关于公司周例会通知

第一篇：关于公司周例会通知

品尊餐饮 创造奇迹 | 人力资源部

关于公司周例会通知

公司全体员工：

为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流，公司决定固定召开管理层员工周例会，本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：

一、会议时间：每周周一，下午16:00

二、参加人员：公司各部门负责人

三、会议地点：总经理办公室

四、会议主要内容：

（1）总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求；

（2）计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实；

（3）会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。

五、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司各部门管理层员工需准时出席会议，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向人事人员（张敏）请假。

人事部

2018年8月20日星期一

第二篇：公司周例会通知

关于公司周例会通知

公司全体员工：

为了促进工作开展、提高工作效率、加强部门间的沟通与交流，公司决定固定召开员工周例会，本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：

一、会议时间：每周周x上午11:00

二、参加人员：公司全员

三、会议主要内容：

（1）总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求；

（2）计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实；

（3）会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。

四、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人员请假。

此通知于自下发之日起实行。

行政部

201x年x月x日

第三篇：关于公司的周例会通知

**********有限公司

关于公司周例会的通知

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周六下午4:00

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：（1）参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

（2）参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********有限公司办公室

第四篇：关于公司周例会的通知

装饰工程有限公司

关于公司周例会的通知

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下： 一． 会议形式：周例会

二． 会议时间：每周周五下午2:00 三． 会议地点：装饰工程有限公司会议室

四． 参会人员：现参会人员暂定为：总经办：财务部:综合部:采供部：工程部：售后服务部：预算部：设计部： 五． 会议要求：

（1）参会人员须于在周五14：00准时参加会议

（2）参会人员无特殊原因不能请假，如请假须总经理批准。

（3）参会人员应严格遵守会议纪律，会场内手机调为无声或振动状态，因工作需要须到会议室外接听电话。

（4）参会人员须准时到会，迟到每分钟处罚30元，迟到半小时视为旷工。

（5）凡违反会议纪律的人员每次罚款10元。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

装饰工程有限公司

年 月 日

第五篇：周例会通知

关于公司定期召开员工周例会的通知

公司各部门：

为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：

一、会议时间：每周一上午 09：00 早会

二、会议地点：会议室

三、主 持 人：各部门轮流主持

四、参加人员：公司全员 会议主要内容：

（一）（二）

（三）（四）总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求； 计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实； 会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。保留活动（主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等）。

六、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。

七、备注：

会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

************有限公司

二〇一四年四月十五日

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