招生广告片制作应该注意什么

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第一篇:招生广告片制作应该注意什么

招生广告片制作应该注意什么

随着时代的进步科技的发展,人们生活水平的不断提高,对于下一代孩子的学习教育也愈加注重。孩子是父母的结晶和希望所在,每个父母都希望孩子能够得到良好的教育,为未来的发展打下良好基础。于是选择一个适合孩子发展的学校成为家长最为关心的问题。诸多学校林立,面对家长的选择,学校也紧锣旗鼓的做好宣传,招生广告片是学校最为注重的宣传途径。招生广告片良好的信息传递和视听双面传播,很容易虏获学生和家长的“芳心”,那招生广告片制作应该注意什么呢?互动影视为您分享:

一、围绕主题,价值体现:这里的“价值”是指学校所能为孩子带来的价值。招生广告片制作的目的就是吸引孩子“登堂入室”,而要产生吸引学生的力量,就应让学生看到报考、就读所宣传学校的价值与魅力。换句话说,招生广告片首先应该考虑的是传递学校教育对学生的价值与魅力。如果空泛地强调传递学校本身的气质,而不考虑切中学生的需求,这样从一开始就难免走偏。要紧扣“招生”宗旨,反映学生在学校可享受到的住宿制度以及食堂、娱乐、学习等各类资源,解开了学生报考时的困惑,更加体现出以学生为本的情怀。如果避而不谈学校的学习、生活条件或对之轻描淡写,这样的广告片至多也只能让人对不知所云的气质似懂非懂,而很难起到吸引学子报考的良效。所以招生广告片制作中,一定要紧扣主题,分清主次,突出学校的师资力量、历史文化、生活环境等,必要时要有学校曾经走出的名人或者突出的优秀学生案例。

二、画面到位、解说精确:招生广告片制作中画面要有吸引力,要注意表现细节,只有通过栩栩如生的人物形象、色彩鲜明的画面、生动感人的生活场景才能达到表现情、蕴含理的效果。同时要注意解说词写作,语言通畅明白,词句短小简洁,语言力求口语化、形象化。美观而细致的画面,精湛流畅易理解的解说词,能更好的传递招生广告片的信息,让学生家长一目了然。

三、巧妙构思、背景体现:每个学校都有自己的招生广告片,如何在如此多的广告片中脱颖而出呢?要注意构思,构思一要完整,二要新颖,三要科学,这是最基本的要求。同时要注意表现背景,要根据不同的创意、题材、主题来选择不同的背景。新颖的构思和符合创意主题的背景是招生广告片制作“鹤立鸡群”的关键一步。

一个优秀的学生需要选择一个优秀的学校,一个优秀的学校需要一部优秀的招生广告片才能达到最佳的宣传效果。

第二篇:专业广告片制作(精选)

专业广告片制作 广告不是万能,但没有广告万万不能,一部好的广告片制作是企业形象的完美展现,是企业文化的良好升华与积淀,它可以实现良好的自我推销和展示实力的目的,不仅能够提升企业品牌形象,还带来更多的商机。在信息爆炸与高速竞争的互联网时代,提升品牌形象与实现产品价值,迫在眉睫。电子商务飞速发展,影视传媒业日益繁荣,人类社会审美观念、方式发生深刻变革,传统影视广告片、宣传片已不能满足人们的视觉要求。虽然市场上有很多广告制作公司,但是他们制作方式或内容已经过于老套,太过传统化,直白化,我们年轻一代都对这一类的信息内容很反感,或直接过滤掉,那到底什么样的公司在这一方面才是专业的、新型的呢,有技术?或有创意?就行,错,要两者兼得,专业的广告片制作,首先要有创意,策划与创意是第一步要做的事情。精心的策划与优秀的创意是专题片的灵魂。要想作品引人入胜,具有很强的观赏性,独特的创意是关键。独具匠心的表现形式让人们对一个陌生的产品从一无所知到信赖不已,这就是创意的魅力。澎澎影视在创意和技术上实话实说确实是不错的。不信可以看下策划的实力。独家创作的好记星、珍视明、云南白药、乐无烟、美丽岛等多项策划。我们将以精准的策划、先锋的创意、无间的合作、可靠的信誉、出色的效率来更好的服务客户。专业的人干出色的事,做好一部企业广告片产生的效益非常大,信息量大、方便有效。于是,做企业广告片成为了商家最好的选择形式,也成就了企业的亮点。

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第三篇:企业形象广告片制作

企业形象广告片制作

企业形象广告片的制作,能向公众展示企业实力、社会责任感和使命感,广告界可以说是世上最有实力的一个行业,特别是现在这个信息时代,经济发速发达的情况下,广告可以说是担任了顶梁之柱。它即能够为宣传的对象带来利益上的收获,同时也能够为广大群众及时的带来信息方面的传达。有利于品牌个性的发展。

形象广告片除了制作价格低廉外,用途也很广。不仅可以单独地作为广告播放,而且可以插入新闻之中,快速的播放。企业形象广告的特色就是简洁、集中、一致,是企业文化的浓缩,既让企业更清楚本身的定位,一切活动有章可循,更能让外界对企业形象有更加的明晰的印象。企业形象广告短片也是企业资料片的补充与延续,长长十几分钟的企业资料片对企业做了详细地介绍,企业形象广告的制作能起到点眼作用,澎澎影视帮您达到百分百的宣传与推广。

澎澎影视是一家企业影视广告制作机构,帮助企业品牌形象和产品更好地走出去,更重要的是,传播正能量。因为我们相信,我们用心创作的每一个作品,都是有生命的。我们希望通过我们的努力,企业形象广告片制作,能为企业带来更多的效益。

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第四篇:影视广告片制作合同

影视专题片制作合同

甲方:

乙方

作品名称:喀什市影视专题片《盛世喀什》

制作项目:前期标清拍摄拍摄、后期制作20分钟左右专题片

制作总金额:(元)

一、付款方式:

1、合同签订之日,甲方需向乙方支付制作总金额的70%预付款,计元。

(大写)

2、影视专题片完工后,乙方向甲方提交样片,甲方如有意见,须两日内以书面的形式提出,乙方按要求在3个工作日内完成修改交付,甲方收片时支付总金额的30%余款,计元。(大写)

二、天,即年月日至年月日。乙方收到相关解说词后3个工作日内完成脚本。解说词及拍摄脚本需经甲方签字确认,乙方将根据被确认之解说词和拍摄脚本进行正式拍摄或制作,周期20天。

鉴于甲方委托乙方制作喀什市影视专题片,帮助甲方完成前期拍摄及后期制作,为明确双方责任,经双方协商,签订此协议,以期双方共同遵守。

五.双方的权利和义务

1.甲方的责任:

1-1 提供有关的材料、图片、数据,应保证材料完整、准确快速,图片清晰。甲方提供的文字、图片、数据等资料必须真实合法有效;

1-2 开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。

1-3 按时支付费用,以免耽误乙方制片进度。

1-4甲方有对制作完成的企业影视专题片作品享有版权。

1-5审片期间,在不脱离脚本的情况下,甲方有权要求乙方进行部分修改。1-6 因甲方不能如期支付款项而造成专题片作品不能如期交付,后果由甲方

负责;

1-7 甲方指定代表甲方具体执行本合同;

1-8 如甲方在广告片制作过程中或完成制作后,再提出与双方确认的拍摄制作方案有较大异议的修改意见,则甲方应承担由此而增加的拍摄费用,乙方交片时间相应顺延;

1-9在乙方提交样片之日起2个工作日内,甲方必须完成样片的审验工作,并向乙方提出书面审验意见。

2.乙方的责任

2-1 按照甲方提供的材料按时完成影视专题片的拍摄及制作。

2-2 可以在影视专题片落幕中注明该片由乙方制作。

2-3 有权依协议收取费用。

2-4确保影视专题片本身无播放上的技术的缺陷。

2-5必须严守商业道德,做好保密工作,不泄露甲方的商业秘密;

2-6经甲方确定拍摄制作方案后,应严格遵守执行,如需更改,须经甲方同意。

六. 制作事项:

1、本合同签订后,乙方按照解说词内容及合同所定内容周期完成各个阶段的拍摄制作,并按时交付甲方样片,甲方负责验收。

3. 甲方需对拍摄现场进行协调、组织、安排、明确具体拍摄要求,配合乙

方现场拍摄,如因组织安排不力而影响拍摄时间、效果,均由甲方承担责任。乙方必须严格按照甲方要求进行拍摄及制作,且成片各项技术指标均需达到播出要求,如出现质量问题,由乙方承担全部责任,并采取相应补救措施。

4. 凡因甲方原因导致该片无法按期完成或影响成片质量,甲方向乙方提出

补救要求时,乙方有权拒绝或向甲方提出补偿要求。

5. 乙方在制作期间,甲方不得随意更改脚本,如果因此造成乙方工作量增加

或延误交片时间,乙方有权要求甲方另行付费。

6. 乙方不得向外泄露甲方提供的相关资料,并应对甲方的商业资料进行绝

对保密。

七、审片期间,甲方有权要求乙方进行部分修改。

1、乙方应按质按量完成制作,按时交付成品带(1盘、DVD光盘2张)。

2、甲方承担所提供资料(文字、文稿、标志、图片、数据等)发生的法律

责任,版权责任由甲方承担

2、本合同签订后,甲乙双方不能单方面终止合同,违约方将向对方支付违约金,违约金金额应为合同制作总金额的20%。

3、本合同履约过程中,如因甲方修改创意或提供的资料不全、未按时支付预付款等原因,影响交片日期,则交付日及制作周期合理顺延。如因不可抗拒的因素延误,甲乙双方应及时友好协商解决。

4、在甲方付清余款后,乙方向甲方提交成品带,同时,该专题片版权归甲方所有。

5、甲方如未按规定付款,每拖欠一日按未付金额的5‰支付乙方滞纳金。

6、验收标准和验收后的修改

1。所有VCD、DVD均按标准制作,不能保证在所有改装机、假VCD、DVD机上播放,由于市面上CD-ROM及VCD、DVD质量差距很大,因此播放问 题,一律按乙方公司播放设备能否正确播放为准。甲方可以当场在乙方的播放设备上试播验收,也可以在其他正常播放设备上试播验收。

2.。影视专题片的文字、声音及图片以甲方提供的材料为准。验收时甲方以书面方式签收。

3。书面签收合格后,如果甲方还需要修改时,改动较大者须重新交付制作费,改动较小者收取制作费用的30%。

八、如因执行合同引起的或与本合同有关的争执,甲乙双方友好协商解决,如

协商不能解决式,应提交乙方所在地的法律仲裁机构进行裁决。

九、本合同双方代表签字及单位盖章后,立即生效。本合同一式两份,甲乙双

方各执一份,所带附件为本合同不可分割的一部分(附件含

(一)本专题片的解说词;

(二)甲方签字确认的拍摄脚本),均具同等法律效力。

十、违约责任

1、违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。

2、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得

终止合同,终止合同方视为违约。

3、违约金的计算方法: 总金额的20%。

十一、保密责任

任何一方对因影视拍摄制作而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

十二、合同终止

1、甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

2. 甲乙双方签订本合同后,如果甲方擅自终止本合同,甲方应承担乙方已投入拍摄制作的拍摄成本费用及承担违约责任,并处罚金;、3.合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

协议期限

本协议有效期为年月日至年月日。

甲方:乙方:

代表签字:代表签字:

地址:地址

电话:电话

日期:日期:

第五篇:制作简历时应该注意的问题

制作简历时应该注意的问题

简历外观漂亮、简洁明了会给招聘者留下良好印象,但你不能在简历中撒谎,简历一张纸则可,不要出现语法、拼写或其他错误。简历中应包括姓名、联系办法、教育程度、工作经验、技能等,一些个人数据、喜好等不必包括在内。简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词,内容要具体实在。请大家注意以下几点:

1.应征条件并非绝对

在招聘广告中,一般情况,会列出户口、学历、年龄限制、经验需求及需要具备的专业技术等条件。不过这并非是绝对的限制。和公司规定的条件不完全吻合,还是有被任用的机会。例如说要六年以上工程师的经验,四年的资格也有可能被录取。年龄限制往往只是一个标准罢了。即使有很明确的年龄限制理由,但超过一点点,如果职业适性非常相合,也有丰富的经验,出线机会仍是非常浓厚。不管如何,如果你对该公司真的很有兴趣,不妨先试试看。

2.不要写在简历中的内容

在制作简历时关键的一点是要有的放矢、切中要害。很多应聘人士几乎把他们有生以来做过的所有活动都塞进了简历中,他们的目的好像是要告诉大家自己一直很忙。每次培训活动、每种爱好、每个去过的国家,无论与申请的工作是否有关系,都经常会被一股脑地写进太多的简历中。但是实际上,针对某个具体职位空缺而发送的简历应该是为其量身定制的。另一方面,许多求职者把所有能想到的东西全都放在自己的一份简历中,然后以不变应万变,应对几乎任何工作申请。但是这种作法会减弱简历的吸引力,简历中的内容主次不分,很可能使申请夭折,因为重要的信息往往被淹没在太多的内容中,使人很难迅速做出判断。简历应该是写给HR看的,单是自己满意还不行。应该剔除所有无关痛痒的东西,尽量把内容压缩成一页纸。记住,这是在做市场推销,不是在写个人传记。

3.要写在简历中的内容

我们已经清楚了简历中不该写什么,那么我们应该写什么呢?个人详情,包括姓名和联系方式,是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。如果没有特别要求,你不需要提供护照号码、血型或婚姻状况等信息。无关紧要的信息不会增加你获得面试的机会,相反,由于它分散了读者关注重要内容的注意力,因此反而会帮倒忙,使你失去机会。

学业成就也是要求提供的内容。将来的雇主想要了解你的正规教育达到的最高程度是什么,成绩如何等等。有时候,具体修过什么课程其实并不重要,更重要是你达到了哪种水平。对某个管理职位而言,可能化学工程学历并不一定对口,但是了解申请人在数学和语文方面达到了什么样的具体水准是非常重要的。要用倒叙方式列出你的最高学历,这样,最近获得的也是最重要的。

一份简历归根到底是要陈述经历。同样,要用倒叙方式列出你的工作经历,最近发生的也是最有意义的。如果你刚从学校毕业不久,可能只有一种工作经历,那么把一些能够说明你具有进取心或主动性的其它重要活动写进简历也是大有用处的。

如果在简历中加进申请人的其它技能、成就等更能锦上添花的话,那么应该这样做,但要掌握好火候,只能对某个具体职位的申请陈述起增光添彩作用才行。

4.好简历应该具有的特点

言简意赅 许多还未毕业的大学生总觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意。其实,冗长的简历不但让人觉得你在浪费时间,还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员工作量极大,大篇幅内容反而会增加招聘人的反感。所以,简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。

强调成功经验 有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。别平铺直叙自己在校的学习经历,一定要提一提自己在校时除学习外所做出的其它成绩,特别是集体协作能力须重点点出。这在企业招聘中很重要,特别是大企业。

简历内容要真实 写出好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者,为了能让公司对自己有好的印象,往往会给自己的简历造假。这在面试时很容易露出破绽,即使侥幸进入企业,也总归有水落石出的一天。

重点突出 由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,否则效果会大打折扣。毕业生应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象。但注意不能简单重复,而是做点睛之笔。

传递有效信息 作为一名求职者,在简历中,你应该向用人单位传递一些有效的信息。这些信息包括:

A.明确自己的奋斗目标。对自已的前途有长期、明确目标的人,更易为单位赏识和任用;

B.体现自己的工作意愿很强烈;

C.有团队协作精神。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望,如果你曾有社团活动的丰富经验,可尽量举例说明;

D.掌握诚恳原则。面试前准备充分,神情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。

使用有影响力的词汇 使用这种词汇,如证明的、分析的、线形的、有创造力的和组织的。每句都用点这种词汇。

词语使用要准确

许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错字别字,他们说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误。一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。

突出自己的技能

列出所有与求职有关的技能,你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,但必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中体现出的能力。

适当引用专业术语

引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉字处理系统,如WPS或WORD等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,招聘广告会对不同的职位有相应的素质和技能要求,在应聘时应适当引用此专业术语。

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