优秀稿件

第一篇：优秀稿件

校企合作树常青 正大农大同育人

（杨迪琦）“校企合作联合办学是我院独具特色的办学风格，长期的校企合作在学生培养方面已经取得一定成果。”湖南农业大学动物医学院薛立群院长在第二届“正大”班开班典礼上说。12月2日上午，湖南农业大学正大奖学金颁奖典礼暨第二届“正大”班开班仪式在生命科学楼二楼会议厅举行。湖南农业大学副校长陈冬林、动物医学院院长薛立群、党总支书记常嵩华以及企业代表等出席本次开班典礼，对新一届正大班的教学与实践活动安排进行宣布。

仪式上，陈冬林副校长就学校与正大集团合作办学，开设企业班的目的做了简单汇报，并强调学校与正大集团在人才培养及科研等方面要继续保持着密切的联系，抓住机遇，引领专业学科的发展趋势。动物医学院程天印副院长宣布了正大班教学与实践活动安排，希望通过课堂互动强化教学、文体活动、社会实践等活动提高学生专业知识，培养学生吃苦耐劳的精神，激发学生的创新精神，增强学生在社会中的竞争力。

常嵩华书记指出，为了充分发挥校企双方优势，促进校企间技术交流，订单式培养模式的建立有利于大学生在激烈的就业竞争中发挥自我优势，在一定程度上缓解大学生就业预期压力。

校企合作办学模式作为湖南农业大学动物医学院一特色教学模式，已经拥有六年校企合作办学经验，本年度已经成功举办第六届绿叶班、第二届圣雅凯班在内的六个企业班。此次正大集团还设立五万元奖学金，鼓励学生积极求学，强化专业知识，加深对企业了解。同时还组织专业素质拓展训练、动物疾病诊疗技术培训等实习机会，旨在加强学生动手操作实践能力。据了解，动物医学院已经有近300名学生曾深入企业实习、参观，了解最新行业动态。

企业也举办大型招聘会以及专场企业宣讲，不少毕业生已经和开设企业班的企业签约，企业也达到储备人才、扩大规模的目的。通过设立企业班，企业与学生可以建立相互交流的平台，进行双向的了解，为日后吸引人才奠定基础。

湖南农大2011届毕业生“供需见面活动月”正式启动

（杨迪琦）11月5日上午九点，伴随着徐徐秋风，湖南农大2011届毕业生“供需见面活动月”启动仪式在湖南农大文渊馆隆重召开。湖南农大副校长陈冬林、学工部部长刘启定、校团委副书记兰勇、企业代表以及各学院党总支副书记等领导出席本次启动仪式。各学院近千人参加启动仪式以及首场招聘会。

启动仪式伊始，陈冬林副校长本首先讲到：“希望通过这一个月的时间，各位同学可以与企业双向选择，找准未来工作的航向。”接着，企业代表与学生代表分别表示会抓住本次机会为未来做准备。随后，来自长沙地区近30家知名企业在文渊馆一层共同举办招聘会。招聘会异常火爆，不少企业的招聘台前排起长队，毕业生对本次招聘会热情极高，纷纷表示希望能在活动月中确定工作单位。

本届毕业生“供需见面活动月”从11月5日起到12月4日，在这为期一个多月时间中，各个学院将配合学校组织多场招聘会，争取为毕业生确定好未来工作岗位。据动物医学院就业负责人介绍，动物医学院就业率一直在学校排名前列，达到百分之九十以上，正是由于动医院积极配合学校招聘安排，并联系多家相关企业进行招聘活动。其中不乏湖南圣雅凯、大连三仪等全国农牧行业知名企业，这些企业长期与湖南农大动医院保持密切联系，旨在为企业长远发展储备人才。

迎新庆中秋 温情满校园——记湖南农大动医院2010级新生中

秋晚会（禹婷婷）又是一个似火的金秋，又是一个丰收的季节，又是一个团圆的日子。9月22日，又迎来了中华民族的传统节日—中秋节。为使由于军训而留校的10级新生过好来校后的第一个中秋节，在湖南农大动物医学院各位老师以及常委的精心部署下，动物医学院2010级新生“中秋佳节”联欢晚会在动物医学院T形教学楼拉开帷幕。动物医学院党总支书记常嵩华、团总支书记曾珠、辅导员黄伟林等老师以及200于名学生参加本次晚会。

晚会伊始，常书记致开幕词，他讲到：“这是各位同学来到农大之后度过的首个中秋节，希望同学们可以欢度今宵，度过一个别具一格的中秋节。”接着，曾老师、黄老师分别送上对10级新生由衷的祝福和殷切希望。接着，10级新生一个一个热情饱满，争相着上台表演，有幽默风趣的相声；诉说真情的《朋友》；表达对亲人思念的《水调歌头》及热情洋溢的舞蹈等等，充分展示了九零后新生的真我风采。其中，来自10级动药1班的杨雄辉的一段个性十足的机械舞更将晚会推向高潮。最后，晚会在动物医学四班的一首《明天会更好》中圆满落下帷幕。

此次联欢会不仅丰富了同学们的军训生活，更展现了动医学子良好的精神面貌和优秀的才艺，并给全体新生以及教官送上了一份最美好的中秋祝福。同时也为新生提供展现自我的平台，为接下来更好的适应大学生活奠定基础。

合唱比赛官春云院士与我们在一起

作者：徐玉

“红旗飘飘，军号响，剑已出鞘。雷鸣电闪，从来是狭路相逢勇者胜，向前进，向前进，向前进，向前进，中国军魂。”11月25日晚，湖南农业大学大礼堂传出豪迈雄壮的歌声。湖南农业大学2010“唱校歌，奏廉曲”教职工合唱比赛就在这里隆重举行。当晚所有在校教职工以及官春云院士齐聚大礼堂放声高歌。

弘扬主旋律，唱响正气歌。参加此次比赛的有全校各学院代表队，后勤集团，科教联队等23个团队。如果不是主持人介绍，也许你不会知道在身着同样服装，站的同样笔直的队列里，有我们可敬的官春云院士。比赛中，他卖力地歌唱，一曲《中国军魂》唱出了战士的满腔热情，也唱出了他的中国魂。据悉，懂得乐理知识的他，不仅积极配合每次的排练，还多次耐心为合唱纠错。事务繁忙的他仍从百忙之中抽空参加合唱比赛，可见他的低调和谦虚以及他对廉洁文明建设的重视。最终，官春云院士所在农学院代表队荣获二等奖。

此次合唱比赛意义重大，也因为官春云院长的参与而更加精彩。通过比赛有力地传扬了廉洁文化：发挥了廉洁意识的教育、示范、熏陶、导向作用：增强了党员干部廉洁奉公，执政为民的思想：强化了广大学生勤俭节约教育：促进了学校廉洁文化的建设。廉洁之风正吹遍湖南农大，廉洁意识正深入人心。

“人物通讯写作要突出个性”——湖南日报资深记者驻湘农开展新闻培

训

作者：陈志刚

11月19日晚7点，湖南农大校报筹划的第四期通讯员及记者培训于湖南农大十教北202室隆重举行。主讲人为毕业于浙江大学硕士研究生，现湖南日报主任记者姚学文。出席本次会议的有农大校党委宣传部部长吕志，校报编辑部老师邬丽，裴昌盛等。其中各学院宣传部成员，校团刊及校广播电台代表等新闻爱好者参加了此次新闻培训讲座。

本次新闻通讯培训主题是“人物通讯写作要突出个性”。为全面拓宽全体新闻爱好者的新闻认知度与提高其相关写作技能，农大校报特邀湖南日报主任记者姚学文驻农大开展新闻人物通讯培训。姚学文记者结合自身生活经历及新闻写作生涯对新闻要切中主题和体现个性做出了针对性的诠释，并从新闻的概念，种类及写作方法三方面进行了详细的讲解。同时他采用生动的事例、诙谐的语言指出: 新闻是新近发生的、贴近大众生活受大众关注的、具有宣传价值的文稿,因为新闻具有独特的语言风格，并且它是一种事实的剖析与评论的文章，写好新闻需从客观的角度去分析，从反映出的主要内容上入手。讲座最后，他还特别强调表示，人物采写要体现出人情味而非大肆地吹嘘该人物的完美无缺，此外，人物的个性要在情节的矛盾发展中凸显出来，避免趋同性。

本次由校报筹划的人物通讯写作培训旨在大力提高农大新闻爱好者新闻写作能力，强化新闻理论知识，着重具体新闻事例的分析，繁荣校园文化，推动农大校园新闻宣传工作的全面发展。

湖南农大“校企合作与人才培养”论坛成功举办

作者：禹婷婷

11月15日下午三点半，“生泰尔杯”全国农牧行业高等院校“校企合作与人才培养”论坛于湖南农业大学大成厅隆重举行。出席此次会议的有湖南农业大学动物医学院党总支书记常嵩华、党总支副书记何伟光和来自西北农业大学、四川农业大学、西南民族大学等高校及北京生泰尔集团、湖南正虹科技发展股份有限公司等公司的100多名代表。会议由北京生泰尔集团副总裁姜殿国主持。

大会伊始，何书记首先代表学院对企业界朋友的光临表示欢迎，对各位领导和各位朋友多年来对动物医学院的关心与支持表示感谢。他表示，我院目标是培养生产、管理、建设服务一线的技术应用型人才，近几年来，在各企业的帮助下，我院积极实践并创新“工学结合、校企合作”的人才培养模式，为社会输送了大批优秀的高素质技能型人才，希望企业今后能与学院建立更加紧密的合作关系。

各企业代表分别介绍了自身企业的发展概况，让大家对企业有了一个更加直观的了解。北京生泰尔集团副总裁姜殿国分别谈到了校企合作三个方面：人才培养、科研和教研。他认为校企合作在大学教育中已形成了广泛的共识。校企合作的核心内容，就是企业和学校紧密合作共同完成对在校人才的培养。校企合作的程度，直接关系着国家人力资源的开展、企业的竞争力和教育结构的协调发展。为此，要认真摆正参与对象的地位，发挥好企业、学校、学生三者的作用，建立校企合作互惠的利益机制和有效的保障机制。最后，西北农业科技学校申让平副书记就“加强校企合作，促进人才培养”提出了几点建议。

此次研讨会的成功举办进一步拉近了企业与在校大学生之间的距离，加强了学校与企业之间的沟通与联系。同时校企合作作为一种三赢的教学模式，为企业的正常发展、学校的高效育人、学生的顺利成才均产生积极的影响。据悉，以培养大学生未来工作能力及人际交往为主的“全国生泰尔杯模拟销售谈判大赛”将于明年三月举行。

强化学生动手技能 缩小校企沟壑矛盾

首届全国“生泰尔”杯大学生动物医学专业技能大赛在湖南农业大学隆重举行

作者：朱恒熠 杨迪琦

大学生难就业，企业难招到适合的人才。这个普遍存在于学校与企业之间人才培养与接收矛盾是现今摆在高校、企业和学生面前的一个难题。这矛盾的焦点在于大学应届毕业生的动手实践技能与企业的需求之间的差距，为促缩短两者之间的差距，提升毕业生的动手实践操作能力，湖南农业大学动物医学院率先在全国实行校企合作办学，通过不断为学生搭建与企业沟通、交流的平台，使学生在学校期间就能熟知企业对人才的需求，制定准确的目标，同时在教学环节中注重加强学生动手操作技能，使在平时就能将此技能熟练掌握。现全院师生积极参加动手实践操作活动，师生们得到了成长，同时全院也形成了浓厚的参与动手实践操作的好氛围。

11月14至15日，由国家级实验教学示范中心联席会植物、农林、动物、水产学科组和北京生泰尔生物科技集团举办的首届全国“生泰尔”杯大学生动物医学专业技能大赛在湖南农业大学隆重举行。此次大赛将有来自浙江大学、吉林大学、西北农林科技大学等19所拥有动物专业学科的重点高校100余名选手前来参赛，同时也邀请了北京生泰尔生物科技集团、大连三仪动物药业有限公司、湖南正虹集团、唐人神集团等众多农牧行业知名企业前来交流与指导。本届大赛规模庞大、组织完备。大赛共分为病原菌检查、禽的病理检查和羊的腹腔手术三个环节。其中，病原菌检查分为取病料（肝组织分）抹片、瑞特氏染色、显微镜检查和镜检结果绘图；禽的病理检查分为外部、内部检查及尸体剖检记录；羊的腹腔手术分为手术前麻醉、保定等准备，术部处理、羊胃部分切开与探查、腹壁缝合等部分内容。

湖南农业大学动物医学院已成功举办6届动物医学专业技能大赛，积累了相当丰富的经验。同时，学校还将比赛深入平时教学，使每个学生都能具备较强的动手实践操作技能。此次由湖南农业大学动物医学院牵头举办的首届动物医学专业技能大赛旨在推进高等农林院校实践教学改革和实践教学体系建设，加强对大学生动手能力培养，缩小校企沟壑矛盾。

出席大赛开幕式的嘉宾有中国农业大学汪明教授、甘肃农业大学余四九教授、内蒙古农业大学马学恩教授、北京农业科学院畜牧兽医研究所刘爵研究员、四川农业大学副校长陈代文教授、湖南农业大学校长周清明教授、副校长付少辉研究员、副校长卢向阳教授以及北京生态尔生物科技有限公司副总裁姜殿国、大连三仪公司总经理江庆国等。据悉，本次大赛结束后，19所重点院校将会与企业关于“校企合作与学生培养”进行研讨。这也是继湖南农业大学动物医学院在09年12月份举办的中国首届农牧行业与高等院校“校企合作与学生培养论坛”后又一次大规模的企业、学校关于如何培养社会所需要的人才的重大研讨会议。

动医院“说出心里话”活动圆满结束

作者：禹婷婷 王英慧

近日，动物医学院为落实学生会的工作，更好地为全院学生服务，特开展了“说出心里话”活动，活动主要以问卷调查、走访询问、不记名写意见三种形式展开。此次活动由动物医学院心理健康部全面负责，活动对象为动医院10级全体学生。本次活动的开展旨在让院学生会在全院师生的共同监督与建议中谋求发展，进一步完善院学生会的服务体系。

活动开展七天以来，同学们本着“每人进一言，完美动医明天”的宗旨，积极踊跃，热情配合，活动于11月2日圆满结束。据此次活动负责人透露，本次活动共分三部分，首先由各班团支书组织同学写意见书，接着心理健康部干事询问调查，最后组织一些同学进行问卷调查。在学生会的努力，同学们的积极配合下，初步统计出三种情况：一是对学生会工作表示满意，并支持学生会工作；二是认为学生会组织活动多，占用学生太多课余时间；三是不了解学生会，不知道学生会具体干什么。

据以上情况，心理健康部部长钟佳莲作出解答说：“学生会是学生与学校之间沟通的桥梁和纽带，是疏通学生与学校之间的正常民主渠道。主要以倾听和反映学生的建议和要求，并参与涉及学生的学校事务的民主管理，代表和维护学生的正当权益的组织。” 学生会作为一个全面面向全体师生，服务大众的学生组织。本次活动的圆满结束，充分体现了动物医学院“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的原则，同时反映了湖南农业大学“以学生为中心”的办学理念，更突出了一切为人民服务党员精神。活动虽已结束，但活动的精神将源远流长。据了解，心理健康部将根据此次意见与建议的调查活动结果，协调各个部门对后期工作计划加以调整，竭力为全院师生服务。

西北农林科技大学周恩民教授莅临动医学院指导工作

作者：陈志刚

12月18日，西北农林科技大学动物医学院兽医免疫学研究所周恩民教授莅临我校动医学院进行研究指导工作。工作指导会于生命科学楼105会议室隆重举行。动医学院院长薛立群教授，动医学院普通动物学黄复深教授等教授专家出席了本次工作指导会议，此外，动物医学专业硕士一年级学生也参加了此次会议。动医学院院长薛立群教授主持本次会议。

会议开始，周恩民教授用诙谐的语言简单介绍了西北农林科技大学相关文化背景及自身多年从事科学研究蓝耳病抗体的经历。同时他重点指出：“从事研究工作主要在于我们从过去传统的理念中汲取出有用的信息从而创建新的研究模式，用辩证的思维分析问题。”接着，周恩民教授通过详细的禽畜实际病例阐述蓝耳病病毒受体方面的知识理论，并介绍了PRRSV GP5和M蛋白自身抗体独特性，他表示，从免疫学网络学说角度分析，蓝耳病病毒受体的特异性抗体具有一定的识别作用，正因为有这种特异性功能，才具有研发出与其“抵制”的抗体特征。会议最后，他对动医学院其他教授针对该方面研究的提问作出了详细的解答。

本次工作指导会议的顺利举行促进了双方学院的科技学术交流，有利于高校科技与教学间的共同促进与发展，强化专业学科教育教学工作，突出实验研究实践教学，更深入具体的实践操作来实施教学工作。

动物医学院隆重召开第六届团总支学生会成立大会

作者：徐玉

2010年12月13日中午12:30，动物医学院第六届团总支学生会成立大会于动物医学T型教室隆重召开。党总支副书记何伟光老师，团总支书记曾珠老师，就业专干刘志军老师莅临现场，参加本次大会。

大会伊始，第五届团总支学生会主席高扬总结学生会去年的工作情况。他提到团总支学生会注重干部解决问题的能力，为此曾多次开展学生干部培训，并结合每周定期开展的例会以及5人制讨论组，让大家总结前期的工作情况以便在后期的工作中不断完善。全院在学生会的带领下成功参与了“求真”学术科技节、“求美文化艺术节”活动，增强了学生学术知识，丰富了学生业余生活。学生会同时关注大家的思想教育，两周一次的民主生活会旨在树立先进典范，发挥楷模力量。接着，团总支书记曾老师宣读了第六届团总支学生会人员名单。宣读完毕后，她寄予学生会美好希冀：希望学生会能百尺竿头，更进一步。随后，第六届团总支学生会主席殷建建规划了学生会今后的工作设想：一.加强团队自身建设。学生会是服务学生，奉献力量，代表广大学生利益的组织，只有加强自身建设，才能更好的提高学生学习兴趣和技能；二.适时开展学生干部交流会。干部之间互相交流、总结工作中的优缺点；三.强化素质培养。通过开展有益的活动，活跃大家，开拓大家的视野。

最后，何书记讲到：“我们要发挥学生会的组织领导作用。学生会是联系学生和老师的桥梁和纽带。学生会干部应该树立政治、责任、服务意识，养成良好的作风习惯，具有正义感，诚实守信，善于创新，乐于奉献。”他还以“有为才能有味，有味才能更有为”激励大家共勉。

第二篇：优秀稿件

经济与管理学院承办第六次道德讲堂

2015年4月2日

为了弘扬中华民族传统文化，在大学生中积极培育和践行社会主义核心价值观，3月31日晚，由校党委宣传部主办、经济与管理学院承办的道德讲堂在我校文化艺术活动中心举行。校党委副书记王心平、副校长薛耀文、郝勇东出席活动现场，部分学院和机关单位负责人以及1200余名师生共同聆听了讲堂。

本场道德讲堂以“大政商道”为主题，共分为“诚信之美 晋商之魂”，“商道务责 以德赢商”，“清廉之风 为官之要”，“天下为公 官德至上”四个篇章。讲堂在热情洋溢的大型舞蹈《盛世欢歌》中拉开序幕，一段古文诵读道出了大政商道的真谛：利以义制，名以清修，恪守其业。随后，李硕老师从晋商的发展成就讲起，结合晋商代表人物乔致庸的事迹，诠释了诚信这一晋商之魂；寇宏伟老师分析了社会道德缺失的原因，阐明了以德赢商的道理。王立刚老师宣讲的“清廉之风 为官之要”，列举杨震、范仲淹、于成龙等古代廉吏的故事，具体生动地讲明了清廉为立政之本、为官之基；刘宝玲老师讲述了当今以清正廉洁为我们树立了典范的孔繁森、郑培民、王瑛的优秀事迹，既展现了他们的优秀品格，也体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨。

在每一讲的讲解中都穿插了精心准备的节目。观众在悠扬的《远情》中感受到了晋商亘古的魅力；小品《坚守诚信》让同学们在平凡商户的坚守中感受到了诚信的力量；单口相声《百家笑谈》向在场观众展现了古人的为官标准以及他们的博爱之心；一曲《国家》激发了同学们的爱国热情，将现场氛围推向高潮。情景剧《承诺的绿林》把杨善洲扎根深山义务植树造林的奉献精神展现得淋漓尽致，深深地感染了现场观众。道德讲堂在歌曲《美丽中国梦》的美好祝愿中落下帷幕。

本次道德讲堂通过诵读、宣讲、小品、歌曲相结合的形式，在理论讲述与情景表演中交互进行，寓教于乐中宣扬了诚信、廉洁、奉献等高尚品德，弘扬了中华民族优秀传统文化，同时也增强了同学们坚守优秀品格的信心。（马兰 王杏芝 吴一泽/文 饶二保 弓欣玉 田阳 雷明涛/摄）

山西师范大学四届五次教职工代表大会隆重召开

2015年3月31日 最是一年春好处，再擂战鼓踏征程。3月29日上午，科学会堂二层报告厅内气氛庄严热烈，山西师范大学四届五次教职工代表大会在此隆重召开，出席本次大会的代表共有正式代表150名，特邀和列席代表40名。大会主席团执行主席武海顺、李德龙、卫建国、原战勇、闫桂琴、李春仁、韩美竹在主席台就坐。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，校党委委员、纪委书记李德龙主持开幕式。

武海顺校长首先代表学校作了《校长工作报告》。报告指出，过去的一年，我们深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚决落实山西省委的决策部署，扎实开展学习讨论落实活动，强化调查研究，深化重点改革，抓好常规工作，圆满完成工作任务，为全面完成“十二五”规划奠定了坚实的基础。报告从九个方面对我校2014年的工作进行了回顾和总结：教学改革取得新突破；科研水平实现新提升；人才队伍建设迈出新步伐；开放办学打开新局面；学生工作进一步加强；体制改革取得新进展；保障能力获得新提高；和谐校园建设扎实推进；作风建设取得新成效。

在肯定过去一年所取得成绩的同时，报告还对学校改革发展中存在的困难和问题作了客观的分析：以学生为中心的课堂教学改革仍处于探索阶段，学科建设的任务依然艰巨，学科领军人才严重匮乏，服务山西综改的能力和层次差距较大，条件保障仍需进一步增强等。报告指出，2015年，既是学校“十二

五”收官之年，又是“十三五”规划编制之年，我们必须保持清醒头脑，认真解决问题，不断深化改革，以实实在在的工作成绩回应全校师生的期望！

报告指出，2015年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，主动适应高等教育发展新常态，紧紧围绕立德树人的根本任务，以提升质量为目标、综合改革为主线、社会需求为导向，实施人才强校和开放办学战略，深化教学改革，建设优势学科，创新管理机制，完善评价体系，全面完成“十二五”规划目标任务，科学编制“十三五”规划，推动学校各项工作再上新台阶。重点做好八个方面工作：第一，深化重点改革，提升人才培养质量；第二，把握重点指标，提升科技创新能力；第三，引进优秀人才，提升师资队伍质量；第四，实施重点项目，提升社会服务能力；第五，优化治理体系，提高工作落实效能；第六，加强学生工作，服务学生成长成才；第七，深入整改落实，持续改进工作作风；第八，改善办学条件，优化学校发展环境。

随后，代表们听取了计财处处长张支平作的《山西师范大学2014财务工作报告》。

报告结束后，全体代表分为十一个代表团对两个报告进行了热烈讨论。

在下午举行的主席团会议上，各代表团团长汇报了讨论情况，并讨论了有关决议（草案）。大家一致认为，《校长工作报告》校情研判准确，工作定位科学，发展思路清晰，政策措施有力，要点突出，鼓舞人心，无论是对过去一年工作的回顾，还是对新的一年工作安排，都实事求是，凸显了我校求真务实、真抓实干的工作新面貌与办学新常态。《财务工作报告》以服务大局为主，条理清楚、简明扼要，公开、透明、详实。在对报告给予充分肯定的基础上，与会代表以高度的责任感，畅所欲言，积极建言献策，围绕学校的教育教学改革、师资队伍建设、人才培养模式创新以及校园建设等方面提出了许多建设性的意见和建议。

下午，大会闭幕式在科学会堂二层报告厅举行。大会主席团执行主席武海顺、王心平、薛耀文、郝勇东、高峰、张献明、张学敏在主席台就坐。校党委副书记王心平主持会议。

校办主任、提案委员会主任薛珠峰作了《山西师范大学四届五次教职工代表大会提案工作报告》，汇报了我校四届四次教代会提案的办理落实情况和四届五次教代会提案的征集和审理情况。

校长武海顺作了讲话。他说，本次会议各位代表都能以高度的主人翁精神、务实的工作态度和扎实的工作作风行使各项民主权利，表现出了强烈的责任感和良好的精神风貌，工作人员也为开好本次会议付出了艰辛的劳动。

武校长指出，2015年具体的工作任务，在《校长工作报告》中已经作了全面的安排和部署，关键是要抓好落实。他具体提出了三点要求：

一要明确责任，振奋精神，创造性地完成全年工作任务。2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好今年的工作意义重大。现在回顾“十二五”前四年的工作，总体上是按照规划有条不紊地向前推进，每年都完成了规划任务。但必须清醒的看到，课堂教学改革、学科建设、人才队伍建设等工作依然艰巨，任务还很繁重，需要我们在新的一年加倍努力。因此，我希望各位代表会后要履行好代表职责，及时传达本次教代会精神，组织教职工认真学习和贯彻本次教代会形成的重要文件和决议，把思想和行动统一到学校的工作部署上来，努力做好本职工作。

二要明确目标，理清思路，科学制定“十三五”发展规划。“十三五”期间的发展思路已经有明确的目标，就是建设特色鲜明的高水平教学研究型大学，即进入全国大学百强，达到地方师范大学中上游水平。总体思路是以培养创新型人才为中心，实施人才强校战略和开放办学战略，走出教育改革之路、学科交叉之路、科技创新之路，突显教师教育特色、地方文化特色、基础研究特色、服务区域发展特色。目前，学校已经着手成立“改革领导小组”，正在研究制定以人才培养为中心的综合改革方案，包括教学改革、科研改革、管理改革、评价改革等方方面面，相关调研工作已经开始。相信在全校各单位各部门的共同努力下，我们一定能够拿出一个符合学校实际、高质量的规划。

三要依法治校、民主管理，紧紧依靠广大教职工提升办学质量，实现发展目标。管理工作是一所学

校综合实力的集中体现。坚持依法治校，实行民主管理，是做好学校管理工作的根本前提。我们要在《高等教育法》、《党委领导下的校长负责制的实施意见》以及《山西师范大学章程》等法律制度框架下，加快现代大学制度体系建设；要深入落实十八届四中全会《决定》，按照“六权治本”要求，建立科学有效的权力运行机制，提高学校管理的科学化和法治化水平；各级领导干部要勤于学习党纪国法校规，形成以制度管人管事的思维习惯，提高用制度管人管事的能力。要继续发挥教代会以及群团组织作用，充分保障教师生员工的知情权、参与权、监督权，鼓励广大师生员工为学校改革发展建言献策。要进一步巩固扩大群众路线教育实践活动成果，继续改进工作作风，为广大师生员工多做好事、办实事、解难事。

凝心聚力创佳绩，继往开来谱新篇。大会圆满完成了所有议程，胜利闭幕。责任与使命并存，机遇与挑战同在，会议的精神将转化为师生们奋勇前行的动力。（张瑞 王哲 张聪 韩美琪/文 饶二保 苏继文 王杏芝 王诗琳/摄）

中东国家治理问题国际学术研讨会在山西师范大学隆重举行 2015年3月30日

3月28日，由中国中东学会、山西师范大学亚洲区域发展研究中心和《西亚非洲》杂志社联合主办的“中东国家治理问题国际学术研讨会”在我校科学会堂二层报告厅隆重举行。出席本次研讨会的领导和嘉宾有外交部原副部长、中国中东学会名誉会长杨福昌，中东特使宫小生，中东学会会长、中国社会科学院西亚非洲研究所所长杨光，中国现代国际关系研究院副院长李绍先，山西省教育厅副厅长李青山，山西师范大学校长武海顺，副校长卫建国，云南大学副校长肖宪，上海国际问题研究院中东研究所所长李伟健以及来自西南大学、西北大学、厦门大学、郑州大学，陕西师范大学等一线院校的数百位专家学者参加了本次研讨会。土耳其法蒂赫大学萨瓦斯教授、和法蒂赫教授，西安外国语大学伊朗学者赛义德.家乐副教授，埃及哈达耶特阿拉伯研究所拉妮娅博士等外国学者也出席了本次会议。开幕式由山西师范大学历史与旅游文化学院院长车效梅主持。

上午九点，开幕式正式开始。

武海顺校长代表我校作致辞，对前来参加会议的国内外学者表示热烈的欢迎，并简要介绍了我校的基本概况及发展历史。武校长指出，我校是国家中西部重点建设高校，我校亚洲区域发展研究基地是山西省人文社科重点研究基地，多年来中东研究团队充分利用基地的学习优势，通过自身的不懈努力，获得了多项国家基金，发表的论文得到了国内同行的关注，赢得了多方面的支持。武校长表示我校能承办此次中东国家治理问题国际研讨会倍感荣幸，这次研讨会必将带动我校中东研究水平再上一层楼，进而提升我校在山西省乃至全国中东问题研究方面的影响力。他希望通过本次学术会议，与会代表能增进交流、增加友谊，并预祝会议圆满成功。

李青山副厅长代表省人民政府教育厅对各位专家学者的到来表示热烈欢迎。他表示，省委省政府对文化发展高度重视，并指出了中东地区在国际上的重要战略意义。原外交副部长杨福昌以“中东政局的动荡与治理”为题作了主题发言。杨光会长在致辞中表示，希望与会学者畅所欲言、广泛交流，为中东国家治理多提宝贵建议。中东特使宫小生作了题为《出使中东》的主旨发言,结合自身担任中东使者四个月来的工作经历和体验，分析了中东国家的困难与现状。

在随后的在研讨会上，各位专家学者进行了精彩纷呈的专题讨论，各位主持人作了评议。

在第一单元主题发言中，肖宪从中东伊斯兰极端主义切入，分析了当前中东伊斯兰极端主义的现状；李伟健、马晓霖均从“伊斯兰国”的角度切入，以不同的视角分析当前中东的总体局势；萨瓦斯•金兹用中东精英的视角分析了土耳其的中东政策；何志龙简要论述自身对伊斯兰国兴起的认识；韩志斌通过分析当前气候环境的变迁，从三方面论述了叙利亚危机产生的因素；安春英提出了中东国家治理中需注意 的几个问题。

下午，与会代表在科学会堂1011会议室进行了研讨会第二单元的主题发言。唐志超作了题为《中东国家治理与中国的作用》报告，他认为中东地区的治理分为地区治理和国家治理两个层面，中国应在理论和实践两个角度对中东治理提供支持与帮助。马丽蓉通过对中国丝绸战略背景的分析，提出在目前伊斯兰极端主义泛滥的背景下，中国应坚持不干涉内政的原则，立足道义与中东反恐进行合作。王南分析了目前阿富汗战争的局势，并就战争性质及战乱对“一带一路”产生的诸多负面影响提出独特的见解。陈天社从历史角度解释了巴勒斯坦地区民族和国际构建的可能性。伊朗学者家乐采通过ppt的形式，形象地展示了伊朗的“反阿”状态。山西师范大学车效梅教授以“城市化”为着眼点，探讨了中东国家城市治理中的具体问题，并就发展、公平、生活质量以及社会稳定四方面提出了可行性治理措施。王泽壮博士就伊朗目前的政治前景及伊朗社会政治反动派的历史与现状进行了分析。

研讨会第三单元在陕西师范大学历史学院院长、教授、博导何志龙教授主持下展开。拉妮娅就《浅谈穆巴拉克政权倒台的原因》作了详尽阐述。冀开运和吴成分别作了题为《伊朗行政区划管理特点简析》和《“两路一带”与伊斯兰共同市场的现状与未来》的报告。范鸿达通过多组照片的展示，加深了大家对巴勒斯坦的直观印象。谢志恒、彭超也从各自的角度对《后穆尔西时期埃以关系新动向》和《埃及剧变后的科普特人问题》的报告进行了解读。谢立忱、王霏分别论述了《叙利亚危机和大国软制衡》、《族群教派区域忠诚对叙利亚民族构建的影响》两大论题。马丽蓉教授对第三单元发言进行评议。各位专家学者进行了自由讨论。

下午六点，何志龙教授主持研讨会闭幕式。历史学院车效梅院长进行总结发言，对与会学者的到来表达了诚挚地感谢，充分肯定此次研讨会对促进中东问题学术交流的重要意义。车效梅院长宣布研讨会闭幕。

山西师范大学亚洲区域发展研究中心成立于2012年，是山西省第一个以世界史和国际问题为主要研究领域的人文社科研究基地。中心依托山西师范大学亚非发展中国家研究所和城市与城市化研究所，以该校现有的“亚洲城市与城市化”、“亚洲社会思潮”、“亚洲国际关系”和“中西文明比较”等四个稳定的研究方向为基础，进一步整合了校内外研究力量而成立。中心成立以来完成了一批学术成果，共出版学术专著或译著8部，在《历史研究》、《世界历史》和《史学理论研究》等学术刊物上发表论文30余篇，其中近10篇被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、中国人民大学复印资料《世界史》等学术刊物转载。中心还聘请了钱乘旦、黄民兴、毕健康等国内知名中东问题学者担任兼职研究人员。（颉金娟 王诗琳 李文连 张璐/文 饶二保 王诗琳/摄）

我校2015届毕业生供需见面洽谈会成功举办

2015年03月23日

学生就业工作是我校整体工作的重要组成部分，而供需见面洽谈会则是实现毕业生最大限度就业的重要途径。3月21日至22日，我校一年一度的毕业生供需见面洽谈会在一校区如期举行。

校领导高度重视此次供需见面会，3月21日上午，校长武海顺、校党委副书记王心平、副校长郝勇东在校学工部(处)长赵春平等相关部门负责人的陪同下亲临供需见面会现场，对前来参加招聘工作的校、企单位表示欢迎，并对前来应聘的学生给予关怀和问候。

期间，校领导就招聘流程、招聘人数、就业需求等问题与部分用人单位进行了沟通。武校长不时与招聘负责人进行交流，详细询问了用人单位的工作待遇问题，通过往年学生的工作反馈对部分校、企单位的工作环境表示赞许；并表示用人单位有何需求都可以和校方联系，学校将尽全力为其解决。用人单位对我校贴心周到的安排表示感谢，对特色的志愿者服务工作给予了高度的评价。校领导还与前来应聘的学生亲切交谈。校党委副书记王心平鼓励两名结伴而来的山西大学应聘学生，要积极面对招聘会，勇敢地走向职场。

在见面会现场，有许多毕业生与用人单位达成了初步就业意向。不少单位的招聘负责人表示,现在在学历的基础上更加注重毕业生的综合素质和能力。在采访中，一位与企业成功签约的毕业生表示，供需见面会为大家提供了一个更加广阔的就业平台，可以让毕业生与用人单位直接见面并进行双向选择。对于低年级的同学们来说，见面会可以让他们感受到激烈的就业竞争，增强危机意识，更加努力提高自身综合素质，为将来打好就业基础。

在为期两天的供需见面会中，我校各相关部门积极配合、相互协调、密切合作,尝试创新服务方式、方法和内容，本着服务招聘单位，保障见面会期间的安全，促进我校毕业生更好就业的宗旨做了大量工作。如免费为校、企单位提供优质的服务，不仅安排志愿者进行引导问询工作，提供试讲教室，还为其制作了喷绘版画条幅等宣传材料,努力打造一个全方位，高层次的供需见面洽谈会。

据了解，此次洽谈会吸引了来自我省及北京、深圳、上海、福建、山东、河北、内蒙古等省、市、自治区的300余家学校、企事业用人单位，所需专业涵盖我校全部学科,为广大学子提供了8000多个就业岗位，达成就业意向9549人次。（颉金娟 马兰／文 饶二保／摄）

第三篇：优秀自由稿件

浩宇泛舟总会有些雾里看花朦朦胧胧、凄凄然然。我么并不是没有寻找土壤，缺的是方向。迷雾会模糊你的双眼给你太多的恐惧。

——《游曵·追寻》 电信2·王小军

也许，泪沉静在眼中等待着滑落的时节； 也许梦停留在彼岸展望着清醒的一刻； 也许，心激动的在即将成就着辉煌的流年。

写不尽的忧，数不尽的愁，填不满的爱，听不完的笑，一起构成人生的五颜六色。

一滴浅墨停留在了笔尖，等待挥洒的一刻，成就绚丽的画卷。——《人生寻觅，搁一丝浅墨》

信计·杨芳芳

孙小编评语：有些诗意，也有些失意。

相逢，不需要太多言语，一句“你好”，一个微笑，都能让对方感到极度的温暖。

没错，大学是锻炼人的地方，一个人进入大学的经验大部分来自社会。所以在大学，不光要学会学习，更要会做人，会做事。所以，大学不是混出来的，是正真练出来的。在这里充实自己的人生，开始我们走向社会的第一步，那就别让大学虚度。

——《大学，梦想着的天堂，幻想着的地狱》 信计·郑晟君

大学生活或许丰富但也有悲伤的时候，当我们因集体或个人的事而悲伤时，要学会调剂自己，也可以找到自己的知心朋友诉说。

因为朋友会伸出援助之手，帮助我们解决困难。或许，当你等到正真失去的时候，才发现你以前高中同学，朋友是你最值得珍惜的！

或许朋友的一个电话会让你开心半天；或许朋友的一声祝福会让你沉浸在幸福之中，或许朋友的一句问候，会让你感激涕零。失去的已经不再回来，因此，我们要好好把握自己的大学生活以及同我们一起生活，学习的同学，不要等到失去才懂得珍惜！

——《感悟生活》

信计·王同芬

住进宿舍，接触自己五湖四海的朋友，这让我们学会团结、包容、互助…….让这个集体可以像家一样温暖，快乐!——《小议大学生活》

信计·刘海云 每个人都有自己的梦想，然而又有几个真正坚持下来的呢？有的时候不是我们不想坚持，而是我们生存困难的时候，面对理想我们只能向命运妥协，怀揣梦想，走在讨要生活的路上，我们有自己的思想！

有的人面对迷失了自己，忘记了自己真正想要的是什么？物欲横流的面前，保持自己内心冷静，不要羡慕纸醉迷金的生活！

——《人生感悟》

电信·陈亚博

很多时候，很多事情，我们不是不能释怀，不是因为我们心中没有爱，而是我们学不会如何去宽容。

蔚蓝的天空容忍了雷霆风暴的一时猖獗，才有了它的广阔之美；神秘的森林容忍了弱肉强食的残忍，才有了它自然之美；浩淼的大海容忍了惊涛骇浪的一时狂暴，才有了它无垠之魅力！

——《海纳百川，有容乃大》

电信1·张晓莉 人往高处走，是人生的追求；人往低处走，是追求人生。人往低处走，不是比谁更低；而是种心态：低调。低调是自然、平和、不争。但不能为了他们而低，故意太低，就是造作。

低调，不是无为，而是不显摆，靠谱的都低调，忽悠的才高调；靠谱了又何必忽悠？

——《人往低处走》

电信1·刘丹丹

幸福是什么？幸福就是初春陪你一起唤醒绿色的小雨；幸福就是盛夏陪你一起享受着偶袭的微风;幸福就是深秋陪你走完黄叶满满的村间，幸福就是严冬陪你踩雪，在我们身后留下长长的足印。

——《感悟幸福》

电信1·张超

在新的学校里，一切都很平静，吃饭一起吃饭，上课一起上课，就连宿舍楼里，没有喧闹，只有砰砰的关门声。在班上，没有过多的语言交流，因为一切都太新了！

——《新的开始》 张繁荣 小编想对你说：正如你所说的“因为一切都太新了”。不知道几周过去你是否感受到家的温暖？快乐的加入到我们这个大家庭吧！希望你的文章已经快乐O(∩_∩)O。一眷愁容，看寒秋独立；数滴孤雨，读大学人生。曾几何，国也狂生耳，而乡却似迷茫，如纳兰深秋绝塞维相忆，木叶萧萧，乡路迢迢。

或惜此时风光，不为潇洒，只觉魂销，南雁归时更寂寥！问离情愁肠，怎奈乡生；迎欢颜笑语，解读未来。人生百态，须尝尽矣，方位英雄！

——《秋思》

计科·陈宗国

花开的季节，天空有时候晴朗，有时候阴暗。晴朗时我们放声歌唱，畅所欲言；阴暗时我们低声哭泣，垂头丧气。无论是悲喜，是甜是苦，我们都会尽情去做。一朵花只有一次开放的时间，我们只有一次年轻的时间，因而笑也罢，泪也罢，我们都会把他们装进我们的百宝袋，当过了花开的季节，我们在慢慢品味！

花开的季节，尽情绽放自己的魅力吧！绽放自己的笑容，让花香四溢！

——《花开的季节》 孙欢

兰州两面盘山，又细又长，昌吉天上脚下，地域宽广。兰州车水马龙，昌吉小镇温情。城市没有好与坏，只有惯不惯。——信管·向贤辉

小编说：希望和你一样那些外地来的朋友已经习惯了这里，这里并不是那样陌生，你身边只不过多了些还没熟悉好朋友。

你的离开，让我感慨万千。如果可以，我想亲手给你做上一桌你爱吃的饭菜，和你一起喝着米酒嚼着菜。我想陪你爬上山摘下那橘红的柿子，让整个山回荡着我们的笑声。我想每次与你分别前的拥抱，让彼此温暖………只可惜如果的事，已不能成真。

我亲爱的外公，我会带着对你的思念，一路奔路，直至人生的终点。

——《看到了他，我便想起了你》 信管·黄云霞 小编想说：其实每个人心里都有搁浅不下的回忆，就让我们一起带着那份珍重给自己力量，奔向未来！为自己找一个独处的空间，一个僻静的角落，一颗繁茂的老树下，一泓清泉在岸边……总之是一个不被他人打搅的地方，把它当做心灵栖息的屋宇，作为你梳理心情的场所。——《学会独处》 电信2·王建兰

青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年轻，你就会常常保持许多梦想，在浓云密布的日子里，依然会抓住瞬间闪过的金色阳光。

——《舞动青春，燃烧青春》

电信2·马曼曼

来到商学院，了解到我们的校训是“博修商道”，但何为商？《说文解字》注曰：“行贾也。”太多人认为无奸不商，但是他们不知道以胡雪岩为代表的微商们的经商才能和处事韬略，以及以乔致庸为代表的晋商们的诚信节俭和开拓精神。

——《商的发源地》

电信2·龙东威

有人说：大学是人生的关键时期，是社会与学校的过度，在这个社会中我们学会交际，增强能力，学会自主……除了这些，可能我们大多数也被同化这被学会堕落。都说大学就业难，但这竞争的压力并不是别人造成的，而是我们自身导致的，如果你有才能，一定会有人出你的伯乐，“好酒不怕巷子深”！

——《大学的伤感》 电信2·刘敏

第四篇：主持词 优秀稿件

4·22晚会节目单

1．开场：

乐队表演——李唐

（歌曲待定）2.主持人出场

介绍背景，绿动未来成果，嘉宾等晚会概况 3.学院领导讲话 4.学校领导致辞 5.彝族舞+蒙古舞

12.相声

（09级孔令泉等）8.甘娜老师独舞

7.专业周颁奖：地科周地科专业颁奖（科创展示+三笔一话展示颁奖+说课颁奖）城规（房地产营销大赛）、GIS（定向越野）颁

11.歌曲串烧（谢海峰+熊凌，王嘉怡+石婉婷，王晶晶+邓露璐，赵欢）+歌手，合唱团同学

合唱（爱，因为在心中）6.小品——大话西游

（08级邓亚东等）15.爵士舞 13.环保秀

14.颁奖

（绿色创业点子设计大赛+寝室箴言大赛+职业规划大赛+工艺品设计大赛+环保秀）9.10.11.歌曲——辅导员合唱（待定）有氧舞蹈+跆拳道 公布环保秀评比结果 16.两委合唱

（站起来）主持人上台宣布晚会结束

A:尊敬的各位领导，各位来宾 B:亲爱的老师们，同学吗们 齐：大家，晚上好

A-B-C-Dji8nxing自我介绍

A:同一个地球，同一片蓝天，在同一片土地上，我们拥抱同一个梦想 B:同一个世界，同一个梦想，是同一个信念，让我们团结在了一起 A:同一个地球，同一片蓝天，在同一片土地上，我们拥抱同一个梦想 B:同一个世界，同一个梦想，是同一个信念，让我们团结在了一起

C: 今天，我们相约在这里，同拥“共建和谐地理，同享绿色未来”的信念

D：今天，我们欢聚在这里, 同守“低碳引领环保时尚，品质生活从我做起”的诺言 A：在这一刻，我们已经感受到了夏天的气息，这更是我们每个人最灿烂的夏天。

B：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。

C：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。

D：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！下面请允许我宣布，本次4.22晚会正式开始

A:那么首先请允许我向大家隆重的介绍莅临本次晚会现场的嘉宾，他们分别是„„.校团委书记康胜老师、校团委副书记刘洋老师；地理学院党委书记张果老师、地理学院院长罗怀良老师、副院长何伟老师、副院长杨存建老师、地理学院党委副书记张晓宏；以及地理学院各位任课老师和我们四个年级的辅导员老师；同时还有我们各兄弟学院学生干部也来到了现场。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

A：下面有请张晓宏书记上台为我们介绍学院第二届“绿动未来”概况。B：有请

A：感谢张书记的发言。下面有请地理学院院长党委书记张果老师讲话 B：好的，感谢。。的讲话

A：下面有请四川师范大学。。致辞 B：有请

感谢。的讲话

彝族舞与“蒙古舞”：

A:彝族是个奔放的民族，彝族是个好客的民族，彝族的姑娘最美，彝族的山歌动人，彝歌能牵出月亮来，彝歌能留住远方的客人 B:浓浓的酥油茶、凝聚着多少赤诚之心？朗朗夜空中，繁星点点，夜色笼罩下的蒙古大草原，宁静而悠远

A: 在蓝蓝的天空下，他们绽放的是青春与活力 B茫茫的草原上，他们挥洒的是激情与豪迈 男：那就让我们跟随他们的脚步一起奔跑起来吧 女：请欣赏——蒙古舞

三个专业周颁奖展示：

男：诶，杨辉，在四川师范大学第五批科研创新项目中，我院是不是在全校区取得了非常不错的成绩？

女：是的，我院共27个项目顺利通过学校结题验收，其中有4个项目被评为A类项目，5个项目被评为b类项目，18个项目被评为c类项目

男：啊！是不错的成绩，那我也想目睹一下科创项目的风采。

女：当然了，那我们掌声有请a类项目之一的负责人魏娇同学上台展示他们的科研成果

女：谢谢魏娇同学的精彩展示。我院不仅仅科创成绩骄人，在学校，学院领导的关心和指导下，我们学院开展了以“低碳引领环保时尚，品质生活从我做起”为主题的绿动未来活动。男：本次“绿动未来”以专业周的形式将学生专业知识与实际应用相结合，以此培养学生专业技能和实践创新能力。如地理科学周的“三笔一划”、“说课比赛”；成规房产周的房地产营销大赛；GIS周大讲堂、定向越野比赛等活动，同学们同样取得了非常好的成绩 女：那么，我们首先有请地理科学周——“说课比赛”以及“三笔一划”获奖代表上台领奖比展示其作品；同时，有请成规房产周房地产营销大赛获奖代表上台领奖；

男：当然了，我们也有情GIS周中定向越野比赛获奖代表上台领奖。让我们掌声有请获奖代表上台领奖。

女：有请XX、XX为其颁奖。谢谢！有氧舞蹈+跆拳道

A:火热的岁月里，是跳动的花季；缤纷的舞台上，流动着青春的旋律。B:在这个充满着流行元素的青春年代里，青春是自由的，青春是激荡的 A:接下来请欣赏由„带来的。。

歌曲串烧+合唱团同学合唱 A：好的 感谢杨辉和谢涛

B：感谢

B：去年的麦霸我想大家一定都还记忆犹新啊~

A：没错~也正是那次活动让我们认识了那么多优美动听的声音

B：那接下来的时间就让我们再一次静静聆听这些美妙的声音所带给我们的感动吧 A：好的 有请*** *** *** ***为我们带来歌曲串烧 以及我们学院合唱队的同学们为我们带来 “爱 因为在心中” B：掌声欢迎~

男：自犀利哥、高数哥走红网络以后，有的人就打起了乞丐的主意 女：乞丐这么弱势的群体，还能打什么主意呢？

男：当然能，告诉你吧，这里面大有文章，乞丐公司听过没？ 女：没有

男：那就让我们一起来欣赏相声《*********》

《爵士舞》

A:闪烁的灯光，劲爆动感的舞蹈，激情在这里释放，精彩在这里绽放。

B:在这美好的夜晚，就让我们把沸腾的热血、飞扬的青春、跳动的心房都融入欢乐的海洋。

A:和着动感节拍，让我们一起欣赏活力四射的《爵士舞》

A：我们携手走进春天,用蕴藏绿色的希冀，妆点着寒冬过后的心境.进春天,用清亮悦耳的音符, 撒落五彩缤纷的花雨.：走进春天，走进蓬勃的希望，每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩 ：走进春天，走进纯真的梦想，明天就在我们眼前灿烂地舒展开来

A：今夜欢歌，短暂的时光匆匆而过

B：今宵难忘，依依不舍的心情无法消散

C：今夜，将成为我们美好的记忆，快乐的时光总是那么短暂 D：团聚的日子特别让人感动 A：今天我们欢歌笑语 B：今天我们畅想未来 C：让我们记住今天 D：让我们期待明天

：我们携手走

B D C

第五篇：优秀班组长采访稿件

1.杜春辉管理班组的经验和体会？举两个实例。（除问题6、7两例外）

日常工作中，实际情况多变，职工思想复杂。班组的建设要从多个角度、多个侧面，以多种形式去开展，才能达到预期的效果。我就谈一谈自己在管理班组中形成的一点经验和体会：

一、以身作则是前提

让每个职工都能高质量的完成工作是日常管理中的难点，而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。最重要的是不能把自己定位在严格管理之外，要求别人做到的自己必须做的更好。

二、赢得信任才有感召力

1、班组长在自己的工作中，要切实了解职工的愿望和要求，倾听职工的建议，采纳合理的要求，使自己的一言一行、所作所为，合乎职工的心愿。例如针对班组成员反映调度室和网管室电脑主机太多，噪声大、辐射高、干扰强、除尘困难的问题，结合公司技改项目提出采用KVM系统将网管主机移到设备机房和显示器及外设所在点的调度室网管室隔离。及时解决这一困扰班组成员多年的问题。

2、要言必行，行必果。班组制定了合理的奖罚制度，该奖的不奖，就会打消积极性，该罚的不罚，就会导致有令不行，班长失去威信。班组长作为“兵头将尾”，具有管理班组的各种权力，而要用好这个权力，就要坚持原则，不拿原则作交易，就要为人正直，主持公道，坚持正义，不徇私情。例如有一次，和我关系很好的一个同事，当班没有完成规定的巡视，并且虚报巡视记录，在下班后，我就按照多年养成的习惯对记录和网管例行检查发现了问题。虽然私人关系很好但是，第二天在班组会上我还是对该同志进行了严厉的批评，并按照规定进行了处罚。

三、围绕“人”字做文章

合理安排工作，看人布置工作，做到“人尽其才，物尽其用”，最大化的发挥班组成员的内在潜能。人是生产过程中最活跃的因素，是安全生产的实践者，解决好班组中人的问题，就等于抓住了班组建设的关键.四、抓好安全，锻炼队伍

安全工作没有终点，从上班到下班，抓好每一分每一秒。安全工作对事不对人。坚决做到不安全不生产，隐患不除不生产，时刻把安全放在第一位。

重视和班组职工之间的沟通和理解，形成合力，确保政令畅通，保证责任落实，措施落实到位，使班组真正成为无坚不摧的堡垒。由于班组建设成功，我班在保证安全的情况下，我公司工作迈上新台阶做出了积极的贡献。

2.最近工作中遇到的最大困难是什么，如何解决的。

近期工作中遇到的最大困难是人员老化，人员老化现象体现在多个方面：思路老化、职业道德老化、人际关系老化、专业能力老化、心态老化、精神状态老化等等。总之，班组工作要想成功，人是核心的要素，招而不育，育而不用，用而不久，久而不教，往往是造成人员老化的根源。针对这一问题的解决之道：

针对思路老化的问题主要是解决多年年积累的经验、资源，不适应新的环境而不再有价值，习惯依赖经验甚至成为制约发展的桎梏。要解决这个问题，就需要不断地对人员“洗脑”。如加强沟通与引导，言传身教，完善其知识结构，优化人才再造体系，尽最大力量挖掘内部潜力。

心态随着年龄与成长过程的变化而变化，也是影响职工的心态的因素有：职业发展规划意识，自我管理意识，自我控制意识，人际关系环境。我们要善于从以上四方面总结与检讨，不断的调整自己和其他职工的心态，避免心态老化现象的出现。

技术发展日新月异的今天，我们如果过分看重经验，就可能丧失了学习掌握新技能的动力或机会。针对这种问题解决之道就是：1）根据中长期目标结合团队成员的工作背景及经历有针对性地开展职务技能培训，完善和改变团队成员的知识结构，从而提高团队对变化的适应能力 2）把在短时间内把适应能力强的团队成员调整到较重要的位置，以此为突破口最快的打开局面。

多数基层工作人员都会有心态老化的现象，只不过产生时间不同。职工刚进入工作状态时，通常有挑战者的心态。工作一段时间后，环境、工作和问题的单调重复会使其心态发生重大变化，工作不再具有愉悦感而成为包袱。对心态的老化，可以通过自我激励和公司给予的外在激励双重调整。

通过以上这些有针对性的方法，我们班组还是比较好的解决了现有的困难。

3.简要介绍个人业余爱好和班组业余活动。

我们班组的业余活动还是挺多的，比如如：读书、看报、学习研讨、摄影、卡拉ok、、玩象棋扑克、包括组织长走、旅游等等。通过这些丰富多样的文体活动，目的室培养班组成员的兴趣爱好，多方面地充实班组职工文化生活，寓教于乐。在丰富职工精神生活的同时，职工之间又可以相互切磋技艺，沟通交流，化解矛盾，发挥专长。除此之外通过班组职工参加各类岗位培训、知识竞赛，学习业务专长，这样做可以进一步提高班组整体素质，把共性与个性很好地结合起来，满足职工的爱好需求，培养业余爱好和兴趣，在班组文化活动中善于调节自己的情绪，达到激励大家获得积极向上的情绪，培养温馨融洽的人际关系。

4.简单介绍调度班每周五的业务学习情况。

调度班立足岗位实际，通过深化“手指口述”在实际操作中的运用，严细管理，务实创新，优化劳动组合，实现了优势发挥、优势互补，使传、帮、带的学习氛围在班组中真正得以体现，调度的组织水平和业务能力有了长足的进步，造就了一支“务实、高效、精干”的调度团队。我们班的同志利用每周五，下午四点以后的时间在调度室集中学习业务知识。

班组员工业务知识培训推出的一种学习形式。

为提高班组成员特别是新进班组成员的业务工作水平，针对通信技术变化快和班组成员学习时间少的现实情况，争取每周五集中学习1-2小时个专业知识或者安全规程，重点学习与日常操作相关的技术，促使班组成员对设备情况及自身工作水平有了更清晰的认识。同时聘请所外专家，所内技术能人为大家上课，提高大家水平，开阔大家的眼界，为班组技术水平的提升开辟更广阔的空间。这种学习方式对于班组成员在日工作中进一步增强安全意识，进一步提升工作质量均起着重要作用。

5.班组成员如何评价业务学习，通过学习是否获得提高，举实例。业务学习让班组成员积极向所内技术标兵看齐，从解决工作中存在的实际问题入手，调动起班组成员学习的积极性，并将学习与实践相结合，提高大家运用知识解决实际问题的能力。树立“终身学习”的知识人才观念，形成全员学习、全程学习的氛围。在职工中起到了以点带面的模范作用，推动了班组的建设。

一、学习内容具体化

学习内容具体化，就是将知识的积累运用到简化不必要的工作程序、解决疑难问题，大力提高工作效率等方面。在实践与学习相辅相成的关系中，我们清楚的认识到知识就是力量，就是生产力。发挥自身优势，团结协作做到在学习中工作，在工作中学习，学以致用。

二、学习效果最大化

班组成员在人员不足的情况下展现了团结忘我的敬业精神和对新事物的好学精神。加班加点、不计较个人得失。及时完成了公司下达的艰巨任务。学习提高了班组成员整体素质。通过不懈学习和可苦努力班组内每位成员都拿到了通信调度员资格认证证书‘在公司举行“争创明星班组，明星职工”的活动中，获得了明星班组称号。在2012年公司组织的“庆技术业务比武”中，调度班成员获得第一名的好成绩„„

6.简要介绍2010年准确判断京沈长哈国网电路中断信息情况？ 7月14日上午9时44分56秒，当值通信调度员杜洪菊在调度室动力环境监控系统告警信息窗监测到2条告警信息：六家子变ECI，1#通信设备(京沈长哈)告警;彰武变ECI 2#通信设备(京沈长哈)告警。由于两个站设备同事告警，而且涉及到国网公司重要电路，我立刻提高了警惕，由于京沈长哈通信设备是国网公司所属，阜新中心机房没有网管，不能查看所带业务和告警原因，所以我命令当值通信调度员杜洪菊会同调度班技术员于洋立即利用录音直通电话向省公司通信调度做了汇报，经国网公司通过网管查实：在距沈阳供电公司沙岭50万变电所北24公里处发现光缆断纤。事后国网公司责成省公司对阜新供电公司通信所能够在第一时间内在没有网管系统的情况下，能够通过监控系统发现告警信息，这种认真负责的工作作风给予了充分肯定，并询问了当事人姓名，对他们提出了表扬。

7.简要介绍2012年国网应急演练中阜新信通公司调度班参演情况。

8.领导QC小组获奖情况，选取一个课题简要介绍工作概况。通过我们QC小组的努力，及所部领导关注、帮助下，我们共同探讨、研究问题发生机理，分析问题发展过程，总结问题处理过程中的经验和教训，进一步补充、完善和修订通信网络，初见成效。班组成员在活动中得到了锻炼和提高，增强了班组凝聚力、战斗力。2009年我们的QC项目“优化传输网络提高网络可用性实现”获得了局QC活动三等奖。

多功能一分耕耘、一分收获，本次活动的效果是明显的，设备改造完成以后，首先对开发供电局用户电话终端进行了试验性测试，性能良好，完全达到了设计要求，并于8月初进行了全面改造，局外集中办公单位海州供电局、太平供电局、用电营业部、试验检定局等，全部能使用新程控交换机的新业务以及增值业务。事实证明QC活动显著提高了工作效率。

随然我们取得了一点成绩，但QC小组活动是一个长期工作，不是一次课题，一个攻关就一劳永逸的，因此我们在以后的实际工作中还要不断的探索，不断的钻研，不断的创新，为我们通信事业的发展作出我们的贡献。

9.班组成员、同事、领导对杜春辉的评价。

杜春辉班长来我们伴已有六年的时间了。六年中，他带领班组成员完成了一项又一项通信保障任务，他陪伴班组成员们渐渐成长，为每一位班组成员留下了一段美好而温暖的经历，通信调度班是一个温暖而和谐的班组，每当提起我们班，班组中的成员都感到十分的舒心和惬意。

杜春辉班长凭借出色的工作能力和精湛的业务技能被同事称为信通中心的“活字典”，曾有人这样评价他“只要是业务上的问题，没有春辉搞不定的”。他每天都要抽出大量的时间学习业务知识、学习服务技巧、学习班组管理，然后再将这些知识融入到实际工作中，不断总结、不断更新。

领导对杜班长的评价：杜春辉同志作为一名员工他工作勤奋刻苦、心无旁骛，能够真正钻到工作中去，把工作做得有声有色。平日里他还能做到一时一刻不放松业务学习，做到了学有专长，成长为所里的业务“尖子”。

杜春辉同志属于那种主动请示工作，主动承担责任的人，他做事从来不等待别人来分配工作，而是自动，自发，自觉，自愿地工作。因为在他眼里，好的职业本身就是事业，事业本身就是创业，工作是为了发挥自身潜能，为了体现自身价值，为自我成长而工作，所以他才能做到在工作中成长最快，业绩最好，成为最受单位组织和同事欢迎的“好员工”。

10.2013年工作期望、心愿以及对班组的期待是什么。

作为一名基层人员，我想在自己的领域内有更大作为，在单位组织中成为一个“有价值好员工”，除了准备吃苦、敢探索外，必须先要敢想，有一个梦想，我希望今年能实现

业务学习上我希望有机会参加如到华为中兴等顶尖通信设备制造商的学习和培训，以巩固自己的专业基础知识，提升专业技术水平，与身边的同事们共同努力，把通信设备的故障率降到最低限度。不求当大官，但求干大事，争取在一线岗位创造人生辉煌。

对于班组：我希望把创新纳入班组建设工作，着力提高班组人员的执行力。我们在新的一年里要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。只要我们大家齐心合力，用心去做，就一定会成功！我相信2013年会是我人生里路过的最美的一片风景！