做一个“三心二意”的班主任

第一篇：做一个“三心二意”的班主任

破茧成蝶，与天使们共舞

——在阅读中思索，在实践中进步

做了十四年的老师，当了十三年的班主任，有辛酸，有喜悦，有付出，有收获，与孩子在一起读书，一起玩耍，一起研究学习的方法，一起探索人生的方向，彼此激励，一起成长，共同享受教育的芳香，我觉得我是幸福的！假如我是一只蝴蝶，那么书就是我的左翅，孩子们就是我的右翅，是书和孩子成就了我今天的幸福与快乐！

最近读了《爱的教育》,我是一口气读完的,虽然没有流泪,可是我的心已经承认这是一本洗涤心灵的书籍.吸引我的,似乎并不是其文学价值有多高,而在于那平凡而细腻的笔触中体现出来的近乎完美的亲子之爱,师生之情,朋友之谊,乡国之恋„„这部处处洋溢着爱的小说所蕴涵散发出的那种深厚,浓郁的情感力量,真的很伟大。《爱的教育》在诉说崇高纯真的人性之爱就是一种最为真诚的教育,而教育使爱在升华。作为一名班主任，深刻体会到曾经经历过的那些与孩子们之间发生的那些真实的情感,现在回想起来仍让我感动，同时也引发了我对于班主任工作的一些思索。

“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺说的一句话，我很喜欢这句话。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。一直以来，我都在要求自己做一个有爱心的老师，做一个幸福快乐的老师，我觉得做一个“三心二意”的老师成了我做为班主任工作的制胜法宝，今天与所有班主任共享。—— 要有平常心

“如果你不能改变世界，那么你就把心灵放大。”班主任这项工作能做好是一种心态，放下自己的架子和学生做朋友，学会换位思考；蹲下去，体会做学生的感觉。老师的工作辛苦这是有目共睹的，在训斥学生的时候，老师会无意中说出这样的话来：“你们怎么就不会体谅一下老师？”那么，学生要体谅吗？我也跟学生这么说过：“世上最难的事是读书，要读好书就要耐得住板凳冷。”可见当学生也很辛苦。不过学生也很容易满足，老师一句关心的话、一个浅浅的微笑、一个不经意的表扬会让他们振作，而能做到这些，还得来自班主任的平常心。人非圣贤,孰能无过。不犯错的不叫学生,学生是发展过程中的人,他们受来自家庭、社会各方面的影响,他们犯错许多是有深层次的原因，他们。面对学生犯错的时候,甚至有的学生“犯上作乱”,挑战你的权威的时候,未必每一位班主任都能沉得住气,以一颗平常心,处事不惊的态度面对学生。作为班主任一定要控制自己的情绪,即使错误再大的学生,先放一放,凉一凉,让他面壁思过,有个反思的余地,同时自己也调整一下情绪对他动之以情、晓之以理,学生也就会认识自己的错误。千万不能认为错误不可饶恕,血往头上涌,怒向胆边生,什么样的话都说出来,甚至一伸手,不是学生有问题,而是自己犯错误了,最终只能陷自己于尴尬的境地。在这个时候,我要提醒每一位班主任,要像林则徐学习,把“制怒”二字时刻挂在自己的心上。春风化雨,润物无声,既挽救了学生,自己又不伤肝,也不动气,于生于己,岂不两得。

——要有爱心

夏丐尊先生说过这样一段话：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不成其池塘，没有爱就没有教育。”爱是最好的教育！只要有爱，就一定会创造出奇迹。教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师怎能使学生产生敬仰之情，向其敞开心扉倾吐自己的衷肠呢？只要有爱，心中就会充满快乐！爱心是一个班主任管好班级的基础，只有爱学生，学生才会信任你，记得我原来带过一个叫李尚的学生，他家里很贫穷，祸不单行，爸爸干活时出了事故，责任方至今没有任何赔偿，他的母亲身体一直不好，奶奶重病在身，无人照管，为了给爸爸治病，妈妈整天早出晚归挣钱。可能因为这些原因，他一直都很自卑，学习也不太积极，并且在班上经常搞恶作剧。但是我对他的关爱改变了他。那是一个下大雪的早晨，我在教室上早读，在转的过程中，发现这位学生竟然光着脚没穿袜子坐在教室里上课，我二话没说，立刻到商店里买了一双棉袜，把他叫到我的办公室里让他穿上，他当时感动得泪流满面，对我说“谢谢你，老师！”，我拍了拍他的肩膀对他说：“到教室好好学习吧！命运是靠自己改变的！”从此，他好像明显变了一个人，不但自信起来了，而且学习也直线上升。我想，这就是爱心感化的结果吧！

——要有宽容心

蹲下来看看孩子的世界，与学生换位试试看。以前，由于自己缺乏这种宽容的气度与胸怀，我常常陷于烦恼与疲倦之中，时常抱怨学生不认真听课，成绩不理想，违反纪律，搞得自己整天闷闷不乐。他让我们反思我们的教育，真有点可怕，学生犯了错误，经常是采取责问，训斥等做法。这些做法让学生没有了安全感，设想一下，没有安全感的教育，怎么会有效呢？难怪我们很多老师在教育学生之后，没有得到期待的效果，多半觉得很委屈，觉得“好心没好报，”现在想起来，这样的大动肝哥，不如宽容他们，谅解他们，用体贴入微的感情去感化他们。我们面对面的是孩子，我们常常有意或无意地要求他们完美，剥夺了孩子们犯错误的权利，可对于孩子们来说，错误与挫折会使他们更快乐地成长。宽容更是教育的秘诀，惩罚是教育，宽容也是教育，宽容比惩罚更有影响力。

记得班上有个叫范家强（化名）的学生，从小父母外出打工，上学了也是年迈的奶奶照料，没有得到很好的家庭教育，学习也落后，因不及时交作业遭到任课老师的几句批评，不服气，与老师顶了几句嘴，就在当天期中考试结束的当天下午，他约同班上两个学习较差的同学跑了，但是天气很冷，经过多方寻找，终于将他们找到，三名学生留下了眼泪，回校后，家长和帮助寻找的教师们聚集在一起，面对家长的愤怒、教师们七言八语的批评，我却平静地说，三名学生没有逃跑，他们准备到亲戚家去的，结果迷路了„„面对班主任第一次在家长面前撒下了谎，三名学生心里明镜似的。后来我分别去了那三位学生的家，在范家强家与他进行了朋友般的交谈，对他表示了深深地理解，并且鼓励他要重新振作起来，体谅家人，还给他讲了很多我小时候的故事。从那以后，他就像换了个人似的，尊敬老师，待人和气，经常帮助有困难的同学，学习成绩也有很大进步，我经常在同学们面前表扬他，后来他还当上了班长。这件事也让我深有感触，改变了自己的心态，宽容冷静地面对学生的错误，我觉得只要他们能够改正错误，就是好学生，“人非圣贤，孰能无过”呢？然而，宽容并不意味对他们放纵，改正错误之后还是要对他们从严要求，作到防微杜绝。从源头上教育他们，制止他们犯错误。每当看到他们的进步，我觉得我也进步了！当然,我认为作为班主任在批评教育学生时,除了有“三心”外,还必须有“二意”。

——有意拉开距离

俗话说“距离产生美”，这是一个重要的理论体系。对于教育学，我们不妨套用一下，在与学生关系的处理中也要讲究距离，并且要使这 “距离”产生出美来。这“距离”当然是指师生间的注意分寸的远近、亲疏关系，也就是在学生中树立班主任应有的“威信”，“美”就是指最佳的育人效果。

适度的“距离”即摆正班主任和学生的关系，做到“恰到好处”。前文所说的一味地不苟言笑拉着脸“道貌岸然式”和没大没小地与学生“打成一片式”绝不是“适度”的距离，也没有摆正这至关重要的关系。实践证明，如果班主任只有冷峻、威严、独断，学生就会敬而远之，久而久之，就会影响班主任的威信。我认为，诚心地与学生交流沟通，以诚相待，将心比心，教师的心与学生心之间是互通的、没有距离的，在这些“小大人”面前不能有丝毫的做作、矫情，不能将心墙高筑，但同时又得把年轻人特有的冲动、盲目一一地加以克制甚至要掩饰－－毕竟是为人师表，无“威”，“信”就无从谈起，可以说，这一点的把握对树立威信尤为重要。

另外，关于班主任与整个班级管理的距离也有一个“度”。常见有的年轻班主任成天“泡”在班级里：每次大扫除亲自把关，每期黑板报都参与，艺术节、运动会更是“奋不顾身”，他们的责任心可见一斑，但各项成绩却不见得斐然，也有些班主任可以说 是“神龙见首不见尾”，但班风特别好，学业成绩也总在最前列。这就是班主任管理工作中的“有我之境”和“无我之境”了。所谓“无我之境”，就是班主任放手让学生自己管理自己，独立自主，自己追求知识，对开展各类文体活动，维持班级的常规秩序，比如“两操一活动”、开班委会、做卫生工作、开展志愿者活动等等，让学生真正感受到“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的氛围，使学生的自制能力得到锻炼、提高。“有我之境”则是指班主任的必要性、原则性的指导学习和集体工作，一味地让学生自我管理难免会让“放手”变成“松手”，成了“放任自流”，班级将是一盘散沙。所以说，这二者的关系就如有的班主任话说多了没人理会，而有的班主任话说得少，但说得掷地有声，“老师轻轻地说学生重重地听”，这便达到了最佳教育效果。因此，适当地、有技巧地掌握上述两种“距离”的长短、远近，就能轻松地带好班级，避免许多吃力不讨好的情形。

——有意拔高评价

人都是需要激励的，尤其是小学生，一句由衷的赞誉，或是夸奖，可能使他们终生受益。小学生一般不大关心以往自己是怎么做的，而对教师的形成性评价的关心却尤为强烈，他们喜欢把老师的赞誉、夸奖看作是自己积极行为的结果。人。”他笑了。在这里用了“自制力强”“有毅力”等拔高评价语，它藏起批评的锋芒，把兴奋点转移到了优点方面，使他撤消了对我的心理防御，很容易接受了我的行为指导。从那以后，他再也没有偷过别人的东西。对于学生的缺点错误，我们一味地用批评和惩罚的方法，很难说不产生逆反心理，很难说不遭到学生的拒绝，如果改用拔高评价的方法，透过优点的夹缝看缺点，儿童会容易接收也欢心，会收到意想不到的教育效果。

教育是最具人性之美，最有艺术性的工作。有人说：“不变的老师，流水的学生。”走过了这些年的教学生涯，我要说：“老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”天空收容每一片云彩，不论其美丑，所以天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边；我们用真情容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们才桃李满园！相信只要我们不断学习不断进步，终于一日破茧成蝶，做天使们心中的新型魅力班主任！

第二篇：新轮课程下做一个“三心二意”的班主任

新一轮课程改革正以令人瞩目的迅猛之

势在全国各地顺利推进，“以人为本”的新理念也正在深入人心。随着新课改的思潮到来，我在思考：在经济不断发展，科技日新月异的今天，学生究竟需要什么样的班主任?结合我十多年的班主任工作心得，觉得

在新课程下要做一个“三心二意”的班主任。

一、爱心。

关心爱护学生是班主任教师的职责。有句名言说的好：“教育的一切奥秘在于如何爱学生”，每个学生都渴望得到教师的爱。在充满爱的环境中，学生才能愉快地学习，健康地成长。班主任要以真诚、平等、信任的态度对待学生，全心全意为学生服务，真心实意的热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地为学生着想，在思想上爱护他们，生活

1上关心他们，学习上帮助他们，把爱洒向每一个学生的心田，只有这样，他们才会敞开心扉，接受教育。

对自己的工作有了爱才能产生工作的动力，才能在工作中倾注满腔热情，并能从繁忙的事务中锻炼自己。通过和学生的真心交流，班主任可以净化灵魂，完善自我，永葆青春的活力。

二、细心

班主任在平时工作中用心细密，做事细心，就会认真周密地考虑各种问题，精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现出现的问题，防微杜渐，避免事态扩大；工作中有细心就能帮助我们全面分析问题

和正确处理问题；工作中有细心还能够提高

我们的工作效率，避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心，做有心人，如学生因病回宿舍休息，我一定会提开水去看望并询问有没有带了买药的钱；某位同学因车祸受伤请假我去看望他，告诉他全班在等他并会帮助他；去年高考帮同学解决住宿，并因某同学肠胃不好不能在餐馆用餐时，早早为他联系农家饭等等。细心的注意自己的学生才能真正了解他们、走近他们，从而正确的引导他们。

三、责任心

责任心是做好班主任工作的前提。责

任心是道德的基点，在日常工作中表现为自觉地把份内的事情做好。班主任工作是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者，班主任的责任心表现在上对学校负责，下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带

作用，全面执行学校布置的各项工作，做到迅速及时、准确无误，并能积极带领全班同学，通过各种教育形式，组织各种活动，使学校的各项工作得以很好的贯彻落实。另一方面应做到经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上有针对性地进行引导，帮助他们树立正确的观念，并及时积极地把在班级工作的问题向学校反馈，从而达到学校和学生双方满意。

四、学习的意识

面对新课改的今天，当好班主任，要有

取之不尽，用之不尽的“长流水”。因此班主任就必须努力学习，而且要树立终身学习的意识，不断提高自身的管理能力和水平。首先，要学习先进的教育理论、心理学、成功学、管理学，通过学习吸收先进的教育理念以及科学的管理方法和手段。其次，要向优秀班主任学习。同他们互相切磋和交流，以便取长补短，吸收先进的教育经验和借鉴典型的教育案例，提高自己的班主任工作水平。

五、创新意识

新课程注重学生的个性发展，强调学生在各种活动中的独立自主，探索创新等素质。班主任在班级管理过程中，面对的对象有几十个，对象各异，因此实施教育的手段不能千篇一律，必然是千变万化。而千变万化的结果正是要求班主任工作要有创新意识。班主任只有发挥聪明才智，善思多谋，不断寻求新的工作内容与工作方法，富有创造性地开展班级工作，形成风格鲜明的班级文化、班级集体。如:写好与学生交流的一封信，十分真诚地写出我对他的期望；开展暑期家访工作，做好感情沟通；设计好一次问卷调查，从而了解他们的需求，制定出相应的措施；建立一份学生档案，为学生的成长留下一串难忘的足迹；开展“花开应有时”主题活动，做好早恋预防和教育工作；开展人生规划教育，帮助学生设计美好人生；开展以成功学和人际关系学为主的系列班会课，引导学生做一个自信乐群的人；和学生一起参加社会实践活动，培养他们自主、合作、探究的学习方式。

第三篇：班主任工作要“三心二意”

班主任工作要“三心二意”

□水城达人

半年来，已做过一年班主任工作的我一改以往全包式的管理方法，尝试着一种鼓励式的、民主式的管理方法来经营这个班。半年的实践过程中，虽然也出现过不少问题，但我还是认为是值得的。因为前后两次的比较，让我再一次的认识到：班主任工作方式的好坏对于一个班级发展的好坏是多么的重要。通过自己的亲身实践和汲他人之经验，也让我得出一个结论：要做好班主任工作定要有“三心二意”，即爱心、细心、耐心、新意、意志。

1、爱心

卢梭曾说过：“万物升华通过火，人类升华通过爱。”班主任工作不同于一般的教学工作，它是 做“人”、树“人”的工作，因此，“有爱心”是班主任必不可少的素质。班主任的爱心，就是全心全意地爱每一个学生，把对工作的责任感化作对学生的健康成长的爱心和爱护，这也是班主任工作的内驱动力。高尔基也曾说过：“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才可以教育好孩子。”作为班主任，对所有的学生，要普爱而不偏爱，要严爱而不宠爱，要恒爱而不阵爱。高二年级的学生，正处于世界观、人生观形成的阶段，也是思想极为动荡的阶段。他们自幼成长在父母的万般呵护下，没有经历过太多的挫折，心理都比较脆弱，且逆反心理比较强烈。因此，对他们要做到循循诱导，在人格上尊重他们，在思想上关心他们，在学习上辅导他们，在生活上关怀他们。只有这样，学生才会热爱班主任，尊敬班主任，并

把这种感情转移到对班主任工作的大力支持中去；也只有这样，才能培养出一个和睦相爱、团结向上 的班集体。

2、细心

班主任工作是一个责任性十分强的工作，正如俗话所说：“天下最小的主任，最大的责任”，它担负着全班六十多个学生的学习、生活、思想能否健康发展的职责。而六十二个人就有六十二种性格、六十二种思想，每一位学生无论在哪一方面都存在着很大的差异性。处在这一 阶段的学生，他们心理的变化十分微妙，而且很容易受外界因素的影响，情绪波动比较大。因此，在班级管理和教育过程中，就要求班主任要具有敏捷和细心的观察力，能够从学生的言谈举止中发现蛛丝马迹，及时展开教育，切实把问题扼杀在萌芽状态之中。反之，如果等问题明显暴露出来之后，再匆忙疲于应付，就容易错失教育良机。在这一点上，我存在着很大的不足，后种行为较多，所以也受了不少教训，今后一定要加强。因为只有迅速捕捉到班级中不易察觉、稍纵即逝的现象，从学生表现出来的“微不足道”的细节中准确地把握学生的内心，从而为治理班级打下坚实的基础。

3、耐心

班主任工作不仅要细心，而且要耐心。实践证明，在处理问题时，班主任如果过于急躁的话，往往会造成学生心理障碍，班主任好心好意，学生并不领情，甚至对你产生反感，和你对着干，最终使教育失败。因此，做好班主任工作，必须具有超人的耐心，要善于驾驭自己的情感，要有“宰相肚里能撑船”的容人气度，要能够在对学生特别是

差生的反复教育转化过程中，耐住性子，摸清病因，对症下药。中学生 毕竟年幼，社会经历太少，思想波动大，因此，当学生犯错误时，切忌简单粗暴地讽刺、挖苦，而要耐心地说服，并晓之以理，动之以情，激发他们积极情绪。

4、新意

我个人认为，班主任工作也应该与时俱进，也要有创新意识。创新是一个班级活动的灵魂，只有创新，才能带出一个有特色的班级，才能带出一批有特色的学生。传统的管理模式已不再适应当前的学生群体，传统的活动形式已对当代的学生不再具有太大的吸引力。学生需要更多的创作发挥的空间，需要更多的自我锻炼的机会，因此，作为班主任，就不能像以往一样，每次活动都帮他们设计的好好的，而应该学会放手让他们去尝试，去体会创作的个中滋味，班主任则需演好“后台老板”的角色，及时的 给予指导，把握好整体的方向。本学期的几次较有特色的班级活动都是同学们自编自导、自我组织的，如主题班会《两年后的我》、元旦篝火晚会、班级篮球队和足球队的组建，都是他们自己去筹备的，非常的成功，也非常的有新意。

5、意志

班主任在工作中必然会遇到许多困难和挫折，如果没有克服困难的坚强意志，就无法很好地完成教育任务，且在创新过程中不可能是一帆风顺的，这就需要班主任能有充沛的精力和顽强的毅力，知难而进，不畏难，不犹豫，不气馁，努力工作，最后达到成功。

以上是我的一点体会，更多的是对我以后班主任工作提出的要求。

第四篇：班主任工作中的“三心二意”

班主任工作中的“三心二意”

中山市横栏镇横栏小学

黄财凤

我国已故著名教育家陶行知先生说：“人类社会处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”那么，作为一个班主任应如何注意选择好每一个“创造之地”，把握好每一个“创造之时”来造就一个“创造之人”呢？在近年的班主任工作体验当中，我认为，主要体现在日常工作的“三心两意”上。“三心”是指在班主任工作中要有责任心；对待学生要有爱心，教育学生要有耐心。责任心是做班主任工作的前提，爱心是做班主任工作的关键，耐心是做班主任工作的延续。“两意”是指教育管理要有创意；联系家长要有诚意。

一、班主任工作需要强烈的责任心

有人说当班主任是一种良心活，负责与不负责的工作量相差很大，而干多干少的结果却相差不大，有时相反的，自己尽力而为的事，或是毫无收获，或还是其他人投机取巧的好。我觉得做班主任完全是一种心中的责任，一种问心无愧的责任。班主任作为教师队伍中特殊的群体，承担着对学生全面负责的责任，工作虽然非常辛苦，但工作体验是最强的。作为低年级的班主任，比任何一个年级所要承担的工作都要多。很多人都认为小学的班主任是保姆，而小学低年级的班主任更是超级保姆。班主任的责任心表现在对学校、对学生负责。班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带，是全班学生的组织者和管理者。班主任的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两个方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用，全面执行党的教育方 针政策，保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误、畅通无阻地传达到班级，并积极带领全班同学，通过各种组织和教育形式，使学校各项工作得到很好地贯彻落实。

另一方面，有了责任心，就能经常深入学生，全面了解学生，及时掌握学生的思想动态，通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行有针对性的教育和引导，帮助学生们树立各种正确的观念，并积极向学校反映学生们的正确意见和合理要求，从而达到学校和学生双方满意。班主任工作需要强烈的责任心，没有高度的责任心是不行的。要传道，要授业，还要解惑，每一方面都要付出心血，丝毫马虎不得。只要是念过书的人，都有一个共同的感受就是：班主任留给我们的影响和印象最深！班主任之所以在学生中有着高尚的形象，就在于他们言传身教，身体力行，时时处处引导学生，关心帮助每一位学生。

二、对待学生要有爱心

“没有爱就没有教育，师爱更多流淌在平凡的日子里。”“是什么力量把一个人见人烦的孩子，变成人见人爱的孩子？是爱。爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱是神奇，可以点石成金。有的老师“用大山一样的情怀，让爱在大山中不断延伸”；有的老师指出“师爱是严慈相济的爱、只讲付出不计回报的爱、无私广泛而没有血缘关系的爱。”学生“亲其师”，才会“信其道”。“师爱是师德的灵魂”。

爱心，看似简单的字眼，却蕴涵着无穷的力量。一个缺少爱的人 做不好人，做不好教师，更做不好班主任。有爱心是做好班主任工作的根本保证。做好班主任工作需要在工作中倾注满腔热情、发挥积极作用，以真诚、平等、信任的态度对待每位学生，真心真意地热爱、尊重和关心每一个学生，设身处地地为学生着想，用爱心感化学生，赢得学生的信任与尊重，使得自己的工作顺利有效。我班有一名学生叫梁日钊，在一年级上半学期，他给人的印象是冷漠无情的，见到我他从不打招呼,对其他老师也一样。因为他作业经常缺交，我找他心平气和地谈过几次，顺便也跟他进行了礼仪教育。没想到他对我反而越冷漠了，还跟同学说，如果升上二年级时还是我当他的班主任，他想申请到其它班。我知道后心里很郁闷：我并没有在任何地方打击过他，怎么会这样呢？我于是特别注意观察他，终于我发现了他的闪光点----一天值日回来后，他主动把所有扫把摆得整整齐齐的。我及时在班会课上表扬了他。后来，我又了解到他会帮着其它值日小组打扫卫生，便再次在班会课上表扬了他。此后，我进行了家访，把这些优点告诉了家长，而他的冷漠举动，我暂时没跟家长说。从家长的口中，了解到他平时个性很强，也比较任性。知道了他的具体情况后，我不断提醒自己：我必须用爱心去感化他!家访过后，他的表现稍有转变，作业缺交的次数减少了，见到我也没那么冷漠了，但还是不打招呼。我在班会课上又一次表扬了他作业方面的进步。有一天下午午读时间，我到班上去检查学生情况，发现他伏在桌子上。就走到他身旁，关心地问：“梁日钊，你怎么了？是不是身体不舒服？”他慢慢地抬起头说：“头痛…”因为他午饭都是在学校吃饭，所以我当时想：他可能是上 火了。于是我把他带到办公室，冲了一杯清开灵给他喝。他第一次叫我：“老师，谢谢您。”又有一次，班长到办公室来帮梁日钊倒水，说他发烧了。我赶紧让班长扶他到办公室里测体温。然后，我关心地问：“会不会烧得很厉害？吃药了吗？”他说: “是低烧,我这几天都是这样,过一阵又不会了,真奇怪。”我倒了一杯水给他,对他说: “来，多喝些水.这种现象有没有跟你的家长说呢?”他说: “没有,我以为没关系。”我马上打电话告诉了家长。一节课后,他母亲就带他去了医院检查,发现是肠有问题引起的,而且要做手术.因为临近期末考试,所以手术的时间改在寒假。知道他身体不好,我比以前更关心他了。“人非草木,孰能无情?”我的举动终于使他感动了.他在住院期间发了信息给我,说: “林老师,我现在做了手术,谢谢您对我的关心。我以前对您不好，请您原谅。”春节的时候,我收到了梁日钊的祝福信息;三.八妇女节时,我收到了他的祝福信息；教师节时，我也收到了他的祝福信息……现在的梁日钊已不再是以前那个冷漠的学生了,他正不断地进步……

三、教育学生要有耐心

全国著名的优秀班主任魏书生说过“教育学生必定要有耐心，就如滴水在石头上，只要一点一滴坚持不断，再硬的石头也会吸进水的。”一个班级往往有各种各样的学生，有性格开朗外向的、有性格孤僻向的。这就给班主任工作带来一些麻烦。我们老师上课往往要因材施教，班主任教育学生应该要因人而异。班主任与学生沟通要放下架子，让学生觉得你和蔼可亲，他才会把你的话记在心上，从而心服口服。如 果学生犯一点错误，班主任老师就怒发冲冠，冲着学生大发雷啼，学生不但听不进，反而会增长学生的叛逆心，起不到成效。因此，班主任教育学生要有耐心，循循善诱，才能达到教育目的。

在教学中，常会遇到一些爱说谎话的学生。他们为什么要说谎？怎样帮助这些学生？这是每位老师必须面对的课题。这些爱说谎话的学生和调皮学生扰乱纪律相比具有较大的隐弊性，但任其长期发展则会影响学生自身的身心发育，所以老师对此类学生应给予应有的关注。说谎的学生一般并无恶意，但他们都承受着巨大的心理压力，总怕别人知道了真相。面对说谎的学生，因其心虚，过分敏感，老师更要慎重处理，不能歧视他们，也不能将其简单地定为“品质有问题”。首先教师必须要及时了解真相。决不能让说谎的学生蒙蔽，否则有了第一次就会有下一次。其次要经常与家长沟通。可用家访、电话交谈等方式与家长取得联系，以商量、坦诚的口气提出看法，争取家长的合作、支持。在教育过程中，教师尤其注意不要伤害到说谎孩子的自尊心。在了解了真相后，教师也不宜在公众场合将其公开，以免让说谎的学生抬不起头甚至与老师对抗将矛盾激化。更不能用粗暴的手段将其压服，否则他们口服心不服，就会用新的谎言与老师对抗。可以用旁敲侧击的方法让其觉悟，做到晓之以理，动之以情。这样他能感到老师是真的为他好，并没有歧视他，进而促使其改过自新。相信，只要教师有耐心、恒心，说谎的学生一定会改掉这个坏毛病。

四、教育管理要有创意

由于学生的年龄特点，学生对枯燥乏味的大道理不感兴趣。班主 任如果单利用大道理苦口婆心地进行思想教育，效果定然不太理想。《伊索寓言》的妙处就在于：它能通过最直白的故事折射出最意味深长的道理。在教育学生的过程中，我也试图模仿寓言大师，把道理寓于故事中，让学生自己从中悟出其中的奥秘。事实证明，这样的效果要比单纯地说理要好得多。我也举办了“送给妈妈的礼物”，“追寻英雄的足迹”等主题班会，寓教于乐，对学生进行思想教育。另外，我在教室环境布置上，坚持“让每一面墙都说话”，在浓厚的文化教育中，使学生潜移默化得到熏陶，从而得到教育。

在班级管理中，我大胆突破常规，把班级进行“部门化”管理。实践证明，这样的制度不仅激发了学生的责任心和主人翁意识，还使一批学生锻炼和展示了他们的管理、领导才能。另外，每月还进行“小标兵”评选，不仅从卫生、纪律等方面为“中游”的学生提供了崭露头角的机会，还特设“进步小标兵”，给学习有困难的同学以激励。在纪律管理上，设立 “纪律反馈表”，借此同任课老师交换意见，有助于班主任更全面地了解学生，有效地进行教育帮助。班里每位同学还在铅笔盒上贴上“座右铭”，借此来加强学生的自我管理能力，有效形成优良班风。在过去一年，所作任教的班级获得了中山市第一批“特色班级;被评为横栏镇“优秀红旗中队”。

五、与家长联系要有诚意

父母是孩子的第一任启蒙老师，家庭教育是最初打开学生智慧心灵的重要一环。学校教育是在家庭教育的基础上，对学生进行全面的培养，既要巩固和提高家庭教育的成果，又要克服不正确的教育方法 为学生带来的学习阻力，这就要求教师了解每位学生的家庭教育情况。为此，老师从开学第一天开始，就要考虑如何与学生家长沟通，建立与学生家长的密切关系，以求达到双方的密切配合，促进学生的健康成长。在与家长沟通的时候要有诚意，表示出教师对学生的真正关心，特别是当今社会的留守学生较多，父母难得回来一次，那么教师与家长的沟通要更详尽地了解学生的特长、兴趣和爱好。比如说，孩子在家里的作业完成情况；用了多长时间；在家里是怎么玩的；都玩些什么；有些什么令人欣喜的事；有什么特长等等。你了解的信息对加深了解学生是有一定帮助的，同时也表示出你对孩子有真正的兴趣。

在向家长告诉一些关于学生的负面信息的时候，一定要把这些负面信息做成“夹心糕”。比如，一开始谈学生在学校里的正面积极信息，然后再说负面信息。但最后还是要以正面的信息收尾，不要没完没了地谈负面的信息，因为每个孩子都有自己的优缺点。

在与家长结束谈话时，你可以把这次谈话的要点进行总结，对将要采取的措施进行一个确认。你也可以问问家长希望你怎样去帮助他们的孩子，在这个环节上你多花些时间，仔细聆听并做好记录。要把你的联系方式告诉家长以便随时保持联系。最后，不要坐着让家长离开，而要站起来，把家长送到门口、微笑、握手。

班主任工作是一项复杂而艰巨的工作。“三心两意”是我在工作中的尝试和点滴体会。我将本着“严以治学，诚以待人”的原则，不断探索和完善班主任工作。我庆幸我是一名教师，可以“春蚕到死死方尽，蜡炬成灰泪始干。”班主任生涯虽苦也甜，我愿意永远苦中作乐！

第五篇：做个“三心二意”的班主任

做个“三心二意”的班主任

人的心灵是复杂的宇宙，特别是这些90后处于青春期的中学生，内心世界更是让人琢磨不透，在做好班级的德育工作中，我更关注学生的心灵世界，努力做到“三心二意”，走进学生的心灵世界，从“心”沟通。

一、留心看——实时、适时的观察学生

在班级管理工作中，班主任教师要第一时间掌握学生的第一手资料，这样有助于做学生的工作，更有助于班级的正常发展。利用午晚休时间走进宿舍，通过嘘寒问暖的时机，留心每个学生的小举动；利用靠班时机，观察学生的精神面貌，从学生的脸上读懂学生。留心观察，做好记录，及时总结学生近期存在的问题，并做好学生的思想工作。

二、用心听——倾听学生的声音

作为班主任，我做到了为人师表，爱护和关心学生，以自己的言行去感化学生，逐步在学生的心目中树立起自己的威信，赢得学生的信赖和尊重。这样，当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时，就会想找信赖的人——那就是我，一吐为快，指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子，有喜、怒、哀、乐，因此，我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心，与学生真心实意地融通，这样学生才易于接受、乐于接受。我认为，要做到这些，也许并不是很难，但确确实实不是一件容易的事。我一直努力去做，只有用真诚的心去听，才能倾听到学生心中最真的声音。

（题外音：在完稿的过程中，偶然的听到地理教师说我们班某位同学因害怕我，没敢跟我交流、谈心，而和地理老师交流了一节课，交流了很多我不曾知道的事情）

三、耐心导——尊重、理解学生, 用“宽容”的心去包容他们

尊重学生——就是充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格，平等对待学生，站在学生的角度思考问题。作为一个班主任，即使学生犯了错误，在对学生进行批评教育时，也应尊重学生，相信学生，这样才能取得教育的效应。一味的训斥，只能使学生产生逆反心理；更不能用挖苦、讽刺的话语伤学生的心。教师对学生耐心开导，会使师生关系更为融洽，这也是班主任德育工作的一个重要的方面。

四、诚意——心诚则灵

班主任工作过程中，肯定少不了要经常与学生谈心。学生是幼稚而坦诚的，在班级管理中，我们要切记“诚意”。

“诚意”就是诚心诚意，守信用，要诚信。因此，我们要把学生当朋友，坦诚相待，不瞒不亢，实事求是。倘若班主任有几次失去“诚意”那么学生会不断疏远你，不信任你，这样班级的后续工作将无法进行。我们不仅要有诚意，而且要培养学生的诚意，让他们主动向你靠拢，接近你，主动与你交心，谈学习，谈生活，这样才更有助于你去了解学生和班级的每一寸土地。我相信“心诚则灵”。

五、创意——班主任工作要富有创意，不能墨守成规。

本学期，班级开展了很多有意义的活动。比如，在宿舍管理中，我们建议学生搞好个人环境，搞一些小情景剧，给宿舍起名字，评选月文明宿舍，从而让同学之间相互了解，增进友谊，更有助于班级的常规管理。在班级管理中，利用放假回来的时间开展主题班会（停止抱怨，感恩父母、我很重要—让别人因“你”的存在而感到幸福、辩论会“态度和能力”）每位学生都踊跃报名主持，活动形势多样，丰富多彩。在适当时候多搞一些有益的文体活动，不仅同学们紧张的学习得到放松，同时又锻炼了身体，我们班主任是学生的后勤部长，要想法子，创造出美好的生活，学习环境，让学生安心舒适地去汲取知识。

总而言之，我们班主任工作必须要坚持“三心二意”，这样班级才更富有：活力、凝聚力、生命。