化活动落实

坝盘乡部署“三个建设年”暨“四帮四促”活动

2010年12月17日，坝盘乡在政府会议室召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会。会议由政府乡长陈飞主持，乡单位负责人、全乡干部职工共50余人参加了会议。

会议要求，各级党组织各单位要在“三个建设年”活动中，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这个主题，按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，彻底改变政府职能转变不到位、效能低下、进取心不够强和单位利益至上的问题，确实抓好作风建设。一是要加大农业产业结构调整，发展以果蔬竹茶为主的种植业和以畜禽养殖为重点的生态畜牧业“两大产业”。二是抓好以公路为重点的交通设施、以水利为重点的农业设施和以村寨为重点的公共设施的“三大设施”。三是在招商引资、项目建设、优化农业发展、新农村建设、民生工程建设

上实现“四个新突破”。通过抓好“三个建设年”活动，强力推动全乡社会经济又好又快、更好更快发展。

在“四帮四促”活动开展中，要求各级党组织和广大党员干部必须强化全心全意为人民服务的宗旨意识，更加重视群众工作和关注民生，倾注更大精力，最大限度地组织、发动和服务群众，把广大群众的积极性、创造性调动起来，形成强大发展合力，实现建设“和谐顶效”的奋斗目标。党员和干部要深入到群众最需要的地方去，按照“四帮四促活动任务分解表”扎实开展“四帮四促”活动。一是要帮助基层学习领会精神，统一思想，把思想和认识统一到发展上、把心思集中在发展上、把力量凝聚在发展上。二要深入基层、农村、企业和群众中，坚持一切为了群众、一切依靠群众，想问题、做决策、做工作都要从群众利益出发；坚持问政于民、问需于民、问计于民，真正做到发展依靠群众、发展为了群众、发展成果由人民共享；三要熟悉掌握政策，积极为群众排扰解难。时刻把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为各项工作的出发点和落脚点，真正做到解民忧、解民困、保民生，不断改善人民群众的生产生活条件。

（坝盘乡党政办 罗军华）

第四篇：三个建设年暨四帮四促活动情况汇报

各位领导、同志们:

自全市“三个建设年”暨“四帮四促”活动启动以来，我县根据省、市的有关文件和会议精神，紧密结合实际，认真谋划，精心组织，扎实推进活动深入开展，并取得了初步的成效。根据会

议安排，现将我县活动开展情况汇报如下:

一、立足“四个早”，推动“三个建设年”暨“四帮四促”活动纵深发展。

一是早谋划。省、市“三个建设年”和“四帮四促”活动启动后，我县及时着手筹备，成立了以县委书记为组长的“三个建设年”活动领导小组，认真学习省市指示精神，深入调查研究，结合县情实际制定了开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动方案，促进活动有序开展。

二是早启动。及时召开了全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会和各工作组专题会议，传达省、市指示精神，安排部署活动各项工作。并抽调20人到各领导小组办公室具体办公，组织办公人员进行专题培训，投入40万元作为活动启动经费，确保活动正常开展。

三是早宣传。活动启动后，我县及时在电视台、报刊开辟专栏，建立活动专题网站、编发活动简报、制作广告牌及悬挂宣传横幅积极宣传活动的重大意义、工作成效和先进经验。引导各乡镇各部门结合工作实际，创造性市开展工作。截止目前，全县共编发上报各种信息简报500余篇，在重要地段设立大型宣传广告牌20幅，在集镇街道悬挂宣传横幅50余条，为活动开展营造了良好的氛围。

四是早推进。为使活动取得成效，防止活动开展走过场，综合办统筹各办公室力量组成督查组，对全县各乡镇各部门活动开展情况进行了一次综合性督查，并根据督查情况及时召开了全县第一次工作推进会，总结前阶段工作开展情况，认真部署下阶段各项工作，推进了活动深入开展。

二、注重“四个强化”，着力开展作风建设年活动。围绕“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的目标，采取“四个强化”措施，改进干部作风，努力开创勤政廉洁、务实高效的工作新局面。

一是强化制度约束。制定了督查制、函询制、通报制、问责制、《县级领导联系重点项目(园区)、重点企业、县直部门、乡镇和村工作制度》和《县直部门联系重点项目(园区)、重点企业、乡镇和村工作制度》等一系列工作制度，对各单位活动开展情况及各级领导干部帮助基层和群众办实事情况进行函询督办，对活动开展不力、效果不理想的进行问责等。

二是强化教育管理.结合政府机构改革，做好定编、定员、定岗、定责工作，开展岗位职责教育和履职情况检查活动，增强了干部职工的岗位职责意识，提高了工作效率。截止目前，共组织干部职工岗位职责教育培训}5}场次，培训干部职工1000余人次;抽查千部职工履职情况lad余人，查处干部2人。

三是强化问题解决。采取多形式多渠道广泛征求意见，认真查找在作风建设上存在的突出问题，并进行梳理汇总，建立了作风建设和“四帮四促”台账，明确了工作目标、主要任务和具体措施，分时段、分人员、分责任逐一加以解决。通过认真查找，列入作风建设突出问题5}个，目前已解决4}个，确定“四帮四促”任务61项，目前已完成1$项。

四是强化公开承诺。各乡镇各部门认真清理服务事项，通过电视、报刊、网站、党务政务公开栏进行公布，接受社会各界和人民群众的监督。并对县部门公开服务承诺进行了公开展登。目前，已有85个单位实行公开办事、公开承诺，建立“首问责任”、“服务接待”窗口86个，为群众办理事项2$5件。

三、突出“四个优化”，深入推进环境建设年活动。围绕“效率最高、服务最优、群众最满意”的目标，采取“四个优化”措施，努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。

一是优化政务环境。落实依法行政、政务公开、党务公开、服务承诺、限时办结等制度，完善县行政服务中心运行机制，集中审批事项，为企业和群众多办实事、多解难题，进一步提高办理质量和行政效能。截止目前，34个涉及行政事业性审批和收费项目的单位全部纳入政务服务中心统一办公，35个窗口服务部门已进行公开服务承诺。

二是优化法治环境。着力解决乱收费、乱摊派、乱检查、滥用执法执纪权的问题，规范行政处罚自由裁量权行为，严禁对企业随意实施检查、随意实施执法和乱施处罚，进一步提高依法行政水平。活动开展以来，公安、法制、司法、安监、工商等部门深入企业50次，走访企业40余家，了解询问企业当前存在突出、急需解决的问题，以及周边社会治安环境状况，为企业排忧解难25件次，维护了企业正常生产。

三是优化舆论环境。通

第五篇：“三个建设年”、“四帮四促”活动活动推进工作方案

***市机构编制委员会办公室 开展“三个建设年”、“四帮四促”活动

推进工作方案

为深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，确保活动取得实际效果，按照市委、政府的安排部署，结合本单位工作实际，特制定开展“三个建设年”、“四帮四促”活动推进工作方案如下：

一、领导责任

进一步落实单位领导责任，强化活动机构职能，突出领导干部带动作用，保证活动取得实效。

(一)进一步强化领导责任。要把开展“三个建设年”、“四帮四促”活动作为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保障、服务人民群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求，认认真真地抓实抓好。单位主要领导要认真履行两个活动第一责任人的职责，要坚持负总责、亲自抓，要在人力、物力、财力等方面提供必要保障，确保这项工作在基层抓得紧，落得实。

(二)进一步强化党员领导班子联系点工作。要结合工作实际健全联系点各项工作制度。领导班子成员每年深入联系点调研指导不少于3次。

(三)进一步强化工作机构职能。要认真履行谋划设计、综合汇总、督查指导、调研交流、宣传典型、协调服务的工作职责，推动创先争优各项任务落实。

二、工作任务和措施

开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，带动全体干部职工深入基层，深入群众、深入一线，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的教育问题，真正在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

领导干部要迅速深入到挂帮点，认真组织开展党的十七届五中全

会、省委十届十次全会、省委省政府主要领导在遵调研时的讲话精神和地委重要要求以及相关会议精神宣讲工作，帮助基层深刻领会精神实质，全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“十二五”时期中央、省、地的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到中央和省、地的一系列重大战略部署上来，统一到“提速赶超、转型跨越”的主基调上来，统一到“增比、进位、突破”、“创业、创新、创优”和“六个率先”的要求上来，不断增强广大干部群众解放思想、开拓创新、加速发展的紧迫感、责任感和使命感，形成上下“一条心、一个调、一股劲”。建立领导帮促工作制度，负责所帮促点重要精神的宣讲工作。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

1．校领导干部在深入挂帮点开展宣讲工作的同时，要采取调研座谈等形式，帮助基层认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”全县及我校教育发展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、实现突破、推动跨越”的着力点和突破口。要指导基层紧紧围绕“增比、进位、突破”和“六个率先”的新要求，与中央、省特别是地的“十二五”教育发展规划思路、发展目标和重点任务等搞好对接，制定符合实际、切实可行、鼓舞人心、加快发展的“十二五”规划。

2．主要领导要带头并带动班子成员采取专题培训、以会代训、调查研究、具体指导等形式，研究发展思路、发展措施、重点项目等，科学制定发展规划。

3．要采取组织现场观摩和进行工作调度等形式，引导干部看发展、比进步，切实把全市机构编制工作及本地的中心工作落实到具体单位、具体人员，形成学先进、赶先进的态势。

（三）帮助解决实际问题

1．要深入到挂帮点，帮助协调解决发展中面临的难题。2．要充分发挥统筹协调作用，通过现场办公、督（协）办等方式，及时协调解决发展中遇到的困难和问题。

3．要强化主动为基层和群众服务的意识，切实规范行政审批行为，改进服务方式，努力为基层和群众提供高效、优质的政务服务。要继续清理和减少行政审批事项，简化审批程序和环节，改进工作作风，采取提前介入、主动上门、限时办理、现场办公、开设快速通道、预约服务等措施，提高办事效率和服务水平；要切实加强政务公开工作，坚决杜绝办事不公、暗箱操作、滥用权力、以权谋私，坚决禁止吃、拿、卡、要和乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款等违法违纪行为。

（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1．领导干部在挂帮点开展工作过程中，要深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导基层依法按政策解决人民群众的合理诉求，特别是对涉及学校的问题要认真研究处理，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

2.坚持领导干部亲自接待群众来信来访，亲自处理信访突出问题，妥善处理群体性事件。

三、工作要求

全体干部职工要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感，带着感情、带着激情，经常深入挂帮点，着力解决基层发展中面临的实际困难，科学推动机构编制工作。

（一）重心下移，切实做到深入基层。要把挂帮点的工作切实抓在手上，更多地深入一线指导工作、掌握情况、解决问题，指导和帮助基层更好地推进发展。党支部要结合党建扶贫活动等，结对帮扶1个重点贫困村，与群众结成帮扶对子；鼓励党员与基层困难党员和群众实行“一对

一、手拉手、心连心”结对帮扶，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。

（二）统筹兼顾，切实做到重点领域“全覆盖”。从明年起，要把“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”等活动结合起来，有重点地深入指导和帮扶工作。

（三）全心为民，确保活动真正取得实效。坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，采取蹲点调研、“主任信

箱”等方式，认真听取基层和群众意见，虚心向群众学习。要把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真心实意帮助解决群众就学等方面的实际困难。校领导班子及成员每年初要对服务基层的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。

四、保障措施

（一）切实加强领导。要把“三个建设年”、“四帮四促”活动作为改进干部工作作风、强化执行力建设的重大举措，高度重视，加强领导，精心组织，确保取得实效。要成立活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。

（二）强化责任落实。领导干部到基层工作的时间不得少于1个月。要对领导干部下基层的情况建立工作日志，全面记录领导干部到基层开展活动的情况和取得的实际效果。

（三）加强督促检查。要采取定期检查、抽查和明查暗访等形式，掌握活动进展情况，加强督促检查。要公布服务窗口、办事效率情况监督举报电话，对行政不作为、乱作为和吃、拿、卡、要等违法违纪行为，一经发现，严肃查处。

（四）严肃工作纪律。要发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到“四要四不准”，即：要轻车简从，要虚心向基层和群众学习请教，要与基层干部群众同吃同住同劳动，要按标准支付食宿费用；不准层层陪同、铺张浪费，不准乱表态、瞎指挥，不准走马观花、敷衍应付，不准将帮扶任务推给基层、出工不出力。

（五）加强信息工作。要及时宣传报道挂帮工作情况和典型事例，总结经验。

***市机构编制委员会办公室

2011年5月4日